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员工劳务合同书下载

作者:星辰满2024-04-11 19:36:01

导读:员工劳务合同书下载 (一) 甲方: 乙方: 经甲乙双方协商,按照《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、《建筑工程施工合同》,及国家建筑安装工程有关建筑市... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  员工劳务合同书下载 (一)

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方协商,按照《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、《建筑工程施工合同》,及国家建筑安装工程有关建筑市场劳务承包管理规定,为了明确双方的权利和义务,特制定本合同。

  一、工程名称:

  1、工程地点:x小区安居工程(两栋小区安居高层)

  2、工程概况:约平方米(以实际建筑面积为准)。

  3、年日进场(以甲方通知开工日期为准)。

  4、承包形式:劳务合同,土建劳务用工。

  二、承包内容:

  1、主体泥作工程:砖砌体砌筑,砂浆试件制作,内外装饰,地面(包括公共部地砖,二次结构构造柱门窗过梁的浇筑)。屋面及散水等所有土建泥作项目(含泥水作业所有机具,搅拌机、砂浆机、手推车、铁铲、灰桶、尺方等一切用品)。

  2、砌体工程:该工程的室内外填充墙砌筑及女儿墙零星砌筑施工等。

  3、室内抹灰:墙面抹灰(含钢材网安装拉毛等),门窗安装后的塞口抹灰等。

  4、楼地面工程:阳台、厨房主、卫生间、室内及裙房(公用走道、楼梯间等)施工图包含的所有内容:公用部分装修的封面及地面砖、洞口补洞及抹灰(不包括外墙涂料、装饰、保温层),两栋补贴两个磨儿机。

  5、各项工种施工完结,人走场清,负责所有楼层清理工作,扫地出门达到交房标准。

  三、工程承包标准:

  该工程中所有承包范围实行包干制:元/㎡(以建筑面积计算,实际完成工程量,由乙方配合甲方结算,最后以甲、乙双方的结算数据为准,原则上不产生计时工。如因特殊原因经甲方提前认可,计工按元/工日,小工按元/工日结算)。

  四、按建筑面积如下分项目支付工程月进度款:

  1、砌体工程:元/㎡

  2、内抹灰:元/㎡

  3、抹灰:元/㎡

  4、地坪:元/㎡

  5、公用部分及屋面:元/㎡

  6、散水:元/㎡

  五、付款方式:

  甲方支付乙方每日完成工程量的85%进度款,在每月30日前计量,在次月15日以内支付工程量的85%,整体工程初验合格支付工程款95%,余款二个月内付清。

  六、保证金:乙方自愿签约合同时向甲方缴纳工程质量保证金20万。

  七、保证金退还:乙方在结构砖体完工后退还50%,余款在内抹灰完工后全部退还。

  八、甲方责任:.

  1、甲方确保签订合同之日起6个月内砖工进场砌砖,否则退还保证金20万元正,并补乙方违约金6万元整。

  2、甲方严格执行合同,工程款准时到位。

  3、甲方提供乙方住宿、食堂、办公室、职工需用水和电。

  4、甲方确保乙方施工需周转材料、及施工机械、提升机、机械操作工和指挥工根据设备情况由甲方配备,乙方不承担费用。

  九、乙方责任:

  1、乙方人员须无条件服从甲方项目经理、有关管理人员管理,遵守甲方的各项规章制度,如违规甲方的各项规章制度,罚款自行负责,并进行教育,严重者退出工地。

  2、乙方对甲方的技术要求,图纸交底等须无条件的认真执行,严格交底要求和规范施工。

  3、乙方对罚款:安全员、质检员提出的安全质量问题须无条件服从及时整改返工,直到满足要求为止,返工所需工料自行负责。

  4、乙方承担自己现场机具维修。

  5、乙方必须满足工程进度要求合理组织员工,安排好生产。

  6、主体施工时,乙方现场管理人员不得少于2人,分别现场项目管理人员1名、施工放线人员1名。

  7、库房管理、生活区、后勤、安全文明施工必须按照公司相关规定执行,保证现场达标,获市安全文明施工工地。

  8、乙方必须专人管理安全生产工作,如发生在乙方承包范围内的安全事故伍仟元以下由乙方负责,伍仟元以上,除保险公司赔付以外的正常赔偿,甲方80%,乙方负责20%。

  9、乙方必须做好水电、门窗、暖通、电梯等一次补烂配合工作。

  10、乙方自行负责开水、热水,提供必要的清凉解暑药品和急救外用药品。

  11、劳保用品,安全帽、安全带、安全绳、劳保制服等由乙方负责。

  12、工地所需灯具、电线、插板、灯泡等用品由乙方负责。

  十、质量要求及相应处罚:

  1、严格遵守国家现行的施工规范及强制性规范条文进行施工。

  2、现浇结构工程,严禁出现孔洞现象,出现一次每处罚款200元人民币,支模过程巾发生乱锯材料,发现每次罚款100-200元,并负责整改达到质量要求。

  3、主体结构工程质量必须达到市合格结构工程。

  4、工程竣工必须达到一次性验收通知。一次验收通不过罚款1000元,两次验收通不过罚款3000元,三次验收通不过算乙方违约。

  十一、本合同未尽事宜,双方协商解决。合同履行中如有争议可向工程所在地的人民法院和劳动促裁庭起诉。

  十二、本合同一式叁份,甲方执一份,乙方执二份,甲乙双方签字后生效,均具有同等法律效力。

  由图纸设计变更原因,造成建筑面积内的造价不超过1000元,不另行增减其工程单价。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  员工劳务合同书下载 (二)

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律在地:的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限和工作岗位

  1、本合同从__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年。

  2、乙方工作岗位洗车美容。

  二、工作时间和休息时间

  鉴于工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)。

  三、工资待遇

  乙方的工资:每月为人民币__元整。工资按月发放。

  四、工资发放

  1、甲方每月__日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

  2、乙方押金伍佰元整¥(500元),保证金贰佰元整¥(200元)合同期满后甲方全额退给乙方。

  五、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

  2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;

  3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;

  六、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同

  (二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金。

  1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;

  2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;

  3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、法律、法规规定的其它情形。

  七、保密条款

  1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;

  2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。

  八、争议处理

  甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

  九、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  员工劳务合同书下载 (三)

  1、单位在与员工签订劳动合同时,应将工作过程中或工作内容变更时可能接触的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工,并在劳动合同中写明,不得隐瞒。如各单位违反此规定,职工有权拒签劳动合同,各单位不得解除或终止原劳动合同。

  2、员工有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的权利和义务;发现职业病危害事故隐患及可疑情况,应及时向有关部门报告;对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为应提出批评、制止和检举,并有权提出整改意见和建议。

  3、单位不得因员工依法行使职业卫生正当权利和职责而降低其工资、福利等待遇,或者解除、终止与其订立的劳动合同。

  4、单位应到有资质的单位对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗、应急的职业健康检查。不得安排未进行职业健康检查的人员从事接触职业病危害作业,不得安排有职业禁忌症者从事禁忌的工作。

  5、用人单位应根据新招聘及调换人员的职业健康体检结果,以及职业健康体检单位检查建议安排相应工作。

  6、对职业健康检查中查出的职业病禁忌症以及疑似职业病者,安排患者进行诊断、治疗,并进行观察。

  7、用人单位应按规定建立健全职工职业健康监护档案,档案内容应包括:

  (1)职业健康监护档案应当包括劳动者的工作经历,记录劳动者既往工作过的用人单位的起始时间和用人单位名称和从事的工种、岗位;

  (2)劳动者从事职业病危害作业的工种、岗位及其变动情况;

  (3)接触时间、接触职业病危害因素种类、强度或浓度,相应作业场所职业病危害因素检测结果;

  (4)历次职业健康检查的结果和职业病诊疗等个人健康资料。

  8、用人单位应按国家有关规定妥善保存职业健康监护档案。

  9、对在生产经营活动中遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工应及时组织救治或医学观察,并记入个人健康监护档案。

  10、如在体检中发现群体反应,并与接触有毒有害因素有关时,职业卫生管理部门(或者职业卫生管理人员)应及时组织作业场所职业卫生学调查,并会同有关部门提出防治措施。

  11、所有职业健康检查结果及处理意见,单位均需如实记入职工健康监护档案,并在一个月内通知体检者本人。

  12、单位应严格执行《女职工劳动保护规定》,及时安排女工健康体检。安排工作时应充分考虑和照顾女工生理特点,不得安排女工从事有害妇女生理机能的工作;不得安排孕期、哺乳期(婴儿一周岁内)女工从事对本人、胎儿或婴儿有危害的作业;不得安排生育期女工从事有可能引起不孕症或妇女生殖机能障碍的有毒作业。

  员工劳务合同书下载 (四)

  甲方:_____________

  身份证号:_____________

  联系电话:_____________

  地址:_____________

  乙方:_____________

  合同类型:_____________

  新签○续签○改签○

  经甲乙双方一致协商,现说乙方为甲方提供有偿清洁保洁服务,签订如下合同:

  一、甲方房屋建筑面积为____平方米,甲方自愿选择____类服务。即____月做____次全面型卫生和次普通型卫生(数字需大写)。除双方另有约定,否则保洁范围不含:灯具、床上用品、服装鞋帽、窗帘、观赏类植物、地毯、工艺摆件、古董、字画、玩具、炊具,衣柜和抽屉内部等。

  二、本合同有效期从_____年____月____日到____年____月____日止,共计服务____次。

  三、乙方实行24小时服务预约,未固定时间客户每次须至少提前五天向乙方电话预约服务时间,若遇国家法定的节假日:元旦、五一、国庆节等须提前十天预约,春节须提前十五天预约。

  四、乙方工作人员自备基本清洁用品(通用毛巾、毛刷、通用清洁剂、玻刮器、铲刀等),凳子、梯子、水电由甲方提供(冬季服务时,为保证服务人员具备的工作环境和条件,甲方须提供热水保障作业)。

  五、服务前甲方需检验乙方服务人员身份,并自行将贵重、易碎物品、金银珠宝、现金、有价票据等妥善保管。乙方人员每次服务后,甲方应认真清点所属物品,经确认无误后在服务执行单上签字,对甲方签字确认后发生的物品丢失或者损坏情况,乙方不承担责任。

  六、甲方需将家庭设施中的安全隐患提前告知服务人员(如漆料未干、电器漏电、物品安装不牢等),避免由此引致不必要的纠纷。甲方不能强迫乙方服务人员做存在安全隐患的工作。若甲方要求乙方服务人员违反公司规定的作业流程和服务要求,导致乙方服务人员发生人身安全问题,由甲方承担相关责任。

  七、甲方若因特殊情况需取消约定好的服务时间,应提前一天通知乙方客户服务中心,若甲方未提前通知乙方取消服务导致乙方服务人员到达甲方服务地的,则乙方有权将本次服务按照已服务计算。

  八、甲方须在合同有效期内做完约定清洁次数,合同到期,乙方有权不再给予甲方顺延补做。若因特殊情况(住院、出差、出国、避暑等)需暂停服务甲方应提前通知乙方,乙方客户服务中心确认并在客户资料中录入且通知甲方后,方可生效并给予顺延。甲方再次做卫生时的首次服务,双方另行协商以“几合一”的方式进行结算。即顺延一个月按二合一、顺延两个月按三合一,以此类推。

  九、乙方人员若未按服务范围服务或者服务质量不合格,经查实,乙方将无条件给予甲方返工。

  十、乙方人员进出小区所需手续费由甲方负责协调解决,乙方不向物管方支付除停车费以外的任何费用。

  十一、对甲方与乙方人员私自协定(本合同条款外)“的服务项目、内容、过程以及造成的后果,乙方概不负责。因私自协定为乙方企业造成重大损失的,乙方有权终止此协议,并不承担任何责任。

  十二、收费明细表:

  十三、其他事项:

  十四、合同签订时,甲方一次性付给乙方全部服务费元,大写仟佰拾元整。

  十五、本合同签订后,甲、乙双方在履行合同过程中,不得单方面变更、解除。若由于甲方原因(装修、搬家等)需中途更改合同,乙方应按照本合同标准以实际服务次数先向甲方结算费用,新房首次清洁按新装修房或未入住情况,视面积大小加收50—500元的原则再更改新合同,改签新合同必须为一年期限;若由于甲方原因需中途解除合同,乙方应按本合同标准以实际服务次数先向甲方结清费用,再扣除违约金,结算方法为:

  (1)实际服务次数不足合同次数一半,按合同总额20%收取违约金,余额悉数退还;

  (2)实际服务次数超过合同一半,按合同总额10%收取违约金,余额悉数退还。

  十六、根据(唐山家政服务业行规行约)之规定,甲方具有下列情况之一的,乙方可视情拒绝继续为其服务。

  1、不能提供约定作业条件的。

  2、超出此协议约定有效期六个月以上的。

  3、不按此协议约定支付服务费的。

  4、非此协议约定内服务项目和严重影响乙方服务人员人身安全的。

  5、辱骂、伤害乙方服务人员的。

  6、与乙方服务人员恶意串通,损害乙方企业合法权益的。

  十七、本合同一式两份,双方签字盖章生效,具有同等的法律效力。

  十八、本合同相关附件:(关于合同到期服务次数未做完的处理方法)。与本合同具有同等法律效力。

  十九、本合同在履行期间产生争议的,由甲、乙双方协商解决。协商不成,提请乙方所在地法院解决。

  二十、因乙方服务的特殊性,原则上每年除夕的前2天至来年正月十三前,乙方不提供服务。如甲方要求乙方提供服务,则甲方应在乙方正常收费的基础上另行支付一定的费用,即在原单次服务的基础上加收100%。

  甲方(代表签字):_____________乙方(代表签字):_____________

  员工劳务合同书下载 (五)

  甲方:___________

  乙方:___________

  根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方本着平等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以资共同遵守。

  一、合同期限

  甲方自______年______月______日起录用乙方为员工,雇佣期限至______年______月______日止,合同期满双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。

  二、聘用岗位及职责

  1、甲方因工作需要聘乙方从事______岗位工作,主要工作职责为______。据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。

  2、乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

  三、劳动时间

  乙方在被聘用期间执行不定时工作制,工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。

  四、劳动报酬

  1、乙方在本合同有效期内的劳动报酬,甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日,如遇节假日,发放顺延。

  2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担,金额须按照甲方审批认可的为准。

  五、甲方权利义务

  1、甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况,并要求乙方按照甲方工作计划要求进行工作。

  2、甲方应为乙方安排工作,分配任务;

  3、甲方应监督检查乙方工作情况;

  4、甲方应及时给乙方支付劳务报酬,不得拖延。

  六、乙方权利义务

  1、乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作任务。

  2、乙方可以获取甲方支付的劳动报酬;

  3、乙方在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件,银行帐号;

  4、乙方应接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;

  5、乙方不得从事有损于甲方声誉的活动;

  6、乙方未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

  七、保密合同

  1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。

  2、本合同的竞业限制期为1年,即在本合同终止、期满或解除后1年内,乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  员工劳务合同书下载 (六)

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,经甲、乙双方协商一致,自愿订立本合同。

  一、合同期限

  本合同为固定期限的劳动合同,期限自20__年06月01日至20__

  年10月31日时止。

  二、工作任务:

  甲方安排乙方从事瓦工师傅岗位工作;乙方的工作、职责及工作质量要求,按照劳务使用单位的有关规定执行;在工作过程中乙方应执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;保质保量完成工作任务。因甲方或劳务使用单位生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任时,乙方应服从甲方或劳务使用单位的工作安排和调配。

  三、劳动条件

  1.乙方同意本劳动合同约定的工作地点为苏宏图桥隧道维修3标。

  2.劳务使用单位应根据国家规定,按工种要求给乙方配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。

  四、劳动时间

  乙方每天应按照甲方及劳务使用单位规定的时间上下班。

  五、劳动报酬

  乙方在劳务使用单位工作期间月工资6000元。(其中包含养老、医疗等保险,由乙方自行缴纳)

  六、劳动纪律:

  1、乙方应严格遵守甲方及劳务使用单位的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方及劳务使用单位财物,保守甲方及劳务使用单位机密,维护甲方及劳务使用单位利益,服从甲方及劳务使用单位的领导、管理和教育。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方或劳务使用单位可根据情节对其进行批评教育,直至按有关规定给予处罚或终止合同。

  七、合同的终止、解除:

  1、合同期满或者合同终止条件出现,合同即告终止。

  2、按照国家有关规定,甲方可以解除合同的。

  3、经甲乙双方协商一致,合同可以解除。

  4、合同签订时依据的客观条件发生变化的,合同可以解除。

  5、乙方解除合同,应当提前通知甲方。乙方给甲方造成的经济损失尚未处理完毕,不得单方解除合同。

  6、有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除合同:

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。

  八、违反合同应当承担的责任

  任何一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,按照国家有关规定予以经济补偿。其中,责任属于甲方的,应赔偿乙方的经济损失;责任属于乙方的,应赔偿甲方的经济损失。

  九、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

  十、本合同双方签字生效。合同一式四份,甲、乙双方各持一份、劳务使用单位持两份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  年月日:

  员工劳务合同书下载 (七)

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条

  甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  注册地址

  经营地址

  第二条

  乙方

  性别

  户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码或者其他有效证件名称

  证件号码

  在甲方工作起始时间年月日

  家庭住址

  二、劳动合同期限

  第三条本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。

  三、工作内容和工作地点

  第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称

  第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任岗位(工种)工作。

  第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

  第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。

  四、工作时间和休息休假

  第八条用工单位安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

  五、劳动报酬

  第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定

  第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照各省、市地方最低工资标准支付乙方报酬。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十二条甲乙双方按国家和各省、市地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、各省、市地方有关规定执行。甲方按支付乙方病举工资。

  第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和各省、市地方的有关规定执行。

  第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及各省、市地方有关规定执行。

  第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第二十一条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  九、当事人约定的其他内容

  第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  十、劳动争议处理及其它

  第二十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十四条本合同的附件如下

  第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、各省、市地方有关规定相悖的,按有关规定执行。

  员工劳务合同书下载 (八)

  餐饮店员工劳务合同书

  甲方:

  法定代表人:

  通讯地址:

  乙方:

  法定代表人:

  家庭住址:

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议期限为________年。

  本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

  第三条乙方提供劳务的方式为:

  第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

  _____________。

  第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  _____________。

  第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

  第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应当通过协商解决,协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(公章)

  日期:_______年_____月_____日

  乙方:(签章)

  日期:_______年_____月_____日

  员工劳务合同书下载 (九)

  甲方,名称:

  注册地址:

  授权代表(委托代理人):

  乙方,姓名:

  性别:

  年龄:

  居民身份证号码:

  家庭住址:

  邮政编码:

  临居住地址:

  邮政编码:

  户口所在地省(市)

  电话:

  签订日期:20__年__月__日

  (县)月街道(乡镇)区日

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳务合同,并承诺共同遵守:

  第一条合同类型和期限

  甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

  (一)本合同为_____期限劳务合同,

  (二)其中试用期自20__年__月__日起至20__年__月__日止,共__个月。

  (三)乙方应在20__年__月__日前开始就位。

  本合同约定的履行期限届至,双方协商一致,协商续签劳务合同,如双方均无条款上的异议,本合同自动延续。合同期届满而双方不再延续的,合同履行完毕后终止,如乙方所受托完成的工作、业务尚未完成,或者涉及到诉讼事宜的,甲方可以要求乙方继续履行本合同规定的义务与责任,甲方亦需继续支付劳务报酬,直至上述事宜完成为止。

  第二条劳务工作内容和劳务工作地点

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意提供_____岗位工作劳务,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更提供工作劳务的地点。

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作劳务数量,达到规定的工作劳务质量标准。

  第三条劳务工作要求及劳务工作时间

  (一)乙方劳务工作应达到甲方规定的本劳务工作岗位职责要求其其他有关考核劳务业绩的规定。

  (二)乙方提供劳务工作的时间应不少于每周40小时,乙方提供劳务工作应当符合甲方规定的工作目标及任务。

  甲方因任务需要乙方超时提供劳务工作时间的,乙方应当接受,事后由甲方安排补休。

  (三)乙方的劳务工作接受甲方的劳务业绩考核,不断提高劳务工作能力及工作质量。

  (四)未经甲方同意,乙方不得超越本劳务工作岗位所涉及的工作范围,不进行相互恶意竞争,不参与其他单位同类产品的销售工作。

  (五)根据本行业规范,乙方在合同期间应确保身体健康并适于本劳务工作,应定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定医疗单位出具的健康证明。

  (六)乙方在进行劳务工作期间应当遵守甲方的规章制度及工作纪律。甲方对乙方下达的相关文件、计划、劳务工作指令或者劳务工作安排等,除违法或违背本合同的基本原则的外,自然成为本合同的附加条款,与本合同具有同等效力。

  第四条劳务工作基本范围及劳务工作方式

  (一)乙方提供劳务工作的基本职责范围为:

  1、根据公司营销计划,制定客户开发计划并落实执行,

  2、对市场开发及客户回款负责,建立良好的客户关系,

  3、传播公司品牌及产品知识,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率;

  4、及时处理好客户投诉,保证客户满意,提高企业信誉;

  5、做好市场/客户的信息收集工作

  6、其他。

  (二)乙方提供劳务的方式为:

  1、甲方根据公司有关配发办公用品的规定为乙方提供必要的办公条件及用品,除已消耗的耗材外,其余用品在合同履行完毕后归还甲方;

  2、乙方自备手机及电动车、摩托车等交通、通讯工具;

  3、交通、通讯补贴以及出差等其他公务费用,按照公司财务规定核报核销。

  第五条劳务报酬

  (一)乙方试用期为六个月,期间的劳务报酬为_____元/月,试用期间减半享受绩效提成。

  (二)乙方试用期满后,乙方提供劳务工作的态度、能力和水平符合甲方的考核要求,确定对乙方实行的劳务报酬形式为:

  乙方的劳务报酬由底薪和绩效提成组成。底薪为_____元/月,绩效提成根据乙方的业绩考核情况核定。

  乙方的上述劳务报酬(包括底薪及绩效提成)均含税,并已包含乙方的养老、工伤、生育、医疗等保险金及福利津贴。上述保险金等由乙方自行向相关社会保险机构及地方税务机关办理交纳手续及自行缴纳。

  如乙方需甲方为其办理社保手续,则应向甲方提出书面申请,并按每月应实发劳务报酬总额的30%由甲方代扣后,由甲方代为办理乙方的社保申请及社保费用缴纳手续。

  (三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方劳务报酬,发放日为每月_____日。

  (四)甲方在以下情况下有权扣减乙方相应额度的劳务报酬:

  1.因乙方的过失给甲方造成的非正常经济损失的;

  2.乙方无正当理由拒绝接受甲方关于劳务工作的指示、工作安排、指导、命令的;

  3.本合同规定的其他情形的。

  第六条合同的变更、解除、终止

  (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

  1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

  2.本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使本合同无法完全履行的;

  4.本合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期间,被证明不符合履行合同劳务工作条件的;或者在合同履行期间,发现乙方提供虚假身份、资格或其他法定材料的。

  2.严重违反本合同规定,或者严重违反甲方相关规定、文件、指令、劳务安排的以及较长时间业绩低下,无能力完成应履行的劳务工作的;

  3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  4.同时与其他单位建立与本合同相类似的劳务、雇佣关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5.法律、法规或双方认可的其他规范规定可以解除合同的其他情形。

  (三)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1.甲方不能按照本合同规定,向乙方提供劳务报酬的;

  2.甲方不履行本合同规定的主要义务的;

  (四)劳务合同期限未满,除法律规定的或本合同约定的解除条件外,任何一方不得单方面解除本合同。

  (五)甲、乙双方若依照本合同规定的条件单方面解除本协议,需提前十天通知另一方。

  (六)本合同依法或者依约定解除的,除本合同已做规定的外,双方无需向对方支付其他补偿。

  第七条、特别约定条款

  (一)乙方应当向甲方提供真实的个人身份、学历、履历、资格、健康、有否受过刑事或行政处罚等必要的个人信息及相关证明,如实填写《劳务人员登记表》,如发现乙方提供虚假证明或有其他严重虚假陈述行为,甲方有权解除本合同。由此给甲方造成的损失,由乙方承担。

  (二)甲方可以在本合同有效期内,根据需要对乙方的劳务工作岗位和工作范围进行必要的调整。如属于因乙方工作能力突出或不足而被升级或降级的,同时相应对劳务报酬等相关事项进行升级或降级调整,乙方同意接受甲方的上述安排。

  (三)甲方将定期或不定期对乙方完成的劳务工作情况进行绩效考核,如乙方完成劳务工作情况成绩显著,甲方予以奖励或升级。如发现乙方在履行本劳务工作未能达标者,甲方有权降级并调整乙方的劳务报酬,直至解除本合同。

  (四)本合同因履行期限届满、依法或依合同规定解除等情形出现,且双方未延续订立劳务合同的,乙方应办理相关移交手续,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明。

  第八条、其他规定

  (一)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。对于新旧附件规定不一致的,从新原则。

  (二)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

  (三)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

  (四)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息、知识产权等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被解除合同。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

  (五)本合同未尽事宜,适用《中华人民共和国合同法》等法律法规规定。法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。

  (六)因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地的仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  (七)本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;

  (八)双方认为应当约定的其他条款:

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  20__年__月__日20__年__月__日

  员工劳务合同书下载 (十)

  甲方:

  乙方:

  乙方根据甲方的工作需要,为甲方提供保安人员和保安相关服务,根据《_____》等有关法律法规,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,订立该合同:

  一、安保外包合同期限、服务事项及范围:

  1、乙方按照甲方要求,承包甲方的安全保卫工作,并派驻10名保安人员到甲方工作,甲方安排保安人员的具体服务工作,并向乙方支付保安服务费用。

  2、服务期从20_________年2月26日起至20_________年2月25日止。

  3、服务事项及范围:

  乙方向甲方提供安保服务的地点及范围:0000有限公司,服务范围包括门岗值班、院内巡逻、秩序维护、厂区人员及物品的安全保卫管理。甲乙双方协商制定《安保业务管理方案》,详细规定甲方对乙方工作范围、工作标准、管理措施等方面的细节要求,并做为本合同的附件执行。

  二、被派驻保安人员的条件及岗位登记:

  1、甲方要求乙方派驻的保安人员要求:

  (1)乙方保安人员年龄在22―50岁之间,符合保安人员行业从业要求。

  (2)乙方为甲方提供24小时服务,节假日正常值班。

  2、乙方负责按照上列条件组织招录保安人员,并按照择优的原则确定派驻保安人员。派驻的保安人员一经确定,甲乙双方应拟定《保安派驻人员清单及岗位》,并签字、盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派驻的保安人员进行变更的,要相应修改《保安派驻人员清单及岗位》,并须经双方签字、盖章认可。

  3、保安人员有以下情形之一的,甲方有权辞退保安人员,甲方应提前10日通知乙方,并有权要求乙方在5日内重新派驻符合条件的保安人员:

  ⑴、在试用期内不能胜任工作岗位要求;

  ⑵、不服从甲方工作安排;

  ⑶、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;⑷、工作失职,给甲方造成严重经济损失;

  三、保安费用标准及支付:

  1、甲方向乙方支付的保安服务费用标准:

  (1)、保安服务费标准:乙方按合同约定履行义务,按00元/月收取保安服务费用。

  (2)、服务期不超过半月的,服务天数按半月计算,服务期超过半月、不满一月的,服务天数按一个月计算。

  2、支付方式和支付时间:

  ⑴、全年安保服务费按月支付,每月支付0元。甲方自收到发票后10日内向乙方付款。乙方提供各项费用结算明细清单;并提供各项费用结算明细清单。

  四、甲方的权利和义务:

  1、甲方使用保安人员必须明确告知其保安工作内容和要求。甲方按照工作需求,有权合理调整保安人员的工作岗位,或指派其从事其它临时性、特殊性工作。

  2、甲方需按本合同规定及时足额向乙方支付本合同相关保安服务费用。

  3、甲方有权按照依法制定的各项管理规章制度对保安、保洁人员进行考勤考核奖惩等综合保安考核,甲方可对保安人员采取相应的管理措施。对保安人员因在甲方工作期满或因违反甲方各项管理规章制度或经考核不合格的被甲方终止保安工作的,甲方有权将该保安人员退还乙方,对甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿。

  4、甲方有权查询乙方缴纳保安人员相关_____费等情况,甲方可以依法向乙方交涉要求纠正,因此造成甲方损失的,乙方应当给予甲方赔偿。

  五、乙方的权利和义务:

  1、乙方根据甲方的用人需求,在本合同签订后2天内为甲方输送体检合格、持有岗前培训合格证并经甲方确认符合前述约定条件的保安人员赴甲方工作,乙方在该2天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。

  2、乙方输送给甲方的保安人员,为乙方员工,由乙方与保安人员签订劳动合同,发放工资。

  3、乙方负责教育保安人员服从甲方的工作岗位安排,委派专人负责协助甲方对保安人员的日常工作管理、岗位调动保安考核,遵守甲方制订的劳动纪律、操作规范、岗位责任制等甲方各项管理规章制度,完成甲方布置的工作任务,并应负责对保安人员进行上岗前的政策、法律教育和职业道德培训,提供必要的建议和指导。

  4、乙方负责定期对保安人员进行有效的保安跟踪和保安管理,甲方应予以配合;乙方应协助甲方教育保安人员遵守国家法律、法规,有义务协助甲方做好保安人员的思想工作。

  5、乙方应对保安人员进行上岗前的健康体检和岗前培训,取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送给甲方。

  6、乙方负责保安人员的录用、退工、参保、退保手续,负责保安人员的档案管理、职称评定、工作调转、技能鉴定考核、各类证明的出具、处理涉及保安人员的人事纠纷;

  7、保安人员在甲方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的,甲方应及时通报乙方,由乙方负责向劳动保障部门申报并负责处理善后工作,甲方予以配合。

  8、乙方与被输送的保安人员发生的工资及社会_____费用纠纷与甲方无关,甲方不承担任何责任。

  9、甲方违法损害保安人员合法权益行为的,乙方可依法向甲方交涉,要求甲方继续履行义务并按实际损失的情况向甲方索赔。

  六、违约责任:

  1、乙方应按合同约定的时间向甲方输送保安人员到达甲方工作,每逾期一天,乙方应按当月保安服务费用的1%承担违约金;甲方辞退保安人员后,乙方未按约定5日内输送新保安人员的,视为逾期输送,按该条承担违约责任。除违约金外,甲方应扣除相应保安服务费用。

  2、乙方保安人员在工作中因故意或过失给甲方造成经济损失的,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由乙方负责赔偿。

  3、甲方未按约定支付保安服务费用的,每逾期一天,由甲方向乙方支付当月保安服务费用1%的违约金,并由甲方承担由其产生的一切后果。

  4、因乙方不能提供合法有效的保安服务费用发票,而造成甲方不能按期支付保安服务费用的,甲方不承担违约责任。

  七、合同的变更与解除:

  合同的变更与解除,必须经甲乙双方协商一致,任何一方不得随意变更和解除合同。

  八、合同纠纷处理:

  因履行本合同发生争议的,由双方协商处理;协商不成的,向甲方所在地的法院提起诉讼。

  九、其它事项:

  1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面补充约定,补充合同与本合同内容有不一致的,以补充合同内容为准。

  2、本合同一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。

  3、本合同期满前30日,甲乙双方应就本合同终止或者续订进行协商,并按协商结果办理终止或续订合同手续。如不办理终止或续订,本合同到期自动终止。

  甲方(公章):_________?乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________?法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日?_________年____月____日

结尾:非常感谢大家阅读《员工劳务合同书下载(甄选10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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