员工拓展团建活动策划方案(推荐10篇)

导读：员工拓展团建活动策划方案 (篇1) 一、活动目的： 1、丰富文化生活，倡导全新的健身理念，增强健身意识。 2、加强各所的交流，增加同事的凝聚力。二、活动时间： 20__年10月22日(星... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　员工拓展团建活动策划方案 (篇1)

　　一、活动目的：

　　1、丰富文化生活，倡导全新的健身理念，增强健身意识。

　　2、加强各所的交流，增加同事的凝聚力。

　　二、活动时间：

　　20__年10月22日(星期五)上午 8.45准时到__集合

　　三、参加人员：

　　分局全体人员(各所、窗口留一人值班)

　　四、登山地点：

　　四、具体方案：

　　(一)登山活动路线：瓯海娄桥东耕村山脚——山间小径——白云山庄

　　(二)活动安排：

　　(1)上午8：45——在瓯海娄桥东耕村山脚集合，领导宣读登山活动注意事项。

　　(2)9：00——开始登山(按照指示路牌)。

　　(3)11：00——11：30集合，领导颁奖。

　　(4)11：30——14：00中餐(开车同志请勿喝酒)、自由活动、呼吸新鲜空气。

　　(5)14：00集合、返回。

　　六、工作人员：

　　活动总指挥：__

　　总领队：__

　　组长：__

　　终点总裁判：__

　　男子组顺序号发放：__

　　女子组顺序号发放：__

　　安全保障人员：__

　　本次登山活动，重在参与，整个过程要注意礼让，安全第一。从起点到终点不得抄近路或乘坐交通工具，一经发现取消成绩。

　　八、奖项设置

　　分设男子组和女子组：男子组取前12名，女子组取前3名( 到达山顶并从工作人员手中取得顺序号的先后)给予物质奖励 ;团队奖一名：取前15名中合计个数最多的团队(以每个所为一团队、分局科室合并为一团队)

　　注意事项：

　　1、本次登山难度中等，请大家根据自己的身体状况酌情考虑参加。各所及科室负责人做好本所(科室)人员的安全教育，一切以安全为重，一切行动听指挥，发挥团队协作精神，相互关照，严禁冒险的攀爬行为。

　　2、着装轻便(宽松衣服和运动鞋)，鞋子要有防滑功能，以方便登山。

　　3、登山前做好热身运动，特别是踝和膝关节要活动开。如遇意外受伤或体力不支无法完成登山者请及时联系。

　　3、注意环保，不乱丢烟头和垃圾，保护山上的一草一木。

　　员工拓展团建活动策划方案 (篇2)

　　一、活动主题

　　百因必有果，团队得有你和我。

　　二、参加人员

　　公司全体人员

　　三、活动目标

　　1、活跃团队气氛，加强团队协作，

　　2、提升个人素质，发掘自我潜能，

　　3、缓解工作压力，感受公司关怀，

　　4、增强员工归属，丰富企业文化。

　　四、活动时间

　　20__年__月__日(周六)

　　五、活动地点

　　六、活动形式

　　1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。

　　2、下午：自由成组，休闲娱乐为主游玩，自由支配时间，自主选择游戏。

　　3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。

　　七、注意事项

　　1、要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。

　　2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

　　3、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

　　4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。

　　5、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

　　6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。

　　7、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。

　　八、活动游戏

　　1、抢凳子：

　　游戏规则：准备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

　　奖品名称：待选

　　奖品类型：待选

　　2、找零钱。

　　游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元(反着也行)，主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。

　　使用场景：

　　有一定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。

　　需注意：

　　可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。

　　观察点：

　　一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你的人，盯紧了。

　　奖品名称：待选

　　奖品类型：待选

　　3、你划我猜：

　　游戏规则：几个人站成一列，第一个人面朝出题人，其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语，这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后，让第二个人转过身，比划给他看，注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看，以此类推，看最后一个人是否能猜出最原始的'意思，说出题纸上的词语。

　　奖品名称：待选。

　　奖品类型：待选。

　　九、酒桌小游戏

　　1、即席联诗。

　　游戏规则：

　　1、主持人宣布以区为单位，比赛联唐诗宋词。

　　2、主持人讲解游戏规则：由主持人先读出两句含特定字眼的诗词，比如“床前明月光，疑是地上霜”(含“月”字)。接着，各区按照指定的顺序，迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿，主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时，完毕后仍联不上者，遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜

　　3、注意事项：两句诗词限唐诗宋词

　　4、此游戏诗词可换为歌词

　　员工拓展团建活动策划方案 (篇3)

　　一、活动时间：

　　20__年3月12日上午9:00——11:00

　　二、活动地点：

　　探梅园

　　三、活动流程：

　　9:00——9:05抽签分组，按照每5人/组为宜

　　9:05——9:20企业文化有奖问答时间(准增员或准客户回答)

　　9:20——9:50互动游戏

　　9:50——10:30套圈游戏

　　10:30——11:00聚会交流时间

　　四、活动参与人群：

　　公司在职业务伙伴及其家属、准增员、准客户;名额需提前上报，控制在25人以内为宜

　　五、物料准备：

　　矿泉水、花生瓜子、水果、饮料、零食、游戏物料......

　　六、提示：

　　建议个人约好开车前往、做好个人防护戴好口罩、着运动装为宜、每人自备凉菜或熟食1小份用于聚餐

　　附：游戏文件

　　一、企业文化有奖问答时间题库

　　注意：问答仅限客户或准增员作答，组内其他人可以给予帮助

　　1.中信保诚人寿的两大股东是?中国中信集团英国保诚集团

　　2.中信集团成立于哪一年?1979年

　　3.保诚集团成立于哪一年?1848年

　　4.中信保诚成立于哪一年?20__年10月13日

　　5.中信集团20__世界500强排名是多少?115位

　　6.中信集团在哪一年上市的?20__年

　　7.英国集团20__世界500强排名是多少?185位

　　二、互动游戏

　　每组选择3人分别参加3个不同的'项目

　　游戏项目：

　　1、跳绳：1分钟内不间断跳绳，每10下奖励1个圈，断掉即结束;

　　2、踢毽子：1分钟不间断踢毽子，每两下奖励1个圈，落地即结束;

　　3、玻璃杯接乒乓球：计时1分钟内，每成功接住一个乒乓球奖励2个圈，不得用身体挡球落入。

　　小组

　　企业文化答题数

　　跳绳数

　　踢毽子

　　接乒乓球

　　总获得圈数

　　1组

　　2组

　　3组

　　4组

　　5组

　　6组

　　7组

　　员工拓展团建活动策划方案 (篇4)

　　活动主题：

　　普罗希望之夜

　　活动目的：

　　在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力，放松一下疲惫的心情。

　　活动时间：

　　20__年2月24日

　　活动地点：

　　金同乐

　　活动安排：

　　一、丁总讲话

　　二、就餐

　　三、就餐期间活动安排

　　开场白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我们今天就

　　春天是一个播撒希望的季节，是一个大展宏图的起点。

　　尊敬的各位领导，各位股东，普罗的朋友们，大家晚上好，非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会，我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话!

　　好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了，在开餐之前咱们先来做个小游戏，大家都知道，普罗公司现在是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下，但不是自我介绍，要通过其他人介绍出来

　　活动一：各部门准备的小节目进行表演(上菜前)

　　1、说出他(她)的名字

　　活动规则：主要为考察员工之间的熟悉程度，先由丁总手持话筒，说出他所指的人(A)的名字，再将话筒交与A，接下来再由A拿话筒说出他所指的人(B)的名字…………以此类推，但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。

　　(1)快答题，必须在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩罚方式)

　　(2)表演节目(大家可以尽情展示才艺)

　　2、心有灵犀

　　游戏规则：

　　先选定选手，以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提醒!(纸片A4、成语)另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟，回答的最多的获胜。

　　二、活动二(餐中或餐后)

　　1、倒着说(或倒着唱)

　　规则：

　　(1)先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。

　　(2)将两只老虎的歌词事先准备好，每句都倒着唱给大家听。

　　2、传话筒

　　找一个人背对大家，喊开始，话筒开始传递，喊停时，话筒停到谁的手上谁就要回答问题，回答错误要受罚。

　　猜谜语∕快答题

　　比如：梅超风，打一品牌(康师傅);邮局的邮筒坏了，打一成语(难以置信)。

　　3、逢七过

　　游戏规则：

　　一桌人围着大圈，开始数数，通常从十以内的数开始喊，喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一人错了，其他人还跟着喊，那么跟着的人也要受连累!(可以增加难度，在这中间不准说你、我、喝这几个字，说了的话也要受罚。)

　　4、猜数字

　　>规则：

　　猜数字(1~100)每猜一次范围缩小，最后猜中的人倒霉挨罚

　　>先由一个人来写一个数字，然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小，最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。

　　5、动作接龙

　　规则：事先准备好动作卡片，每五人为一组，第一人看卡片表演给第二人，第二人接下来表演给第三人，依次类推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。

　　员工拓展团建活动策划方案 (篇5)

　　一、活动主题：

　　“凝聚心感悟，欢乐户外游”

　　二、活动宗旨：

　　为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。

　　三、活动主体：

　　全体员工

　　四、活动地点：

　　__景区

　　五、活动行程安排：

　　在不影响正常营业的情况下，本次活动分两批次开展。

　　1、集合时间：第一批20__年__月__日上午8：30分第二批20__年__月__日上午8：30分。

　　2、集合地点：龙运大酒店大堂门口，统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。

　　3、活动项目：观光、烧烤及户外拓展游戏(详见附件四)1)上午9：00到达目的'地：拍集体照2)上午9：30-11：30开展户外拓展游戏3)上午11：30-下午14：30烧烤4)下午14：30-15：30自由活动5)16：00集合准时返程。

　　六、活动经费预算：

　　1、车费：__

　　2、景区门票：__

　　3、烤炉费用：__

　　4、烧烤食物：__

　　5、互动游戏纪念品：__

　　6、备用药物：__

　　七、合计本次预算经费：

　　八、活动工作人员安排：

　　策划员：__采购员：__

　　道具、拍照：__物品保管：__

　　户外活动游戏组织：__活动安全负责人：__

　　九、注意事项：

　　1、此次活动为户外运动，参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。

　　2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

　　3、做好通讯联络和协调工作，期间出现任何突发情况时，要及时上报活动组织者并做好应变工作。

　　4、自行保管好随身携带物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。

　　5、注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。

　　6、妥善处理垃圾，爱护景区一草一木，做文明人。

　　员工拓展团建活动策划方案 (篇6)

　　团队的凝聚力很重要，尤其是对于一个公司或者是私企，只有整个公司都团结一致，“战斗力”也会很充足，对于公司的发展很有利，以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案，切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织，努力把团的基层工作提高到一个新水平。

　　第一项指导思想结团公司价值观与准则手册的要求，根据公司的发展战略目标，以公司工作目标为基础。

　　第二项目标：团结向上、高效担当、职业敬业，达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。

　　第三项范围：公司总部全体员工。

　　第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为：工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造，五个活动分别为：每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。

　　一、提升工作能力

　　一、对象：公司员工。

　　二、具体措施：

　　(一)部门员工学习：

　　1)各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标，指定专业书籍或资料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。(各部门，每周一次培训，计划经分管领导审批后交人力资源部备案)

　　2)各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训，外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。(各部门)

　　3)标杆学习：组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。(人力资源部)

　　4)合理化建议：以月为单位，每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议，并在《一公司报》公布。(办公室，制定具体操作细则)

　　5)项目管控：各部门加强对下属单位的运营管控力度和能力。(各部门)

　　6)制度培训：各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范，再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训，最后人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范，并以闭卷考试的形式进行考核。(各部门)

　　(二)中高层管理人员：

　　1)培训：人力资源部组织开展管理技能提升系列培训(如 MTP课程)，学员培训情况记入培训档案。(人力资源部)

　　2)读书交流会：党群工作部每季度发放一本书籍，并组织开展交流、讨论。(党群工作部)

　　二、熔炼团队凝聚力

　　(党群工作部，制定具体操作细则)

　　一、责任部门：党群工作部。

　　二、具体措施：

　　(一)培训：组织团队建设方面的培训，组织公司价值观和重点工作集体学习，通过抢答赛、闭卷考试等方式深入人心。

　　(二)部门生日会：各部门以月为单位为部门员工举办生日会。

　　(三)家访：各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访(外地员工可至宿舍访谈)。

　　(四)拔河比赛：党群工作部利用午休时间组织拔河比赛。

　　(五)趣味团体演讲或朗诵会：党群工作部确定主题并组织表演、评选，各部门必须人人参与。

　　(六)夸夸我们部门的人和事：各部门人人参与，每两个星期各部门自行组织1次。

　　三、培养敬业精神

　　(人力资源部，制定具体操作细则)

　　一、责任部门：人力资源部。

　　二、具体措施：

　　(一)出勤纪律：

　　1)公司领导排班，每星期随机检查一次各部门出勤情况;

　　2)工作日每两个部门(副)部长为一组在上午8：30、下午5：00在公司一楼门口执勤;

　　3)每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次，检查后结果与部门负责人签字确认;

　　4)第二天公布前一天指纹考勤情况。

　　(二)培养良好的工作习惯：当日事当日毕，如未能完成应当自觉加班。

　　三、考核建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后根据情况调整检查频次。有违反考勤规定者按公司相关规定执行。

　　四、结果运用建议：以周为单位对考勤等情况进行结果统计，排名公开通报，先进部门给予奖励，并纳入部门业绩考核。

　　四、塑造职业形象

　　(党群工作部，制定具体操作细则)

　　一、责任部门：党群工作部。

　　二、具体措施及要求：

　　(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活动时间(外勤视情况佩戴)，所有员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。司徽遗失或损坏需于两个工作日内至办公室登记领取。

　　(二)规范着装：工作日或公司重大活动时间，所有员工着工作服(外勤视情况穿着)，不得穿拖鞋。

　　(三)注意仪容仪表：男员工留短发，以露出额头和耳朵为佳，及时剃除胡须;女员工不化浓妆，发型整齐，不带过分夸张的饰物，不涂颜色鲜艳的指甲油。

　　(四)培训/会议纪律：不迟到、早退，不吸烟，不嚼槟榔，自备水杯。

　　(五)学习商务礼仪：党群工作部组织全体员工进行商务礼仪培训，培训后采取闭卷考试的形式考核。

　　(六)视觉化职业形象管理：办公室制作、张贴规范的职业形象等宣传画，便于全体员工随时随地对照遵守。

　　三、检查建议： 1次/天检查，持续时间半年，半年后根据情况调整检查频次。有不符合职业形象的行为按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议。

　　四、结果运用建议：以周为单位进行结果统计，部门排名公开通报，先进部门给予奖励，并纳入部门业绩考核。

　　五、打造5S办公环境

　　(办公室，制定具体操作细则)

　　一、责任部门：办公室。

　　二、具体措施及要求：

　　(一)整理：

　　1)办公桌上没有与工作无关物品;

　　2)电脑等电器的电源线束好，不杂乱无章;

　　3)废纸及单面纸放入指定区域，机密、废弃材料及时销毁。

　　(二)整顿：

　　1)文件、资料等的存放分门别类并贴上标签，方便查阅;

　　2)工作区内的椅子摆放整齐，不用时放回桌洞内;

　　3)文件柜内的物品分类摆放，文件柜顶不放置其他物品;

　　4)抽屉保持干净、资料存放有序。

　　(三)清扫、清洁：

　　1)地面和桌面无灰尘，无碎屑、纸屑等杂物;

　　2)电脑、打印机等办公文具文件干净无污;

　　3)插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点清扫，保持干净;

　　4)盆栽保持叶面干净，盆体无污;

　　5)下班前倒掉垃圾，不积存;

　　6)清洁用具保持干净。

　　(四)素养：

　　1)不做与工作无关的事;

　　2)严格遵守执行公司的各项规章制度;

　　3)不随地吐痰、槟榔渣，不随便乱抛垃圾;

　　4)上班时间不进食;

　　5)下班后锁好门窗，关闭电源。

　　(五)视觉化5S管理：办公室组织全体员工进行培训，并制作、张贴标准的5S办公区域宣传画，便于全体员工随时随地对照遵守。同时，以本部门为示范，创建5S办公标杆，便于其他部门参观学习。

　　员工拓展团建活动策划方案 (篇7)

　　一、时间地点等基本情况：

　　(1)时间;根据公司的性质，一般大多数选择周六日，如果去外地的话建议2-3天;

　　(2)地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适;

　　(3)主题：以轻松简单项目为主(激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢);

　　二、活动策划的目的要明确：

　　(1)帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位;

　　(2)增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战;

　　(3)采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任;

　　(4)使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。

　　三、基地介绍：

　　(1)主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽;

　　(2)吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤);

　　(3)住宿采取的是标间1.2米的床;

　　(4)基础的拓展游戏道具(如毕业墙、背摔台等);

　　(5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备);

　　四、具体的行程安排：(拿3天2晚的活动举例)

　　Day1——

　　(1)09：00——所有人去到基地集合;

　　(2)09：00-10：00——放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身;

　　(3)10：00-12：00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训;

　　(4)12：00-13：30——午餐时间，稍作休整;

　　(5)13：30-14：30——军训拉练，入营篇;

　　(6)14：30-17：00——游戏拓展，团队展示;

　　(7)17：00-18：00——晚餐。稍作休整;

　　(8)晚上——篝火晚会;

　　Day2——

　　(1)08：00-08：30，起床吃早餐;

　　(2)08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组;

　　(3)10;30-12：00，神笔马良;

　　(4)12：00-13：30，午餐时间，稍作休息;

　　(5)13：30-17：00，主体团建：部落战争;

　　(6)17：00-18：30;晚餐+休整

　　Day3——

　　(1)08：00-08：30，起床吃早餐;

　　(2)08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组;

　　(3)10;30-12：00，景区定向活动;

　　(4)12：00-13：30，午餐时间，稍作休息;

　　(5)13：30-16;00，拓展团建游戏，合影留念;

　　(6)16：00，开始返回自己温馨的家

　　五、具体拓展游戏的介绍：

　　举例说明：

　　(1)神笔马良

　　A、游戏玩法——

　　在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。

　　B、游戏目的——

　　1. 加强团队精神。

　　2. 培养团队配合协作能力。

　　3. 感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。

　　4. 提升团队士气，激发饱满的激情

　　(2)毕业墙

　　A、游戏玩法——

　　全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。

　　B、游戏目的——

　　1、增强团队凝聚力

　　2、加强团队服从与奉献的精神;

　　3、促进团队沟通，增加团队协作能力

　　(3)真人CS

　　A、游戏玩法——

　　把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴了精英CS网络游戏的场景设计和游戏规则，是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作，在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。

　　B、游戏目的——

　　1、克服心理惰性，完善性格结构，磨炼战胜困难的意志。

　　2、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。

　　3、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。

　　六、费用明细清单：

　　(1)活动策划费用、筹划费用、对接费用等;

　　(2)主训教练12年从业经验、助教2名，方案策划、场地踩点等;

　　(3)拓展基地场地使用费;

　　(4)来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费;

　　(5)香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水;

　　(6)餐费+住宿费;

　　(7)其他需要实际支付的费用;

　　七、完美的结局：

　　(1)总结分享;

　　(2)香槟庆祝;

　　(3)拍照留念;

　　(4)快乐返程;

　　员工拓展团建活动策划方案 (篇8)

　　一、活动背景

　　随着春天的到来，春暖花开，应当放松紧张的工作压力。

　　二、活动目标

　　增进员工之间的友谊，放松压力营造一份良好的员工友谊。

　　三、活动时间

　　20__年x月x日(星期x)8：00——15：00。

　　四、活动地点

　　__公园。

　　五、主办单位

　　__企业。

　　六、参与人员

　　__企业全体员工以及负责人。

　　七、活动安排

　　1、公司里共44个人参加，可以分成6个组。

　　2、每组选一名组长负责分配和管理每组内部的事。

　　3、x月__日正式邀请总经理。

　　4、允许员工带家属，但不得超过两个，每个家属须交人平均消费一半的钱。

　　5、活动总负责：__。

　　6、__负责人员点到问题和安全问题，__负责活动用品等细节问题。

　　7、其余班干部协助负责。

　　8、每个人保证自己手机有电有话费(利于联系)。

　　八、活动流程

　　1、x月__日交策划与负责人，由负责人审批。

　　2、x月__日下午由副负责人带三名员工购买不易变质的物品。

　　3、x月__日早上7：00由副负责人带2名员工在最近的菜市场购买烧烤食品。

　　4、8：00在公司楼下集合由__点到。

　　5、带好所有物品走路去昌南客运站，16路公交车去青山湖坐(8：00——9：30)。

　　6、进入公园后首先搞烧烤，起齐心合力弄(9：30——12：30)。

　　7、烧烤完后自由活动并通知14：30在公园门口集合。14：30集合后乘坐15路公交回昌南客运站然后步行回公司到公司后点名看是否到齐(14：30——16：00)

　　9、确定人都回来后解散各自休息。

　　九、后期工作

　　每位参加活动的员工写一篇活动感想(意见和感受)副负责人统计消费情况。

　　十、注意事项

　　从公司步行道昌南客运站的路上不得打闹注意安全烧烤时注意用火。

　　十一、经费预算

　　廋肉六斤80元鸡翅200个100元火腿肠90元面包60元蔬菜30元水果50元饮料和水100元调料40元筷子叉子竹签30元纸类30元门票10__45=450、其他物品200元总计1160元。

　　十二、后备方案

　　1、有特殊情况去不了则推迟一天。

　　2、如有员工出现食物中毒现象立刻拨打120急救。

　　3、如果半路车坏了则换车去。

　　4、一辆车太挤这分两辆车坐。

　　员工拓展团建活动策划方案 (篇9)

　　一、指导思想和目的

　　以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

　　二、竞赛内容、时间和地点

　　(一)内容：

　　爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

　　(二)活动时间及地点：

　　1、时间：20__年__月__日

　　2、地点：湖北咸宁潜山

　　三、参加人员

　　全公司人员

　　参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山

　　四、组织领导

　　本次活动由__校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

　　(一)竞赛评比、管理保障组

　　组长：__

　　成员：__

　　主要任务：

　　1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作;

　　2、负责后勤供给保障，协调车辆;

　　3、评定竞赛情况

　　(二)参加活动团队编组：

　　按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：

　　按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。

　　五、奖项设置

　　活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。

　　六、活动流程

　　1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始;

　　2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名

　　3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖

　　4、公司领导作总结发言，活动结束。

　　七、准备工作：

　　1、协调各部门，安排好值班人员;

　　2、购买奖品：一等奖，总价值元;二等奖，总价值元;团体奖1~3人，各价值元。预计支出元。

　　3、矿泉水：__元;红牛：__元;糖：__元;__零食元。

　　员工拓展团建活动策划方案 (篇10)

　　活动主题

　　“促团结、增友谊”

　　活动时间

　　考虑到x月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于20__年__月__日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

　　活动形式

　　自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。

　　提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，

　　酒水包括：生啤酒、长城红酒等。

　　饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。

　　精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目;

　　邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。

　　会场装饰

　　会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)

　　邀请

　　邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。

　　公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。

结尾：非常感谢大家阅读《员工拓展团建活动策划方案(推荐10篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！