导读：工会外出踏青活动方案 (篇1) 老师们，百忙中的您是否发现窗外山上的杜鹃花已经盛开，春天就在我们的身边，在这春暖花开的季节里，让我们一起走出校园，把所有的紧张、沉闷、压... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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工会外出踏青活动方案 (篇1)
老师们，百忙中的您是否发现窗外山上的杜鹃花已经盛开，春天就在我们的身边，在这春暖花开的季节里，让我们一起走出校园，把所有的紧张、沉闷、压抑统统抛在脑后，打开心灵的窗户，自由地拥抱春的气息;在这温馨而又浪漫的季节里，好好感受一下那迷人的景色，享受着大自然清新的空气，把心里所有快乐的和不快乐的情感全部释放出来，陶醉于大自然的美景里…。为此，校团支部、校工会特举办教职工踏青活动。具体安排如下:
一、时间:本周六或日(待定)上午9:00--下午16:00
二、地点:韶山青沟里水库边
三、主要活动内容:户外厨艺展示
工会外出踏青活动方案 (篇2)
《中国工会法》、《中国工会章程》对新建企业建立工会作了明确的要求，结合我县企业规模小，人员少，职工分布来源不同的特点，结合我县企业实际情况制定本方案。
一、指导思想和原则
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，更好地表达和维护职工的具体合法利益，建立稳定和谐的劳动关系，促进劳动者与企业经营者合作共事，推进企业健康发展
工会组建工作在应当坚持以下原则
一、坚持党的领导的原则;
二、坚持依法建会的原则;
三、坚持依靠职工群众组建工会的原则;
四、必须遵循“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则;
五、实行“整体推进，不留空白，不留死角”的组建方针。
二、一般程序
成立工会流程表略
(一)做好组建工会基础性工作
1、加强宣传教育、提高职工的工会意识
2、深入调查、摸清底数
3、发动职工、培养
(二)基本程序
1、提出建会申请
(1)凡是已经建立党组织的新建企业，由党组织提出建会申请及筹备组的人员组成。
(2)没有党组织的由全体职工选出代表，向上一县总工会提出建会申请及筹备组人员组成。
2、发展会员
待县总工会批复后，由筹备组组织职工填写入会申请和会员登记表。
3、选举代表和召开代表大会选举工会组织
根据《工会法》、《工会章程》规定，会员在200人以上的企业召开代表大会，代表确定为200—500为25%-20%;501—1000人为20%--10%;1001—5000人的为10%--6%;5001---10000人为5%。
会员代表应由会员民主选举产生，会员代表候选人和代表条件，组织会员讨论提出名单，报基层工会平衡后，由代表所在小组组织会员直接选举为正式代表。代表的组成应有广泛的群众性和代表性。
按《工会法》和《工会章程》选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，“三委”成员可以兼职。
选举工作按《工会基层组织选举工作暂行条例》执行
三、会费的收取与管理
工会会费是工会组织正常活动的物质保障，所以每一会员都必须按《工会法》的要求交纳工会经费。对于嘉和公司下属的各工会组织，均由各个个体工商户组成，工资标准不同，我们统一按云南省当年的最低工资标准的2%核定工会经费。
上缴的工会经费，县总工会每年按比例一次性下拨给基层工会，用于提高广大会员的文化素质，会员的帮扶工作、金秋助学以及组织各种工会活动等。
四、简易程序
发展会员(选举职工代表)召开职工(职工代表)大会选举三委(工会委员会、经审委员会、女职工委员会：如果职工不足10人的明确一人负责女职工工作即可)-----将结果报上级工会审批-----制作公章-----正常开展工会工作。
五、选举结果报告
关于成立工会委员会及选举结果的报告
工会外出踏青活动方案 (篇3)
为贯彻落实好“党工共建创先争优”有关要求和中华全国总工会“两个普遍”指示精神，全面完成省、市总工会下达的今年工会组建任务，根据《通知》([20xx]号)精神，结合我县实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照中华全国总工会“组织起来，切实维权”的工作方针和“依法推动企业普遍建立工会组织，普遍开展工资集体协商”的指示精神，努力实现工会组建新突破，依法维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，为我县推进统筹城乡一体化科学发展做出新贡献。
二、目标要求
按照“哪里有企业、哪里有职工，哪里就有工会组织”的要求，依法对全县范围内各类社会经济组织开展组建工会工作，努力扩大工会组织覆盖面，全年力争建立工会组织的社会经济组织达到80%以上，工会会员数比去年增加20%以上。
具体要求是，按照行业划分，各行业分别成立行业工会联合会，行业内各企业为会员企业，实行全覆盖。员工在25人以上的企业，同时单独建立本企业的基层工会委员会。
三、工作重点和分工
根据“条条”和“块块”相结合的原则，相对合理地划定工作重点，确定工作分工。能划分行业的，由行业主管部门负责，不能划分行业的，由各镇负责。
1、建筑和房地产企业、住建局
2、旅游、餐饮企业、旅游局
3、电站、水厂、水务局
4、规模较大的商业零售企业、经信局
5、加油站、经信局
6、托儿所、幼儿园、教育局
7、网吧等文体企业、文广局
8、医疗卫生机构、卫生局
9、药店、药监局
10、矿山、石场、国土资源局
11、涉农专业合作社、科技和农业局
12、交通运输企业、交通运输局
13、社区、村委会、各镇
14、镇内单位、企业、各镇
四、工作措施
(一)分工负责制。
工会组建工作实行县总工会领导、工作人员联系包干负责制，具体分工如下：
各镇、各部门也要指定专人负责，大力支持、协调本镇、本部门所辖单位依法组建工会工作。
(二)激励制度。
对行业和镇负责新组建的工会，在完成市总工会下达的“建立工会组织的社会经济组织达到80%以上”任务的前提下，县总工会按照工会组织的规模奖励行业分管领导和镇工会负责人。具体标准为：
1、企业
25人以下：50元/家;26-100人：100元/家;101-200人：150元/家;201-500人：200元/家;501-1000人：300元/家;1001人以上：500元/家。
2、行业、社区联合会
会员企业20家以下：500元/个;会员企业21-50家：1000元/个;会员企业51-100家：1500元/个
会员企业101-150家：20xx元/个;会员企业151-200家：2500元/个;会员企业201家以上：3000元/个
五、其他
1、统计截止时间为X年XX月XX日，X年XX月兑现奖励。
2、本方案未尽事宜由县总工会主席办公会议研究确定。
结尾：非常感谢大家阅读《工会外出踏青活动方案(推荐3篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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