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教学实践活动方案

作者:白尚痕2024-04-06 06:48:02

导读:教学实践活动方案 (一) 教学内容: 一、歌曲《巴塘连北京》《迷人的火塘》 二、欣赏《北京喜讯到边寨》、《阿佤人民唱新歌》 本课用两个课时。 第一课时: 教学内容:歌曲《巴塘... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  教学实践活动方案 (一)

  教学内容:

  一、歌曲《巴塘连北京》《迷人的火塘》

  二、欣赏《北京喜讯到边寨》、《阿佤人民唱新歌》

  本课用两个课时。

  第一课时:

  教学内容:歌曲《巴塘连北京》欣赏《北京喜讯到边寨》

  教学目标:

  1、培养学生聆听音乐的习惯,初步了解中国民族乐器和西洋乐器;

  2、培养学生了解少数民族音乐,热爱少数民族音乐;

  重点、难点:民族乐器与西洋乐器的区分;

  教学过程:

  一、先请同学们欣赏一段音乐,听完之后请你告诉我这段音乐的风格是中国的还是外国的?描绘的是什么样的场面?演奏的乐队事中国民族乐队海狮西洋管弦乐队?演奏形式是合奏还是独奏?

  二、到底是什么喜讯从北京传出来呢?大家都是北京是中国的首都,是祖国的心脏,在1976年又一个重大喜讯从那里传出来,人们听到了这个喜讯之后是怎样的一个心情呢?从音乐里我们可以听出,下面完整的欣赏一遍乐曲。

  三、用手指来告诉每个段落的进入。

  四、乐曲中哪段最有力,哪段最抒情?

  五、跟着哼唱这两段旋律;

  六、这里还有一首和北京相关的歌曲《巴塘连北京》,一起来学唱;

  1、认真聆听歌曲范唱;

  2、一起用2/4拍来指挥;

  3、老师范唱中间比较难掌握的节奏;

  4、学会歌曲之后加进几个藏族舞蹈的简单动作,边唱边跳;

  课堂小结:学生边唱边跳的能力有限,以后还要多进行这样的训练。

  第二课时:

  教学内容:

  学唱歌曲《迷人的火塘》欣赏《阿佤人民唱新歌》

  教学目标:

  一、简单了解少数民族的风土人情以及他们的音乐风格。

  二、了解歌曲中切分节奏的变化。

  重点、难点:歌曲中切分节奏的变化。

  教学过程:

  一、中国是一个拥有五十六个少数民族的国家,同学能说出多少个少数民族?

  二、今天我们要学唱的这首歌曲你能从歌词里听出是哪个少数民族吗?x

  三、聆听歌曲范唱;

  四、你知道火塘在侗族同胞那里象征着什么吗?侗族同胞在喜庆节日的晚上,生起篝火围坐在火塘的四周唱歌跳舞,抒发他们对生活的憧憬,火塘象征着欢乐的时光。这就是侗家的风俗。

  1、老师范唱。

  2、重点演唱第四乐句(即第7、第8小节),引出切分节奏;讲解书上xxx是什么节奏,请同学们把它和前面学过的节奏对比一下,他们之间有相似点吗?

  3、唱歌词,老师可以在学生唱好了第一声部的时候,加入第二声部的演唱。

  4、带领学生唱第二声部,尤其注意第二声部进入时的节奏,休止两拍,把能唱第二声部放在一组,剩下的同学唱第一声部,老师也带唱第二声部。

  5、今天我们除了了解侗族的歌曲之外,还要去另外一个少数民族那里看看,听听。

  6、聆听歌曲《阿佤人民唱新歌》在我国云南省居住着很多少数民族同胞,大家都比较熟悉的有彝族、傣族等,在云南的西盟、沦源等地居住着另一个少数民族——佤族,他们世世代代在那里狩猎、耕耘,他们的音乐与他们的风俗一样古朴、粗犷;

  7、歌曲表达了什么样的情绪?(热情、欢快)

  8、歌曲最后的江三木啰是佤族的语言,表示欢乐、友好的意思;

  课后反思:同学们对少数民族了解甚少,还要扩大这方面的知识容量。

  教学实践活动方案 (二)

  一、活动目的

  为了实现国家信息技术应用能力提升工程中对教师信息技术应用的要求,提高参与培训的教师进行教学实践作品制作及应用能力,及信息技术与课程融合的能力,同时给参与培训的教师提供一个实践、提高和展现自我才华的舞台,丰富培训的内容,现面向参与“z省20xx国培计划”的所有中小学理科教师举办教学实践作品制作大赛。

  二、活动组织机构

  主办单位大学继续教育与教师培训学院远程培训项目组

  三、活动对象

  参与“z省20xx国培计划”的所有中小学理科教师,包括高中理科教师和小学理科教师。

  四、大赛项目及时间安排

  本次教学实践作品制作大赛分为两个项目:即多媒体课件制作比赛和微课制作比赛,两个项目结合培训进度安排逐一开展,具体的时间安排如下:

  表1、大赛项目时间安排表

  多媒体课件制作比赛、微课制作比赛、备注

  项目筹划阶段

  比赛报名时间

  作品上交时间

  作品评审时间

  作品颁奖时间

  待定

  五、参赛者须知

  (一)报名须知

  1、参赛形式

  多媒体课件制作比赛:以个人或团队形式参赛,团队人数不超过2人;

  微课制作比赛:以个人形式参加。

  2、可选参赛项目:参赛学员可任选一个项目参与,或两个项目都参与。

  3、报名形式:网络报名。

  (二)报名表上交须知

  报名表上交:请参赛学员在各项目规定的报名时间内将报名表发送到大赛组委会邮箱(z),以收到回复为准。

  (三)作品上交须知

  1、作品附件:作品提交时,须附加上作品登记表和作品的教学设计方案等资料(详见附件一、附件二)。

  2、作品命名要求:要求压缩后统一命名为“学校-姓名-作品名称、rar”。

  3、作品提交方式

  参赛学员将作品打包后,在各项目规定的上交时间内提交,有以下两种提交方式:

  1、发送至大赛组委会邮箱(z),注意以收到回复为准;

  2、将作品刻录到光盘,将光盘寄送到大赛组委会办公地址:

  z省z市z区z路z号z花园z大厦402

  联系人、电话

  六、作品要求

  (一)选题范围

  以本人所任教学科的教材为基础自行设计。

  (二)作品制作要求

  1、所有参赛作品必须原创,严禁抄袭、剽窃。一经发现,取消参赛资格。

  2、本次参赛作品要求与课程相关,不限制作软件和制作工具,不限风格形式,不限应用对象。

  3、内容也可以是自己以往制作的作品,在作品的首页请注明学科、年级、姓名等信息,如:

  小学语文第七册、四年级

  秋天的雨

  设计者:张三

  并在末页作简单的作品制作说明。

  4、教学定位明确。教学目标与学习对象明确,能解决学习过程中的重点、难点;能结合实际深入浅出地分析问题,具有较强的实用性。

  5、作品具有创新性。能结合教学内容进行创新。

  6、作品符合科学性和规范性。内容准确,无科学性错误;语言、文字和符号规范。

  七、作品评审

  (一)评审时间

  1、多媒体课件评审时间:20xx、12、13–20xx、12、25

  2、微课作品评审时间:20xx、01、11–20xx、01、20

  (二)评审方式

  1、邀请教育技术学专家进行作品评审,根据评审标准进行打分排名;

  2、大赛组委对加分项进行评分。其中,根据专家评审作品的排名,筛选前30%的作品呈现在国培项目首页,并设置作品投票环节,请大众参与作品投票评选,组委会将大众投票结果按照加分项相应的评分等级进行评分,并把分数列入作品总成绩中。

  (三)评审标准

  各比赛项目的评价标准不同,详见附件一、附件二。

  八、奖项设置

  一等奖一名:荣誉证书+Ipad mini2一台;

  二等奖两名:荣誉证书+亚马逊电子阅读器

  三等奖三名:荣誉证书+移动充电宝

  “最佳设计奖”一名:荣誉证书+16GU盘

  “最佳创新奖”一名:荣誉证书+16GU盘

  “最具人气奖”一名:荣誉证书+16GU盘

  优秀作品若干名:荣誉证书

  备注:多媒体课件制作大赛和微课制作大赛的奖项设置相同,即两类比赛均设置以上奖项。同时,大赛主办方将把大赛的获奖作品选编入z省信息技术应用能力提升工程优秀资源库,并用于后续服务。

  九、大赛组委会

  组委会主任

  组委会副主任

  组委会成员

  注意:有关比赛的任何动态,请留意门户网站首页。

  十、其他注意事项

  1、为鼓励教师积极参与教学实践作品大赛,促进教师信息技术与学科教学的融合应用,大赛组委会决定:参赛报名人数必须达到参与国培项目人数的5%以上,大赛才可进入作品评审阶段,否则取消本次大赛的评比活动;但上交的优秀作品仍将列入z省信息技术应用能力提升工程优秀资源库,并颁发相应的荣誉证书。

  2、参赛学员把报名表和教学设计发送到大赛组委会邮箱(z),以收到回复为准。

  3、参赛选手的作品如需对电脑的配置有特别要求,请务必提前告知大赛组委会,否则后果自负。

  4、若参赛选手无法准时提交作品,务必提前跟大赛组委会说明原因,以便大赛组委会根据情况做调整,否则,当弃权处理。

  5、作品一旦上交,为体现公平原则,不再允许任何修改,请上交前认真做好测试确认可执行;

  6、获奖名单及颁奖具体时间另作通知。

  7、其他未尽事宜将另行通知。

  十一、附件

  附件一省20xx国培计划-多媒体课件制作大赛作品要求及表单。

  附件二省20xx国培计划-微课制作大赛作品要求及表单。

  教学实践活动方案 (三)

  为了提高广大教师的专业实践能力,建设一支适应高职教育需要的双师素质教师队伍,建立工学结合和校企合作的人才培养模式,不断提高教育教学质量,根据教育部《职业学校教师企业实践规定》等精神,结合我校师资队伍建设实际情况,学校决定深入开展“千人三进”师生教学实践活动。为确保活动落到实处,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以教育部《职业学校教师企业实践规定》等精神为指导,认真落实职业学校师生定期到企业实践制度,通过师生进企(事)业、进社区、进乡村,有效利用师生培养的社会资,不断提升师生的实践能力,促进理论与实践相结合,不断提高教育教学质量。

  二、目标任务

  1了解行业、企(事)业岗位工作过程的要求和标准及生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况。

  2熟悉企(事)业相关岗位(工种)职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容。

  学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法,积累实际工作经验,提高实践能力。

  4深化校企合作,为企(事)业、社区、乡村提供专业咨询、技术培训、技术改造等技术服务,与企(事)业、社区、乡村联合共同进行横向题研究与项目开发等。

  深入企(事)业、社区、乡村开展调查研究,认真分析当前人才培养与社会需求的差距,为我校专业程教学改革和特色专业建设等提供良好的参考依据。

  三、组织管理

  (一)参加人员

  我校从事教学工作的专业(含实习指导)和基础的专兼职教师及相关人员。

  (二)活动时间

  各教学院部可根据教师专业特点和实际情况,灵活安排活动时间,报教务处和主管校长批准后执行。

  (三)活动形式

  “千人三进”实践活动,可采取灵活多样的形式:

  1到企(事)业单位、社区和乡村考察、调研。

  2到企(事)业、社区顶岗实践。

  接受企事业单位组织的技能培训。

  4参与企业产品开发和技术改造等。

  指导学生实习。

  (四)领导机构

  学校成立“千人三进”教学实践活动领导小组。

  xx

  领导小组下设办公室,办公室主任由付晓东兼任,具体负责本方案的组织实施。

  (五)活动要求

  各教学院部是开展“千人三进”实践活动的主体,具体负责活动的组织和管理工作。

  1制定实践计划

  各教学院部应紧密结合专业建设、程建设和提高教师实践能力的实际需求,针对当前我校实践性教学中切实需要加强和解决的相关问题,明确实践活动目标任务,坚持计划性、多样性、灵活性、实效性的原则,制定实践活动计划,合理安排师生参加实践活动。

  2确定实践人员

  采取个人申请、逐级审批的办法确定参加实践活动的人员。教师本人填写《xx职业技术学院教师“千人三进”实践活动审批表》(见附1),经教学院部初审推荐、教务处审核后,分管校长批准。对无企业工作经历或企业经历较少的教师要优先安排。

  选择实践单位

  原则上选择与教师从事专业教学相关的工艺和设备先进、技术力量雄厚、管理水平高的企事业单位。在同等条下,优先考虑学校现有的校企合作单位。

  4加强实践管理

  (1)成立“千人三进”实践活动领导小组。各教学院部要高度重视,加强对教师实践活动的过程管理,成立院长(主任)任组长的教师实践活动领导小组,统筹安排本部门的教师企业实践活动。

  (2)制定“千人三进”实践活动实施方案。各教学院部要结合本部门实际,制定本部门具体的教师企业实践活动实施方案。实施方案要体现活动时间、地点、人员、活动形式、组织管理、监督考核等内容,经教务处和主管校长批准后,方可实施。

  ()加强纪律和安全教育。各教学院部要加强对教师的纪律和安全教育,要求教师要服从企业安排,严格遵守企业规制度,自觉接受企业考勤(请假需得到企业和学校批准);严守企业操作规程,注意人身安全。凡因个人原因造成的人身伤害和财产损失由本人负责。

  (4)加强监督检查。每一个实践单位都要安排专人负责管理,认真落实学校实践活动的各项要求,通过不定期实地检查或电话查访、组织阶段汇报等,发现问题及时整改,确保活动取得明显成效,杜绝搞形式主义,走过场。

  四、考核办法

  (一)对教学院部的考核

  学校领导根据分工分别带领各巡视组对各教学院部“千人三进”实践活动开展情况进行现场巡视督查。教务处、督导室联合组成考核小组,根据学校领导巡视督查情况、活动组织情况、考核小组抽查情况、企业评价意见、实践活动任务完成情况和实践实效等方面进行综合考核,考核结果与院(部)“四制”工作挂钩。(考核标准见附2)

  学校领导巡视分工如下:

  xx

  2对参加“千人三进”实践活动教师的考核

  教师“千人三进”实践活动结束后,教师须提交由实践单位填写评价意见并盖的《xx职业技术学院“千人三进”实践活动考核表》(见附)和20xx字左右的实践报告。教学院部和实践单位双方共同对参加教师进行考核,确定考核等次。考核结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次,其中“优秀”等次不得超过参加活动人员的1%。(考核标准见附4)

  五、待遇及奖惩

  1教师参加“千人三进”实践活动情况及考核结果,计入本人业务档案,纳入年度教学工作考核范围,并作为职称评审、岗位聘用、年度考核和津贴发放的重要依据。

  2教师“千人三进”实践活动经考核优秀或合格者,每天发放生活补助100元,考核不合格者不享受此待遇。

  凡假借实践锻炼名义从事与学校工作无关的其他业务活动的,一律取消其实践活动资格及相关待遇,并在全校范围内进行通报批评。

  4对未履行请假审批手续、擅自离开实践岗位和弄虚作假者,按学校一级教学事故处理。

  教学实践活动方案 (四)

  一、活动目的与意义:

  1、开展实践教学基地挂牌仪式。创建一个实践教学基地,为我校学生提供一个高效培养综合素质的平台。

  2、开展帮扶活动启动仪式。志愿者与帮扶对象“结对”,给娄底市双江乡地区的部分贫困留守儿童带去关怀与帮助。在提高参与活动学生的实践能力、社会责任感的基础上,为我校在实践基地周边群众中创立更好的形象,提高我校的社会影响力。

  3、通过试点争取创立一个充分利用高等学院优质资源以带动高等学院周边贫困地区教育等方面的发展,创造额外“效益”的新的公益活动模式。

  二、活动主题:关爱留守儿童、创建培养大学生综合素质平台

  主办方:湖南人文科技学院思想政治理论课教学部

  娄底市双江乡双江中心小学

  各有情赞助商

  承办方:湖南人文科技学院大学生时事与政治研究会

  三、活动时间:20xx年4月29日

  四、活动地点:娄底市娄星区双江乡双江中心小学

  五、活动策划:

  1、活动参与人员:

  a、思政部领导老师代表

  b、双江中心小学校领导代表、双江乡乡政府领导代表

  c、各友情赞助商代表

  d、帮扶对象及家属、帮扶志愿者队伍成员

  e、时政会及相关工作人员

  2、活动预期目标

  a、组建规模为10人的高质量帮扶志愿者队伍。

  b、针对当地6名贫困生开展帮扶试点活动,减轻他们部分的经济负担,给与他们精神上的关怀。

  c、创建实践教学基地,为学生提供实践平台。

  3、经费预算

  实践基地牌:280元

  会场布置: 横幅:100元 其他:60元

  车费: 300元

  午餐:队员18*10=180元 领导嘉宾:300元

  帮扶经费:

  a、300*6=1800 元

  b、20*12*2=480元(帮扶活动每月走访一次,本学期计划2次,每次报销20元/人)

  活动展览:200元

  电视台节目录制:200元

  总计:3820元

  4、活动主要内容:

  挂牌成立实践教学基地,启动帮扶活动。确定帮扶志愿者和帮扶对象的对应关系及相互的了解,帮扶志愿者在活动当天下午针对各自对应的帮扶对象开展入户走访活动。

  5、活动当天时间安排

  a、集合时间:6:10; 出发时间:6:30

  b、会场布置: 8:00—9:30

  c、挂牌及帮扶启动仪式开始时间:10:00

  d、中餐: 12:30—13:30

  e、入户走访时间: 14:00—17:00

  f、返校时间: 17:20

  6、活动准备及工作部署:

  ①活动准备

  前期准备

  a、确定帮扶对象、组建帮扶志愿者队伍

  b、联系确定活动开展时间

  c、活动会场布置相关物资购买

  d、借服装

  e、活动开展时个工作任务的安排部署

  开展过程中

  a、会场布置

  b、现场维护、后勤服务

  c、入户走访人员安排

  d、新闻稿、活动感言、活动摄影

  后期准备

  a、活动总结会议

  b、资料汇总

  c、组织活动展览

  ②工作人员任务分配

  a、活动开展部门大体分工:

  办公室:各次会议记录、资料汇总、活动感想(余正南牵头负责)

  宣传部:会场布置物资(横幅等)购买

  理论部:帮扶队伍组建(刘湘林牵头负责)

  外联部:活动开展前开展相关外联活动

  b、后期活动展览:汤旺牵头负责

  c、活动总调度、双江相关事宜联系人:刘湘林

  活动开展当天具体任务分工:

  a、活动开展当天工作人员名单:刘湘林、陈珊、周欢、许蓉岚、黄群、宋梦珏、汤旺、王东博、廖玟、向琴 、文艺、 周子均

  b、任务分工:(名单待定)

  活动负责人:刘湘林

  会场布置:廖玟、周欢、宋梦珏

  后勤:向琴、王东博

  现场维护:王东博、汤旺

  摄影、新闻稿:陈珊

  感想:许蓉岚 、周子均

  会议记录:向琴

  教学实践活动方案 (五)

  一、实践课教学目的

  1、社会实践是理论教学的重要补充,是《纲要》课理论“三进”的重要途径,也是培养学生实际能力的有效途径。因此,在教学过程中,坚持“教育与生产劳动和社会实践相结合”的方针,让学生走出课堂,走出校园,接触社会,了解实际生活,既可以在运用科学理论对现实问题的思考中,加深对理论的理解与运用,同时又可以锤炼学生的意志品质,培养学生的爱国主义、集体主义和社会主义精神。

  2、在《纲要》课实践教学中,任课教师帮助学生运用马克思主义的立场、观点和方法去分析社会问题,解决实际问题,提高大学生发现问题、认识问题、思辨问题和解决问题的能力,使学生更好地掌握和运用课堂理论知识去指导社会实践,在实践中学会做事、学会做人,使他们成为社会主义现代化建设事业的建设者和接班人。

  二、实践课教学的具体内容

  1、组织学生进行社会实践调查

  (1)题目:《我家乡的烈士陵园》或《我家乡的××纪念馆》

  (2)内容:要求学生对最靠近自己家乡的烈士陵园或纪念馆进行调查,考察它的建立、所纪念的革命先烈的数量、牺牲的时期,列举数名最著名的烈士的事迹,还要调查陵园或纪念馆的规模面积、管理及经费来源等情况。

  2、时间进度

  (1)开课第一周对学生布置实践课任务,说明具体要求,让学生准备调查提纲;

  (2)主要利用清明节、五一节、端午节及双休日的时间完成;

  (3)第20周提交调查报告。

  (4)成绩按优、良、中、及格、不及格五个层次划分。

  三、具体要求

  1、调查报告、论文写作要遵循以下具体要求来完成:

  (1)题目和形式要规范

  (2)结构合理,层次清楚,材料要翔实丰富。

  (3)引用资料有出处

  (4)必须附有自己在现场调研的照片资料和相应的图片资料。

  (5)用A4纸打印,字数不少于3000字。

  2、PPT课件的具体要求

  (1)图片不少于30张;当只有少量的图片时,课件不能单独作为实践课的最后作业,只能作为报告的附带资料。

  (2)每张图片都有清楚明确的文字说明;

  (3)引用资料有出处

  教学实践活动方案 (六)

  一、教学目的:英语浸入

  式教学研究活动就是要为幼儿创设充分的语言环境,使幼儿大部分时间都浸泡在英语当中.通过长期的听、说联系,逐步养成用英语思 维的习惯及用英语交流的能力.我们每日在课堂教学的是很重要的第二语言浸入式的教学原理之一就是语言学习应当与日常生活密切联系.

  二、 教学内容

  1、拓天教育

  2、由老师与幼儿自排自演环保小英文舞台剧。

  三、 教学目标

  1、 通过学习拓天英语,体会和理解《拓天英语》中的基本内容。

  2、 本学期需要巩固的是句型与诗歌方面。对于初次接触英语的小班幼儿来说,单词的正确发音还较容易,但要说出一句完整的句子与一首诗歌就较困难。所以本学期主要重点是放在句型与诗歌的教学方法上。

  3、 要求做到小班幼儿对英语感兴趣,听得懂与熟悉老师所讲的语言。在本学期中小班幼儿能学习到“apple banana pear orange bike plane bus car”等日常所见的17个单词;会说“glad to see you !” “how do you do !”等日常口语;并会唱几首动听的歌谣。

  4、 尽量为幼儿创造合理的教学安排,让幼儿慢慢对英语产生浓厚的兴趣。

  5、通过老师自排自演各种英文小舞台剧来让幼儿对英文的口语,包括内容以及扩申意思有初步的了解与认识。

  四、 时间安排

  从20xx年3月2日起到20xx年8月17日止,共计24周(5个半月)168节课时。(每周7节课时),以及每月一部或二部老师表演的小型

  英文舞台剧(当幼儿对英文产生一定兴趣后,会邀请幼儿同老师一同表演,从而增加幼儿的英语口语水平以及幼儿对舞台的兴趣)。

  五、 教学重点

  1、 幼儿可以基本了解每个单元的内容及单词的发音和意思。

  2、 可以唱二首或二首以上的英文歌曲。

  六、 教学难点

  1、 幼儿能够理解英文硌事内容,学会相应的教育意义。

  2、 幼儿的年龄较小,对于听,说,读的能力,都需要老师的耐心以及家长朋友的配合。

  教学实践活动方案 (七)

  围绕实施“课堂教学效率深化年”,为深入开展好“一听、二讲、三计、四课”活动,并使之科研化、系统化,发现和培育提高课堂教学效率、构建高效课堂的优秀教学研究成果,鼓励基础教育工作者积极从事基础教育教学研究,及时总结开展“课堂教学效率深化年”活动经验,促进优秀成果的交流、共享和推广,不断提高基础教育教学水平和教育质量,吉林市教育局决定在全市普通中小学开展“共实践、深探究、展成果”活动。

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,以创办人民满意的基础教育为宗旨,以提高教学质量为核心,以构建高效课堂为目标,把各级教育行政部门和学校工作重点进一步集中到优化教学环节、切实减轻学生课业负担和提高教学质量上来,树立任何一个课堂都应该是追求高效和引导学生学会学习是教育教学改革的根本方向的理念,把课堂教学当作一门艺术,让每名教师都进入思考研究状态,启发学生学思结合,做到知行统一,使课堂真正成为学生主动学习、学会学习的学堂,努力营造实现高效课堂的教学氛围。

  二、目标任务

  通过开展“共实践、深探究、展成果”活动,坚持强调学思结合,组织引导学校和教师做到“三加强、三转变”,即加强对“以学论教,因材施教”的研究和实施,促进从学有所教向学有优教转变;加强对教学模式和学法指导的研究和实施,促进从“传授型”向“互动型”转变;加强对教案、学案的研究和实施,促进从“共性”向“个性”转变。从而不断提升教师课堂教学的能力和水平,使课堂上每一句话都有用,每一道题都有针对性,每一分钟都有收获,努力追求课堂教学的高效率、考试成绩的高分值、学生发展的高水平,打造一批有特色、高效率的典型课堂,促进课堂教学效率和教学质量的全面提高。

  三、形式内容

  各县(市)区和学校围绕课堂教学效率深化年,以“一听、二讲、三计、四课”活动为载体,以所提供的《“共实践、深探究、展成果”活动选题指南》(见附件1)所列题目为主要内容,系统研究和实践提高课堂教学效率,构建高效课堂的方式、方法和途径,并形成具有可操作性和可推广性的研究实践成果。成果形式可以是教学(管理)实践总结、教学(管理)实践经验、专项工作汇报材料、教学案例、论文、课件等多种形式。

  四、实施步骤

  “共实践、深探究、展成果”活动大体分三个阶段进行:

  第一阶段:启动阶段(2014年3月)

  各单位根据《“共实践、深探究、展成果”活动选题指南》内容,制定切实可行的活动计划或方案,填写《“共实践、深探究、展成果”活动申报表》(见附件2),进行广泛宣传和动员,使教育行政部门、学校领导、中层管理人员和广大教师都能够积极参与进来,形成浓厚的活动氛围。

  第二阶段:实施阶段(2014年3月--11月)

  各单位结合活动内容,全面发动,精心组织,要注重过程的监督和管理,确保活动取得实效。 2014年7月,将对活动开展情况进行统一调度,进行阶段性总结交流。

  第三阶段:总结阶段(2014年11月--12月)

  各单位上报活动开展情况总结及活动成果,市教育局将对上报的成果进行评选,择优在全市范围内展示推广,并对整个活动进行检查评估,表彰本次活动的先进单位和个人。

  五、奖励办法

  (一)组织专家评委对各单位上报的活动成果进行集中评选,设立一、二、三等奖和优秀教学成果奖。

  (二)活动成果择优在《教育科研动态》和吉林市基础教育信息网上发表。

  (三)将活动成果汇编成集,在全地区推广交流。

  (四)根据各单位活动开展情况评选出先进集体和先进个人。

  六、组织领导

  为保证此项活动顺利开展,吉林市教育局成立了开展“共实践、深探究、展成果”活动领导小组,吉林市政府教育督导室总督学、市教育局副局长于海波担任组长,吉林市教育局基础教育处、吉林市教育学院和吉林市教科所为成员单位,负责此项活动的组织领导。领导小组下设办公室,办公室设在吉林市教育局基础教育处,具体负责此项活动的日常工作。

  七、有关要求

  (一)要提高认识。“共实践、深探究、展成果”活动,不仅是课题研究,更是具体教学(管理)实践基础上的总结和升华,是开展“课堂教学效率深化年”活动的有效实施形式,是构建高效课堂的有效探索手段。各单位要充分认识开展此项活动的必要性和重要性,要做到计划认真、过程重视、参与广泛。

  (二)要注重实效。各单位要围绕各学段、各层次和不同学校的课堂教学目标要求,把活动落到实处,做到与日常教学相结合、与教研活动相结合、与教学管理相结合。活动成果要结合教学管理和课堂教学实践以及具体课例进行研究探讨,要重点谈做法、效果、感受及建议,要有借鉴意义,要言之有物,不能是没有实践基础的唯理论空谈,不搞形式主义,不做表面文章,通过开展活动,努力探索构建高效课堂的新模式。

  (三)要适时调度。各单位要将本单位活动方案和《“共实践、深探究、展成果”活动申报表》于3月31日前报送到吉林市教育局基础教育处,市教育局将根据各单位报送的活动方案,对各单位活动开展情况进行适时调度。各单位要注重活动过程中的文字、音像资料的积累,吉林市教育局将对活动开展情况进行检查考核,并把考核结果运用到本年度教育工作目标管理考核评估中,对各单位质量管理情况进行综合评价。

  (四)要及时总结。各单位要把“共实践、深探究、展成果”活动作为提高质量、推进管理的有利契机,注重过程研究,及时总结、推广、应用活动中涌现的优秀成果和先进经验,各单位的教学简报、教学信息都要重点围绕这一内容进行宣传报道,推动活动深入开展。

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  附件:1、“共实践、深探究、展成果”活动选题指南

  2、“共实践、深探究、展成果”活动申报表

  教学实践活动方案 (八)

  为进一步加强我校管理和教师队伍建设,继续深化师德教育,扎实推进素质教育,整体提升教育教学质量,促进我区教育又好又快发展。经研究决定,在全校开展“当名教师、做名校长、创名学校”主题实践活动(以下简称“三名”活动)。

  一、指导思想

  以《江苏省中长期教育改革发展规划纲要》为指导,全面贯彻落实省市教育工作会议精神和丹徒区教育“十二五”规划,以办好人民满意教育为宗旨,以整体提升教育教学质量为目标,通过在全校开展“当名教师、做名校长、创名学校”活动,进一步推进我校教育改革发展,为实现教育现代化,提供智力支持和人才支撑。

  二、目标任务

  通过开展“三名”活动(即争当师德高尚、素质优良、业务精湛、乐于奉献的名教师;争做理念先进、作风过硬、善于创新、有志成为教育家的名校长;争创时代特色鲜明、社会影响广泛、示范引领典型的名学校),不断浓郁“比、学、赶、超”的创先争优氛围,进一步壮大我校优秀教师队伍,提高教师队伍整体素质和学校办学水平,促进我校教育持续稳定健康发展。到“十二五”末,使我校各级骨干教师队伍在现有基础上增长20%,校长成为丹徒区、镇江市名校长,学校成为社会公认、群众满意、办学质量突出的名学校。

  三、实施步骤

  (一)制订方案(20xx年4月28日一一5月15日)

  学校在组织全体教职员工认真学习、领会开展“三名”活动重要意义的基础上,集聚集体智慧,反复讨论研究,认真分析校情,科学谋划发展,细化策略举措,制订出顺应发展、以校为本、便于操作的“三名”活动实施方案,并于5月20日前报局人事科。

  (二)宣传发动(20xx年5月2日——5月20日)

  1、强化学习宣传。学校要充分利用广播、网络等媒体及板报、橱窗等阵地,围绕“三名”活动方案,全方位地开展内容丰富、形式多样的宣传活动,浓郁开展“三名”活动的氛围。加大教职工学习力度,促使每位教育工作者充分认识开展“三名”主题实践活动的重要性和紧迫性,确保全员参与,全力推进。

  2、召开专题会议。召开炳荣中学“三名”活动动员大会,进一步统一思想、提高认识、明确任务和要求,确保活动有序推进。

  3、扩大活动影响。在全校教师、学生、家长中开展“我心中的名师、名校、名校长”征文活动;关注区电视台 “教师、校长、局长谈‘三名’”专栏,对活动全程进行系列跟踪报道,让全社会知道“三名”、了解“三名”、支持“三名”,努力形成良好的社会舆论氛围,进一步树立丹徒教育的崭新形象。

  (三)学比争创(20xx年5月21日一20xx年6月14 日)

  1、开展“五学”(学为人师表、学爱岗敬业、学教育理论、学专业知识、学教学技能)、“五比”(比师德、比学识、比技能、比课堂教学效果、比教书育人成绩)专题活动,要求全校教师每学年读一本教育理论专著、撰写2万字读书笔记、上好2节公开课(或专题讲座)、撰写2篇高质量的研究论文、参与(或主持)一个研究课题,进一步提升广大教育工作者的师德水平和能力素质。

  2、要求全校教师结合自身实际,对照各级骨干教师的要求(教坛新秀、青年教师标兵、教学能手、区级骨干、市级骨干、市学科带头人、特级教师),找准自己专业发展的目标,明确差距,找出不足,制订自己的年度专业发展规划,切实予以落实,增添前行与奋进的动力。要求学校各部门加强跟踪管理,强化考核,不断提高“名师工程”的实效性。

  3、校长要认真参与读书活动和“校长论坛”,每年研读两本教育专著,撰写2万字读书笔记,撰写心得体会文章不少于2篇,在市级以上刊物发表教育教学或学校管理类文章不少于1篇,不断提高校长的科学管理水平。

  4、学校要认真落实《江苏省中小学管理规范》和校园管理等十项基本管理制度,结合学校特色建设和各类创建活动,进一步提高精细化管理水平,提升办学层次,努力办人民满意教育。

  (四)推荐考核(20xx年6月)

  学校根据开展“三名”活动的具体情况,对在活动中涌现的先进典型分别予以表彰奖励(具体考核办法另定)。

  四、组织保障

  为切实加强对活动的组织领导,成立丹徒区炳荣中学“三名”活动领导小组,成员如下:

  五、活动要求

  (一)学校要制订师资队伍建设规划,建立教师业务考核档案,加强对教师工作的考核。重视骨干教师培养工作,按照《关于建立市、区两级骨干教师成长档案袋的意见》(镇徒教[20xx]20号)精神,建立骨干教师文本档案和电子档案,骨干教师电子档案要及时公布在教育信息网、学校网站专栏,放大骨干教师的榜样示范作用。

  (二)学校要高度重视并精心组织好“三名”活动,确保活动有序推进,取得实效。20xx年下半年将根据《关于评选第二批“丹徒区名校长(园长)”的通知》精神,参评丹徒区名校长(园长)。20xx年上半年将参评丹徒区名学校。

  (三)学校在活动的不同阶段,对各部门、各科室活动开展情况进行随机抽查和跟踪了解,检查结果将以简报等形式在全校通报并作为“三名”活动考核的依据。

  教学实践活动方案 (九)

  一、教学目标:

  1、认识各类绿化植物,了解绿化在人类生活中的重要性,掌握基本的科学护理、种养方法。

  2、通过提问方式激发初步的研究性学习意识,启动主动探究问题的愿望。

  二、教学重点和难点:引导学生在家庭绿化设计中学会观察、学会发现。

  三、教学流程:

  1、分组调查

  (1)算一算:测算自己家里的绿化面积,课上进行交流。从中发现有特色的绿化家庭,重点交流。

  (2)看一看:可以采用多种方式将家中有特色的绿化记录下来,让大家一起欣赏。

  (3)访一访: 课余可结伴去花鸟市场进行考察采访,向花农了解一些绿化小品的生活习性和种养注意点。

  2、资料查阅

  (1)查一查:上网和利用阅览室翻阅有关绿化方面的资料,了解家庭绿化的好处,在班上进行交流。

  3、行动起来

  (1)写一写:引导学生做绿化设计师,根据自己家里的实际情况制定一份可操作的家庭绿化方案,在小组中交流。

  (2)试一试:按照自己的绿化方案,采购绿化小品,绿化自己的家。

  教学实践活动方案 (十)

  为了提高广大教师的专业实践能力,建设一支适应高职教育需要的双师素质教师队伍,建立工学结合和校企合作的人才培养模式,不断提高教育教学质量,根据教育部《职业学校教师企业实践规定》等文件精神,结合我校师资队伍建设实际情况,学校决定深入开展“千人三进”师生教学实践活动。为确保活动落到实处,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以教育部《职业学校教师企业实践规定》等文件精神为指导,认真落实职业学校师生定期到企业实践制度,通过师生进企(事)业、进社区、进乡村,有效利用师生培养的社会资源,不断提升师生的实践能力,促进理论与实践相结合,不断提高教育教学质量。

  二、目标任务

  1.了解行业、企(事)业岗位工作过程的要求和标准及生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况。

  2.熟悉企(事)业相关岗位(工种)职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容。

  3.学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法,积累实际工作经验,提高实践能力。

  4.深化校企合作,为企(事)业、社区、乡村提供专业咨询、技术培训、技术改造等技术服务,与企(事)业、社区、乡村联合共同进行横向课题研究与项目开发等。

  5.深入企(事)业、社区、乡村开展调查研究,认真分析当前人才培养与社会需求的差距,为我校专业课程教学改革和特色专业建设等提供良好的参考依据。

  三、组织管理

  (一)参加人员

  我校从事教学工作的专业课(含实习指导课)和基础课的专兼职教师及相关人员。

  (二)活动时间

  各教学院部可根据教师专业特点和实际情况,灵活安排活动时间,报教务处和主管校长批准后执行。

  (三)活动形式

  “千人三进”实践活动,可采取灵活多样的形式:

  1.到企(事)业单位、社区和乡村考察、调研。

  2.到企(事)业、社区顶岗实践。

  3.接受企事业单位组织的技能培训。

  4.参与企业产品开发和技术改造等。

  5.指导学生实习。

  (四)领导机构

  学校成立“千人三进”教学实践活动领导小组。xx领导小组下设办公室,办公室主任由付晓东兼任,具体负责本方案的组织实施。

  (五)活动要求

  各教学院部是开展“千人三进”实践活动的主体,具体负责活动的组织和管理工作。

  1.制定实践计划

  各教学院部应紧密结合专业建设、课程建设和提高教师实践能力的实际需求,针对当前我校实践性教学中切实需要加强和解决的相关问题,明确实践活动目标任务,坚持计划性、多样性、灵活性、实效性的原则,制定实践活动计划,合理安排师生参加实践活动。

  2.确定实践人员

  采取个人申请、逐级审批的办法确定参加实践活动的人员。教师本人填写《xx职业技术学院教师“千人三进”实践活动审批表》(见附件1),经教学院部初审推荐、教务处审核后,分管校长批准。对无企业工作经历或企业经历较少的教师要优先安排。

  3.选择实践单位

  原则上选择与教师从事专业教学相关的工艺和设备先进、技术力量雄厚、管理水平高的企事业单位。在同等条件下,优先考虑学校现有的校企合作单位。

  4.加强实践管理

  (1)成立“千人三进”实践活动领导小组。各教学院部要高度重视,加强对教师实践活动的过程管理,成立院长(主任)任组长的教师实践活动领导小组,统筹安排本部门的教师企业实践活动。

  (2)制定“千人三进”实践活动实施方案。各教学院部要结合本部门实际,制定本部门具体的教师企业实践活动实施方案。实施方案要体现活动时间、地点、人员、活动形式、组织管理、监督考核等内容,经教务处和主管校长批准后,方可实施。

  (3)加强纪律和安全教育。各教学院部要加强对教师的纪律和安全教育,要求教师要服从企业安排,严格遵守企业规章制度,自觉接受企业考勤(请假需得到企业和学校批准);严守企业操作规程,注意人身安全。凡因个人原因造成的人身伤害和财产损失由本人负责。

  (4)加强监督检查。每一个实践单位都要安排专人负责管理,认真落实学校实践活动的各项要求,通过不定期实地检查或电话查访、组织阶段汇报等,发现问题及时整改,确保活动取得明显成效,杜绝搞形式主义,走过场。

  四、考核办法

  (一)对教学院部的考核

  学校领导根据分工分别带领各巡视组对各教学院部“千人三进”实践活动开展情况进行现场巡视督查。教务处、督导室联合组成考核小组,根据学校领导巡视督查情况、活动组织情况、考核小组抽查情况、企业评价意见、实践活动任务完成情况和实践实效等方面进行综合考核,考核结果与院(部)“四制”工作挂钩。(考核标准见附件2)

  学校领导巡视分工如下:

  xx2.对参加“千人三进”实践活动教师的考核

  教师“千人三进”实践活动结束后,教师须提交由实践单位填写评价意见并盖章的《xx职业技术学院“千人三进”实践活动考核表》(见附件3)和20xx字左右的实践报告。教学院部和实践单位双方共同对参加教师进行考核,确定考核等次。考核结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次,其中“优秀”等次不得超过参加活动人员的15%。(考核标准见附件4)

  五、待遇及奖惩

  1.教师参加“千人三进”实践活动情况及考核结果,计入本人业务档案,纳入年度教学工作考核范围,并作为职称评审、岗位聘用、年度考核和津贴发放的重要依据。

  2.教师“千人三进”实践活动经考核优秀或合格者,每天发放生活补助100元,考核不合格者不享受此待遇。

  3.凡假借实践锻炼名义从事与学校工作无关的其他业务活动的,一律取消其实践活动资格及相关待遇,并在全校范围内进行通报批评。

  4.对未履行请假审批手续、擅自离开实践岗位和弄虚作假者,按学校一级教学事故处理。

结尾:非常感谢大家阅读《教学实践活动方案(优选10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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