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代课老师期限协议书

作者:韦肆寒2024-03-29 12:06:08

导读:第一篇:代课老师期限协议书 甲方: 乙方: 居民身份证号码: 文化程度: 教师资格证编号: 家庭住址 为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任兼课教师达成如下... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  第一篇:代课老师期限协议书

  甲方:

  乙方:

  居民身份证号码:

  文化程度:

  教师资格证编号:

  家庭住址

  为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任兼课教师达成如下一致意见,自愿签订本协议书并共同遵守。

  一、协议书的期限

  第一条 本协议书期限为 年。自年 月 日至年 月 日有效。

  二、工作岗位、工作量与工作形式

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任学校分配的教学工作。

  第三条 为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校工作量的有关规定。

  第四条 乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。

  三、工作条件与劳动保护

  第六条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行。

  第七条 甲方不负责提供往返学校的交通工具,也不负责乙方的交通费用及伙食费。

  四、代课报酬

  第八条 甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则,对合同约定的工资按每月 元支付给乙方,每月初支付上月工资,合同期共计 年。

  五、福利待遇

  第九条 乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇。

  六、工作纪律、奖励与惩处

  第十条 乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。

  第十一条 甲方负责对乙方的工作进行考核。 乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的绩效工资;多次违纪者,解除聘用关系。 乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除聘用关系。

  第十二条 乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者,解除聘用关系,并承担法律责任。

  七、协议的变更、解除、终止、续订

  第十三条 本协议 年 月 日起自动终止。

  第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议: (1)严重违反甲方(学校)规章制度的; (2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的; (3)代课期间违法乱纪;

  (4)乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的。

  第十五条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议: (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的; (2)甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。

  第十六条 本协议未尽事宜双方协商解决。

  第十七条 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:________(盖章) 乙方:_______(签字)

  年 月 日 年 月 日

  第二篇:代课老师期限协议书

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  签订日期:_________年______月___日

  ________市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间_________年______月___日家庭住址邮政编码在________居住地址邮政编码户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)

  二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。

  本合同于_________年______月___日生效,其中试用期至年_________年______月___日止。

  三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。

  四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过______小时,每周工作不超过______小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第八条甲方对乙方实行的休假制度有劳动报酬。

  第九条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为______元或按执行。

  乙方在试用期期间的工资为______元。

  甲乙双方对工资的其他约定。

  第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按执行。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十一条甲乙双方按国家和______市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、______市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和______市的有关规定执行。

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的`劳动保护用品。

  第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及______市有关规定执行。

  第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在______日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十三条本合同的附件如下第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、______市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)_______________ 乙方(签字或盖章)_______________

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)_______________

  签订日期:_________年______月___日

  劳动合同变更书经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:

  甲方(公章)_______________ 乙方(签字或盖章)_______________

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)_______________

  _________年______月___日

  第三篇:代课老师期限协议书

  甲方:________

  乙方:_________

  第一条 试用期乙方被录用后,须经过__个月的试用期。

  在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。

  如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。

  第二条 试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。

  第三条 工作安排

  甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。

  第四条 教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

  第五条 生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

  第六条 工作时间

  乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。

  如因工作需要加班加点,甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

  第七条 劳动报酬

  甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

  第八条 劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。

  乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。

  乙方家属在外地的`,乙方实行计划生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。

  乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。

  第九条 劳动保护甲方根据生产和工作的需要,按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。

  甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。

  第十条 劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。

  第十一条 奖惩

  甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。

  乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度,甲方有权给予乙方处分。

  乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。

  第十二条 合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为______年,于______年______月______日到期。

  第十三条 本公司《职工守则》为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。

  甲方:__________________

  _____年____月____日

  乙方:__________________

  _____年____月____日

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