导读:社会治理三年行动方案 (一) “节能环保,低碳减排”已不再是一句口号,已深深地阐释了人类生存之根本——环境和谐。你每天还在坐轿车、挤公交吗?你还在闲着无聊上网打发时间吗... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!
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社会治理三年行动方案 (一)
“节能环保,低碳减排”已不再是一句口号,已深深地阐释了人类生存之根本——环境和谐。你每天还在坐轿车、挤公交吗?你还在闲着无聊上网打发时间吗?为什么你不能为了美好的生活而选择一种更加节能环保的出行方式——骑自行车呢?您为什么不选择一种低碳又有意义的生活方式呢?
一、活动目的:
调动志愿者积极性,宣传节能环保意识,宣扬低碳文明出行方式。
二、活动参与对象:
xx学院x级
三、活动地点:
四、活动内容:
1、前期准备关于骑车出行的宣传板及关于低碳为主题的问卷调查表;
2、活动当日有活动负责人安排全体志愿者工作任务(清扫自行车及宣传板,清除城市牛皮癣);
3、根据当时浏览宣传板群众人数,安排专人进行骑车出行方面的演讲宣传,安排一部分人到—大厦附近进行问卷调查;
4、安排专人负责拍照。
五、具体安排:
1、活动开展前准备好关于低碳出行的宣传板,活动当天由专人负责抬到活动现场并抬回学校;
2、每位志愿者应该在活动开始前带上清洁工具(如:水桶,抹布,扫帚);
3、活动时准备志愿者标示,志愿者应佩戴志愿者标示,活动结束后将调查表交给负责人;
4、活动时全体人员应听从指挥,负责人负责全体志愿者的出行安全。
5、由组长负责统计调查数据送到报社及自行车公司片区经理。
社会治理三年行动方案 (二)
一、指导思想和工作目标
认真贯彻执行《食品安全法》,坚持以人为本、科学监管的理念,针对我县餐饮服务行业中存在的无《餐饮服务许可证》从事餐饮服务活动及餐饮服务单位使用“地沟油”、滥用食品添加剂和违法添加非食用物质等问题,继续采取“疏堵结合、分类监管、综合治理”的原则,坚持政策疏导与经营者自律相结合,日常监管和集中查处相结合,综合治理和重点打击相结合。
通过整治,努力做到三个“一批”:即依法规范一批,进一步规范餐饮行业食品安全管理工作,倡导守法经营;疏导解决一批,帮助和指导不符合规定要求的无证无照餐饮,通过整改符合申办条件,核发相关证照;整治取缔一批,对周边群众反映强烈的无证无照餐饮经营单位,又拒不服从管理的,坚决予以查处。同时,建立有效的餐饮监管责任制和长效监管机制,从根本上遏制无《餐饮服务许可证》从事餐饮服务活动行为,保障人民群众饮食安全,促进我县餐饮消费经济的持续、规范、健康发展。
二、整治范围及重点
整治范围:大型、中型和小型餐馆、快餐店、小吃店、饮品店、学校及机关企、事业单位食堂及各类“农家乐”餐饮经营单位。
整治重点: 以居民小区,车站及周边,旅游景区,集贸市场附近,学校周边为重点部位。
重点查处以下行为:
(一)无《餐饮服务许可证》(含有效期内《食品卫生许可证》)的餐饮服务单位从事餐饮服务经营活动的;
(二)新开办的未申请取得《餐饮服务许可证》而从事餐饮服务经营活动的;
(三)超出《餐饮服务许可证》批准的经营范围的;
(四)使用“地沟油”及食用油来源不明、资质手续不全的;
(五)滥用食品添加剂和违法添加非食用物质的;
(六)使用过期、变质食品原料的;
(七)未建立和执行索证索票和进货查验制度的;
(八)从业人员未进行健康体检的;
(九)餐饮服务环境严重“脏乱差”的。
三、整治任务及措施
(一)严把行政许可关,规范许可行为。认真贯彻落实《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务许可管理办法》,规范餐饮服务许可范围,加强餐饮服务许可管理,严把餐饮服务许可关,保证餐饮服务提供者符合经营的法定条件。定期公告取得或者注销餐饮服务许可的餐饮服务提供者名录。
(二)加大执法力度,严厉打击违法行为。坚持重拳出击,重典治乱。要在“餐饮服务食品安全公开承诺”活动的基础上,按照法律程序严格执法,切实加大餐饮服务食品安全整治力度。要以执法检查、惩处违法、落实责任为主,加大对餐饮服务单位的检查力度、督导力度和处罚力度,对所有违法犯罪行为要依法处理。检查工作务必要细,处罚务必要严,坚决依法打击违法违规行为,做到发现一起,查处一起,用严厉惩处给予违法分子深刻教育,让其付出高昂的代价。同时,要加强与刑事司法的衔接,对专项整治工作中发现的违法线索,应按照有关规定及时向公安机关通报,禁止以罚代刑、有案不移、压案不报。
(三)加大抽检力度,及时消除安全隐患。充分发挥抽检的技术支撑作用,有针对性地加大对食用油、肉类、自制火锅底料、调味品等的抽检力度,及时发现问题,并作出相应处罚。同时,对发现的问题要及时通报、移交相关部门,相互配合,一查到底,从源头上避免问题食品进入餐饮服务环节。
(四)落实索证索票制度,严查违法行为。进一步落实餐饮服务单位食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验、索证索票制度,强化食品原料追踪溯源,重点检查进货台账、供货商资质、产品资格证、检验报告和证明文件等。加大对采购的畜禽及其制品等重点品种的专项抽查力度,严厉查处采购、使用病死或者死因不明的畜禽及其制品行为;加大对餐厨垃圾、废弃食用油脂处理的监督检查,严厉查处使用劣质食用油或地沟油等违法违规行为;加大对一次性餐饮器具、集中消毒餐饮具购进使用情况的监督检查,严防不合格一次性筷子、餐盒流入餐饮服务环节;加大对乳粉及乳制品采购使用的监督检查,严厉查处采购和使用劣质乳制品行为;加大对采购、保管、使用食品添加剂的监督检查,督促餐饮服务单位建立健全食品添加剂使用管理制度,严厉查处超越使用范围和标准限量滥用食品添加剂的行为。
四、工作要求
(一)强化组织领导。成立以张玺局长任组长,各班子成员任副组长,各相关中层人员为成员的领导小组,全面负责这次专项整治工作,下设办公室,办公室设在稽查大队,陈杰兼任办公室主任。
(二)严查违法违规行为。坚持执法必严、违法必究的原则,严肃查处餐饮服务环节违法违规行为。依法公布投诉举报受理方式,拓宽案件发现线索,及时进行核实处理。进一步加强行政执法与刑事司法的衔接,加大对大案要案的查处力度,强化行政问责,落实人员责任。
(三)建立健全长效机制。要坚持标本兼治、着力治本的原则,认真总结专项整治工作经验,积极探索绩效考评、信用奖惩、社会参与、典型示范、责任追究、应急处置等制度机制建设,形成激励与约束、自律与他律、动力与压力相结合的工作局面,进一步增强监管合力,落实监管责任,提高监管效能。
(四)加强信息报告和新闻宣传。切实做好餐饮服务食品安全信息报送工作,积极宣传专项整治工作进展、成效和典型事例,支持新闻媒体开展舆论监督,引导新闻媒体客观准确报导,为专项整治工作营造良好氛围。
社会治理三年行动方案 (三)
近日,人力资源社会保障部印发《“技能中国行动”实施方案》,这为大力培养高技能人才,形成一支规模宏大、结构合理、素质优良的技能人才队伍提供了重要遵循。各地区要在优化评价体系、拓宽育人载体和营造良好创业环境上下好功夫,让更多“大国工匠”喷涌而出。
构建多维度评价体系,释放干事创业“精力”。
千秋基业,人才为本。技能人才是支撑中国创造、中国智造的重要基础,对推动经济社会高质量发展具有重要作用。各地区要根据本地产业发展实际,加快推进技能人才评价改革落地落实,切实发挥“指挥棒”和“风向标”作用,让技能人才有奔头,打开技能人才涌流的动力源头。要切实厘清评价流程脉络,利用“互联网+”,推动科技、教育、人力资源社会保障等多部门联动联审,避免“交叉打结”来回跑腿,释放技能人才干事创业精力。优化技能人才评价指标,关键是要把评价重心由单方面看学术论文向多方面考察成果转化、应用实用情况转移,打破“唯论文、唯职称、唯学历”的隐形台阶,倡树以发挥实际效用评先树优导向。建立动态评估机制,开发技能人才发展档案库,动态追踪其入职、创业、创新等现实表现,在提高评价科学化的同时也更好实现政策“扶一把”“送一程”,促使人才全方位成长。
拓宽全方位培育载体,提高技能学习“引力”。
功以才成,业由才广。技能人才是发展的源头要素和中坚力量,特别是当前我国许多关键技术还处于“卡脖子”“被垄断”状态,技能人才的`培养比以往任何时候都显得更为迫切。传统的学校培养、企业培养等“单一模式”已不适应新发展要求,各地区要通过统筹兼顾、联合打通、多向交叉等方式为校企合作“牵线搭桥”,真正构建起产学研发展平台,牢牢把握当地自身需求,培养数字经济、汽车、新材料等不同领域人才,推动高校、科研院所和企业共建共联,加快成果转化,促进技术创新和产业发展深度融合。同时,探索打破普通教育和职业教育壁垒行之有效的办法,加快学历证书和职业技能等级证书相同社会效力认证,使技能人才在薪资定级、职称评定、职级晋升等方面享受公平公正待遇,推动职业教育提质扩量,从源头增强技能人才供给发展能力。
营造舒适化创业环境,激发创新创造“活力”。
“英雄最怕无用武之地。”释放技能人才红利,科学用才是关键。要搭建干事创业舞台,进一步畅通技能人才到重点项目、重大工程和生产一线渠道,通过开通人才登记、申请系统等大力向攻坚一线和改革前沿输送人才。要坚持人岗相适,深入思考“发展缺什么和他能干什么”,既要保证“杀鸡不用牛刀”,也要保证“好钢用在刀刃上”,提高科学匹配度。要公平公正对待本土人才和引进人才,不能盲目追求“外来的和尚好念经”,以免“招来女婿气走儿”,造成技能人才流失。技术进步攻关不可能一蹴而就,要尊重人才发展规律,不能只看短期效益,而要“放长线钓大鱼”,通过提供项目创办、转化成果“一站式”“一条龙”服务,努力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围,确保技能人才安心扎根岗位、充分施展才华,不断增强人才发展新势能。
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