导读:第1篇:冬春救灾补助金分配方案 20__年,我乡不同程度遭受了旱灾,给群众的生产生活造成了一定的影响,冬春期间有部分受灾群众还存在生活困难的问题,需要进行救助。为确保我乡... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!
此文《冬春救灾补助金分配方案(精选3篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐,供大家学习参考!
第1篇:冬春救灾补助金分配方案
20__年,我乡不同程度遭受了旱灾,给群众的生产生活造成了一定的影响,冬春期间有部分受灾群众还存在生活困难的问题,需要进行救助。为确保我乡受灾群众基本生活,做好冬春灾民救助工作,根据《关于下达20__中央冬春救灾补助资金的通知》(德财字〔20__〕87号)文件精神,结合我乡实际,制定本方案:
一、救助对象:
救助对象必须是20__年受自然灾害致使冬春生活困难的群众,要切实保障重点,按照受灾群众缺口粮、衣被、取暖等基本生活困难分类救助,重点考虑受灾群众中的特困户、低保户、建档立卡贫困户和患重病等特殊群体,不得平均分配,不得优亲厚友,不得以慰问金形式发放,坚持公开公平公正的原则,确保冬春期间受灾群众的基本生活得到有效救助。
二、救助资金分配及救助原则:
1、今年我乡各村均不同程度遭受了旱灾自然灾害,各村要在上报的冬春救助人口台账的基础上,对受灾群众应救尽救,在资金发放程序上要严格按“民主评议、登记注册、张榜公布、公开发放”的程序进行,救灾资金全部通过“一卡通”发放到救助对象手中。不得预留资金。
2、各村根据受灾状况对受灾群众每人每天不低于5元标准实施救助,救助时限一般不超过180天,每户救助资金一般不低于600元,不高于3600元,切实保障好受灾群众今冬明春期间吃、穿、住、医、暖等基本生活,维护社会和谐稳定。
3、家庭中有小轿车、经营性车辆、商品房、经营性商铺、公职人员等条件较好的家庭不得救助。
三、工作要求
各村务必于1月13日前将资金发放花名册纸质版及电子版,报乡应急办,由乡应急办汇总经乡审核后报县应急办。各包村领导、干部要高度重视,切实落实主体责任,严格按照个人申请、民主评议、会议研究决定,张榜公示的程序,严禁变更资金用途,严禁截留挪用,并建立好申请、评议、公示、会议记录、发放花名册等档案材料。
第2篇:冬春救灾补助金分配方案
1.目的
为使项目奖金公正合理地分配到项目组成员手中,特制订本方案。
2.适用范围
技术、开发部全体成员。
(参与开发项目的其他技术人员)
3.基本原则
以公司《工资及奖金发放管理办法》为基本依据,结合部门实际,力求公平,充分体现个人价值,兼顾团队。
4.项目奖金发放步骤
1)市场部下发《新产品开发建议书》。
2)技术、开发部部长下发《产品设计任务书》,根据部门当时人员配置情况,确定项目负责人;若其他人员有异议,可通过公开竞聘方式决出项目负责人。
3)项目负责人根据项目开展需要确定项目组成员,并编制《产品设计计划书》。
4)根据分工难度和工作量大小确定项目奖金分配比例。
5)项目小组完成开发任务。
6)项目验收、确认。
7)发放项目奖金。
5.项目奖金分配比例的确定
5.1项目奖金总体分配比例
项目总奖金30%交由部门平均分配。项目总奖金70%交由项目组分配,项目负责人从中直接获得20%,剩余奖金由项目组全体成员按工作难度和工作量大小确定的定比例进行分配(原则上项目 负责人的比例不低于50%)。5.2工作难度及工作量的确定
5.2.1项目评估
对项目难度进行评估,将项目分为大项目、中项目、小项目。大项目:整机设计,包含结构、软件、电路全新设计;
中项目:部分设计,结构、软件、电路部分全新设计;
小项目:局部设计,其中一部分设计。对项目时间的评估参考:
大项目:3-4个月以上;
中项目:1-3个月;
小项目:1周-1个月。
5.2.2开发难度等级的确定
1级:非常容易。有现成的方案,不需要重新构思,不需要修改原理。只是移动或替换。
2级:容易。公司内部有类似的方案,做局部的修改就可以完成。可以部分 移植。
3级:困难。公司内部无类似的方案,需要找外部类似的方案做全新设计。4级:比较困难。公司内无类似的方案,公司外有类似方案但我们无法寻找 到,需要重新构思形成新的方案。5级: 非常困难。寻找不到类似的方案,在同类产品上属于新功能、新外观,达到同行业领先水平,需要做全新设计。5.2.3工时系数的确定 1级:占20%以下 2级:占21-40% 3级:占41-60% 4级:占61-80% 5级:占100%
5.2.4责任程度等级的确定 1级:结构工程师
2级:硬件工程师、软件工程师、测试工程师 3级:项目负责人
5.2.5各种系数权重比的确定 开发难度系数:50% 工时系数:40% 责任程度系数:10% 5.2.6系数百分比的分配 难度系数、工时系数、责任程度系数由公司规定形成固定的比例。难度系数等级由评估委员会投票计算得出。
工时系数等级由开发计划中的每个工种占项目的工时百分比计算得出。责任程度等级由公司规定每个工种的等级。5.2.7难度系数的评估
由评估委员会无记名投票,去掉一个最高分去掉一个最低分,平均其他几个有效分为该项的得分。
评估委员会由总经理、总工程师、技术部长、开发部长、软件工程师
一、软 件工程师
二、硬件工程师
一、硬件工程师
二、结构工程师、测试工程师共十人组 成。5.2.8 举例项目组由:项目负责人、软件工程师、硬件工程师、结构工程师、测试工程师,共5人组成;
项目组成员系数评定等级为: 难度系数:50% 工时系数:40% 责任程度系数:10%
项目负责人 4 3 3
软件工程师
3 2
硬件工程师
2 2
结构工程师 1 1
测试工程师
2 2
项目组成员各自所占权重为:
项目负责人:软件工程师:硬件工程师:结构工程师:测试工程师:4X50%3X50%++3X40%3X40%+2X10%=1.5+1.2+0.2=2.9 +3X10%=2+1.2+0.3=3.5 2X50%+2X40%+2X10%=1+0.8+0.2=2.0 1X50%+1X40%+1X10%=0.52X50%+2X40%+2X10%=1++0.80+.0.24+=0.12.0 =1.0
第3篇:冬春救灾补助金分配方案
为切实做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,加强学校餐厅防控管理,满足师生就餐需求,保障广大师生员工的`生命健康安全,特制定本方案。
一、餐厅通风措施
餐厅属于人员密集区域,应加强空气流通,最大限度引入室外新鲜空气。
1、合理开启部分外窗,使餐厅具有良好的自然通风效果,加强室内外空气流通。
2、餐厅具体通风措施:
(1)就餐区窗户全部打开,每天下午收工后关闭。
(2)操作间及储藏室根据实际需求,实施开窗通风。
(3)通风时间:早上6:00,上午11:00,下午14:00三个阶段开启,每个阶段开启时间为15—30分钟。
二、餐厅消毒措施
1、新冠病毒消毒常用消毒剂:
氯化消毒类:84消毒液、双氧水等;
高浓度酒精:75%浓度的酒精(易燃,小规模使用)。
2、消毒方式:
喷雾式:用喷雾器喷洒消毒液进行表面消毒,适用大面积快速有效消毒。
擦拖式:用布或其它擦拭物浸以消毒剂溶液,擦拭物体表面进行消毒,适用小面积及物体表面消毒。
3、具体消毒工作实施表
位置
消毒药剂
消毒频率
消毒方式
就餐区、出入口、过道、电梯、洗手间等
84消毒液、75%酒精
每日三次(早中晚各一次)
喷雾及擦拖法
操作间、粗加工间
84消毒液
每日两次(午餐前、收工后)
擦拖法
储藏间
结尾:非常感谢大家阅读《冬春救灾补助金分配方案(精选3篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!
编辑特别推荐:冬春救灾补助金分配方案,中班艺术领域教学方案,2024秋季开学迎新活动方案,高中生心理测评方案,春运志愿者暖春活动方案, 欢迎阅读,共同成长!