市直机关党务干部综合能力提升培训班学习心得(推荐5篇)

导读：篇一：市直机关党务干部综合能力提升培训班学习心得以学铸魂强党性对党的创新理论的全面深入学习是提高自身政治素质，增长才干，推动工作的第一需要。而本次培训内容重点围... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　篇一：市直机关党务干部综合能力提升培训班学习心得

　　以学铸魂强党性

　　对党的创新理论的全面深入学习是提高自身政治素质，增长才干，推动工作的第一需要。而本次培训内容重点围绕综合能力提升这一主题，就是要求我们强化全方位学习体系，提高学习频次，丰富学习内涵，从根本上提高自己的思想政治水平，努力打牢理论功底，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在真学真信中筑牢思想根基，在真懂真用中践行初心使命。

　　以学增智强本领

　　这次培训中《基层党建标准化规范化建设与基层党建工作创新》《机关党建工作热点难点问题探讨》《新时期基层党建品牌化建设的实践与探索》《如何做好新时期机关党建工作》等课程，针对性强，内容有广度，有深度，有高度，授课专家们长远性、战略性与前瞻性的内容和阐释，补充了自己的知识系统、开阔了眼界与胸怀。同学们组与组之间，组员之间的交流沟通，共享党务工作过程中发现的问题与思考，尤其是在推动机关党建高质量发展中的创新做法和典型经验，达到了互相促进，学以致用的目的。

　　以学正风强作风

　　能够成为一名党务工作者，是组织的一种认可和信任，我们唯有勤奋学习，扎实工作，更要强化自身作风建设，才能不负重托，不愧己心。“打铁还需自身硬”做好党员教育管理工作，首先自身要克服精神懈怠，纾解本领恐慌，增强纪律意识，规矩意识，坚持以党性立身做事，始终保持共产党人的政治本色。

　　以学促干强担当

　　锚定市委“全省进10强，全国进30强”的奋斗目标，我们作为单位机关党建工作的专责人员，就要把良好的学习效果，融入具体的党建业务工作中，扎实做好，机关创模范、组织创品牌、支部创五星、党员创榜样活动。全面增强基层党组织的政治功能和服务功能，持续推进党支部标准化规范化建设，强化党员管理，加强斗争精神和斗争本领养成。强化党建品牌化建设，以党建品牌引领基层党组织全面进步，全面过硬。推动党建和业务相互融合，互为一体，全面提升机关党建工作水平，为建设社会主义现代化新邹城贡献力量。

　　篇二：市直机关党务干部综合能力提升培训班学习心得

　　一、增强了责任感、使命感

　　党建工作常常被认为是务“虚”，这个“虚”要务得有水平，悟出实效，推动实践，这才是务“虚”的境界。刘书记的开班动员讲话紧密结合实际，给我们提出了要求。基层党建工作有待加强，我们这些党务工作者更是责无旁贷，要不断学习提高能力，要保持全心全意为人民服务，贡献精神，结合实际，探索创新基层党建工作之路。而李益模老师从党建创新到组织建设问题的分析引人深思，”抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，回想这朴实而又发人深省的三句话，提醒我们：做好本职工作，做一名称职的基层党务工作者。

　　二、丰富了自身党建知识

　　常言道：温故而知新。作为一名党务工作者，应该熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余，可常常因为工作忙碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定，自己也很想有时间好好学习。这次能够专心地重温、学习党建业务知识，听陈永法教授传授从理论到实际结合的运用，基层党建的业务具体知识，如党员发展、党费收缴、党支部组建等实用而且理论性强的知识再次得到学习、复习，深植于脑，非常及时。

　　三、开拓思路受启发

　　做，别怕错；快做，别磨蹭；专心做，别马虎；边想边做，动脑筋。的确，做到这“四做”，世上无难事。在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进基层党建工作的发展，这也是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案，只有不断去探索、去思考、去实践，才会有发展。斯国新老师在讲课中从衡量基层党建工作发展的表现以及基层党建工作的启示，到怎么去做地分析，非常到位。我们要以“社区党建要以服务党员群众为核心”的思想，贯穿于党建工作中，要有信念、有设计、有方法，促进社区健康发展。

　　四、明确了工作方向

　　党建工作今年工作重点是什么？薄弱环节在哪？我们在实际工作中常常会有“眉毛胡了一把抓”的思想，而“见子打子”的做法更是无序。张小勇书记对今年基层党建组织建设工作要点的一一展开，让我们对党建工作方向更明确。八大块工作重点中涉及到基层党建的就有七项，对照我们的薄弱环节，结合实际，大力推进党建发展。其实各项工作也都是相辅相成，每一样工作的推进，必将带动关联工作的前进。几层党建要以加强扩面工作这一重点，带动党员发展、探索党建工作新机制等各项工作的全面推进。

　　市直机关工委举办的这次培训班，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的老师都是从事党建工作的专家学者，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以提高基层党建工作为已任，找准切入点，服务群众，服务大局，不断提升基层党建工作水平。

　　篇三：市直机关党务干部综合能力提升培训班学习心得

　　一、作为党务干部，要善于学政策打好工作基础

　　回顾几天的学习，授课教师无论是大学教授，还是浙江省机关工委系统的干部，让人印象深刻的都是理论水平高、政策掌握滚瓜烂熟。尤其是杭州市委直属机关工委办公室一级调研员陈永法老师，他本身是部队干部，长期从事军事技术研究，2002年才转业改行做监管党建工作，通过十多年的机关工委工作经验，成为了杭州市机关党建工作的专家。他的法宝就是踏踏实实学习相关政策。遇到任何问题，都要打破砂锅问到底“政策依据是什么，出处在哪里，是不是最新的政策？”我想，作为党务工作者就应该有这种精神，无论遇到什么问题，吃透各级政策才是做好工作的不二法宝。

　　二、作为党务干部，要善于去实践提升工作能力

　　党建工作，更多的是实实在在的实践工作。浙江红船干部学院及中共嘉兴市委党校年轻教授李益模老师很好地诠释了实践的重要性。他下村担任第一书记，不仅是“驻村”和“住村”，还做到了“注村”，也就是关注、注意村庄的持续发展。农村党建工作不好抓，青年党员同志更是“无处可抓”，但是通过他的琢磨和实践，硬是把村里的30余名青年党员聚到了一起，让青年党支部的组织生活参与率保持在80%以上。我想，办法总比问题多，只要勇于实践，总会找到解决问题的可行路径。

　　三、作为党务干部，要善于动脑子敢于开拓创新

　　新时期党建工作，也需要更多的新思路、新载体。萧山区委党校副校长斯国新老师给出了自己的经验和见解。他的讲座《新时期基层党建品牌化建设的实践与探索》让大家耳目一新。他的授课更是风趣幽默，看似在讲枯燥无味的政策理论，但是总能像小品一样，在不经意间抖出一个包袱，让人会心一笑。因此，他也就紧紧抓住了学员的注意力。我想，在主题党日活动和微党课活动策划中，也可以来一些小创新，让党员同志们能提起兴趣，保持活力。

　　四、作为党务干部，要善于搞研究总结工作经验

　　党务工作也要搞研究，在培训班之前我是觉得可有可无的。但是，通过浙江这些老师的授课，我改变了自己的想法。党务知识都在学，党建工作都在做，为什么浙江的干部学的更好，做的更棒，讲的更精彩。我想，这和他们的研究精神分不开。大学和党校的老师写理论文章、出书，我们都可以理解。让人吃惊的是，机关工委的干部搞研究也很投入，杭州机关工委干部陈永法老师竟然也出书数本，写文章、出书竟然以百万字计。

　　总之，这是一次非常成功的培训，受益匪浅，收获颇丰。

　　篇四：市直机关党务干部综合能力提升培训班学习心得

　　一、收获与感悟

　　一是学会了从基本问题思考谋划工作。把基本问题思考透彻，才能从宏观上把握问题、研究问题，进而开展好工作，李益模和陈永法老师在这方面就很值得学习。李益模老师的课通俗易懂，但又非常深刻，他思考研究问题都是从最基本的问题开始，让人既见树木又见森林，比如，他上来就抛出几个基本问题，即什么是党建？党建有何用？书记、干部该何为？……诸如此类的问题能够帮助学员养成一种从本质上思考问题的习惯，看问题也能够更深刻、更直接，更有利于理清思路和方向。同时，在讲课过程中，他把自己驻村的经历上升到理论的高度进行分析，让学员能够更深刻的领会党建的重要作用。陈永法老师从最基本的党内法规出发，深入研究工作方向和重点，在深刻领会条文内容的基础上再进行创新，而且有些重点条文记得非常熟练，甚至标点符号都能记住，可见熟练程度之深。

　　二是明白了理论与实践要进行有机结合。理论最终的目的是更好的指导实践，只有将理论与实践相结合，才能产生相互促进的良好效果。施小荣老师的课既注重理论阐述，又善于旁征博引，灵活应用各种案例，听起来既风趣幽默又酣畅淋漓。傅夏仙老师结合浙江、杭州实际进行全面分析、娓娓道来，深度破解党建引领浙江经济社会发展的密码。两位老师的课帮助我们扩展了知识的宽度，提升了干好工作的能力，明白了党务干部应该是全面而不是单一，是综合而不是分散的能手，要博学广闻、系统全面，多方涉猎。

　　三是懂得了要结合自身实际进行创新。斯国新老师能够深入浅出的讲解理论知识，并且将故事、案例穿插其中，既风趣幽默，又有一定的理论深度。肖剑忠、张小勇等几位老师的课既兼顾了理论性、教育性，又突出了指导性、实用性，对于党务工作者而言可谓及时雨，从机关党建的各自领域对具体工作进行了专业指导，为下一步机关党建工作指明了方向和路径。

　　二、下步工作打算

　　结合本次培训和自身岗位实际，今后，本人将致力于在以下四个方面下功夫、做文章、出实效。

　　一是聚焦主责主业，抓好责任落实。作为党务干部，要切实“守住党建主阵地，耕好支部责任田”，认真落实党建工作主体责任，把党建工作作为一项经常性工作常抓不懈。坚持党组班子成员以身作则，率先垂范，做到党建工作亲自部署，带头落实，抓好班子、带好队伍。2023年召开党建专题会议不少于4次，每月主持召开1次支委会，研究破解党建工作难题。

　　二是聚焦质量提升，规范组织生活。加大机关党支部规范化建设力度，提高“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作质量和标准化水平，健全规范支部运行机制，推动支部建设全面进步、全面过硬。利用好灯塔e支部平台，充分认识该平台的重要意义，及时录入党组织活动，完善各项记录，确保党组织活动记录簿与灯塔e支部内容一致。

　　三是聚焦中心任务，强化党建引领。做好新时代机关党建工作必须抓好融合文章，把贯彻党的方针政策和中央、省委、市委决策部署与业务工作融合起来，以党建统揽全局、以党建促进业务，找准机关党建与工商联工作的结合点，达到“两不误两促进”。把增强支部的战斗力、凝聚力与增强机关干部的获得感融合起来，充分调动各个岗位党员的积极性、主动性，让广大党员在参与支部活动中共享党的荣光、共享成长进步的机会。打造具有工商联特色的机关党建工作品牌，不断提高支部建设质量。

　　四是聚焦党建基础，创新开展活动。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，立足工商联发展、党的建设实际，切实把党的二十大精神落实到位。创新开展组织生活，夯实党支部工作基础，有力提升支部组织力；组织开展形式多样的主题教育活动，认真学习党建理论知识，增强学习的趣味性与时效性，进一步激发党建活力。

　　培训虽然时间短暂，但成效显著，让我在思想上有了新的认识，在行动上有了新的方向，更加清楚地认识到作为一名党务干部、作为党建战线上的中坚力量，要自觉把党建工作当成事业，主动融入、积极服务市委市政府中心大局。

　　篇五：市直机关党务干部综合能力提升培训班学习心得

　　一是从内心深处对党务工作有了新认识。

　　重要性有了更深刻认识

　　在第一堂课中，李益模老师以《基层党建标准化规范化建设和基层党建工作创新》为题，一上来就来了个灵魂拷问——党建两问“党建何用？”“书记/干部何为？”，通过老师的深入浅出生动讲解，我对做好机关党建工作，一下子有了无上的光荣感、责任感和使命感。基础不牢，地动山摇，如果基层党组织涣散，就没有了战斗力和凝聚力，做好基层党组织和党员队伍建设，是新时期赋予我们党务工作者的光荣使命。

　　强化自己的党务工作知识迫在眉睫

　　在浙大培训学习的这几天，通过老师们的讲授更系统的学习了党的理论、党的规章制度、机关党建、工作条例等方面内容，真正安下心来系统的学习了一遍，也使我看到了自己的差距和不足。不管是陈用法老师讲的《机关党建工作热点难点问题探讨》，还是肖剑忠老师《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例（解读）》等，深刻感受到了党务工作的基本知识，必须要非常熟悉掌握，只有熟悉和掌握了党务工作理论基础及业务知识，才能让自己在工作中游刃有余，完成上级领导交办的各项工作任务。唯有不断的学习，不断强化理论素养，才能将本单位的党建工作提升到一个新高度，才能不断跟上新时代的步伐，去研究新情况，去解决新问题，才能总结新经验，开创新局面。

　　对下步工作有了新的努力方向。

　　在傅夏仙老师《如何做好新时期机关党建工作》、张小勇老师《奋力推进新时代机关党的建设高质量发展》等讲课中，我深深的感受到机关党建工作必须要与时俱进，要不断的反思，自我改革创新，做到“求真务实、开拓创新、强基固本”，要围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，党建工作才能找准定位；要持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党建工作才能落地生根；要与时俱进、改革创新，勇于探索实践、善于总结经验，党建工作才能不断提高质量、充满活力。通过这次培训学习，使我明确了党务工作的重点是什么？薄弱环节在哪里？明确了打牢基础，向上求发展、向下深扎根、横向要拓展的全方位立体化工作思路和方向。同时，党务工作要规范化、制度化、程序化，进一步规范支部党建工作，加强支部日常管理，发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。

　　二是通过外出培训学习的几点思考和建议。

　　要学以致用，勇于创造性开展工作。

　　在浙大学习的这几天，大脑中时刻环绕着一个问题，为何我们干党务工作有时会有抱怨情绪、抵触心理？为何我们党建工作没有灵活性的创新举措，没有吸引党员干部积极参与进来？在张小勇老师讲课中提到过，我们做党建工作，一定要“虚功实做、求真务实”，所以说，我们在今后工作中就要做到“四不”：精准定位到位不错位、把握规律稳健不蛮干、谋划工作超前不滞后、狠抓落实细节不偷懒；在工作内容求实上做到“四个转换”：善于把上级总的部署转换为具体工作、善于把具体工作转换为有特色的活动、善于把一般指导转换为典型引路、善于把原则要求转换为可操作措施。同时，我们要树立“抓一件、象一件、成一件”的工作导向，要有所为有所不为，尽力而为，量力而行，避免眉毛胡子一把抓，啥也没干好。

　　要感悟红船精神，汲取奋进力量。

　　在嘉兴南湖红色教育基地（中共一大会址）现场教学中，使我经历了一次难忘的“思想洗礼”，理论素养、党性修养得到了很大提升，滋养了初心、汲取了奋进力量，是我人生一段弥足珍贵的人生经历。老一辈们革命烈士的英勇事迹让我深深感动和敬重，在革命纪念馆下重温了入党誓词热血沸腾，在先辈们精神引领下，我深刻的感受到了碧血丹心、浩气长存，不忘初心、牢记使命，奋起抗争、自强不息，精忠报国、鞠躬尽瘁，回顾来时路，坎坷且不易，面向当下和未来，作为一名党务干部我将以革命先烈为榜样，永葆初心、不忘使命，深入践行为民宗旨，不断提升自己党务工作能力和工作水平，努力将机关党建工作的各项要求贯彻落实到位，推动我局的机关党建工作再上新台阶。

　　要进一步强化党建工作教育培训。

　　作为每一名党务干部来说，提升党务工作水平和能力势在必行，也是关键因素，但根本因素还在基层各级党组织。建议进一步加强各级党组织党务培训，从更高层次树立起“抓好党建是最大的政绩”，避免“说起来重要、干起来次要”“上冷下热”等现象。

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