2024年干部作风整顿心得体会(推荐10篇)

导读：2024年干部作风整顿心得体会 (篇1) 抓住本次整治工作认识错误、改正错误的机会，在落实做好执纪审查后半篇文章中坚决克服新官不理旧账、克服新人怕得罪前人的思想。一要加强理论... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　2024年干部作风整顿心得体会 (篇1)

　　抓住本次整治工作认识错误、改正错误的机会，在落实做好执纪审查后半篇文章中坚决克服新官不理旧账、克服新人怕得罪前人的思想。

　　一要加强理论学习，提高政治站位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最大的政治、首要的政治责任。增强纪律规矩意识，带头执行各项规章制度。

　　二要增强责任意识，认真履行职尽责。认真履行党委主体责任，党委书记第一责任人责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实。加强相关法律法规及规章制度的学习，树牢制度意识、程序意识、规矩意识。深入党员干部群众中，及时传导压力。坚持源头治理，抓苗头、纠小错，早发现、早处理。

　　三要建立健全各项制度，切实用制度管人管事。通过明确分局党委的权力清单，查找廉政风险点和工作漏洞，进一步完善各项制度，堵塞工作漏洞，规范关键岗位权力运行，把制度的“笼子”建得更加严密、有效，切实用制度管权，用制度管事，用制度管人，维护制度的权威性和严肃性。

　　2024年干部作风整顿心得体会 (篇2)

　　县委、县政府开展“干部作风大整顿”活动以来，我局就加强机关党员干部的思想作风建设，组织机关干部学习了一系列有关作风建设方面的文件、讲话精神。作为一名党员干部，结合自己的工作，谈一谈自己的体会。

　　一、树立高度的政治意识，增强政治责任感。

　　认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是办公室政治上负责任的重要体现。作为办公室负责人，就必须培养强烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为党组和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从意识，对领导作出的决策要原原本本的执行，自觉做到恪尽职守、敢于担当，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松约束，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。

　　二、工作作风严谨，树立良好的个人形象。

　　在日常工作中，要保持谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复斟酌，仔细考虑，特别是对领导交待的任务，要认认真真地完成，工作上如果不注意摆正自己的位置，接人待物总是目中无人，高高在上，就会给人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持谦虚谨慎的作风，接人待物要讲和气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时处处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立良好的形象。

　　三、提高工作水平，打牢成事之基。

　　要洞察内外情况，积极把上级的精神同本地实际结合起来，理出好的思路，制定好的措施，创造性地开展工作。办公室是局内综合办事机构，综合性强，服务面广，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。一个电话、一篇材料、一件日常小事都有可能成为焦点，导致牵一发而动全身。我作为办公室负责人，在公务方面，对领导安排的各项工作任务，要具有高度的职责心，热情、细致地做好领导交办的各项事宜，保证任务有效地完成，努力做到“快、准、细”。在“快”字上做到办事情、传文件迅速及时，从不拖拉；在“准”字上做到认真细致，从不丢三拉四；在“细”字上做到严谨周密，把工作处理得有条不紊。同时要注重各方协调，充分发挥积极性，对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务，增强经济局的整体合力。

　　“九层之台，起于垒土，要把蓝图变为现实，必须不驰于空想，不鹜于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作”。作风建设是一项长期的任务，要坚持不懈、持之以恒地抓，不能光喊口号而不去落实，我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风为共产主义事业贡献自己的力量！

　　2024年干部作风整顿心得体会 (篇3)

　　通过以案促改专项整治，使我深刻认识到xx厅xx原厅长和周xx违法违纪案件给全区xx和草原系统造成的恶劣影响。作为一名共产党员，在今后的工作中要做到以下几点：

　　一是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定社会主义和共产主义信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　二是强化纪律和规矩意识，在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致，做到思想上同心、目标上同向、行动上同行，表里如一，言行一致，不搞阳奉阴违。

　　三是学会站在大局的角度考虑问题，自觉维护集体团结，诚恳待人处事。

　　四是从典型案例中汲取教训、引以为戒，时刻保持头脑清醒，增强责任感、紧迫感、使命感，真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。

　　五是坚定理想信念，自觉做廉洁自律的模范。自觉参加党组织生活，积极开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和地位观、利益观，主动接受监督。

　　六是规范财务管理，严格执行财经纪律，及时清理本单位与发放津贴有关的规定，严禁以任何形式、借口违规发放津贴补贴。认真贯彻落实上级党委决策部署，确保政令畅通，不打折扣，执行到位。

　　2024年干部作风整顿心得体会 (篇4)

　　“不忘初心牢记使命”主题教育，特别是“纪律整顿专项活动”开展以来，给我带来了深刻的教育。作为基层管理民警无论是执法措施、执法手段还是执法程序都应该规范、严格，体现人民警察纪律部队的素质和要求。结合“纪律作风整顿”学习阶段的收获，谈谈我的心得体会。

　　一

　　认真学习，提升认识，规范行为

　　通过学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章制度，和《公务员法》等法律法规的学习，让我又一次深受教育，无论什么时候都不能丢了作为一名党员、一名国家公职人员、一名戒毒人名警察的人生追求和自我要求，只有时刻保持较高的自我要求，注重自我管理，才能时刻保持职业的荣誉感。明白权利来自于人民，更要服务于人民，才能更好的开展工作，时时刻刻严格要求自己，警醒自己不可放纵自我，将自己等同于一般人。自身认识上的提升才是规范开展工作最有利的保障。

　　二

　　规范文明执法，体现职业素质，提升司法公信力

　　作为基层民警，我们每天都要执法，对戒毒人员进行考核、各项评估，对戒毒人员每个阶段进行总结，提供最为直接的奖惩依据，最为有效的管理办法。因此要求我们每个民警在日常工作中严格执行管理规章制度，严格要求一日行为规范养成，坚决杜绝滥用职权、感情执法的情况发生，给每一名戒毒人员一个规范可执行的标准，努力的方向，让社会公平正义在这里得到充分的发扬，从而为戒毒人员重拾生活的信心和勇气提供依据。

　　三

　　权不滥用、职比坚守

　　尽管现在有部分人受到社会不良风气的影响，价值观扭曲。但是无论任何时候“向钱看”的思想都是要不得的，作为戒毒人民警察，既然选着了远方、选择了奉献，就要勇往直前、义无反顾，把握好手中的权利，履行好自身的岗位职责，教育挽救更多的迷失人群，帮助更多的人战胜毒魔，才能对得起自己的努力和付出。因此无论任何时候都必须在自己的本职岗位上脚踏实地、兢兢业业，谨记权不滥用，才能不辜负人民的信任。

　　2024年干部作风整顿心得体会 (篇5)

　　xx月初，王书记对机关综合支部进行作风整治督导检查，会上王书记讲了生态农业公司的现状与未来：讲了公司目前所遇到的困难，讲了机关同志们要有危机感、紧迫感，讲了要靠劳动实现我们的价值，要深层次改革，讲了我们已无路可退，要拚命闯出一条血路、生路，如果不能适应，只能被无情抛开……讲真，听到这些话就有种感觉之前老是喊“狼”来了，这回是终于来了，想着公司的困境，以前觉着离自己还远，现在就已经到了眼前。

　　这让我想起了二十年前职工协议解除劳动合同的场景以及当时的油田形势，没想到铁饭碗也有被打破的一天，心里想着万一自己也买断了，怎样到社会上去生存，自己会什么？又懂什么？在那一刻心里是有着不安和惶恐的。全民职工、集体职工、子女劳务工协议解除劳动合同的工作，我是全程参与的，看着昔日的单位同事们签下解除劳动合同书那一刻，心里不由感慨不已，一方面想着他们从此就没工作了，以后全要靠自己在社会上打拚，一方面也非常佩服他们勇敢走出的这一步，靠自己去闯一片天。

　　因为在组织人事部工作的原因，在协解后的几年里接触到不少在外面“混不下去”的协解人员，有在外面打工挣不到钱而回来，有双协解夫妻因生活拮据而离婚，有在外面投资被骗了买断钱而两手空空回来的，还有在外面打工因工作环境、收入与之前在单位工作差别大不适应而回来的，他们都无一例外地回到自已的原单位要求安排工作。在经过社会上的摔打后，他们对安排的临时工作岗位没有任何怨言，看着他们对工作态度的转变，想着自己也不过如此，没有过人的能力，没有过人的头脑，也更加感恩公司，是公司让我有了一份稳定的收入，是公司没有让我去经历外面的风霜雨雪，是公司给了我庇荫。

　　时间如梭，转眼间我在生态农业公司工作已有三十一年了，见证了公司名称从最初的绿化处到环保绿化处再到环保农林处—农林公司—农林处—生态农业公司的更名过程，从公司名称的变更中可以看出生态农业公司始终是处于被改革的单位。在这些年的发展中，生态农业公司也在不断地求创新求生存，因有工程项目盈利对农业各种项目也都是大胆投入，但所投项目基本都处于亏损状态，这些亏损都被工程项目盈利所掩盖住。

　　2018年底生态农业公司所有工程项目业务都被划走，剩下纯农业并且管理局也不再做投入，生态农业公司已经到了生死存亡的时刻，面临着“活下去”的挑战，如何扭亏脱困是我们现在的首要任务，当前的形势，已经不允许我们安于现状，“覆巢之下，焉有完卵”，如果公司没有了，我们还能到哪里去？我们哪里还有岗位？时刻提醒自己，立足本岗位，做好本职工作，把各项工作融入公司管理发展的大局中来考虑，心往一处想，劲往一处使，助力公司走出困境。

　　2024年干部作风整顿心得体会 (篇6)

　　党委理论中心组学习暨创建学习型机关专题民主生活会召开后，我仔细研读工作简报第xx期及党委成员在民主生活会上给我指出的批评意见，进一步了反思近期的工作状态、思想和工作作风。对此，我有如下几点体会：

　　一、这是一次关键时期、关键节点召开的关键会议

　　党委郑重地召开了此次创建学习型机关专题民主生活会，要求大家认真学习工作简报并撰写心得体会，是希望全乡上下各级干部都能够认真领会党委对于当前学习状态和重点工作的细致思量和部署。一方面，这是党委示范引领的需要。党委召开民主生活会，党委成员通过衷恳的交流、自我批评和相互批评，达到了强化班子，凝聚力量，提振班子正气的效果，为各党总支、党支部召开组织生活会起到了良好的带头和示范作用。另一方面，这是加强班子建设的需要。领导班子是一个组织的核心和灵魂，通过批评与自我批评，能够增强同志们间的相互了解，实现和推动班子团结、提升合力，共同推动工作进展。第三，体现了党委孔书记带领大家干事创业的良苦用心。现在回头看，从疫情期间至今，我们开展了“慵懒散”作风整治、建设学习型机关活动等一系列活动，各级班子及同志们的作风、和工作状态、精神面貌焕然一新，市、区对我们的工作都很认可，化马湾成功打了个翻身仗。这次会议孔书记从全局的角度提出了当前和今后一段时期工作思路和要求，思路清晰、目标定位切合实际，更是在加强思想和作风建设方面苦口婆心，力促带领大家干实事、干成事。

　　二、必须做到入心入脑，正确把握全乡发展的方向和重点

　　通过学习工作简报，能够非常清晰条理地看出党委对当前全乡的发展方向和各项重点工作的部署，一是要认真领会工作要求。始终坚持将维护团结放在至关重要的位置，持续深入推进作风建设，抓小抓细，从小事抓起，从细节抓起，每一位同志都要讲党性，树形象，以身作则，率先垂范，形成一级跟着一级学、一级跟着一级干的良好氛围。二是要认真完成党委交办的各项任务。要主动扛起责任，积极地去干，主动地去干，立说立行，快说快行，保质保量地完成党委交予的任务。特别是面对急难险重的工作，更应该迎难而上，在关键时刻顶上去，彰显共产党员不怕事、能干事的勇气和魄力，不辜负党委的信任。三是要静下心来做好群众所期盼的各项工作。我们身处化马湾，所干的一切工作根本上就是为了维护化马湾所有老百姓的利益，为了给所有老百姓谋福利、谋幸福，工作中要铺下身子，踏踏实实地为群众服务，解群众之所及、想群众之所想。四是守好底线，不越红线。要带头压紧压实主体责任，针对群众反映强烈的热点问题，强化调度督导，结合创建学习型机关，不断强化政策理论学习，真正做到有法可依、有法会依。

　　三、扎实做好当前的重点工作

　　（一）加快推进为民实事办理进度。当前已经步入xx月份，各村制定的132件为民实事也应当到了验收结尾的时候，工作中将强化调度，促使各管区、村都加快建设步伐，按时完成各项任务。

　　（二）持续完善脱贫攻坚的各项工作。今年是脱贫攻坚的收官之年，省、市、区各项验收工作愈加频繁，在做好信息、收入核对的基础上，更要关注动态变化的部分工作。

　　（三）乡村振兴示范区规划评审。xx月xx日下午召开了乡村振兴示范区规划报告会，通过领导干部相互交流，对我乡乡村振兴、旅游业的规划发展已有初步定论，近期将组织相关领域的领导和专家进行评审，并结合实际制定出工作具体工作推进实施方案。

　　（四）扎实做好信访稳定涉及的具体问题处理工作。紧盯河东村淘河补偿问题、洪河村中南铁路补偿问题、西庄村矛盾化解问题、退伍军人待遇、教师退休待遇问题等，及时掌握情况，能化解解决则快解决，短时无法解决的及时了解情况，关注动态，确保化马湾形象的维护。

　　2024年干部作风整顿心得体会 (篇7)

　　乡党委召开乡党委民主生活会时，我正在外学习，回来后对十二期工作简报进行了认真学习，深刻领会孔书记讲话精神，明确下一步工作重点。这次民主生活会开的很成功，拿起批评与自我批评的武器，剖析自己，正确认识自己，相互借鉴，提高境界，促进工作，达到了预期效果。本人体会主要有以下几点：

　　一、讲好团结维护好大局

　　在工作中，和班子成员之间互相推心置腹，有疑惑、有不解，就敞开心扉，谈看法，说见解；有经验、有优点，就取长避短，相互学习，相互借鉴；有想法、有看法，就当面交心，面对面说，不背靠背议，在工作中坚持分工与合作统一，既讲分工，更讲究协作，在职能上分，在思想上合；在工作上分，在目标上合；在责任上分，在决策上合，互相搭台，互相补台，有什么不妥相互提醒，而不冷嘲热讽，冷眼旁观，坐看热闹，甚至推波助澜，火上浇油。

　　二、办好“二个角色”，找准纪委工作着力点。

　　1、把握好“主角”定位，履职不缺位。

　　在今后工作中，我将当好表率带好队伍，不遗余力落实好监督责任，建设最规范小团队，并把自己作为普通一员，紧紧依靠党委抓好当前重点工作，重点做好扶贫领域、严禁洗磕沙等专项领域监督工作。

　　2、把握好“配角”定位，主动不越位。

　　在推进党风廉政建设工作中协助党委在推进主体责任中的地位作用，维护好党委书记权威，当好参谋助手。同时全力协调好与区纪工委的关系，做到两为主。

　　三、提升“四种能力”，打铁必须自身硬。

　　1、提升自我学习能力，做有专业水准的人。

　　把坚持学习贯彻党章和党的纪律规定贯穿全部工作始终，努力把党章内化于心、外化于行，切实树立党章意识，确保政治上的成熟和认识到位。作为纪检监察系统的战士，我将认真学习贯彻《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》及《问责条例》、《党内监督条例》等党纪法规，带头恪守党的政治纪律和政治规矩，做到知行合一，责任上肩，争做讲政治、守规矩的明白人、带头人和守护人。

　　2、提升把握全局能力，做既善于倾听又独立思考的人。

　　在今后的工作中，我将带头讲团结、识大体，自觉站在大局、整体和事业发展的角度看问题、办事情、明得失，真正在思想上、行动上做到胸怀大局、顾全大局。把分管的工作自觉与大局联系起来，心怀全局，坚持个人服从集体，局部服从全局。在全乡工作中自觉做到多补台、不拆台，认真履职尽责，主动引领担当，自觉把各项工作放在全局中思考、谋划和推进。

　　3、提升组织协调能力，既作指挥员又做战斗员。

　　在今后的工作中，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成年度各项工作任务。对党风廉政建设、查处损害群众利益的不正之风和腐败问题等重大事项、重大问题、重要情况，主动、及时地向上级和党委请示汇报，在上级和党委统一领导下，严格依纪查办和追究。

　　4、提升抗干扰能力。

　　把握好轻重、缓急、收放，敢于碰硬，破解熟人社会，敢于把担当作为一种责任和使命，着力调高标准，不断校正坐标、补齐短板。在纪检监察工作方面，深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和腐败问题工作，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，对于发展中遇到的难题积极应对，集中力量攻坚，推动党风廉政建设各项工作落地生根，为全乡加快发展提供有力保障。

　　四、抓好民生热线办理，做好群众工作

　　通过负责我乡的12345群众反映热线的反馈工作，也让我更多地了解群众的问题和疾苦，尽我所能将问题反映好，解决好。更深入地研究乡村工作，敢于质疑，积极调研，达到变上访为下访的目的。并在不断的调研中增长见识，提高认识，增进能力，加强自己为民服务的能力和水平，对不满意的工单，积极与来电人的沟通再进一步、再争取一下，做到将问题的实际解决与争取群众的理解紧密结合，贯通干群关系的“最后一公里”，确保满意度不断提高。为擦亮化马湾品牌贡献力量！

　　2024年干部作风整顿心得体会 (篇8)

　　xx月xx日下午，乡党委召开了理论中心组学习暨创建学习型机关专题民主生活会，党委理论中心组共同学习了习近平同志谈治国理政第三卷中的《把乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手》、市委崔xx同志在全市乡村振兴暨脱贫攻坚工作会议上的讲话精神。理论中心组集中学习就推动乡村振兴、全面做好“三农”工作、打赢脱贫攻坚战进一步统一了思想，强化了措施。创建学习型机关专题民主生活会议以“凝心聚集力筑堡垒。促团结”为主题。班子成员在严肃庄重、坦诚友好的氛围中，做了批评与相互批评。促进了团结、消除了分歧、形成了合力。

　　xx月xx日按照统一要求，分别带领xx庄管区十个村两委干部及分管部门人员集体认真学习了孔书记亲自执笔撰写的第xx期工作简报。这期简报对第三季度暨创建学习型机关党委民主生活会和村级专题组织生活会的主题进行了明确：“凝心聚力筑堡垒、促团结”，突出和围绕“团结和正气”两大理念，对会议的召开提出了更高、更严肃的要求，为村党支部书记树立了威信，彰显了积极向上的正能量。

　　今年以来乡党委开展的作风纪律专项整治和创建学习型机关活动有利的促进了机关、村两委班子团结、能力提升，达到了强化班子、凝聚力量、提振正气的目的。形成了全乡上下人心思上，维护大局、勇创一流的大好局面，树立了干事创业的良好形象。对取得的成效孔书记给予了充分的肯定。临近年终，孔书记对下一步的组织、班子、干部作风又发出了新的号召、提出了新的要求。可以说这期简报的制作意义深远，高屋建瓴，站位高、指导性强，可操作性强，是指导今后各项工作特别是党建工作顺利开展的导航标、路线图，既让人振奋，更令人充满了期待。

　　“工作是人生最珍贵的礼物”。因为工作我们实现了人生的价值，得到了社会的尊重，获得了物质财富和精神财富，生活有了安全和保障。曾子说“食人之禄，则优人之事”意思是说拿人的俸禄，就要为人把事情做好，意指在其位谋其政，要尽职尽责把工作干好。作为机关干部、村两委干部我们都应倍加珍惜自己的工作，用心去做好自己的工作。以时不我待、只争朝夕的奋斗精神和功成不必在我，功成必定有我的崇高境界贯彻落实好党委政府安排的每一项工作。

　　作为党委组织委员，我将带领组织办以这次工作简报提出的相关要求为引领，持续推进“三级四力”提升工程建设，认真践行“团结、守纪、正气、尽责、争先、实效”的十二字化xx精神，为圆满完成xxxx年的各项任务做好以下几个方面的工作：一是继续深化细化建设学习型机关，全面筹备好大学习大提升总结大会，对创建学习型机关涌现出来的先进党总支、党支部、先进个人、领学人进行表扬；二是把学习型机关继续向前推进，制定出11月份至12月份的学习计划，把学习型机关常态化、制度化，结合“两学一做”、“主题党日”活动的开展制定出对学习型机关常态化的考核细则，让理论学习永远在路上；三是组织筹备好党委年底的民主生活会、村级组织生活会议的召开，准备好党委书记全面从严治党和党建工作汇报；四是完善千分考核办法，制定领导干部下基层考核办法和机关干部、村两委干部考核办法；五是制定管区定期交流、考核评比制度；六是召开支部领办合作社10个村支部书记会议，专题研究合作社开展的具体业务，让支部领办合作社进入实质性运营阶段，切实通过领办合作社增加集体收入。

　　2024年干部作风整顿心得体会 (篇9)

　　xx月xx日开始，全所“纪律作风整顿”专项活动拉开序幕，在集中学习阶段，我结合所学所思所悟及自身工作实际，有以下心得体会。

　　自入职数月以来，在大队的正确领导下，有序地开展着各项工作，从最初的一知半解到现在能够独立面对工作。整个过程中离不开领导的指正，前辈们的帮助及同事们的包容。对于自身而言，全面深入地了解了工作，积累了实际操作的经验，提升了管理兼职人员的技能。但仍存在一些不足，如管理方式方法不够灵活、执法不够到位、界限意识不够明细等。以“纪律作风整顿”专项活动为契机，积极自查，力改不足，按照司法行政戒毒系统人民警察“五个绝对不允许”，“十不准”要求落实工作：

　　一

　　牢筑身份意识

　　自从警的第一天起，我们就深知头顶国徽，使命担当。这身藏蓝色的警装不仅是职业的表征，也是履职有力的权威。强化使命意识、责任意识、身份意识，与戒治人员保持合理的界限，把接受各项监督作为“护身符”，为自己架起一条“高压线”，筑就一道“防火墙”，树立一支“新标杆”，自觉把守纪律、讲规矩作为根本遵循和行为习惯，才能够守住分寸，守住原则，守住底线，做好本职工作。

　　二

　　加强职业道德

　　“不矜细行，终累大德”。如果漠视纪律、不讲规矩，就会言行失当、失范、失控、失节，逐渐陷入腐化堕落的深渊。可见道德是一个人的行为标尺，作为国家公职人员，更应把加强职业道德作为职业生涯的必修课。明大德，严私德，守公德，无论是八小时之内还是八小时之外，都能够慎独、慎己、慎初、慎微。以良好的职业道德，严格要求自身，不仅要在大是大非面前立场坚定，还要在小节、小事上“斤斤计较”，才能够“一身正气豪情壮，两袖清风意志昂”，从而做到真正的执法公正、清明廉洁。

　　三

　　提升管理规范化水平

　　“天下大事，必成于细”。鉴于戒毒人员群体的特殊性，要提高管理的技能，学习灵活运用管理的方式方法，做到“因材施教”、“因地制宜”，及时给自己充电，武装自己的头脑，才能树立好的工作作风，让自己的工作顺利进行。同时，从实践中学、从书本中学、从前辈身上学，俯下身子、花上心思，耐住寂寞、刻苦钻研才能够触类旁通。

　　“没有规矩，不成方圆”，“纪律作风整顿”专项行动正当其时。作为青年干警，更应时常“照照镜子”、“红红脸”、“出出汗”，才能更好的成长，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想，在学思践悟中牢记使命，在深学笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚，对人民的感恩心，对事业的进取心，对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

　　2024年干部作风整顿心得体会 (篇10)

　　xx月xx日，乡党委以认真践行“团结、守纪、正气、尽责、争先、实效”十二字化xx精神，“凝心聚力、筑堡垒、促工作”的主题，召开了全乡创建学习型机关民主生活会。通过召开民主生活会，达到了强化班子，凝聚力量，提振班子正气，团结协作，谋工作有力量，树干事创业新形象，实现班子作风、形象建设新跨越的效果。为进一步促进机关干部践行化xx十二字精神，促进工作，提出个人以下三点建议：

　　一、继续强化机关人员作风建设。作风建设是永恒的课题，要通过开展不同形式的学习活动，将机关作风建设引向深入，让学习活动这个无形的手，时刻引领和推动着全体机关干部、村两委干部不断进步，将全体机关干部、村两委干部的思想全部统一到乡党委的各项决策部署上来，按照乡党委的部署，认真落实各项工作，达到团结的目的。

　　二、层层分解落实工作。各分管领导、各部门负责人要学会弹钢琴，对所分管工作进行分解量化，落实到各部门所有人员，形成人人责任、个个有压力，一心干好工作的氛围。要坚决杜绝过去机关工作“三分之一干、三分之一看、三分之一调皮捣乱”的“三个三分之一”不良现象，要让所有机关人员都有工作压力，都有工作责任，为做好本职工作敢于担当、勇于奉献，实现全乡发展“功成不必在我，功成必定有我”，众心合力干工作的良好氛围。

　　三、完善考核奖机制，激发机关人员工作积极性。进一步完善乡机关人员和对村千分考核机制，建立和完善平时考核和年终考核机制、重点工作和日常工作考核机制，避免年终考核一张纸机关人员打打分定结果的现象：如机关干部考评时，没有将平时表现考核纳入，有的人员凭感情打分，和自己关系好的就打优秀，关系不好的或一般的打个合格就不错了，致使真正平时努力干工作的人员优秀票不多，挫伤工作积极性。在村级考核中，也不同存在着以上现象。通过完善和奖励机制，建议平时考核和年终考核成绩各占50%。平时急难险重任务中表现优秀的及时表彰计分，年终加分；工作不积极、造成严重影响、给化xx形象抹黑的及时批评减分，做到有作为者有成绩，有作为者受表彰奖励的良好氛围。

　　通过全乡持续不断的开展作风建设，乡机关和各管区、村将形成“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围，全体人员围绕乡党委的部署，努力践行十二字化xx精神，全乡发展将实现新的跨越。

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