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公司领导的发言稿

作者:凤夜邪2024-03-10 16:32:07

导读:第1篇:公司领导的发言稿 全体同事及各位家属: 凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年。随着零点钟声的敲响,我们送走了硕果累累的20_年,迎来了充满希望的20_年。值此新年之际,我谨... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  第1篇:公司领导的发言稿

  全体同事及各位家属:

  凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年。随着零点钟声的敲响,我们送走了硕果累累的20_年,迎来了充满希望的20_年。值此新年之际,我谨代表公司向全体员工特别是向奋战在施工一线的各位同事致敬!向默默支持华东公司发展的员工家属致以诚挚的感谢与慰问!向支持和关心公司发展的政府部门、业主、合作伙伴以及社会各界的朋友,表示衷心的感谢和祝福!

  旧岁已展千重锦。20_年,公司五大攻坚战取得了重大突破,实现了“十二五”的完美收官,主要经济指标呈现“三高一低”的良好态势:新签合同额150亿元,完成营业收入_亿元,实现利润总额__亿元,费用成本下降,创历史水平。公司承接了280米的超高层余杭奥克斯项目,创五局华东地区项目承揽的新“高”度;中标了_项目、_公路等项目,基础设施业务和__项目接连突破,经济增长后劲勃发;承建_3311项目7个,合同额68.7亿元,跃居_3311的合作伙伴。公司的社会形象、江湖地位和品牌美誉度进一步提升,获市级以上荣誉88项,其中荣誉7项,省部级集体奖项60项,全国五一劳动奖状__年度_市文明单位为企业增“光”;承办“中建五局超英杯”_省住房城乡建设系统手工木工和建筑焊工职业技能竞赛等多场省部级活动,为企业添“彩”。公司全体员工以优异的成绩、丰富多彩的庆祝方式,为中建五局局庆50周年献上“厚礼”、献上“祝愿”。

  新年更进百尺竿。20_年,是“十三五”的开局之年,我们站在了发展的新起点,响亮地提出了打造“一流的总承包建设商”的企业愿景,明确了培育“区位经营、履约、赢利、资金、创新、人才、文化”等七种优势的战略路径,初步描画了“二打造一翻番”(两打造,即保位进位打造“3535”,任务结构打造“532”;一翻番,即主要指标在“十二五”期末的基础上实现翻一番的目标。)的战略蓝图。未来的华东公司,相信在各位同事们的共同努力下,将展现出更加美好的发展前景。

  “一元复始山河美,万象更新锦绣春。”借着新年钟声的敲响,再次向所有的同事、朋友们表示衷心的感谢,祝愿大家在20_年里,心想事成,工作顺利,阖家欢乐!

  谢谢大家!

  第2篇:公司领导的发言稿

  尊敬的各位领导、各位来宾、还有_x大家庭的每一位成员们:

  很高兴大家的光临,请允许我代表_x公司全体员工向在今天出席庆典的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  _x公司其前身为_x。20_年进入天津市场,当时我任_分公司负责人。20_年我将分公司资源重新整合改为独立企业法人单位,落户于_x,成立_x公司。在各级领导的帮助和关爱下,在各界同仁的合作与支持下,在全体中冀人的共同努力下,公司不断进步,稳健成长,发展至今,取得了较为理想的成绩!

  在此我向支持帮助关心过我们的领导和同仁表示衷心的感谢!并希望得到大家一如既往的关注、关怀、关爱......我相信通过我们全体成员一致的不懈努力、开拓进取,务实创新的精神,严格管理的制度,高尚的素质品味,在不远的将来一定会打造出_x业更加优秀的铁军队伍,为美丽天津建设发展贡献力量!

  很高兴在场的各位今天能抽出时间参加公司的庆典活动。

  从今天开始_x公司正式入住_x大厦。踏入新的征程,以崭新的姿态和更高的要求,把一流的办公环境转化为一流的经营理念、把一流的品牌形象转化为一流的发展业效,创优争先,取得更加辉煌的成就!

  今后,_x公司将在更大的领域与各界宾朋共同揩手、共谋发展。公司将继续秉承__的永恒价值理念,将_x不断做大做强,以公司乔迁之日为契机,以更加饱满的热情、更加高昂的斗志,励精图治、奋发图强,迎接挑战,与时俱进,永创辉煌。

  最后,再次感谢各位领导和嘉宾的光临,同时祝大家身体健康、工作顺利、合家欢乐、万事如意!谢谢大家!

  第3篇:公司领导的发言稿

  在座的各位家庭成员:

  首先作为“家长”我很荣幸作为企业的长者,与你们“欢聚于此”。

  本次年会我想了许久,用什么样的主题及新颖的创意,来营造并体现出公司的向心力及凝聚度,看着越来越多的员工在我们这个集体中萌发成长,使我想到了家的温馨、家的温暖,以“家”为主题,更是贴合实际的寓意表达。

  年前我参加了不少公司的年会,那种领导讲话大多以长篇大论,先总结前年的业绩如何如何了得,再是夸夸其谈的畅想明年的业绩如何诱人,在此,我们作为“家人”而不是领导与员工之间,摆脱职场的礼节束缚,愿我们这一家子都能像“亲人”一样相濡以沫,为公司这个大集体贡献自己的力量。

  在这一年中,公司领导为企业摸索前行,适时的了解并谋求企业的发展新思路,在稳固前行的基础上,为企业谋划新的方向,目的都是促使我们这个集体能在业内发展中不断壮大,在竞争激烈的环境中“磨一剑,铸万金”,在此我对公司各部门领导及经理表示感谢,企业如同大船,而你们如同舵手,为企业保驾护航。

  一个公司好的发展不仅限于部门领导的指引,奋斗在一线的员工用汗水及辛劳浇注着夯实的“船体”,使得企业这只大船在每一次起航中,乘风破浪,不思辛劳而忠,不求回报而诚,就是这种对企业忠诚的员工,才能造就企业的丰碑。

  生存在于融合,在于理解,如同本次年会主题“家”字的理念一样,要多一点理解与承担、少一点埋怨与推诿;多一点信任、少一点猜疑;多一点付出、少一点索取。

  如此以往,我们这个“家”才能真正的和谐、真正的幸福,希望下一年的今天,我能如同今天一样,作为家人与你们在一起欢聚,辞旧迎新。

  第4篇:公司领导的发言稿

  各位同事:

  随着春晚的不断推进,_年即将和我们永远的告别。今年的春节似乎最不像春节,我选择了更加宁静的方式,思考去年的经验和教训,希望通过反思收获企业运营的规律。愿大家都能度过一个很“像春节”的春节。我们的团队在20_年能达成既定的目标,恰当的工作方法必不可少。今天我想和大家谈一谈_年,我们应该用什么样的心态去工作。

  __年公司定位为“服务年、学习年、优化年”,“足够谦虚、足够灵敏、足够用心”是我们_年开展运营工作的根本指导方针。我们必须为客户提供令人赞赏的服务,通过学习凝聚团队,发现优秀人才,通过优化提升运营效率,提升运营质量。

  我们还是一家小公司,我们没有大公司诱人的品牌和福利,但我们可以把_教育打造成一个有趣的工作地点。

  _年,通过资源整合,我们在业界已经具备一定的知名度和影响力。客户和各界朋友都给予我们团队极大的肯定,我想这是团队全体成员坚守我们的使命感和价值观的结果,追求卓越的信念我们坚定不移。

  人最大的危机是取得一点小成绩的时候飘飘然,忘了自己是谁。我们没有资格傲慢,我们必须保持足够的谦虚,像牧师一样的去倾听客户和伙伴的心声,关注每个人的发言权和尊严。人们总希望有机会说出自己的思想,拥有自己的观点和看法,获得“被倾听”的感受,这与地位、职位、背景无关。学会倾听,学会分析客户和他人的需求,是每位_人必备的基本功。每位员工在_教育的工作、努力和个性都将得到尊重。

  面对质疑和不同的声音,请耐心的倾听,让人家把话说完,无论对错,我们不需要做任何解释,把他们的意见作为我们决策时的重要参考。理解我们的人不需要我们的解释,不理解我们的人解释也没用。鼓励人家把话说完,我们坚持听完却是需要勇气和宽容的。我们倾听并不是要被人牵着鼻子走,而是我们必须鼓励他把话说完,挖掘真知灼见来修正我们的思想和方法。

  误解源于沟通的不畅,只有充分的沟通才能高效的达成目标,只有团队成员的高度参与,我们的工作才能变得非常有趣。

  我们通过打造透明的管理机制和公平有效绩效考核体系来保持团队的灵敏性,面对复杂的竞争和复杂的形式保持高度团队战斗力。

  有了明确的目标,如果不解决方法的问题,目标只不过是空中楼阁。很多时间,我们都会固执的从自己的角度去思考问题,我们需要对外界的变化表现出有特有的敏感,抑或是直觉。我们的学生版本的课程虽然经历了一些小的改版,但缺乏大刀阔斧的提升,希望你能敏感的觉察到市场的变化并保持警醒。

  很多人每天都会花掉大量的时间浪费在漫步目的的信息浏览,根本不具备处理信息和筛选信息的能力,因此这些信息除了让我们的心态更加浮躁之外,似乎没有任何的帮助。__年,我们静下心来,远离无聊的网络,有目的的去利用网络吧;我们每天利用片刻的时间进行严肃的反思,并认真的读几页书吧,把这些反思得来的智慧用于为客户提供更加满意的服务吧。

  干部和员工的良好互动是高质量开展工作的前提,学会带队伍是我们每个干部义不容辞的责任和义务。__年我们将重启对干部更加严格的绩效考核,干部应该承担更多的责任,履行更多义务,并呈现更高质量的结果。干部应该经得起考评,受得了委屈,我们没有资格去浪费公司有限的资源。我们的干部需要不断提升自身的格局和胸怀,在一次又一次的搏击和考验中不断的走向成熟。

  __年,干部考核的准则之一就是是否能找到一群比自己更加精明,更加精明的人。一位卓越的领导者就应该有这样的勇气,敢于把最优秀的人集中到自己的团队里,不怕把自己变成会议室里看上去最傻的人!

  我们的事业注定无法一帆风顺,我们的干部需要经历一两次挫折,因此明年的干部提拔我们考察他过去是否经历过挫折,没有经历过挫折的人不能走上领导岗位。面对挫折,保持革命乐观主义精神,不断寻找新的办法和出口,走出困境。

  我们都怀揣梦想,我们必须保持足够的灵敏,去拥抱梦想,实践梦想。没有对梦想的执着与坚持,梦想即刻变为空想,一不小心还会陷入抱怨的危机。

  一个职业人必须知道怎样把决定付诸行动,并继续先前推进,最终实现目标,其中还要经历阻力和混乱或者意外的干扰。我们必须明白,“赢”才是结果。

  每个人都应该学会保持积极向上的活力,做一个热爱生活的人,满怀热情的开始一天的工作,同样充满热情的结束一天的工作。乐于与人交流,结交朋友。

  我们的工作不是比谁更受欢迎,我们要比赛的是谁能最优质的达成目标。因此我们要有用勇气去处理一些棘手的问题,敢于做出不受欢迎的决定。

  如果你是一个正义且有为的人,必定是好人说你好,坏人说你坏。如果一个人得到的全是好评,那么这个人一定是平庸的人。在奋斗的路上,有人加油,也有人加水;有人伸手,也有人伸腿。

  __年,我们要学会把每件事情做踏实,真正做到事前准备,事中纠偏,事后总结,脚踏实地的去追求事情的结果,每个人必须具备落实工作任务的能力。

  足够谦虚,我们将在社会资源体系里赢得朋友,赢得信赖,团队运营水平赢得提升;

  足够灵敏,我们将在竞争中赢得客户,赢得口碑,公司赢得发展;

  足够用心,我们将在运营中赢得品质,赢得效率,最终赢得利润;

  各位伙伴,春节好好的陪家人,好好的享受生活。春节后,我们好好的工作,好好的享受成就!

  第5篇:公司领导的发言稿

  尊敬的各位来宾、同志们、朋友们:

  今天,我们在这里隆重举行_有限公司的开业仪式,这是我县金融工作中的一件大事和喜事,在此,我代表_对_有限公司的开业表示热烈的祝贺!

  金融是现代经济的核心。加快金融业的发展,对于拓宽融资渠道、优化资源配置、推动结构升级、增强经济活力都具有十分重要的意义。按照国家规定,小额贷款公司坚持小额、分散、市场化的原则,重点为“三农”和中小企业服务、其货款具有“数额小、周期短、审批快”等显著特点的优势,非常适合广大中小企业和个体创业者。它不仅架起了民间资本服务“三农”和中小企业的桥梁。而且对解决中小企业融资难、改善农村金融生态环境,引导民间资本服务经济发展都具有十分重要的意义。_有限公司的成立,为我县金融投资创业注入了新的生机和活力,为我县中小企业的发展提供了一个良好的融资平台。

  今天的开业庆典仪式,标志着_有限公司正式投入运营,希望公司全体员工以此为起点、抢抓机遇、服务经济为目标,明确市场定位,强化管理、依法经营、规范风险、规范运作、加快发展,努力实现自身发展与服务我县经济发展的双赢效果。

  最后,预祝_有限公司开业鸿发,开张大吉!祝各位来宾身体健康、工作顺利、万事如意!

  谢谢大家!

  第6篇:公司领导的发言稿

  尊敬的各位领导来宾,敬爱的朋友们,亲爱的同事们:

  大家好!新的一年开启新的希望,新的开始承载新的梦想。告别了不平凡的20_年,我们即将开启新的征程。在这年末岁首的时刻,我代表公司向一直以来支持大象公司的各级领导、新老宾客和社会各界人士表示由衷的感谢!向全体员工及家属致以诚挚的祝福!回顾20_年,是公司发展历程中不平凡的一年,公司在国内外经济形势进入“新常态”之际经历了资产重组,是大象公司具有里程碑意义的一年。全体大象人不畏困难和挑战,积极应对,才取得产销业绩和盈利水平的平稳保持。

  _作为一个在_行业沉淀了_年的品牌,历经风雨和磨砺才得以成长壮大。20_年7月11日,_有限公司圆满完成了资产重组,在保留原有的全部生产体系、品牌体系和创新精神基础上,大象公司翻开崭新的一页,承载着历史的重托、继往开来,公司资产重组后快速实现人才、工艺、市场三大升级,公司快速地进行核心团队建设和人才结构调整、技术改造和配方改进、营销策略调整和业务流程重构,顺利实现企业转型升级和品牌升级,保障了大象公司的稳健运行和发展后劲。通过引进跨国公司和集团化公司的优秀管理人才和技术人才,与原有管理技术团队共同构成大象公司新的核心团队,新老团队交融铸造了大象公司优秀团队强有力的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。

  生产制造是公司基石,品牌营销是战略方向,技术研发是未来增长点。大象公司顺应企业转型升级的内外动能和压力,已投入使用智能化国际化办公楼,配套启用云虚拟桌面办公系统和ERP信息化升级运营。基于产品质量稳定和质量提升,公司投入资金进行设备技术改造和产线升级,同时对超薄片工艺配方作了改进和更新换代,通过成立“质量控制小组”全面负责公司的质量控制事宜,对市场反馈的质量问题统筹协调公司相关资源快速解决质量问题。大象品牌的信赖度和美誉度得到了极大的提升,为营销团队在市场上开疆拓土提供了有力的支撑,我公司产品的市场占有率得以稳住,市场份额已恢复回升态势,渠道得到了进一步稳固。公司在20_年下半年对ELE品牌进行全面升级,增强与传统媒体和新媒体的广泛合作,通过广交会和国内外参展,_的品牌形象进一步确立,市场信心再一次树立,彰显_将一如既往的如同大象般的特性和品质,继续稳健前行,打造百年品牌。公司在20_年将调整战略管理重心,强化营销管理,加强市场数据分析、扩张销售渠道、完善商务管理、落实品牌战略规划,为客户创造的让利价值,使客户满意度化,使大象公司从中获得长远发展和长期利益。在新的一年里,我司将加大投入创新技术设备、加大新工艺的研发,参与行业的交流合作、标准的制定以及行业的整合升级,为打造行业高端品牌续写新的华章。在此也希望和全行业同仁并肩携手,共绘_行业恢弘蓝图。

  机遇与挑战并存,基于实现20_年公司经营目标的大方针,执行全面预算管理势在必行,通过优化供应链和生产运营,业务流程与ERP高度结合,充分实施工业化与信息化融合的数字化制造理念,逐步迈向国际工业4.0管理水平。实施从KPI(关键绩效指标)到BSC(战略地图与平衡计分卡)的战略控制方法转变,高效运营以求在市场角逐中获得竞争优势,确保公司战略目标得以实现,达到公司与员工共同成长的双赢局面。

  面对未来,企业国际化、品牌高端化是大象全新的目标,这些需要全体大象人团结协作、努力拼搏、勤奋工作、甘于奉献。在这里,我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同事们表示衷心的感谢!同事们辛苦了!回首往昔硕果累累,展望未来任重道远。大象公司国际的视野、前沿的理念、稳健的脚步、承载着希望与梦想,与业界的新老朋友携手共进,我们大象人正在向国际顶尖企业迈进的路上。让我们继续团结一心,同心同德,在新的征程上乘风破浪,一往无前!

  最后,祝大家身体健康,家庭幸福,新年快乐!

  第7篇:公司领导的发言稿

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家上午好!作为员工代表在这里发言,我深感荣幸。首先,借此新春来临之际,我謹代表全体员工向各位领导,全体同事致以节日的问候,祝大家新的一年里身体健康,万事如意!同时我想借此机会,向曾经在工作上给予我指导和支持的领导、同事,表示最衷心的感谢!回首__年的发展历程,我们公司工厂在X月由单一的_部,新成立了_部,发展公司多元化的经营模式;在X月,公司领导以丰富经验发挥才智,运筹帷幄,为公司的发展考虑周全,节约成本,为更好发展,把工厂的_部和_部合并为一,体现员工一人多职的工作魅力。在工作紧张时,领导也会亲自下生产一线,尽其所能,一起解决问题,带领我们对工作充满热情。公司的创业艰辛,董事长、各经理、管理者凭着坚强意志,一步一个脚印,闯出一条属于有_特色的发展之路。

  公司的发展离不开每一位成员的努力,所以在新的一年,机遇与挑战同在,我们更应该勤于学习,勇于开拓,甘于奉献,不断提高适应市场的竞争力,要继续发扬艰苦创业的优良传统,为公司的建设和发展贡献自己的聪明和才智。我们将紧密团结,同舟共济,克服各种困难,求真务实,推动公司经营快速、全面、协调的发展,用我们的心血和汗水为公司的繁荣发展而努力奋斗!

  最后,我再次代表全体员工祝_X事业蒸蒸日上,不断做大做强,铸照更伟岸的辉煌;祝大家新春快乐,好事连连!

  第8篇:公司领导的发言稿

  各位同事:

  大家上午好!

  至此春节即将到来之际,我们欢聚一堂,召开优秀员工表彰大会,我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意.

  20_年,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种种困难,取得了不错的成绩,我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前.看到今天的成绩,我深感大家没有辜负公司对你们的期待,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩,我为你们的努力而感到自豪.

  今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部,是全体员工中的佼佼者.我们要号召全体员工向他们学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念.我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的发展将迈向更高的台阶.

  新年新气象,俗话说一年之计在于春,希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现.请你们相信:天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石.你们才是公司真正的主人,没有你们就没有公司的今天,让我们携起手来,展望未来、放飞理想,为天马酒业的明天共同努力!

  最后,给各位员工及你们的家人拜个早年.祝大家春节快乐,家庭幸福,身体健康,万事如意!谢谢大家!

结尾:非常感谢大家阅读《公司领导的发言稿(通用8篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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