纪检监察规范化法治化正规化建设心得体会(分享8篇)

导读：纪检监察规范化法治化正规化建设心得体会 (一) 十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记强调“纪检监察机关要继续推进反腐败工作规范化、法治化、正规化，明确权力边界、健全内... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　纪检监察规范化法治化正规化建设心得体会 (一)

　　十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记强调“纪检监察机关要继续推进反腐败工作规范化、法治化、正规化，明确权力边界、健全内控机制，增强法治意识、程序意识、证据意识，主动接受党内和社会各方面的监督”。推进反腐败工作规范化、法治化、正规化，前提是纪检监察工作自身运行要规范化、法治化、正规化。审查调查，是纪检监察机关履行职责的重要手段，监督执纪问责和监督调查处置的措施集中运用在审查调查工作中，办案安全、履职风险也集中反映在审查调查工作中。纪检监察机关依规依纪依法办案，不断推进审查调查规范化法治化，对纪检监察工作实现高质量发展至关重要。

　　突出审查调查的政治性。“壹引其纪，万目皆起，壹引其纲，万目皆张。”纪检监察机关是政治机关，政治属性是第一属性，旗帜鲜明讲政治是纪检监察机关与生俱来的“政治基因”。在推进审查调查工作中，我们始终把政治建设摆在首位，突出纪检监察机关政治属性、政治功能。坚持把思想政治工作贯穿审查调查全过程，坚持惩前毖后、治病救人，探索开展“同志式”、“帮助式”审查调查。有的办案人员通过研究被审查调查对象的成长经历和工作履历，引导被审查调查对象重温入党志愿书、回顾干事创业的岁月，促使其真诚认错悔错。有的办案人员善于观察和分析被审查调查对象的心理特点，既注重政策攻心，又体现组织关怀，坚持因人施策，有情感有温度，增强审查调查谈话的针对性和感召力。

　　规范审查调查权力运行。坚持依规依纪依法，自觉按照权限、规则、程序开展工作，以法治思维和法治方式监督执纪执法。坚持权限为“基”，准确把握纪检监察机关职责任务、管辖范围、权力边界，做到法定职责必须为、法无授权不可为。坚持规则为“上”，学深悟透党章党规、法律法规和党的优良传统、工作惯例，自觉接受上级纪委监委和同级党委的领导、监督，恪守监督执纪执法工作相关规定。坚持程序为“要”，严格落实监督执纪执法程序性要求，严格执行请示报告、首办责任、登记备案、保密等制度和监督执纪执法全流程工作规范，确保工作环环相扣、贯通衔接、权责清晰、流程规范。

　　压实审查调查安全责任。纪检监察机关强化安全意识，层层压实安全责任，建立责任追究制度。有的加快推进留置点、谈话室等审查调查场所的标准化建设，制定使用管理办法，完善相关安全措施。有的严格规范谈话流程，全面了解谈话对象情况，制定安全应急预案。有的建立健全审查调查安全检查制度，定期开展自查自纠，针对发现问题及时整改。

　　锻造高素质审查调查铁军。纪检监察队伍是推进“规范化法治化正规化”建设的根本，纪检监察干部既要有过硬的政治素质，又要有过硬的业务能力。审查调查人员要切实扛起新时代赋予的职责使命，坚持思想淬炼、专业训练、实践锻炼、岗位历练等四个强化，坚持以“政治过硬、本领高强”为标准，不断加强自身建设。

　　纪检监察规范化法治化正规化建设心得体会 (二)

　　“壹引其纪，万目皆起，壹引其纲，万目皆张。”依规依纪依法是做好新时代纪检监察工作的鲜明特点和必然要求。纪检监察机关是政治机关，带头守规守纪守法、严格依规依纪依法履职，是旗帜鲜明讲政治的应有之义和具体体现。

　　作为新时代的纪检监察干部，在推进“规范化法治化正规化建设年”活动中，我们要心怀“国之大者”，在践行“两个维护”中推进规范化、法治化、正规化，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要坚持继承和发扬斗争精神，在忠实履职尽责中推进规范化、法治化、正规化，切实增强法治意识、程序意识、证据意识，把实事求是贯穿审查调查全过程，紧盯重点工作，精准量纪执法、科学追责问责；要充分发挥纪检监察体制改革先导、突破、创立作用，在确保权力正确运行中推进规范化、法治化、正规化，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，让执纪者成为遵规守纪的模范，让“打铁人”成为“铁打的人”。

　　具体到工作实践中，推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，就是要求我们纪检监察干部把“敢”字当头，强化责任，面对腐败分子敢于亮剑，面对歪风邪气勇于斗争，真正做到正风肃纪驰而不息。敢于担当需要真本领。当前违纪违法案件呈现作案手段稳蔽，手法狡诈，反调查能力强等特点，如何撕掉“四风”问题隐身衣，选准和打开违纪违法案件的突破口，就需要我们纪检监察干部潜心修学、加油补钙，练就火眼金睛的本领。孙悟空为了学习七十二变，“半夜敲门求武艺”；为了练就火眼金睛，不惜在炼丹炉里苦熬九九八十一天；为了修成正果，在五行山下忍耐了五百年，历经九九八十一难……最终幻化为斗战圣佛。我们纪检监察干部，为适应纪检监察体制改革的新变化，就要立足“规范化法治化正规化建设年”，以“学”促“进”，积极通过跟班培训、跟案学习、以案代训等方式，深入学习贯彻中央纪委国家监委及省纪委监委制定出台的规范性文件以及监督执纪政策理论和业务知识，真正掌握核心要义，推动在学习培训中强弱项补短板、学本领练真功，在不断的“学、思、悟、践”中磨炼过硬的实战本领。

　　加强纪检监察工作规范化法治化正规化，就是依据党章党规党纪和宪法法律法规赋权、限权、行权。是我们在投诉受理时对来访群众的耐心倾听、热心答疑；是监督执纪工作中，坚持把纪律和规矩挺在前面，做到有规必依、执规必严、违规必究；是在巡察工作中，每轮对被巡察单位的精准把脉、政治体检；是在纠治四风过程中走村入户、听取群众诉求、收集问题线索，真抓实干，设身处地为群众办实事、解难题。更是我们纪检监察机关以党的政治建设为统领，以能力素质提升为抓手，打造纪检监察铁军的不懈追求。作为一名纪检监察党务干部，我一直秉持着自己的初心，一以贯之的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育常态化制度化建设，将“一个党员就是一面旗帜”的号召贯穿于党建工作的全过程，把人人争当先锋、人人争创佳绩作为委机关党委党建工作的理念，精心谋划每月主题党日活动，擦亮“荷蕴清风”党建品牌，在办案、巡察一线建强建好临时党支部，实现对党员干部教育、管理、监督全覆盖。工作中对待任何一段文字、一组数据、一张表格，都做到仔细核对、反复求证、耐心推敲，切实做到文经我手无差错，事交我办请放心。在抓好党务工作的同时，我认真学习《中国共产党纪律处分条例》《监督执纪工作规则》和《监察法》等党纪法规和专业理论、业务知识，有效提升自身履职能力。纪检工作是个庞大的系统，我所接触到的只是凤毛麟角，还需要在今后的工作实践里，对标“规范化法治化正规化”建设的要求，继续积累经验、精进业务知识，向书本学理论，向先进典型学经验，不断为自己蓄力充电，成为一名优秀的纪检干部。

　　“清心为治本，直道是身谋；秀才终成栋，精钢不作钩”。在纪委监委，我找到了人生的航向，觅见了不平凡的工作风景，更加深刻地领悟到了纪检干部的使命担当。在今后工作中，我将继续对标“规范化法治化正规化建设年”要求，提高内在素质，锤炼过硬本领，不忘初心、砥砺前行，用忠诚和担当谱写更加壮丽的人生篇章。

　　纪检监察规范化法治化正规化建设心得体会 (三)

　　习近平总书记强调，推进反腐败工作规范化、法治化，前提是纪检监察工作自身运行要规范化、法治化。党的十八大以来，党中央领导制定了一系列强化对纪委监委权力监督的法规制度，有力保证了纪检监察权在规范化、法治化轨道上有效运行。尤其是《监察官法》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《监察法实施条例》等法律法规和党内法规的出台，进一步明确了权力的边界，不断扎紧纪检监察权的笼子，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。

　　党的十八大以来，习近平总书记多次谈到“谁来监督纪委监委”的问题，强调纪检监察机关不是天然的保险箱，监察权也要关进制度的笼子，严格依规依纪依法行使权力；强调监督别人的人首先要监管好自己，打铁必须自身硬，要做遵纪守法的标杆，要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部。这是全面从严治党向纵深推进的必然要求，也符合马克思唯物主义历史观的发展规律。英国历史学家阿克顿在《自由与权力》中写道：“权力导致腐败，绝对权力导致绝对腐败”，罗翔教授在刑法学理论授课中多次以该名言警示同学们，自从监委成立以来，权力越来越集中，管辖的罪名越来越多，这导致了部分纪检监察干部内心的极度膨胀。2021年度，全国纪检监察系统共接收涉及纪检监察干部问题线索或反映3万余件次，处置涉及纪检监察干部问题线索2。5万余件，谈话函询纪检监察干部9500余人次，对纪检监察干部立案2700余件，处分2900余人，移送司法机关110余人。这些数字触目惊心，这反映出我们的纪检监察干部队伍不是天然的净土，也反映出党中央严厉整治“灯下黑”的决心。

　　我们要想推动新时代纪检监察工作高质量发展，必须重视纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。“盖天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”现在我们制定了诸多的法律规章制度，如何去执行，怎样执行到位是需要我们深思的问题。还原到我们基层纪检监察机关，我认为需要全力打造“严明型”“专精型”“务实型”机关和干部队伍。

　　心存敬畏，严字当头。党要管党，全面从严治党必须严字当头，对于纪检监察机关的党员干部，更是要严上加严。纪检监察干部承担的是“治病救人”的角色，如果以病态的心理或状态去从事这项工作，那将带来的是多重灾难，于被审查调查对象，他们无法真正意识到自己的问题；于自身，落下知法犯法、执纪违纪的罪名；于党和国家，背离初心使命，影响全面从严治党的效果。所以打铁必须自身硬，要时刻提醒自己如履薄冰，保持克制，抵挡住一切形式的诱惑，严格按照权限、规则和程序开展工作，自觉以法治思维和法治方式开展监督，做到精准执纪执法、规范追责问责，实现整治效果、纪法效果和社会效果有机统一。

　　勤于学习，精于研究。术业专攻，专业的人干专业的事。要想专业，必须勤于学习、善于学习、乐于学习，深思细悟习近平总书记关于制度治党、依规治党重要论述精神，认真学习党章党规党纪、宪法法律法规，这是我们“吃饭的家伙事”。只有不断地学习才能提升法治理论素养，增强法治自觉，在工作的各领域、各方面、各环节都能坚守底线，才能真正实现纪检监察工作的规范化、法治化、正规化。

　　脚踏实地，担当实干。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，纪检监察事业的高质量发展也是如此，每个纪检监察干部在自己的岗位上必须以一种“功成一定有我”的胸怀担起责任，踏踏实实把手中的工作干好，有令必行，有禁必止，有勇有谋，胆大心细，人人都做让领导放心、让组织放心，让群众放心的务实型纪检监察干部，纪检监察机关才能成为坚不可摧的战斗堡垒。

　　规范化、法治化、正规化建设是新时代纪检监察工作的鲜明特点和必然要求，我们要以自我革命的精神推进“规范化、法治化、正规化”建设，用实际行动做好时代的答卷。

　　纪检监察规范化法治化正规化建设心得体会 (四)

　　自监察体制改革以来，习近平总书记多次强调，要推进反腐败工作规范化、法治化。作为党内监督和国家监察专责机关的纪检监察机关，“打铁必须自身硬”，我们自身工作的规范化、法治化和正规化建设尤为重要。

　　今年以来，东营区全体纪检监察干部认真学习领会习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和各级纪委全会会议精神，积极开展规范化、法治化、正规化建设，每个部门单位积极谋划全年工作任务，建立全年目标，把目标项目化，项目责任化，责任具体化，每项工作责任到人，确保层层落实到位。从中央纪委、国家监委到省市区纪委监委，全面提出开展规范化、法治化、正规化建设，从我自身来说，就是要履职尽责，做好本职工作。

　　从《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》等规则规定中看，文件中写明了层级监督、业务监督、纪律监督等监督制约制度，也形成了相互监督、相互制约的工作流程和机制。在实际工作中，我们认真研究分析，找准定位，根据自身实际情况，建立完善务实管用的制度机制，确保工作规范有效、合法合规。落实到实际工作中，案件监督管理室作为问题线索来源的统一归口，我们从源头做起，严把问题线索集中管理、研判处置、跟踪督导、数据上报等关键关口，不断细化工作措施，从“入、处、督、报”四个方面出发，实行问题线索“链条化”管理模式，实现对问题线索处置过程的全程监督，不断推动问题线索管理和处置工作规范化、法治化、正规化，有力促进问题线索处置提质增效。

　　统一管理，把紧入口关。上级交办、各方移交、办案中发现以及信访受理等多方面的问题线索，均交案件监督管理室统一管理，由案件监督管理室对受理的所有问题线索实行统一编号、逐件登记、分类建档，建立动态更新机制，确保问题线索不积压、不泄密。准确分办，把紧处置关。归口管理后，根据问题线索的性质、明确性以及可查性等因素，分类干部管理权限及领导批示、上级意见等不同情况，做好问题线索的分析研判及处置分办。同时，根据属地管理的原则，对属我区管辖的，分办有关承办部门办理；涉及省市管干部的，上报上级纪委监委；涉及管理权限范围之外其他的，按干部管理权限及时向有关单位移送。强化督导，把紧时限关。按照“事事有回音、件件有着落”的原则，根据上级重点关注、轻重缓急等情况建立督办工作台账，采取电话督查、书面督办的形式，通过每月提醒、季度通报，督促承办部门在规定时限内完成问题线索的办理，对不能按要求办结的，承办部门要书面说明原因，确保问题线索有效快速处置，防止问题线索压件不办、超期办理等问题。同时，定期对问题线索处置过程开展监督检查，通过抽查谈话光盘、整体案卷、文书使用等，督促承办部门做到履行审批到位，程序合规合法。突出对“查否件”的督查，强化镇街道纪（工）委“查否件”逐级审批机制，形成内部监督整体合力，增强执纪审查人员的责任意识。及时上报，把紧精准关。在问题线索办理情况上报工作中，加强与承办部门的沟通，做好资料的复核和逻辑验证，确保上报的各种数据资料真实完整、准确无误。

　　春光明媚，万物可期，我们走在规范化、法治化、正规化建设的道路上，我们脚踏实地，一步一个脚印；新时代赋予我们新的责任和新的使命，撸起袖子加油干，守护海晏河清新东营！

　　纪检监察规范化法治化正规化建设心得体会 (五)

　　推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，是坚持制度治党、依规治党在纪检监察领域的生动实践，也是政治机关彰显鲜明政治态度、坚决做到“两个维护”的具体行动。我认为推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，应主要从强化制度建设、规范业务工作和加强内部监督管理三个方面入手。

　　首先，制度建设是基础。一方面，要落实上级制定的各项制度规定，比如，要一体推进纪检监察体制、监察体制和纪检监察机构改革，将制度优势转化为治理效能。严格落实双重领导体制，加强党对反腐败工作的领导，定期向党委汇报全面工作，重大案件、重要事项及时向党委请示汇报，协助党委落实全面从严治党主体责任；强化上级纪检监察机关对下级纪检监察机关的领导，监督检查和审查调查工作以上级纪检监察机关为主，线索处置、立案审查调查等工作在向同级党委汇报的同时及时向上级纪检监察机关汇报。另一方面，要探索制度创新，规范提升监督检查和审查调查工作。比如，为用好用活纪检监察建议书，做好查办案件“后半篇”文章，我们探索制定了《关于规范纪律检查建议和监察建议工作的办法（试行）》；为提升信访举报办理质效，创新制定了《信访举报闭环管理工作规范（试行）》。今年，我们还将按照上级纪检监察机关部署要求，首次向人大报告专项工作，依法接受人大监督。

　　其次，业务工作是关键。推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设抓好业务工作是关键。信访部门要规范信访举报工作，严格落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，把好案件业务规范的“头道工序”。案件监督管理部门要发挥好牵头抓总作用，当好线索处置的“参谋长”和“监督员”，加大问题线索跟踪督办力度，加强重点问题线索处置进展情况调度，监督案件办理部门严格落实办案安全制度，切实守住监督检查和审查调查“生命线”。监督检查部门要立足“监督的再监督”职能，紧盯“关键少数”和重点岗位人员，坚持日常监督不放松、节点监督不松懈，依纪依法开展监督工作。审查调查部门要牢固树立纪法意识、程序意识和证据意识，从严从实抓好措施使用、程序审批、证据固定和办案安全等各项工作。案件审理部门要规范案件审理工作，严把案件出口，准确分析定性，把好量纪尺子，确保每一件案件都能经得起实践、人民和历史的检验。

　　第三，内部管理是保障。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上专门强调，纪检监察队伍建设也要坚持“三不”一体推进理念，纪检监察干部要做遵纪守法的标杆。这体现了对我们的更高标准、更严要求，要把“三不”一体推进理念贯穿自身建设。一是制定纪检监察干部“八小时以外”监督办法，列出负面行为清单，加强纪检监察干部“社交圈”“生活圈”“朋友圈”监督，督促纪检监察干部带头讲纪律守规矩，当好党员干部表率。二是严格执行打听案件、过问案件、说情干预情况备案规定，管住管好纪检监察权，做到纪律部队纪律严明。三是定期开展廉政家访工作，发挥好群团组织作用，积极开展关爱慰问活动，由单位“体制内”监督向家庭“体制外”关怀拓展，不断激发干部干事创业积极性。

　　纪检监察规范化法治化正规化建设心得体会 (六)

　　在新时代决胜全面建成小康社会的伟大实践中，在全民一心努力实现中华民族伟大复兴的新征程里，纪检监察干部如何锻造品格、履行职责，以铁肩担起为民族复兴、民生和谐保驾护航的重任，比以往任何一个历史时期都更值得探究和思考。如何加强纪检监察干部队伍建设才能不辱使命？十九届中央纪委六次全会给出了答案，强调实现新时代纪检监察工作高质量发展，必须持续深化纪检监察体制改革，加强规范化、法治化、正规化建设。“三化”建设无疑就是唯一正确的途径。那么如何推进“三化”建设？结合新时代党风政风监督工作，我觉得必须以绝对忠诚为前提，讲政治、顾大局，勇担当、善作为，勤对标、廉自身，要在助推党风政风监督工作高质量发展的同时，树立忠诚干净担当的新形象。

　　“三化”建设，要政治挂帅，保持一颗红心。纪委监委是党的政治机关，是履行党内监督的专责机关，政治属性是根本属性。党风政风监督室作为机关内设机构，首要职责是监督党的大政方针落实落地，必须始终旗帜鲜明地把讲政治、讲大局摆在首位。新时代，必须进一步强化学习意识，深入学习党的历史，深入学习党的十九大精神，深入领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想，对党的重要会议、重大决策部署、党内制度规定，深入研读、入脑入心，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，始终保持党风政风监督工作的正确政治方向。坚持“抬头看党、低头看路”，在保障党中央政令畅通的基础上，积极围绕区委决策部署，围绕全区中心工作，精准切入，履职尽责，为推动黄河国家战略实施保驾护航。

　　“三化”建设，要明职明责，保持一颗专心。按照中央纪委对党风政风监督的职责定位，牢牢把握发挥综合协调职能这一关键点，围绕“监督的再监督、检查的再检查”，持续深入“转职能、转方式、转作风”，实现履职聚焦再聚焦。把“1+4”即开展黄河流域生态保护和高质量发展专项监督一项政治任务及查处享乐主义奢靡之风、形式主义官僚主义、侵害群众利益问题、“打伞破网”等4项重点工作作为贯穿全年的工作主线，牢牢抓住，强化协调，集力突破，在发现查处高质量问题线索上下功夫。围绕“上通中联下沉”，加大组织协调力度，上通即密切与上级纪委沟通联系，牢牢把握工作导向；中联即联合有关职能部门，开展“四风”领域的督查、察访、专项检查，凝聚工作合力，杜绝单打独斗；下沉即瞄准重点岗位、基层站所、便民大厅、村居社区，着力发现和整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向纵深发展，持续净化基层整治生态。

　　“三化”建设，要善做善成，保持一颗恒心。突出一个“实”字，牢牢把握稳中求进方针，把“严”的主基调长期坚持下去，党风政风监督每项工作要出实招、重实效，不好大喜功，不贪多求快。突出一个“细”字，围绕“减存量、遏增量”下功夫，一方面围绕享乐主义奢靡之风、形式主义官僚主义、侵害群众利益等领域，深化开展一系列专项治理，全覆盖地毯式推进，逐步实现问题线索存量清零的目标；一方面，着力查处和通报曝光典型问题，推进建章立制，以高压态势遏制增量，强化不敢氛围。突出一个“新”字，瞄准党内监督方式方法加大探索力度，探索推进加强同级监督、农村“三资”清管一体专项行动、政务热线同步监督、“容缺审批+备案监督”等创新工作，努力推动全面从严治党向纵深发展，持续净化基层政治生态。

　　“三化”建设，要廉洁执纪，保持一颗初心。党风政风监督工作涉及的侵害群众利益问题整治、打伞破网、环保及安全生产问责等领域，都与群众切身利益密切相关。开展好这些工作，必须首先增强党性观念和宗旨意识，树立为党监督、为民执纪的工作理念，不忘初心、牢记使命，把工作落脚点放到提升群众获得感、幸福感和安全感上。坚持向基层问良策，谋划党风政风监督工作提前征求镇街道、干部群众意见建议，集思广益，确保接地气、好操作。坚持向群众寻线索，围绕侵害群众利益腐败和作风问题印发明白纸、举报卡，扎实组织开展巡访、察访活动，广泛搜集、认真解决群众反映强烈的突出问题。始终牢记打铁必须自身硬，牢记湛湛青天、法纪高悬，自觉以各级纪委通报的纪检监察干部违纪违法典型案例为戒，严格执行六项纪律，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝优亲厚友、通风报信、纵容包庇等问题，树立两袖清风、铁肩执纪的良好形象。

　　新时代昭示新使命，新起点更待新作为。纪检监察干部应该在推进规范化、法治化、正规化建设上争做榜样和标杆，勇担重任、自我加压、砥砺前行，在推进全面从严治党向纵深发展的新征途上高歌猛进、再谱新篇。

　　纪检监察规范化法治化正规化建设心得体会 (七)

　　加强纪检监察机关规范化法治化正规化建设，是新时代坚持自我革命、坚定不移全面从严治党的内在要求。作为党和国家自我监督的专责机关，我们需要进一步提高政治站位，健全内控机制，增强法治意识，主动接受监督，打造政治素质过硬、专业化能力强、忠诚干净担当的过硬队伍。

　　做政治坚定的模范。把政治建设摆在首要位置，充分认识“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任。切实加强理论学习，不断优化学习形式，完善理论学习中心组学习制度，办好“星光课堂”，强化“头脑风暴”，不断“碰撞思想”，加深对理论的认识和理解。围绕规范化法治化正规化建设开展调研，持续夯实政治理论基础。不断探索政治监督具体化常态化工作机制，紧紧围绕习近平总书记重要讲话精神和视察东营指示要求，做深做实做细政治监督，确保不跑偏、不散光、不走样。

　　做对党忠诚的卫士。天下至德，莫大乎忠。无论从哪个角度讲，纪检监察干部都要做对党忠诚的表率，心中时刻崇尚对党忠诚的大德。要进一步深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，不断加强理想信念教育、革命历史和革命传统教育、改革开放教育，以党的理论创新最新成果为指引，推进规范化法治化正规化建设。

　　做自我革命的先锋。坚持倡树实在实干实绩用人导向，加大干部培训力度，实行教、学、练、战一体化干部培养模式，提升履职能力和斗争本领。坚持给自己“立规矩”，增强法治意识、程序意识、证据意识，把实事求是贯穿审查调查全过程，精准量纪执法、追责问责。坚持纪法贯通、法法衔接，健全完善纪检监察机关与司法机关沟通协作机制，把执纪和执法贯通起来，确保同向发力、协同高效。

　　做精准履职的标杆。纪检监察干部是掌握纪法“标尺”监督别人的人，必须带头履职尽责。坚持边学习、边思考，边调研、边总结，边工作、边提升。增强纪法素养训练，提高依规依纪依法开展工作的能力和水平。把“三不”一体推进刻进脑子里，落实到行动中，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，提升标本兼治综合效应。坚持“三个区分开来”，用好容错备案、阳光反馈、关爱回访等机制，统筹把握执纪执法的尺度和温度，为担当者担当，为干事者撑腰。

　　做守正清廉的榜样。无私才能无畏，纪检监察干部只有清清白白做人、干干净净做事，才能祛除私心杂念，摆脱世俗干扰，守住人间正道。进一步健全内部权力运行机制和监督管理制约体系，持续整治“灯下黑”，管好“八小时”以外，让纪检监察干部时刻保持清醒头脑，摆正自己的位置，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈。大力涵养廉洁文化，建好廉洁文化展厅，讲好廉洁文化课，营造浓厚的廉洁文化氛围，从一点一滴中提升自我修为，自觉做到严以修身、严以律己、严以用权，做一名忠诚干净担当的纪检监察干部。

　　纪检监察规范化法治化正规化建设心得体会 (八)

　　我自2018年9月进入区纪委监委，一直在案件监督管理室任职，这几年的时间，随着监察体制改革日益推进，纪检监察各项制度不断完善。案管室深入贯彻落实工作规则，围绕纪检监察工作规范化、法治化、正规化，加强制度建设，扎实履行线索管理等五大职能，较好完成各项任务，以案管工作高质量发展助推东营区纪检监察工作高质量发展。

　　聚焦规范化、法治化、正规化建设，发挥支撑监督检查审查调查业务的“中枢”作用。案管室的线索管理职能贯穿纪检监察业务的始终，监督检查职能也是纪检监察工作的全流程监督，案管室的规范化、法治化、正规化建设，直接关系到纪检监察业务的规范化、法治化、正规化水平。2019年上级尚未出台关于党风廉政意见回复工作的相关文件，征求党风廉政意见的情形特别多，而且来文极不规范，比如，没有明确审查对象是否党员、没有明确审查期限、没有明确审查标准等，案管室在仅有2名工作人员的情况下，收到来文后，逐个与来文单位核实相关情况，牵扯大量精力。出具规范党风廉政意见回复工作的文件非常紧迫，在分管领导的带领下，制定出《东营区党风廉政意见回复暂行办法》，对征求意见的事由、流程、层级等做出明确规定，经过征求上级和区直部门单位意见，予以完善后试用。《东营区党风廉政意见回复暂行办法》极大地规范了征求意见的流程和形式，提高了工作效率。

　　聚焦规范化、法治化、正规化建设，发挥监督执纪执法权力规范运行的“宪兵”作用。监督是案管室的首要职责，案管室通过严格监督，督促各纪检监察室、镇（街道）纪（工）委严格依规依法监督执纪执法。一方面，通过每月上报《问题线索台账》《审查调查措施台账》《“走读式”谈话月报表》等，全面掌握各承办部门问题线索受理、处置情况、案件办理情况和措施使用情况，确保所有问题线索都处于可控范围，防止问题线索流失；另一方面，定期开展现场检查、案卷抽查、文书清理，对发现的问题予以通报，并要求立查立改，不断提高监督执纪执法的规范化水平。强化问题线索管理监督，以实现线索闭环管理为目标，提升线索管理规范化信息化水平，服务保障中心工作。加强审查调查安全监管，压实安全责任，强化工作措施，提升工作能力，牢牢守住安全底线。强化措施使用监管，加强全流程监督检查，推动精准稳慎使用措施，依规依纪依法处置涉案人员和涉案财物。深入分析研究统计数据，及时发现监督检查审查调查工作中的问题，有效发挥统计监督作用。

　　聚焦规范化、法治化、正规化建设，发挥对内对外协调服务的“窗口”作用。东营区纪委监委严格遵守一个“窗口”对外原则，由案管室负责统一对外协调。根据《纪检监察机关（机构）在监督检查审查调查工作中开展协作配合的指导意见（试行）》之规定，对需要协调省外纪检监察机关处理的事宜，案管室上报市纪委监委案管室；对需要协调省内纪检监察机关处理的事宜，案管室直接与相关纪委监委案管室对接。近年来，在对内对外协调的工作中，还是比较顺利的，主要还是中纪委案管室致力于形成全国案管工作“一盘棋”的局面。

　　无规矩不成方圆，无制度则无国家。案管室今年进一步结合我区实际，聚焦规范化、法治化、正规化建设，制定相关制度，推动案管工作再上一个新台阶。

结尾：非常感谢大家阅读《纪检监察规范化法治化正规化建设心得体会(分享8篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！