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劳动仲裁增加诉讼请求申请书

作者:江圣凌2024-03-07 09:47:12

导读:劳动仲裁增加诉讼请求申请书 篇1 申请人:_________________,男, __________ 年 __________ 月 __________ 日生,原系__________市______________有限公司副总经理,住__________省__________市_____________村_... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  劳动仲裁增加诉讼请求申请书 篇1

  申请人:_________________,男, __________ 年 __________ 月 __________ 日生,原系__________市______________有限公司副总经理,住__________省__________市_____________村__________巷__________号电话:____________________

  被申请人:_________________市________有限公司,地址:_________________市_______________区__________街__________号(通讯地址:_________________路__________号法定代表人:________________电话:________________________________

  请求事项:

  1、被申请人向申请人支付所欠工资_____________元;

  2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_____________元;

  3、支付经济补偿金__________个月(每月工资_________________元,工资报酬的百分之二十五)共_________________元;

  4、被申请人承担劳动仲裁费用;

  事实与理由:

  申请人于20__年9月正式到被申请人_________________旅游汽车服务有限公司上班,担任其副总经理一职,当时由于

  公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽误等原因,导致没有按预约的时间到达,预定任务为_______________万元,实际回收_______________万元,除去费用,不算来回载客赢利,每台车的净利仍能达到__________万元,对于这样的利润对于被申请人_____________旅游汽车服务有限公司来说,还是史无前例的,但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。

  基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规

  定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

  此致

  _______________市_______________区劳动局劳动仲裁委员会

  申请人: _________________

  _________________年_________________月_________________日

  劳动仲裁增加诉讼请求申请书 篇2

  申请人:_________________安徽_____________有限责任公司,住_______________

  法定代表人_______________,职务总经理

  请求事项:_________________准予延期举证

  事实与理由:_________________

  申请人与_______________之间劳动合同纠纷一案,业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间,申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体,有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促,申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利,现依《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十七条、《安徽省劳动争议处理证据规则》第二十七条之规定,特请贵委准予延期(望延期日)举证。

  此致

  ___________人民法院

  具状人: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

  劳动仲裁增加诉讼请求申请书 篇3

  申请人:_________________

  被申请人:_________________

  法定代表人:_________________

  住所地:_________________

  联系电话:_________________

  执行请求

  1、____________________________________________________________________

  2、____________________________________________________________________

  3、____________________________________________________________________

  4、_____________________________________________________________________

  事实与理由

  此致

  _____________人民法院

  申请人:_________________(本人签名)

  申请日期:_________________

  _______年____月____日

  劳动仲裁增加诉讼请求申请书 篇4

  答辩人:_________________B计算机有限公司

  地址:_________________

  电话:_________________

  法定代表人:_________________

  职务:_________________董事长

  委托代理人:_________________钟亲元

  对A劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下:_________________

  事实与理由:_________________

  此致

  __________市劳动争议仲裁委员会

  答辩人:_________________B计算机有限公司

  ________年____月____日

  劳动仲裁增加诉讼请求申请书 篇5

  申请人:_________________(填写姓名、出生______年____月____日、工作单位、住址、联系方式)

  被申请人:_________________(填写单位名称)

  法定代表人:_________________(填写姓名、职务)

  住所地:_________________(填写单位地址)

  联系电话:_________________

  执行请求

  1、......

  2、......

  3、......

  4、被申请人支付本案执行费;

  (有几项就填几项,要求内容具体明确,如请求法院执行被申请人应支付申请人的奖金50000元;“被申请人支付本案执行费”放到最后一项)

  事实与理由

  (简单叙述一下案情经过,然后写劳动仲裁裁决书的裁决内容,以及该裁决书生效后被申请人未主动履行的情况)

  此致

  _____________人民法院

  申请人:_________________(本人签名)

  申请日期:_______________________年____月____日

  劳动仲裁增加诉讼请求申请书 篇6

  申请人__________,男,__________年_____月__________日出生,汉族,住__________市_______________区__________路_______________号。

  被申请人_______________有限公司,住所__________市__________区_______________路_______________号。

  法定代表人_______________,_______________有限公司董事长。

  申请事项:_________________

  1、请求强制执行__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币,支付失业金损失________________元人民币,带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计________________元人民币。

  2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。

  3、本案执行费用由被申请人承担。

  事实与理由:_________________

  申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案,_____________年__________月__________日_______________市劳动人事争议仲裁委员会做出__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号裁决,确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币,支付失业金损失_________________元人民币,带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计_________________元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行,同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。

  此致

  _______________市_______________区人民法院

  附:_________________本申请书1份。

  申请人:_________________

  劳动仲裁增加诉讼请求申请书 篇7

  反申请人:_________________有限公司,法定代表人:_________________

  地址:_________________工业园

  委托代理人:_________________律师事务所律师。

  被反申请人:_________________,女公民身份证号:_________________

  户籍地址:_________________

  常住地址:_________________

  联系电话:_________________

  仲裁请求:_________________

  1、被反申请人依法补偿因其自动离职给反申请人造成的经济损失4235.5元。

  2、被反申请人立即到反申请人处,补办离职交接手续,以免损失继续扩大和滋生其它纠纷。

  事实和理由:_________________

  被反申请人于20__年9月28日与反申请人签订劳动合同,并于同年10月5日报到上班,被安排在反申请人开发部从事针车工作。20__年初,被反申请人无故旷工,虽经多次联系依然不断推脱不来上班,最后反申请人不得不在15天后确认其为自动离职。

  被反申请人由于无故旷工,乃至最后自动离职,使反申请人蒙受如下直接经济损失:_________________

  1、其个人领用的生产工具全部丢失,经济损失211.8元;

  2、其领用的已裁剪待加工材料全部无法寻找,只好重新补制,经济损失1291.7元;

  3、已裁剪待加工材料丢失导致版师不得不在周末连续加班20个小时重新开版,为此公司需要额外支付该版师1440元的加班费(该版师小时工资36元,利用周六和周日连续加班共计20小时,加班费=36元/小时*20小时*2=1440元)。

  4、其已裁剪待加工材料丢失导致样品周期延误,反申请人不得不安排其他人员加班赶制,并额外支付加班费1092元(替代人员的小时工资为12元,累计夜间加班5次,共计10小时;周末加班4天,共计38小时,加班费=12元/小时*10小时*1.5+12元/天*38小时*2=1092元)

  5、其个人借款两次,共计200元。

  针对被反申请人的行为,依据双方签订的劳动合同和反申请人的规章制度,被反申请人应当赔偿反申请人直接损失4235.5元。

  被反申请人给反申请人造成的其它损失:_________________由于被反申请人的行为突然,致使反申请人即使采取必要的弥补措施,最终还是导致样品交纳给客户的时间被延误了整整一周,这使反申请人的信誉受到极大的影响。对此,反申请人将保留继续申请投诉的权利。

  此致

  ___________人民法院

  反申请人:______________

  日期______________

  劳动仲裁增加诉讼请求申请书 篇8

  申请人:_______________,男, _______________ 年 _______________ 月 _______________ 日生,汉族,住__________省__________县__________镇__________路 _______________ 号,公民身份证号:_____________________________,联系电话:_________________

  被申请人:_________________中国__________电网__________省电网公司__________供电局,单位地址:_________________省__________县__________镇__________路 _______________ 号法定代表人:_________________代某,系该局局长

  联系电话:_________________【增加劳动仲裁申请书】

  申请事项:

  (一)裁定被申请人与申请人签订的《职工退养合同书》无效;

  (二)裁定被申请人支付申请人退养期间应当给予的基础工资、工龄工资、根据国家和上级部门文件为申请人增加的工资和待遇。【增加劳动仲裁申请书】

  事实与理由:

  1976年1月申请人作为知青在__________镇__________公社工作。1978年8月经过招工进入A电站工作,负责发电运行。1986年至20__年5月申请人先后调至__________变电站、__________电力公司__________站、__________供电局__________所工作。20__年5月1日申请人与被申请人签订了《职工退养合同》,办理内退手续。20__年申请人由于获得的退休工资收入难以支撑生活,向被申请人及上级部门反映,被申请人就与申请人签订了补充协议,小幅增加了生活补贴。不久后,申请人和其他内退同事从有关部门获得了被申请人内部调整工资待遇及上级部门下发的要求增加员工工资待遇的文件5份,申请人才得知自己受到了蒙骗。自20__年签订《职工退养合同》

  起,被申请人就没有足额发放给申请人内退工资,并且内退工资的发放标准也不符合规定,多次增加工资待遇时也未给予申请人。申请人在得知受骗后,与受到同样不公待遇的同事一起多次向被申请人提出处理申请,被申请人或臵之不理,或进行欺骗和拖延。

  综上,被申请人的行为已严重侵犯了申请人的合法劳动权益。劳动仲裁增加诉讼请求申请书为了维护申请人的合法权益,依据我国劳动法律法规的规定,特向贵委提起仲裁申请,恳请支持申请人的仲裁请求。

  此致

  __________县劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:_________________

  _________________年_________________月_________________日

  劳动仲裁增加诉讼请求申请书 篇9

  申请人:

  住址:

  电话:

  被申诉:_______________有限公司

  地址:

  法定代表人:

  就原申请人诉被申请人劳动争议一案,现申请人依法提出如下请求:

  请求事项:

  请求准许申请人撤诉。

  事实和理由:

  申请人与被申请人因劳动争议一案,申请人于_____年_____月___日向贵委申请劳动_____并受理后(案号),被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定,依法申请撤诉,请予准许。

  此致

  _________市劳动争议_____委员会

  申请人:_________________

  _________年_____月_____日

  劳动仲裁增加诉讼请求申请书 篇10

  申请人:_________________李四,男,汉族,身份证号:_________________440___________________,住广东省___________________,代理人联系电话:_________________

  被申请人:_________________广州市________________有限公司,住所地:_________________广州市__________区________________,联系电话:_________________020-___________________。

  法定代表人:______________。

  请求事项:_________________

  请求调取广州市_______________劳动人事争议仲裁委员会受理的“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”案庭审笔录。

  请求理由:_________________

  申请人诉被申请人违法约定试用期一案,贵院已立案受理。

  根据此前申请人诉被申请人违法解除劳动关系一案,即“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”开庭笔录,被申请人当庭自认其与申请人签订的是以完成一定任务为期限的劳动合同。

  现由于申请人不能调取出广州市_______________劳动人事争议仲裁委员会“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”案庭审笔录,而该笔录对本案查清事实有重要作用,因此,请求仲裁委依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条之规定,依法调取广州市_______________劳动人事争议仲裁委员会“穗_____劳人仲案﹝20__﹞_____________号”案庭审笔录。

  此致

  广州市_______________劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:_________________

  ____年_____月_____日

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