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目标心得体会

作者:江希影2024-03-05 21:19:00

导读:第1篇:目标心得体会 20xx年以来,杨舒便民服务中心紧紧围绕总目标,坚持“六抓六解决”,指导监督落实主体责任、多措并举提升干部素质,有力地促进了村级基层组织建设,村级党... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  第1篇:目标心得体会

  20xx年以来,杨舒便民服务中心紧紧围绕总目标,坚持“六抓六解决”,指导监督落实主体责任、多措并举提升干部素质,有力地促进了村级基层组织建设,村级党支部的战斗力、凝聚力和党员的先锋模范作用得到明显提升,引领推动基层组织由弱到强、稳定形势由乱到治、人心由散到聚根本转变。

  一、帮助党员干部提高能力素质。

  针对少数党员干部服务意识差、能力素质弱、开展工作难、落实政策有棚架等现象,注重帮带,绵绵用力,久久为功。包村干部帮助梳理修订村级工作制度30余项,整理编撰村规制度汇编,以刚性约束规范工作运行;规范村级财务集中报审等基层建设十项制度;充分发挥优秀党员资源,组织村干部到别的乡镇支部学习参观,帮助农村党员干部开拓视野、增长见识。

  二、着力强化政治纪律和政治规矩。

  充分发挥各支部优秀党员中政策理论水平较高的优势,加强政治理论学习,逐段领读、逐句解读,帮助村干部不断强化政治纪律和政治规矩,累计学习讨论17余场(次),使党员干部真正做到学而懂、学而信、学而用。结合“两学一做”学习教育工作,着力查找农村党员干部在工作滞后的思想根源。采取自己查、亲属议、干部点、邻居讲、案件线索找、人人表态、人人过关的办法,帮助党员干部提高明装辨是非能力,不断坚定政治立场。

  三、有的放矢整治软弱涣散。

  针对个别党支部结构不合理,目标不明晰,创建无动力,有名称无组织,有组织无活动等问题,党委多措并举、综合施策、精准发力,扎实开展创建工作。配合选派“第一书记”,实现14个中心村“第一书记”包村全覆盖。充分发挥妇委会作用,指导妇委会大力开展计划生育宣讲、爱国卫生家庭创建、妇女就业培训、“五好”媳妇推荐表彰、家庭纠纷调解等看得见、摸得实的工作,提升了妇委会功能。

  四、指导督促履行主体责任。

  针对少数村党支部、党员干部重农业生产、重项目资金争取、轻社会稳定、轻综合治理的实际,中心党委牢记职责使命,指导督促村党支部深入研究、不断完善村级治理体系,牢牢守住底线。指导村党支部着力推进“四联四包”工作机制,把全中心家庭分解包联到村党支部成员、党小组长、全体党员,实现了村民管理横向到边、纵向到底、不漏一户。

  通过建强基层组织建设,确立了总目标引领地位,促进了中心各项维稳措施落实,确保了全中心大事不出、小事也不出;纯洁了党的肌体,提高了基层党组织自我净化能力;促进了村级党支部规范运作,提高了抓大事、议大事和执行能力,较好地发挥了战斗堡垒作用,把各族群众紧紧团结在党和政府周围。

  第2篇:目标心得体会

  关于三维目标,新课改方案中已提出多年,但在具体实施的过程中,有些教师觉得很难把握,甚至在理解上出现了偏差,如不少教师把“过程与方法”理解为教学整个流程及教学的方法。这样的偏颇理解相信不只是少数人的困惑。在对三维目标的理解与确立过程中,也时常是我拿捏不准的事,往往把知识目标定为能力目标,把能力目标定为知识目标,此种张冠李戴之事不止是个案。听了此次培训,收获颇多,不敢妄言能游刃有余的确立及解读它,起码指鹿为马之笑话不会再频繁发生。

  在新课改如火如荼进行着得时代,这个大潮流的洗礼让我们这些新站上讲台的老师有了底气,有了方向,有了目标,不用手忙脚乱的寻找课文中该教什么,怎么教。也不用眉毛胡子一把抓的去肢解课文。所以确立好三维目标便能很好的在讲台上站稳脚跟,展示自我。

  现在的参考书横飞时代,遍地都是对课文该如何去上的名家解读亦或优秀教案,在这优秀拔尖的教参书面前,似乎他们就是权威,无懈可击。伏案抄之,便可让自己的课堂画上完美句号。殊不知,正是这样的误导,让我们好多人丧失了对新课改理念的深思,对如何确立三维目标更是能抄则抄之,不会在大脑里面留下问号——可否?实际上,若是认真去研读,去思考,便可知,现在这样一些优秀的、顶尖的教案中,有好些对三维目标的确立显得笼统,更有甚者,犯下了张冠李戴的错误,本是知识目标,他便把之确立为能力目标。而在这样的误导下,毋庸置疑,当我们埋头将之抄下之时,亦是我们犯此类错误之时,并且这样的错误如不纠正,那便是长期性的。比方说,之前,看了许多参考书上都会把掌握一篇课文的生字词定为能力目标,这在听了这次培训之后发现不然,掌握这个知识点,这应该属于一种知识目标,如果说获得一种技能,一种能力的话,那才是能力目标。当然,如果把这个表述换一下的话,它也可以确立为能力目标,如:通过预习这篇文章,培养学生自主查阅字典,解决生字词的能力,这样方可定位能力目标。此外,对于情感目标,之前一直以为,只有让学生获得某种感情上的熏陶,或者说学习文章后体会什么样的思想感情才属于情感目标的定位。听了谭老师讲解后方明白,对语言文字美得品味,培养学生的审美趣味也属于一种情感目标的定位。

  总的来说,听了这次培训,收获颇多,一时难以言尽,只望能在今后的目标确立中能“痛改前非”,学以致用。

  第3篇:目标心得体会

  一,项目背景

  千姿百态的花朵述说着千言万语,每一句都解说着"美好",特别是现在.随着人们的生活水平不断进步,生活质量不断提高.对生活的追求!鲜花已经是人们生活不可缺少的点缀!花卉消费近年来呈越来越旺的趋势,除了花卉本身所具俏丽姿容,让人们赏心悦目,美化家居等功效外,它还可以开发人们的想象力,使人们在相互交流时更含蓄,更有品位.这样我们创办网上校园花店以鲜花专递为市场切入点,兼顾网站长期市场占有率和短期资金回报率以抢占市场,以满足个性消费为主题,以鲜花为试点带动其他产品,最终能形成具有"地质大学青鸟花店"品牌优势的市场.是十分可行的。大学生创业计划书范文

  二,公司项目策化

  1. 提供鲜明,公司使命

  有效,畅通的销售渠道,提供产品服务为根本,促进鲜花市场的大发展.我们的青鸟将成为一个可爱的信使,把祝愿

  和幸福送到千家万户.为人类创造最佳生活环境!

  2.公司目标

  立足地大,服务武汉,辐射华中.创建网上花店一流的公司。

  本公司将用一年的时间在武汉的消费者中建立起一定的知名度,并努力实现收支平衡. 在投入期仅选择网站总站所在地质大学西校区作为试点市场,该区市场容量在3000人以上,较有代表性,试点时间为一个半月.当模式成功后,

  以ASP的形式在分站推广.经过3到6个月的运营后再扩张到其余的市场.大学生创业计划书范文

  三,经营环境与客户分析

  1.行业分析

  "地质大学青鸟花店"网站是由在校大学生推出的面向650万在校大学生的垂直网站,因此目标消费者定位为在校大学生.该网站除武汉地质大学的总站外,在湖北各高校设有分站,因此,暂定的目标消费群以湖北各高校大学生为重点,将来逐步扩大市场,以中国地质大学为例,各类在校生近2万人,则投入8校共有近20万的目标消费者,而最新的统计表明,全国在校大学生有650万左右,这

  样的市场规模是相当庞大的,而且考虑到将来在校生毕业后仍将成为网站的忠诚客户这一现实,目标市场的容量将是相当可观的.

  2.调查结果分析

  本公司对武汉的各高校大学生为重点进行客户分析,主要采取问卷调查(问卷调查表见附录一)和个别访谈的方式.此次我们共发出问卷50份,收回37份.由于时间有限,问卷数量不多,但还是从一定程度上反映了广大消费朋友的消费心理和需求.

  ⑴有明显的好奇心理,在创新方面有趋同性,听同学或朋友介绍产生购买行为.

  ⑵购买行为基本上是感性的,但由于受自身经济收入的影响其购买行为又带有理性色彩,一般选择价位较低但浪漫色彩较浓的品种.

  ⑶在校大学生没有固定的购买模式,购买行为往往随心所欲.

  ⑷接受和吸收新事物的能力强,追求时尚,崇尚个性.

  ⑸影响产品购买的因素依次为:价格,品种,包装,服务等.

  ⑹购买行为节日性很强,一般集中在教师节,情人节,圣

  诞节及朋友生日前后.

  3.目标客户分析

  在校大学生购买一般不问价格,但从网上定单来看侧重于中档价位.在定单数量上倾向于能表达心声,如大多数订购1支(你是我的唯一),3支(我爱你),19支(爱情路上久久长久),21支(最爱)等等,在教师节这一天往往以班级人数为单位订购鲜花.包装一般倾向于要求高档化,有向个性化方向发展的趋势,对鲜花的质量要求比较苛刻,如不允许有打蔫现象等.

  四,经营策略

  1.小组成员:

  黄(组长) 主要负责网站的制作和维护

  蒋 主要负责开发计划

  李 主要负责经营策略与项目规划

  王 主要负责市场调查和结果分析

  2.营销策略分析

  2.1 品牌策略

  网站建设初始,我们便非常重视品牌. 在品牌包装上,由美工人员根据详细的市场调查和大胆预测,采取动态与静态页面相结合的设计方案,从视觉形象和文字字体都经过精心规划,力求具有独特创新.

  2.2 价格策略 青鸟网上花店在原料,包装,服务等

  第4篇:目标心得体会

  随着社会经济的发展,传统的管理模式在现实工作中已无法满足企业发展的需求。集团公司为了培养人才、提升员工管理水平,于11月25日在高速旅游分公司组织了“企业诊断及管理提升”培训会。这次培训会让我对目标管理、如何提升企业绩效有了更加深入的认识,现谈谈我的一些学习心得。

  “如何做一个出色的管理者?”培训老师的第一个问题就引起了我的不断思考:自己是不是一个出色的管理者?还存在哪些问题?要如何改进?一个出色的管理者不仅要组织好自己,还要组织好部属,这样才能有好的管理效果,才能发挥团队的最大力量。

  这次培训中我印象最深的是彼得德鲁克的目标管理,让我认识到有效的管理者,并非为了工作而工作,而是为成

  果目标而工作。目标管理要求最高领导者根据组织面临的形式和社会需要,制定出一定时期内组织经营活动所要达到的总目标,然后层层落实,要求下属各部门主管人员以至每个员工根据上级制定的目标和保证措施,形成一个目标体系,并把目标完成的情况作为各部门或个人考核的依据。

  学习了这个理论再回想我们平时的站务工作,虽然没有明确的阐述目标管理理论,但实际操作上就是对目标管理的具体运用。如对于整个车站来说要求各个科室月初做好上月

  的工作重点、难点总结和下月的工作安排部署,又如我们站务科,每月的站务会议总结和安排,再细到售票岗位的每月销售指标、售票差错率、废票张数等都是有明确的指标规定。这些都是我们多年总结的宝贵经验,虽然缺乏理论作支撑,但通过这次培训,我会把目标管理的理论知识运用到平时的站务管理中去,让各项工作更加科学、有效地开展。

  培训内容中对我帮助最大的还是“如何建立绩效机制”,其中提到关键业绩指标KPI,是指用来衡量评估对象工作绩效表现的具体量化指标,也是对工作效果直接的衡量方式,目的是建立一种机制,将企业战略转化为内部过程和活动,以增强企业的核心竞争力和持续取得高效益。其中KPI的外部导向法、内部导向法、平衡记分卡三种设计思路特别值得我们借鉴,有利于车站绩效指标体系的构建,也有利于我们站务科在以后的工作中更有效地进行绩效管理。

  在平时的站务管理中,我们对于员工的绩效考核也是有关键指标,如每次的工资涨幅情况不是人人平均而是根据员工在工作期间的表现情况汇总,特别是员工的上下班签到情况;迟到、请假情况;旅客对员工服务满意情况等来综合评定员工的工资涨幅。但这些绩效考核还需要不断完善,在今后的工作中我将利用这次培训学到的绩效机制知识使站务工作更加科学、有效地开展,完成绩效目标。

  这次培训对我而言非常有意义,是我20多年来参加的

  第一次管理提升培训,这不仅仅是一堂课,课程结束就可以伸伸懒腰合上书本画上句号,它是我迈向出色管理者漫漫长路的新起点。我会把这次培训中学到的知识运用到平时的站务管理工作中去,多学习、多总结,不断提升自己的综合能力,为车站发展贡献力量。

  第5篇:目标心得体会

  近阶段,我重新温习了《3--6岁儿童学习与发展指南》,在学习中,我学到了很多新的知识,才感觉到以前并没有真正解读指南中所涵盖的各个领域的分年龄段目标的大意,下面,我就语言领域作以下心得体会:

  一、听与说的教育建议

  我自认为能较好地做到这些。例如多给幼儿提供倾听和交谈的机会。我经常和孩子们一起谈论他们感兴趣的话题,最简单的就是讲他们喜爱的动画片剧情,你就会发现平时不怎么说话的小朋友都踊跃地参与谈话,坚持给他们讲故事,教儿歌,绕口令等,一起看图书。并且我也注意培养他们的倾听习惯。以前发现有孩子不够认真,我总是及时提醒,现在我说话声音放轻,语速放慢,让孩子们不由自主地静下心来细细地听,慢慢较好地养成了他们的倾听习惯。

  同时,在和孩子们进行交流时,我总是注意说话的语气,该严厉的时候绝不一带而过。讲故事时,注意语音、语调,配上表情,尽量把人物的心情表现得清晰,让孩子一下就能理解。这样操作的目的只有一个,让他们也能渐渐地爱说、会说。

  二、为幼儿创造各种说话的机会

  如来园时和他们交流一路上的所见所闻,有没有什么新闻说说。晨间活动时,引导他们今天你玩了些什么,有没有什么很特别的跟大家交流一下等等。上课时更是鼓励大家积极发言。尤其是上课爱开小差的幼儿,尽量多提问他们,这样他们就能够集中精力听老师讲课了。

  那些知道却因为胆小不愿意说的,我采取激励和鼓励措施,让他们从自卑的状态中调整过来,学会把自己的想法与同伴共享。根据孩子的能力情况提问,能力较差的孩子尽量提问些简单的问题,或把提问放在能力强的孩子的后面,让他们跟着能力强的.孩子一起说。在学校每次举办的各项活动中,我安排幼儿积极参与,目的是提高他们在集体面前大胆表演的能力。

  三、在表现与创造中,《指南》提出的教育建议是

  创造机会和条件,支持幼儿自发的艺术表现和创造。提供丰富的便于幼儿取放的材料、工具或物品,支持幼儿进行自主绘画、手工、唱歌、表演等艺术活动。经常和幼儿一起唱歌、表演、绘画、制作,共同分享艺术活动的乐趣。营造安全的心理氛围,让幼儿敢于并乐于表达表现。在这方面我们做得很少,受条件的限制,我只能通过学校每次组织的各项文艺活动和诗歌朗诵等来帮助孩子去大胆创造。今后这样的教育建议就让我们在教育教学中用儿童的眼光去欣赏他们的作品,而不是教师一味地安排所有,幼儿执行即可的模式早已淘汰,我们要真正做到教师主导,幼儿为主体,让孩子有创造的信心与兴趣,对培养孩子的创造力有很好的指导作用。

  作为一名普通的乡村幼儿教师,我想,我可以做的是将《指南》的精神内化于心,对每个年龄段每个领域的目标了然于心,遵循幼儿的发展规律,千万不能以“拔苗助长”的方式,来阻碍幼儿的全面发展。好好研习指南和教材,做到认真备课,上课,课后积极总结,反思。《指南》中所提到的那样在教育教学实际中我们遇到的孩子不可能是一模一样的,尊重孩子们原有的水平,在此基础上不断提高,所以在以后的工作中我将继续学习《指南》和《纲要》,不断充实自己的理论知识,让孩子们能够得到真正合理、全面的发展。

  第6篇:目标心得体会

  创业计划书是将有关创业的想法,借由白纸黑字最后落实的载体。创业计划书的质量,往往会直接影响创业发起人能否找到合作伙伴、获得资金及其他政策的支持创业计划书必杀技如何写创业计划书呢?要依目标,即看计划书的对象而有所不同,譬如是要写给投资者看呢,还是要拿去银行贷款。从不同的目的来写,计划书的重点也会有所不同。不过,创业计划书也有一般的格式,需要涵盖以下必须的内容。

  创业计划书 6C

  撰写创业计划书,首先需要6C的规范。

  首先是Concept(概念)。就是让别人知道你要卖的是什么。

  其次是Customers(顾客)。顾客的范围要很明确,比如说认为所有的女人都是顾客,那五十岁以上、五岁以下的女性也是你的客户吗。

  第三是Competitors(竞争者)。需要问,你的东西有人卖过吗,是否有替代品,竞争者跟你的关系是直接还是间接等。

  第四是Capabilities(能力)。要卖的东西自己懂不懂?譬如说开餐馆,如果师傅不做了找不到人,自己会不会炒菜?如果没有这个能力,至少合伙人要会做,再不然也要有鉴赏的能力,不然最好是不要做。

  第五是Capital(资本)。资本可能是现金,也可以是有形或无形资产。要很清楚资本在哪里、有多少,自有的部分有多少,可以借贷的有多少。

  最后是Continuation(持续经营)。当事业做得不错时,将来的计划是什么。

  一般来说,创业计划书有三大部份。第一就是事业本体的部分,就是事业的主要内容。然后是财务数据,比如营业额、成本、利润如何,未来还需要多少的资金周转等等。第三是补充文件,比如有没有专利证明、专业的执照或证书,或者是意向书、推荐函。

  创业计划书十章节

  通常一本创业计划书在前面需要写一页左右的摘要,接下来是创业计划书的具体章节,一般分成十大章。

  第一章:事业描述。必须描述所要进入的是什么行业,卖什么产品(或服务),谁是主要的客户,所属产业的生命周期是处于萌芽、成长、成熟还是衰退阶段。还有,企业要用独资还是合伙或公司的形态,打算何时开业,营业时间有多长等。

  第二章:产品/服务。需要描述你的产品和服务到底是什么,有什么特色,你的产品跟竞争者有什么差异,如果并不特别为什么顾客要买。

  第三章:市场 首先需要界定目标市场在哪里,是既有的市尝既有的客户,还是在新的市场开发新客户。不同的市尝不同的客户都有不同的营销方式。在确定目标之后,决定怎样上市、促销、定价等,并且做好预算。

  第四章:地点。一般公司对地点的选择可能影响不那么大,但是如果要开店,店面地点的选择就很重要。

  第五章:竞争。下列三种时候尤其要做竞争分析:1.要创业或进入一个新市场时;2.当一个新竞争者进入自己在经营的市场时;3.随时随地做竞争分析,这样最省力。竞争分析可以从五个方向去做:谁是最接近的五大竞争者;他们的业务如何;他们与本业务相似的程度;从他们那里学到什么;如何做得比他们好。

  第六章:管理。中小企业98%的失败来自于管理的缺失,其中45%是因为管理缺乏竞争力,目前还没有明确的解决之道。

  第七章:人事。要考虑现在、半年内、未来三年的人事需求,并且具体考虑需要引进哪些专业技人才、全职或兼职、薪水如何计算,所需人事成本等。

  第八章:财务需求与运用。考虑融资款项的运用、营运资金周转等,并预测未来3年的损益表、资产负债表和现金流量表。

  第九章:风险。不是说有人竞争就是风险,风险可能是进出口汇兑的风险、餐厅有火灾的风险等,并注意当风险来时如何应对。

  第十章:成长与发展。下一步要怎么样,三年后如何,这也是创业计划书所要提及的。企业是要能持续经营的,所以在规划时要能够做到多元化和全球化创业计划书是将有关创业的想法,借由白纸黑字最后落实的载体。创业计划书的质量,往往会直接影响创业发起人能否找到合作伙伴、获得资金及其他政策的支持创业计划书必杀技如何写创业计划书呢?要依目标,即看计划书的对象而有所不同,譬如是要写给投资者看呢,还是要拿去银行贷款。从不同的目的来写,计划书的重点也会有所不同。不过,创业计划书也有一般的格式,需要涵盖以下必须的内容

  第7篇:目标心得体会

  啊!开学喽!可这开学典礼开的又欢喜又悲伤,欢喜是因为新学期大家都很精神,信心十足。悲伤是因为小升初战役已经打响。我想,这个学期得过的又劳累又烦忙,我们要为小升初做充分的准备。

  开学第一天,大家都精神抖搂走进六一班教室。刚迈进教室,一阵清新的风向我们迎面扑来。这是因为,教室干净整洁,我们坐在里面,就像整装待发的士兵,随时随刻准备战斗,大家都一定想在这个学期更努力。

  我也不例外,这个学期我要我的毛病都改掉,尤其是写病句、粗心、写作业慢……都要改掉,因为它们整天困扰着我的学习。

  病句一直是我的最大难题。写病句分为好几种,我是这一种,缺少主语。这样吧,我给你说一句话:脸红的像苹果。你们会说,谁脸红的像苹果?对呀,谁脸红的像苹果?这就是我老犯的错误,“缺少主语”。所以这个学期,我先要把病句这块斑给清除,让它从我的生活中消失的无影无踪。要是我掌管语言王国,我要把人类在语言上的毛病统统打入十八层地狱,让它们永世不得超生,但我不是。我真想梦想成真,免得小学生写病句被老师骂,大人写病句被老板骂。这个学期我一定要先干掉“病句”,然后再收拾那些残兵败将。

  新学期有新气象,在我的心里,要把自己的毛病改掉,就已经赢了,超越了。同学们,我们加油吧!

  愿明年大家都能考上好初中!

  第8篇:目标心得体会

  强军目标是着眼军队建设发展全局和新的时代条件提出的重要思想,体现了我们党新形势下建军治军的总方略,是党的军事指导理论的继承发展,是我军坚持正确前进方向的重要保证,是加快推进国防和军队现代化的行动纲领。作为一名战士,必须要把学习强定罪目标作为当前最重要的政治任务来学习,认真贯彻和军委重要指示精神以下是我的学习心得体会:

  强军目标从“灵魂”、“核心”和“保证”三个方面有机统一上,对军队建设、改革和军事斗争准备发挥着强有力的统领作用。实现强军梦、强军目标,走中国特色强军之路,其实质,就是推动我军由大国军队向强国军队,或者说由大的军队向强的军队的发展,成为世界一流军队。这将是我军建设和发展史上的一次历史性跃升。我们讲强军,应该是有参照系的,就是同世界一流的军事强国军队相比。能打胜仗,就包括敢于与强敌作战,并且能够战胜强敌,赢得胜利。只有树立这样的雄心壮志,确立这样的目标追求,才能真正建设与我国国际地位相称、与国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队,确保有效履行新世纪新阶段我军历史使命。

  要按打仗标准抓准备确保我军招之即来、来之能战、战之必胜。

  一是要牢记,坚决听党指挥是强军之魂,必须毫不动摇坚持党对军队的绝对领导,任何时候任何情况下都坚决听党的话、跟党走。

  二是要牢记,能打仗、打胜仗是强军之要,必须按照打仗的标准搞建设抓准备,确保我军始终能够招之即来、来之能战、战之必胜。

  三是要牢记,依法治军、从严治军是强军之基,必须保持严明的作风和铁的纪律,确保部队高度集中统一和安全稳定。

  以强军梦圆支撑强国梦圆,是当代中国军队肩负的时代重任。就目前来看,我军的主要矛盾仍然是“两个不相适应”,军队现代化水平与国家安全需求相比差距还很大,与世界先进军事水平相比差距还很大。尤其面对世界新军事革命加速发展的迅猛浪潮,面对国家安全和发展带来的新需求新挑战,面对更加注重联合作战、体系对抗、信息优势的现代战争形态,这种差距不是缩小了,而是更加凸显。在这样的基础上实现强军梦、强军目标,走中国特色强军之路,我们还需要爬很大的坡,过很高的坎,必须统筹经济建设和国防建设,加快推进国防和军队现代化。特别是大力推进科学技术和武器装备发展,加速推动军队信息化建设,积极稳妥推进国防和军队改革,加快建立健全联合作战指挥体制,构建中国特色现代军事力量体系,健全完善选拔能打仗、打胜仗的选人用人机制,等等。所有这一切,最关键的是人的问题,最大的差距是脖子以上的差距。

  实现强军目标,最重要的是付诸实践、见诸行动。现在,军队建设大政方针已定,各项任务已经明确,关键是真抓实干、狠抓落实,靠实干托起强军梦。努力加强自身素质锻炼,力争使自己成为高素质新型军事人才。树立一不怕苦、二不怕死的战斗精神,大力发扬我军大无畏的英雄气概和英勇顽强的战斗作风,保持自己的志气、骨气、豪气、霸气,保持旺盛革命热情和高昂战斗意志和胜利之师必备的精气神。做到能打胜仗,必须牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准。

  第9篇:目标心得体会

  我是新疆阿勒泰地区的一名乡村工作者,常年的基层工作,让我深刻的认识到搞好农村社会稳定和改革发展是新疆农村工作的关键。但是如何搞好稳定和发展?拿什么标准衡量?前些日子到吉林省通化市观摩学习,对这个问题好像有了一些感悟。

  从长春乘车前往柳河县,车窗外的黑土地,除了农田山林,便是瓦房民居,大部分山地上也布满沟犁痕迹,对我这个看惯了大漠戈壁的人,第一感觉农村闲置土地利用率极高,询问得知本地农村农业是主导产业,老百姓主要种植玉米和水稻,在这个名副其实的“北大苍”,老百姓春耕之后便外出务工,成熟之际返乡秋收,农耕务工两份收入、两不耽误。

  游走在通化市的这几天,领略了通化市规划整齐的城市建设、四通八达的高速公路网络、精细化管理的城镇社区、高覆盖率的`农村电子商务网络、以经济建设为中心的新农村建设,感触最多、记忆最深的停留在美丽的边境小城集安市,我曾在丹东隔江望眼朝鲜国的新义州,而在集安边贸新区看对岸的满蒲市确是另一番景象,居民生活水平、城市发展水平、村庄规划建设都停留在我国七八十年代的水平。

  出这次远门,有幸进入柳河县的航空兵训练基地,这里有完备的战斗指挥系统、逼真的模拟飞行器、精细化的飞机修理厂,听指挥员介绍,战事演习时,这里的战斗机3分钟内起飞,10分钟即到鸭绿江边境,看着停机坪上一排整齐的战斗机、训练机,一支训练有速、作风优良、听党指挥、能打胜仗的军队,何其壮哉!

  领略别样风土人情、地域发展和思想文化,通化的同志很谦虚,一直在讲互相学习、各取所需,回来的路上我认真的反思我们工作中的差异和不足,东部地区的发展,靠的是稳定这块基石,人民得以安居乐业,思路决定出路,定位决定发展,做好我们这个区域农村工作的关键,还是在思路和定位,必须紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,盯紧总目标,抓牢总目标、落实总目标。我们农村稳定改革发展的基础是稳定。孔子云:“欲求其上,必求上上”,农村欲求稳定,我们必须要打赢、打胜反恐维稳这场人民战争,不折不扣、不增不减的打好“组合拳”,用实际行动去维护社会和谐稳定,维护民族团结,维护祖国统一,推动经济社会健康、快速和

  第10篇:目标心得体会

  教师不应是学生思维的保姆,而要让知识成为学生勤于思考的果实,授人以渔,带着学生走向知识。

  教师转变角色应以学生为中心,最大限度地激发学生的参与意识,更好地适应全新的语文教学。苏霍姆林斯基曾对此作过精彩的比喻:“要像对待荷叶上的露珠一样,小心翼翼地保护学生幼小的心灵。晶莹透亮的露珠是美丽可爱的,但却十分脆弱,一不小心就会滚落破碎,不复存在。学生的心灵就如同脆弱的露珠,需要教师备加呵护。”

  在课堂上,老师以其睿智的眼光敏锐地发现了一些教学资源,并及时拓展延伸,鼓励学生多角度援疑质理,如果学生回答问题时回答错了,要善于保护学生自尊心,巧妙而善意的点评既让学生学到了新的知识,保护了学生的自尊心,培养了学生敢于提问的精神。使原本可能尴尬的课堂重又焕发出勃勃生机,充满了青春的活力。

  对于具有人文性特点的语文学科尤其如此,作为这个学科的教师更应该有个全面的语文学科认识。

  语文教师要有一个“全面语文”的概念,就是“语文的外延等于生活的全部”。“全面语文教育”的立足点很高,它不局限于某一节课、某一方面的教学、某一册语文书的教学,而是对语文教学进行总体的考察、总体的设计、总体的改革,着眼于学生的发展和未来,对学生的影响应该是深远的。要符合语文教学的规律,符合新课标对语文性质的概定。

  我们对语文素养要有一定认识,语文素养是根据素质教育思想和学生的发展需要而提出的具体要求,也是广大一线教师在较长一段时间里不断追求的目标。语文综合素养重在综合与实践。

  学语文,必须承认语文课堂是主要场所,学校的课外活动是第二场所。如征文、演讲、故事会、朗诵等比赛活动以及写作兴趣小组、课外阅读等,都是学习语文的有效活动。但是,如果把圈子再划大一点,家庭也是学语文的相当重要的场所。每个孩子降生下来,过一段时间就开始学说话,开始接受语文教育了。

  课堂教学是实施创新教育的主阵地。在语文教学中,只有时时、处处将创新手段融入课堂,课堂才会更加充满创新活力。创新的语文课堂,一方面要求教师要创造性地采用现代教学手段、创设创新的情境、创造性地使用教材、采用新的教法与课堂结构;另一方面要注意激发起学生求异创新的欲望,善于引导学生排除障碍,标新立异,寻求开发创造力的教学模式,引导学生学会创新的规律和方法。

  此外,我还想谈一点语文的课后作业问题。在各种学习训练中,语文作业恐怕是最不受师生欢迎的,究其原因,可能因为无论是教师布置、批改作业,还是学生做作业,都特别耗时费力。

  作业完全由教师提出,限制了学生提出问题的能力;内容没有差异,不符合学生实际水平;完成方式强调独立性,限制了合作素质的培养;大量单调的、盲目的、机械的低效作业,使学生成了作业的傀儡,在行为和思维方式上完全服从教师的指挥,使学生对作业失去了原有的兴趣。作业要有趣味性,作业要有实践性,作业要有人文性。

  教学实践表明,陈旧的语文教学不但不能获得理想的教学效果,反而使得学生对学习失去兴趣。抑扬有道;一味苛责、强制,并非良策,惟有对症下药;学习中,与学生亦师、亦友,刚柔并举,宽严相济,导之疏之,教学方能行之有效。

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