导读：篇一：医院卫生院党支部书记党建述职报告总结 20xx年，本人认真履行党建“第一责任人”职责，团结带领第一党支部全体党员干部，切实贯彻落实医院党委的要求，深化“两学一做”... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
此文《医院卫生院党支部书记党建述职报告总结(推荐6篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐，供大家学习参考！
篇一：医院卫生院党支部书记党建述职报告总结
20xx年，本人认真履行党建“第一责任人”职责，团结带领第一党支部全体党员干部，切实贯彻落实医院党委的要求，深化“两学一做”学习教育，学习贯彻党的xx大精神，出色地完成了上级交办的各项工作任务，有力推动了支部建设不断发展。下面，我把一年来抓党建工作情况简要汇报如下，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，并恳请大家提出宝贵意见。
1、全面学习宣传贯彻党的xx大精神。党的xx大胜利之后，我结合支部实际，组织支部全员以交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式，认真学习党的xx大报告，做到精神实质入心入脑。与此同时，组织全体党员以“新时代党员新作为”为主题的轮流宣讲，把党的xx大精神内化于心外化于行，推动党的xx大精神落地生根。
2、扎实履行基层党建工作责任。作为第一党支部带头人，我肩负着强班子带队伍的主体责任，在落实抓全面负总责的党建格局中，突出抓好作风建设，促进党员干部作风整体转变。参与制定全系党建工作计划，并对支部执行计划工作，定期督促，发现问题及时整改。同时，充分利用典型案例，加强对支部党员干部的理想信念、党风党纪和艰苦奋斗教育；我认真履行党建“第一责任人”职责，团结带领第一党支部全体党员干部，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务。
3、推动“两学一做”学习教育深入开展。为把“两学一做”学习教育引向深入，我主持召开党支部委员会、支部党员大会，牵头学习党章党规、学习xxxx系列重要讲话，根据第一党支部实际，把做合格党员贯穿学习始终，做到以学促做，学用结合。同时，开展“讲重作”专题教育、专题警示教育，进一步夯实“管党治党宽松软问题”专项治理工作，全面推进全面从严治党。
4、推动党支部标准化建设。在我的带领下，第一党支部严格按医院党委的要求，积极开展党内组织活动。一是坚持开展“三会一课”制度不放松，定期召开组织生活会，学习全国全省高校思想政治会议和文件精神，使党员们能够统一思想，紧跟中央精神和新时代步伐。二是进行批评与自我批评，发现问题及时整改，在组织生活会中不断沟通交流，促进了班子与党员间的关系，弥补了工作的不足，使各项工作顺利开展。
5、加强党员队伍建设。党员是党组织的主体，是党的生命力载体，我为进一步加强党员队伍建设，一是牵头抓好入党积极分子的选拔和培养，把政治素质好、工作积极、组织纪律强的医务人员吸纳到积极分子的队伍里来，全年发展入党积极分子2名。二是抓党员的规范管理，建立党员台账，摸清党员的基本情况，将学习考评建立档案，为组织选拔提供保障。三是定期对党员进行考核，评选优秀党员并进行表彰，实行重大事情由党支部委员会会议讨论决定。
6支部党日活动有序开展。在我的带领下，党支部建立了党员活动日制度，每月开展主题多样形式多变的党日活动，如“党史教育日”、“缅怀革命先烈，重温入党誓词”、组织党支部全员观看相关教育宣传片、牵头进行以志愿服务为主题的院内文明创建实践活动等，通过一系列的活动，党员的党性修养进一步加强，理想信念更加坚定，同时，我还以一名普通党员身份参加第一党支部组织生活，与其他党员一样同学习同进步。
二、存在问题
我在党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一些不足。
一是我的党建理论知识还不够，党建意识还需加强。部分党员干部对“xx大”精神、xxxx思想、xxx对xx工作作出的一系列重要指示批示精神等学习还不够深入。未能灵活将党的理论与医院业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。
二是在贯彻从严治党方针上，使党员教育管理工作落实不够有力。工作推进不够均衡。工作重心偏向于医教科、药剂科、药房、信息科管理，对党建工作指导还不够经常、不够深入；在积极培树党建品牌方面谋划不足、思考不深、指导不到位，党建工作引领行业系统作风转变方面的作用未能有效发挥。
三是支部部分党员仍缺乏干事创业激情，缺乏责任心和上进心。党建工作队伍素质不高。各支部委员均不熟悉党务工作，不懂干、不知干、不会干的现象在现实中不同程度地存在。长期疏于学习，对党建工作的新规定、新要求缺乏了解，有的整天忙于琐事，满足于当“传话筒”“收发室”，有人甚至连“三会一课”“换届选举”等事项的要求和程序都是“一头雾水”。
四是支部组织生活开展质量不高，组织生活存在形式主义。在新形势下，支委成员对党务工作不熟悉，不能很好的运用新的工作方式方法，党建工作效果不明显。开展组织活动还不规范，“三会一课”仍然流于形式，专题研讨党员参会和发言没有达到要求；对党员管理不严，个别党员存在违反医院规章制度没有严格处理。
三、原因分析
1、党性意识存在差距，对抓好班子、带好队伍的重要性认识不到位。对理论学习浅尝辄止，不求甚解，学用脱节，主要是因为不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题。
2、认为基层党建工作很难立竿见影、一蹴而就。同时支部党建工作基础一般，只要有进步、过得去，检查不出“大篓子”就行了。因而缺乏抓经济工作那种雷厉风行、只争朝夕的干劲，工作上亲力亲为、一抓到底不够。
3、对党建工作存在的一些长期的的突出问题，认为是普遍难题，党总支部都没有很好的解决办法和效果，没有必要去花心思、动脑筋。
4、主观上深感临床一线医务人员工作压力大，又考虑到今年支部整体水平较以往有大幅提升，大家抓党建的同时兼顾医务工作工作，都尽了力，对党员干部在执行问责时仍然“喊得重、落得轻”。
三、下步打算及措施
今后工作中，我将不折不扣贯彻落实从严治党要求，以更大力度、更高标准、更实举措，从以下六点着力抓好支部工作。
1、继续加强理论学习，不断提高党性修养。
2、全面抓好从严治党，坚持按规矩办事，严明奖惩。
3、树立榜样，加强正面宣传，激发党员干部干事创业的激情和热情，全身心投入党建和医学事业。
4、优化党员队伍结构，提升支部整体活力。
5、开展有意义、形式创新的组织生活，提高支部党员的参加积极性。
6、由我牵头，组织全体支委成员学习党务工作新理论，熟悉发展党员工作流程、会议记录填写规范、组织生活制度等党务规程规范。
篇二：医院卫生院党支部书记党建述职报告总结
作为行政第三党支部的书记，今年在上级党委的正确领导下，切实履行党建工作主体责任，紧紧围绕学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强规范党内政治生活制度，不断夯实基层党建工作基础，狠抓党员干部队伍建设，扎实开展党建重点工作落实，较好地完成了20xx年度工作任务。现将具体情况报告如下：
一、奋力夯实支部党建基础
一是完成党员发展工作。按照党的政治路线要求，我支部做好新形势下的发展党员工作，着力把符合党员条件的先进分子和优秀人才吸收到党内来，补充新鲜血液。今年，共接收预备党员2名，发展入党积极分子15名，支部现共有入党积极分子17名。
二是加强思想建设，促进党员干部政治思想觉悟和综合素质不断提高。支部始终坚持把政治思想工作作为党建工作的首要任务，抓政治思想建设，抓理论学习教育，坚定“四个意识”，增强“四个自信”。深入学习贯彻党的xx大精神，深刻领会党的xx大思想精髓和核心要义，自觉在思想上政治上行动上同以xxxxx保持高度一致，坚持用xxxxxx思想武装头脑、指导实践、推动工作。
三是严格落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育制度化常态化。“三会一课”是党支部组织生活的主要形式，是加强党员日常教育管理监督的主要途径。我支部在“两学一做”学习教育中，继续教育引导支部党员干部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，严格参照各类会议流程按时召开会议，按时完成工作记录本，及时完成甘肃党建的上传工作。
四是做好党费收缴管理工作。严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，实行党员本人按月主动足额及时缴纳党费，截至目前，全年党费已缴清。
五是丰富活动载体，高质量开展好支部各项活动。
赴临泽中国工农红军梨园口战斗遗址开展以“重走红色之路，坚定理想信念”为主题的支部立项活动。
二、深入开展主题教育
一是狠抓党员学习教育。制定《党员学习计划》，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为统领，将xxxxx思想、《xxx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等内容纳入党员学习教育计划，稳步推进。同时督促党员认真开展“学习强国”、“甘肃党建”学习。
二是持续提升支部标准化建设水平。按照支部标准化建设要求，分类归档整理支部工作资料，修订完善支部党建工作制度。
三、存在的主要问题
一是干部学习教育学习方法还不够灵活，在往深里走、往心里走、往实里走方面有差距。
二是在加强支部标准化建设、落实全面从严治党、规范党内政治生活等方面还存在一些薄弱环节，党建任务落实还不够到位。
三是在党员队伍管理方面还存在执行规章制度不够严格。
四是在关爱激励党员干部、调动干部工作积极性方面还不够到位。
五是在提高医疗质量，确保医疗安全方面措施方法还不够多，效果还不够明显。
六是在工作作风方面还存在工作主动性不强，存在上级安排什么就干什么的思想倾向。
四、下一步的改进措施
下一步，我支部将在院党委的正确领导下，以主题教育为契机，全力抓好问题整改落实，推动支部党建工作再上台阶。
一是加强支部党建和推进解决行业发展难题方面往深里走、往心里走、往实里走。力戒形式主义官僚主义，结合医院实际，带着问题学，奔着成效改，确保整改落实到位。
二是不断加强支部建设，从严抓好党员教育管理，教育和引导党员干部严格遵守党的政治规矩和政治纪律，营造风清气正的干事创业环境，打造素质过硬的党员干部队伍。
三是从严落实党内政治生活制度，扎实开展“三会一课”、主题党日、组织生活会和党员民主评议工作，确保程序规范、内容规范、记录规范。
四是牢固树立宗旨意识，加大与临床的沟通交流力度，紧紧围绕贴近临床需要，解决临床困难。
五是不断改进工作作风，主动担当作为，创新方式方法，不断丰富党内活动和党员生活。
篇三：医院卫生院党支部书记党建述职报告总结
大家好！
我作为党支部书记，第一责任人，现将医院党建工作情况向在座的各位领导述职如下，请评议。
一、主要工作
（一）抓好支部建设，把责任落到实处
一是重点抓好党支部的政治理论学习。党支部按照计划组织党员干部开展政治理论学习，使党员、干部时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。组织集中学习13次，写心得体会3篇，二是坚持三会一课制度、严把发展党员、培养入党积极分子关，一年来发展党员1名、培养入党积极分子2名。三是着力加强党内民主。完善和落实党支部各项制度，党支部在争求干部职工意见建议后召开支部大会讨论，修订了学习制度、绩效考核制度、考勤制度、签到制度，保证医院的良性运转。四是强化责任很抓落实，我们将支部工作和临床工作结合起来，进行了明确分工，并与绩效工资挂钩，明确了各自职责、强化了责任落实。
（二）制度建设；根据工作需要新制定了维稳工作制度、安全巡查制度、健康体检制度、家庭医生签约制度，使各项工作的开展有章可依。
（三）认真执行三重一大制度，对进修学习、人员调整、重大决定、重点工作、资金的使用，都通过支部会或院务会讨论后，集体表决做出决定，而后实施。
四深入开展反腐倡廉和警示教育，组织党员、干部听宣讲看警示教育片，把反腐倡廉工作落到实处。结合实际，重点抓党员干部和医务人员廉洁自律责任制建设。我们坚持院科两级干部签订“廉政责任书”，着重抓好重点环节、重要部位管理。在药品、设备购置等方面我们采取了由专业技术人员、财务人员和支部纪律委员参与同来院业务人员协商再由班子成员共同讨论来决定的方式，有效提高了预防为主的监督力度。
（五）加强党务院务公开：医院的重大项目，预决算向全院职工大会通报。医院重要管理办法和有关的处罚，均由院务会讨论通过后公示。党费、发展党员，职工工作调整，均在党内和一定范围内公开及征求意见，做到公开、公正、公平、透明。一年来公开内容32项。收缴党费2034元。
二、存在的问题及原因分析
（一）存在的问题
1、支部力量薄弱，中层领导党员少。现有党员4名，领导层只有2人。
2、领导干部主动担当意识缺乏。如在工作安排时，职工之间产生争议，不敢拍板、大小问题都找院领导。
3、党员先锋作用发挥不够、做事不实的问题，如在工作中还存在推诿扯皮、配合不力的现象。
4、三会一课制度落实不规范。如在党员教育方面比较薄弱模范带头作用不够。
（二）原因分析
1、作为支部书记，在党员发展工作中做的不够，党的先进性教育和党的知识宣传不够，群众思想教育做的不到位，造成群众入党积极性不高，党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用未能体现出来。
2、在工作中随有分工但未能明细权力和义务，同时受现行管理机制的影响，造成中层领导不敢办事、不敢拍板，工作中创新力度不够，超前谋划、开拓进取意识不强
3、一年来，自己虽然注重政治和业务知识学习，但在广度和深度上学的还不够，停留在一知半解、似懂非懂状态。在学以致用方面，用新知识、新理念指导工作显得不足。这些都说明我作为党支部书记在抓具体工作上力度不够，方法不多，创新不够，存在表率作用发挥不够，服务不到位等问题。
三、下一步工作打算及措施
1、进一步明确分工，细化责任和义务。加强监督检查加大奖罚力度和制度执行力，落实一岗双责和第一责任人职责。
2、重点抓好党员发展和积极分子培养工作，加大管理力度和执行力度，确保工作计划完成。
3、重点抓好党员教育学习和党支部建设。组织班子成员集中中央、兵、师团党委各项会议精神及决策部署，提高认识，统一思想，加强党的理论学习和政策宣传，增强支部战斗堡垒和核心地位。
4、认真做好医疗体制改革和政策宣传及职工思想转变工作。
5、认真做好专业技术培训提高医院服务能力。
6、扎实开展党风廉政建设和廉洁行医行风建设工作。继续组织开展巡回医疗活动，侧重在各连队、社区、夏牧场送医送药。
7、加大药品药价和医疗服务收费监督检查力度，杜绝各种不正之风。
篇四：医院卫生院党支部书记党建述职报告总结
我院外科临床支部党建工作以党的思想为指导，以深入开展党的群众路线教育活动为契机，继续抓好三会一课、学习型党组织及创先争优活动，与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥院党支部的服务功能，积极推动医院医疗卫生事业的发展。
根据会议要求，现将本人20xx年履行第一责任人职责，抓党的建设工作情况汇报如下：
一、履职情况
（一）抓理论学习，筑牢忠诚根基。任职以来我切实加强干部队伍政治理论学习，积极提高党员干部的理论素养。组织学习《党章》、《纪律处分条例》等系列知识，组织学习《xxxx》、《xxxx思想三十讲》等系列论述，坚持学通、弄懂、悟透。使全院上下树牢“四个意识”，自觉用党的理论创新成果武装头脑，提升医疗事业发展的实践能力。通过组织赴xx市彭雪峰纪念馆、凤凰山烈士陵园祭奠先烈重温入党誓词、观看《焦裕禄》、《榜样》、xx肝胆医院吴xx院士先进事迹视频等教育题材，使全体上下既接受革命传统教育，又增强“不忘初心、牢记使命”的时代呼唤，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
（二）抓活动阵地，强化基础建设。我在做好党建日常工作的同时，积极推进医院基层党组织建设标准化。召开党建专题会议13次，下发党建文件139个，组织各支部开展党建自查自纠5次。落实“三会一课”制度，结合医院实际，过好领导干部双层组织生活。为了推进党的阵地建设，我在老院区在没有党员活动阵地的情况下，克服用房紧张，筹建党员活动阵地，增加了党员干部的归属感，增强了党支部工作的凝聚力。为了规范党费收缴，我把党员自觉缴纳党费作为考核党员党性观念、评先评优的重要指标，全年共收缴党费40267。6元。我严格按照组织原则、规范发展党员。今年，医院确定2名入党积极分子，有6人递交了入党申请书。党委以创建“党员模范先锋岗”、评选“最美医生、最美护士”活动为抓手，积极推动“双争”活动的开展。评选优秀医生4名，优秀护士9名。“双争”活动的开展不仅提高了党员干部做好本职工作的能力和服务水平，而且提升了党员干部队伍的整体素质。
（三）抓党风廉政，夯实“两个责任”。在工作中我坚持党要管党、从严治党的原则，落实“一岗双责”。做到履行主体责任“不甩手”，重大问题研究透，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。多次邀请县纪委、县检察院的同志来我院开展专题讲座，用身边人教育身边事，观看专题警示教育片，组织全院党员前往灵璧县看守所，教育党员干部汲取教训，不断增强拒腐防变能力。先后组织召开11次专题会议研究部署党风廉政工作，开展党风廉政集体谈话3次，坚持日常教育见缝插针、逢会必讲。充分运用好“四种形态”，本着“惩前毖后、治病救人”的方针，营造一个风清气正，讲政治、守纪律、敢担当的良好医疗环境。
（四）抓支部建设，发挥堡垒作用。为全面提升我院支部的组织力、凝聚力和战斗力。我对医院所属的5个支部进行工作指导和紧密联系，走进支部、走近党员，听取心声，探讨工作。先后与离退休党支部、大内科党支部、院直党支部、大外科党支部开展了“红心向党、心系医院、欢乐重阳”“情系新医院，永远跟党走”“讲纪律、迁新院、情系我心，提技能、当先锋、争做表率”“党在我心中，永远跟党走”等形式多样，丰富多彩的主题党日活动。在下半年的离退休党支部与大外科党支部的换届选举中，我均全程参与，深入指导，组织协调推进各环节工作，严格按照程序部署工作，确保了换届选举工作的顺利进行。这些工作的开展，对了解基层党建状态、倾听基层声音、提升基层党建工作，奠定了群众基础和实践经验。
（五）抓脱贫攻坚，实现健康脱贫。按照县委统一部署，及时选派骨干人员进驻渔沟镇郑楼、xx、xx三村，开展“不忘初心帮穷亲，牢记使命为人民”的主题活动，期间开展健康扶贫义诊4次，共诊疗村民300余人次，发放健康宣传资料150余份。并严格执行“五免”、“两降”、“190、180”、家庭医生签约等政策落到实处。年度内先后免除贫困人员三费（床位费、输液费、诊察费）500多万元。
（六）抓巡察整改，做好“后半篇”文章。20xx年3月11日至20xx年3月31日，市委第七专项巡察组对我院开展巡察工作。20xx年6月26日，巡察组向院党委反馈了巡察整改意见。院党委对巡察反馈问题高度重视，切实承担巡察整改主体责任。整改活动中，共退违规款项滥发津补贴32。04万元、借公务之机公款旅游违规报销20680。00元、无会议通知外出考察学习违规报销3800。00元、超标准乘坐交通工具违规报销6042。5元、住宿费用超标违规报销1517。00元，追补缴纳个人所得税。47元，规范医疗事故处置款174422。30元，退二次报销医药费402634。03元，追回擅自向外部企业和个人借款50万元。对重点岗位交流轮岗9人，因裙带关系调整38人，目前因违纪违规党纪问责6人、政纪问责15人。巡察整改永远在路上，要做好‘后半篇文章’，坚决克服‘过关’心态，确保整改标准不降、尺度不松、力度不减，确保件件有着落、事事有回音。
二、存在的主要问题及原因
（一）基层党支部书记“五种能力”建设有待提高。一加强思想素质，提高支部书记的政治鉴别能力。二加强工作素质，提高支部书记的组织协调能力。三加强文化素质，提高支部书记的表达写作能力。四加强心理素质，提高支部书记的沟通亲和能力。五加强纪律素质，提高支部书记落实执行能力。
（二）党员干部参学率不高，存在“重业务、轻党建”的思想。医疗行业有其劳动强度大、时间紧迫感强、生活工作不规律等特点，导致部分党员干部存在“重业务、轻党建”的思想，认为党建工作是组织和领导的事情，热情不高，关系不大，严重影响了党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。
（三）领导班子不健全，扁平化管理有待改善。20xx年10月因裙带关系整改问题，四位领导班子成员主动辞职。导致医院出现管理扁平化的现象。把原来的多层次管理变为少层次管理，致使管理幅度过大，容易引起管理的不科学，管理质量下降。
（四）中层干部的党性培养和锻炼有待进一步加强。医院业务性强，许多中层干部不是党员、表率意识不强。在面临着新医院搬迁、新医改实施、新医疗格局形成的新形势下，加强党性教育、弘扬优良作风、改进行业作风，比以往任何时候都更加重要、更加紧迫。
三、下一步的工作思路和主要措施
20xx年6月，中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，我将结合本院情况，认真执行落实。
（一）加强思想政治引领，确保新医改精神落地生根。公立医院实行党委领导下的院长负责制。党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施。
（二）巩固整改成果，提升医院管理水平。珍惜和运用好省委巡视、市委巡察成果，坚决把维护患者权益和职工合法利益作为重要任务，自觉开展各项工作“回头看”，及时总结，发现问题，解决困难，维护医疗行业良好的新局面。
（三）加强廉政教育，促进行风医德医风建设。扎实开展反“四风”工作，特别是反对官僚主义、形式主义工作是当前的重点工作。积极建立现代医院管理制度下的党建工作，营造风清气正、安定团结的良好医疗运行环境。对思想、作风工作常抓不松、长抓不懈。
（四）加强干部队伍建设，选优配强领导班子。坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，完善干部选拔任用机制。坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准。选贤任能，知人善任，把优秀人才及时发现并提拔进干部队伍，把最优秀的干部选拔进领导班子。选优配强领导班子、科室负责人，使人才各尽其能，把各有所长的干部选配为最佳组合，使之优势互补，发挥出班子整体效能。
（五）做好医院宣传工作，全面提升医院文化建设。宣传工作是喉舌，是党内工作的一个重要组成部分，是贯穿于事情的事前、事中、事后，是属于精神层面的。宣传工作要多层面、多角度、多手段、多途径，分为对内宣传引导和对外形象塑造。对外要多宣传正面的、大众喜闻乐见的。对内宣传要和思想教育有机结合。努力打造医院文化建设，推动医院改革发展和各项事业取得新成绩，为开创县医院党建工作新局面而不懈奋斗。
篇五：医院卫生院党支部书记党建述职报告总结
按照区卫计委党委要求，现将我20xx年履行党建工作责任情况述职如下，请领导和同志们评议。
一、所做的工作及成效。
1、学教并举，推进全党思想建设。坚持带头学、带头改，带动全员党员干部学习风气。坚持推进“两学一做”学习教育；严格落实“三会一课”制度。全年召开支部委员会12次，党员大会4次，我带头讲党课4堂。每月开展主题党日活动，认真组织四个专题讨论和组织生活会。带头开展批评与自我批评。坚持把学习贯彻xx大精神作为头等大事，树牢“四个意识”坚定“四个自信”认真学习xxxxx思想，深入开展专题学习会议，在学懂弄通上下功夫。
2、督管并用，加强全党作风建设。始终把学习廉政建设工作列入党组班子重要议事日程。全年由我召开党风廉政建设和反腐败工作会议（）次，组织全员职工认真学习相关法律法规，组织召开医药配送公司集体约谈会，签订廉洁购销保证书。在每周一早会上我也多次强调廉政建设和行风建设的重要性。并定期召开全员职工大会，认真学习党的十八大、xx大精神，深入结合今年党风廉政建设工作要点，开展廉政教育和形势教育，加强全党作风建设。
3、认真履职，强化全党队伍建设。一是督促班子成员履行“一岗双责”；二是组织全体党员全程参与家庭医生签约服务；三是准确无误采集上传党员活动信息；四是及时足额收缴党费，规范经费使用及管理，并及时公开；五是做好党员发展和活动工作，20xx年按程序发展一名党员。
4、积极探索，促进全党形象建设。一是拓展志愿服务，开展特色党建，多次开展学雷锋志愿活动，8月份、11月份由我带队开展送温暖慰问敬老院活动；二是开展“三亮三争”主题实践活动，设立党员示范岗，引导全院党员在为民服务和转变作风中创先争优；三是深入开展“党建+服务”在全院开展“先诊疗后付费”活动，领导全院职工打赢抗洪攻坚战，积极组织全体党员干部按政府要求对贫困人口全部签约服务，履约上门服务，行动不便的上门送药等服务活动，力争在各个方面更好地服务患者，创建服务型党组织。通过这些活动，提升了我党的整体形象和知名度。
二、存在的问题。
1、系统研究不够深入。在平时工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党组织队伍现状，谋划强组织建设投入的精力不足，导致对党建工作不深入，成效不明显。
2、联系服务群众不够到位，一是深入科室调查、研究，深入了解民情等方面做得不够。二是在定期走访职工群众、退休人员和老党员，诚恳征求他们对工作的意见和建议方面做得不够。
3、创新亮点不够突出。作为医院党支部书记本应在党建工作中，创新做法，形成经验，但大部分工作还是按部就班，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。致使支部党建工作上创新不够，亮点不多。
原因分析：一是对党建工作重视不够，工作中过多的将精力放在行政工作方面。投入精力较少。二是对党建工作研究不透彻，对新形势下加强党建工作的思路，措施研究不够。不能将最新的党建理论与实际工作很好的结合。三是党性观念不强，自身修养不够。对党性锻炼有所忽视，自觉性不高，工作的主动性较差。不能把党性锻炼贯穿于工作中；四是创新不够。一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照xxx惯，老办法想问题做事情。
三、下一步的打算及措施。
1、加强学习提高能力，适应新形势新变化，提升自我学习的积极性和主动性，围绕中心工作以需求为导向，提高学习的针对性，科学性，带领全体党员共同进步。
2、进一步密切联系群众，深入群众，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人，做好全院职工的政治思想工作，激发工作热情，提高医疗业务能力，营造和谐奋进的氛围。
3、围绕全院中心工作，不断创新积极突破。结合医院加强内涵建设的实际，做到党建工作与行政工作同时部署，同时检查，使党建工作在不同领域，不同方面，不同高度参与中心工作，动员广大党员干部投身其中，激发大家的积极性。使党建工作有新突破，创造新经验，提高党建工作的质量和水平。
20xx年，我将严格按照上级党委要求，带领全院职工团结一致，奋发进取，坚决完成上级赋予我院的各项目标任务，促进医院各项工作的健康顺利发展。
篇六：医院卫生院党支部书记党建述职报告总结
在旗委、旗政府和上级卫生主管部门的关心支持下，在医院院长的带领下，我院全体职工以“三个代表”重要思想，坚持“以病人为中心”的服务理念，齐心协力，扎实工作，使我院各项工作进入了良性循环的发展轨道，医疗业务工作呈现出突飞猛进的增长势头，取得了良好的社会效益和经济效益。现将20xx年党建工作小结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、抓理论学习，提高政治素养。进一步改进学习方式，创新学习载体，广泛开展富有鲜明医院特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使教职工提高学习兴趣，增强学习欲望。在持之以恒地加强政治理论学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、抓思想教育，提高党性认识。认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织机构健全，班子成员严于律已。20xx年5月1日我院下属各支部委员会就换届选举工作分别召开了各支部党员大会，会议采用差额选举办法，以无记名投票方式选举产生新一届支部委员会，并召开本届第一次支部委员会议。经6名新当选的支部委员举手表决，同意付xx同志当选病房支部党支部书记，张xx同志当选病房支部党支部组织委员，王xx同志当选病房支部党支部宣传委员；同意王xx同志当选门诊支部党支部书记，李xx同志当选门诊支部党支部组织委员，姜xx同志当选门诊支部党支部宣传委员；同意王xx同志当选行政支部党支部书记，厚xx同志当选行政支部党支部组织委员，丛xx同志当选病行政部党支部宣传委员。
2、坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动。
3、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。
4、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。
三、加强党的作风建设，认真做好反腐倡廉和行风建设工作（一）认真搞好反腐倡廉建设。组织广大党员职工广泛开展反腐败形势教育、党纪政纪教育、预警警示教育、党的优良传统和作风教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。继续认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，保证在领导和党员干部身上不发生违反利用职权谋取私利的问题，不发生医药领域行贿受贿的问题，不发生医疗服务中收授“红包”、回扣的问题，不发生袒护、包庇、从容各种违法、违纪的问题，保持反腐倡廉的强劲势头。（二）继续加强政风行风建设。按照“八个坚持、八个反对”、“八个方面优良风气”的要求，深入开展学习型、创新型、效率型支部和科室创建活动。加强对党员干部作风的监督检查，着力解决思想、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。积极推行政务公开、院务公开，党务公开，认真落实党员干部戒勉谈话、廉政谈话等制度，认真落实领导干部查房、行政查房和职能科室深入临床一线调研制度，大力开展行风“万千百”调查活动，职工对领导、群众对党员、社会和患者对医院和医疗服务的满意度均达到90%以上。
四、把精神文明创建活动和行风建设工作结合起来
（一）为了进一步提升全体职工“以人为本，关爱生命，呵护健康、奉献社会”的服务理念，进一步转变作风，改善服务，在全院职工中开展了“加强医德医风医技教育活动”。使全体医务人员从根上转变了服务理念，变被动为主动，全心全意为患者服务，极大地提高了患者对全体医务人员的信任度和满意度。采取集中学习教育和分组讨论的方法，营造健康向上的舆论环境，教育职工为“无红包医院”的品牌增光添彩。（二）每月对患者进行一次满意度调查（共12次）；并根据调查结果及时对存在的问题进行集中整改。
20xx年，我院党总支将进一步深化作风建设，夯实思想能力基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高全院党员干部素质，加强党的自身建设，为开创我院党建工作的新局面而不懈奋斗！
结尾：非常感谢大家阅读《医院卫生院党支部书记党建述职报告总结(推荐6篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
编辑特别推荐：医院卫生院党支部书记党建述职报告总结，2024年学校粮食安全教育活动总结报告，春季开学情况汇报，大学生预备党员思想汇报1000字，审计专业实习工作报告范本， 欢迎阅读，共同成长！