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化妆品员工聘用合同

作者:纪凌雨2024-02-28 08:16:50

导读:化妆品员工聘用合同 篇1 甲方: 法定代表人: 乙方:身份证号: 乙方被甲方聘任为生产厂长,为了乙方更好的履行工作职责,为了双方能相互达成良好的共识,互惠互利,经双方商议... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  化妆品员工聘用合同 篇1

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:身份证号:

  乙方被甲方聘任为生产厂长,为了乙方更好的履行工作职责,为了双方能相互达成良好的共识,互惠互利,经双方商议,达成以下协协,望双方共同遵守。

  合同期:年月日至年月日止(共年,不含三个月试用期)。

  一、基本指标任务:

  乙方被甲方聘请为生产厂长,乙方每月应按时完成销售部下达的生产订单,保证生产产品的质量,控制成本,尽量不产生积压,不产生待滞料,生产出合格让客户满意的产品。乙方在厂方授权的岗位范围行使职权,接受和执行总经理的指令和任务,接受甲方的监督和管理。

  二、待遇:

  试用期基本工资5000元一个月(试用期为个月);试用期过后元一个月;试用期过后,每月每樘门生产完成后,未出现任何质量问题,工地验收合格,按0、5元/樘金额提成,也属质量合格奖金,如每月出现有质量问题的产品,则按相应的数量金额扣减。生产数量每月统计,年底结算50%,剩余50%作为保证金。这50%保证金由甲方暂待保管,乙方合同期满之时,或者甲方因非个人工作出现重大问题而让甲方解聘,双方协商同终止合同之时甲方付给乙方。

  三、乙方需要履行的职责:

  1、乙方需服从总经理的指挥,执行其工作指令,一切管理向甲方负责;

  2、乙方按时按质地完成甲方交给的合理生产任务,因个人工作管理水平原因,每月若不能在指定交货期限内完成生产任务的,按本月未完成任务数量的2元/樘扣减提成奖金。

  3、乙方高效、灵活地管理好自己的生产团队,保证生产流程的正常运作,合理安排好生产每个流程;

  4、乙方做好和业务部工程部的沟通和工作链接,以保证交货期及时,交货数量准确,质量有保证;

  5、乙方若因为产品质量问题而给甲方带来的一系列麻烦及经济损失,乙方需要负上相应责任,根据实际损失情况而扣除工资比例;

  6、乙方遵守法律法规和财务会计制度,根据实际需要,拟订公司生产质量管理机构设置方案,主持和召集生产质量等工作会议;组织编制厂部的各项具体规章和基本管理制度,且必须需遵守厂里的各项规章制度,严于律己,自律自强,遵守国家法规,起模范带头作用;

  7、乙方必须严守甲方商业秘密,不得出卖、汇漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议并追究乙方的经济责任;

  8、乙方不得做损坏公司利益或不道德的行为,未经总经理同意,不得将公司财产外借,否则甲方有权追究其相应的责任及解雇;

  9、乙方要制定统筹好每款产品的成本价格,控制好生产成本,管理、控制、调研好每道工序,以保证产品的质量,拟定切实可行的生产策划方案和工艺方案,降低成本,实现公司利益的最大化,

  10、提请总经理聘任或者解聘厂部管理人员与生产人员。受总经理委托代表公司参加各项社会活动,完成总经理交给的各项外派任务。

  11、乙方要运用管理方面的知识、方法、制度进行计划、组织、指挥、控制活动,达到企业正常生产。做到有章可循,违章处罚:接章管理,制止生产紊乱;

  12、乙方要确保产品质量、对产品设定基本标准,确保生产工作任务按计划如期完成,降低生产成本、提高经济效益、提高本厂技术力量;

  13、乙方要进行有效的产品制作过程指导,产品质量检验工作及质量方面的管理,确保生产品的品质;

  14、乙方应进行上下级关系的有效沟通,把厂方的指令、意思正确传达下属;把下属的意思活动进行信息反馈。学会对应急问题、基本问题、根本问题的处理。重大管理事务实行报告制;

  15、乙方应按照人力资源计划招贤纳士和组织培训,为公司培养一支业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓厚的高素质团队。加强对员工的培训和在职教育工作,不断提高员工的劳动素质和技能,注重员工身心健康,充分调动员工的积极性和创造性。

  16、根据公司目前的管理模式,把公司文化和管理制度有机结合,形成符合木业业务完善的企业管理模式;

  17、对公司的生产及质量管理作定期总结汇报总经理,保证数据的真实、准确、完整;如实向公司提供生产有关情况和资料。

  18、未经总经理同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;

  19、严格履行总经理授予的职责和权利;直接对总经理负责,在总经理决策和领导下开展工作;完成总经理交给的其他工作任务。

  四、生产厂长行使的权利:

  1、乙方根据本厂实际生产情况,对本厂生产部门所有人员的调动支配及安排,聘请、解雇车间人员有参考权和评论权,但没有执行权利;

  2、乙方建立质量管理体系,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,按照人力资源计划招贤纳士和组织培训,为公司培养一支业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓厚的高素质团队。加强对员工的培训和在职教育工作,不断提高员工的劳动素质和技能,注重员工身心健康,充分调动员工的积极性和创造性。

  3、乙方对现有生产员工的指导,每月主持一次到两次的车间生产例会,分析现状问题,让问题得到更好的解决方案;

  4、乙方按照先后及急与不急的原则安排生产排单,以确保在指定时间内及时交货;

  5、乙方生产遇到特殊情况及难题,可向甲方提出,待总经理考虑、审核、决策;

  五、乙方出现以下情况之一,甲方可以无条件解除合同:

  1、乙方在试用期间,被甲方证明不符合录用条件;

  2、因为乙方的原因而造成生产出现重大事故;

  3、乙方严重失职、营私舞弊,或给甲方利益造成重大损害的,甲方有权作出处罚不予发放当月及上月工资,并保留追究其经济赔偿及法律责任的权利;

  4、乙方在外发生个人违法行为的责任由乙方全部自负;

  5、乙方在未满合同期提出辞职或被甲方解雇的,甲方有权取消乙方合同期间的全部年度奖金和50%年终提成的发放。

  6、乙方要求解除劳动合同,应当提前三十日书面形式甲方并将工作移交清楚;乙方未经甲方批准而擅自离开的,甲方有权扣除乙方所有工资和提成。

  7、甲方制定的《工厂规章制度》作为本合同附件,具有同等效力;

  8、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事部备案一份,三份具有同等法律效力,本合同由甲乙双方签字盖章之日起生效;

  甲方:乙方:

  年月日年月日

  合同编号:_________

  化妆品员工聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据国家有关规章、法规,按照自愿平等、协商一致的原则,签订本合同:

  第一条:合同期限

  1、合同有效期:自月年月 日止。合同期满后聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条:工作报酬

  1、乙方工资由基本(固定)工资和绩效工资组成,发薪日期为每月10日。

  2、乙方的基本(固定)工资标准为 资根据乙方的业绩考核情况核定。

  第三条:工作纪律

  1、 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。

  2、 乙方如违反甲方的规章制度,劳动纪律,甲方按规章制度给予处罚。

  第四条:合同变更和解除

  1、 乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:

  (1) 乙方经过培训后仍不能胜任工作的;

  (2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的。

  2、 甲方不能按时支付乙方工资,推迟一星期还未支付,乙方有权单方面解除聘用合同。

  第五条:乙方的第一个月基本工资 元作为乙方的培训费用,合同期满后支付给乙方,若乙方在合同期内自行解除合同的,所扣除的元的培训费甲方不再支付给乙方。乙方因严重失职,营私舞弊,给甲方经济造成损失的,乙方须无条件赔偿甲方的经济损失。

  本合同经甲乙双方签字后生效。

  甲方(签章): 乙方(签章) 身份证号: 电话:

  签约时间: 签约时间:

  化妆品员工聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  经友好协商, 甲乙双方就以下条款达成共识,特制定本协议,以资共同遵守。

  一.甲方同意聘用乙方为婚庆礼仪策划顾问公司兼职化妆师,聘用期自

  二.乙方工作职责:

  1.提供各种化妆品及盘发所需各种物品。

  2.按新人要求设计化妆造型,婚礼过程及时为新人换妆、补妆。

  3.工作时间:自上午与新人约定时间至婚宴结束,并请新人签署工作意见。

  三.甲方的义务与权利是:

  (一)义务:

  1.维护乙方在为甲方工作时的合法权益。

  2.按合同约定及时付给乙方工作报酬。

  (二) 权利 :

  1.乙方提出工作标准,并按照有关要求检查督促乙方的工作。

  2.对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见,对严重违反甲方有关规定或 工作失误,给甲方造成名誉及经济损失的,甲方有终止合同,并要求乙方赔偿损失,追究乙方法律责任的权利。

  四.乙方的义务和权利:

  (一)义务:

  1.乙方在接到甲方的通知并同意负责当天的化妆工作时,应到甲方处领取:工作单,必须按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。

  2.婚礼日期到达工作地点后及时电话通知公司,并能够保证联络通畅。

  3.在工作中,遵守职业道德,对顾客热心、耐心,维护甲方声誉和利益。

  (二)权利:

  1.按照合同约定凭工作单领取工作报酬。

  2.对甲方履行本合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。

  3.对甲方的违约行为有得出终止履行本合同直至申诉的权利。

  五.费用和酬金:

  乙方按甲方要求完成工作后,凭工作单按照工作前与甲方的约定领取酬金。甲方以 现金形式在每次业务结束后及时付给乙方,由乙方缴纳个人调节税。

  六.违约责任:

  1.在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定,并造成乙方损失的为甲方违约责 任,乙方有权要求甲方赔礼道歉。终止合同,补偿损失。

  2.在合同有效期内如因乙方原因未到、晚到或因技术问题等原因造成客人投诉或要求赔偿,由乙方负责解决。

  七.在合同有效期内,如遇合同未尽事宜并由此发生争议,甲乙双方应本着相互信任,相互合作的态度协商解决。

  八.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  甲方签字: 乙方签字:

  年 月 日

结尾:非常感谢大家阅读《化妆品员工聘用合同(精选3篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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