整改措施及今后努力方向(推荐10篇)

导读：篇一：整改措施及今后努力方向作为一名党员教师，肩负着教书育人的重要责任，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。通过学习、查摆、对照，虽然为学院的师生和... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　篇一：整改措施及今后努力方向

　　作为一名党员教师，肩负着教书育人的重要责任，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。通过学习、查摆、对照，虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作，也取得了一些成绩，但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”，重点查摆自己的问题和不足，深层次剖析问题的原因，认真考虑整改步骤和有效措施。

　　通过系统学习理论，认真对照检查，深入进行党性分析，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的。按照建工院党委要求，制定个人整改方案，做到整改有任务、目标有要求、推进有措施、完成有时限。

　　一、指导思想

　　按照《党章》，对照党员先进典型，结合本职工作，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，开拓创新，以个人实际行动体现共产党员先进性。

　　二、工作中存在的主要问题

　　1、日常管理工作中表现出浮躁，调查研究不够细致，缺乏深度思考，对基础工作重视不够，也缺乏有效的措施。在困境面前，缺乏调查，重视教师积极性的鼓动，轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴兄弟单位先进工作经验，缺乏针对性的思考，出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短，苦难面前，有时还一定程度地表现出依赖性，依赖学院党政一把手，魄力不够，底气不足。

　　2、繁重教学任务和繁杂的管理工作交杂起来，存在以会议贯彻会议，有重布置，轻督促，忽视检查的情况。在教学管理中，有时对教学秘书和教务员上交的材料核实不够细致全面，存在一些疏漏，工作方式有待进一步扎实细致。重视与教师间的交流，忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中，与教师的交流比较主动，也很多，特别是跟专任教师；参加学生第二课堂活动比较多，到学生食堂用餐、到宿舍比较少；与学生的沟通主要在某些问题出现之后，有点被动。

　　3、服务意识较强，服务方式缺乏创新。有时在处理紧急而又纠结的情况时容易急躁，听取他人意见时缺乏耐心。

　　4、面对学院发展滞后的现状，缺乏攻坚克难的勇气；面对部分老师的涣散，怯于管理，抓管不严。

　　篇二：整改措施及今后努力方向

　　1、加强学习不断提供好理论素养和思想水平。要在进一步加强学习下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，真正把加强理论学习和业务知识放在首位，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还有要学习管理知识，法律意识，不断充实自己，丰富自己，在学习中总结，在总结中提高。

　　2、积极上进，充分发挥主观能动性。用语进取，在工作中树立超前意识，严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极是一个和跟上当前形势，把自己的本质工作推上一个新台阶。

　　3、严格要求，切实转变工作作风，今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼，做到工作认真，务实，把好的作风运用到实践中去，干出成绩，干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念，发放密切联系群众优良作风，深入学生中，倾听学生呼声，了解学生思想动态，充分发挥思政课教师的优势，与学生打成一票。

　　4、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创新性地开展工作，进一步增强大局责任意识，创新意识。

　　篇三：整改措施及今后努力方向

　　“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”老子的这句话告诉我们大境界、大事业都是由易事、小事累积而成，它们的成败往往是由细节所决定的。可以说，无论做什么事精细的态度和方法是成就事业的前提和保证。为进一步强化后勤工作，转变思想观念，加强后勤管理，强化服务意识，搞好后勤保障，推行规范管理，扎实稳妥的推进学校整体工作，结合我校实际，特制订学校后勤精细化管理措施。

　　一、学校后勤精细化管理的指导思想

　　学校后勤管理是一个必须细化的工作，因此，管理要见微知著，着眼过程，关注细节。因此我们后勤工作始终坚持“后勤保障，物尽其用，服务教学，文明高效”的指导思想，以“后勤不后，服务为本，勤俭节约，务实创新”为宗旨，以努力尽快创建文明校园、卫生校园、平安校园、美丽校园为建校目标，着力抓好后勤工作精细化管理，促进学校整体工作的进展。学校在以前订立后勤管理制度基础上修订完善《阳光学校后勤管理制度汇编》和后勤工作管理考核细则，设置张贴后勤工作一览表，使后勤工作在阳光下操作更有希望，向精细化迈进更见成效。

　　二、学校后勤精细化管理的基本原则

　　1、实事求是的原则。结合我校目前教育发展的实际，正确处理好整体与个体的关系，正确处理好前勤与后勤之间的关系，正确处理好领导与员工之间的关系。以求真务实的精神和踏踏实实的工作作风，坚决防止形式主义和弄虚作假。

　　2、勤俭节约的原则。一定要加强常规管理，注重勤俭节约的方针，注重细节，兼顾全面。

　　3、严禁浪费的原则。管理是一项实践性很强的工作，需要管理人员认真钻研业务，提高理论水平，提高依照校规行事的能力。同时要切实杜绝“家大业大浪费点没啥”的思想，加强对广大教职员工的教育和提示，做到人人知道浪费可耻。

　　三、学校后勤精细化管理的目标任务

　　精细化管理是源于发达国家的一种管理理念，它是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求，它是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的关键一步。现代管理认为，管理有三个层次，一是规范化，二是精细化，三是个性化。我认为，精细化管理就是落实管理责任，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化，它要求每一个人都要到位、尽职，第一次就把工作做到位，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。工作要日清日结，每天都要对当天的情况进行登记检查，发现问题及时纠正，及时处理，对全校每一位反映的事件保证及时处置完毕。精细化管理要求层层完善、系统健康，权力层层有，任务个个担，责任人人负。在日常管理中，它要求每一个步骤都要精心，每一个环节都要精细，每一项工作都是精品，精心是态度，精细是过程，精品是成绩。精细化管理，其目的就是把大家平时看似简单、很容易的事情用心、精心地做好。

　　四、学校后勤精细化管理的具体措施：

　　（一）学校固定资产精细化管理措施

　　1、精细校园环境和设施管理，使校园更和谐。

　　校园环境和设施管理是学校的大管理，每天我都要进行检查督促。作为学校固定资产管理者千万不能忽视这些工作，往往有时由于这些看似细小的工作未做好而出大问题，而影响学校全局。反之，这些工作做细了，做实了，会使校园显得更有序、更文明、更和谐。

　　2、精细学校物品管理，使资产物尽其用。

　　要使学校资产管理有序化、精细化，我以为要抓好以下几个环节：

　　（1）坚决做好出入库的登记环节。

　　（2）坚决执行物品发放的领导审批制度。

　　（3）精心管理和爱护学校的每一件物品。

　　（4）桌椅，门窗及时维修，保证教育教学的进行。

　　（5）精细考核制度管理，使考核更科学。符合本校现有实际状况，体现于可操作性，体现于奖惩分明等方面。

　　（6）每年度和各部门资产员进行固定资产盘点。

　　每学期与班主任签订班级物品包保责任书，与各年级组长签订年级办公室用品责任书，并公示各物品价格，做到损坏按价赔偿。然而，学校固定资产精细化的管理不能是机械、僵化的管理，而应突出以人为本的管理思想，渗透情感交流的管理方法，使精细化的管理收到最大值的绩效。

　　（二）学校食堂精细化管理措施

　　1、全面提高员工的素质

　　（1）理论素质；

　　定期组织员工学习食品卫生管理法，不定期进行考核、提问、抽测。

　　（2）个人文化素质；

　　要求员工坚持学习上级下发食品卫生文件。利用周会时间全面学习、全面提高。

　　a、树立典型、弘扬正气。提高员工对全体师生的服务意识。

　　b、严格执行上岗前的检查，杜绝无证上岗。

　　2、抓好食堂采购工作

　　由食堂管理员和采购员一同采购，库管员按时进行出入库的索证登记工作，相互监督、相互制约。蔬菜、水果等是当日进货。米、面、由、调料是每周一进货，并分别储存，保证新鲜。坚决杜绝腐烂、变质的食品进入食堂，确实保证全校师生的饮食安全。

　　3、食品粗加工过程

　　(1)肉类由厨师长负责把关；对加工过程中发现色、味感觉不的食品立即向管理员反映及时退货或换货。

　　(2)蔬菜加工由粗加工班长负责把关；发现腐烂、不新鲜的立即退换货。蔬菜加工必须去根、烂叶、黄叶，尤其是土豆先去皮再挖掉长芽部分，以防中毒。在烹调过程中要求必须煮熟。学生不允许吃生菜。

　　4、严格执行消毒制度

　　每日设专人负责此项工作（常维艳）。做到师生所用的餐具一次一消毒，并按时记载消毒记录。

　　5、学生教师所用食品每次留样，单独放入保鲜柜内48小时。

　　6、食堂卫生

　　（1）餐厅内卫生有专人负责，每日上、下午都要彻底清扫一次。

　　（2）厨房及各室的玻璃、地面、下水道、墙面、棚顶都落实到人头负责，并要求每日彻底清扫一次。平时要求每项工作结束都要物归原主，确保卫生达标，绝不留死角。且工作人员个人卫生每月检查一次，包括个人物品摆放。

　　7、食堂内各项安全检查落实到位，下班前检查一遍

　　（1）食堂窗户（况红艳）

　　（2）走廊的两侧门（况红艳）

　　（3）室内灯、门（况红艳）

　　（4）自来水阀门（况红艳）

　　（5）电闸箱（李家清）

　　（6）炉灶阀门（李家清）

　　8、为确保食堂安全，严格把关，杜绝外来人员进入食堂。设备维修来食堂人员，要求登记备案。食堂内杜绝使用鼠药，防鼠设备用鼠夹。夏季按时安装防蝇设施，安装纱窗和防蝇门帘，且根据天气的冷热，员工每天有灭蝇的任务，并按时上交，有食堂员工灭蝇记录。

　　9、为减少不必要的浪费，每日由厨师长和管理员共同分析、研究每日用餐所需的食品，即保证够吃还不能够剩太多。现在每日学生所剩的折箩由原来的三桶降至现在的一桶。主食也是如此，没有更多的剩余。教师早餐按每天用餐人数准备，少数剩余部分中午给老师用。可以说现在的食堂没有大批量的浪费。

　　（三）学校用水，用电精细化管理措施

　　1、自来水的使用和维修

　　（1）我校有很多用水处如；

　　学生厕所，教学楼水房各学年办公室及各班教室扫除用水，各楼水房，体育馆水房，食堂用水等，每个用水出都设有专人负责，做到使用后及时关闭水闸无长流水现象；

　　（2）各班、各办公室如果发现用水设备有损坏现象需及时通知后勤工作人员，以便及时维修。

　　（3）不能直接使用自来水冲洗车辆

　　（4）卫生间安装使用节能阀累控制用水。

　　（5）做到定期检查，定期更换易损管件。每天早晚各巡视一次全校用水情况，发现问题做好记录。

　　（6）随时检查给水设备，需要更换及时向校领导请示。及时维修。

　　2、照明用电的管理

　　（1）班级照明每班12个40瓦日光灯，用电时间为8：00-----15：30分。

　　（2）走廊照明为声控节能灯。

　　（3）其他照明灯（各班级、办公室、活动室、会议室的用电设备）需根据实际用电情况进行使用，并设有专人管理。

　　（4）每天早、晚各巡视一次全校用电情况，要认真记录时间

　　①校内电闸箱是否安全关闭；

　　②科室、班级日光灯管理：座落在阴角和阴面科室、教室应加强管理，人走灯灭，注意节约用电、科学用电。

　　③学校配电柜、空调、微机等重要设备和电源线及开关要每周检查一次，及时维修、维护及更换；

　　④检查各科室不准私自使用电炉子、电热杯、电暖气等用电

　　（5）积极配合学校在大型活动中的用电安全。

　　（6）发现线路等问题和设备器件损坏等情况要及时提出书面报告和整改方案，上交学校领导，确保学校用电安全。

　　（四）物品采购精细化管理措施

　　1、严格执行采购制度，根据实际需要，填好采购单，由校长审批后方可购买，未经批准一律不准购买。

　　2、购采员应及时的购买物品，所购买的物品本着少花钱、多办事的勤俭节约原则，做到保质、保量、防止购入假冒伪劣商品。

　　3、所购买物品一律交保管员验收，采购员签经手，领导签字方可报销。保证新采购的教育教学设备的性能符合学校的教学的要求，在安装使用前请相关技术人员共同验证设备性能。在采购教学设备时向供应商索取相关资料。

　　4、采购教学辅助物品，学校维修物品时，做到多咨询。保证所采购的物品质量优价格廉。

　　华师附属航天龙城小学共有教室30间，办公室22间，功能室22间，（分别是:

　　1、录播室；

　　2、书法教室；

　　3、美术室；

　　4、微机室2间；

　　5、舞蹈室；6音乐室2间；

　　7、劳技室；

　　8、体育器材室；

　　9、藏书室；

　　10、阅览室；

　　11、电子备课室；

　　12、科学活动室2间；

　　13、创客教室；

　　14、医务室；

　　15、心灵小屋；

　　16、监控室、

　　17、广播室；

　　18、档案室；

　　19、数学教具室）还有学术报告厅、党政会议室、储藏室3间。1——3号楼间8条长廊，80条走道（5栋楼，每栋8条）。

　　篇四：整改措施及今后努力方向

　　一、规范配液

　　1．认真做好三查七对工作。

　　2．治疗室液体配好后按序摆放，一目了然。

　　3．严格执行交接班制度。

　　二、预防输液反应

　　1．严格执行无菌技术操作规程。

　　2．配液前检查药品及液体有无过期，液体有无混浊及沉淀，瓶身有无裂痕及瓶口有无松动。

　　3．严格消毒输液用具，定期更换。

　　4．药物现配现用。

　　5．如出现输液反应立即停止输液，更换液体及输液器并保留所用输液器和药物，以各送检。

　　三、预防液体外渗

　　1．静脉穿刺时选择好穿刺针头及血管。

　　2．头皮针、套管针、中心静脉导管应牢固固定。

　　3．对血管脆性大的更应加强固定。

　　4．加强巡视病房，及时发现。

　　5．对皮肤弹性差或有水肿的病人，应与对侧肢体对比，如有液体外渗及时更换穿刺部位。

　　四、规范输液速度

　　1．穿刺成功后根据输液药物的性质及病人的年龄、病情、心功能情况调节好输液速度。

　　2．更换液体时要注意调节速度。

　　3．加强巡视和健康教育，指导患者不要自行调节滴速。

　　五、预防空气栓塞

　　1．输液前认真检查输液是否排气成功，管内有无气泡。

　　2．加强巡视，防止液体输空。

　　3.换液时如液体输至墨菲氏滴管下方，一定要重新排气，防止只看上方，忽略下方。

　　4．使用三通时要连接紧密。

　　5．留置中心静脉导管的病人，更换管路时要注意防止空气进入。

　　六、输液过程中，由静脉推注药物时，应先回抽再注药，防止空气进入血管。

　　七、病人活动时，指导勿将墨菲氏滴管过度倾斜或倒置。

　　篇五：整改措施及今后努力方向

　　一、存在的问题：

　　1、工作作风不够扎实，有时遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

　　2、基本功不够过硬，业务有待提高。多媒体教学跟不上，跟不上时代步伐，有现实条件的限制，也有个人因素。

　　3、虽然平时与学生的交流的次数较多，但与家长沟通、交流不多，对学生的思想问题仍不能尽早尽好地解决。

　　二、根源分析

　　产生这些问题的原因：

　　一是自己放松了学习及对自己的要求；

　　二是思想上有等、懒、靠的情绪；

　　三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

　　这次集中教育整顿使自己找到了问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

　　三、下一步整改措施

　　通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：

　　1、加强业务知识学习，提高自身业务水平。刻苦钻研业务知识，努力提高综合素质，树立一切为学生服务的思想。不遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，做到思想业务两过硬。

　　2、开拓创新，提高服务水平。在工作中勤观察、勤思考，想领导之所想、急领导之所，全心全意做好各项工作。

　　3、尊重家长，服务家长。

　　家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，在平时工作中，及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。并且在语言交流中，要平和、委婉、真诚、用诚意得到家长信任二、注意加强学习学校的各种规章制度，虚心听取各方面的意见，增加自己对各种不良现象斗争的勇气，树立良好教师的形象。

　　4、注重小节修炼人格

　　教师对学生的一生都有至关重要的影响，教师是人类灵魂的工程师，应有为人师表，以身作则，行为示范：爱与责任，是师德之魂。教师是为人之表，要有个好思想，好作风好行为，只有这样教师才能有资格对学生进行德育教育。教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看师魂，是当前摆在我们每个教育工作者面前的一项重大的政治任务，是势在必行的一大举措。

　　篇六：整改措施及今后努力方向

　　根据兰密发[20xx]5号文件要求，我单位认真负责明确责任，组织人员参加加强网络窃密泄密防范工作自查行动，着力对照检查项目进行逐一整改，确保符合省市区各级保密检查的要求。现将自查整改情况汇报如下：

　　一、加强领导，高度重视

　　领导重视是做好保密工作的前提，领导班子对保密工作十分重视，把它作为一项重要任务来抓，及时建立保密领导小组，成立了由一把手主任任组长，相关人员为成员的保密工作领导小组，建立健全保密规章制度。

　　二、保密工作开展情况

　　我单位现有电脑6台，其中有1台是连接的政务网，用来接收内部电子文件的，没有连接互联网络，另外5台都是连接互联网来查讯信息和写作，其计算机中均未存储涉密文件。

　　每台电脑系统都安装防火墙或杀毒软件，定时查杀，防止黑客、病毒入侵。其中涉密计算机严格按照上级保密局规定要求，凡涉及机密的公文，不得使用公用网络进行传输，涉密载体不上国际互联网，完全实现了内网与外网及公众网络的隔离，严禁使用任何连接方式与互联网进行连接，并采用了相应的加密措施；严禁将具有存储功能的电磁存储介质和电子设备带入重要场所，移动存储介质没有出现交叉使用现象，严禁我单位计算机上安装使用摄像头等视频输入设备，对通信设备和其它办公自动化设备的使用进行了保密管理。

　　三、结合这次检查，我单位保密工作存在的主要问题及整改措施按照“谁上网，谁负责”的原则，加强涉密载体的使用管理。

　　我单位在上级保密局的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。在今后的工作中，今后将继续努力，进一步加强网络窃密泄密工作的防范意识，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

　　篇七：整改措施及今后努力方向

　　一、学校存在的隐患

　　1、校门锁子不用钥匙就能打开。

　　2、去操场的小门顶端背面水泥皮破损松动，操场内有小石块等杂物。

　　3、操场内堆放有燃放烟火爆竹的残留物。

　　4、供暖锅炉没有质检部门检验报告。

　　二、整改措施

　　消防设备器材的存放点和操作使用常识及应急疏散的安全通道场所用醒目的文字和标志张贴及悬挂在一目了然之处。

　　学校安全工作事关师生的身体健康和切身利益，丝毫松懈不得，对此我校针对排查发现的问题做出如下整改措施。

　　1、我们已经重新更换了新锁子，值班领导加强巡视、出入登记。

　　2、学校已经联系村委，派专门的人员，把破旧的水泥皮全部去掉，重新修复完整。操场内的小石子等大家一起捡干净。

　　3、操场内堆放的燃放过的烟花爆竹残留物，已经收拾干净。

　　4、供暖锅炉已经联系村委上报质检部门，等待检验。

　　三、今后打算

　　今后，我校对安全工作将会长抓不懈、警钟长鸣。并且对学生进行经常性安全教育。我们将对存在隐患处逐一解决。

　　篇八：整改措施及今后努力方向

　　一、现状分析

　　x栋801第十三周为整改宿舍，主要原因是天气变热，学生忘记关风扇。该宿舍扣分较多的主要是不关风扇。

　　二、整改措施

　　1、召开舍长会议，加强宿舍管理的教育。

　　2、召开宿舍会议，明确舍长职责，并要求值日生严格遵守及执行。

　　3、要求学生宿舍必须全天保持清洁卫生，离开宿舍要关电关水。

　　4、要求学生宿舍必须整齐。离开宿舍时做到床上无杂物，床上被褥要按要求叠好，码放整齐。床上不得放各种包、袋、书本、衣物。床下放鞋（统一鞋跟朝内），床架上不挂任何东西，其他行李及杂物需整齐摆放在空床上。

　　5、每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，周一、三早上7：30前，周二、四以及五8：00前，晚上午10：00前，搞好宿舍卫生。

　　6、班主任要进行至少两个星期的每天跟踪，以后定期由舍长汇报整改后成果。

　　7、加强监督力度。现在安排一位卫生专干每天早上对该宿舍的清洁卫生进行监督，直到卫生清洁，内务整理完为止，如果出现不搞卫生或不接受管理的需立即向班主任汇报。班主任需隔一天就要和宿舍成员对宿舍内务工作进行总结。

　　三、奖罚措施：

　　1、整改一个月后，若符合要求，则在操行分上进行加分。

　　2、当天扣分超过8分，则该天的值日生在操行分上扣10分。

　　3、若达不到要求，则在操行分上扣除双倍的分数。多次通报无整改行动，宿舍成员学期末操行分为不合格处理。此外，如果检查到不叠被子，不放摆放好鞋子的，班主任即收缴被子和鞋子等到宿管处，让学生记住，以此为鉴。

　　篇九：整改措施及今后努力方向

　　一、对照标准，寻找差距，扬长避短，注重实践

　　首先，爱岗敬业上做得不够突出。近年来，由于长期蹲在教办任全镇小学普教干事，杂务料多，狭隘地认为自身素质还可以，考试考核我都能应付，逐渐放松了对专业的钻研，尤其要求其他教师备课，自己却不能坚持备课，不能主动上好示范课，教学业务上有所退步，故此要求他人时说话就不响，缺乏说服力。

　　其次，工作皮沓，主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着糊的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，不愿接受新的思想、新的方法，墨守成规，遇事不愿多想，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。

　　第三，工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人，一人受累一人顶，到头来吃得苦多，犯的错多，弄得自己受屈，他人埋怨，没注意到与其他部门之间的协调。

　　第四，平时不注意自身形象，不拘小节。说话随口无心，想说就说，不分场合、对象，谈话不注意方式方法，易与同事造成一些隔阂。

　　第五，要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有歧视后进生的言行。

　　第六，关心、帮助他人做得不够，与他人的谈心交流、沟通较少，做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。

　　第七，情绪易激动，言行有时过激，自控能力不强。

　　第八，认为现在已走上了领导工作岗位，便时时刻刻讲究怎样树立好个人威信，没注意与群众打成一片，注重吃喝感情上的联络，工作上怕挑重担，认为当了领导就要少代课，图舒服。

　　二、几点打算

　　1、更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。

　　2、树立几个意识：

　　(1)牢固树立“育人先做人，正人先正己”的意识，要求别人做到，自己坚决要做到。

　　(2)牢固树立“学校无小事，事事都育人;教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。

　　(3)牢固树立“宁守清贫，不损师德”的意识，发扬教师高风亮节、“红烛”精神，廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。

　　(4)牢固树立“以德治校、以德治教、以德服人”意识。

　　(5)牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。

　　(6)牢固树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。

　　3、积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，明确自身的“责、权、义”，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

　　4、发扬“人梯”精神，指导、带动青年教师，争做一名师德优秀、业务优秀的人民教师。

　　篇十：整改措施及今后努力方向

　　在对自身存在问题做了较全面深刻的剖析之后，我还请我校教师与学生、学生家长给我提出了不少宝贵的意见，结合他们的意见，我制定了自己今后的整改措施，具体如下：

　　一、牢固树立服务意识

　　在今后的工作、学习和生活中，我应该积极学习先进典型材料，比如我们身边的杨善洲，学习他克已奉公、无私奉献的共产党人精神。同时，还要加强自身政治学习，让自己在思想上加强服务于人民、服务于教育的责任感，积极创造各种各样的条件，让自己的工作能更好地为学生服务、为学校服务、为家长服务、为教育教学服务，不埋怨、不怕苦、不怕累，积极发挥自己作为一名党员的先锋模范作用。

　　二、严于律已，加强学习

　　在工作上和学习上要严格要求自己，不能得过且过。为自己制定长期、中期、短期的教育工作目标、学习目标，并根据目标扎实开展好教育教学工作和学习，不懈怠、不放松、不放弃。工作中多向同事学习、向学科带头人学习，珍惜每一次外出学习的机会，拓宽自己的学习渠道，转变学习方式，提高学习效率，让自己的学习变得富有成效。在学习过程当中加强反思和总结，让自己得以在不断的总结中得以提高，只有树立终身学习的意识，通过不断的学习，才能适应时代发展的要求，也才能更好的为师生服务、为教育教学工作服务。

　　三、改进方法，提高效率

　　无论是教学工作还是学校常规事务性工作，都只有在不断的改进方法的过程中才能取得更好的成效。我认为所谓效率就该包含两个层面的含义：

　　一是时间上讲求效率；

　　二是实效性。

　　只有通过不断的学习，在实践中不断的反思、总结、提高，才能在时间的效率上有所提高，也才能在实际效能上取得效果。

　　四、开拓创新，积极进取

　　要在工作中创新，归根结底还是要加强学习，只有通过学习，才能开阔自己的视野，只有通过学习才能让自己有独特的思维，只有通过学习也才能让自己在学习中反思、提高。学习工作方法，可以提高我的工作效率；学习业务知识，可以提高我的教育教学水平；学习政治理论知识，可以提高我的师德师风休养。同样，只有学习，才能让我在开展各项教育教学工作中能够不拘一格，积极创新。

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