导读：陈列后的心得体会 (一) 陈列很重要，她影响一个店铺的形象，一个店铺的整体业绩，所以说做好陈列很难。她需要你对整体货品的熟悉度，需要去一套套的尝试，感觉等等。 在8月份的... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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陈列后的心得体会 (一)
陈列很重要，她影响一个店铺的形象，一个店铺的整体业绩，所以说做好陈列很难。她需要你对整体货品的熟悉度，需要去一套套的尝试，感觉等等。
在8月份的工作里，我分配到负责陈列工作。我心里知道这是对我的一个巨大挑战，因为账务我非常熟悉。我也知道这是我一个学习的机会。和店长大惠惠沟通了一下，她做陈列非常好。7月份的陈列大多都是她做的，她把哪套衣服调到主陈列位置，调到不长时间，就会销售的差不多。
她给我讲，现在的衣服卖一件少一件，陈列也越来越难调，其实我是看哪件衣服多，我就把她调到主陈列，因为号全，顾客不会因为没有号而流失。衣服不要有滞销品的感觉，只是她适合的顾客还没来。比如某件衣服，一开始我们都没觉得她好看，也不卖，而且其她店也不卖，她的号比较全，我给她做了主陈列，现在都卖没了。
调陈列不要怕麻烦，你要不断去搭试，调到你满意为止。她给我看了一些她调陈列的照片，给我讲她是怎样去调陈列的。我收获很多，现在货品越来越少，好多都断码断号了，甚至没有了，我们采取的措施是：1.货品重复出样，由先前的2件现在变成4件至6件。2.找公司要了春款的长袖，进行卖场填充。我们让我们的卖场保持货品丰满，充分利用好我们有限的货源。我们在有限的货品情况下，陈列出最佳的效果，争取做出最好的业绩。
学无止境，现在是我学习的大好机会，我要努力去学习陈列，做好搭配工作，做好133工程学习(133指1个商品，3个卖点，3个搭配方式。)。
陈列后的心得体会 (二)
张博士在评价如家CEO时说道“我觉得您是理性的头脑，感性的心灵，所以做这种标准化的服务业是最合适不过了”。在我们的日常生活中，拥有理性头脑的人不少，拥有感性心灵的人也不少，然而两者兼而有之的却是少之又少，而成功又总是掌握在这些少之又少的人手中。
每一个人都向往成功，但是又总是如复旦大学管理学院包季鸣教授所说的，“我看到太多的年轻人，今天非常努力，非常刻苦，非常聪明，但是也很遗憾地看到，有不少人是穷忙族，忙得不得了，越忙越穷，那我感到可能就是他们指导思想上出了问题。那就是说，你在做选择的时候，这几次重大的转折，这中间您有纠结吗?因为我感到在当今社会，选择比努力更重要。”素质班学长曾说，“路能走多远并不重要，重要的是方向要对”。选择是一种智慧，当你拥有这种智慧后，所谓的纠结也随之而逝了。
这几周都没听院长的课了，虽然会跟着大家起哄，为不上院长的课而高兴，也会跟着大家鄙视院长，说下院长上课的水平，同时说院长喜欢吹牛。实际上，对于院长的课每周还是很期待的，喜欢听院长去说当下酒店业乃至旅游业的发展状况，喜欢听院长说下当下我们的责任，喜欢院长去向大家宣传他的教学理念、治院理念。在我看来，对一个院系、一个企业是需要这样一个人的，一个好的院长，就好比一个企业好的CEO，哪怕你没有能力，但是至少你得会知人善用，更重要的是为大家创造一个主流的价值理念，这样才可能带着大家朝同一个目标携手共进。
在素质班同学与周书记的交流会上，有学生问周书记,当自己身边的人都在说自己很忙时，却总是还处于一次又一次的纠结之中，不知道自己在忙什么，甚至不知道自己真正要的是什么，她问道如何保证在忙碌中不迷失自我，不在忙碌中走向平庸。周书记说了“信仰”“价值观”这两个很重要的词，他说当前我们大学生，信仰可能不及他们当初那个时代，大部分有信仰的同学这种信仰恐怕也是模糊的。作为一个学经济的学生，当前一定要有自己的价值观，只有拥有了自己的价值观后，那么在以后的工作学习中，才会用理性的头脑看待社会政治、经济、文化等领域上的问题，而不仅仅是随波逐流。王远坤院长说一个人没有信仰是很可怕的，我们每一个经院的酒店人都应该把打造具有国际影响力的民族品牌酒店作为自己的己任，要学会主动去为社会做点事。孙坚在答包教授关于选择的问题时，说到的第一点是这个选择能给这个社会带来什么。周书记在答像经院这样的二本院校的优势以及对我们这些大学生的期望时说，“我们是在为国家为社会培养脊梁，有的大学拥有最好的生源以及国家最好的援助，但是培养的学生呢，真正为祖国做贡献的很少。我们二本类院校培养的就是社会的脊梁，我们的学生不会随意就走出国门，或者一去不复返，我们的学生投身到社会主义建设的各个阶层，去发挥他们的作用。整个中国社会的发展，离不开我们这类二本院校师生的共同努力。”
作为一个当代的酒店专业大学生，我跟很多人一样对薪资水平有点担忧。特别是作为男生，被赋予了更多的社会责任，有人说当你踏出校园大门的时候，你就得学会像一个男人去战斗。周书记在与第一届素质班成员的交流会上提出了湖经的十六字校园精神，“忍辱负重，坚韧不拔;首战用我，用我必胜”。虽然我们知道在我们进入酒店后，好好干一两年工资水平就会上去了，甚至也会成为一个基层管理者乃至是中层管理者，但是源于一种不自信，或者说对于未来的不确定性，导致我偶尔也会小纠结一下。从我决定进入素质班的那刻起，我知道我颓废的大学画卷上将会画上惊艳的一笔，这不是一种荣誉，更是一个莫大的机会。入班考核内容之一写《我是特种兵》前十一集的观后感，对于未来的职业，我得学会像一个特种兵，不仅应该有着出色的职业技能，更应该拥有强悍的心理承受能力，最重要的还得有着时刻准备着的心态。
如果说小时候的我的理想是作为一个管理者，那么现在来说，我的理想只是更加明确化、具体化罢了，初衷并没有改变。或许我该庆幸，我知道我想要什么，并且我也一直走在我去拿到我想要的东西的路上。周书记跟我们谈他的人生经历时说，当初他是想作为一个工程师的，而如今在他看来一个好的管理者比一个好的工程师对社会做出的贡献要大的多。乔布斯的逝世，引发了世界各地果迷的关注，更引发了国人的思考。为什么中国出不了乔布斯?这是一个很复杂的问题，但是在各行各业中，我们的国人应该有那股与世界各地同行业的企业争雄的勇气，而不是仅仅满足现有的眼前利益。
马上就要奔赴实习岗位了，很多成绩很好的学生在那纠结，并且她们的英语口语也不差。相反，像我这样成绩垫底的学生却没有什么紧张的，唯一的问题就是不要留在武汉就好。或许是我破罐子破摔，亦或是我的选择太少以至于不必太纠结，然而在我看来这些都不是主要的理由。在素质班有个我自认为最大的收获之一就是“主动”意识，当你习惯了素质班为你提供的展现自我的舞台后，随着时间的推移，你会把那作为一种习惯，学着去主动，去培养自己的那种主人翁意识，你不会去在意旁人的眼光，因为心是正的。换届结束后在我写给队员的信中，我告诉大家机会的确是公平的，他会让每个人看到它，但是抓不抓得住完全靠你自己。不可否认，在我们的人生中会有人为我们创造机会，但是那也还有我们接受的一个过程。绝大多数的时候，一个机会是有很多人适合的，不会有人来求你抓住这个机会，因为没有你还有别人干，哪怕别人没你干的好，但是他抓住机会了。
未来的魅力就在于它的可预见性与不可确定性，这应该是人生赐予我的礼物。拥抱成功，是一个互动的过程，机会的垂青，我的主动。马云说，一个好的企业家，要有眼光、胸怀、实力。对于一个男人，这些都是必须的，我知道我的优势和短板，我相信一个人若能清晰的认识自己，那么他就成功了一办。实习之路，或许并不愉快，甚至与我想的大相径庭，但是我相信我以笑脸迎接明天，明天必以阳光还我温暖!
结尾：非常感谢大家阅读《陈列后的心得体会(精选2篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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