街道办事处2024年上半年工作总结和下半年工作计划(精选4篇)

导读：街道办事处2024年上半年工作总结和下半年工作计划 (一) 今年上半年以来，XX街道在区委、区政府的坚强领导下，认真学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神和省市第十二... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　街道办事处2024年上半年工作总结和下半年工作计划 (一)

　　今年上半年以来，XX街道在区委、区政府的坚强领导下，认真学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神和省市第十二次党代会精神、区委二届六次全会及区委经济工作会议精神，坚持“12351”工作思路，守住底线，勇争一流，锐意进取，主动作为，较好地完成了各项工作任务。

　　一、上半年工作完成情况

　　（一）强化党建引领，做到基层治理提质增效

　　一是高位谋划推动，压实各级责任。“一盘棋”统筹。专项行动以来，街道党工委高度重视，坚决扛起主体责任，制定了工作方案，对照任务清单，逐项研究检点，逐项跟踪推进；先后组织召开2次集中学习研讨、6次专题工作推进会，研究解决专项行动中存在的问题。“一条线”推广。组建“每日一学”问答测试微信群，组织全体村居两委干部进行了专项行动学习测试，将工作任务传导到每一位基层党员干部。“一专班”问效。我们成立了6个工作专班，细化工作任务，制定了推进工作的具体措施，我们一周一调度、半月一研判、一月一汇总，清单化管理、项目化推进，坚持做到逐步逐项推进，逐人逐事落实，确保把专项行动各项任务落到实处。

　　二是聚焦重点任务，稳妥有力推进。坚持细处着手、实处发力，条抓块统、梯次推进。厘清权责清单。街道党工委会审议通过街居（村）9个职责任务清单，各社区村根据职责任务制定问题清单，开展对照检查工作。严格包联制度。街道科级干部全部建立联系点，联系110户群众，包联102个网格。壮大集体经济。街道桃园村1053户，3732人，村庄面积360亩，耕地364。06亩，林地208。02亩。村集体年收入300万元，主要来源是资产资源租赁。“清化收”工作开展以来，共排查39份合同，不规范合同8份涉及金额123。4万，清理5份金额63。4万。排查债权共34项1364。8万元。强化学习培训。举办了为期3天的村、社区“两委”干部及骨干党员培训班，以学促干建强基层队伍。严格评星定级。实行“季评年考”方式落实村、社区党组织书记星级化评定工作。全街道被评定为四星级2人、一星级2人、不评定星级2人。积极探索农村党员积分制管理，47名农村党员参与活动，通过印制活动积分手册，季度结果公示等形式，增强党员参与积极性，同时强化考核结果运用，鼓励引导农村党员在产业发展、乡村治理等工作中发挥先锋模范作用。

　　三是突出亮点特色，强化小区治理。我们聚焦居民小区这一城市基层社会治理中的基础单元，采取“四抓”措施，推动小区治理。抓组织，夯实治理根基。我们将辖区108个小区划分为102个网格，成立了37个小区网格党支部，97个网格党小组，选配了102名专职网格员，形成了“社区党委—小区网格党支部—网格党小组—党员中心户”的组织架构。抓联动，强化治理水平。推动“红色物业”进小区，建立社区党组织领导下的网格党支部、业委会、物业企业“1+3”协同联动机制，目前，全街原有的13个无人管小区全部进驻了物业公司，实现物业管理全覆盖。抓机制，强化治理保障。推行“五方六步”协商议事制度，通过建立小区网格五方议事会，实行六步议事法，有效激发居民参与小区治理的积极性。抓服务，提升治理效能。依托党群服务站，开展“一社区一特色、一网格一品牌”党建特色创建活动，塑造了紫东公路“支部引领型”、XX花园“协商议事型”、常新苑“邻里和睦型”、城市生活家“物业先锋型”等一批小区网格党建典型。

　　（二）优化营商环境，助力经济运行良好态势

　　一是跟踪服务，推进项目落地。对接续建项目成功大厦综合楼及XX宫住宅楼项目，新建项目七中学校操场和综合教学楼等在库项目，做好相关固投数据统计服务，1至5月完成固定资产投资4583万元。目前培育市教育局电子黑板设备购置项目1个，约840万元，在全街道形成抓项目、上项目的氛围。二是深挖资源，促进财政增收。积极推进服务业企业上限入统，1-5月份，新增入统社零企业6家。对接入库企业按时上报相关统计数据，1-5月份，限上企业社会消费品零售额完成11444。9万元，累计增速29。19%；批发业销售额完成13271。9万元，累计增速58。74%；餐饮业营业额508。6万元，累计增速24。08%；住宿业营业额1296。4万元，累计增速7。06%。开展“市场主体建设年”活动，积极培育各类消费业态和生活性服务业，扎实推进个体工商户倍增，截至5月31日，净增加经营主体597户，完成年度倍增目标51。03%。

　　（三）抓好疫情防控，不断增进群众健康福祉

　　一是积极打赢疫情防控遭遇战。自去年12月26日进入应急状态以来，相邻多省、市疫情发生，疫情形势严峻。街道主要领导严格落实“四方主体责任”，以上率下，率先垂范，带头24小时值守，坚决防止侥幸心理和麻痹思想；班子成员严格落实“五包一”管控；街道办疫情防控领导小组具体承接疫情防控各项工作，做到战“疫”动态每日更新；社区（村）采取网格化精细管理，将疫情防控的最新政策和要求，及时进行解读和工作安排，把疫情防控的最新信息、中高风险，前置摸排地区、疫苗接种情况等分门别类在第一时间传达给广大干部群众，对大数据推送、摸排的重点人员，进行闭环追踪，管控到位，不放过任何可疑信息。组织发动辖区党员干部、网格员、包保单位、返乡大学生志愿者等，汇聚统一战“疫”合力。目前，街道共排查重点人员1551人，自今年5月以来纳入“三天三检”1149人，集中隔离管理125人，居家隔离人员277人。

　　二是全面完成全员核酸检测。街道统筹调配各方力量合力开展全员核酸检测工作，做到步骤精准、流程规范。一方面加大全面动员宣传力度，组织居民群众按规定时间分批分时段参加全员核酸检测，机关、社区（村）党员干部进行现场秩序维护，严格落实测温扫码、佩戴口罩、“两米线”等措施，防止人员扎堆、聚集。一方面组织医护人员对残疾、重病患者、老年群体等特殊群众提供上门服务，做到不漏一户、不落一人。4月18日，街道共完成全员核酸采样34857人，高效完成了全员核酸检测任务。

　　三是稳步推进常态化核酸检测。坚持就近便民原则，合理设置核酸采样点15个，目前共采样218331人。同时，督促辖区1852家公共场所落实扫码、测温、戴口罩等社会面防控常态化工作，有序开展公共场所查验5天内核酸检测阴性证明工作。加快推进“一老一小”疫苗接种，加强免疫完成32323人，完成率108。05%；60岁以上人群全程接种6913人，完成率115。89%，位列全区前茅。

　　（四）践行人民为中心，坚持不懈保障和改善民生

　　一是城市管理持续发力。实施城市更新行动，积极配合区住建局推进XX西街片区28个老旧小区改造，目前玛钢厂家属院、歌舞团小区、工行八一办等5个老旧小区正在改造中。加大对今年涉及的5条（二轻局小区巷、分水岭巷、工商巷、广电小区巷、旧XX西街）背街小巷改造力度，前期已经与区住建局对接，与XX西街老旧片区改造一体推进，整体提升城市品质。对前期已经整治的7条小街巷（工商巷、角沿街、分水岭巷、后东营、北关三巷、延东一巷、桃园街），认真落实街巷吹哨部门报到、专班例会等制度，实现文明街巷整治常态化管理，截至目前，吹哨240余次，解决占道经营、乱停车等问题90余件。

　　二是民生工程全面落实。突出抓好退役军人就业服务工作，新增就业129人，建档立卡办理2540人，完成率127%；优待证办理2581人，完成率129%。积极做好八一社区“嵌入式”养老服务中心建设，努力打造省级城镇社区幸福工程。全力做好房产颁证清零工作，我街道涉及3个小区（红邮小区、都市名家、宏安小区）和分水岭散户区，共545套房屋。目前，已经办证22套，完成首登372户。我街道涉及东南外环建设项目的1家企业和30户农户的土地征迁任务，目前在区住建局、区自然资源局的指导下，已经张贴相关公告，并初步与相关企业和农户进行了对接。

　　三是环境保护全力以赴。大气污染防治百日攻坚行动开展以来，我街道高度重视，把大气污染防治工作作为生态环境保护的一项重中之重来抓，突出重点，积极联动。一是联合市场管理所对辖区300家餐饮门店不间断进行排查，保证油烟净化设施安装、使用、清洗到位；二是联合执法队对辖区5个建筑工地进行监督检查，施工场地全部达到6个百分百扬尘治理标准，并安装了监控设备；对滨河汽贸园区11家钣金喷漆门店的户外喷漆进行整治；三是以网格为单元对辖区裸地和“五堆”进行排查和整治，共清理“五堆”103处，覆盖裸地约2000平方米，确保裸地全覆盖。

　　（五）坚持底线思维，确保社会大局和谐稳定

　　一是扎实推进安全生产工作。街道办事处严格实施新修订的《安全生产法》，严格落实“三管三必须”实施细则，深入落实企业主体责任、部门监管责任、村居属地责任，引导支持门店企业加大投入，不断提高本质安全水平。深入开展大排查大整治大提升行动，对建筑工地、高层建筑、餐饮行业等领域开展隐患排查整治。今年以来，联合执法中队、市场所对辖区1200家门店、5个建筑工地、14栋高层建筑开展了2轮地毯式、全方位安全检查，共出动检查人员700余人次，发现隐患157处，已经全部整改。认真落实自建房安全排查，截至目前已全部完成排查，共排查1171户，其中：用作经营性自建房163户，1990年前建成非经营性自建房252户，1990年后建成非经营性自建房756户。隐患房屋1处，该房屋为自建经营性用房，目前已落实整改，现无人居住。积极实施燃气“三项强制措施”改造，做到宣传、收费、安装等工作同步开展，辖区共108个小区（村），12699户，目前已经完成收费6820户，已开工小区16个，已完成改造3660户。

　　二是平安创建卓有成效。深入推进“三零”单位创建、防范非法集资和电信诈骗等工作，深入推进一站式多元解纷体系建设，健全联动联调多元解纷平台功能，调处居民人身伤害赔偿纠纷、房地产合同纠纷等20余起，对街道4名重点维稳人员认真落实“五包一”包保制度，为冬奥会、冬残奥会、全国“两会”举办营造了安全稳定的社会环境，实现了零上访、零事故目标。

　　二、存在的问题

　　一是经济发展后劲不足，街道虽地处市区中心，但是受土地供应制约，招商引资条件有限，仅仅能够完成区政府下达的各项指标任务，自主招商引资项目非常有限，发展动力严重不足。二是辖区密集型场所多、小门店多、老旧小区多，企业、居民安全生产意识不强，一些风险隐患仍然存在。三是疫情防控社会面管控上存在不足和漏洞，经营户落实两码查验还不到位。四是抓党建促基层治理中，在党员的教育、干部的星级化评定、在职党员发挥作用上办法不多。

　　三、下半年工作思路

　　下半年，我们将紧紧围绕党中央提出的“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”工作要求，以时时放心不下的责任感，聚焦辖区经济发展、疫情防控、安全生产和党的建设，知责于心，担责于身、履职于行，全力打造现代化太行山水名城中心区，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　一是坚决落实好“疫情要防住”的要求，在工作中，要坚决克服麻痹思想、厌战情绪，要全力做好社会面管控、重点人员管控、点对点的接送和常态化核酸检测等工作，切实筑牢疫情防控最坚实的屏障，切实维护好群众生命安全。

　　二是坚决落实好“经济要稳住”的要求，把项目建设和民生服务时刻装在心里，要跟踪服务好辖区内成功大厦、紫云台以及七中教学楼等项目建设，有效推进市场主体倍增工作，大力推进物资小区、回化小区等28个老旧小区改造，全力做好房产颁证“清零”等工作，切实通过工作稳住企业、稳住民生、稳住增长。

　　三是坚决落实好“发展要安全”的要求，深入开展安全生产专项整治三年行动，认真落实好自建房的安全排查，积极推进燃气“三项（措施）”改造，认真做好辖区内信访事件化解等工作，坚决守住安全生产、信访维稳、环境保护三条底线，为辖区群众创造一个安全稳定的生活环境。

　　街道办事处2024年上半年工作总结和下半年工作计划 (二)

　　今年上半年，在区工委、区管委的坚强领导下，XX街道工委、办事处围绕全区中心工作，找准立足点，全面抓好XX街道各项工作，现将2022年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：

　　一、2022年上半年工作情况

　　（一）发挥党建引领作用，推动各项工作发展

　　1、认真推进街道党建工作。一是巩固拓展党史学习教育成果。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，组织党员到小红军博物馆、中共湘西工委直属XX支部旧址等红色教育基地开展学习教育，赓续红色血脉。二是组织实施基层干部主题培训计划。制定街道基层干部主题培训方案，组织街道社区全体干部职工开展3天集中培训，并利用街道例会等灵活开展培训。三是抓实党建基础工作。严格落实党支部“五化”建设，全面加强检查指导党建工作制度的落实力度，确保党建工作有力推进并取得实效，按时开展主题党日活动、交纳党费、更新党务公开栏。四是提升党建引领基层治理效能。持续推进创新基层治理“六单工作法”，优化社区微网格建设，深化结对共建活动，各社区后盾单位及在职党员积极下社区开展疫情防控、防汛抗灾等工作。五是加强小区党建工作。街道选取古城新苑小区进行试点，成立小区党支部，完善小区党支部阵地建设，建立小区党建工作制度，积极推进“红色物业”工作。六是抓好党员发展工作。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，街道上半年确定了3名入党积极分子，3名发展对象，6名预备党员。

　　2、扎实做好意识形态工作。一是理论学习有实效。上半年以来，街道工委带头加强理论学习，街道和社区各类专题教育学习3次，中心组理论学习6次，引导全体党员坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是文明创建有特色。上半年，结合省级文明城区创建工作，落实生活垃圾分类工作，组织街道、社区工作人员，联合党员、志愿者及热心居民，对背街小巷、无物业小区的“牛皮癣”、生活垃圾、建筑垃圾及垃圾死角进行全面整治，先后出动人力300余人次，机具10余台次，清理卫生死角20余处，铲除牛皮癣350余处，倾倒垃圾30余车，有力创造了干净、整洁、有序、安全的城市环境；党员干部带头开展文明劝导，提高居民群众文明交通意识；利用社区微信群定期向居民群众发起倡议，倡导争做文明市民。三是舆论宣传有效力。上半年街道和社区严格执行信息“三审制度”，强化网络舆情引导，报道信息共30余篇。

　　（二）筑牢新冠常态化防控网，确保生命健康

　　1、疫情宣传、排查工作常态化。我街道利用电子显示屏、标语、横幅、微信群、小喇叭广播等方式进行宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识，挨家挨户排查登记，对所有国内中（高）风险区、境外等重点疫区返洪人员进行细致的摸底排查。截至目前，共摸排滞留境外人员60人，已返回2人，国内中（高）风险区返回人员477人，均严格落实相关防控措施。

　　2、引导辖区居民群众自觉接种疫苗。街道、社区广泛利用微信群、小喇叭、上门走访、电话通知等多种方式进行全覆盖宣传疫苗接种，同时做好接种服务工作。截至目前，我街道接种加强针人数为4739人；60岁以上人群接种人数为4217人，接种完成率为93。36%。

　　（三）牢抓常规工作，巩固平安街道建设成果

　　1、综治工作持续加强。一是深化平安建设，巩固创建成果。充分利用电子显示屏、黑板报、宣传栏和发放宣传资料进行宣传。二是排查化解矛盾纠纷，预防民转刑发生。1月至6月共排查邻里矛盾纠纷15起，化解15起，调处化解率100%。三是深入开展禁毒工作，继续做好禁毒“登峰”行动第一阶段和第二阶段的毛发检测、APP安装、APP登录、污水检测等相关工作。积极开展414制毒排查，对辖区内场所进行逐一排查，目前未发现一处制毒窝点。

　　2、扫黑除恶斗争常态化。扫黑除恶工作常态化，结合工作实际开展进社区、进小区、进楼栋，扫黑除恶专项斗争宣传和排查工作，不断提高人民群众对扫黑除恶的知晓率和参与度。坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”。

　　3、安全工作常抓不懈。一是线上+线下宣传、提高安全意识。线上通过微信公众号、微信群等形式发布安全信息，现已累计发布安全信息5000余条。线下模式全覆盖，发动社区全体干部、党员、志愿者、网格员，采取入户宣传、专题讲座和悬挂横幅、标语等形式，全覆盖开展宣传。截至目前，先后出动宣传人员1000余人次、走访家庭7000余户，发放宣传资料15000余份。二是加强安全检查，突出日常监管。联合区应急局、XX街道派出所等部门，针对群租房、道路安全、企业、烟花爆竹等重点领域、行业开展联合执法，采取行政处罚等形式抓典型、促整改，对重点安全违法行为有力打击。上半年，先后行政处罚8家企业，罚款400元。三是定期开展大排查大整治。重要节日、特殊时期等多次安全大排查大管控大整治行动中，先后发现安全隐患问题80个，整改完成60个，其余未完成的隐患正在有序推进整治中。四是完成APP自建房的初步普查工作。2022年5月25日至6月23日，我街道已经排查完成辖区房屋1047栋，其中经营性自建房53栋，自住性自建房164栋，其中重大隐患自建房15栋，给予拆除房屋11户共12栋（其中有一户两栋房屋），移交消防2栋，限期整改1栋；初判一般安全隐患55栋，其中，人员转移13栋。

　　4、加强汛期排查确保安全。一是加强隐患排查与整改。街道及社区按照排查无盲区、不留死角，宣传到户到人的原则，突出地质灾害隐患点、切坡临坡建房、沿河沿溪、低洼地带等重点区域排查。对地质灾害隐患点位置、类型、特征、规模等基本情况进行了全面排查，更新并张贴“明白卡”和转移预案，检查了警示标牌情况；对坡临坡建房、沿河沿溪、低洼地带、老旧房屋等重点区域的住户信息、危险等级进行了更新。在危险时段居民转移方面做到应转尽转，全力保障了居民群众的生命安全。截至目前，街道存在的两处防汛安全隐患已分别上报至管委及相关职能部门。二是以练为战，提升防汛抗灾能力。4月27日，街道、社区全体人员在铁溪东方红宿舍开展防汛抗灾演练，提高了街道与社区全体人员的应急能力。三是补充防汛物资，加强物质保障。街道及社区全面清点防汛物资储备，及时补充了重要防汛物资，补齐物质保障短板，确保重要防汛节点及特殊情况防汛物资拿得出、调得快、用得上。四是完善各项防汛制度与预案。街道进一步落实了防汛责任制，形成及各司其职又紧密配合的工作格局。同时街道及各社区都组建了防汛抗旱应急队伍，加强防汛工作人力保障。

　　5、扎实做好河长制工作。认真落实街道、社区两级河长制度，加大巡察力度对船只、河段安全、环境问题开展安全排查，对中小学生防溺水开展日常安全巡察。积极配合交通、海事部门开展水上交通安全等专项整治行动，确保水上安全。

　　（四）抓服务水平，增强民生保障能力

　　1、计生工作方面。半年来，辖区共出生16人，男孩6人，女孩10人；两癌筛查任务数270人，已完成270人，完成率100%，优生优育工作任务数12对，已完成4对，完成率33。33%，产前筛查任务数35例，已完成35例，完成率100%；新增独生子女父母奖励70人，新增特殊家庭9人，报送特殊家庭护理费5人，共计10200元。开展健康讲座三场、免费体检三次，1000余人次参加。

　　2、民政工作方面。截至2022年6月，街道现有低保户468户，635人。今年来，本着低保异动，动态管理，应保尽保的原则，共新增低保户0户，0人，取消低保户32户，39人；医疗救助工作为1户提供了医疗救助，发放救济金3770元；我街道共为28人发放高龄补贴，临时救助33人，救助金43500，春节慰问54人，发放慰问金36500；办理残疾证5人，为残疾人申请康复辅助器具33人。

　　3、人社工作方面。1-6月份新增就业安置246人，下岗失业人员再就业安置139人，就业困难人员再就业安置49人。退休人员死亡88人，居民基本医疗保险参保7027人。1-6月份城镇居民养老保险缴费新增6人，下岗失业人员办理失业证40本。

　　（五）扎实做好党管武装、退役军人事务工作

　　1、民兵整组工作。一是街道武装部采取张贴标语、悬挂横幅、社区LED屏、发放宣传手册等多种形式开展宣传发动工作，截至目前，各社区利用LED屏宣传整组工作信息5条，张贴宣传标语10余条，悬挂横幅5条，发放宣传资料300余份；通过学校宣传，电话通知的方式对辖区高中毕业生进行兵役登记45人。二是结合街道自身实际，组建了一支共计30人的基干民兵应急排，其中，高中以上文化24人，中共党员12人，退伍军人11人，达到了民兵整组基本要求。三是街道年初制订了征兵工作方案，对辖区在校大学生、高中生、大学毕业生进行上门走访调查80余人，截至目前，我街应征报名数2人。

　　2、退役军人事务工作。一是街道坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神的重要举措，建立退役军人服务站，加强辖区退役军人党建工作，认真履行职责，协助做好退役军人管理，在辖区内形成爱军、学军、拥军的良好氛围。二是重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作，采取在春节发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问，为辖区12位困难退役军人发放慰问金共计7200元，双拥工作春节慰问退役军人和其他优抚对象特殊困难援助22人13200元，常态化走访4人，发放了米和油。三是政策帮扶。截至目前，共为50人推荐就业，一般困难援助1人，特殊困难援助2人。四是上半年办理中华人民共和国退役军人优待证180余本。

　　二、存在的问题和不足

　　虽然在半年的工作中取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是虽然对抓意识形态工作明确了责任、进行了专门部署，但思想认识仍未达到上级对意识形态工作要求的高度，缺乏自己的思考。二是在工作中创新意识不够，对日后工作的深入推进研究不够。三是在工作中质量要求不高，面对基层人员少业务杂事情多的工作现状，疲于应付，有干劲松懈的苗头。

　　三、2022年下半年工作计划

　　下半年，街道各项工作将在区工委、区管委的坚强领导下，以更加科学的态度、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加积极进取的精神，将各项目标任务抓牢抓实，全面提升街道各项工作。

　　（一）梳理落实基层党建工作重点任务，严格落实党员领导干部抓基层党建责任。持续深化基层党组织标准化规范化建设；深入推进党建引领的“六单工作法”做实社区治理工作体系；推动党建带群团、促统战武装取得实效。

　　（二）加强与职能部门、社区的配合，通过上下联动，齐抓共管，不断加强对重点部位、重点领域的监督检查和治理整顿，形成高压态势，做到防患于未然。加强防汛抗灾值班，及时了解雨情汛情，做好夏汛、秋汛的防汛救灾准备工作。

　　（三）坚持以人为本，围绕解决居民最关心、最直接、最现实的弱势群体和困难群众的救助工作，扎实做好低保救助、就业、社会保障、医疗、住房保障等惠民政策的落实，把关乎居民生活的好事办好、实事办实，切实做到“一站式服务”“一窗式办理”。

　　（四）加强业务培训，提高宣传思想工作人员的政治素质和业务水平，在理论武装、舆论引导、文化发展和文明创建上取得新发展，打造一支政治强、业务精、眼界宽、纪律严、作风正的宣传思想工作队伍，不断提高舆论引导能力。

　　街道办事处2024年上半年工作总结和下半年工作计划 (三)

　　今年以来，XX街道党工委、办事处在市委、市政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神以及郑栅洁调研阜阳市讲话精神，认真落实党的十九届六中全会精神，紧紧围绕市委、市政府发展规划，主动作为、锐意进取、狠抓落实，统筹推进疫情防控和经济发展，健全常态化防控机制，力保生产生活秩序稳定，现将2022年上半年工作完成情况和下一步工作计划报告如下：

　　一、2022上半年总结

　　（一）经济指标超额完成

　　上半年财政收入2469。24万元，其中税收收入完成2217。99万元，比上年同期1611。59万元，增收606。40万元，增长率37。63%，居全市18个乡镇街道第三名，非税收入完成251。25万元。

　　（二）突出履职担责，不断增强基层党建凝聚力

　　1、抓学习，强化党性修养。以党工委理论学习中心组、“三会一课”等形式，着力抓好党员干部教育，街道和社区各支部共上党课70次，组织党员干部进行交流研讨5次，开展各类党建活动54次，谈心谈话34次。

　　2、抓推动落实，开展好党史学习教育。街道始终把党史学习教育作为党建工作的首要任务来抓，大力开展“我为群众办实事”实践活动，真正做到了学而信，学而用，学而行。结合集中学习，定期组织党史学习教育专题学习会和读书分享会，为增强学习效果，街道组织青年干部撰写心得体，取得了较好的效果。

　　3、抓组织建设，锤炼好基层党组织战斗力。街道始终把组织建设作为党建工作的重中之重，通过压实责任，逐项推进，狠抓落实，确保基层党建工作水平全面进步，全面过硬。换届后，全街道社区党组织班子成员平均年龄为41岁，大专及以上学历占比52%，女性占比49%；社区党组织书记平均年龄47岁，大专及以上学历占比为67%，女性占比40%。党组织书记、主任实现“一肩挑”。充实党员队伍，上半年共计发展党员10人，预备党员转正21人。

　　4、抓廉洁自律，营造好风清气正党建文化。街道党工委坚持以党风廉政建设为统领，严格执行党风廉政建设各项规定，在常态化警示教育、谈心谈话的基础上，开展了丰富多彩的廉洁文化活动，做到廉洁文化进单位、廉洁文化进社区、廉洁文化进家庭。办事处及各社区举办了《家风失范的党员干部》主题图片巡回展活动，取得了良好效果；与妇联结合，举办了“好家风故事征文”、“家生态”建设座谈会、读书分享会、家庭读书思廉等廉洁教育活动，不断筑牢反腐倡廉的家庭防线；解放社区建立廉洁文化一条巷，开展了廉洁寄语、家风家训微宣讲活动，营造了风清气正的党建文化。

　　5、深入推进改革创新，丰富“善治”内涵。立足街道管理体制改革，将人员队伍、机制职能融合、智慧赋能等作为重要的创新抓手和驱动引擎，初步蹚出了一条可覆盖和联动的改革路径。针对群众反映的难点痛点，持续推进精细化管理、智慧化建设、常态化执法，城市面貌、环境和秩序都发生了大变化，人民群众的幸福指数显著提高。助力城市治理。街道综合执法大队，联合城市管理、安监、市监等部门对辖区沿街商铺、超市店外经营的巡查力度，规划了育红幼儿园和崇文中学旁边的摊点，按时按指定地点有序摆放，并规定每个摊位自备垃圾桶，做到车走地净。并实施全天候执法、全方位整治，并不定期开展“回头看”，有效遏制反弹。半年来受理投诉50件，办结50件。强化信息化治理。持续推广微信小程序，半年来收集群众反映的各种问题100余条，综合解决率在93%以上，极大地解决了群众反映难、解决慢的问题，居民满意度直线上升，12345热线和市长信箱关于XX辖区投诉量明显下降。

　　（三）突出宣传教育，不断增强党员队伍向心力

　　1、把牢意识形态工作主动权。加强意识形态工作，制定中心组学习计划，强化意识形态工作的主体责任，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部，强化党在意识形态工作中的领导权。建立“周巡查、月报送”的日常巡查制度，强化动态管理，实时掌握宗教领域动态信息，定期排查安全隐患，及时报告重大情况和突发事件，确保辖区内无非法宗教活动及私设聚会点。坚持分类施策，定期谈心谈话、走访慰问，宣传党的宗教政策，确保意识形态阵地可管可控。上半年专题研究意识形态工作1次。

　　2、扎实开展党史学习教育。将党史学习教育作为一项重大政治任务，制定中心组学习计划和行事历，坚持每日一学，每半月开展一次学习研讨。2022年上半年重点学习了《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》、习近平总书记重要讲话精神等。围绕“四聚焦四整肃”内容，开展对照检查研讨专题会。督促街道党员加强对“学习强国”的学习，目前已取得良好成效，市级排名逐步提升。

　　（四）突出廉洁教育，不断增强从严治党管控力

　　1、扎实开展专题警示教育。今年以来，围绕作风建设，扎实开展了“四聚焦四整肃”专题警示教育工作，召开全办党员干部大会、纪检委员例会，安排部署年轻干部廉政警示教育月活动，同时建立“传帮带”机制，班子成员落实1-2名联系对象，进行一对一“传帮带”培养，并制定了工作行事历。组织学习了《关于三起违反中央八项规定精神典型案例的通报》、《习近平总书记在中青年干部培训班开班式上的讲话》、《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”——年轻干部纪法教育口袋书》等，观看警示教育片《年轻干部违纪违法警示录》，并购买《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党纪律处分条例》等三本书籍发放给班子成员、站所长和年轻干部。上半年组织学习典型案例20次，观看警示教育片10次，开展“青廉说”等活动12次，受教育党员干部达200人次。

　　2、聚焦监督主责，不断增强监督治理效能。对信访稳定工作进行监督，向信访负责人深入了解情况，列席重点信访会商会，监督“四包”责任落实情况3次，发现问题2个；对春节安全应急值班、烟花爆竹禁燃禁放、安全生产隐患排查开展监督检查3次，组织处理2人；常态化监督疫情防控及干部作风，开展监督检查11次，督促整改问题14个，通报批评1个社区，组织处理7人；监督精文减会2次，发现问题2个，已督促整改；联合财政所、“三资”办，召开了“三资”管理培训会议，对“三资”管理、报账程序、作风纪律等方面提出要求，从严规范村级“小微权力”运行，同时，制定了资金监督检查实施方案，对民生、“三资”、征地拆迁等领域资金使用进行检查，确保资金安全、规范、高效运行；监督项目会战，XX辖区内实施的重点项目有4个，主要是征地拆迁，目前进展情况如下：巨东项目二期目前已签拆迁协议300多户，正在有序拆迁；邻避产业园项目土地征收已基本结束，正在做农转用报批；附小北校区项目协议已经签订，林地已报批，因缺资金拆迁工作没有启动；明珠嘉园安置区大郭寨拆迁区已经结束，现有林地已报批，目前正在征收土地；督促街道党工委认真落实“一单四制”相关要求，排查本单位党风廉政方面存在的问题以及廉政风险点，及时堵塞制度漏洞。截至目前，开展单位自查和班子成员履行“一岗双责”问题自查，共梳理排查廉政建设问题3个，廉政风险点7个，制定防控措施14个，个人岗位廉政风险点排查28个，重新修订完善干部考勤、财务管理等4项制度。此外，纪工委围绕“关键少数履职情况”对个别班子成员、社区书记以及重点岗位人员开展了廉政谈话7人次。

　　3、立足主业主责做好纪律审查工作。纪工委认真梳理当前接

　　收的信访件和问题线索，坚持以人民为中心的思想，用好纪律这把尺子，运用监督执纪‘四种形态’，抓早抓小、防微杜渐，依规依纪依法查处了基层干部违纪违规行为。目前，市纪委信访室交办的举报件已全部办结，其中“百日攻坚”专项行动1件已办结，还存在反映人不满意的情况，纪工委将再次进行回访，找出问题症结，提高满意率，维护大局稳定。上半年共处置问题线索14件，其中立案5人，申请开除党籍3人，留党察看1人，诫勉谈话2人，警示谈话1人，通报批评5人，写检查1人。

　　（五）突出良好风尚，不断增强文明创建影响力

　　1、人居环境不断改善。定期开展小区除四害工作，清理乱堆乱放600余处，“乱贴乱画”1000余条，规范设置200余处垃圾桶，帮助力行街、新世纪、太平街等小区完成占道经营问题，为市医院家属院、水厂家属院、市委北院正在改造，妥善解决老旧家属院停车棚问题，清理门面跨门经营、店外经营500余起，游商浮贩100余处，拆除辖区范围内不规范店铺招牌、门头牌匾、灯箱、窗花、遮阳棚、LED显示屏等100余处，辖区停车难、停车乱问题有所缓解，人居环境得到改善，大大提升群众生活环境质量。

　　2、精神文明建设成效全面展现。积极参加各类市级活动，并获得了优异的成绩。如“我爱阜阳共创美好阜阳暨我爱界首建设实力界首品质界首幸福界首”主题摄影一等奖、主题微视频优秀奖、主题演讲优秀奖，“我最喜欢的习近平总书记的一句话”演讲比赛三等奖，“阅读修身书香致远”读书分享活动三等奖。积极发掘和选出在经济社会发展、脱贫攻坚、见义勇为、诚实守信等领域的先进典型，推报20余人，获评界首市第三届文明家庭户2户。积极开展道德模范、身边好人、星级文明户、文明家庭、“好婆婆”“好媳妇”“好乡贤”、“孝善养城文明界首”先进评选，全办9个社区41人，形成崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。充分发挥新时代文明实践作用，积极开展春节、元宵、清明、端午等我们的节日系列主体活动，共20场，参与人次近1000人。

　　（六）突出旧城更新，不断增强品质慢城新活力

　　1、项目工作。计划实施明珠嘉园安置区、城区黑臭水体治理工程、城区老路改造及公园配套等20个项目，完成投资22。94亿元，其中工业项目5个，房产开发项目5个，基础设施项目8个，民生类项目2个，涉及征地拆迁项目4个，征迁扫尾项目9个，约需资金4。6亿元，按照序时进度，现在正处于集中攻坚阶段。下一步，XX旧城更新片区将进一步加强项目调度管理，围绕规划、项目、预算、政策，继续梳理工作思路，推进项目开工建设。

　　2、收储和征收工作。积极实施对巨东项目吕寨片区征地拆迁工作，自3月12日启动以来，项目组克服重重困难，目前，共征收土地526亩，签订协议258户，其中厂房23户，发放补偿款91户3561万元，拆迁面积48677平方米。

　　（七）突出民生保障，不断增强为民服务亲和力

　　1、脱贫攻坚政策精准到位。开展脱贫攻坚动态管理，户内自然增加0人，自然减少9人（其中自整户减少5户5人）。开展“雨露计划”职业教育资助工作，16人符合资助标准，涉及资助资金2。4万。开展走访帮扶，严格落实“四个不摘”的要求，持续开展每月走访帮扶，积极完善“一户一方案、一人一措施”，做到因户施策、因人施策，确保帮扶实效。上半年，实施第一批特色种养业自种自养项目19户（13户种植业、6户养殖业），奖补资金3。8万；特色种养业产业托管服务项目163户，实现了贫困户稳定持续增收的目的。开展金融扶贫，帮助20户贫困户申请小额信贷资金60万元。开展2022年防止返贫监测帮扶集中排查工作，共排查1842户7245人，其中脱贫户328户、一般居民1514户，排查出三类7个问题，均已进行整改。对五类重点人群认真排查，分别建立家庭台账，并开展家庭环境排查整治工作，做到四净两规范。

　　2、社会保障水平不断提高。上半年动态管理新增低保户15户，19人，清减25户，47人。临时困难救助43户，发放救助金126970元。全办共有享受高龄津贴人员1242人，共发放高龄津贴248400元。享受高龄津贴人员1356人。百岁老人7人。我办有孤儿9人，2022年上半年新增孤儿1人。为63位分散供养人员发放特困补贴。对1574名残疾人进行排查对符合残疾人两项补贴人员指导其进行申请，全面建立两项补贴制度。

　　3、城乡居保扎实推进。城乡居民养老保险新参保69人，补缴1216人，变更1432人，注销115人，待遇领取137人，城乡居保补审40人，多次缴费160人，关系转入4人。

　　4、就业创业服务全面深化。组织辖区内返乡务工人员、退伍军人、未就业的高校毕业生参加市政府和人社局举办的专场招聘会，为辖区内60名下岗失业人员办理《安徽省就业创业登记证》，失业登记50人，协助60人认定就业援助对象。办理被征地农民丧葬费、一次性抚恤金30人次。

　　5、疫情防控保障安全有力。为应对我市周边县市复杂多变的疫情形势，成立应急处置现场指挥部，设立一办十一组，按照“提级管控、属地处置”原则，落实网格化管理，实行“五包一”负责制，60个网格，113个网格员，43个核酸检测点，村医、片长、公安片警、户长下沉到社区，联合市场监督管理局、商务粮食局等执法部门通力合作，齐抓共管，形成部门联合监管检查合力，及时解决疫情防控的重点、难点问题，保障居民群众生命健康安全和社会稳定。上半年全面排查在外人员7010人，上海返界回人员89人，均按要求采取集中隔离7天和居家隔离7天措施，对低风险地区落实3+11管理措施，并落实阜阳市疫情指挥部“五个一”专项行动。共核酸检测55515人，达到应检尽检目标。

　　6、计生奖励精准发放。独生子女保健费发放684人，共计134340元；农保补助1245人，73500元；扩面奖扶人员新增75人，正常奖扶8人，特扶新增3人，城市无用工人员新增104人，特扶家庭签约31户，婴幼儿照护托育机构上报6个。

　　7、武装管服得到加强。认真落实党管武装各项工作制度，征兵工作扎实推进，基层武装部规范建设不断加强，民兵整组工作深入开展，国防潜力调查各类力量12780人，调查率达100%，18周岁适龄青年兵役登记率达100%。征兵工作，上半年初审30人，双合格15人，共向部队输送高质量新兵13人（其中大学生10人）提前完成了全年任务。

　　8、档案管理工作落实有力。本项工作开展以来，党工委高度重视，成立档案工作领导小组，下设办公室，党政办主任担任办公室主任，配备有专职档案员，具体负责档案管理工作，为我办档案工作规范化管理提供坚实的基础。建立80平方米安全规范档案室，设有档案库房和档案调阅室，配备的有防火、防盗、防高温、防潮、防光、防尘、防虫、防鼠设施，安装了防盗门、铝合金窗户，防光窗帘，空调等设施。目前共收集文书档案、会计档案、实物档案、声像档案以及农业税征缴等多门类档案，目前文书档案整理接近尾声，共收集整理近20000件，其余各类档案约2000卷，预计7月上旬可以完成。为确保文件不随意外流，对纸质文书的管理和电子文档的管理，均由专人负责，具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等工作，对涉密文件资料，严格控制阅知范围、阅知地点和阅知方式，严禁通过微信等互联网方式传阅涉密文件。

　　（八）突出共商共治，不断提高代表履职能力

　　结合“界首市人大常委会组成人员联系代表、代表联系选民活动实施方案”“界首市开展‘聚民意、惠民生’人大代表在行动实施方案”等系列活动，联合市人大制定了“我市城市更新工作情况调研方案”，组织相关市直单位、社区人员，深入老城区，通过召开座谈会、现场实地调研，个别走访等方式，对我市老城区现状进行了实地的走访调查，先后召开座谈会三次，收集建议意见27条，详细了解居民的生产生活和意见诉求，形成了XX老城区更新改造的调研报告，对下一步XX城市更新起到很好的指导作用。并结合文明卫生城市创建，组织代表对XX辖区文明创建工作进行视察监督，共收集到反馈信息10余件，并及时处理解决，如糖烟酒公司围墙倾斜严重，存在较大安全隐患，接到代表反馈后，办事处在资金紧张的情况下，筹集资金2万余元进行整修，共修建围墙近50米，解决了安全隐患，受到群众的好评。疫情防控期间，辖区人大代表自发捐款捐物支持防疫工作，捐款捐物共计2。7万元，为XX街道疫情防控起到率先垂范作用。

　　（九）突出平安维稳，不断增强社会治理持续力

　　1、强化“党建+信访”。坚持街道党工委对信访工作的领导，成立街道成立了“两会”期间领导小组，统一协调街道信访和维稳工作，建立健全各项信访工作制度，相继出台了《信访工作联合商会制度》《信访依法分流制度》等制度，持续强化督促考核工作情况，以最严要求、最高标准、最硬质量推进信访工作争先进位。上半年走访老信访人100人（次），和信访人多方面沟通。解决矛盾纠纷近200起。法律援助近30起。切实落实“属地管理”的原则，落实好一村一警、一村一法律顾问，固化信访维稳机制、扫黑除恶机制。

　　2、平安建设网格化。在疫情防控期间我街道综治中心联合政法委、法院、派出所、XX司法所、社区成立法治保障组，并建立了大、中、小、微四级网格，建立微信群55个6323人，通过网格走访采取“拉家常”方式，与群众促膝谈心，倾听群众的呼声，了解群众所需所想所急所盼和所要解决的问题。上半年共受理各类纠纷310余件，其中上报书面卷98件，纠纷受理率达到100%，调处成功率达到100%，网上录入125件。

　　3、持续巩固扫黑除恶成果。先后召开多次专题会议，安排部署巩固扫黑除恶专项斗争成果工作，全办已接入智慧政法系统382个，共1424个，有力提供了科技支撑，治安案件明显减少，有效净化了社会环境，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。

　　4、持续开展反诈骗宣传活动。充分利用电子屏在各社区显眼处播放防范电信诈骗宣传标语，通过醒目的警示标语提醒居民随时提高警惕。发动各社区利用广播、大喇叭进行播放反电信诈骗音频，不断提高居民意识，识别电信诈骗。结合平安建设网格化工作，网格长、楼栋长等走访时进行向居民宣传解释反电信诈骗工作。

　　5、持续管控特殊人员。对精神病障碍患者排查工作和重症精神病障碍患者进行救治救助工作，目前排查有精神病障碍患者356人，通过医院摸排鉴定重点356人，其中356人中危险评估等级0级15人、1级130人、2级167人、3级36人、4级6人、5级2人，无因管理不到位引发不稳定。目前在册矫正人员56人、安置帮教129人，无一人重新违法犯罪。

　　6、安全保障进一步加强。新阳、汪庄、郭洼三个社区开展铁路护路活动，加强群众对铁路护路的认识，确保了铁路安全运行。加强“平安六进”工作，营造浓厚的宣传氛围。10个危爆物品单位，8个寄递物流单位，均未出现不正常问题。

　　二、存在问题

　　1、在街道改革上，从市委、部门到街道都下了一番苦工，但总感觉收效甚微，城市管理还时有存在盲区；街道整体班子对街道管理体制改革的思考还不够深入，就事论事，缺乏对改革全局的系统化思考。三个中心已经建好运行，但在服务群众和激活载体方面还需要努力，相关的机制还没有完善，工作开展缺乏“催化剂”。干部职务晋升相对狭窄，因为编制限制，青年干部，特别是公务员，多年来无法得到补充，事业编制人员由于晋升机制受限，一些成长迅速的干部得不到及时晋升，致使部分干部人心不稳，在一定程度上挫伤其工作积极性，需要得到上级部门的支持。

　　2、在项目建设上，由于项目均需要土地征迁，但目前资金缺乏，因资金问题没有解决，而陷于停滞状态，现急需解决资金。各个项目按照时间节点，完成施工设计，但土地收储组卷报批工作进度缓慢，造成有些项目无法开工建设。

　　4、经济指标任务与实际情况不匹配。随着老城区改造力度加大，商业优势逐减，税源减少，新的经济增长点尚未形成，XX产业园单独计算税额，现存企业数量少、规模小，支撑经济指标和税收完成的条件越来越差。

　　5、老城区基础设施薄弱、陈旧，严重影响文明创建成效。

　　三、2022年下半年工作计划

　　一是贯彻落实精神实质。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，定期组织开展党工委理论学习中心组集中学习和专题读书班现场教育，坚持党员干部带头谈体会，悟思考，通过交流研讨、宣传阐释、基层宣讲等方式贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神以及郑栅洁调研阜阳市讲话精神，紧盯当前各项重点任务，切实通过学习成效助推发展成效。

　　二是党建引领强队伍。坚持党建引领中心工作，全面推进体制改革，加强党风廉政、基层党建和意识形态工作落实，把十九届历次全会精神要求融会贯通，抓好谈心谈话，抓好党章党规党纪学习，构建更加适应新体制、新任务、新要求，扎根一线，忠诚、干净、担当、团结的基层干部队伍。

　　三是深化治理改革。深化管理体制改革，注重及时纠偏，稳妥实施，按照精简、统一、效能、优化的原则，根据街道管理体制改革需要和改革后的机构设置，配备相应职位，以拓宽基层事业干部上升通道，增强有为干部的归属感和向心力。注重加强改革思考与宣传引导，继续探索街道管理体制改革的机制建立、制度完善、任务落实、服务功能的提升，并积极做好机构改革工作舆论引导工作，增强干部职工对机构改革工作的认识，树立大局观念和全局意识，教育、引导干部职工正确对待个人的岗位变化，自觉服从组织安排，确保机构改革工作平稳有序进行，持续加快完善“智慧街道”建设，定期开展谈论研究，逐步完善基础信息和服务功能。

　　四是做好保障促民生。加大城乡低保工作力度，使符合条件的都及时纳入为低保对象，做到应保尽保。充分用好党的各项救助政策，把社会救助工作与脱贫攻坚有机的结合起来，使社会救助工作成为脱贫攻坚战的有力推手。做好“三册两审一核”困难户评选工作，做到公平、公开、公正，让真正困难的群众能享受到政策福利。对60岁以上的孤寡老人进行全面摸底，使符合条件的都确定为特困/五保对象，为脱贫攻坚战的全面胜利解决一部分难题。

　　五是坚持项目推动。依托长三角一体化发展机遇，坚持高质量发展，根据旧城更新项目库，在现有项目的基础上继续谋划项目，实现旧城换“芯”，进一步推进界首中学标准化建设，民国风情商业街、老酒厂改造、海子坑湿地公园建设等项目；加强项目管理，逐个项目进行分析研判，落实项目落地即开工，在建项目抓进度，竣工项目抓投产，确保如期完成会战任务；坚持每周询问项目进度，每双周督查项目进度，每月现场调度考核项目，发现项目在推进过程中遇到的困难，及时帮助解决，避免项目停滞不前。

　　街道办事处2024年上半年工作总结和下半年工作计划 (四)

　　2022年上半年，在区委、区政府的正确领导下，XX街道办事处始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习领会“3820”战略工程思想精髓，认真贯彻落实习近平总书记来闽考察重要讲话精神，团结和带领全街干部群众，统筹推进疫情防控和经济社会发展，在拼搏中进取，在开拓中前进，在创新中发展，艰苦奋斗，攻坚克难，保持了经济社会持续健康发展，现就XX街道办事处2022年上半年工作总结和下半年工作安排报告如下。

　　一、2022年上半年工作总结

　　（一）突出生命至上，防控防线牢牢守住

　　一是强化线索摸排。充分运用“三公工一大”和“扫楼敲门”等线上线下形式，提高排查效率，做到日推日清、不漏一人。3月12日至6月12日，街道接收省、市平台下发线索3271条，已完成摸排3267条，剩余无法联系的4条已转公安协查。社区自主摸排246人。摸排核实并落实管控人922人，其中集中隔离16人，居家隔离1人，居家健康监测6人，健康监测23人，解除管控876人。二是推进疫苗接种。通过电话、扫楼等形式进一步夯实接种台账。根据摸排情况，划分出“禁忌症”“行动不便”“空挂户”“异地接种”等类别，以落实精准动员。为便于行动不便老人接种疫苗，优化“驻点接种”+“专车接送”保障服务，全力提升疫苗接种覆盖率。截至6月12日，新冠疫苗累计完成第一针51709剂，第二针53827剂，第三针27791剂，其中60周岁及以上人群第一针7235剂，第二针7341剂，第三针4804剂。三是深化“无疫小区”。建立起13个一级网格、54个二级网格、348个三级网格，配备包社区干部、社区两委、物业人员、医务人员、民警、党员志愿者等网格长415人。接收248名区直干部、70名区外下沉干部参与“万名干部下基层”行动，发挥下沉干部职工在小区防疫的表率作用，积极参与“无疫小区”创建工作，推动创建世欧上江城B区为“无疫小区”示范小区。

　　（二）抓招商蓄财源，街域经济长足发展

　　一是指标任务稳步推进。1-5月，完成财政总收入4962万元，比增68。7%，地方级财政收入3270万元，比增85。2%，总财税及地方财税均超序时任务完成；社会消费品限上零售额完成60037。6万，比增8。4%；限上批发销售额完成204309。7万，比增28。7%；全社会固定资产投资完成9000万；各项主要经济指标均完成主管局下达任务。二是招商引资成效显著。结合青少年孵化中心平台及文体产业招商，通过税收业绩对赌、以商养楼等多种方式，吸引大型、优质企业入驻，上半年文体企业已顺利入驻，与街道密切配合，联动招商。上半年，实现一般招商项目落地8个，完成投资额10。3亿元。有力推进各项专项行动。上半年，拟报全省“项目正向激励”工作新开工项目2个，总投资额8。65亿。攻坚落实年建设提速项目1个，总投资额5。85亿。

　　（三）狠抓城市管理，人居环境显著改善

　　一是城市管理能力提升。保持“两违”治理高压态势，上半年共拆除“两违”4宗，拆除面积433。重点集中整治工农路、大坪路占道经营、流动摊点等现象，劝导整治大排档占道经营、流动摊点90多起，处罚金额2万余元。坚持推广垃圾分类新风尚，查处垃圾分类行政处罚案件41例，处罚金额15500元，实现全街居民垃圾分类参与率100%，生活垃圾无害化处理率100%，正确投放率80%，回收利用率40%。二是生态环境持续改善。扎实开展“护河爱水，清洁家园”，落实“六清一改”工作，截至6月12日累计发动2812人次，通过网格1309个（次），拆除杂搭31处，清理垃圾约162吨。组织5个社区12名干部到阳岐村学习“护河爱水、清洁家园”活动经验。全面执行河湖长制实施方案，街道党政主官双河长累计开展巡河60次，处理问题25个。

　　（四）补齐民生短板，民生福祉不断增强

　　一是落实各项民生政策。全面落实保障政策，疫情防控期间向105户126人困难群众发放临时救助金96520元。大力促进就业创业，完成本区农村富余劳动力转移吸纳数10人；当年新增城镇下岗失业人员再就业人数52人，其中就业困难人员30人；城镇新增就业283人。推动江南名居项目完成立项审批、方案设计图纸初审。加快推进港南路101号长者食堂周边环境提升及管理。二是强化公共文化服务。依托新时代文明实践所（站）开展迎新“福”文化活动、学雷锋月活动、“护河爱水·清洁家园”等志愿活动共50余场。举办港头社区“便民生活圈”项目“方舟学堂”，为辖区儿童提供课外公益性服务10余节。加快推进爱民公园建设，现已完成公园外围设计。巩固壮大主流思想舆论，通过“醉美仓山”公众号、福州新闻广播等平台刊登信息27篇。完善健身基础设施，拆除有安全隐患的户外健身器材4处，申报健身路径3处。

　　（五）常抓综合治理，社会大局和谐稳定

　　一是市域治理初显成效。逐步完善小区监控设施、门禁系统等措施，对出入小区和周边的流动人员进行动态管理。目前已有完成门禁安防系统安装小区53个。成功化解矛盾纠纷26件，排查初信初访4件，已解决3件，其他1件正办理中。坚持落实信访案件包案制度，夯实信访维稳三道防线，确保全国、省市区“两会”期间未发生群众进京非访和群体性事件。二是安全生产形势稳定。扎实开展安全生产三年行动、消防安全今冬明春火灾防控工作，整改隐患单位35家，集中开展电动车飞线充电整治小区9个。积极落实汛期、防震减灾各项安全生产工作措施，开展防汛演练5次、防震减灾演练1次。强化安全宣传，发放各类安全知识宣传手册等宣传材料2万余份，粘贴烟花爆竹、电动车、消防安全等海报1万余份。

　　（六）加强机关效能，干部作风切实转变

　　一是干事创业激情持续提升。组织街道干部认真学习“3820”战略工程与习近平新时代中国特色社会主义思想理论研讨会、“3820”战略工程的思想精髓和实践启示高端论坛精神及市委常委会会议、区委常委会（扩大）会议等有关精神，激励广大干部敢于担当、主动作为，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是社会监督渠道不断拓宽。依法、及时、准确、有序地推进政府信息工作，主动接受群众监督，接收“12345”群众意见、建议、诉求1291件，回复率100%。强化人大代表、政协委员沟通，协办完成政协提案4件。

　　二、2022年下半年工作计划

　　（一）落实常态，构建屏障，筑牢防疫堡垒。强化线索数据摸排，做到快速排查到位、管控到位。持续深化“无疫小区”创建，强化网格化、数字化管理，夯实楼栋长、网格员职责，充分调动群众力量，织密扎牢社区防控网。不断夯实疫苗接种台账，精准入户动员间隔期满的老人接种第二针疫苗。督促辖区冷链食品、运输企业、快递配送等重点行业落实主体责任，要求从业人员严格落实核酸检测频次要求，完善夯实台账。

　　（二）创优环境，大力招商，抓好经济运行。努力撮合福州市财金供应链集团有限公司与仓山区内多家外贸企业合作开展外贸代理业务，将财金供应链统计数据合理留在我区。同时协助企业申请外贸企业优惠政策。积极引导个体工商户向企业升级、中小企业向规模企业升级、规上企业向高新企业升级，大力培植骨干和后续财源。全力协助税务部门加大闽樾湾税收补稅征收力度，加大欠税清缴力度和积极挖掘新税源。

　　（三）立足实际，发挥优势，促进城市管理。严格按照“七个一”工作机制，抓好以“六清一改”为主要内容的工作要点，落实“护河爱水，清洁家园”常态化。持续保持“两违”严打高压态势，加大巡查执法力度。坚持绿色发展理念，落实双河长制，定期开展日常巡河，强化沿河绿化步道的养管，巩固水系治理成果。加强部门联动，加大生活垃圾分类日常管理和执法力度。强化大坪路大排档、展进路便民疏导点等重点区域占道经营整治力度，做好文明创建迎检准备。

　　（四）回应期盼，增进福祉，切实改善民生。加快完成爱民公园建设，推进南江滨党群服务中心提升改造，推动市级示范点长者食堂运营，全力完成江南名居旧住宅小区整治提升项目，努力打造下藤社区精品社区。加强就业指导培训，切实做好企业职工帮扶工作，积极拓宽就业渠道。高度关注残疾人等特殊群体，落实低保和临时救助各项机制，着力解决困难家庭子女就学、大病救助、低保户生活困难问题。

　　（五）精准研判，完善机制，保障社会稳定。坚持落实扫黑除恶专项行动常态化。深入推进“智慧网格”社会治理共同体建设。持续开展“平安小区”创建工作，开展辖区居民“三率”电话、宣传、走访调查工作。联合XX派出所强化反诈宣传力度，严厉打击“套路贷”及新型电信网络诈骗犯罪。持续开展安全生产专项整治三年行动，加强安全生产监管执法、应急救援保障、防灾减灾救灾等工作，开展“安全生产月”、“消防119”等宣传教育活动。

　　（六）夯实基础，改进作风，提升服务效能。持续巩固扩大“党史主题教育成果”，将党史学习融入日常、结合实际、深入基层，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。强化全体机关干部学习机制，提高干部职工素养，不断强化法律意识，提高依法行政水平，对《行政许可法》《公务员法》等法律规章制度加深学习，巩固提升。定期开展热线专题培训，增强办件能力，不断提升便民服务中心工作人员和“12345”经办人员的业务水平和服务质量，及时回复和回访，努力达到“事事有落实、件件有回音”，整体流程快速、准确、高效。

结尾：非常感谢大家阅读《街道办事处2024年上半年工作总结和下半年工作计划(精选4篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！