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无固定期限临时工聘用合同

作者:兮无痕2024-02-16 08:29:02

导读:无固定期限临时工聘用合同 (一) 贷款人(甲方):_________ 住址:_________ 邮编:_________ 电话:_________ 身份证号:_________ 借款人(乙方):_________ 住址:_________ 邮编:_________ 电话:________... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  无固定期限临时工聘用合同 (一)

  贷款人(甲方):_________

  住址:_________

  邮编:_________

  电话:_________

  身份证号:_________

  借款人(乙方):_________

  住址:_________

  邮编:_________

  电话:_________

  身份证号:_________

  为明确甲、乙双方权利义务及约束双方的借贷行为,根据相关的法律法规,甲、乙双方遵循自愿、互利、公平和诚实信用的原则,经协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。

  第一条 借款用途、金额、期限及利息

  1.1借款用途:_________。

  1.2借款金额:人民币(大写)_________。

  1.3借款期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  1.4利息:利率为_________%,按月计收,每月对日(与借款发放日同一日)支付。

  1.5因办理本次借款而发生一切费用,包括但不限于评估、保险、鉴定、登记、公证等费用,皆由乙方独立全部承担。

  第二条 违约责任

  2.1乙方违反本合同约定借款用途的,甲方有权解除合同,停止发放本合同项下借款或者提前收回已发放的借款,并且乙方应按借款总额的20%向甲方支付违约金。

  2.2乙方违反本合同其它相关条款时,若该条款对违约责任没有约定,则乙方应按借款总额的20%向甲方支付违约金。

  2.3无论何种情形下,乙方按照合同约定支付的违约金不足以弥补甲方全部损失的,乙方应全额赔偿。

  2.4乙方未按合同约定按时偿还本金或利息的,甲方有权解除合同,停止发放本合同项下借款或者提前收回已发放的借款,并且从逾期之日起乙方应每日按借款总额的0.5%向甲方支付违约金。

  2.5因乙方违约而产生的诉讼费、公证费、财产保全费、律师服务费等实现债权的各种费用以及可能产生的甲方代垫费用和其他费用均由乙方承担。

  第三条 争议解决

  3.1甲乙双方因履行本合同发生纠纷,应首先协商解决;协商不成,则向青岛市黄岛区人民法院提起诉讼。

  3.2在诉讼期间,本合同不涉及争议部分的条款仍需履行。

  第四条 其他

  4.1本合同一式二份,具有同等法律效力,甲、乙双方各执一份。

  4.2本合同附件或补充协议(若有)为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

  第五条 其他约定

  甲、乙双方提供的住址为现住址,如发生变化必须书面通知对方。如本合同发生争议,诉至法院甲、乙双方提供的现住址可作为法院的送达地址。

  甲方:_________乙方:_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

  无固定期限临时工聘用合同 (二)

  雇佣方(甲方):

  单位名称:

  住所:

  劳务方(乙方):

  姓名:性别:身份证号码:

  家庭住址:户籍所在地:联系方式:_______________(固定电话)(移动电话)

  紧急联系人:_______________联系电话:___________________

  甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。

  本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法典》的调整之中。

  甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法典》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

  一、协议期限

  本协议期限自起,至结束为止。

  二、劳务内容

  乙方承担的劳务内容为:

  三、劳务要求

  1乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。

  2乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

  3爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理。

  4对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  四、劳务时间、劳务报酬及福利

  1根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。

  2甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元月。

  乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。

  3乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  4任职期间,甲方为乙方购买“人身意外保险”,甲方只承担该商业险所列的风险。

  乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

  五、协议的解除与终止

  1在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。

  解除本协议不需支付经济补偿金。

  2甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。

  此时,不需按上款规定提前通知乙方。

  3本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

  4甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。

  如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及或以作为其他合法用途。

  六、其他

  1乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

  2因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

  3双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。

  协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  4本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

  无固定期限临时工聘用合同 (三)

  甲方(聘用单位)全称:_________

  法定地址:_________

  邮政编码:_________

  法人代表姓名:_________

  职务:_________

  委托代理人姓名:_________

  职务:_________

  乙方(受聘者)姓名:_________

  甲方因生产、工作需要,聘用乙方为甲方职工。经双方平等协商同意,依法签订本合同。

  一、甲方承诺

  (一)遵守国家、本省的法律、法规,保障乙方合法权益。

  (二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金,并接受乙方查询和敦促。

  (三)按时支付乙方的工资,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

  (四)为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。

  (五)为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。

  (六)在不影响正常生产(工作)的情况下,不干涉乙方参加合法的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。

  二、乙方承诺

  (一)遵守国家、本省的法律、法规,维护国家利益和甲方的合法利益。

  (二)遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律,服从甲方的工作安排。

  (三)认真履行岗位职责,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求)。

  (四)如实提供个人有关资料,不得有欺骗讹诈行为。

  三、双方约定

  (一)工作范围

  甲方安排乙方在_________岗位(工种)负责_________工作(兼做_________工作)。

  (二)合同期限及试用期

  本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,试用期_________个月(最长不超过6个月),月工资额_________元。

  (三)工作时间和超过工作限制

  乙方每天为甲方工作不超过8小时,每周工作不超过44小时,每周享有至少1天休息日(实行5天工作制之后从新规定)。由于生产经营需要,甲方如需乙方加班加点,须征得乙方和工会同意,并按规定支付加班费或调休,且每月累计加班不得超过36小时,连续加班不得超过3天。

  (四)工资的给付

  1.甲方以货币支付乙方工资。月工资总额不低于_________元。支付时间为每月_________日至_________日。

  2.停工工资:非因乙方过失造成停工,停工期间,甲方应发给乙方停工工资。停工工资费不得低于乙方平均工资的70%。

  四、劳动合同的解除、终止和续订

  (一)劳动合同的解除

  合同期未满解除劳动合同的,必须符合国家法律规定;经双方协商同意,也可以解除合同。

  除法律另有规定外,甲、乙任何一方要解除劳动合同,须提前30天书面通知对方。否则应支付一笔相当于通知期乙方正常工作可实得收入款数的费用予对方,作为代替通知金。

  (二)劳动合同的终止

  劳动合同期满,合同即终止执行。

  (三)劳动合同的续订

  续订劳动合同,双方要在合同期满前30天协商确定。

  五、合同期待遇和终止、解除劳动合同的有关补偿

  乙方在合同期内应享受的有关待遇和终止、解除合同后可获得的有关补偿(生活补助费、医疗补助金),按国家和本省的有关规定执行。

  六、违约责任

  甲、乙任何一方若不履行本合同规定,须承担违约责任。

  (一)违约经济责任

  1.甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的,除支付加班工资外,还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。

  2.乙方已同意加班但又临时拒绝的,须按预定加班时数付给相当于两倍加班工资的违约金予甲方。

  3.甲方如不按本合同规定的时间和金额支付乙方工资,除付清所欠工资外,须按日支付乙方相当于所欠款额1%的违约金。

  4.在合同期内,甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而解除合同,甲方应按乙方在本企业服务年限长短支付违约金,数额为:解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘服务年限(不足一年的按一年计)。

  5.乙方非法单方面解除合同,须付给甲方违约金,数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限(不足一年的按一年计)。

  (二)违约法律责任

  甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成严重损失的,除承担经济责任外,还应负相应的法律责任。

  七、其他

  (一)经双方协商同意,可以变更本合同有关内容,但须办理变更手续。

  (二)甲、乙双方如因执行本合同发生争议,任何一方均有权申请调解和仲裁,也可以向人民法院起诉。

  (三)本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

  (四)其他约定:_________

  甲方(盖章):_________乙方(签章):_________

  法定代表人(签字):_________ 委托代理人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________

结尾:非常感谢大家阅读《无固定期限临时工聘用合同(精选3篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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