导读：第1篇：组织部例会总结 一、主题 组织部第七周工作布置与总结 二、会议安排任务 本次会议分别安排了小组成员任务如下: 收取各班团费，团员信息表汇总，策划书汇总，策划评优，主... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第1篇：组织部例会总结
一、主题
组织部第七周工作布置与总结
二、会议安排任务
本次会议分别安排了小组成员任务如下:
收取各班团费，团员信息表汇总，策划书汇总，策划评优，主题班会检查，各班应到人数记录，团支书通讯录发放，会议记录总结，工作计划的书写，初级党员培训名单，切近时政的主题思考等
三、优缺点
优点：
本周工作分工明确、精细，组织部成员每个人都分配到了属于自己的任务，让整个组织部的新生力量开始了大学第一次的集体行动与合作，锻炼了能力。
整个会议花费时间不长，效率较高，重点突出，布置任务清晰明确,简洁明了。
缺点：
成员到会时间不准时，开会纪律和组织性还需要加强讨论期成员活跃程度不够
四、建议
针对成员到会时间不准时的问题，管理上应该加强开会的纪律性和组织性
成员讨论问题期间活跃程度不高，平时应注意加强成员之间的沟通与交流，尽快让大家熟悉起来
尽快让干事进入工作状态，形成组织部集体观念意识，积极为组织部建言纳策
五、总结
组织部的工作总体来说比较繁杂、仔细，且对于大多数大一新进学生会组织部成员来说，本周工作对我们的动手操作能力要求较高，工作较多且繁琐，完成花费时间较多，对第一次操作电脑的同学来说是一个新的挑战，也是一个新的开始。本周任务调动了成员们工作的积极性，让成员们体会到团队协作的精神，更有力的促进了组织部的工作开展。
本周工作的开展旨在锻炼成员动手操作、思维、规划与交际能力，方便大家深入了解组织部运行情况和日常工作，让大家尽快着手于组织部工作，也希望大家在深入了解且对工作上手之后能尽快提高工作效率，并拥有自己的想法和创新的思维，为组织部注入新的活力，并希望能够通过工作和与他人的交际，努力让我们自己变的成熟，处理事情更明智，做事情更有效率，将组织部建设的更好。
第2篇：组织部例会总结
议程一：各团总支组织部做工作汇报议程二：团委组织部做工作汇报
（一）入党推优工作(贺柳珊)存在问题：
1.白表的规范问题：
（1）注意党校培训、结业情况一栏的规范填写；
（2）综合测评写的是排名而不是分数；
（3）注意学习成绩符合要推优要求：学生干部平均成绩在75分或以上，非学生
干部平均成绩在80分或以上；
（4）注意群众意见调查统计的规范填写；
（5）各系要在盖系章以后，才把推优的相关文件交至院团委；
（6）量化汇总表要一式两份并盖系章且都要上交至院团委；
（7）各系的入党推优工作总结需发至公共邮箱。
2.控制好工作进度的问题：推优工作需在10、11月完成。
（二）团籍和团员证（徐迪文）
工作进度：本校区与肇庆校区的团籍的转入、注册的工作继续进行
2.工作计划：
（1）新团员的转入资料需在“日期”一栏写上“9月10日”再上交；补办团员
证的不需上交照片（每周一中午12：30之前交至团委办公室）；
（2）毕业生的转出工作。（
三）团日设计活动（何俊锐）
1.优点：形式创新（各系对团日活动的重视度高）
2.缺点：积极性有待提高；现场准备不充分（各系的团日设计方案选拔不够严
谨）
3.建议：系内加强交流
（四）团校第七期培训（新生干部培训）（徐迪文）
1.范围上：增加了国际教育学院；
2.方式上：授课的时效性（增加了素质拓展培训和风采展）；
3.优点：时间紧凑、课程丰富。
（五）赴肇庆校区交流情况（贺柳珊）
校本部的5个系与肇庆校区的系之间进行了学习、工作上的交流，具有积极意义。
（六）组织系统联谊华南植物园烧烤（贺柳珊）
实到人数：64人；2.活动经费可参阅公共邮箱；
3.期望：把友谊和感情投入到工作；同时更重视与人交往的礼貌问题。
（七）团委学生干部选拔方案
院团委选拔于11月完成（要求更严格）：干事于9月底、10月初选拔；副部长9月选拔；部长6月中旬选拔（校与各系的组织部成员均可报）；常务6月初选拔；团委书记秘书（副职，即是兼任，不是正式职位）12月选拔。
（八）学生干部资料档案卡整理
（九）团委书记秘书竞聘（于上周进行并将于下周一公布）（十）团委聘书制作
议程三：团委组织部相关工作安排和通知（李秋源）
（一）团费自查情况表（12月31日前上交纸质版，并把电子版发至公共邮箱）（二）20xx年团员推优情况汇总（12月31日前上交）议程四：交流环节（贺柳珊）（一）各系提出问题并发表感想；
（二）负责人谈感想：加入团委组织部收获了学习工作以及为人处事的方方面
面
议程五：团委组织部部长发言（易韵怡）给组织部成员的建议：
（一）珍惜时间，提升自我：
（二）合理规划，惜时提效；
（三）通过各种途径，多方面提升自我
（四）学会平衡学习和工作（肩负责任）
（五）学会总结和反思：认真思考（做事不拘泥于形式）；学会做事才能有所收
获；有得必有失；吸取教训，积累经验。
第3篇：组织部例会总结
这个学期即将画上句点，我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾20__学年上半学期团委组织部的工作，我们总结经验，发现不足，为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。
一、组织部内部建设
经过_月份严格的一轮二轮面试与笔试，_多名_级新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长的带领下，组织部有计划的进行了自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面，及时解决部内成员心中的疑惑，不仅使大家更快的适应了角色，而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制，大家在交流中增进了感情，在工作中提高了能力。在严谨又不失轻松的工作氛围中，体会到了家的温馨。
二、主要工作总结
(一)团干部任命大会
经过校团委的努力，20__年学年招新工作即将接近尾声，而随着上一届干部返回校本部，新一届的组织部干部任命也已迫在眉睫。此次大会我们对招新工作进行总结，任命新的干部，并对以后的工作进行展望。活动的举办大体上令人满意，虽然有小小纰漏，但对我们大一的新生来说，当吸取了个深刻的教训。下次定能做得更好。
(二)收集学院、校级组织、医院的团实力统计资料，与团日活动评比的相关资料。
总的来说，这次对于资料的收集，算不上高效，由于种.种原因，比如赶上学院团委的同学准备考试，所以未能及时上交，我们能做的只有尽量地催促他们上交。
(三)团日活动评比
这次活动的举办我因考试未能参与到其中，但后来从部长在会议上所说的话中知道，举办的不行，原因是安排了八个同学计分，不知什么原因却迟迟出不来分数，这让出席的领导，学院代表产生很不好的印象，我们校团委组织部的办事不力。从这件事中，我们应当反思，我们的每一个人有没有做好自己的本职工作?完成自己的工作后，有没有帮助其他未完成组织任务的同学一起去完成任务?团队利益高于一切。
(四)部门的团队建设
我们的部门举办了一个很有意思的团建活动——包饺子。在这次活动中，大家互相认识，互相了解，增进了友谊，未将来的共同工作打下了良好的基础。
三、不足与展望
回顾这一学期组织部的工作，我们按时完成了任务，取得了必要的成绩，但也不否认存在许多不足之处。如：由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问;部门内的成员与成员不能互相认识;成员在举办活动时的参与度不够;展望即将到来的20__第二学期校团委组织部的工作，我们必将继续坚持创新进取的精神，秉承踏实细致的工作作风，使各项活动有序的进行，使组织部的工作更上一个新台阶。
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