国企公司总经理2024年工作述职报告(推荐14篇)

导读：国企公司总经理2024年工作述职报告 (篇1) 20xx年期间，在上级公司xxxxx的关心指导下，在本公司同事的帮助配合下，我基本完成了自己的本职工作，较好的履行了岗位职责，现将20xx年期间... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

此文《国企公司总经理2024年工作述职报告(推荐14篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐，供大家学习参考！

　　国企公司总经理2024年工作述职报告 (篇1)

　　20xx年期间，在上级公司xxxxx的关心指导下，在本公司同事的帮助配合下，我基本完成了自己的本职工作，较好的履行了岗位职责，现将20xx年期间个人履职情况汇报如下，请各位领导和同事们审核：

　　工作实绩方面：

　　完成xxxxxxxxx有限公司的xxxxxx产品分包装项目的全部建设工作。该项目自20xx年8月开始启动，并于20xx年6月完成项目建设的全部既定工作。20xx年7月开始试运行，并在当年3季度期间开始交付产品。

　　完成xxxxxxxx有限公司的xxxxxxx产品生产车间项目的全部建设工作。该项目自20xx年2月开始筹备，并于20xx年12月底完成项目建设的全部既定工作。经过为期半个月的试运行，于20xx年1月中旬开始交付产品。

　　经营业务方面，完成xxxxxx新ERP系统，并同时完成两家公司仓库合并事宜，为两公司合并打下前置基础。20xx年3季度期间，xxxxx仓库因市政原因需要拆除，同时考虑到两家公司次年的合并计划，我开始着手xxxxxx的进销存系统切换为xxxxx系统事宜，并根据xxxxx实际业务需求，将仓库设置为内仓和外仓。经过为期3个月试运行，该项目于20xx年12月31日正式完成。20xx年1月1日起，xxxxx不再使用“xxxxx”系统，公司运行已全部使用xxxxx系统。

　　作风建设方面：

　　不断改进工作方法，充分发挥领导职责。在工作实践中始终以身作则，率先垂范，大胆创新，敢作敢为，能充分发挥作为公司班子成员的重要作用。在做出一项决定前，我都要深入基层、深入群众进行深入细致的调查研究，并认真听取基层意见。对于每一项决定，我都会提交公司领导和上级公司领导进行讨论，充分发扬民主，集思广义，最后形成决定。

　　思想建设方面：

　　加强理论学习，坚持学以致用。我制定了详细的学习计划，明确了学习内容、学习方式和学习要求。同时，积极参与公司党员集中学习。

　　廉政建设方面：

　　我能主动按照领导干部廉洁自律各项规定严格要求自己，始终坚持党风廉政建设和履行职责的互融共进，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础。不断强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励，坚持严格要求自己，注重以身作则，强化自身防腐意识，维护干部廉洁自律的形象。八小时之内勤奋工作，八小时之外洁身自好，处处以党员标准严格要求自己，踏实工作，任劳任怨，自我激励，自我鞭策。

　　这一年来，工作中虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着许多不足。首先是学习不够，除不断加强理论学习，提高自己的政治素质外，还要加强对业务知识的学习，以适应在市场经济条件下的工作需求。其次是解放思想、转变观念上离形势的要求、发展的要求还存在着差距，在谋划公司未来发展方面力度不够。

　　国企公司总经理2024年工作述职报告 (篇2)

　　20xx是严肃的一年，是严格的一年，也是严谨的一年，我司党支部在中共xx开发区商务城管理办公室非公综合委员会的大力指导帮助下，紧密联系企业发展实际，深刻学习xx大精神，联系党员领导干部思想与工作实际，组织动员党员在推动科学发展、促进社会和谐、加强产品质量管理的实践中不断创新，为确保各项工作目标的实现打下良好的基础。现将工作情况汇报如下：

　　一、党建工作汇报

　　1、高度重视党务工作。公司形成了齐抓共管党建工作的合力：几年来，我们一直高度重视党建工作，支部书记牵头，指导各党员及群众深刻学习党内精神，xx大精神，新党章及贯彻学习习近平总书记重要讲话，推进学习“两学一做”重要理论。

　　2、加强了公司党委领导班子自身建设。我司在20xx年逐步建全了党委领导班子并逐步完善公司管理制度联系党委工作之间的协调，定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，xxxx重要讲话等党内重要精神，切实提高班子成员的理论修养和知识水平，将生产与党内学习建设有机结合，深刻贯彻围绕党围绕群众，刻苦努力艰苦钻研的工作作风。

　　3、加强工作创新，兼顾党的基层组织建设与科学发展观相结合。20xx年，我们紧密结合公司实际，以工作创新为目标，坚持把“三个代表”重要思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个党员的行动中去，在生产中创新，也在党建工作中创新，生产的过程中不忘学习，领导监督党员，党员融入群众，群众监管领导，共同努力，使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，对公司的发展起到了推动作用。

　　4、认真抓好党员发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作，严格把关，宁缺毋滥，目前，公司共有正式党员7名，预备党员1名，发展党员2名，积极分子2名。

　　二、对工作不足的自我反省

　　20xx年虽然在党务工作上做出了一定的成绩，但是仍然还是有不足之处，主要表现在以下几个方面；

　　1、未能很好的调动群众在工作上的积极性，导致某些工作缺乏活力。

　　2、组织的党内活动偏少，致使群众和领导班子成员的沟通略少。

　　3、党内某些交接工作不够完善，致使党内工作偶尔会出现停滞状态。

　　三、20xx年党务工作计划

　　1、加强学习，丰富内容。20xx年我司将探索如何将党务工作与生活与工作更好的联系起来，使得公务工作更贴近群众的生活和工作，也是学习的形式更加丰富多彩，群众也更喜闻乐见。

　　2、发挥带头模范作用，做到“到人民群众中去”。在20xx年，公司由领导班子牵头学习党内先进思想，发挥带头作用，并带领党员加强与群众的交流，积极开展学习以及文娱活动，做到“党员群众一家亲”。

　　3、贯彻党的方针、路线及政策，加强自身建设，大力发展生产。严格贯彻落实党的指导，大力发展公司人员素质及生产能力，树立科学发展观，积极推动“两学一做”，相应党和国家的号召，撸起袖子加油干，为社会主义建设添砖加瓦。

　　20xx年我们负重前行，20xx年也需勇往直前，我们始终坚信，在党的领导下，无论是公司的发展，还是群众的生活、国家的繁荣都会越来越耀眼，党必将带领我们迎来一个盛世中华！

　　国企公司总经理2024年工作述职报告 (篇3)

　　本人现任xxxx集团党委副书记、董事，协助分管党建、工会、文登xx公司、汇通xx出租公司工作。一年来，在集团党委和董事会的领导下，本人紧紧围绕企业中心工作，注重加强自身素质能力建设，认真履职尽责，带头廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、履职情况报告如下：

　　一、提升自身素质，增强履职能力

　　坚持把学习放在首位，注重加强思想政治学习，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，积极参加市国资委党委、集团党委理论中心组、读书班学习研讨，深入学习xxxxx思想和党的xx大及历次全会精神，不断提高政治觉悟，在思想上政治上行动上始终同以xxxxx保持高度一致；带头强化业务学习，系统学习党章党纪党规、集团规章制度及党务、工会知识，进一步优化知识结构，增强了履职能力。

　　二、认真履职尽责，强化责任担当

　　一党建工作方面

　　一是突出教育引导，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。着力在丰富学习形式、提升教育效果上下工夫，通过集中学习研讨、读书班、专题教育等理论学习活动，组织党员干部认真学习xxxxx思想，举办党的xx大精神和xx届xxx会专题讲座2次，党务工作者业务培训3次。同时，注重引导党员干部以实际行动践行初心使命，深入开展了调查研究、专项整治、“三重三亮”等活动，确保主题教育取得扎扎实实地成效。

　　二是强化督促指导，夯实党建基础工作。带头落实“三会一课”制度，认真讲好党课，开展好组织生活会和民主评议党员工作，并以一名普通党员身份过好双重组织生活；加强基层党组织标准化建设，以实施“基层党建工作标准化”活动为总抓手，开展党建专项检查治理，依托“灯塔-党建在线”“国企党建动态考核系统”，采取督促指导、目标考核相结合的方式，促进基层党建工作规范达标；创新形式开展党建活动，将26路车打造为“一路有党”红色xx线路，广泛宣贯传统文化、先进典型等内容，使xx线路成为流动的党建宣传教育阵地。

　　三是加强精神文明建设。扎实做好典型选树工作，先后推荐上报“国企工匠”“xx市优秀共产党员”“先进基层党组织”等多个先进集体和个人事迹，并利用《xx报》、微信公众号等加大宣传力度；持续开展文明单位创建活动，集团和辖属2个子公司通过市直区级文明单位申报和复查，汇通xx出租公司和汇通机动车检测公司新申报市直文明单位；围绕“惠风和畅”服务品牌宣贯，举办了“礼赞祖国70华诞。xx筑梦新时代”主题演讲比赛，开展“我与品牌共成长”征文、摄影比赛，制作唱响“惠风和畅”企业之歌等。

　　二工会工作方面

　　8月份，协助分管工会以来，结合工作实际，我从强化职代会职能、职工创新活动、关爱职工和丰富职工文体生活等方面入手，创新优化工会工作，不断提升工会服务质量。一是强化企业民主管理，通过征集合理化建议活动，共收集意见建议75条，职工诉求49条；组织召开职工代表大会2次，研究审议通过修改完善《职工考勤管理规定》部分条款及《星级服务考核管理暂行办法》等6个规定办法，较好地发挥职代会作用。二是全面推进职工创新工作，组织全员创新工作推进会，总结工作经验，明确创建目标，年内，姜红创新工作室、牟晓创新工作室通过了审核验收，正式命名。三是加大关爱职工力度，为2988人办理了“职工医疗互助保险”和“住院津贴互助保障”，为1173名驾驶员、修理工做了常规体检，为全体女职工做了妇科专项体检，积极开展“金秋助学”“新春送温暖”等救助活动，组织80余名职工参加市总工会举办的“我和我的祖国”职工合唱大赛，以一首原创歌曲《希望。太阳》荣获大赛二等奖。

　　三基层单位管理方面

　　按照集团党委职责分工，扎实做好分管领域各项管理工作。2019年，文登公司从优化xx线网、提升车辆档次、加强“双体系”建设、强化典型选树等方面入手，服务质量全面提升，先后获得“山东省建功立业标兵岗”“山东省工人先锋号”等省市级荣誉9项，涌现出“山东省诚信服务标兵”、“xx市安全生产工作先进个人”等优秀典型6人；汇通xx出租公司以爱心车队和拥军车队为抓手，积极开展各类志愿服务活动，先后利用全国助残日、高考、六·一、八·一等节点，启动“牵着蜗牛去散步”红色之旅、提供高考志愿服务车、开展双拥共建等公益活动，社会反响强烈，荣获“2019年度xx市退役军人工作先进单位”称号，是全市交通行业唯一获此殊荣的单位。

　　三、严格要求自己，努力做到勤政廉洁

　　按照中央八项规定精神要求，遵守党员领导干部廉洁自律规范，牢固树立纪律和规矩意识，认真学习并严格执行《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，带头贯彻落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制的各项规定，始终做到严于律己、廉洁奉公。

　　四、存在的主要问题和不足

　　主要表现在：一是学习缺乏系统性、全面性。对一些新理论、新战略、新要求，学习前瞻性不强，体会思考不深，学以致用效果不明显；二是工作标准不够严格。抓工作部署多、跟进督导少。主题教育期间，对个别部室未完成规定任务的情况重视程度不足，没有严肃追责；三是创新精神、担当意识还不够强。抓具体工作的韧劲和狠劲有较大差距，特别对长期以来基层党建学习形式单一的问题办法不多、解决不力。

　　在今后的工作中，我将严格按照党员干部标准，继续加强学习，以求真务实的工作态度，在党建创新、工会服务、基层管理等方面取得新的突破，与集团班子同志一起共同努力，为xx高质量发展作出新的贡献。

　　国企公司总经理2024年工作述职报告 (篇4)

　　20xx年，支部全体党员学习贯彻党的xx大、xx届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，努力统筹服务经营发展大局，努力为xx发展提供坚强的政治保证和组织保障。

　　一、履职工作基本情况

　　（一）提升责任意识，强化履职抓党建

　　1、规划支部党建工作。一是制订支部全年计划。从突出政治建设、学习贯彻党的xx大精神、提升支部党建工作质量、基层帮扶、精准扶贫、责任落实六个方面制定了《20xx年度xx党建工作任务清单》19项，进一步细化、量化党建目标任务。除争创先进党支部工作待上级党组织评定外，其余任务清单均按期完成。二是严格落实学习机制。严格落实“三个第一时间”学习机制，第一时间在支部传达学习习近平总书记的重要讲话精神和党中央重要会议精神、xx省委转发的党中央重要文件和中央媒体发布的重要会议、文件精神，以及xx党组和xx省委重要会议、文件精神。

　　2、宣传支部党建活动。设立了xx两个支部活动室，做到组织机构上墙、党建制度上墙，党建宣传运用到位。定期公开党员学习xxxx重要讲话精神心得体会的落实情况、支部基层党建督导工作情况、支部主题党日开展情况、支部学习计划安排等内容进行公开，广泛接受党员和群众的监督。

　　3、认真开展政治生活。支委成员与全体党员两次交心谈心，收集了丰富党员活动内容、创新学习分享模式、加强内外交流、认真落实党课要求、吸纳群众参与党员活动等五大类建议，进一步了解党员思想动态。支部围绕交心谈心收集的意见建议开展对照检查，认真开展批评和自我批评，公开公正民主评议党员，提出整改措施，严格落实基层党组织述职和党员民主评议。

　　（二）突出工作重点，务实创新抓党建

　　1、发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是实行支部党员大会、支委会、党小组会等形式“民主议事”，切实保障了普通党员行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。二是以先进示范为引领，组织了三期“身边的好党员讲述成长故事”活动，安排先进党员代表分享工作、学习经验，在党员中营造了浓郁的“比学赶超”氛围。三是支部制定了切实可行的党员定期学习计划，每月开展集中学习，不断强化党员的政治理论水平，努力提高党员的政治素质。

　　2、认真开展党建基础工作。一是党建清单落实到位。按照**机关党委第一批至第四批党建工作问题清单，认真开展党建工作自查整改，涉及开展组织生活会、主题党日活动、学习xxxx重要讲话精神等17项内容，支部均完成或落实。二是集体活动执行到位。认真落实党的xx大报告精神，组织学习习近平总书记视察湖北讲话精神、庆祝改革开放xx周年重要讲话精神，陆续开展了“扫黑除恶专项斗争”“精准扶贫你我同行”“关爱留守儿童”等主题党日活动。三是基础工作贯彻到位。全体党员能正确使用湖北机关党建APP，党费缴纳及时合规，党建基层联系点工作制度健全，严格落实“三会一课”制度。

　　（三）开展组织关怀，围绕活动抓党建

　　1、开展基层党建督导。以创建服务型党组织为抓手，结合金融转型工作，对xx分公司扎实开展党建督导共建活动，全年共赴基层指导4次，同时，为支撑经营发展，组织支部党员分两批次赴市州调研指导。

　　2、开展党员关爱活动。严格落实“五必访五必谈”制度，对支部党员开展3次慰问；以关爱职工为出发点，组织两个中心在岗职工开展了健康体检；组织职工赴中共五大和中国农民运动讲习所旧址学习先烈，砥砺前行；积极参与xx扶贫工作，党员自愿购入扶贫农产品，进一步凝聚了支部向心力。

　　（四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建

　　1、认真学习党建及纪检监察会议精神。组织支部全体党员对集团公司巡视动员会、省分公司党建暨纪检监察会议精神进行了传达，认真学习习近平总书记关于“强化巡视监督、发挥从严治党利器作用”讲话精神，研究具体落实措施，组织党员干部开展学习讨论活动，撰写心得体会。

　　2、严格落实“两个责任”。严格按照“一岗双责”要求，支部书记自觉担当主体责任，纪检委员严格履行监督责任；严格落实中央八项规定精神以及xx总部、xx党组廉政制度，严格教育党员干部遵守廉政纪律；严格控制各类经费使用，特别是招待费、会议费、差旅费、交通费，部门费用支出压缩效果明显。

　　二、存在的主要问题

　　一是党员队伍教育引导不足。党员教育培训安排不细，对党员党性修养抓得不紧，没有全面调动起党员责任担当意识。

　　二是党建活动内容不够丰富。党支部活动形式和内容不够丰富，党员深入基层调研指导少，针对性和实效性还需加强。

　　三是工作制度落实力度不足。工作中重安排、轻督查，口头上强调督促多，实际工作中落实督查少。

　　三、剖析问题产生的原因

　　一是存在“经营本位主义”思想，认为在营销战线工作，只要把经营发展做好就行了，平时对党建工作投入精力不足。

　　二是存在“业务发展优先”现象，由于生产任务重，工作压力大，在实际工作中过多注重统筹推进业务发展，未能做到经营党建两不误。

　　三是存在“制度落实不细”情况，对党支部规范化建设抓得不牢，制度日常运行没有细化监督落实，对支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手，未有效激发党员队伍活力。

　　四、下一步工作思路

　　下一步，支部党建工作将以xxxxxx思想为指引，不断创新思路、强化措施、统筹推进，确保思想统一到位、责任明确到位、措施落实到位、廉洁执行到位。

　　（一）聚焦学懂弄通做实，进一步统一党员思想

　　一是集体抓学习。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领

　　会、准确把握xxxxxx思想的精神实质，用新思想指导和武装党建和经营工作，定期开展党员集中学习。二是重点抓宣讲。全年组织支部集中学习不少于10次，组织讲党课不少于4次，利用现场调研、党建督导等有利时机，带领全体党员进行学习交流研讨，进一步提高学习质量和实效。三是持续抓推进。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕“不忘初心牢记使命”主题教育，继续在支部开展“身边好党员”宣传教育活动，引导支部党员学以致用，把学习成果转化为推动企业经营发展的强大动力。

　　（二）聚焦坚持党的领导，进一步明确党建责任

　　坚持党建和经营工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。一是坚持以支部书记为党建第一责任人的工作机制，认真落实党建述职考评机制。二是对照**机关党建工作定期问题清单整改项目，严格落实，查漏补缺。三是按照直属机关基层党支部阶梯联创的相关要求，做好争创标杆党支部建设工作。

　　（三）聚焦重点党建措施，进一步夯实基础工作

　　一是落实基本制度。抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实，强化基层党组织的政治引领功能。二是加强作风建设。号召全体党员恪守“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字好干部标准，确保在思想上始终与党中央、xx党组保持高度一致。三是强化活动创新。结合支部实际，将党建活动与工会活动结合，集中学习与现场活动结合，组织开展形式多样的主题党日活动。督导全体党员使用好“学习强国”等学习的平台。

　　（四）聚焦党风廉政建设，进一步净化政治生态

　　一是从严警示教育。强化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育、岗位风险教育，增强支部党员的纪律意识和廉洁意识，坚定党员干部不敢腐、不想腐、不能腐的信念。二是从严压实责任。梳理完善党风廉政建设“两个责任”清单，进行职责再明确和压力再传导，形成完整的党风廉政建设责任链条。三是从严监督执纪。完善支部廉洁谈话、约谈提醒、定期交心等制度。加大支部“回头看”力度，防范和查处各种隐性“四风”问题，促进支部作风进一步转变，效率进一步提升。

　　国企公司总经理2024年工作述职报告 (篇5)

　　自本人20____年年初参加工作以来，我虚心向同事请教，从熟悉人员、熟悉商户、熟悉业务知识做起，从一点一滴做起，以便自己能够很快被员工和商户接受并认可，从而很快进入角色，担负起自己的责任，配合部门经理做好经营管理工作。现就自己的工作做一简单小结如下：

　　一、工作总结：

　　一搞好电信市场调查与分析

　　我在市场部从事市场调查与策划工作。我深知随着电信市场环境不断变化、信息通信技术发展突飞猛进、市场需求瞬息万变，必须通过开展形式多样的电信市场调查，广泛收集社会经济、消费者需求、市场变化、竞争对手、企业发展及国内外电信发展状况等各方面信息和数据，逐步建立和完善电信市场调查与分析信息系统，使电信市场调查与分析制度化、规范化、连续化。在科学的理论指导下，运用各种定性和定量分析方法，对电信发展的历史、现状和趋势进行深入细致的分析，参与公司市场营销的策划和评估，提示电信发展的内在规律，及时地发现问题和找出问题的症结，并提出切实可行的对策和措施，为企业更好地搞好市场经营工作，占领市场、实现集约化经营服务。

　　二制定正确、有效的市场营销策略

　　营销策略要灵活多变，不断创新；坚持整合营销，走出过分依赖价格杠杆的误区，树立大营销的观念；建立健全企业市场营销机制，充分调动广大市场营销人员的积极性和创造性；切实转变营销观念，真正树立“以市场为导向”、“以顾客为中心”的现代营销观念；实施品牌经营战略，不断提高企业形象；根据市场环境的变化和信息技术发展的状况，不断开发新业务，寻找新的业务经济增长点。

　　三强化产品创新与完善

　　在产品策划中注重业务模式、交费、包装、宣传、促销、渠道、市场推广活动、业务流程等一系列方面，各项策划做到周密、严谨、具有可操作性，进行过程控制，进行量化和检查成效，并及时总结提出改进意见，将各项策划做实。

　　四通过参与市场营销的策划和评估工作，我认识到了营销策划工作的重要性，并积累了一定的市场经验，提高了市场分析能力，同时结合市场成功开展了一系列的业务市场策划活动。

　　二、以后的工作计划：

　　一经营工作方面

　　要以创新的电信营销理念为指导，抓住商业客户群体的特性来开展各类市场营销活动，同时要加强对电信产品和目标商业客户进行充分调查和分析，并在此基础上进行目标市场细分、组合电信产品和服务。最终为客户提供更多、更新和更好的产品和服务，最大限度的满足客户需求，推动各项新业务的发展，促进公司业务收入的增加，进一步提升客户的满足度和忠诚度。在具体工作中要在明确工作目的性的前提下，提高工作效率，达到事半功倍的效果。

　　二提升服务理念与服务水平

　　未来的市场竞争将是产品和服务的双重比拼，只有良好的服务才能留住客户，在今后的工作中首先要多从客户的角度来看待电信服务及电信产品，制定电信产品的服务提升策划方案，通过有计划、有步骤的工作来完善电信自身服务水平，提高企业核心竞争力。

　　同时在工作中应发挥灵活性、主动性、客观性，在大营销的形势下做到解释的一致性和服务的一致性。通过提升服务理念与服务水平更好的服务于客户，不断增强企业竞争力，并促进公司新产品、新业务的推广，实现业务收入的增加，真正达到共赢的目标。

　　三自身素质方面

　　在以往的工作中，我在提高自身素质方面虽然做了很大努力，但还是远远不够的。在今后的工作中，要虚心学习，结合自身实际多学习、多钻研。加强专业知识的学习，使自己精通业务知识，成为行家里手、业务内行；同时还要学习先进的经营管理经验，提高自身的思想、组织能力、协调能力和判断力，力求能够理论结合实际，适应时代的要求，不断提高自身素质，使自己成为一个努力的、学习型的管理者。

　　国企公司总经理2024年工作述职报告 (篇6)

　　以及集团党委、董事会团结带领下，我始终坚持以xxxxx思想为指引，认真贯彻中央和省委、市委各重大决策部署，紧紧围绕集团实现高质量发展的核心工作任务，突出党建引领，强化机制改革；聚焦重点项目，巩固发展成果。全力为集团总体发展战略目标实现提供坚实的基础保障。现就个人一年来的思想政治、履职尽责和廉洁从政等相关情况进行述职，请予评议。

　　一、思想政治情况：

　　习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。xxx为培养高素质企业领导人员提出了明确要求、提供了根本遵循。为此，我要求自己。

　　（一）对党忠诚靠得住。坚定理想信念，切实增“四个意识”，对党的赤诚之心转化为对党的无限忠诚、对事业的无限热爱，成为党和国家、人民可信赖的依靠力量。

　　（二）勇于创新有激情。拿出创业有为的勇气和锐气，把创新摆在企业发展的核心位置，创新企业管理机制和运营模式，推动国有企业在改革创新中实现更大发展。

　　（三）治企有方敢担当。强化担当精神，面对困难敢闯敢试、敢创新，面对矛盾敢抓敢管、敢碰硬，面对风险敢作敢为、敢担责。提高前瞻性和预见性，不断提高决策水平。

　　（四）兴企有为善经营。贯彻新发展理念，着力提高企业经营效益和发展质量。加强精益化和集约化管理，增强竞争意识，与优秀企业管理对标，守住重大风险防范底线。

　　（五）清正廉洁作风正。坚持依法经营决策，用法治思维方式破解发展难题。把纪律和规矩挺在前，过好“五道关”，算好“七笔账”，自觉置身于党组织和群众的监督之下，确保党和人民赋予的权力规范运行。

　　二、履职尽责情况：

　　（一）突出党建引领，强化机制改革。以党的政治建设为统领，以提升基层党组织组织力为重点，着力提高基层党的建设质量，深入开展“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动，努力提高集团党员干部队伍素质，夯实党建工作基础。严格执行党建工作责任制，落实党内组织生活，抓好制度建设，切实提高集团党建工作的规范化、制度化、科学化水平。

　　一是做好基层党组织全覆盖。贯彻信通集团党委建立健全组织机构的工作要求，积极制定《集团关于组建党支部的实施方案》，并落实组建信通集团四个基层党支部，为更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用奠定了坚实的组织基础。

　　二是落实党的建设主体责任。牢固树立党建工作的责任意识，推进党委书记第一责任制，贯彻党的基本方针政策，带头密切联系群众；同步党委内部推行“一岗双责”，结合分工抓好各部室、子公司党建工作；并通过建立党支部联系点制度，不断强化集团党建责任、联系和创新意识，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。

　　三是发挥党管干部人才职责。紧随信通集团内控机制改革的推进深入基层，组织制定《干部选拔任用管理办法》，并通过落实《管理办法》，审查把关集团各层级领导班子任用流程和中层干部选拔过程，强化高素质干部队伍建设，为做强做大做优国有企业提供人才保障。

　　四是严格落实党内组织生活。严格遵守党内基本组织制度，做到信通集团各党支部如期进行“三会一课”及主题党日活动，学习贯彻总书记重要讲话、十九届全会和“两会”精神。结合“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动，召开领导班子专题民主生活会和基层党组织专题组织生活会活动，严肃认真地进行对照检查、查摆突出问题，对问题产生的原因进行深刻剖析，有针对性的提出今后努力方向和整改措施。

　　五是严格抓好发展党员工作。按照“成熟一个、发展一个”的原则，着重从业务骨干和一线优秀积极分子中培养、发展年轻党员干部。党委成立至今，共发展新党员20名，接收预备党员10名，转正新党员5名，入党积极分子申请人数大幅增加。同期与中信银行合作设立“党费通”电子缴费系统，确保党费收缴和管理的流程化和便捷化。

　　六是强加党建党务理论学习。通过制定《集团党委理论学习中心组学习制度》等31项规章制度及《20xx年全员理论学习计划》等具体学习措施，确定每月学习专题，不定期开展专题辅导；并积极做好“学习强国”学习的平台推广和使用、推动“新时代e支部”云平台建设，由基层支部专人负责学习、管理及督查等工作，充分利用好数字化党建系统。

　　七是组织丰富多样的党群活动。面对新冠疫情突发，集团党委通过组织捐款、协调志愿者等，积极响应防疫抗疫号召，充分发挥调动党员在抗击疫情工作中的先锋模范和突出表率作用。并在保证工作的前提下，组织开展迎“七一”主题徒步、“党史、党章”知识答卷、青年职工联谊会、“保护生态环境，我们在行动”、“铭记九一八，共叙爱国情”短视频拍摄、重点项目巡检暨“百日攻坚”等活动，不断凝聚集团干部职工的向心力，达成奋斗共识，为集团转型提质发展提供坚实的思想保证。

　　（二）聚焦重点项目，巩固发展成果。在集团党委、董事会的周详部署下，以旗下信通城开为载体，先后承接包括高铁新城、宾馆建设工程、国防中心、商务大厦项目监管、银行资产处置、棚户区改造收尾等重点项目。在集团科学指导下，为全力确保各重点项目有序推进，已稳步搭载好信通城开建设平台。

　　（一）条分缕析，精准布局。积极采取有效措施，对内加强流程管理，为发展打好基础，对外强化协调沟通，以发展促进巩固。针对政策形势和集团总体转型发展方针，及时出台相关规章制度，调整经营管理思路，完成集项目全过程管理、房地产开发、建筑施工、资产管理运营为一体的城市开发建设全产业链条，为下步工作任务奠定坚实基础。

　　（二）强化管控，力推进展。按照集团标准化、精细化的工作要求，落实责任制到人。严格要求工程安全、质量、进度的管理，稳步加强对承接项目的效益评估过程管理和预、决算审核工作，做好重大风险评估，形成了重点项目制度管理规范化，确保工作提质增效。倒排工期，分阶段制定建设计划，建立工程协调机制；重点项目成立专班，加大项目推进力度。所承接项目中：高铁项目在新区办鼎力支持及全市各相关单位全力配合下，已协同推进新区概念性规划、控制性规划；加快起步区道路、水、电、热等基础设施配套规划设计；展开征收摸底、回迁楼设计；商贸物流创业园的初步设计；高铁综合枢纽规划设计；以及新城总体融资、招商业务谈判等工作。宾馆建设工程历时百日攻坚，于20xx年10月正式交付运营。国防中心主体及配套建设现已几近尾声。信通商务大厦项目当年实现主体封闭，并与居然之家xx分公司签订招商战略合作协议。资产处置已有序合规接收并转化国有资产。五项棚户区改造工程已全部交付回迁安置。按照市委市政府对疫情防控工作的部署，组织各专业工程师成立项目专班，以小时为单位倒排工期，48小时完成改造工程并正式交付使用。其他谋划重点项目也都稳步向前。

　　（三）查漏拾遗，合规整改。为总结归纳经验和不足，全面提升工作开展标准。结合工作中存在的问题，剖析问题根源，提出工程项目“回头看三年”的工作任务，“有错必纠，有责必落”。进一步巩固了既往工作中的成果，信通集团对具体工作进行全方位的指导和监督，针对工作中突显出来的问题及缺陷进行深入剖析并依规整改，全面提升工作开展标准，为未来科学化、标准化的开展工程项目管理工作奠定坚实基础和指导经验。

　　（四）革新管理，提质增效。依托先进电子信息技术，以软件系统为平台，实现低成本、高效率、全员共同参与的管理过程，通过管理变革和技术支撑两方面，进一步推进公司管理机制和管理理念革新，深化工作制度及流程的办公自动化，抓好管理体系建设基础工作和关键环节，按照管理制度化、制度流程化、流程信息化的总体指导思想，全方位大幅度提升工作的时效和速率，全面提升工作科学管理水平。

　　三、廉洁从政情况

　　廉洁自律是广大党员干部基本行为准则，是党员干部的立身之本、处世之道和为政之要，也是党和人民对党员干部的基本要求。在信通集团组织的各项目学习活动中，我有所思、有所感、有所想，对廉洁自律和爱岗敬业精神也有了进一步的理解和认识。一是始终保持勤奋学习的习惯，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。二是始终保持廉洁自律的行为规范，时刻铭记清正廉洁是每一位党员干部最基本的行为准绳。三是要始终保持艰苦奋斗的优良传统，”居安思危，戒奢以俭”，”生于忧患，死于安乐”。四是遵纪守法，按规章办事，防微杜渐，要不断提高拒腐防变的能力。在今后的工作学习中时刻警醒自己一定要不断开展自我教育、提高自我修养、进行自我监督，规范自己的行为，自觉树立良好形象，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感，铭记党员干部的历史感、使命感，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，以集团发展为己任，砥砺向前，激流勇进。

　　国企公司总经理2024年工作述职报告 (篇7)

　　尊敬的领导、同事们：

　　大家好！

　　短暂的一年又擦肩而过。回首一年来的学习、工作，感到忙忙而又碌碌。在这个为着__股份的明天而奋斗的团队，使我逐渐的成长起来，不仅在工作中兢兢业业始终保持着一颗高度的责任心，而且在工作中俞来俞讲究方式、方法和效率。回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，这一年来的点点滴滴，心中感触颇多。

　　一、履行职责，做了一些应该做的工作

　　20__年_月_日，按照《___有限公司——劳动用工管理制度》晚婚晚育产假的相关规定，于_月_日准时报到上班。在此之前我一直是业务部磅房的一名司磅员，在公司领导和生产业务部部长的领导下，负责以下工作：所有上站煤的计量工作，并规范认真做好过磅原始记录；准确计量，保证车车回皮，数据保留至小数点后一位；票据的使用及管理，严格遵守公司票据管理制度；当班地磅及环境卫生的清理及清扫工作；当日数据的统计汇总及上报工作；坚守工作岗位，不擅自离岗；同收煤岗及时沟通和联系，根据煤中水分、杂质情况合理掌握扣重；严格遵守站台交接班制度，做好交接班事宜；保守站台企业机密，维护站台良好形象，完成领导交办的其他工作。

　　之后被暂时安排在综合办，具体岗位没定，在综合办主任的领导下，负责每天早上打扫综合办办公室，按照综合办分工，由后勤总务员和文秘分配一些工作。这一个月来，做的工作也主要是有关后勤方面的，先后完成了固定资产卡片；6、7月份加固材料出库单帐本的记录；库房日用品及车辆的油料消耗等电脑录入，与月底的汇总表等。

　　二、工作措施和效果

　　自己的本职工作，责无旁贷要全力作好。边际工作也尽量多做一些，对自己是举手之劳，对全局却意义重大。真正做到眼里有活，主动做事。企业给我们的不仅是赖以谋生的报酬，也是对自身价值的尊重，是对岗位的贡献。

　　过去的一年，虽然我怀孕了，却从来没有迟到过，更没有早退过，下雨、下雪也是如此，一直坚持到住院的前一个礼拜。在磅房的那段时间里，虽然拖着身子上一天一夜的班很辛苦，但是第二天的交接班我还是会把磅房打扫干净，地磅清扫干净，包括厕所每天也拿拖布拖一遍；过磅单据，无论是每个过磅车的数据还是最后报送到统计计划员每日过磅数据的总和，我都做到了认真填写，认真计算，细致检查，过去的一年，没有发生一例数据上的错误。

　　虽然过去的一年，我的工作基本上较好地完成了，但也存在过新的情况，出现过新的问题。记得有一次，区焦化晚上10点左右开始上站，在半夜值班的时候，过完磅我就直接把票给了窗外伸手拿票的人，装卸票和紧挨着的那一联都是红色，颜色有些接近，事来才知道，我把装卸票的颜色给看错了。知道以后我很自责，同时也在积极的反省自己，习惯性的培养了自己的耐心，做事也因此而更加的小心、谨慎。每一次的填票，每加一次数据的总和，每递出去的一张票，我都会多看一眼，无论对客户、还是对司机，对装卸工只要多说一句话就会避免类似的事情再次发生。

　　在回车地磅的窗口旁边，有一块铁皮，有时司机稍微开得靠边一些，开得快一些，就会致使铁皮移了地方，在那底下是一个通往地磅底下较深的洞，尤其是晚上，如果司机或者装卸工拿票时一时大意，给掉下去，我们也是没办法避免责任的。所以在这过程中我一点也不敢大意，在过磅的同时我习惯了用耳朵去听，不时地站起来看一看窗外，如果有这种情况，我会及时去处理。

　　去年，公司开展做操比赛，虽然我怀孕不能参加，但我还是主动地向领导要求坚守岗位，就在前一天，我已经连续上了一天一夜，怀孕之前，我在储运场也连续上过两天两夜，或者时间更长不能回家。这对于怀孕的我确实有些吃力，有些难受，而且那天几家上站，车还很多，但我还是坚持了下来，回到家以后，我一连吐了好几次，吃不下饭，但我并没有因此而自抱自弃，还是依然在执着的追求着自己的责任意识和大局意识。

　　三、强化学习，努力提升综合素质

　　学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。

　　四、存在的不足和今后努力的方向

　　在看到成绩的同时，我也清楚地认识到了自身存在的不足，一是在处理问题时，有时欠缺冷静思考，情绪化时有出现。二是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。今后我将努力加强个人修养，埋头苦干，实践自己“先做人、后做事”的人生准则。

　　五、对公司今后的发展提出的几点建议

　　建议一，公司正在加大自营力度，可否通过定制单位固定电话和手机的彩铃，让客户在接通等待时进一步了解我们企业的规模、经营范围等，展现企业整体风采、拓宽企业沟通渠道，让每次来电都成为宣传x__煤焦集运有限公司形象的时机。

　　建议二，食堂的纸饭票可否换成塑料饭票。它可以反复使用，有耐水，耐高温等特点，不易涂改、不掉色、不发霉、防潮湿（不怕汗水）、耐酸碱等特点。

　　建议三，可否统一定做夏装，使服务更加统一、规范。让职工服装和企业理念、行为能力及视觉标准达到一致。企业工服端庄、大方、醒目，可以给人留下难忘的印象，把着装和精神风貌统一，给公众一个表里如一的企业形象。

　　（建议四，走产业多元化，扩大经营范围，如煤炭、焦炭、钢铁、化肥、钢铁、铝、矿石、粮油等。

　　建议五，在自营方面，以现有煤种为基础，结合产需实际，优化配煤方案，使之拥有更大范围的客户群。）。

　　最后，预祝我们的企业在公司领导的正确带领下、在全体员工的共同努力下，效益越来越好，公司规模越来越大。

　　各位领导、同事们，以上是我的述职报告，请予审议，不足之处，请予请正。

　　此致

　　敬礼！

　　国企公司总经理2024年工作述职报告 (篇8)

　　20xx年，计划财务部认真完成了全年财务核算，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司及外部有关单位对我部的财务要求。下面向集团公司汇报一下计划财务部20xx年的工作情况。

　　（一）夯实基础，做好财务核算工作

　　一年来，财务部全体人员认真履行财务部的工作职责，从审核原始凭证、录入记账凭证，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金申请，到统筹安排支付；从单据的传递审核，到装订存档等等，每位会计人员都努力做好本职工作，认真执行各项规章制度。

　　（二）摆正位置，不断提高服务水平

　　一年来，我部积极配合了各部门的工作，并且在工作中不摆谱、讲原则、重实效，一切都围绕公司发展这个中心任务。

　　（三）优化制度，梳理制度管事流程

　　早在集团公司成立之初，计划财务部就制定了《集团财务管理制度》，后又在中央、省、州以及民航局相关出台政策的基础上，针对集团公司财务工作实际，分别于20xx年3月、8月、12月三次对集团公司《公务接待管理办法》、《差旅费管理办法》以及《会议费管理办法》进行了修订。

　　（四）提高效率，未完工作不留欠账

　　整个集团计划财务部，不仅承担了xx公司、xx公司的财务核算，同时还承担有xx公司、xx公司的财务工作。所以，每个财务人员的工作量都很大，任务也很重。但是，我们有一个很有效率的团队，虽然人数不多，但是能够及时完成多套账的财务核算，也能及时完成领导交办的各项任务，同时还能兼顾自查自检工作。

　　（五）加强学习，努力提高团队素质

　　今年，财务部多次派财务人员参加税收新政策解析及专题讲座，还派财务人员参加了建设项目财务管理实务与跟踪审计及风险识别培训和国有资产管理相关的培训。在工作中坚持把学习作为提升自身素质、提高工作能力的基本途径。这一年来，我不仅自身加强了学习，还主动关心财务部同事的学习情况，互相鼓励帮助，争取共同进步。

　　（六）所完成的其他工作

　　一是：清理集团公司资金情况以及往来款项情况，做到摸清家底、心中有数。今年向政府争取各项资金的过程中，我们以实事求是的态度，准确地向财政局报送了资金需求情况。

　　二是：对公司涉及现金收付的各个环节进行清理，并对相关经手人员进行培训、引导，规范了工作流程，确保了资金的安全收付。

　　三是：在资金争取方面也做了较多的工作。但是在这项工作上，我个人还较多依赖于领导的前期协调，在沟通能力上还亟待提高。

　　20xx年，作为我个人，工作和学习上都有一定的进步，但是还是存在很多的缺点，这些缺点：

　　一方面，我以前在干工作的时候，总是把一切工作都揽在自己身上，事必躬亲，不善于管理。结果整天显得忙忙碌碌，却收效甚微。尽管现在我在这方面有所改进，但是还要继续提高。

　　另一方面，就是在工作中，有一些好的想法，但是难以将自己的想法落实到实处，总是处于一种想得到做不到的状态。总是想把每一件事情都做好做完美，却永远做不好做不完美。这些都是我急需解决和克服的地方，需要花力气去突破的地方。

　　今后，计划财务部的工作重点，主要还是加强管理，严格执行中央、省以及公司各项规定，对集团公司的财务进行积极有效的监督管理。虽然目前有财务上的各项规章制度，但是我觉得还是不够完善、不够细致，还需要进一步根据实际情况进行补充。我们的目标，就是要让每一笔业务都有据可依，让每一笔支出都让领导放心。我希望领导多批评鼓励，同事多提点帮助。谢谢大家！

　　国企公司总经理2024年工作述职报告 (篇9)

　　xxxx：

　　本人现任xxxx集团党委副书记、董事，协助分管党建、工会、xxxx公司、汇通xx出租公司工作。一年来，在集团党委和董事会的领导下，本人紧紧围绕企业中心工作，注重加强自身素质能力建设，认真履职尽责，带头廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、履职情况报告如下：

　　一、提升自身素质，增强履职能力

　　坚持把学习放在首位，注重加强思想政治学习，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，积极参加市国资委党委、集团党委理论中心组、读书班学习研讨，深入学习xxxxx思想和党的xx大及历次全会精神，不断提高政治觉悟，在思想上政治上行动上始终同以xxxx保持高度一致；带头强化业务学习，系统学习党章党纪党规、集团规章制度及党务、工会知识，进一步优化知识结构，增强了履职能力。

　　二、认真履职尽责，强化责任担当

　　一党建工作方面

　　一是突出教育引导，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。着力在丰富学习形式、提升教育效果上下工夫，通过集中学习研讨、读书班、专题教育等理论学习活动，组织党员干部认真学习xxxx思想，举办党的xx大精神和xx届xxx会专题讲座2次，党务工作者业务培训3次。同时，注重引导党员干部以实际行动践行初心使命，深入开展了调查研究、专项整治、“三重三亮”等活动，确保主题教育取得扎扎实实地成效。

　　二工会工作方面

　　三基层单位管理方面

　　按照集团党委职责分工，扎实做好分管领域各项管理工作。20xx年，xx公司从优化xx线网、提升车辆档次、加强“双体系”建设、强化典型选树等方面入手，服务质量全面提升，先后获得“xx省建功立业标兵岗”“xx省工人先锋号”等省市级荣誉9项，涌现出“xx省诚信服务标兵”、“xx市安全生产工作先进个人”等优秀典型6人；汇通xx出租公司以爱心车队和拥军车队为抓手，积极开展各类志愿服务活动，先后利用全国助残日、高考、六·一、八·一等节点，启动“牵着蜗牛去散步”红色之旅、提供高考志愿服务车、开展双拥共建等公益活动，社会反响强烈，荣获“20xx年度xx市退役军人工作先进单位”称号，是全市交通行业唯一获此殊荣的单位。

　　三、严格要求自己，努力做到勤政廉洁

　　四、存在的主要问题和不足

　　国企公司总经理2024年工作述职报告 (篇10)

　　一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪遵法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”。

　　一、在德的方面：

　　继续深进学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持__的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在是非题目上与党中心保持一致。认真贯彻执行__中制，顾全局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。

　　二、在能的方面：

　　熟悉和把握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强；文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现题目，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决题目的能力；工作经验较丰富，知识面较宽。

　　一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇治理工作座谈会、经济金融运行情况分析会，协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上，分别组织学习有关金融方针政策，把“一个规定两个办法”、外汇治理政策、金融宏观调控措施、帐户治理、现金治理、国库治理规定等传导到辖区金融机构和各有关部分，并通报相关的工作情况，分析存在题目，提出改进意见，较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。

　　20_年初，本人组织支行中层干部学习“四法”，并进行考试。通过组织学习和考试，进步了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。

　　根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求，一年来，本人先后组织开展现金治理情况检查，《信贷登记咨询系统治理办法》执行情况检查，《__缴、鉴定治理办法》执行情况检查，并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查，及时发现和纠正了有关题目，促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和治理，较好地协调了各有关方面的关系。

　　本人具有较强的指导、治理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的聪明与集体的聪明结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，捉住主要矛盾，有的放矢地解决题目，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在治理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部分负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划；坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查，加强治理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的本人注重理论联系实际，加夸大查研究。一年来，下基层50多次，30多天。

　　在调查研究的基础上，解决了很多日常工作中的题目，同时，撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中：《以科学发展观指导金融工作》一文，分析了惠东历史上曾经出现的违反科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的题目，阐述了“明确金融限制发展的领域和支持发展的重点，科学把握信贷投放力度，实现信贷投放平稳较快增长，人民银行要搞好金融服务”的观点。《坚持用好的作用选人，选作风好的人》一文，分析了近几年来，党和国家惩办__数据和__子从量变到质变的过程，得出了选人用人的题目至关紧要的结论。明确指出：“首先，在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤；二是要坚持走群众路线；三是要坚持党委集体讨论。第二，要选作风好的人。一是要坚持以德量人；二是要坚持以能用人；三是要坚持以勤识人；四是要坚持以绩取人；五是要坚持以廉择人”的观点。《关于当前外汇治理政策的若干思考》一文，从基层外汇治理工作的实际出发，对当前外汇治理政策涉及的五个方面的题目进行认真的思考，并提出了改进外汇治理的有关建议。《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》一文，分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原因，提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。

　　三、在勤的方面：

　　本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本人工作较忙，因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。

　　四、在绩的方面：

　　本人工作思路清楚，计划性、前瞻性、前导性强；开拓进取，经常提出公道化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

　　在外汇治理方面，20_年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单幅度增长，出口额，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的题目，在支局局务会上提出了加强核销单治理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单治理的有关规定》，采取区别对待、分类治理、有保有压的措施，加强核销单治理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，制定了《关于进一步支持__贸出口的指导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外，还组织对部分私营企业运作情况的调查，分析其运作存在的题目，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销治理的措施。从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。

　　五、在廉的方面：

　　1、严格执行和维护党的“四纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监视的意识，主动接受党组织、党员和群众的监视。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中心保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守__中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作职员，不答应他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。

　　2、在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员治理暂行办法》的有关规定，坚持公然、同等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。

　　3、严格执行各项规章制度，果断纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。

　　4、密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满足不满足、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。

　　5、按规定执行个人重事项报告制度、个人收进申报制度。

　　总的来说，一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导治理和组织协调能力，充分调动广员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

　　国企公司总经理2024年工作述职报告 (篇11)

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　20xx年，是我担任x分公司总经理的第一年，主要协助分管公司在x地区的业务销售及管理工作。这一年对于我而言，是接受挑战、学习并收获经验的一年。在此，感谢公司领导和全体员工给予了我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台，我感慨，我庆幸，我自豪，我喜悦。下面，我将对自己今年履行职责情况向大家做如下汇报，如有不当，请批评指正：

　　一、不断加强学习，提高自身思想素质

　　理论学习是工作人员的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习科学发展观和党的相关政策法规，严格执行公司的规章制度，廉洁自律，严格要求自己。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为公司服务，始终以一个总经理的标准严格要求自己。在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，为公司的进一步发展尽职尽责。

　　二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

　　我是今年才到x分公司任职，所以，面对一个陌生的环境，我要如何开展好自身的工作，不辜负公司领导对我的期望。我想只有通过不断的努力，在自己的工作岗位中不断完善自我，不断积累，不断创新。为了更好完成自己的工作，我主动了解x区域的实际情况，制定相应的工作计划，坚持干中学、学中干，积极向有经验的同事请教、学习，总结工作经验。日常工作中，注重理论联系实践，也喜欢利用现代的科技手段获取更多更快的信息，加快知识的更新，提高业务水平，以及增强分析问题、解决问题的能力。现在，我已能够从容地应对工作中的各种问题，业务水平和管理能力有了很大的提高。

　　三、爱岗敬业、努力完成各项工作

　　20xx年，我按照分公司的总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，以做好维系工作为己任，切实将工作落到了实处，取得了可喜成绩：

　　（一）努力工作，取得可喜成绩。20xx年，我带领整个团队员工，围绕分公司的中心工作，树立为客户全心全意服务的宗旨，立足本职，不怕困难，团结协作，顽强拼搏，认真做好联通的各项服务工作，维系工作质量全面提高，确保通信质量和网络安全。今年1至11月份共发展2机用户x户，3机用户x户，无线网卡x户，发展代办点及空厅充值点x个，代理商x个，共实现营业额x元，同比上年增长x元。

　　（二）统筹团结，凝聚班子合力。班子是企业的龙头，是决定企业走势、造福一方职工、实现企业跨越式发展的关键。一年来，我都始终把凝聚班子合力作为首要任务，靠共同的目标凝聚班子、靠真诚的支持团结班子、靠大胆的实践锤炼班子。在班子内部，我十分注意与班子成员的协作，经常与他们沟通，了解大家的想法，对他们提出的意见，我都能给予足够的重视，给予足够的支持，给大家创造条件、创造环境，最大可能地集中和展示大家的智慧和力量，使每位同志都能按各自分工大胆地、创造性地工作，努力在班子内部建立和谐、融洽的工作关系。同时，我还十分注意与部门同志们的协作，坚持多沟通、多帮助、多服务，作到严管不失爱心、团结不失批评、支持不失准则，积极打造团结向上的工作环境，使大家在一起心情舒畅的工作。

　　（三）端正思想，确保优质服务。现在，通信行业竞争异常激烈，在大家都可以创造出功能、质量相同的产品和经营手段的今天，以服务制胜已成为整个通信行业的共识。但服务所获得的效果各有各的不同。心有多大，舞台就有多大。自参加工作以来，我一直就本着“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。现在，我也积极向员工灌输这样的服务理念，要他们树立全心全意为客户服务的理念，提升服务质量。这样，在工作中取得了不错的成效。

　　四、工作中存在的不足

　　回顾本年度的学习和工作，有欢笑也有汗水，有成绩也有不足。作为一名分公司管理人员，工作中有不细心的地方，还有就是受工作经验所限，工作的创新能力上还不够。今后我将从以下几方面着手展开工作：一是加强学习，积极配合协助上级领导开展各项工作。二是加强对团队意识的培养，增强内部凝聚力。三是不断加强员工的专业技术水平的提高，增强服务意识。

　　20xx年即将过去，再多的成绩也属于过去。如何解决在过去的一年里发现的问题和不足，是新的一年里亟待解决的。“天行健，君子以自强不息”，让我以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战；“地势坤，君子以厚德载物”，让我以良好的道德修养，在自己的岗位上发挥出光和热！借此机会也祝各位领导同事新年快乐，万事如意！

　　我的述职报告完了，谢谢大家！

　　国企公司总经理2024年工作述职报告 (篇12)

　　我作为xx县供电公司总经理，在县委、县政府及省、市公司的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，紧密围绕县委、县政府确定的“建设北组团、助力副中心”中心工作，秉持“xx供电为xx，xx发展我发展”的理念，抢抓机遇、坚定信心，助力新时代xx经济社会发展新局面。按照县人大常委会关于履职评议的要求，现将20xx年以来履职情况汇报如下，请予评议：

　　一。20xx年主要工作情况

　　（一）加速推动电网发展

　　超额完成县委县政府与洛阳供电公司签订的战略框架协议中电网投入4。6亿元目标，“十三五”以来累计向省、市公司争取电网投入5。3亿元，先后建成110千伏伯乐、雷河、霄云和35千伏横水等4座变电站，220千伏xx西变和11千伏常袋变顺利开工，推动xx骨干网架从11千伏逐步向220千伏转型升级；新建10千伏开关站5座、10千伏配网线路89千米、公用配变656台，户均配变容量由“十三五”末的1。45千伏安提升至2。3千伏安，为中低压配网从农网向城网转型升级打下了坚实基础，有力保障了我县全面融入副中心城市，推动“222”现代产业体系提质发展。同时，供电公司结合xx电网“十三五”建设情况，聚焦洛阳加快“副中心”城市建设发展方向，完成了xx电网“十四五”规划及项目清册编制，开展220千伏麻屯等4个站址选线测量。结合度冬度夏电网发现问题，完成常袋变配出等项目储备和20xx年电网建设方案编制。

　　20xx年完成电网投资1。01亿元，强化各级电网供电能力。主网建设方面：110千伏霄云变电站顺利投运，为华阳产业集聚区发展提供充足电力保障；落实属地责任，xx西、常袋输变电工程有序推进。努力沟通协调各方，攻坚城南变站址落地难题，已取得政府相关部门协议，争取尽早开工。城、乡电网方面：坚持安全与质量并重，完成3个批次农配网工程建设，累计新建改造配电台区77个，10千伏线路33。4千米、400伏线路77。28千米。其中，民生实事、“煤改电”、机井通电项目提前完工，为我县乡村振兴、清洁取暖以及高标准农田建设等工作提供充足可靠电力保障。

　　（二）持续优化营商环境

　　供电公司在加快推进电网建设的基础上，重点提高业扩报装效率效能，并根据地方产业发展特点和客户差异化需求，细化服务保障措施。开辟电话预约和线上预约通道，全面推行网上供电服务，充分发挥“网上国网”手机APP、微信服务群等渠道优势，台区名客户经理全部实行全天候预约跟踪服务，实时做好服务对接，上门受理办电业务，全年新增高低压客户2503户，总容量10。01万千伏安。深化“阳光业扩”，落实“火速办电渠道”、配套物资“实体储备”等措施，实现客户接电工程及配套电网“双提速”，完成3个批次高低压客户配套项目建设，减少客户电力投资550余万元。严格配网停电计划管理，落实“能带不停”要求，全年开展带电作业301次，减少停电5。2万时/户，多供电量650万千瓦时。创新开展“供电服务就找我”行动。班子带头，全员参与，组建2638个微信群，着力构建集“政策宣传、办电咨询、问题分析、任务派发和服务质量督办”为一体的工作机制；常态深入客户开展走访调研，征求意见和建议，完善服务措施，切实促进营商环境的持久优化。

　　（三）服务全县工作大局

　　助力脱贫攻坚。制定工作要点、明确专业责任，全面落实行业扶贫政策和定点扶贫要求，为xx县全面开启社会主义现代化国家建设新征程奠定良好基础。按时结算光伏扶贫项目上网电费246。88万元，减免低保、五保电费43。49万元。积极推进定点帮扶村游王村、石沟村的产业发展，完成驻村第一书记帮扶工作新老交接，规范开展定向捐赠和消费扶贫，兜底保障实现全面脱贫。班子带队、现场配合，圆满完成省、市政府莅孟脱贫攻坚考核评价，无涉电问题发生。助力环保攻坚。全面执行一户一表居民客户采暖期电价优惠政策，促进能源消费转型；落实污染防治攻坚战部署，配合政府对199家企业实施停限电措施，认真开展667户重点企业用电监测和分析预警。助力经济发展。落实“六稳”“六保”部署，不折不扣执行工商业电价“九五折”优惠政策，降低企业用电成本1750万，惠及1。84万户。全力配合洛吉快速路、沿黄大道、济洛高速等电力迁建和县城50个老旧小区协同改造任务，推动城市形象升级和人居环境改善。

　　（四）全面加强党的建设

　　坚持党的政治建设不动摇。全面落实“基层党建巩固年”各项任务，扎实开展政治理论学习，圆满完成公司党委纪委换届和党支部规范化调整。认真履行党管意识形态、党管统战、党管群团工作职责，扎实开展“党建+业务”系列工程，进一步发挥基层党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。严格遵守“三重一大”决策制度，坚持民主集中制原则，研究决定重大事项，有力推动了上级党委各项部署在公司落实落地。深化党风廉政建设。把反腐倡廉教育作为党委中心组、党支部、干部教育培训的重要内容，坚持“一月一案一析”和纪委书记廉政党课巡回宣讲，完成三级廉政约谈，严肃查处违纪行为，广大党员干部廉洁从业意识不断增强。扎实做好上级巡察审计典型案例、市公司专业巡察自查和公司经营风险排查等发现问题的整改落实，巩固依法依规管理基础。持续加强队伍建设。加大干部培养考核力度，组织全体中层轮训，提升政治素质和业务能力；开展多岗位交流锻炼，提高处理解决复杂问题的能力。加强青年员工的培养锻炼，交任务、压担子，引导青年员工在一线成长成才。积极营造和谐氛围。开展“度夏送清凉”“欢度重阳节”“羽毛球比赛”等系列文体活动，建成健康食堂和职工诉求中心，提前办结年度实事，职工获得感、归属感明显增强。落实信访“四定四包”责任，加强重点案件攻坚，全力维护和谐稳定大局。

　　各位领导、各位代表，20xx年xx县供电公司各项工作任务能够顺利推进，离不开县委、县政府和各级领导的关心支持，离不开各委局、驻孟单位的理解帮助，在此，我代表供电公司全体干部员工表示衷心的感谢！

　　这次人大评议工作是我接受监督、改进不足、促进工作的非常难得的机会，我一定虚心接受批评意见，认真制定整改措施，在今后的工作中，坚决贯彻落实国家有关政策要求。在县委、县政府和省、市公司的正确领导下，在县人大及各位代表的监督下，谨记使命，勤奋工作，以更高的标准严格要求自己，在全县深入学习贯彻xxxxx思想和党的xx届xxx会精神、决胜全面小康、开启现代化建设新征程中，体现新担当、实现新作为、创造新业绩。

　　国企公司总经理2024年工作述职报告 (篇13)

　　公司各位领导，同志们：

　　20__年，是我人生中比较重要的一年，由于工作方面的需要和上级领导的要求，我在年初就进入_担任项目经理，当时感觉担子很重，压力也很大，但是在上级领导的支持和同事的帮助下，我认真履行一名优秀项目经理的职责，在保证施工人员安全和施工产品质量的基础上，突出施工生产管理，提高各个施工队伍的素质，认真总结经验和教训，细化施工任务和目标，强化施工管理，切实抓好项目管理工作，同时另方面也抓好思想政治工作和党建工作，加强自身的道德品质修养，使我项目部员工的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，很好地完成了公司安排的全部施工生产任务，也获得了业主及兄弟单位的认可和好评，简述主要工作如下：

　　一、克服各种不利因素，坚决保证完成施工任务，扭转局面，为转亏为盈奠定坚实基础。

　　进入工作角色，我和同事们就认真总结经验和吸取教训，抓住项目以施工为重点的施工理念，连续克服年初的资金紧张、施工环境恶劣、既有线施工复杂的各种困难，保质保量的完成施工任务，保住一个作为高速公路施工企业的根本，为争取利益奠定坚实的基础。

　　二、制定切实计划、采取恰当措施，保安全、重质量、强化管理制度和体系。

　　1、按照现场实际情况制定合理可行的施工计划，并进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制，通过这一年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理体系。项目部设立一名专职安全员，安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面，绝不放松，强化强施工过程控制，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

　　2、建立合适的奖罚制度，调动员工的积极性，通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段，极大的提高了员工的劳动积极性，部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

　　3、提高生产效率，降低生产成本，通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，精心施工，在全体员工的努力下，比业主要求的工期提前一个月完成并交验。

　　4、加强成本控制，积极配合公司内部的各项数据录入工作，项目部每月定期召开成本分析会，认真分析上月存在的问题，找出不足，层层落实；还专门成立数据采集及录入部门积极配合公司的各项要求。

　　5、建设文明工地，协调好地方关系，进一步加强现场文明施工管理，成立专门负责文明施工的领导班子，进行文明工地建设相关工作，比如：保持工地卫生清洁，使道路干净畅通，对桥梁外部进行装饰，各种设备物资标识齐全，堆放有序等等，积极修复和协调业主、监理、设计及地方的各项关系，用汗水、笑容和工作成果来挽回公司的信誉和他们对公司的信心。

　　6、认真协助业主指挥部搞好由于高速公路封闭以后当地老百姓的出行问题和地方水系的畅通，积极出人、出机械、出材料修复道路、排水、挖沟和做坝。

　　7、关心员工生活、丰富其精神文明生活、提高个人修养，增加团队的团结力和凝聚力。保证员工工资的到位，建立项目部的阅读室和活动室，积极组织各种集体活动，增加员工之间的配合和协作的能力。

　　8、加强党建工作，培养新的党员。重视和加强党建工作，经常组织党员共同学习、研讨、把握其思想动态、积极开展批评和自我批评工作，提高党性和觉悟，发展优秀人才成为党员，培养祖国的栋梁。

　　三、完善自我修养、提高自身业务水平，做一名优秀的领导。

　　1、挤出时间，通过阅读和学习来丰富知识和提高个人修养，完善自身的价值观和世界观。

　　2、廉洁奉公、公平公正、遵纪守法、做好本职工作和履行岗位职责，不搞特殊化，注意勤俭节约，不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简，控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。

　　四、定期检查和总结，及时发现问题、解决问题

　　项目部定期组织进行安全、质量和技术等有关方面的检查与总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广，发现存在的不足及时采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。

　　以质量保安全、以安全保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量。

　　五、存在问题

　　这一年来，自己虽然做了一些工作，也取得一点成绩，但是还是存在是生产成本控制不力，工作不够细致和全面的问题。

　　分析其原因：

　　1、进度压力大，造成人工、材料、机械设备投入过大。

　　2、资金紧张、既有线施工交通复杂、安全资金投入过大。

　　3、有些方面考虑不周、安排不够妥当。

　　以上说明我的工作力度还需要在今后工作不断的完善。

　　国企公司总经理2024年工作述职报告 (篇14)

　　xx年度，自己作为公司党委书记兼副总经理，始终保持良好的精神状态，紧紧围绕公司中心工作，尽心竭力履行岗位职责，扎实开展党建工作和精神文明建设工作，较好地完成了各项工作任务和目标。现将本人履行职责和完成工作任务情况报告如下：

　　学习和履职情况

　　认真学习，提高认识，不断提高政治理论素养。作为公司党委书记，我努力养成良好的学习习惯，在真学、真用上下功夫。为此，结合岗位实际，认真学习党章，把党章作为坚定政治信仰、端正价值追求的基本信条来坚守，作为规范自己言行的纪律来遵守，经常对照党章进行检查反思，查找问题，改进不足，使党章的要求真正入心入脑。参加省公司组织的延安精神专题学习班，赴延安干部管理学院，零距离感受延安精神，接受红色教育，撰写学习体会。坚持做到每天的人民日报必读、上级党组织的文件必学、公司各项规章制度必看。主动向书本学习、先后系统学习了党的历史、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、国网公司《建设统一的优秀企业文化》和《企业文化手册》、《领导文萃》、《党员领导干部学理论xx》、《软实力》、《中国电力企业管理》、xx届五中全会精神等，从而把自己的思想统一到党的精神上来，统一到上级党组织和公司的各项部署上来，完善自己的知识结构，努力掌握现代企业管理知识，把学理论、学业务与改造自己的主观世界统一起来，与提高解决实际问题的能力统一起来，坚持学习，崇尚学习，不断与时俱进，做到学用相长，才能担负起组织赋予的历史重任。

　　深入实际，复命实干，不断提高党建工作水平。充分发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。精心组织，扎实工作，成功召开了公司第三次党代会，对所属的2个党总支、10个党支部的换届工作。加强对党员的经常性教育。成立公司业余党校，制定党员年度教育培训计划，采取集中培训、流动课堂和政工网络平台等教育等形式，举办了5期党员教育培训班，对在职的210名进行了培训，形式新颖，内容丰富，受到参培党员的广泛好评。推广电子党务管理标准化，建立书记qq群、党员信息库和手机信息系统，提高公司党建工作的科学化、制度化和信息化水平。开展庆祝建党89周年活动，对3个“五好”党支部、25名“六好”共产党员、3名优秀党务工作者进行表彰。针对公司党员流动性大、分布广的特点，制定流动党员管理办法，严格党籍管理，使每个党员都处在党组织的有效管理之中。规范组织发展工作，举办入党积极分子培训班，接收新党员4名，按期转正预备党员7名。重视新闻宣传工作，注重利用公司的楷模资源，用身边的事教育身边的人，充分发挥先进典型的引导作用。制作年度先进个人标兵、国际工程、机关作风建设、依法治企年、党员教育等宣传展板30块。先后有50余篇文章、新闻在《陕西电力报》、《陕西电力行业信息》、省公司网站、政工动态和陕电动态刊登播放，树立了公司良好的社会形象。深入基层，倾听心声、了解民情。先后召开3次政工例会，3次支部书记会、离退休座谈会1次，先后深入内蒙、陕北、新疆、越南等10个施工现场9个单位和离退休职工中，慰问职工，拜访业主，了解职工思想状态。对员工关注的热点、焦点和难点问题及时掌握，定期对不稳定因素进行排查，掌握第一手资料，使思想政治工作有的放矢，确保了队伍稳定。扎实做好省级“文明单位标兵”复审的各项工作，促进公司精神文明建设水平再上新台阶。以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，扎实开展创先争优活动。制定下发实施方案和指导意见，在公司网站开通专题专栏，并将入党誓词、书记职责、组织机构、创先争优等内容制作了47块展示牌全部上墙，在专题专栏中公布党组织和党员的公开承诺，并以展板的形式在办公楼一楼大厅张贴，自觉接受监督。重视对工会、共青团组织的领导，坚持“党建促工建”、“党建带团建”的思想，沉下身子，主动与纪委、工会主管领导沟通工作思路，定期听取工作汇报，及时研究解决重大问题，为群团工作创造宽松的工作环境。

　　发扬民主，团结协作，不断提高建强领导班子的能力。在工作中，坚持分工不分家，相互补台，相互尊重，树立党政一盘棋思想，自觉维护行政一把手的权威，协助总经理制定公司的发展思路，并以身作则，带头贯彻执行，并及时督促检查落实。坚持民主集中制，发扬民主作风，积极参与企业重大问题的决策，遇事先与行政主管领导主动沟通，不搞“一言堂”，在重大问题上与党委一班人集体研究、集体决定。当公司发展需要新的理论、新的思想、新的观念和新的思路时，以党委中心组集中学习为有效平台，以理论学习为先导，及时组织学习党的最新理论成果，通过学习，统一思想，增强工作的预见性，为公司寻找新的发展机遇。对中央经济工作会议精神、政府工作报告、党风廉政有关规定，“十二五”发展规划建议等，不断提高公司班子的政治敏感性。目前，已集中学习10次。组织开展年度公司领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，增进班子团结。狠抓工作落实，凡是公司党委部署的各项工作，一抓到底，做到身正、行直、言诤。平易近人，关心下属成长，耐心指导主管部门开展工作，以朴实的工作作风，严谨的工作态度，影响和带动干部队伍作风不断得到转变。一年来，共交流选拔使用干部17人次，与中层领导谈话50余人次。

　　严于律己，洁身自好，不断提高拒腐防变能力。作为党风廉政建设“第一责任人”，认真落实党风廉政建设责任制，时刻绷紧廉政这根“弦”，自觉履行“一岗双责”，亲自为员工上党风廉政党课。坚持从自身做起，正人先正己，非常重视做好亲属的廉洁教育，督促她们遵纪守法，杜绝各种间接腐败行为发生。做到制度面前没有特权，不为自己、家属、亲戚和身边的工作人员谋取半点私利。先后学习了中纪委五次全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、“学制度、保廉洁、促发展”宣传教育月活动学习资料汇编等，加强自我教育，严格执行廉洁从政各项规定，增强依法依规行使权力意识，自觉抵御各种腐败思想，筑牢思想上反腐倡廉的“防火墙”。在日常工作中，时时告诫自己，作为企业领导干部，在市场经济条件下，一定要洁身自好，从点滴细小之处严格要求自己，树立正确的权力观、地位观和政绩观，勤俭节约，做到廉不言贪，勤不言苦，静以养身，俭以修德。要多些冷静思考，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，学会倾听员工的心声，真心实意为员工分忧解愁。在生活上要有满足心态，不追逐名利，常怀感恩之心，常怀乐观之情，常思不足之事，能够正确处理好满足和不满足的关系，把精力集中在工作上，把心思用在为员工办实事上，清清白白做人，认认真真做事。

　　工作体会和主要经验

　　一是勤于学习，善于思考，才能不断提高政治鉴别能力。作为公司党委书记，要把加强理论学习作为一种政治责任，不断提高自身思想政治素质，思想才能跟上时代发展的步伐，在大是大非面前才能保持清醒的头脑，才能做到在思想上和行动上始终与党中央保持一致，也才能站在政治的高度去认识问题、思考问题和解决问题，不断提高工作能力和决策水平，为公司发展从思想上把好舵。

　　二是团结协作，相互补台，才能发挥班子整体工作效能。团结对一个班子的战斗力乃至班子的形象建设都有举足轻重的作用。班子成员之间，特别是党政主管领导之间，只有坚持在思想上多交流，感情上多沟通，工作中多通气，决策中多商量，多一份理解，少一份埋怨，才能形成团结共事，齐心协力的良好氛围。

　　三是发扬民主，学会倾听，才能增强各项决策的科学性。在事关企业发展的重大问题决策上，坚持民主集中制，注重倾听群众的意见和呼声，充分发挥员工的主观能动性，广泛征求意见，集思广益，克服主观主义，避免盲目性和片面性，才能减少工作失误，增强各项决策的科学性，促进公司科学发展发展。

　　存在的主要问题和不足

　　一年来，自己虽然在工作中取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。一是对理论学习的深度和广度还不够，缺乏系统性，与岗位职责的要求还有差距。二是虽然在工作中善于钻研，能够把党建工作抓在点子上，但工作标准不高，力度还不够，满足于完成任务，与预期工作成效有一定差距。三是抓班子建设创新的力度还不够，对个别干部的管理教育上有待加强。四是对干部和职工的学习、工作和思想了解还不够，经常性思想政治工作还不够深入。

　　改进措施及努力方向

　　通过这次述职述廉，我全面总结了自己工作中的成绩与不足。今后，我将继续把学习作为一种政治追求，以学习贯彻《党章》和xx届五中精神为切入点，树立学习是工作之基、能力之本、水平之源的学习理念，自觉加强党性修养，不断提高领导水平；创新党建工作新载体和手段，抓好党建的基础性工作，对公司党委的各项工作部署狠抓落实，加强日常考核，切实提高抓党建工作的水平，推动公司科学发展；面对各种诱惑，将继续坚持自查自省自励自警，时刻告诫和提醒自己，手中的权力是用来为员工谋福祉的，决不能用它为自己谋取私利，损害员工的切身利益。

　　以上是本人的述职述廉报告，敬请批评指正。

结尾：非常感谢大家阅读《国企公司总经理2024年工作述职报告(推荐14篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！