医院“躺平式”干部专项整治工作简报(精选6篇)

导读：第1篇：医院“躺平式”干部专项整治工作简报为持续深化作风革命、效能革命，有效整治当前少数干部中存在的“庸、懒、散、拖”等现象和问题，不断找差距、提站位、促担当，培... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　第1篇：医院“躺平式”干部专项整治工作简报

　　为持续深化作风革命、效能革命，有效整治当前少数干部中存在的“庸、懒、散、拖”等现象和问题，不断找差距、提站位、促担当，培优塑强干部队伍。__月__日，__县人民医院召开“躺平式”干部整治工作动员部署会。医院党政领导班子、全体中层干部参加会议。

　　会上，院党委书记__传达了《__县卫生健康局关于开展“躺平式”干部整治实施方案》文件精神。她指出，医院根据专项整治工作要求，结合实际制定了医院的实施方案，对全院“躺平式”医务人员开展排查、专项整治，坚决杜绝“躺平”心态和“躺平”行为，着力锻造一支政治坚定、敢作敢为、干事创业的干部队伍，以实际行动推动整治工作扎实推进，真正取得成效。全体党员干部职工要强化理论学习，夯实“不想躺平”的思想根基。从思想上改变，坚决树立“不想躺”的决心，从思想深处抵制“躺平”，坚决不做“躺平式”干部；要强化纪律意识，筑牢“不敢躺平”的思想防线。始终不忘初心，把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，加强党性修养，以案为鉴，增强纪律自觉，把遵守纪律变成真抓实干的工作作风，抓实抓细抓常各项工作；要强化作风建设，锤炼“能干成事”的本领能力。擦亮奋斗底色，克服本领恐慌，不断学习掌握新知识、扩宽新视野，提高工作能力和水平，做到能力过硬；要强化监督管理，卸掉“精神懈怠”的思想包袱。“第一责任人”要加强监督，让“躺平式干部”躺不住，引导全体党员干部职工照镜自省、拒绝“躺平”，从“躺平”中“起身”，不断增强“肩上有担、心中有责”的意识，激发干事创业激情。

　　第2篇：医院“躺平式”干部专项整治工作简报

　　为进一步深化干部队伍作风建设，根据市委组织部相关工作部署，__月__日下午，医院党委书记__同志作了题为《拒绝躺平式，提振精气神——奋力开创医院各项工作再上新台阶》从四个方面与大家讲授一堂专题党课：一是提高站位、强化认识，切实增强抓好“躺平式”干部教育整治责任感、使命感、紧迫感；二是聚焦重点、精准靶向，准确把握开展“躺平式”干部专项整治的主攻方向；三是立足医院实际，扎实开展“躺平式”干部专项整治；四是不当“躺平族”干部，奋力开创医院各项工作新局面。

　　__用鲜活的事例、生动的语言，结合医院实际深入分析“躺平式”的表现形式、思想症结、影响危害，教导大家在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹，党员干部绝不能“躺平”。同时，号召全体干部“当好干部，要撸起袖子、落好棋子；干事创业，要甩开膀子、干出样子；为民服务，要俯下身子、做枚石子，全力以赴推动医院全体干部在思想观念有大革新、业务能力有大增强、工作作风有大转变、工作效率有大提升，中心重点工作有大发展，医院内涵式高质量发展有大成效，切实推动医院发展走出困境并始终走在州市兄弟医院前列，团结一致向前进，笃行不怠向未来，奋力谱写好新时昭医内涵式高质量发展绚丽新篇章！

　　通过此次浅显易懂的专题党课，党员干部同志接受了一次廉政思想洗礼，充分调动每位干部努力工作的积极性，进一步提高党员干部履职尽责的能力。大家纷纷表示，在今后的工作生活中，要坚定理想信念、时刻内省、积极奉献作为，拒绝“躺平”、拒绝“佛系”，发扬求真务实的工作作风，做一个“忠诚、干净、担当”的有为干部。

　　第3篇：医院“躺平式”干部专项整治工作简报

　　为进一步优化全院干部作风，转变干部思想，整治“躺平”之风，营造风清气正、敢于担当、埋头苦干、勇毅前行的干事创业环境，__月__日下午，__县人民医院在老卫生局六楼会议室召开提升干部作风建设活动暨整治“躺平文化”专项行动动员部署会，院领导班子和全体中层干部参加会议，院党委书记__主持会议并讲话。

　　会议强调，全院干部职工要深刻认识“躺平式”干部问题的重要危害和专项整治行动的现实必要性，认真贯彻落实专项整治动员大会精神，严格对照我院专项行动实施方案要求，认真开展自查自纠，层层压实责任链条，严肃执纪问责；进一步激发全院职工保持积极向上、开拓进取的精神面貌和爱岗敬业的工作热情，坚决树立“不想躺”的决心，从思想深处抵制“躺平”，坚决不做“躺平式”干部，形成“转变作风、履职尽责、担当实干”的浓厚氛围和工作导向。

　　会上，我院纪委书记__传达学习了__县开展提升作风建设活动暨整治“躺平文化”专项行动动员会精神，并详细解读了《__县人民医院开展提升干部作风建设活动暨整治“躺平文化”专项行动实施方案》。沈书记要求全院干职对照“躺平式干部”的9种行为主动查摆问题，形成问题清单，细化整改措施，明确整改时间，全面抓深抓实抓细，确保各项任务抓出实效。

　　院党委书记__就如何贯彻落实县委邱书记的讲话精神及如何做好我院“躺平文化”专项整治工作提出四点要求：一是深刻认识“躺平文化”专项整治工作的重要性，尤其要关注“躺平文化”在我院产生的影响及危害。二是提高政治站位，坚定不移抓落实，要把“躺平文化”专项行动作为一项重要政治任务，医院各党支部及全院各科室要高度重视，以强化服务意识，转变工作作风为抓手，认真抓好《方案》的学习和培训，积极开展自查整改工作，要把“优服务、转作风、促提升”作为关键推动引导，使干部职工做到政治强、业务精、纪律严、作风正，主动担当作为，争做时代标兵，精诚团结，推动医院高质量发展。三是强化责任担当，确保整治工作有序开展，要对标对表，认真自查，严格按时间节点、任务清单落实整改，同时要加强宣传、营造氛围，并建章立制，总结提升，巩固成效。四是强化组织保障，确保工作成效，要统一调度，压紧压实领导责任，强化督查问责，并选树标杆、表彰先进，确保专项行动取得成效。

　　第4篇：医院“躺平式”干部专项整治工作简报

　　砥砺初心争当奋进者，挺膺担当拒做躺平人。近日，__县人民医院召开“躺平式”干部专项整治动员部署会，向医院干部队伍中可能存在的不愿担当、不敢担当、不善担当等问题及时踩刹车、亮黄牌、敲警钟，动员全院上下保持良好姿态，锻造过硬本领，传承优良作风，实现作风大转变、能力大提升、工作大推动，为医院高质量发展提供坚强保障。院领导班子成员，各党支部书记、各科室主任、护士长共计80余人参加会议。

　　动员部署直达焦点，促思想认识“零温差”。院党委副书记、院长对开展“躺平式”干部专项整治相关要求进行了传达学习，并对整治重点、整治措施、工作步骤作了详细解读，院党委书记作动员讲话。会议指出，开展“躺平式”干部专项整治，是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是干部忠诚履职尽责的必然要求，是实现新时代事业高质量发展的迫切需要。会议要求，各科室要对标对表，围绕“躺平式”干部的3类问题10种情形，对医院干部队伍在能力作风方面开展问题大梳理、大排查、大起底，把握好总体安排、推进原则和工作重点，做到“严”字当头、“真”上发力、“细”处着手、“实”干为要。

　　专题党课直面堵点，促专项整治“零偏差”。院党委书记围绕“躺平式”干部专项整治主题为参会人员讲授专题党课，全面分析“躺平式”干部产生的思想根源。结合医院实际，提出要着力解决思想“僵化”，综合素质不高的问题；作风“漂浮”，担当尽责不力的问题；能力“平庸”，拼搏进取不足的问题；纪律“散漫”，规矩意识不强的问题；服务“懈怠”，宗旨意识不牢的问题。引导全体医护人员充分认识开展专项整治的重要意义，充分认识“躺平”的严重危害，树立正确的政绩观、事业观，在“躺平式”干部专项整治中重新定位自我、认识自我、提升自我，不断增强志气、骨气、底气，在不愿躺、不敢躺中砥砺前行，努力为医院高质量发展作出新的更大贡献。

　　形势教育直指重点，促推动发展“零落差”。通过党委理论学习中心组的形式开展形势教育，会上，结合“世情、国情、省情、市情、县情”，深入分析“躺平式”干部的危害。部分院领导班子成员围绕“抓好干部队伍教育管理，激励干部担当作为”“干部队伍纪律作风建设”作了专题发言，部分干部职工结合党员干部增强“等不起”的紧迫感和“慢不得”的危机感等方面进行了交流发言。会上，用具体事例和数据客观分析当前医院工作的痛点、难点和堵点问题，切实增强“等不起”的紧迫感和“慢不得”的危机感，勉励全体医护人员立足岗位，明确奋进方向，谱写好医院高质量发展新篇章。

　　沉浸式警示教育直击痛点，促作风转改“零时差”。会上组织干部职工集中观看了以“躺平式”干部为主题的20__年春晚小品《坑》，在讽刺中让大家领悟“躺平式”干部实质是在给自己挖“坑”的道理，在寓教于乐中让大家受到了一次深刻的警示教育。现场随机抽取5名干部职工进行观后感交流发言，通过观看交流讨论，干部职工形成共识，表示在今后的工作中，要咬紧牙关、加倍努力、乘势而上，锤炼勇往直前、攻坚克难的实干作风，以“逢山开路，遇水搭桥”的闯劲，合力推动医院高质量发展。

　　第5篇：医院“躺平式”干部专项整治工作简报

　　以动为措，开启整治

　　在“躺平式”干部专项整治动员部署会上，传达学习了____关于实干担当促发展的重要要求和深入开展调查研究的意义、内涵、途径及方法。会议指出，开展“躺平式”干部专项整治是开展主题教育的重要举措，是激励干部担当作为的重要举措，是提升医院干部队伍精气神的重要举措，是推动医院高质量发展的迫切需要，全院要加强组织领导、动真碰硬整治、坚持统筹推进，进一步统一思想认识、深入摸底排查、提高整治实效、匡正干的导向、巩固干的成果，切实增强做好“躺平式”干部专项整治工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，为医院高质量发展提供坚强组织保证和强大发展动力。

　　以学为措，提高认识

　　以“深入学习领会____关于干部要担当作为和开展调查研究的重要论述”为主题，开展党委理论学习中心组集中学习，以学促整，进一步严明工作纪律，改进工作作风，激励医院干部职工扑下身子干实事、谋实招、求实效。

　　以教为措，激励担当

　　活动中党委副书记、院长杨__同志上专题党课，为党员干部讲形势、讲政策、讲纪律，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，带头知责担责、履职尽责、担当作为。党课要求，全院干部要牢牢谨记把纪律和规矩挺在前面、履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任、坚持修身自律敬畏法纪，以此激励干部担当作为。

　　以制为措，规范言行

　　医院党委结合工作实际制定了《关于在全院大兴调查研究的实施方案》及《关于在学习贯彻____思想主题教育中开展“躺平式”干部专项整治的实施方案》，并由党委副书记杨__同志对方案进行详细解读。并要求，各科室要将两个方案传达至科室每一位职工，并按方案要求严格落实相关工作，以制度为措施，规范医院广大干部职工言行，做合格干部。

　　以警为措，沉浸教育

　　以集中观看《第一粒扣子》警示教育片和通报十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型案例开展沉浸式教育，要求大家要深刻汲取警示教育片和典型案例的教训，以案为鉴，自我检视，实干为先，守住底线、不越红线，杜绝“躺平”，做“实干型”干部。

　　以研为措，共谋提升

　　徐__、番__、赵__、李__、杨__五位同志结合“躺平式”干部专项整治行动，围绕会议主题作交流发言。通过研讨的形式，共谋医院干部职工如何提升自己的思想认识，主动担当作为，做合格党员干部。会议强调，医院广大干部职工要以坚定的理想信念涵养“不想躺”的内在自觉、以高度的行动自觉滋养“不能躺”的紧迫使命、以激昂的奋斗精神修养“不愿躺”的责任担当，以此坚定自己和“躺平”说不的决心，增强自己坚决不“躺平”的底气。

　　以落为措，实干争先

　　党委书记杨__强调，医院将持续推动“躺平式”干部专项整治工作走深走实，努力营造全院干部对“躺平”坚决说“不”，摒弃“躺平”思想，实干争先、保持强烈的责任感、使命感和危机感的浓厚氛围。各科室要迅速行动，做好动员部署、思想发动、深入摸排，坚持不懈将作风建设引向深入，让“实干担当”成为医院干部队伍的“主旋律”，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，努力为推动医院高质量跨越发展作出新的贡献！

　　第6篇：医院“躺平式”干部专项整治工作简报

　　为把“躺平式”干部专项整治工作落细落实，让医院干部职工深刻认识到“躺平式”的巨大危害性和根除“躺平式”思想及行为的必要性和紧迫性，营造一个风清气正、敢于担当、干事创业的良好氛围。__县人民医院于__月__日上午，召开“躺平式”干部专项整治动员部署会，力求通过专项整治有效解决3种情形的“躺平”现象。会议由党委书记__主持。医院党政班子、中层干部及全体党员参加会议。

　　首先，党委理论学习中心组召开集中学习会议，院党委书记__领学了《____关于意识形态工作的重要论述摘要》，强调意识形态工作的重要性，医院党委坚持以____思想为指导，筑牢全院职工意识形态根基，凝心铸魂，砥砺前行，担起卫生工作使命。并传达中共__县委组织部印发《关于在学习贯彻____思想主题教育中开展“躺平式”干部专项整治的实施方案》。同时，对__县人民医院开展专项整治工作步骤进行部署，确保专项整治工作迅速启动、高位推动。

　　会议强调：“躺平式”干部不仅会破坏医院积极向上的干事创业风气，影响奋斗者的士气，还会拖累甚至阻碍党和人民事业的发展。开展“躺平式”干部专项整治工作，是深入推进干部作风建设走深走实的一项重要举措，作为县级公立医院，全体干部职工要深刻认识整治“躺平式”的重大意义。坚决不做“躺平式”干部，形成“转变作风、履职尽责、担当实干”的浓厚氛围和工作导向。

　　会议要求：全院职工要以开展“躺平式”干部专项整治工作活动为契机，一是认真对照3类“躺平式”干部的12种具体表现形式，深化学习教育，具体分析、实事求是，进一步提高思想认识，充分认识到“躺平式干部”的危害性，做到刀刃向内，坚决整治干部职工中存在的“躺平”思想和行为；二是提高政治站位，坚定不移抓落实，要把“躺平”专项行动作为一项重要政治任务，全院上下要高度重视，压紧压实责任，积极开展自查整改工作，要把“优服务、转作风、促提升”作为关键推动引导，不断提高医院高质量发展；三是强化责任担当，确保整治工作有序开展，要对标对表，认真严格按任务清单落实整改，争取奋斗干事而不是“袖手旁观”；四是牢固树立争先创优意识，转作风、提效能，切实提升__县人民医院整体医疗服务水平。

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