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社团工作计划总结

作者:兮无痕2024-01-24 22:53:02

导读:第一篇:社团工作计划总结 一、指导思想: 以学校新三年主动发展规划为指引,真正落实“以人为本”的理念,立足于儿童文化的视角,组建学生社团,开展丰富多彩的社团活动,促... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  第一篇:社团工作计划总结

  一、指导思想:

  以学校新三年主动发展规划为指引,真正落实“以人为本”的理念,立足于儿童文化的视角,组建学生社团,开展丰富多彩的社团活动,促进学生自主、多元发展,积极主动地交往,于互助中共同进步,形成实小学生的特质。

  二、工作重点:

  1. 从面上推广社团活动,积极推进学校“银杏娃素养工程”的实施,丰富学生生活,满足学生交往需求,促进学生主动发展,形成互助共进的分享文化。

  2. 加强社团组织建设,制定社团管理及评价制度,严格选拔具有“开放的心态,领袖的气质”这种特质的社长,促进社团活动有特色、有效率地开展。

  三、具体工作及目的:

  我们将紧扣“指导思想”,大处着眼,小处入手,确保工作重点的目标达成。

  (一)不断丰富社团主题,满足每个学生的发展需求。

  上学期的学生社团活动,作为“小学生‘互助共进’交往策略的研究”的主要研究内容,以四年级为试点扎实开展,受到了学生的欢迎和家长、教师的支持。为了满足更多学生的交往需求和发展特长的愿望,从面上推广社团活动有其必要性。为保障社团活动的有效开展,首先必须确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生,切实提高社团活动的质量,形成实小的特色文化。

  结合上学期的社团活动情况、学校的师资力量及学生的意愿,进行有目的的筛选、调整、补充,分六大类(艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新)拟定学校的社团主题,增加主题数量(约30个),既要弘扬学校的传统特色,又要体现学校新的育人理念,为学生的提供更多的自主选择空间。这其中,将会有体现学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团,也会新增“礼仪队”等特色社团,还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团,满足不同学生主动发展、提升素养的需求。

  (二) 科学统筹社团活动,保障每次活动的有序开展。

  1. 充分保证活动场地。尽管学校场地有限,空间较小,但合理安排仍能确保每个社团有相应的活动场地。

  目前可用于开展活动的教室共有40个(三——六年级教室25个,微机教室2个、美术、音乐、科学、形体等教室12个,阅览室、阶梯教室2个),外加学校操场、篮球场和乒乓台,共可容纳约46个社团。 2. 合理安排活动时间。活动时间统一集中于每星期二下午3:15——3:55开展,一方面可减少其他活动的冲突,另一方面可减轻指导教师的工作负担。

  3. 有机安排社团人员。预计三——六年级的全体学生约1200名,五六年级学科性质的社团活动可吸纳约150名学生,其余学生分配到各社团,平均人数仍较少。我们将延续上学期报名的成功做法,在学生自愿报名的基础上,进行有机调配,既满足学生需求,又尊重学生的意愿。

  4. 不断提升师资力量。针对社团主题,在充分利用本校师资力量的基础上,可借助有一定技能的家长或社会人员力量,确保各社团活动至少配备一名能承担指导职责的教师,使社团活动能顺利开展。本学期,我们将聘请“弈天棋社”的专业棋师担任社团的指导教师,打造学校的棋文化。

  5. 加强与校本课程的整合。以学生社团的方式开展选修式校本课程(不一样的我),不仅能推动校本课程的有效实施,还能减轻教师的工作负荷,调整其工作状态,保障活动的有效开展。 (三) 积极营造社团文化,确保每个社团的活动质量。

  1. 完善并落实社团公约。本学期,我们将继续组织部分学生代表进行座谈会,结合学校管理层的意见,对上学期拟定的“社团公约”(试行稿)进行完善,组织各社团成员认真学习,在活动中能严格遵守社团公约。

  2. 制定社团管理制度。新学期,将在科研部的组织下,与课题组核心成员共同商议制定社团管理制度。在活动过程中对社团进行有效管理,努力提升社团活动的质量。

  3. 建构社团评价体系。在对社团加强管理的基础上,建构有效的评价体系,努力体现分享文化、儿童文化,用文化引领社团发展。

  4. 加强社长的选拔培养。社长应是一个社团的灵魂,既要承担组织者的角色,具备一定的管理、组织、协调能力,又要积极营造社团的文化氛围,与指导教师一同引领社团积极健康地发展。作为社长,应具备“开放的心态”和“领袖的气质”。 加强对社长的培养,就是要充分发挥其应有的作用,提升社团活动的质量。

  四、具体安排及大致时间: 九月:

  1. 制定社团活动方案。(9月2日前) 2. 拟定社团活动主题。

  第二篇:社团工作计划总结

  一、指导思想:

  根据北仑区体育节文件精神,全面推进素质教育,丰富学生的课余体育活动,培养学生吃苦耐劳和顽强拼搏精神。结合我校实际情况,对初一、初二学生进行足球基本技战术的培养,提高队员的综合素质。力争在区里的足球比赛取得好成绩,并为学生的终身体育和可持续发展奠定基矗

  二、现状分析:

  1、由于场地的限制,学生在闲暇时间接触足球的机会较少。因此对足球的了解甚少。

  2、在课堂上学生通过足球课程的学习,体现出对足球较强的积极性。因此学生对足球的兴趣还是较高。

  3、本届学生的组织纪律性较好,有较高的集体主义精神和团队荣誉感。但身体素质较弱。

  三、训练目标:

  1、增强学生的各项身体素质(力量、柔韧、灵敏等),提高学生运动能力。

  2、通过训练,提高学生足球基本的技术和战术。

  3、通过训练培养学生集体荣誉感、团队协作精神。

  四、时间安排:

  1、20xx学年第二学期大课间时间

  五、训练内容:

  (一)主要训练手段:

  身体训练手段:克服自身体重的各种跳跃、后退跑、曲线跑等。

  技术训练手段:各种个人垫、运、控练习,各种一对一攻守,二三人跑动中传接球配合。

  (二)主要训练技术:

  踢球:以脚内侧踢球、脚背正面踢球、脚背内侧踢球为主,脚背外侧踢球、脚尖踢球为辅。

  停球:以脚内侧停球、脚底停球为主,脚背外侧、脚背正面、胸部大腿停球为辅。

  头顶球:以前额正面、前额侧面顶球为主,介绍鱼跃头顶球。

  运球:以脚背正面、脚背内侧运球为主,脚背外侧、脚内侧为辅。

  (五)主要训练战术:

  二过一配合:横传直插二过一、横传斜插二过一、踢墙式二过一、回传反切二过一等。

  六、训练名单:

  班级、姓名、班主任

  初二(1)班

  殷民

  林帅

  陈孟菊

  初二(4)班

  刘爽

  柴晟

  严金萍

  初二(5)班

  李伟平

  徐佩芳

  初二(8)班

  夏坚成

  徐思程

  金迎春

  初一(1)班

  熊俊宇

  贺宏萍

  初一(4)班

  毛智谦

  冯辉

  注:活动人员根据实际情况会有增加。

  中学足球社团工作工作计划开头语:安宜高级中学足球社团09-10学年活动计划(521字)

  新的学年又开始了,经过一个学年的风雨路程,我们学生足球社团正在逐步走向成熟,现将今年的计划安排如下:

  (1).9月10左右召开新学年的第一次社团管理层会议,并将本年度社团大体工作计划告知每一位管理层成员,安排好每一位成员工作的方向与其所承担的职责。在招新前期召开新学年的第二次管理层会议,安排招新的工作及招新后的工作。

  (2).9月底,召开新会员大会,安排好新生比赛的相关事宜及社团管理层的补充。

  (3).10月上旬,开始筹划新学年的比赛事宜。

  (4)新生联赛:社团将把所有的新会员分为六个小组,每个小组相互之间进行单循环比赛(总共15场),最后以积分来排名决定冠、亚、季军。此比赛将在十一月之前全部结束。

  (5)组织社团成员参与“县长杯”高中组足球比赛的服务和观摩活动

  (6)组织每月一次的社团技术和理论交流活动。

  (7)10年5月耐克杯全国中学生足球比赛江苏赛区的比赛将在我校举办,届时我们将组织社团成员参与比赛的服务和观摩活动。社团也有优秀成员代表我校参赛

  (8).到校社联规定的协会换届的时间时,开始着手社团换届交替工作。

  这便是社团本年度的大体工作计划。欢迎广大的足球爱好者进行评论及提出意见。我们立志把社团办成为一个纯粹地为足球爱好者服务的社团。

  第三篇:社团工作计划总结

  一、指导思想:

  新教育实验在我校启动以来,我们看待体育传统项目时有了新的站位和视角。新教育体现在力求让学生成为完整的自己,在幸福的教育与生活中体现出高度的主体意识,具有强烈的自我教育、自我发展与自我实现的动机,积极主动的责任意识与进取精神。在这个大背景下,我们制定了学校德育教育三年发展规划,明确了篮球做为重点发展的校园特色体育项目的工作任务。组建学校的“篮球社团”,终极目标是在尊重教育规律和学生身心发展规律的前提下,为每个学生提供适合的教育,让不同特征的学生的未来发展具有多种可能。我校篮球团队有着较强的师资力量,学生学习热情高,家长支持力度大,学校基础条件好。这四个条件为我校篮球团队向更高、更强的目标迈进打下了坚实基础。

  二、工作目标:

  1、用两到三年时间打造一支在全市范围内小学阶段一流的男篮,组建市内第一支小学女篮;

  2、团队中的学生篮球基本技能扎实,有实战竞技力;

  3、用篮球团队影响带动更多学生积极参加体育活动,切实推动全校学生阳光体育运动的广泛开展,引导学生走向操场、走进大自然、走到阳光下,积极参加体育锻炼,掀起学校体育锻炼的热潮。

  三、组织领导:

  学校成立“篮球”活动领导组,马正辉副校长分管此项工作,体育教研组长杨景川老师负责具体工作的全面落实,并负责活动材料收集整理等。学校为篮球团队活动提供经费保障。指导教师:杨景川(开发区三小体育教师体育教研组组长)

  张强(开发区三小体育教师)

  四、活动要求与内容:

  1、不折不扣贯彻“以人为本”的办学思想,认真领会学校“团队建设”的有关精神,以“让成功的教育为每个孩子的幸福人生奠基”为宗旨,以活动开展为载体,促进学生在篮球技能方面的学习和体育技能方面的发展。

  2、以3—5年级为主,从学生兴趣出发,以学校选拔与自愿报名相结合的方式,让学生参与篮球训练。学生填写活动申请表,家长签字。

  3、学生在活动期间,场地设施设备由学校提供。学生训练服装将在活动开展后根据实际情况购置。

  4、学校将选派从事篮球专业的体育教师对学生进行训练,根据学生报名情况分四个时间段活动。每周二、四、五周四下午4:30分至6:00(冬季3:30分至5:00)。相关教师将在活动中注重选拔与普及,在一个阶段的学习后,教师以学习程度的不同分梯度进行,即:参赛型、后备型、提高型。针对不同学生设计不同的训练方案,实施不同的教学方法,以达到促进学生发展的目的。

  五、活动方法与步骤:

  (一)、报名发动阶段(20xx年9月8日——9月14日)。

  主要抓好三项工作:

  一、宣传动员。

  二、制定方案。

  三、与班主任配合开展活动。积极做好宣传发动工作,通过让学生观看NBA篮球电视比赛、参观篮球活动场地、邀请篮球顾问给学生进行讲解,对家长宣传我校向高一级重点校输送的优秀运动员等方法,让学生主动积极参加活动。

  (二)、训练推进阶段(20xx年9月一20xx年1月初)。

  根据学生的不同程度,分组进行训练。注重选拔与普及并重,在起步时掌握扎实的技能,为今后的发展打好基础。

  (三)、训练提升阶段(20xx年1月一20xx年6月底)

  1、与邻校的篮球队开展友谊赛,让队员在交流中增加比赛经验。

  2、鼓励学生参加各级各类赛事,在比赛中得到锻炼与提升。

  3、在学校六一儿童节汇演中进行篮球操表演展示。

  4、在条件成熟的情况下,组织篮球团队的同学进行表演赛,激发更多的学生参与到篮球运动中。

  六、活动场地设置:

  活动场地设在学校风雨操场和室外篮球场。两个标准的篮球活动场地。

  七、应急事件处置:

  1、学校在启慧楼设置了医疗室,基本处置设备齐全,并配备了长期从事卫生保健的教师开展活动,如学生在篮球活动过程中突发擦伤或磕碰伤等情况,可以得到及时处置。

  2、篮球训练教师提前对参加活动的学生进行安全防护方面的培训,让学生懂得在活动如何自护,如何不伤及他人。

  3、动员参加活动的学生上校方责任险。

  第四篇:社团工作计划总结

  院学生社团联合会XX学年第一学期工作的指导思想是:在院党委和院团委的安排指导下,积极落实的各项工作部署,全面实施大学生素质拓展计划,为繁荣校园文化、迎评促建和提高我院大学生综合素质作出积极贡献,以实际行动服务学院发展大局。

  院学生社团联合会本学期工作基本原则是:贯彻落实团委各项文件的精神,大力扶持理论学习型社团,热情鼓励志愿型社团,正确引导兴趣爱好型社团,积极倡导社会公共关系型社团,创新和完善学生社团的管理制度和运行机制,强化学生社团活动的质量和特色意识,精心塑造学生社团的品牌和形象。

  一、社联的工作定位和工作思路

  在院党委的领导,院团委的指导下,坚持以丰富校园文化,弘扬大学精神为根本宗旨,以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标,积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活,把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来,增强大学生思想道德教育的针对性和实效性,联系社团实际情况,开展好主题教育活动。建设高雅向上的校园文化,为同学们的全面发展服务。为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。

  二、工作重点

  1、进一步加强组织建设和制度建设,加强社团干部培养的力度,不断完善自我,丰富校园社团活动的内容和形式,繁荣校园文化;

  2、充分利用学院现有的各种资源,完善我院社团联合会的各项建设;

  3、加强各方面的团结,加强内部团队合作,创造自身的团队文化;

  4、搞好社团评优工作,表彰先进,做到以点促面,以此调动各社团深入,有效地开展工作。

  5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。

  三、工作的开展和实施

  1)、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。

  1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团,注重理论学习和学生思想实际的结合,更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中“学习的典范,工作的模范”,实现社团成员“精英化”。

  2、大力倡导、重点扶持创新型社团。以准备参加社团文化节为契机,在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点,浓厚校园氛围,使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。

  3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨,继续深入开展志愿服务活动,扩大校园文化的辐射圈,并不断在服务的内容和形式上提升层次,将真情献给社会,他人,培养学生社会公德意识和社会责任感,使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。

  4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础,以陶冶情操、促进交流为目的,积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动,实现学生第二课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势,推进高雅艺术文化进校园,提高我院大学生艺术修养。

  2)、不断推陈出新,树立品牌意识,加强学生社团特色活动和示范性工作项目建设。

  1、开展好我院本届学生社团文化节工作。以推进大学生素质拓展计划为总揽,围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届学生社团文化节的活动,把活动项目的创新设计和质量设计放在第一位,并切实满足学生的现实需要,充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用,努力适应不同层次学生的需求。

  2、各社团的活动要根据具体情况因地制宜,分类设计,争创特色。院学生社团联合会要抓好全院学生社团标志性、有特色的活动项目建设,各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有总结,并对大型活动实行备案制和审批制,努力使学生社团不断向高品味、高层次发展。

  3)、加强自身组织建设,推动学生社团健康有序的运行发展。

  加大对学生社团的指导和管理,改进工作作风,提高工作效能。着力加强学生社团干部的培训,利用多种形式的活动提高社团干部的理论水平和实践能力,增强自身素质。加强学生社团后备干部队伍建设,确保学生社团新老干部的顺利交替。

  强化学生社团隶属或挂靠单位的指导功能和学生社团联合会对学生社团的监管职能,保证学生社团有序发展。

  四、做好学生社团联合会各项日常工作。

  五、完成院团委交办的其他工作。

  六、配合好团委、学生会其他工作。

  七、本学期具体工作安排如下:

  20xx年2月至20xx年7月:

  1.(3月)积极筹备好社团联合会成立仪式工作,并于三月下旬予以完成;

  2.(4月)积极开展好第二届社团干部培训工作;

  3.(5月)带领个社团开展好本第四届社团文化节开幕式和闭幕式工作;

  4.(6月)做好星级社团的评选工作

  5.做好本年度的社团年度检查工作;

  6.做好社团文化节和年检工作的总结及相关材料的备档工作;

  7.做好本学期社联和各社团的总结工作;

  20xx年9月至20xx年1月:

  1.进一步规范社联和社团的日常管理工作,规范各项文件的申报程序:

  2.进一步完善各项制度建设;规范各种文件的写作格式,必要时做一次培训;

  3.配合好各社团其他的活动;

  4.参与学院本届校园文化节活动;

  5.第一届社联成员纳新与调整;

  6.参与学院元旦文艺晚会;

  7.做好学期、年度工作总结、考核和备档工作;

  8.拟定下学年工作计划。

  第五篇:社团工作计划总结

  新学期,预示着我们又有了新的开始,新的起点,将开始新的奋斗;新思路,预示着我们要总结之前的所有工作,开始自己的新计划,新思想;新面貌,全新的时间,全新的思想,相信我们外语系学生会文秘部在新的一学期一定会有一个全新的工作面貌来开始新一轮的工作。

  我们对新学期的工作主要划分为两个大部分:加强部门自身建设和加强各部门的沟通交流。在此我系做出本学期学生会文秘部新学期工作计划如下:

  在本学期初做好工作分配,为部员提供可以展现自己工作能力的机会。文秘部将根据实际工作需要,我们将对13级的学生进行筛选,将适合从事我部工作的同学纳入我部,根据干事平时的工作表现和态度,计划选出两名优秀的干事,进行着重培养。

  一、日常工作

  1.认真做好每次会议的会议记录,落实会议记录的标准,发挥好桥梁纽带作用,加强与各部门的沟通与交流,方便工作顺利进行;

  2.每两周召开一次秘书部例会,一方面总结工作,另一方面,对日后的工作进行计划的调整和安排; 3.积极配合老师和学院的工作,将学院的信息及时的下传到学生会的相关部门,保证大家在第一时间得知信息;

  4.严格审核各部门的工作计划、工作总结、活动总结,对不适当的地方进行商讨和修改;

  5.收集系学生会各部门举办的活动材料,及时将各部门上报材料整理归档;

  6.文秘部除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合,积极参与各部门举办的活动,对各部门活动的开展提供帮助;

  二、通讯交流工作

  从新学期的开始,将由老干事和新干事联合开展工作,用“以老带新”的工作方式使新干事能够尽快熟悉秘书部的主要工作。同时还要掌握本部门各个成员之间的联系方式,可制成表格人手一份,方便以后秘书部的各个干事和部长之间进行联系,有利于更好地完成工作和活动的开展。

  三、工作计划(重点)

  1.考勤方面,延续和改进考勤制度,安排学生会成员查考勤,我们秘书部并做好周、月统计工作,也希望学生会成员能够更加严格考勤,秉着公平、公正、公开的原则打分;

  ②制定学生会的工作计划,将各部门的工作计划装订成册;

  ③负责本学期学生会工作推进日程表排表工作(于9月11日前完成)与学生会主席和各部部长共同商议工作安排,打印成电子版,人手一份,可以更好地了解各部门的工作内容并且及时给予帮助;

  ④全权负责本学期学生干部考核工作,并且对考核表内容有所更新(10、12月中旬);

  ⑤负责系里各大例会的出勤签到,拍照以及会议记录与总结,及时向各部门收集签到表、照片和总结(电子版和纸质版),分类归档保存,以便期末总结;

  ⑥安排专人完善日常活动项目汇总表,并出台固定格式;

  ⑦需要了解学工系统的操作流程;

  ⑧期末统计外语系各班同学的素质学分;

  ⑨12月开展年度考核工作(时间待定)

  四、工作要求

  秘书部是一个工作比较繁琐但讲究细致的部门,而且接触其他部门的机会比较多,所以在工作的过程中提高自身的素质,培养认真的态度尤为重要。

  1.工作时要认真仔细,在速度的同时保质保量完成工作。

  2.提高自身素质,讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。

  3.在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。

  五、部门工作展望

  在新学期里,我们将以热情踏实的工作态度,努力使简单而繁琐的工作做到百密不疏。在工作中及时总结吸取新的经验教训。希望通过秘书部全体成员的共同努力,提高我们的工作效率和质量,顺利完成我们本学期的工作,为本届学生会的建设贡献我们的力量。

  挑选两张人物清楚、标题清晰的照片制作成Word文档打印

  格式:标题黑体二号,左对齐

  照片要能看清会议标题和主持人

  通过长期的研究,总结了适用于外语系会议中拍照的方法

  ①照片中尽量避免大量的空桌子出现

  ②至少要有两至三张前后全景的照片,可体现参会人员的状态

  ③从教室的四个角进行拍摄效果最佳,可使照片显得参会人数多

  ④如果会议人数在十人以下,则可让参会人员集中在中间坐,是照片中减少出现空桌子的现象,还可显得照片人数比实际人数多

  第六篇:社团工作计划总结

  一,协会内部管理

  (1)干事的培养

  一直都这么认为,协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台,因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在这里,没有会长的盛气凌人,也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已,还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落,和干事们一块玩一块学,一块儿感悟一块儿交流。

  (2)部门规章制度

  虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分,可是,我也知道,没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度:

  1,每周的例会期间带好记录笔和本,做好记录,手机调静音,衣着整洁,禁止穿拖鞋、背心;

  2,例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。

  3,我们部门设有两会长,四个部门---策划部,宣传部,外联部,活动部,共七个部长。这些部长各司其职,招新后,按干事们的意愿将他们分组到各个部门,干事们就由部长们带领管理,干事有什么不懂可以问部长。如果还有什么解决不了的大家就开会商议,集思广益,知道想到合适的解决的方案。

  4,。工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各方面安排妥当,才允许开展活动;

  5,思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;

  6,在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性意见的干事,给以特殊印象加分;二,协会的大型活

  1,图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作,一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间

  2,元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动,在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活,也可以展现新颖的校园文化。

  3,第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯,另一方面,我想,一个人光有知识是没用的,要把所学的知识传达出来,为大家所了解,那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动,就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪的一代,我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在20__年三四月份

  这个活动名叫“谁是大导演”,是计划与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本,他们安排演出。

  这个活动想出的初衷是想,喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯,当然,这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己,发掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在20__年六七月份。

  一,宣传方式的转型

  关键做到以下几点:快、新、好。

  还有,以前我们经常用的宣传板也得派上用场,宣传板要及时摆出去,下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了,这些细节都要熟悉在心,不容含糊。

  活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片,活动过后可以再把照片展现出来,再度宣传一下,以此达到更好的宣传效果。

  二,关于外联工作的定位及其活动经费规划

  外联部的主要任务是调节社团与社团,社团与社联,社团与校外的一系列活动的正常运行。

  1)在社团策划活动时,如果自己的社团规模比较小,办一个活动的资源不够,就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作,一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以达到意见上的一致。

  2)我们在举办活动时,毫无疑问需要经费,这时我们外联部的就需要与社联那边交涉,商讨有关经费的问题,从而达到意见上的一致。

  3)我们博阅是一个与书分不开的协会,这就要求我们与图书馆那边有很好的交流,像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。

  4)当然,我们社团的活动是一天比一天办的好,当好到一定程度时,我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作,这样可以扩大我们社团的知名度,引来更大的一批爱好者,这样就可以慢慢一步一步实现我们最初的梦想。

  总的说来,外联部,就像国际上的外交部,需要与各色人物交流,以达到意见,利益上的一致。他的任务任重而道远!

  三,新学期的招新计划

  一年一度的社团招新又要拉开了序幕,其实我们都明白,要想把协会社团办好,招新这一环节特别重要,我们不能忽视。这就要求我们要有比较新颖的招新点子,以吸引别人的眼球,让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。

  招新计划

  招新时间:具体时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。

  招新地点:__大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。

  招新方式:帐篷设点发传单作介绍

  招新人员:博阅协会全体会长部长

  招新对象:__大学阳光小区全体20__届新生

  招生意义:交流互补,于温雅随意中博取新知,休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任,吸纳志同道合者,以我协会读书治学之风濡染纺大校园。

  招生亮点:为吸人眼球,提高招新效率,我们计划在招新时身着古装手捧书卷招新。

  第七篇:社团工作计划总结

  学校的国防教育是全民国防教育的基础,是实施素质教育的重要内容。为全面加强全县学校国防教育,增强学生国防观念和国家安全意识,使学生掌握基本的国防知识和必要的军事技能,提高学生履行国防义务的自觉性,为国家培育国防后备人才,全面提升全县学校国防教育工作水平,特制定20xx——20xx学年学校国防教育工作计划。

  一、工作目标:

  以《国防教育法》以及相关法律法规为指导,组织全县学校开展国防教育;坚持课堂教学主渠道,课堂教学与课外活动相结合,对学生进行国防教育;利用重大节日、纪念日及团队活动,组织开展国防教育活动;按照《学生军事训练工作规定》开展高中阶段学生军训工作,结合综合实践活动开展初中学校军训工作;提高高中阶段学生应征参军意识,为军队输送高素质人才。

  二、工作任务及措施:

  (一)、加强国防教育工作组织领导。

  国防教育是学校教育的重要组成部分。各学区、学校领导要切实提高对国防教育工作的思想认识,扎实抓好国防教育工作,抓出水平,抓出成效。各学区、学校要成立“一把手”任组长的国防教育领导机构。制定国防教育工作方案,建立健全国防教育工作制度,明确相关人员工作职责。

  (二)、学习国防教育法律法规。

  各学区、学校要组织教师和学生认真学习《国防法》、《国防教育法》、《兵役法》、《全民国防教育大纲》、《学生军事训练工作规定》、《国防教育基地命名管理办法》、《关于设立全民国防教育日的决定》、《中共中央、国务院、中央军委关于加强新形势下国防教育工作的意见》、《教育部关于加强新形势下学校国防教育工作的意见》等国防教育法律法规和文件,做到学以致用。

  (三)、在课堂教学中对学生进行国防教育。

  小学和初中要在相关学科课程教学中渗透国防教育内容,在综合实践活动、地方课程、校本课程中安排国防教育专项内容。通过开展国防教育,使学生掌握必要的国防常识,初步形成国防观念,树立爱国主义精神。高中学校要开设国防教育教学课,通过进行比较系统的国防教育,使学生掌握必需的.国防知识与技能,增强国防观念和国家安全意识,强化爱国主义、集体主义和革命英雄主义精神。

  (四)、开展初、高中学生军训工作。

  高中学校要按照《学生军事训练工作规定》,开展学生军训工作。包括集中军事训练和军事知识讲座两部分内容,时间为7—14天,其中集中军事训练不得少于7天。学校要健全组织机构,完善各项制度,确保军训实效并做好安全工作。初中学校要将军训作为学生综合实践活动的重要内容,增强学生国防观念,加强组织性、纪律性,弘扬爱国主义、集体主义和革命英雄主义精神。时间一般不少于5天,做好安全保障措施。

  (五)、组织开展形式多样的学校国防教育活动。

  各学区、学校要在国防教育日期间集中开展具有一定声势和影响的国防教育活动,通过办学生手抄报、黑板报、演讲赛、征文比赛、朗诵竞赛、知识竞赛、唱革命歌曲、国旗下讲话、专题讲座、读书活动、文艺演出、主题班会、参观爱国主义或国防教育场所等多种形式,对学生集中进行国防教育。要利用清明节、建党节、建军节、国庆节等重大节日、纪念日及班、团、队活动精心组织和安排丰富多彩的国防教育活动,增强国防教育活动的感染力和实际效果。开展防空教育,熟知警报信号,进行防空演练。

  (六)、确定学校国防教育基地。

  每所学校都应有国防教育基地,对学生进行国防教育。要结合本区域资源情况,确定学校国防教育基地,开展主题教育活动。

  (七)、在高中学生中开展应征参军教育。

  依照法律服兵役是公民的光荣义务。适应军队现代化、信息化建设的需要,征兵工作要求应征青年的学历达到高中及以上学历。为与高校新生入学时间对接,国家将征兵时间由冬季改为夏秋季,出台了许多优惠政策。当兵对青年学生的成长、成才有许多机遇,是一件利国利家利己的好事,高中学生要向航天英雄刘旺学习,响应号召参军入伍。各高中校要培育学生应征参军意识,提高我县兵员质量。

  第八篇:社团工作计划总结

  为使青志队的工作更有计划、有步骤地开展和完成,开创青志队工作新局面,在总结上学期青志队工作,结合青志队实际,并综合各部门意见建议的基础上,将本学期青志队工作计划拟定如下:

  一、进一步完善青志队内部组织管理制度,规范会员管理,建设一支纪律严明,职责分明的干部团队和组组织得力,积极向上会员队伍。

  (1)、完善通知考勤制度,做好每次会议的通知、考勤,规范会议记录。

  (2)、制定落实值班制度,合理分配安排好值班人员工作。

  (3)、进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理,并妥善存档;做好服务队各项活动的计划书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作,以备查阅。

  (4)、加强各部门间的沟通,提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清晰的了解。

  (5)、加强服务队财务管理,全面启动经费报销工作,做好票据的管理和财务记录,接受监督,做到经费收支的透明化、公开化。

  (6)、改进工作方式,制定更加完善的服务认证方法,计划在设置一个青志队专用信箱,用于每次活动服务登记表的收集、接受会员监督、倾听会员意见建议,集思广益,把青志队的工作做得更好。

  (7)、强调日常工作的总结积累,着手出版青志队《工作手册》,便于以后工作的开展。

  (8)、建立成员档案数据库,争取让会员都有统一的标志(如会员章、会员证、着装等),增强他们对青志队的认同感和荣誉感。

  二、内强素质,外树形象,逐步培养一批德才兼备的青年志愿者,通过多渠道加大对外宣传力度,树立校青志队形象,提高服务队知名度和社会影响力。

  (1)、积极筹备成立大会事宜,力争在九月中下旬成功举行成立大会,邀请校领导参加,向学校宣告志愿者服务队的成立。

  (2)、将十二月份作为青年志愿者活动月,借此契机开展一系列活动,提升服务队的服务水平。

  (3)、建设、维护好板报,依托网络宣传平台,改进宣传工作模式,打造我们的管理特色,让更多的人认识青志队、了解青志队、向往青志队

  (4)、及时、全面地做好活动的宣传,总结,通讯等工作。充分利用海报、展板等宣传工具,以最吸引人的内容版式和最简洁的文字宣传最详尽的信息,并保持与校广播站、《微笑报》等宣传媒介的良好合作关系,保证宣传报道形式的多样化。

  (5)、组织开展各校志愿者联谊会,组织一次联合志愿活动,从而与他们建立联系,借鉴他们的宝贵经验,扩大青志队的社会影响力,为以后开展类似的合作活动打下基础。

  三、长江后浪推前浪,一届新人胜前人。要尽的努力培养好、选拔好青志队后备军,为青志队的长足、良好发展选好得力的接班人。

  (1)、各部门要精心培养接班人,全力做好08届骨干成员的选拔、考察和培养工作。通过加强青志队内部建设,提升队员素质,带好08实习队员,增强他们的凝聚力和战斗力。

  (2)、做好换届交接工作。本学期,应逐渐放手让07届成员接手青志队的日常工作,引导他们做好角色的转变,提供给他们熟悉常规工作、充分提高自我管理能力的机会,争取在十月份招收一批08届内部骨干成员,在进行面试、考察、选拔工作时切实把好质量关,择优录用。

  (3)、招收内部骨干成员时,采取报名申请、各班,各部门推荐等方式同步进行。

  (4)、宣传部要特别注意招聘吸收具备版面设计特长,网络设计的新生,为青志队网站的建设做好技术保证。

  四、各部门要树立大局意识和长远发展观念,共同努力探索青志队从单纯内部组织者角色向外部管理者角色的过渡。

  (1)、组建特色小组。根据章程的规定,以及实际工作的需要,我们将开始拟订小组管理制度,筹划特色小组的组建。

  (2)、在组建特色小组的过程中,要特别注意制定完善特色小组的服务考核方法,加强对特色小组的培训工作,处理好我校青志队和相关协会社团之间的关系。

  五、扩展青志队活动经费来源,为各项活动的完满开展提供好物质保证。

  青志队各种活动的顺利开展少不了经费的支持。个人捐赠、学校拨款、毕竟有限,针对活动经费比较短缺的现状,我们要在不背离青志队组织原则的前提下,积极寻求经费赞助,争取商家合作意愿,与商家建立稳定的合作关系,做到多方的“共赢”。

  六、本学期各月份具体的工作计划。

  (一)、十月份工作安排

  (1)青志队成立大会筹备工作。

  青志队成立至今已四个多月。经过组织上下的共同努力,至今,青志队的各项工作已经逐渐走向正轨,举行成立大会十分必要。我们将在九月底正式举行协会的成立大会,向学校、社会宣告我们的成立!

  (2)为创建国家文明城市,为西安做贡献。

  活动主要是在校园内推广文明礼仪,塑造校园文明新风,营造良好的环境,为西安“创文”做贡献。(此项活动将持续到十月份)

  (3)纳新

  以新生入学为契机,招收一批德才兼备,责任心强的助理,同时吸收一批新的青年志愿者,为协会注入新的力量。

  (1)、新生联仪晚会。

  组织志愿者参与此项工作,为新生服务,带给新生快乐,树立青志队形象.

  (2)、走出校园,服务社会。

  走出校园,走进敬老院、福利院和特殊学校,开展社会服务活动,给特殊群体送去温暖与关爱。通过走进学校开展联仪活动,争取建立长期合作关系,将此项活动长期开展下去。

  (3)、“环保周”活动。

  通过宣传环保观念,加强大家的环保意识,参与到环保的行动中来。“环保周”主要活动范围是市内各大公园和校园内、校园周边。

  (1)、志愿活动成果展。

  开展志愿活动成果展,根据此前志愿活动中所保存的资料,以照片、海报等形式进行展出,旨在宣传“爱心、奉献”,让广大师生了解青志队,向我校师生展现志愿精神。

  (2)、确立特色小组。

  根据各小组试运行期间的实际情况,重新总结、规划,正式确立各特色小组,各特色小组开始开展工作。

  (1)、“12·5”国际志愿者日系列活动。

  主要围绕国际志愿者日,继续开展系列志愿服务活动。打造品牌活动,庆祝志愿者的节日,从十一月开始将举办系列志愿活动。

  (2)、12月1号、12月3日、12月4日各举办一场有关艾滋病、残疾人和法制的大型宣传活动(注:这几天分别是国际艾滋病日、国际助残日和全国法制宣传日)。

  (3)、条件允许,12月5日晚举行大型文艺慈善义演晚会庆祝国际志愿者日。

  (4)、视实际情况,做好一年一度的校运会,校元旦会演等服务工作。

  (5)、在本学期末,召开一次本学年的工作总结大会。

  以上是青志队20__学年10月份的工作计划。回首走过的路,我们有得有失,百感交集;展望新的学期,我们斗志昂扬,信心坚定。我们一直在努力,以求百尺竿头,更进一步。新的学期里,青志队的全体成员将秉承服务学生的宗旨,在校团委老师领导和指引下,在青志队干部队伍的团结工作下,在全体志愿者的积极参与下,上下一心,群策群力,青志队的明天一定会更加美好!

  社团工作计划5

  新能源燃气协会的成立来之不易,感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期,很多细节的工作都还在探索阶段,工作计划如有不足还请您批评指正。现工作计划如下:

  一、工作宗旨

  协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念,做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。

  二、工作主题

  在院团委的领导下,围绕社团联合会的具体安排,以协会发展为核心,以招收会员和满足广大会员的爱好为目标,以保证广大会员的权益为目的,以开展协会活动为手段,以稳定协会为基础,组织相关知识技能大赛和协会活动,以满足会员和广大学生的精神文化需求,服务校园文明建设。

  三、重点工作

  1、未来两个星期内发展、招收会员

  2、把协会大体框架完善起来

  四、部门分配

  1、会长、副会长:做好平时的日常监督管理,组织策划各部活动, 学期末对会员和部长做最后评定

  2、组织部:筹备协会各方面事项,负责协会日常会议准备工作, 做好例会记录,以及会员档案的管理工作

  3、宣传部:宣传协会活动,为活动准备文娱节目

  4、外联部:负责对外联络以及校内其他协会,为活动邀请嘉宾

  5、财务部:负责协会的日常开支和资金的保管。技术部:负责设 备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导

  6、技术部:负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指 导和安全指导

  五、例会制度

  协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务:

  1、会员大会:协会的最高权力机关,会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出计划。

  2、部长会议:由各部部长组成,每周一次,讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请,会议由专人做记录。

  3、部门会议:部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数,主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。部门会议,部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况未能出席会议者,必须向部长或主管会长请示,经批准后方可不出席,否则按缺席处理。如有重大活动,可由部长临时召集召开临时会议,传达上级指示,并研究工作进展。部门内部要做好会议记录。

  4、各项会议要求尽量短小精干,将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥善保管,学期期末交组织部存档。

  5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一。

  六、人事考核制度为充分利用新能源燃气协会人力资源,发现优秀人才,规范管理,提高效率,推动协会快速健康发展,特制定本办法。协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行,考核结果纳入协会评优工作。本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干涉,阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行(其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况)。

  七、考核方面

  (一)出勤情况

  1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参加活动者,须有正当理由并向各部部长请假。

  2.每次活动会员到场后应首先到负责部门签到。

  (二)会议纪律考核

  1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机,若没有,应及时调整。

  2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响,影响会议或活动秩序,一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况,视情节而定,给予在部门大会进行通报批评3、不得无故早退。

  (三)绩效考核

  协会人员必须完成协会交给的任务,若没有及时或未完成任务,给协会带来损失者根据不同情况给予处理;情况严重者直接开除出会员队伍。

  第九篇:社团工作计划总结

  爱心社本着“奉献爱心,全心全意服务同学,服务社会”的宗旨。在学校领导和老师的带领下取得了不菲的成绩。在新的一学年到来之时,我社有决心在原有的基础上,努力实践,发扬本社宗旨,以更好的姿态,更积极的工作劲头,为发;扬中心学生的良好精神风貌,为回报社会。做出自己的一份贡献。本学年主要爱心活动方案如下:

  方案一:爱心志愿者活动

  此次活动不仅丰富特效孩子的课余活动,让孩子们体会到社会对他们的关爱,同时也培养了社员积极奉献、关爱弱者的精神。

  一、活动主题:携手特校共谱心灵之歌

  二、承办单位:潍坊工商职业学院爱心社、青年志愿者协会

  三、活动时间:拟于四月份举行,具体时间另行通知

  活动地点:特殊教育学校

  四、活动内容:

  1、与小朋友们做游戏,叫他们画画写字。

  2、与小朋友们一起谈心,是他们感觉自己并不孤

  独。

  方案二、绿色环保活动

  参与环保是我们每个人的责任和义务,这个节日意义在

  唤起我们对于造林护林的重视,促进国土绿化,改善生态环境,植树造林有着更为重要的意义。

  一、 活动主题:绿色在我们心中

  二、 承办单位:潍坊工商职业学院爱心社、青年志愿者协会

  三、 活动时间:三月十二日举行

  活动地点:学校后山

  四、活动内容:

  1、社员们一起带着植树工具,在我们爱的家园下种下一片绿色。

  2、同学们一定要在心中播撒下绿色的种子,深深的扎根,让绿色梦想融入我们的生活,让环境保护的理念融入我们的灵魂。

  方案三、爱心慰问活动

  前往本市一心老人院,通过一对一的长期心灵交流。向孤寡老人送去精神温暖。为了让广大同学更加深刻的了解到现实社会中还有许多需要我们奉献爱心给予关怀的人。还有许多需要我们付出热忱与努力去做的事情,爱心社举办了本次活动。

  一、 活动主题:送温暖送爱心

  二、 承办单位:潍坊工商职业学院爱心社、青年志愿者协会

  三、 活动时间:拟于四月份举行,具体时间另行通知

  活动地点:敬老院

  四、活动内容:

  1、去慰问一下老人,带去我们的关怀、带去青年的活动,给他们的生活带去一点生机与力量、快乐与欢笑。

  2、由同学们献歌献舞,可适当允许同学们自己为老人们带点礼物什么的(不做强求)与老人们一块做饭等等。

  通过本次活动进一步发扬与奉献的精神,帮助同学们培养善良与奉献的美好品质。

  最后衷心希望爱心社在这学期能有更好的发展,把每一个活动都做的更好。

  爱心社 20__年2月16日

  第十篇:社团工作计划总结

  社团联合会是在院团委指导下服务学生社团的学生组织。近几年来通过社联全体成员的不断努力,及各社团的团结协作,我们欣喜地看到社团联合会在不断的摸索中成长与壮大。我们在**年取得可喜的成绩,活跃了校园生活,丰富了校园文化,提高了我院的知名度。本学期我们将一如既往的努力工作,让社联更加的完善。

  本学期我们的工作计划如下:

  一. 协助学院,学生会进行迎新工作。

  二. 帮助各个协会招纳新成员,确保各个协会的活动能够顺利运行。

  三. 巩固刚成立的协会,挑选合适的协会负责人(会长,副会长,秘书长),并对协会的负责人进行培训,让他们真正做到在其位谋其职。

  四. 合理安排各个协会的场地和上课时间,确保会员上课时间不起冲突。

  五. 进行部门的纳新工作,将要纳入3-4名的新干事,使得社联的管理层能够更加的完善。并对新纳的干事进行一个月必要的考核。

  六. 对社联进行系统的划分,将要设置①秘书处:主要负责各种材料的收缴与整理以及财务方面的汇总。②业务部:将要自己出去拉赞助,寻找长期的合作伙伴。让社联更加的独立自主。以上两个部门的负责人,将要根据实际的考核情况而定。

  七. 对各个协会制定符合其自身的规章制度,以便更好的管理各个协会的成员。根据社联的具体情况,制定统一的管理制度,定出合理有效的方案,以便对协会负责人,干事进行管理与考核。社联的会议每三周一次。所有的负责人必须到会,并且做好会议的记录工作。

  八. 制定统一的通讯录,以便协会与协会,协会与组织更好的沟通。并且新建了QQ群,让大家能够更好的交流,有话就说。

  九. 在本学期末将要发表属于社联自己的刊物,名字暂定为《梦孪》,可能会变动。

  十. 将要举行一场舞会,如果可能的话,将会延续下去,作为每个月的传统活动,丰富同学们的课余生活。

  十一 成立新的协会,“仪容仪表协会”“书香协会”等等。

  以上就是社联对本学期的工作进行初步的拟定,可能会不够完整,不够全面,不过我们会用心的做好的!

结尾:非常感谢大家阅读《社团工作计划总结(精选10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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