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2024年度抓基层党建工作公开承诺书

作者:关夜希2024-01-24 11:50:58

导读:2024年度抓基层党建工作公开承诺书 (一) 承诺事项一: 1、承诺事项名称:压紧压实基层党建主体责任。 2、目标措施及完成时限:一是坚持书记抓、抓书记,每月召开党委会研究基层党... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  2024年度抓基层党建工作公开承诺书 (一)

  承诺事项一:

  1、承诺事项名称:压紧压实基层党建主体责任。

  2、目标措施及完成时限:一是坚持书记抓、抓书记,每月召开党委会研究基层党建工作,做到基层党建工作与全乡工作同安排同部署同考核。二是与基层党组织书记谈心谈话做到全覆盖,结合工作需要开展书记论坛,全年深入村组和乡直机关单位讲党课不少于4次,督促党委班子成员履行抓党建“一岗双责”,做到经常性督导。三是建立基层党建工作责任和任务清单,实行台账式销号管理。(完成时限:2024年12月底)

  承诺事项二:

  1、承诺事项名称:推进党建引领富硒康养示范带建设。

  2、目标措施及完成时限:一是在双河社区、下坝村、校场坝村开展党建引领富硒康养示范带建设。以强化基层党组织组织力主线,在校场坝村突出党建引领产业组织化程度提升,做好药农、烟农的组织和服务;在下坝村突出党建引领民宿发展,引导行业协会逐步扩大服务范围与内涵,做到管理经验、旺季客源共享,推进民宿品牌化、规模化、标准化建设;在双河社区以党建引领基层自治为品牌,通过无职党员设岗定责,持续发挥“双河爱心团队”“双河文艺队”等组织在志愿服务、爱心互助、政策宣传、纠纷调解等方面的作用。二是放大示范带示范效应到全乡,组织各村党支部选取示范点推动共同缔造、庭院经济、治安乱点整顿等各项工作,发动群众主动参与,凝聚各方力量助力建设,持续改善人居环境。(完成时限:2024年12月底承诺事项)

  承诺事项三:

  1、承诺事项名称:探索流动党员管理有效途径。

  2、目标措施及完成时限:一是做到流动不流失。全面摸清流动党员底数,对应转出的及时转出,实行基本信息动态管理,做到流动党员基本情况、流出时间、流入地点、工作内容、居住地址、联系方式“六个清楚”。二是做到务工不误学。通过线上与线下相结合,创新视频会形式,组织流动党员线上参加主题党日等活动,并通报党支部有关决议和重大事项。三是做到离乡不离党。建立日常联系机制和返乡必访机制,动态掌握流动党员思想变化和现实表现情况。四是做到有效更有为。将流动党员作为一个介绍家乡的窗口,作为一个认识外面的桥梁,引导流动党员利用自己的资源帮助推介家乡、建设家乡。(完成时限:2024年12月底)

  承诺事项四:

  1、承诺事项名称:抓严抓实党员教育培训工作。

  2、目标措施及完成时限:一是丰富培训方式。用活用好富硒康养示范带、共同缔造试点等资源,拓展培训场景,将培训课堂开到田间、到企业、到基地,不断丰富培训内容和方式。二是优化课程体系。充分利用党校高校师资力量,让本地“田秀才”“土专家”走上讲堂,立足实际实效充实师资队伍,围绕中心工作制定“选学菜单”,以实训推动实用。三是强化督导管理。紧盯党员教育培训五年计划,摸清底数,对未参加轮训的党员进行分类、分层次、分时段培训,将党员培训情况纳入基层党支部书记述职评议的重要内容,确保8月底前全面清零。(完成时限:2024年12月底)

  承诺事项五:

  1、承诺事项名称:加强干部队伍作风能力建设。

  2、目标措施及完成时限:一是壮大骨干队伍。实施“归雁”工程,着重从致富能手、返乡能人、高学历人才、退伍士兵中选拔懂经营、善管理、爱农村的能人进入村后备干部队伍,每村储备后备干部不低于2名。二是提升能力素质。常态化开展中青年干部本领提升班和夜学活动,及时为中年轻干部“充电”“补钙”。深入落实“传帮带”机制,选派年轻干部到村一线岗位锻炼。三是强化考核督办。将集体经济等年度基层党建重点工作任务分解到平时、考核在平时,将任务完成情况同评先评优挂钩,加强平时指导,做好季度考核,推动各项工作取得新变化。(完成时限:2024年12月底)

  2024年度抓基层党建工作公开承诺书 (二)

  承诺事项一:

  1、承诺事项名称:加强思想引领,坚定政治方向。

  2、目标措施及完成时限:一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大以及上级党委重要会议精神等作为组织生活首要内容,每月至少1次主持召开党工委中心组学习。二是推进街道党工委党校进一步提质增效,运用多种形式对街道706名党员全覆盖轮训,切实提升街道党员干部坚持“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。(完成时限:2024年12月并长期坚持)

  承诺事项二:

  1、承诺事项名称:狠抓主责主业,突出责任先导。

  2、目标措施及完成时限:一是开好党建工作专题会,每月至少一次召集各支部驻点领导和全体支部书记专题研究、部署基层党建工作。二是进支部走访调研,层层压实党建责任。全覆盖到18个基层支部调研指导党建工作,每个支部每季度至少1次,与支部书记就党建工作谈心谈话每人每年不少于3次,坚定树立“书记抓抓书记”和大抓基层支部建设的鲜明党建导向,压实支部书记抓党建第一责任。(完成时限:2024年12月并长期坚持)

  承诺事项三:

  1、承诺事项名称:当好企业红管家,推进“两新”党建两个覆盖在园区落地落实。

  2、目标措施及完成时限:一是亲自担任产业园区企业支部的党建指导员,全年参与2个企业党支部支部主题党日活动至少6场,引导“两新”支部规范化标准化建设,规范其组织生活。二是用心用情管理好企业共享“红”客厅,紧盯需求清单为企业和职工提供温馨周到的“管家”服务,实现党建提升与企业发展互动共赢。(完成时限:2024年12月并长期坚持)

  承诺事项四:

  1、承诺事项名称:开展村级集体经济“倍增提质”行动。

  2、目标措施及完成时限:一是锚定发展目标,每季度至少召开1次6村(社区)集体经济发展专题研讨会,充分挖掘各村因地制宜的区位潜力,以清单化、时限化的工作要求分季度建立各村集体经济发展清单。二是整合资源、形成合力。推进七里坪冷链物流园落地猫儿槽,采用6村(社区)集体经济入股的形式进行经营建设,通过资源整合实现集体经济“倍增提质”。三是及时兑现奖励政策,严格按文件规定兑现村干部奖励,提高干部参与集体经济发展的能动性。(完成时限:2024年12月并长期坚持)

  2024年度抓基层党建工作公开承诺书 (三)

  承诺事项一:

  1、承诺事项名称:扛牢基层党建政治责任。

  2、目标措施及完成时限:一是履行好第一责任。加强基层党建工作理论学习,每月到党建联系点督促指导工作,帮助解决1至2个实际问题。二是落实好党工委主体责任。每月召开党工委会议,研究基层党建重点工作,督促领导班子成员履行“一岗双责”。三是压实基层党组织书记责任。落实“头雁双培”计划,加强基层党组织书记培养教育,开展全覆盖教育培训和挂职锻炼。(完成时限:2024年12月底前)

  承诺事项二:

  1、承诺事项名称:推进村级集体经济“倍增提质”。

  2、目标措施及完成时限:一是进一步盘活资产资源,深度挖掘发展潜力,一村一策制定工作计划。二是由各村(社区)联合成立集体经济经营主体,用好集体资产资源,形成资源互补、抱团发展的工作格局。三是拓展经营方式,开展社区养老服务、家政服务、保洁服务、配送服务等经营业务,多渠道获取经营收益。(完成时限:2024年12月底前)

  承诺事项三:

  1、承诺事项名称:加快社区阵地提档升级。

  2、目标措施及完成时限:一是积极争取包保责任单位和上级部门支持,完成民族路社区新党员群众服务中心建设,力争6月前投入使用,并积极完善社区养老服务、党群活动、志愿服务、社会组织培育等功能。二是积极协调小渡船派出所搬迁,启动航空路社区党员群众服务中心建设。(完成时限:2024年12月底前)

  承诺事项四:

  1、承诺事项名称:探索社区治理创新机制。

  2、目标措施及完成时限:一是稳步实施基层治理“1235”工作模式(即1个基金、2张清单、“5子5员5长”治理队伍),让基层治理向纵深拓展。二是抓好志愿服务队伍建设和社会组织培育,做到各小区全覆盖,推进创文创卫和共同缔造。三是配合实施“数字赋能”计划,抓实机场路智慧社区试点建设,提升社区工作智能化、信息化水平。四是拓展“硒都蜂巢”示范效应,抓好新就业群体党建工作。(完成时限:2024年12月底前)

  承诺事项五:

  1、承诺事项名称:推动红色物业提质扩面。

  2、目标措施及完成时限:一是推动物业行业支部标准化、规范化建设,强化理论和业务学习,提升物业服务能力。二是实现党建引领型业委会应建尽建,深化议事协商制度,推动“三方联动”深入开展。三是开展“一社一示范”计划,发挥福星城等红色物业示范作用,提升红色物业建设整体水平。四是完善小区党员志愿服务队伍建设和社会组织培育,党员带头、群众参与,激活小区自治。(完成时限:2024年12月底前)

  2024年度抓基层党建工作公开承诺书 (四)

  1、承诺事项名称:履行主责主业抓基层党建

  2、目标措施及完成时限:一是强化“第一责任人”责任。带头落实党建责任,定期召开党委会破解党建难题,将党建工作落实成效纳入年度履职尽责清单。二是压实“一岗双责”。强化党委班子党建联系点制度,推动班子领办的9个党建重点项目落实落地。三是抓实支部书记职责。坚持“书记抓,抓书记”的理念,实施红色头雁培养工程,形成党委书记总体抓、班子成员合力抓、支部书记具体抓的“三位一体”责任体系。(完成时限:2024年12月底,长期坚持)

  承诺事项二:

  1、承诺事项名称:建强主链主体抓集体经济

  2、目标措施及完成时限:一是点上立意。围绕镇域经济发展“五万目标”,打造南里渡“柚文章”、斑竹园“油+”、鸦鹊水“历史古迹”农旅线等一村多品产业发展格局。二是线上用心。依托腊肉加工厂、菜油加工厂、菌菇加工厂、崔坝综合商贸体等,畅通销售渠道,全面提升农产品附加值,奠定发展基础。三是面上着力。依托各村集体经济公司,集“土特产销售”“农机农资销售”“农旅观光”等一体,引入现代化人才,实现“产业+人才+生态”发展模式,逐步实现集体经济经营性收入稳步提升。(完成时限:2024年12月底)

  承诺事项三:

  1、承诺事项名称:紧扣主题主线抓品牌创建

  2、目标措施及完成时限:一是深化治理品牌。创新治理模式,推广治理品牌“6090工作室”由镇到村,“网格化”打通基层治理“脉络”,打造基层治理新格局。二是优化服务品牌。搭建便民服务红色驿站,在崔坝社区建设“司机之家”红色驿站,为来往长途货运司机等群体提供暖心服务平台。三是打造共享品牌。发挥南里渡村共同缔造市级试点示范效应,以点带面推动三个镇级试点建设,激发党员群众自治活力,共同缔造美好家园。(完成时限:2024年12月底,长期坚持)

  承诺事项四:

  1、承诺事项名称:聚焦主轴主力抓党校建设

  2、目标措施及完成时限:一是充实力量。采取“市级讲师请下来、镇办干部上讲台、乡土人才进课堂”的方式,充实党校专兼职师资库,提升教学水平。二是创新方式。开通流动党校“大篷车”、云上课堂等,进田间地头、进车间基地,量身打造“时令课”“远程课”“服务课”,切实提高培训针对性和实效性。三是丰富内容。围绕“一个中心六个课堂”深挖本土资源,做好主题教育、分类教育和日常教育,充分调动党员参训积极性,完成党员队伍轮训计划。(完成时限:2024年12月底)

  2024年度抓基层党建工作公开承诺书 (五)

  承诺事项一:

  1、承诺事项名称:聚焦基层党建责任落实,构建齐抓共管工作格局。

  2、目标措施及完成时限:一是落实党建工作第一责任人责任,每月深入各村各单位专题调研基层党建工作,坚持每季度召开党委会专题研究基层党建工作不少于1次。二是压紧压实班子成员“一岗双责”,明确党委班子成员对联系村(居)的党建指导员身份,督导党建联系工作做实做细。三是传导压力抓书记,抓实基层党建述职评议考核工作,约谈党建排名靠后的党组织书记,强化党建责任意识。(完成时限:2024年12月并长期坚持)

  承诺事项二:

  1、承诺事项名称:聚焦基层党组织建设,巩固党支部规范化标准化建设成果。

  2、目标措施及完成时限:一是开展党支部标准化规范化建设问题大起底工作回头看工作,每月收集检查各支部手册,形成问题清单,根据各支部整改情况当月评分并公示。二是举办沙地乡党建大比武活动,通过党建知识竞赛和业务竞赛,发挥以赛促学的作用,营造各支部争先创优、比学赶超的良好氛围。三是实施沙地乡基层党建工作“全周期”管理机制,将各阶段基层党建重点工作任务建立正负面清单,对各支部完成情况实时跟踪、量化评分,推进全乡党支部“五化”建设。(完成时限:2024年12月并长期坚持)

  承诺事项三:

  1、承诺事项名称:聚焦发展抓党建,围绕中心工作树品牌。

  2、目标措施及完成时限:一是以“花巷果院”促共同缔造,通过朱家坪试点“花巷果院”五级组织框架,拓宽群众参与共同缔造的有效路径。二是以“茶菇”促农旅融合,围绕老熊坡党建示范带建设,发挥产业支部引领作用,形成集产业、休闲、服务、旅游为一体的经济发展集群。三是以“硒源沙地”促旅游启航,围绕云坛口码头项目,建好红色驿站,成立“硒源沙地”党员志愿服务队,全力做好旅游项目服务工作,确保清江红花峡峰林景区顺利开园。(完成时限:2024年12月并长期坚持)

  承诺事项四:

  1、承诺事项名称:聚焦培训育先锋,建强基层战斗堡垒。

  2、目标措施及完成时限:一是建强乡委党校搭建多元化教育平台,新建多功能乡委党校培训基地,探索精品课程和全方位培训模式,高质量开展党员培训。二是分类制定计划完成党员轮训,对在家无职党员分批开展劳动技能、二十大精神等特色培训,利用网络教学对流动党员加强教育管理,结合走访慰问对老弱病残党员坚持送学上门。三是抓实“两委”干部补强育强工作,落实“双培计划”,建强后备干部队伍,对“两委”干部进行轮训,提升基层干部队伍素质。(完成时限:2024年12月并长期坚持)

  承诺事项五:

  1、承诺事项名称:聚焦村集体经济,激发干事创业新动能。

  2、目标措施及完成时限:一是围绕发展因地制宜,通过招商引资引进项目,结合盘活资产、项目承包、劳务服务、基地管护等途径,逐村研判并制定发展计划。二是发展特色产业经营品牌,组织考察学习先进,创建本地农副产品特色品牌,利用电商搭建展销平台,利用政府、干部、乡贤资源加强推介拓宽销售渠道。三是加强资金监管促进规范运营,开展村集体组织法人业务培训,提高村集体公司经营管理水平和资产运营效益,定期组织部门对集体经济资金使用情况进行审计。力争2024年村集体经济经营性收入全部突破5万元,年底全部兑现村干部奖励。(完成时限:2024年12月并长期坚持)

  2024年度抓基层党建工作公开承诺书 (六)

  承诺事项一:

  1、承诺事项名称:强化责任落实,提升工作质效。

  2、目标措施及完成时限:一是坚持“思想引领、学习在先”机制,全年开展党委理论中心组学习不少于12次、集中研讨不少于4次。二是每月至少专题研究一次党建工作,带头落实党建联系点和领办重点项目制度,督促班子成员落实“一岗双责”。三是坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议,带动各级落实党建责任。(完成时限:12月底前并长期坚持)

  承诺事项二:

  1、承诺事项名称:壮大集体经济,助力乡村振兴。

  2、目标措施及完成时限:一是全面清理“三资”,指导各村制定集体经济发展计划。二是鼓励各村集体经营公司实体化运营,主动面向市场承接技术方案相对简单、建设内容较为单一的小型建设项目。三是探索成立镇级平台运营公司,整合各村的政治资源、资产资源、要素资源,带动各村的集体经营公司参与市场化运作并取得经营性收入。(完成时限:12月底前并长期坚持)

  承诺事项三:

  1、承诺事项名称:建强镇委党校,抓实党员教育。

  2、目标措施及完成时限:一是进一步规范完善党校管理制度,按照“1个基地+N个现场教学点”的建设思路,整合灯戏博物馆、生态茶园等阵地资源,抓好阵地建设。二是通过“内引外联”的方式,组建一支20人以上的优质师资队伍,提升师资水平。三是以讲解、研讨、互动、观摩的形式突出“课堂+实训”复合型教学,丰富课程内容,不断满足党员干部教育培训新需求。(完成时限:12月底前并长期坚持)

  承诺事项四:

  1、承诺事项名称:注重能力培养提升,建强党员干部队伍。

  2、目标措施及完成时限:一是分类开展村(社区)“两委”干部培训,提升村(社区)干部的业务能力、创新能力和服务能力。二是创新开展青年干部“四季颂党”活动,为青年干部提供学习交流、深度思考、展示自我的平台和机会。三是优化党员队伍结构,探索无职党员、流动党员管理机制,积极引导党员发挥先锋模范作用。(完成时限:12月底前并长期坚持)

  承诺事项五:

  1、承诺事项名称:坚持守正创新,推进乡村治理。

  2、目标措施及完成时限:一是健全“村党支部+村民小组党小组+党员中心户”三级架构治理体系,推动党员联系群众全覆盖。二是用活党员户挂牌和党员联户服务机制,进一步激发党员“亮身份、践承诺、作表率”的模范带头作用。三是推广“支部引领、党员带头、群众参与”的治理模式,广泛发动群众参与村级事务,推进和美乡村建设。(完成时限:12月底前并长期坚持)

  2024年度抓基层党建工作公开承诺书 (七)

  承诺事项一:

  1、承诺事项名称:抓实党建主责主业。

  2、目标措施及完成时限:一是履行党建“第一责任人”职责,每月主持一次乡党委专题会研究基层党建工作,解决重难点问题。二是督促乡班子成员每月开展1次党建工作指导,每年认领办结1件党建实事,压实班子成员“一岗双责”。三是建立工作清单、落实述职评议制度,推动党组织书记抓好主业、尽好主责,压实党组织书记责任。(2024年12月底完成,长期坚持)

  承诺事项二:

  1、承诺事项名称:壮大村级集体经济。

  2、目标措施及完成时限:一是由乡党委牵头,整合13个村(社区)资源优势,成立红土乡联合村集体经济公司,抱团发展,2024年实现每个村集体经济经营性收入超5万元。二是优化全乡产业总体规划,优化资源要素配置,指导联合村集体经济公司整合资源,打造“高山腊肉”“富硒土豆”等“土”品牌。三是发挥本地乡贤能人作用,促进公司与村集体签订销售订单、打造联动基地,拓宽产品市场,增加村集体经济收入。(2024年12月底完成,长期坚持)

  承诺事项三:

  1、承诺事项名称:建强党员干部队伍。

  2、目标措施及完成时限:一是健全正向激励与反向约束机制。优化对机关、乡直单位、村(社区)的管理考核机制,突出实绩导向,强化日常监督考核,激发担当作为干事创业的内生动力。二是办好乡委党校,推动党员干部能力提升,组织干部夜学、轮岗交流、实事领办等,增强干部工作水平和解决问题的能力。三是实施党员分类管理,针对在职党员、无职党员、流动党员、离退休党员的特点,分类设岗、认岗履责,更好发挥党员模范带头作用。(2024年12月底完成,长期坚持)

  承诺事项四:

  1、承诺事项名称:强化基层基础建设。

  2、目标措施及完成时限:一是探索实施村(社区)支部手册月调阅、季考核机制,加强党支部组织生活闭环管理和评估问效,进一步提升规范化水平。二是组织开展党务专项培训,提升党支部书记、党务工作者党务工作能力。三是开展党建业务“大比武”。在全乡范围内开展党建业务晾晒评比活动,营造大抓党建的浓厚氛围。(2024年12月底完成,长期坚持)

  2024年度抓基层党建工作公开承诺书 (八)

  承诺事项一:

  1、承诺事项名称:压实全市党建工作述职评议反馈问题整改责任。

  2、目标措施及完成时限:一是压实党委书记抓党建第一责任,及时召开党委会研究破解党建工作难点,带头联系基础薄弱村,落实领办重点项目,定期督办班子成员党建联系点和领办项目进展情况,与下辖党组织书记谈心谈话全覆盖。二是压实班子成员“一岗双责”,抓实驻村和分管领域问题整改,形成党委班子共同发力抓整改格局。三是统筹推进整改,全面举一反三。将全市党建述职评议反馈问题与其他党建问题统筹推进一体整改,实行项目化、清单化管理,明确整改措施、责任人、完成时限,确保问题清零销号。(完成时限:2024年12月并长期坚持)

  承诺事项二:

  1、承诺事项名称:打造服务保障旅游产业发展的红色矩阵。

  2、目标措施及完成时限:一是优化服务阵地,在马者村打造集党群服务、旅游服务、志愿服务等一体的党群服务中心,在旅游路沿线建立红色驿站和红色微站提供导游咨询、泊车休息等基本服务。二是构建党员+群众的志愿服务体系,对无职党员设岗定责,引导党员发挥作用,带领群众提供咨询、交通疏导、纠纷调解、应急救援等基本服务。(完成时限:2024年12月)

  承诺事项三:

  1、承诺事项名称:加强党员教育培训力度。

  2、目标措施及完成时限:一是强化教育阵地建设,做好乡委党校师资储备、优质课程推介,加强花枝山村教育示范点建设,链接本地民宿,扩充培训资源。二是分批分类抓好村“两委”干部、驻村工作队员、后备干部、发展对象的培训。三是做好党员兜底培训工作。组织辖区基层党组织认真梳理2024年以来未参加过党员轮训或者累计轮训时长不足32学时的党员,组织按时参加乡委党校组织的党员理论知识培训,提升党员素质。(完成时限:2024年9月)

  承诺事项四:

  1、承诺事项名称:持续推进共同缔造试点建设。

  2、目标措施及完成时限:一是建强治理组织体系。建立纵向到底的党组织体系,通过“党支部+党小组+党员”组织架构,推动党员联系群众全覆盖。建立横向到边的治理体系,通过法治、道德、环保、文化和建管五个治理小组,推动形成“党员+乡贤+群众”的治理格局。二是锻造共同缔造先锋队。强化农村党员“三化”管理,以百分制对党员完成任务情况进行量化评比,实现对党员的精细化、个性化管理,有效发挥党员先锋模范作用。三是划分“共同缔造”责任区。党员分片包户从庭院建设、环境卫生、茶园管理、矛盾纠纷等各个事务全面介入,在党员带领下争取完成庭院改造28户,建成养老育幼服务阵地,发展民宿房间45间,管护好茶叶基地1500亩,确保普通茶园年亩产值超8000元,有机核心茶园亩产超过1万元。(完成时限:2024年12月)

  承诺事项五:

  1、承诺事项名称:发展壮大村集体经济。

  2、目标措施及完成时限:一是按照一村一策,指导各村制定集体经济“倍增提质”发展计划并定期调度,组织村党组织书记到高校、沿海先进地区学习考察,推动每个村集体经济收入达到10万元,经营性纯收入超过5万元。二是用好驻村帮扶力量,协调省州市帮扶单位下沉资源力量,协助壮大集体经济。三是抱团取暖共同成长,辖区14个村(社区)共同出资成立联合公司,集中力量开拓市场,发展新业务。(完成时限:2024年12月)

  2024年度抓基层党建工作公开承诺书 (九)

  承诺事项一:

  1、承诺事项名称:带头落实基层党建工作责任。

  2、目标措施及完成时限:一是切实履行党委书记“第一责任人”责任,每月召开党委会研究基层党建工作,坚持党建工作和经济社会发展同步研究、同步部署、同步督办、同步考核。二是压实党政班子成员“一岗双责”,督促抓好分管部门和驻村党建工作,细化班子成员党建工作目标管理责任,形成齐抓共管的工作格局。三是从严开展基层党建述职评议考核,列出问题清单,用好考核结果,并对履职尽责不力的党组织书记进行约谈。(完成时限:2024年12月底前)

  承诺事项二:

  1、承诺事项名称:多措并举发展村集体经济。

  2、目标措施及完成时限:一是整合全镇13个村(社区)资源,组建镇级集体经济联营公司,利用省信用联社帮扶开展消费助农,支持集体经营公司承接小型建设项目,实现抱团发展;二是筹措资金建立镇级电商服务中心,构建“电商+企业+农户”模式,培养一批本土主播,助力农产品销售;三是力争实现各村(社区)集体经济经营性收入均突破5万元的目标,及时兑现奖励政策,激发村干部发展集体经济的积极性。(完成时限:2024年12月底前)

  承诺事项三:

  1、承诺事项名称:持续推进党建引领基层治理。

  2、目标措施及完成时限:一是健全“村党组织+院落党小组+党员中心户”三级组织体系,细化治理单元,推动党员联系群众全覆盖,加强村级网格治理;二是坚持支部主导、党员带头、能人带动、群众参与,推广“红堂屋”工作模式,建强、用好各类院落自治组织,凝聚共治合力;三是完善村规民约和积分制管理,引导群众自我服务、自我管理、自我评价,激发群众积极性。

  (完成时限:2024年12月底前)

  承诺事项四:

  1、承诺事项名称:建好党员培训“主阵地”。

  2、目标措施及完成时限:一是积极对接高校、党校专业教师资源,用好本地乡贤能人、“土专家”“田秀才”,建强师资队伍。二是拓展教学阵地,在恒丰家禽专业合作社建立镇委党校的教学基地,让党员教育延伸到产业链上,提升“双带”能力。三是丰富教学内容,坚持党校姓“党”,同时注重专业能力和知识培训,增强教学的实效性。(完成时限:2024年12月底前)

  承诺事项五:

  1、承诺事项名称:分领域推进党建工作提质增效。

  2、目标措施及完成时限:一是开展支部标准化规范化建设“回头看”,抓好各级综合调研和述职评议反馈问题的整改,对不合格的支部建立领导包保制度,对标整改促提升;二是分季度、分领域开展基层党建“大比武”,打造“红石榴”示范支部,以点带面强示范;三是推动建立恒丰家禽非公企业党支部,扩大党的组织覆盖和工作覆盖,发挥党组织和党员在企业发展、建强产业链条中的示范引领作用。(完成时限:2024年12月底前)

  2024年度抓基层党建工作公开承诺书 (十)

  承诺事项一:

  1、承诺事项名称:带头落实党建工作责任。

  2、目标措施及完成时限:一是每月主持召开党工委会议研究基层党建工作不少于1次,带头包保联系1个基层党建联系点(红庙社区),带头执行双重组织生活制度,切实履行党建第一责任人责任。二是压实领导班子成员“一岗双责”,督促领导班子落实基层党建联系点制度,每人领办1个党建项目。三是开展社区党组织全覆盖走访,现场调研指导基层党建工作,压紧压实基层党组织书记第一责任人责任。(完成时限:2024年12月底)

  承诺事项二:

  1、承诺事项名称:扎实开展党员教育培训。

  2、目标措施及完成时限:一是以学习贯彻党的二十大精神为主线,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实,以机关、社区干部党员为重点,依托街道党工委党校举办专题培训班开展全员轮训。二是充分利用“三会一课”,通过线上线下相结合,重点抓好社区自管党员、新成立党组织党员、新转入党员、新发展党员的集中轮训攻坚任务。三是为行动不便、不会使用网络设备的老党员送学上门,确保党员教育兜底培训任务全面完成。(完成时限:2024年12月底)

  承诺事项三:

  1、承诺事项名称:持续提升基层组织治理能力。

  2、目标措施及完成时限:一是完成金马社区阵地改扩建和提档升级工程,打造特色服务阵地,建成金马党建主题公园,以党建红引领生态绿。二是实施社区党组织书记学历培训和技能培训“双培”计划,培优育强“领头雁”。三是实施“社区干部能力提升工程”,坚持一月一训,组织好社区两委干部参加各领域组织的培训,重点提升社区专职工作者“全岗通”能力。(完成时限:2024年12月底)

  承诺事项四:

  1、承诺事项名称:着力提高基层组织服务水平。

  2、目标措施及完成时限:一是以新就业群体为重点,以万顺租车党支部为试点,推动“两新”组织工作水平全面提升;用好现有硒都蜂巢,丰富服务内容,合理布局新建蜂巢1-2个,提升服务覆盖面。二是深化三方联动,探索建立“1+3+N”(党建引领+居委会、业委会、物业+N个乡贤能人、热心人士、志愿者)小区服务体系,提升小区管理质效。三是持续拓展“妈妈班·帮妈妈”志愿服务品牌,成立退役红党支部、经济服务党支部等特色支部,全力服务经济社会发展。(完成时限:2024年12月底)

  承诺事项五:

  1、承诺事项名称:全力推动集体经济“倍增提质”。

  2、目标措施及完成时限:一是对原有村级集体经济收入进行全面复盘摸底,完善集体经济发展管理台账,加强日常监管,规范经营管理程序,确保原有收入稳定增长,力争2024年街道村级集体经济收益总收益增幅达到30%。二是着力提高经营性收益,继续深挖潜力,兼顾入股、联营等多元方式,使经营性纯收益达到5万元。(完成时限:2024年12月底)

  2024年度抓基层党建工作公开承诺书 (十一)

  承诺事项一:

  1、承诺事项名称:压实党建工作责任。

  2、目标措施及完成时限:一是加强基层党建工作谋划部署,每季度专题研究一次党建工作,确保工作部署到位、督促到位、落实到位。二是带头落实党建联系点制度,班子成员每月到联系点工作不少与四次,压实班子成员“一岗双责”,班子成员每年至少领办一件党建实事。(完成时限:2024年12月并长期坚持)

  承诺事项二:

  1、承诺事项名称:扎实开展基层党建“大比武”。

  2、目标措施及完成时限:一是开展支部标准化规范化建设“大体检”行动。以党建业务专业化、支部建设标准化和党员管理规范化为目标,巩固提升基层党组织战斗堡垒作用。二是推动社区党建品牌建设,结合社区书记晒党建活动,持续开展“一社一品”建设,定期评选党建优秀案例进行集中展示,推动各社区党建工作出特色、出典型、出亮点、塑品牌。(完成时限:2024年12月并长期坚持)

  承诺事项三:

  1、承诺事项名称:推动党员干部能力提升。

  2、目标措施及完成时限:一是依托街道工委党校,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、基层社会治理等内容,分批分类对党员干部进行集中轮训。二是聚焦履职能力提升,通过专家讲座、经验分享、实践锻炼等方式,对社区“两委”干部及社区专职工作者进行全员培训。三是组织社区干部到发达地区考察学习,拓宽视野,启发思维,提升综合素质。(完成时限:2024年12月并长期坚持)

  承诺事项四:

  1、承诺事项名称:推动巴山春晓“红色小区”建设。

  2、目标措施及完成时限:一是加强工作指导。指导三孔桥社区制定“红色小区”建设方案,明确工作目标、工作措施和工作责任。二是强化工作统筹。定期到一线指导工作、督办进度,对“红色小区”建设中出现的问题,第一时间召开协调会,研究解决。三是完善工作制度。指导建立“红色小区”运行机制,推动党建引领基层治理常态化、长效化。(完成时限:2024年12月)

  承诺事项五:

  1、承诺事项名称:发展壮大新型农村集体经济

  2、目标措施及完成时限:一是依托舞之阳商贸有限公司,整合八个社区闲置资源,走市场化路子盘活涉农社区集体经济。二是紧盯“三个100%”“两个倍增”目标任务,指导三个涉农社区科学制定集体经济发展计划。三是将集体经济发展计划落实情况,纳入书记抓党建述职和年度考核,定期督办工作进度和落实情况,确保工作任务如期完成。(完成时限:2024年12月并长期坚持)

  2024年度抓基层党建工作公开承诺书 (十二)

  承诺事项一:

  1、承诺事项名称:带头履行抓基层党建工作政治责任

  2、目标措施及完成时限:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。一是坚持思想引领、学习在先,通过每周乡党委中心组学习、机关夜学等带头抓好全乡党员干部思想理论教育。二是建立并严格落实党建联系点制度。带头深入联系点指导督办集体经济发展、党建引领“石榴籽”院落建设等重难点工作。(完成时限:自3月份起长期坚持)

  承诺事项二:

  1、承诺事项名称:党支部标准化规范化建设

  2、目标措施及完成时限:一是坚持问题导向,通过支部自查、乡党委组建专班普查等方式,紧扣基层党组织建设”五个要素”,对全乡各领域党支部标准化规范化建设开展问题大起底,建立问题清单。二是针对自查、普查存在的问题建立整改台账,明确责任人、整改时限,全面推进支部标准化规范化建设并建立长效机制。三是将党支部标准化规范化建设纳入考核,建立闭环管理机制。(完成时限:2024年5月)

  承诺事项三:

  1、承诺事项名称:乡村治理

  2、目标措施及完成时限:一是做实乡镇“大党委”,建立联动工作机制,凝聚工作合力。二是夯实基层基础,强化村(社区)“两委”干部队伍建设。三是组织全乡各党支部与“石榴籽”示范院落党小组结对共建,深入推进“石榴籽”示范院落建设,完善基层治理体系。(完成时限:2024年12月)

  承诺事项四:

  1、承诺事项名称:无职党员履职尽责

  2、目标措施及完成时限:一是深入开展无职党员设岗定责。以村(社区)党支部为单位,对无职党员进行分类管理,明确岗位职责并挂牌亮身份,全面发挥党员先锋模范作用。二是搭建平台,丰富载体,增强无职党员参与各项工作的凝聚力、荣誉感。三是广泛开展评选活动,发挥“抓典型、带全员”作用,对评选出的各类党员先进典型进行系列宣传报道,营造浓厚社会氛围。(完成时限:2024年12月)

  承诺事项五:

  1、承诺事项名称:乡委党校建设

  2、目标措施及完成时限:全面加强乡委党校建设,高质量完成党员教育培训年度目标任务。一是按照“十有”标准持续加强乡委党校规范化建设。二是建好实训基地,结合党建示范带建设,打造集理论教育、技能培训等功能于一体的实训基地。三是制定乡委党校培训计划,2024年度培训党员干部200人次以上。(完成时限:2024年10月)

  2024年度抓基层党建工作公开承诺书 (十三)

  承诺事项一:

  1、承诺事项名称:认真落实管党治党政治责任

  2、目标措施及完成时限:一是扛牢抓基层党建“第一责任人”责任,牢固树立抓好党建是最大政绩的观念,建立“三个一”党建责任清单,明确党建责任。二是认真落实基层党建“一线工作法”,进村组农户、到田间地头、察社情民意,做到问题在一线发现、政策在一线实施、工作在一线推进。三是压实党委班子“一岗双责”,督促班子成员每月到联系点指导督办基层党建工作不少于1次,全年至少解决1个党建工作难题,层层传导压力,形成齐抓共管的党建工作格局。(完成时限:2024年12月底,并长期坚持)

  承诺事项二:

  1、承诺事项名称:加强村级后备干部队伍建设

  2、目标措施及完成时限:一是加强后备干部的储备,指导各村(社区)从致富带头人、退役军人、返乡大学生等中储备培养后备力量,每村不少于2名。二是利用镇委党校平台,围绕党的建设、农村法律法规、农业实用技术等方面,对村级后备干部分专题进行培训,提升综合素质。三是扩宽村级后备干部发展空间,对条件成熟的及时调整进村支“两委”班子,对工作表现突出的优先推荐机关企事业单位招录。(完成时限:2024年12月底,并长期坚持)

  承诺事项三:

  1、承诺事项名称:切实抓好发展党员工作

  2、目标措施及完成时限:一是做好人员储备,注重青年乡土人才、返乡创业大学生、乡贤能人等联系培养,全年储备积极分子不少于32名,解决党员发展源头活水不足问题。二是做实人员审查,严格实行“四必访”制度,对每一名发展对象,支部充分了解其政治品格、社会关系、现实表现和群众口碑,全面掌握真实情况。三是做优人员培训,依托镇委党校,突出政治理论、党的基本知识等重点,增强党性修养,提升政治素质。(完成时限:2024年12月底,并长期坚持)

  承诺事项四:

  1、承诺事项名称:培育“说事点”乡村治理品牌

  2、目标措施及完成时限:一是完善阵地,以村民小组、自然院落为单位,完善“说事点”的场所设置、组织设置、功能设置。二是配齐力量,组织“五老”参与“说事点”管理,担任主持人、信息员、化解员,统筹公安、司法、信访等力量下沉,增强服务能力。三是健全机制,实行“积分制”管理,每处理一件事情,视情况给予积分,年底兑现奖励。(完成时限:2024年12月底,并长期坚持)

  承诺事项五:

  1、承诺事项名称:全力发展壮大村级集体经济

  2、目标措施及完成时限:一是成立镇发展壮大村集体经济工作专班,实行“周研判、月调度、季考核”工作机制,强化工作调度。二是指导各村(社区)通过承建乡村小型项目、整合集体资产资源、参与涉农中介服务等方式,推动村集体经营公司实体化运营。三是指导各村(社区)围绕中药材、高山蔬菜、乡村民宿、避暑旅游等特色产业发展集体经济,实现村级集体经济与特色产业发展同频共振。(完成时限:2024年12月底完成,并长期坚持)

  2024年度抓基层党建工作公开承诺书 (十四)

  承诺事项一:

  1、承诺事项名称:切实履行党建责任。

  2、目标措施及完成时限:一是认真履行抓党建第一责任人责任,带头落实“三个一”要求,压实党政班子“一岗双责”。二是带头包保联系一个党支部,每月主持召开党委会专题研究党建工作不少于1次,每月到一线专题调研党建工作不少于1次,全年讲党课不少于2次,全年召开党建工作联席会议不少于4次。三是带头落实党的各项组织生活制度,坚持以普通党员参加机关和村党组织组织生活。认真组织开展党组织书记抓党建公开承诺和述职评议工作,全面压实党组织书记抓党建工作主体责任,严格结果运用。(完成时限:12月底前并长期坚持)

  承诺事项二:

  1、承诺事项名称:擦亮“峡谷红”服务大旅游发展“红色矩阵”党建品牌。

  2、目标措施及完成时限:一是优化组织设置和服务阵地。组建行业协会党组织,建立旅游党建指导员制度。对沿线高台村、营上村党群服务中心提档升级,突出党群服务、文旅特色服务。在景区建设“峡谷红”驿站,在沿线设置一批红色微站。二是壮大服务队伍和增强活动张力。建立党员服务队,开展“亮身份、亮职责、亮承诺”,设置一批“党员志愿服务岗”;组建志愿服务队,为游客提供贴心服务。开展旅游人才培训、旅游营销宣传推介和选树典型活动,在旅游从业人员中开展评选和诚信经营活动。三是优化宜游环境。开展旅游示范秩序专项整治、人居环境综合整治等活动,为游客创造安全舒适旅游环境。(完成时限:12月底前并长期坚持)

  承诺事项三:

  1、承诺事项名称:落实基层党建重点任务。

  2、目标措施及完成时限:一是指导推进党支部标准化规范化建设,巩固提升党员发展质量,筑牢建强基层战斗堡垒。二是抓好头雁队伍建设,健全村党组织书记考核评价机制,从制度、保障、发展等各方面全面发力,促进村(社区)干部队伍的综合素质稳步提升且保证队伍的稳定。三是深化党员队伍建设,严格落实党员发展计划,办好峡谷党校,深化峡谷夜话平台,完成党员轮训政治任务,全面提升基层党组织凝聚力和战斗力。(完成时限:12月底前并长期坚持)

  承诺事项四:

  1、承诺事项名称:发展壮大村级集体经济。

  2、目标措施及完成时限:一是整合管理处5村1社区村集体经济资源,组建管理处村集体经济经营公司,充分利用大峡谷辖区内的资源、资产、资金,抱团发展。同时,制定村干部年度考核办法,完善村干部抓集体经济激励机制,提升村干部发展壮大集体经济的积极性和获得感。二是摸清各村集体“三资”情况,结合各村实际制定村集体经济发展计划,明确发展目标和工作任务,充分利用各村现有“三资”,运让闲置资源“活”起来。三是鼓励村集体经营公司承接相对简单、建设内容较为单一的小型建设项目,通过自建自管,增加村集体经济收入。(完成时限:12月底前并长期坚持)

  2024年度抓基层党建工作公开承诺书 (十五)

  承诺事项一:

  1、承诺事项名称:对标对表,认真履行党建第一责任

  2、目标措施及完成时限:一是健全党建工作年初研究部署、年中督办推进、年终考核评议全周期责任落实闭环,每年召开党建工作专题会议不少于12次。二是带头落实“三个一”工作要求,坚持每月到基层党支部调查研究党建工作,帮助党建联系点解决问题不少于2个。三是压实班子成员“一岗双责”,加强对班子成员领办项目的指导督办,督促班子成员每月到党建联系点不少于2次,压实班子成员抓基层党建工作责任。(完成时限:2024年12月底前)

  承诺事项二:

  1、承诺事项名称:多措并举,抓实农村党员教育管理

  2、目标措施及完成时限:一是强化党员教育培训,利用乡委党校全年开展党员轮训、入党积极分子暨发展对象培训班2次。二是细化无职党员设岗定责,指导各支部结合各村实际,进一步优化岗位设置和岗位职责。三是加强流动党员教育管理。建立流动党员“一人一档”,搭建全乡流动党员微信群等平台,建立“双向”联系制度,增强流动党员归属感。(完成时限:2024年12月底前)

  承诺事项三:

  1、承诺事项名称:多点突破,发展壮大新型村级集体经济

  2、目标措施及完成时限:一是加大农村产业发展人才队伍建设,利用乡委党校、重点工作拉练等,坚持每季度开展业务培训,打造懂经营、会管理的干部队伍。二是因村制宜,指导各村制定集体经济发展规划,积极推动13个村(社区)经营性纯收入达到5万元以上。三是定期召开集体经济发展座谈会和党建拉练观摩会,通过先进经验分享,形成比学赶帮超的良好氛围,共同发展壮大村级集体经济。(完成时限:2024年12月底前)

  承诺事项四:

  1、承诺事项名称:引领示范,提升党建引领基层治理水平

  2、目标措施及完成时限:一是发挥党员先锋模范带头作用,组织党员带头开展“强产业、促发展”、“强家风、促民风”、“强整治、促环境”、“强素质、促活力”、“强稳定、促和谐”等五大行动。二是组建产业引领、家风模范、庭院美化、文化宣传、评事说理等五支先锋队,创新“153”基层治理工作法,打通党建引领乡村治理的“最后一百米”。三是持续开展优秀“党员(网格)中心户”评选活动,树立党员模范典型,激励引导党员“当先锋、做表率”,促进基层治理提质增效。(完成时限:2024年12月底前)

  承诺事项五:

  1、承诺事项名称:守正创新,加强“两委”干部队伍建设。

  2、目标措施及完成时限:一是持续开展“两委”干部“见习机关”活动,通过跟岗锻炼,着力打造“高素质、专业化、有能力、能干事”的“两委”干部队伍。二是持续开展后备干部和入党积极分子两支队伍建设,每个村至少培养储备2名后备干部、4名入党积极分子,建立驻点领导、“两委”干部对后备干部和积极分子的结对帮扶制度。三是持续开展季度拉练活动,在全乡营造创先争优的浓厚氛围,提升“两委”干部业务水平和干事创业的激情。(完成时限:2024年12月底前)

  2024年度抓基层党建工作公开承诺书 (十六)

  承诺事项一:

  1、承诺事项名称:履行基层党建第一责任人责任。

  2、目标措施及完成时限:一是带头学习宣传贯彻党的二十大精神。讲好专题党课,切实使党的二十大精神落实到位、深入人心。二是定期研究全镇党建工作重点任务。每季度主持召开1次党建工作领导小组会议,以党建联系点为牵引推动基层党建重点任务落细落小落到支部。三是压紧压实各级党组织书记第一责任人责任。开展好党建大比武活动,用好考核结果,将考核与年底评优表模挂钩,对履职尽责不力的党组织书记进行约谈。(完成时限:2024年12月底前)

  承诺事项二:

  1、承诺事项名称:充分发挥党员示范引领作用。

  2、目标措施及完成时限:一是优化党员分类管理。精准划分、健全体系,推动落实在职党员“一岗双责”、无职党员设岗定责,确保流动党员不流失、离退休党员不褪色、困难党员更暖心。二是健全党群联系机制。完善“村党支部+党小组+党员中心户+党员+群众”五级架构治理体系,推动党员就近联系发动群众,带动引领村民一道开展美好环境与幸福生活共同缔造。三是推动党群服务中心提档升级。优化党员群众服务中心布局和功能,深入推进党务、村务、医务、警务、服务“五务合一”。(完成时限:2024年12月底前)

  承诺事项三:

  1、承诺事项名称:全面推进村集体经济发展。

  2、目标措施及完成时限:一是明确好模式。探索村集体经济抱团发展模式,充分整合各级各类资源,扎实推进镇农村集体经济发展市场化平台规范化管理运营。二是谋划好项目。坚持“因地制宜,立足长远”原则,综合分析全镇各村经济基础和资源优势,积极外出招商引资,借力乡贤能人,推进优质项目落地。三是落实好机制。建立“一月一调度、一季度一总结、半年一兑现”村集体经济发展长效机制,全面贯彻落实《关于印发恩施市发展村级集体经济奖励办法(试行)通知》,引导党员群众争当发展村集体经济的宣传员、战斗员、引路员。(完成时限:2024年12月底前)

  承诺事项四:

  1、承诺事项名称:抓实村(社区)“两委”干部能力素质提升。

  2、目标措施及完成时限:一是用活“书记论坛”载体。围绕乡村振兴、基层治理等工作重点,组织党组织书记交流比拼,充分发挥“头雁领航”示范作用。二是强化村(社区)“两委”干部学习轮训。开展“两委”干部集中轮训、党建业务人员专题培训、年轻干部能力提升等,促进镇村干部综合素质全面提升。三是储优村级后备力量。突出社区治理、经营创业、农业技术等核心领域,储备一批能干事、想干事的年轻人,持续开展年轻后备力量学历提升计划,为村级事业打牢基础。(完成时限:2024年12月底前)

  承诺事项五:

  1、承诺事项名称:推进支部标准化规范化建设。

  2、目标措施及完成时限:一是示范带动。消除支部建设盲点和“灯下黑”问题,从党政领导班子成员所在的机关一支部、机关二支部带头抓起,示范带动机关企事业单位党建工作更上台阶。二是规范提升。通过深入摸排、精准施策,分类定级、晋位升级,整顿“薄弱党支部”,提升“一般党支部”,创建“红旗党支部”和“六优六强示范党支部”,确保每个党支部都有实质变化和进步。三是建章立制。及时总结提炼有效做法,形成可复制可推广的经验模式,并上升为制度安排,建立长效机制。(完成时限:2024年12月底前)

  2024年度抓基层党建工作公开承诺书 (十七)

  承诺事项一:

  1、承诺事项名称:带头履行抓基层党建工作政治责任。

  2、目标措施及完成时限:一是严格落实第一责任人责任。坚决履行乡党委书记第一责任人责任,带头宣讲党的二十大精神,全年专题研究推进基层党建工作不少于8次,到党建联系村指导工作不少于10次。二是督促班子成员落实“一岗双责”。督促党政班子成员按照责任分工,抓好分管部门和驻点村党建工作,每年深入分管部门和驻点村指导党建工作不少于4次。

  (完成时限:2024年12月底前)

  承诺事项二:

  1、承诺事项名称:发展壮大村级集体经济。

  2、目标措施及完成时限:一是召开党委会议专题研究村集体经济发展工作;二是成立专班指导全乡12个村(居)制定村集体经济发展计划;三是定期督办,确保各村(居)顺利完成全年目标,确保全乡集体经济收入增幅不低于40%、各村(居)集体经济经营性纯收入不少于5万元;四是用好用活《恩施市发展村级集体经济奖励办法(试行)》,对符合条件的村(居)干部按照奖励办法足额兑现奖励,进一步调动干部积极性。

  (完成时限:2024年12月底前)

  承诺事项三:

  1、承诺事项名称:提升党员干部教育培训质效。

  2、目标措施及完成时限:一是按照党员轮训要求,对全乡892名党员进行全覆盖培训;二是将全乡85后“两委”干部全部纳入“8090”年轻干部成长平台管理,统筹安排参与信访维稳、乡村治理、志愿服务等各项重点工作,在艰苦、吃紧、吃劲的岗位上“摸爬滚打”,提升斗争本领;三是打造夜学课堂、开设青年大讲堂,以党性教育、乡村振兴、基层治理等为重点,邀请专家、教授、领导干部授课,提升党员干部工作能力。

  (完成时限:2024年12月底前)

  承诺事项四:

  1、承诺事项名称:打造“下村坝—龙潭坝—两河口”党建引领乡村振兴示范带。

  2、目标措施及完成时限:一是打造共同缔造示范点。坚持党建引领共同缔造,指导下村坝村党支部组织好群众、发动好群众,用好村民议事会、乡风文明理事会等自治组织,引导群众出资、出智、出力,形成党员带头、人人参与、人人尽力、人人享有的良好氛围。二是打造集体经济样板村。指导龙潭坝村盘活用好“三资”,巩固村集体经济收入,探索提供物业服务、殡葬服务、飞地经济等新路径,壮大村集体经济。三是打造“党建+互助式养老”品牌。指导两河口村老年协会建章立制,拓展服务功能,结对帮助困难老人、留守老人解决生活实际困难,协助村支“两委”基层治理,助力乡村振兴。(完成时限:2024年12月底前)

  2024年度抓基层党建工作公开承诺书 (十八)

  承诺事项一:

  1、承诺事项名称:压实党建工作责任。

  2、目标措施及完成时限:一是切实履行党委书记抓基层党建工作第一责任人职责,定期召开党委会研究基层党建重点工作,经常深入一线调研指导基层党建工作;二是层层压实抓党建工作责任,落实党委班子“一岗双责”,按要求开展机关、村(社区)党组织书记抓基层党建述职评议考核;三是落实抓党建工作责任在平时,结合季度拉练,常态化开展基层党建“大比武”,坚持“三会一课”、民主评议党员等制度。(完成时限:长期坚持)

  承诺事项二:

  1、承诺事项名称:强化党员教育管理。

  2、目标措施及完成时限:一是以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,建立“月周天”全周期学习模式,推动全镇党员理论学习学在日常、用在经常;二是以“全周期”考核为抓手,结合无职党员设岗定责,探索党员积分制管理模式,通过每月考核,季度评比,年终评选等方式,将党员量化考核在平时。三是以打造州级乡镇示范党校为目标,进一步整合二官寨、枫香河等培训基地资源,完善服务功能,创优镇村两级党员教育培训环境。(完成时限:长期坚持)

  承诺事项三:

  1、承诺事项名称:提升村“两委”干部队伍素质。

  2、目标措施及完成时限:一是结合全市分领域培训提能工作安排,以如何当好基层干部等为主要内容,抓好村“两委”全覆盖培训,切实提高村干部队伍能力水平;二是建立村(社区)干部交流挂职锻炼制度,优选村(社区)干部分批次到镇机关单位挂职锻炼,进一步提升综合素质。三是定期组织村干部外出学习考察,通过横向交流对比,纵向学习对标,进一步开阔视野、提能增效。(完成时限:长期坚持)

  承诺事项四:

  1、承诺事项名称:探索“红堂屋”党建引领基层治理新模式。

  2、目标措施及完成时限:一是继续开展“十大美丽院落”建设,以院落为载体,建强院落基层党组织,突出“一村一特色”,打造“院落党建”示范带;二是坚持完善服务功能,在全镇建设54个“红堂屋”,进一步深化“五进红堂屋”党建引领基层治理工作模式。三是依托“红堂屋”阵地,发挥党员先锋作用,激活基层治理神经末梢,激发群众内生动力,营造共建共治良好氛围。(完成时限:长期坚持)

  承诺事项五:

  1、承诺事项名称:千方百计发展壮大集体经济。

  2、目标措施及完成时限:一是成立全镇集体经济发展领导小组,压实驻村领导、帮扶单位、村“两委”等多方责任,定期召开联席会议,统筹推进全镇各村(社区)集体经济发展;二是按照抱团联合发展,分散特色经营的原则,探索成立11个村(社区)联合经营公司参与大额农产品销售、集中劳务输出等项目,发挥各村(社区)比较优势,由各自集体经营公司主打茶、水、米等特色产品经销,千方百计实现“倍增提质”目标。三是严格落实《恩施市村集体经济奖励办法(试行)》要求,坚持应兑尽兑,激发村干部发展壮大村集体经济的积极性和创造性。(完成时限:长期坚持)

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