导读：基层党组织领导班子年度工作总结暨工作计划 (篇1) 20__年，全镇以____思想为指导，深入学习贯彻党的__大精神，立足镇情实际，抓实党建统领“一强三创”行动，以提升组织力为重点、... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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基层党组织领导班子年度工作总结暨工作计划 (篇1)
20__年，全镇以____思想为指导，深入学习贯彻党的__大精神，立足镇情实际，抓实党建统领“一强三创”行动，以提升组织力为重点、深化三型党建、坚持五个常态、加强四个规范、实现四个提升的“13544”党建工作思路，为助推脱贫攻坚“一号工程”提供了坚强的组织保障。
1、20__年基层党建工作总结
（一）抓好“四支队伍”建设，发挥帮扶帮带作用。驻村帮扶工作队、第一书记、村干部、“三个带头人”四支队伍建设是脱贫攻坚的中坚力量。
一是加强驻村帮扶工作队伍建设，重新组建3个驻村帮扶工作队，选优配强驻村帮扶力量，合理调配3个帮扶联系干部，在贫困户识别和“一户一策”制定过程中，明确了各级包户干部的责任和工作任务，包到户包到人，确保一户一策制定责任到人，一抓到底，抓实见效，不脱贫不脱钩。
二是选优配强村班子，整顿软弱涣散班子，严格落实村干部坐班值守制度，推行村级议事周例会制度，规范开展“三会一课”“四议两公开”等党内组织生活。今年以来，镇上调整村班子7个，调整撤换村支书4名、村主任5名，村文书2名，占全镇村干部队伍建设的28%以上，村干部队伍结构得到进一步优化，抓脱贫攻坚的工作责任心、规范性得到明显提升。
三是加强第一书记队伍管理，严格落实第一书记驻村帮扶制度，要求第一书记吃住在村、驻村办公，全程参与村级事务和精准扶贫各项工作，充分发挥第一书记抓党建促脱贫的作用，镇上采取定期不定期督查，强化第一书记的考勤和请销假管理，有效地促进了第一书记作用的发挥。
四是培育农村“三个带头人”队伍，着眼充分发挥农村党组织带头人、党员致富带头人、群众致富带头人这“三个带头人”积极性，并实施每一个致富带头有人帮带一些贫困户，通过帮带，切实激发了贫困群众的内生动力，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强保证。目前全镇共有致富带头人78名，帮带贫困户260名。
（二）抢抓“三变”改革机遇，发展壮大村集体经济。今年我镇把发展壮大村集体经济与农村“三变”改革有机结合，借助帮扶单位和引入社会资本，组建产业扶贫公司作为载体，着力发展村集体经济。
一是__村省管党费补助资金30万元已全部入股__县惠民振兴产业扶贫公司，公司作为承接主体进行经营，每年向__村集体分红1。5万元，签订了三年合同，村集体三年可收益4。5万元。二是13个村的村集体经济发展资金278。32万元向__县__农业产业扶贫有限公司、村级养殖业合作社、大户进行入股，用于养牛、养鸡、药材种植和建设扶贫车间，按照10%的分红比例向村集体分红，今年已分红24。2万元。三是目__、__、__等村利用旧村部、塘坝、公地等出租获益，每年收入在1000—3000元不等。
（三）积极推进支部建设标准化，铸造坚强的战斗堡垒。
一是加强培训研讨，熟悉业务流程。我们组织全镇科级领导干部、党务干部、各村党支部书记和驻村第一书记开展了扎实细致的业务培训和研讨，熟悉支部建设标准化的工作规范、标准及流程，对各环节的思路和做法有了初步掌握，为开展好标准化奠定了基础。
二是对标自查，建立了基层党支部建设标准化台帐，详细明确了各党支部七个标准化应完成的内容、时间、责任人和取得的效果。
三是加强阵地建设，新建店子、唐山两村文化活动中心和村部，改扩建__、田沟、曹大3村村部，同时根据各支部的实际情况，改善和完善各个功能活动室，配齐公示栏及其他相关设备。
四是加强组织建设，对全镇5个空壳支部进行了撤销与合并，政府机关成立党总支部，下设3个支部。坚持“521民主决策法和周例会议事制度，规范党务村务公开。对今年确定为软弱涣散党组织的张屲村建立整改台账、制定整改措施，通过能人培养、规范建设等办法，加大整顿力度，进一步巩固和提升了凝聚力和战斗力。
五是规范党内组织生活，每月按规定时间开展主题党日，“三会一课”等活动，并将“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育、民主评议党员、谈心谈话等结合开展，这样既减少了党员频繁开会的次数，又大大提高了组织生活质量。
六是加强党员队伍建设，在每月的主题党日活动上组织党员干部缴纳本月党费并造册签字，进一步规范党费收缴。结合主题党日党课等活动，开展丰富多彩的主题教育活动。要求识字党员做好学习笔记和写心得体会，不识字党员口头谈学习心得。利用微信等平台加强流动党员的管理教育，要求他们通过微信等平台积极参加组织生活。严格按规定发展党员，镇党校加大对入党积极分子和发展对象的培训与教育，加大每个环节的审查力度，确保发展党员质量。今年共发展6名预备党员，对10名党员进行了转正。组织人员集中对历年党员档案进行了一次回头看，规范了党员档案。
七是加大村干部和第一书记队伍的考评与监管，修改完善了《__镇村班子和村干部绩效考核管理办法》《__镇第一书记管理办法》，坚持每半年考核一次和平时考核相结合，考核结果与绩效工资挂钩，极大地提高了村干部的积极性。
（四）创新方式方法，全面落实精准扶贫。
一是按照“远抓苹果近抓牛，当年脱贫抓劳务”的思路，持续推进牛、果、薯、劳产业发展。管理苹果幼园4500亩，聘请技术人员对贫困户果园全程跟踪服务指导。劳务产业主要依托技能培训，以引导农村贫困劳动力就近就地输转就业为主要方向，紧盯全乡876户3091名建档立卡贫困人口，累计培训贫困劳动力540人次，组织贫困劳动力到__南部乡镇、__务工创收，建成中庄村扶贫车间1处。鼓励群众扩大分散养殖规模，全镇牛存栏量3284头，其中贫困户牛存栏2522头，养牛15头以上的农户6户，建成标准化牛棚740座，新建__、中庄养牛小区2个，今年新增基础母牛367头。
二是不断改善基础设施，实施危房改造347户、易地搬迁户43户。
三是积极推进养牛、林下养殖、小杂粮种植、煤炭经销等产业，盘活贫困户配股资金和村集体经济发展资金，增加贫困户和村集体收益。
四是注重抓好精神扶贫，充分发挥“新时代农民讲习所”的作用，宣讲党的方针政策、时代主旋律，抓实抓细“一大一微”平台建设，发挥农村大喇叭和乡村广播作用，利用微信群、公众号推送移风易俗和群众喜闻乐见的信息，注重扶贫扶志扶智工作。
（五）抓党建促脱贫工作存在的问题及整改计划。我镇脱贫攻坚工作在各级组织、帮扶单位和广大群众的共同努力下取得了一定成效，但也存在贫困面大、贫困程度深、脱贫难度大、产业培育难、群众增收慢、基础建设欠缺、村集体经济收入狭窄等问题。
一是脱贫攻坚“两个责任”落实还有欠缺。党委主体责任方面，镇村两级党组织领导核心作用发挥还不充分，个别班子成员对镇党委安排的工作，简单传达安排的多，跟踪问效不力，导致部分工作进展缓慢。个别村党支部在领导农村党员脱贫致富方面的号召力、凝聚力、战斗力还不强。比如我镇柳岔、__等村党支部软弱涣散，村务不公开，群众公信力差，引领群众脱贫致富的信心不足。纪委监督责任方面，整改落实批评教育的多，给予纪律处理的少，导致部分干部精神状态欠佳，工作随随便便，大局意识、纪律意识不强，有的党员干部工作拖拖拉拉，工作质量不高，对偶尔的周六、周日加班不理解、不支持，个别甚至有脱岗溜号现象。
二是个别镇村干部思想认识还不到位。个别领导干部和村支部书记依然用老办法抓脱贫，没有足够的认识，对政策学习不够深入，个别镇村干部在扶贫开发工作学习和宣传上力度不够系统、透彻，对现行精准扶贫政策理解不深，对上级要求和政策领悟不透。目前仍然有个别村干部对扶贫政策没有系统全面掌握，面对群众询问时不能准确宣传解释，造成了一些不必要的矛盾。个别干部为民服务的宗旨意识不强，执政为民的思想树得不牢，对群众缺乏应有的感情；有些干部对上门办事的群众不热情，不主动，有的干部对待来访群众有厌烦情绪。比如，有个别镇干部、村干部，在危房改造排查摸底、低保群众家庭状况调查等工作中，没有做到全覆盖、全深入，工作中敷衍塞责，镇党委、镇政府在开门接访时才发现了这些问题。
三是扶贫扶志扶智方面工作欠缺。镇党委在抓扶贫上抓硬件建设多，抓精神扶贫少，对扶贫扶志扶智工作办法不多，方法不活，效果较差，有的办法措施虽然提了出来，但由于业务等影响，没有坚持久久为功，导致部分贫困户脱贫信心不足，主动发展产业的积极性不高。特别是没有站在引领意识形态领域的高度认识部分贫困户把精准扶贫政策当福利的倾向性问题，在抓精神扶贫方面下功夫不多，针对性措施较少，影响了脱贫攻坚的成效。
下一步，我镇要认真贯彻落实中央、省、市、县关于精准扶贫精准脱贫的决策部署，全面落实划片包干责任制，实行科级领导包村、一般干部包社包户责任制，坚持驻村帮扶工作队参加周例会制度，切实发挥好驻村工作职能作用，将“一户一策”具体帮扶措施责任到人，同时，紧紧围绕“两不愁、三保障”，及时更新完善“一户一策”脱贫计划，确保“一户一策”符合户内实际，计划能够落实见效。以深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机，持续深化扶贫领域作风和腐败问题专项治理及“三纠三促”专项行动，加强对各类惠农资金、扶贫救灾救济等专项资金的监管，严肃查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等损害群众切身利益的问题，确保各项扶贫资金安全规范运行。健全落实责任追究机制和倒查机制，努力保持从严执纪、从严监督、从严管理的新常态，以更加坚决的态度和更加果断的措施全力维护好群众的切身利益。
2、20__年工作打算
20__年，全镇将坚持履行好抓党建“第一责任人”的职责，改进方法，创新思路，精心谋划好各项工作。一是认真履行党建第一责任。全面落实中央和省、市、县委关于从严治党的部署要求，深入推进党建统领一强三创行动，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真履行镇党委的主体责任和主要负责人的第一责任职责，全面提升党建工作水平。二是切实夯实基层工作基础。加大村级活动场所运行管护力度，对新建的村级场所，配齐配全办公设备，健全工作机制，创新服务载体，着力解决服务群众“最后一公里”问题。从严落实“三会一课”“主题党日”等组织生活制度，不断加强和规范党内政治生活。三是持续加强干部队伍管理。注重从返乡大学生、产业大户、致富能人中培养党员、发展党员，助推党员质量全面提升。继续推行星级支部评选表彰活动，激发基层支部和党员队伍活力。建立健全“三个带头人”队伍选拔、培训、管理机制，着力打造一支懂经营、会管理、能带富、讲奉献的高素质“带头人”队伍。四是全面提升村集体经济发展。持续深化“党建+”多元扶贫模式，培树党建典型2个。结合“三变”改革，充分发挥村级党组织的政治优势，坚持因地制宜、因村施策，有效运转村级农民专业合作社，采取“公司+基地+贫困户”“合作社+贫困户”等模式，积极发展养牛、林下养殖、中药材种植等生产经营，扩大贫困群众入股分红范围，不断壮大村级集体经济，确保全镇13个村村村有集体经济收入，推进基层党建与脱贫攻坚实现双赢目标。
基层党组织领导班子年度工作总结暨工作计划 (篇2)
20__年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市直机关工委的精心指导和关心支持下，市机关事务管理局党支部以____思想、党的____大和____届____全会精神以及____考察__重要讲话精神为指引，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以党建引领新时代基层治理为主题，以提升基层组织力为为重点，按照基层党组织标准化建设要求，不断加强基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，为机关事务管理工作顺利开展提供坚强的政治保证和组织保障。现将一年来的工作情况总结如下：
一、20__年工作开展情况
（一）加强班子建设，认真落实工作责任制
一是建立健全党建工作制度。完善党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等工作制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习活动。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开“三会一课”、党员大会、党员民主生活会，按要求开展支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。
（二）加强政治建设，全面提升党员干部政治能力
始终以____思想为指导，坚决贯彻落实党中央、省委、州委各项决策部署，坚定共产主义理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以实际行动维护以____为核心的____权威和集中统一领导。把政治建设作为党的根本性建设来抓，把对党绝对忠诚作为最重要的政治纪律，把管党治党责任作为最根本的政治责任，把守住纪律底线作为最基本的政治要求，切实把政治标准和党章党规作为提高党性修养的首要标准，作为党员干部经常性的学习内容，形成旗帜鲜明讲政治的浓厚氛围。
（三）强化政治教育，继续深化学习教育培训
做到始终加强学习，把“总开关”问题解决好。坚持以____思想武装头脑、指导工作，不断提高个人和领导班子成员政策理论水平和工作水平。加强政治思想教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，健全监督约束机制，争做勤政廉洁的模范。进一步密切联系群众，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。综合运用研讨交流会、专题培训、集中学习、党员谈体会、党支部书记讲党课、“走出去”与“请进来”相结合等多种形式组织学习好、宣传好党的__大精神，全面营造解放思想、学以致用、大胆创新的思想文化氛围。
（四）加强制度建设，严格执行组织生活制度
严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实民主集中制、“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度，不断创新党内政治生活形态和方式方法，丰富党内政治生活的内容，推动形成正气充盈的政治生活。强化党员意识，牢记入党时间，重温入党誓词，积极参加党组织活动，自觉佩戴党员徽章。全年组织开展主题党日和党员志愿服务活动共计22次，召开党员大会5次，上党课5次，开展专题研讨会5次，党员谈心谈话2次，开展民主评议党员活动1次，组织全体党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。
（五）夯实党建基础，加强基层组织规范化建设
贯彻落实中共__市委组织部《关于做好“__市基层党建示范点”创建工作的通知》，规范党支部在班子建设、组织生活、队伍建设、制度建设、阵地建设、考核管理、信息管理、服务中心、党建创新等方面的工作，提高党建工作整体水平，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。深入开展“双值”促党建活动，着重开展环境卫生整治、宣传服务、公益服务、问题解决、安全和社会治理、文化传播服务、矛盾纠纷调解、民情收集等事项，主动为村寨群众解决需求，积极帮助村寨破解难题，帮助村寨缕清发展思路、实现村寨服务治理优化。
（六）加强党员管理，基本队伍建设标准化
一是贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格按预备党员预审、考察、公示、审批、转正等程序发展党员，组织入党积极分子参加培训，提升新发展党员质量水平。持续推进党员组织关系集中排查、党支部按期换届排查等排查工作，本年度无新发展党员，并于20__年11月补选支部书记，强化党员队伍建设。二是严格按照市委组织部下发的《关于实行党员积分制管理的通知》（瑞组字〔20__〕__号）的文件要求，根据《中共__市机关事务管理局党支部党员积分制管理制度》，进一步建立健全党员目标管理机制，规范积分管理，建立台账管理，积分内容切合实际、务实管用、简便易行，能量化、可考核。落实党员积分制管理，党员每月申报、党员大会每月初评、党员大会每季度评定并公示、党支部年度计算积分的流程，评定积分并报上级党组织审核备案，作为民主评议党员时评定等次的重要依据。三是严格按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的文件要求，实行“党费日”制度，制定《中共__市机关事务管理局支部“党费日”制度》，建立党员信息管理，支部把党员信息管理和党费收缴作为党的组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，认真核定党员交纳党费数额，把每月的1日确定为“党费交纳日”，如遇节假日往后顺延。自觉、按时、足额交纳党费，未出现党员长时间不交纳党费或故意拖延交纳党费，同时做好党费交纳公示，党务工作者做好党费收缴、党费证登记和管理工作。
（七）坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设工作
一是及时传达学习中央、省、州、市廉政会议精神和市纪委关于重要节点相关纪律要求，教育广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线；二是认真落实“三会一课”，认真组织学习《关于学习贯彻落实____考察__重要讲话精神的意见》，并要求党员撰写学习心得体会；三是在干部职工大会上组织党员干部职工集中学习党的____大精神、____思想和中央、省、州、市纪委全会精神及党章党规等党内法规。订阅《____思想三十讲》及各类报刊书籍书籍供大家学习。四是深入纠正“四风”问题，按照“谁分管谁谈话”工作，构建抓早抓小工作机制，采用个别谈话与集中谈话相结合，以面对面的方式进行谈话，对出现的苗头性、倾向性问题，做到早提醒早教育早纠正，掌握思想动态，加强廉政教育，在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。五是大力开展警示教育活动，每季度至少组织传达学习王俊强、余麻约等严重违纪违法典型案件，用身边的典型案例教育党员、干部，真正做到敬畏纪律、遵规守纪，引以为戒、防微杜渐，积极关注“清风__”、“德宏纪检监察”等微信公众号，以干部职工喜闻乐见的形式，实现全局公职人员教育学习全覆盖，做到树起高线，守住底线。六是抓牢扫黑除恶专项斗争，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，组织全体干部职工全面学习扫黑除恶专项斗争相关政策知识，进一步提高干部职工、群众与黑恶势力作斗争的决心与勇气，推动扫黑除恶专项斗争往心里去、往深处走、往实处落。到挂钩村小组开展打击走私活动和扫黑除恶专项斗争宣传活动，把各族群众宣传发动起来，积极参与扫黑除恶专项斗争，悬挂宣传布标2条、宣传海报10张及公务用车粘贴50张。
（八）提高认识，强化意识形态责任工作
将意识形态工作摆上重要议事日程，下发了《__市机关事务管理局关于调整意识形态领导小组（网络意识形态）的通知》，成立了意识形态领导小组，将意识形态工作纳入20__年重点工作，制定意识形态工作计划和理论学习计划，每季度按要求报送意识形态工作分析研判的报告。按照市委宣传部的要求认真开展每一项工作。制定材料审核相关制度，分管领导严格审核材料避免出现材料弄虚作假情况。三是整理规范了20__年意识形态工作材料归档，按台账目录严格整理意识形态工作台账，形成一套完整的意识形态资料，并规定每年工作台账需严格存档，避免档案缺失。
（九）高度重视，扎实做好脱贫攻坚工作
20__年市机关事务管理局针对研究讨论脱贫攻坚会议7次。截止20__年10月我局共计投入扶贫资金4。23832万元。其中：用于购买毛毯、食用油、牛奶等慰问物品发放给挂钩8户建档立卡户开展春节慰问活动，进一步强化与挂钩户的情感联系；动员全局工会干部职工积极“以购助农”用行动解决实际困难，通过对工会资金统筹整合，有效帮助挂钩建档立卡户收拢了生产资金，增强了建档立卡户再生产的内生动力；严格按照州市有关要求执行各项财经纪律，认真做好队员日常考勤、工作日志、请销假、__先锋打卡等各项规章制度，结合村委会、工作队、挂钩单位等多方力量主动解决农危改、产业发展、劳动力转移、基础设施建设等各项工作，确保目标任务圆满完成。
二、存在问题
一年来，市机关事务管理局党支部认真完成党建的各项工作任务，取得了较好成绩，但离上级党组织要求还有差距。主要存在以下几方面的问题：
（一）抓党建工作力度不够。在加强党员教育管理方面，方法不多，措施不力，工作亮点不突出，成效不明显，工作缺乏计划性、平时性、持续性和长期性。
（二）政治理论学习不深入。虽能按要求组织开展相关的学习活动，但形式不新，方法不多，大多数还停留在读文件、抄笔记上，与实践结合不深。
（三）抓党建工作的创新性不足。满足于应对年度党建工作考核内容的完成，缺乏具有行业特点的党建工作举措。
（四）党员队伍综合素质有待进一步加强。在实际工作中，调查研究的时间不多，发现问题和解决问题能力不足，党员先锋模范作用还没有真正发挥，服务意识还有待进一步提升。
三、20__年工作计划
（一）“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，切实加强组织领导，认真落实工作责任，精心谋划部署，不断创新思路，丰富内容，改进措施，抓好载体，努力提高党建工作科学化水平。
（二）认真落实全面从严治党的主体责任，进一步完善党建工作各项制度。
（三）加强学习型党支部建设，进一步增强党员理想信念教育、党内法规教育、廉政教育，引导党员干部知规明纪，守住廉洁从政底线。
基层党组织领导班子年度工作总结暨工作计划 (篇3)
今年以来，市政数局坚持以____思想为指导，以党建引领高质量政务服务，深入实施机关党建“提神振气”工程、事业单位党建“先锋服务”工程，着力打造“三个最”政务服务__模式，实现了机关党的建设与政务服务工作深度融合，为我市政务服务事业发展提供坚强有力的组织保障。市公共资源交易中心党支部土矿交易部、机关第一党支部许__同志分别被市直工委授予市直先进共产党员先锋岗（集体、个人）称号；我局报送的《政务服务党建引路全力打造“三个最”__模式》获“紧扣三个最，营造优良政务环境”主题征文三等奖。
一、主要工作及成效
（一）强化政治引领，建设担当作为政治机关。局党组切实负起党的政治建设工作主体责任，牢固树立政治机关意识，把政治建设贯穿机关党建全过程，将其纳入党组工作总体布局。党组书记认真履行第一责任人职责，党组其他成员根据职责分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和领域党的政治建设工作，有计划有步骤有举措地推进机关政治建设。引导各党支部在强化服务意识、规范服务标准、创新服务方式上进行创新。一是严格执行第一议题制度。将学习____思想作为党组会、机关党委会、支委会的第一议题，深入学习____重要讲话、《____谈治国理政》第四卷，深入学习党的__大和__届历次全会精神，深入学习党的__大精神等。二是切实落实“三会一课”制度。局领导率先垂范，带头讲党课，使大家深受启发和教育。各党支部书记也分别在所在支部作专题辅导讲课。同时，推动每名党员在“学习强国”学习平台开展常态化学习。三是深入开展“谈勤政、促廉洁、开新局”谈心谈话活动，进一步加强党员干部思想政治建设和作风建设。局党组书记、局长吕__主持召开“谈勤政、促廉洁、开新局”谈心谈话专题党组（扩大）会议，跟班子成员及各科（室、中心）负责同志进行集体谈心谈话。四是深入开展学习宣传贯彻党的__大精神系列活动。组织开展“十学联动”活动、“学金句谈体会”活动等，推动党的__大精神在基层走深走实，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）夯实基层基础，推动基层党组织全面进步全面过硬。深化模范机关创建活动，以规范化、标准化建设带动机关基层党组织建设的全面升级，实现党建活动、班子建设、组织生活、党员管理、党员发展、台账资料“六个规范化”。一是开展清查整治突出问题规范党务工作的专项行动。机关党委召开由各党支部书记及党务工作者参加的清查整治突出问题规范党务工作专题培训会，扎实做好自查摸排工作，确保清查整治工作覆盖每个党支部，实现全覆盖、无遗漏。二是加强组织建设，有序发展新党员。顺利完成机关第一党支部、第二党支部的换届选举工作；对党支部书记和业务骨干进行培训，进一步加强党务干部素质；把好党员“入口关”，有序发展新党员。今年共吸收预备党员2名，培养入党积极分子5名，同时有3名预备党员按期转为正式党员，为党组织输入“新鲜血液”。三是开展党支部评星定级工作。制定了所属事业单位、机关党支部评星定级工作实施方案，积极创新党支部评星定级，在打造特色标杆政务服务中不断激励党支部和党员争“级”追“星”。四是开展党建联建共建活动。局机关党支部、市公共资源交易中心党支部分别与__联通、__电信公司党支部开展党建联建共建活动，并签订党建联建共建协议，共同提升党建工作水平。五是扎实推动“擎旗筑堡垒、亮徽当先锋”活动深入开展。结合“双报到”活动，组织党员志愿者到挂钩联系村__区上围村及__区__社区开展志愿活动。党员注册使用市“先锋引领双报到”党建平台，推动单位党组织及在职党员到社区报到开展服务常态化制度化。目前，已全部完成到指定辖属社区的注册报到，注册报到在职党员70人。
（三）切实转变思想作风，促进“党建+政务服务”新融合。紧扣“三个最”，深入开展“三亮一创”（亮身份、亮职责、亮承诺，创党员先锋岗）系列机关党建活动，实现办事更有速度、服务更有温度，有效促进了“党建+政务服务”的新融合。一是抓“党建+窗口建设”。开展“窗口党员佩党徽、亮身份、做承诺”活动；探索监督前移、设置“协调帮办”，同时指导县级政务服务中心和市社保分中心设立了“协调帮办”窗口，使我市成为全省第二个从上到下设置此类窗口的地级市。二是抓“党建+实践活动”。巩固深化党史学习教育成果，持续开展“党旗在基层一线高高飘扬”和“我为群众办实事”实践活动，通过组织党员现场观摩党建引领营造优良政务环境典型案例、参与“一站式”服务、“沉浸式”现场体验服务窗口办事流程、学习先进党员模范等形式，着力打造“有效率”的模范机关。三是抓“党建+指尖民生服务”。全力打造具有__地方特色的“粤省事”“粤商通”等__专版，积极拓展“便民利企”渠道，推进更多政务服务事项“掌上查”“指尖办”。目前，“__省事”__版已接入1021项服务事项和70类电子证照。四是抓“党建+数据共享”。围绕数据全时共享、实时共享的工作目标，加强与市场主体、群众办事关系密切的政务服务数据共享，着力打通部门间的数据壁垒，聚焦数据应用。截至11月底，我市“一网共享”平台已发布数据资源4329类，挂接数据量9380万条，回流数据4亿多条，总数据量超过5亿条，在全省地市排第11名。
（四）抓成果转化关，坚持牵引融“合”促发展。以党建引领政务服务，全力打造“三个最”__模式的经验做法在市直机关党建引领优化政务服务环境工作推进会上作书面交流，__电视台“七一”播放了我局党建引领政务服务高质量发展的经验做法。机关第一党支部在“放管服”改革工作中受到了省里高度评价。以机关第二党支部党员为代表的防守突击队表现突出，在广东省数字政府网络安全攻防演练中，我局荣获“‘__盾—20__’优秀组织单位”奖。市公共资源交易中心党支部在推进公共资源交易服务改革创新取得新成效，实现了市公共资源交易全流程电子化不见面交易，与广州、深圳、佛山、东莞等18个市的公共资源交易机构签订远程异地评标框架协议，实现了远程异地评标评审和电子保函在线办理；推动市委巡察反馈三项重点关注问题整改成效明显，实现了我市应公开招标的建设工程项目100%进入我市公共资源交易平台交易和政府采购项目质疑率低于10%的双重目标要求。
（五）持之以恒正风肃纪，建设风清气正的纪律机关。坚持抓党建、固根本，加强纪律教育，严格纪律执行，将党风廉政建设责任融入单位中心工作和管理之中。一是严格执行中央八项规定精神和廉洁从政各项规章制度及本局制定的“守法、守纪、守经、守正、守真、守职、守时、守口、守信、守廉”行为规范。二是深入推进党风廉政教育，以“勇于自我革命，永葆先进纯洁”为主题，深入开展纪律教育学习月活动，让铁的纪律成为广大党员干部日常习惯和自觉遵循。三是开展警示教育主题党日活动。组织各党支部党员观看警示教育片《激浊扬清》，以反面典型为鉴，时刻绷紧“纪律”这根弦，不断加强自身作风建设，夯实“防腐墙”。此外，还加强日常检查，强化监督执纪问责。对干部职工的出勤、工作纪律、在岗情况等进行不定期督查，及时纠正各种不良行为。
（六）抓好市委巡察反馈问题的整改落实。局党组对市委第一巡察组反馈意见照单全收，把整改落实作为一项重要政治任务来抓。对市委第一巡察组指出的42个问题进行梳理，认真剖析研究，制订整改措施，明确责任领导、责任科室和整改时限，按照市委第一巡察组提出的建议意见，建立巡察整改工作机制，对存在问题逐一对照检查、全面落实整改。截至目前，巡察组反馈意见中指出的42个问题已分期按步抓落实，其中涉及党建方面的6个问题已全部完成整改，一些问题需要长期坚持，巡察整改取得积极成效。
二、存在问题
今年以来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是思想重视不够。有些党员对党建工作认识不足，存在“轻党建重业务”的思想。二是深入学习不够。对第一议题制度认识有偏差，对____思想学得不深不透，学习的主动性不强。三是党务工作培训不够。对各党支部党务骨干集中培训较少。四是各党支部发展不均衡。党建工作队伍素质参差不齐，做党务工作的人员对党务工作不够熟悉，业务能力有待提高。五是指导监督不够。特别是深入到各县（市、区）指导检查不多、不严，基本上都是通过电话、微信等通讯设备进行指导监督。
三、努力方向及20__年工作打算
以____思想为指导，把学习贯彻党的__大精神作为当前及今后一段时间最大的政治任务。新的一年，将持续深入学习贯彻党的__大精神，落实机关党建各项任务，强化与政务服务工作的深度融合。突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设，围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，以支部建设为基础，以思想作风建设为重点，更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关党建服务大局的效能发挥，为我市政务服务工作提供坚强的组织保障。
（一）加强思想政治教育，不断推进学习型党组织建设。主要是抓学习教育，促进党员干部政治理论水平不断提升；抓思想政治工作，促进党组织凝聚力不断提升。按照市委统一部署，组织开展党员学习贯彻党的__大精神系列活动。
（二）加强基础工作和党员管理，不断推进全局党的组织建设。重点是加强党务干部队伍建设，加大教育培训力度；创新完善组织建设；完善党员日常管理。
（三）不断深化创新服务品牌建设。按照市直工委的部署安排，深化模范机关创建活动，继续推动开展“三亮一创”活动，推动开展机关党支部评星定级活动，以党建引领质量政务服务。
基层党组织领导班子年度工作总结暨工作计划 (篇4)
20__年，__镇以____思想为指导，深入学习贯彻党的__大和__届__全会精神，以实施党建统领“一强三创”行动为抓手，不断加强农村基层标准化党支部建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设，紧密结合新时期党建工作特点，积极改进党组织建设的领导方法和管理方式，有力推动了全镇党建工作快速健康发展，为__经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现将我镇20__年党建工作总结如下：
主要经验做法
01、抓学习，强素质，提高了党员政治理论水平
20__年以来，镇党委紧紧依靠镇党委党校、新时代农民讲习所、“主题党日”三个阵地，切实加强村级党员、干部教育培训工作。一是镇党委先后召开会议，专题研究党建工作。以党的__大精神和党建统领“一强三创”行动为着力点，组织安排党员领导干部下沉到村宣讲____思想“主题党课”。二是结合主题党日活动开展，定期下发《__镇“两学一做”学习教育月提示》、《__镇党建统领“一强三创”行动工作简报》，《__镇党支部建设标准化周提示》，配发党的__大精神等相关书籍，组建并规范运行党建微信群；三是充分利用微信公众号、订阅号、“一大一微”等网络信息平台，组织镇政府党员干部及村“两委”人员使用__党员教育智慧云电视客户端收看“先锋讲堂”，每月开展“两学一做”学习教育。全面加强了领导干部学习力度，充分实现了“两学一做”学习教育常态化制度化，解决党内组织生活不经常、不规范的问题。
02、抓基础，注效果，狠抓了基层组织建设工作
一是严格党员管理，纯洁党员队伍。要求各支部加强党员的日常管理，对每个党员“两学一做”等具体工作中的表现进行量化细化，探索疏通党员“出口”的新方法、新路子，不断增强村级党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力。二是加强党务、政务和村务公开工作。镇党委把党员发展程序、入党积极分子、预备党员的考察情况，党费收缴情况，定期公开，增加了党务、政务工作的透明度，得到了广大群众的一致好评。三是加强农村党员队伍建设。坚持党员标准，改善党员质量，注重培养“带头致富、带领群众致富”的致富能手和高素质人员入党，注重发展35岁以下的年轻高学历党员，严格按照发展党员工作细则和上级有关文件精神发展党员，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，按计划依程序发展党员。今年来，纳新党员9名，培养入党积极分子13名，慰问老党员和生活困难党员，整理归档__大以来发展的党员档案，摸底整理退役军人党组织关系转接排查工作。四是培育壮大典型，发挥先锋引领作用。20__年全面加强“三个带头人”队伍建设，累计评选出农村党组织带头人31名、党员致富带头人22名，群众致富带头人89名，建立“连帮带”管理台账，确立了一批党员示范园、党员示范岗，切实发挥起先进党员群众在全镇脱贫攻坚中的主力军作用，开展党员带头参与废旧农膜回收、全域无垃圾环境治理及冬季清扫道路积雪等各项工作。五是开展党建工作督查。一年来，我镇派出专门督查组，主要采取听汇报、查资料、现场指导等形式，对全镇各支部党建工作开展情况进行督查，面对面反馈和提出改进建议。六是推动基层党支部建设标准化。着眼于规范和指导党支部工作，对《__省党支部建设标准化手册》中工作规范进行细化并以周提示的形式下发各支部，方便基层对照执行，解决党支部建设突出问题，用统一的标准规范，弥补工作中的弱项和短板。全面加强村级党支部标准化建设，加快村部建设，夯实堡垒基础，20__年新建红堡、张峡、王湾3个村部，为巩固基层组织建设、提高农村党员素质、推进民主政治建设、活跃农民文化生活提供了有力保障。
03、抓具体，狠推动，健全了党建工作责任制，刺激村集体经济不断壮大
以抓党建促脱贫的责任意识，基层党委书记、党建办主任、村党支部书记三级建立“五个一”责任清单，镇党委按照党委书记第一责任、分管领导直接责任，班子成员一岗双责的责任体系，进一步明确责任，设岗定则，强化督查，跟踪问效，有力的保障了各项工作开展，全力助推脱贫攻坚和全镇各项工作取得实效。针对上下一条线、工作一体化、一级对一级负责的责任体系，镇党委多次召开党委（扩大）会议，讨论研究村集体经济发展问题，先后在__、__两村探索发展壮大村集体经济，其中在__村成立__县__养殖农民专业合作社；__村成立养殖专业合作社、幸福大院及醋房。针对村集体经济规模偏小、发展质量不高的问题，每个党支部结合实际，制定了具有本村特色、切实可行的本村村集体发展方案。结合农村“三变”改革，随着村“两委”领办的合作社发展资金注入，稳步解决村集体经济收入低的问题，不断壮大村集体经济的发展。
04、抓作风，严纪律，反腐倡廉工作取得了新成效
一是组织领导到位。镇党委成立了以刘__同志为组长的作风建设领导小组，根据工作需要，开展作风督查，并严格按照有关制度执行。干部作风得到进一步好转。二是分工落实到位。按照主体责任和主管责任的要求，党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设认真负责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时认真落实联系村和联系部门的党风廉政建设工作。三是部署落实到位。今年来，我镇始终把党风廉政建设与本镇的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。在全县率先实施半年党建督查，对“两学一做”活动开展及日常党建工作进行重点督查，指出存在问题和不足，并形成督查通报督导落实。四是宣传教育到位。我镇注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体干部职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
存在的问题及不足
一是思想认识不到位。支部党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好支部党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。支部党建工作奖励考核办法、党员教育管理制度和激励约束机制没有完全建立、健全和完善，支部党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作开展缓慢。
三是党建工作内容不丰富。支部党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色，党员干部学习力度还不够。
四是党内监督不健全。支部党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，支部党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
五是党建工作保障不力。支部党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难；另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
下一年工作打算
01、与时俱进，不断深化党员干部管理体制，强化政治理论学习
全面加强理论学习，强化党建工作指导，把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来，同新形势下出现的新问题结合起来，提升党员教育质量，促使广大党员特别是党员领导干部提高思想认识，带头树立形象，建设成“学习型党组织”，提高全体党员的思想政治素质和实际工作能力。严格党员管理，全面推行“群众评议党员”、“党员大管家”、“村民大管家”等新型管理模式，增强党员管理的针对性和有效性，推进基层治理民主化、规范化进程。严格处置不合格党员，通过科学化、标注化管理，提高党员自身素质。
02、聚焦党建工作中存在的问题，切实增强政治担当
坚持问题导向，不断强化“四个意识”，认真落实党委主体责任和党委书记第一责任。坚持党建引领促发展，认真肩负起抓党建促脱贫的政治责任和政治担当。
03、继续抓好党员队伍建设，着实提高工作效率
合理设置各党支部党建业务干部，本着精干、高效、协调、有力的原则，尽可能配备专职党务干部。保证党务工作有人干，有能人干，能干好，为业务工作提供组织保证。不断加强党的思想、组织、制度、作风和廉政建设，不断提高党的依法依纪执政水平，增强领导班子领导能力，抓好领导班子建设打造坚强的领导核心，不断提升领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。
04、创新思路、转变观念，大力发展村级集体经济
坚持把集体经济作为加强基层组织建设的重要突破口，因地制宜、分类指导，一村一策探索壮大村集体经济。深入推进党建统领“一强三创”行动，以提升组织力为重点，开展基层党组织规范化建设，完善乡、村、组三级网格化综合服务模式，创新专业合作社党建工作机制，推广“支部+合作社+农户”模式，鼓励土地流转、引导农户入社发展特色产业，重点向果品产业、电子商务、果品交易和小杂粮深加工等领域发展。积极响应十九大乡村振兴战略，创新农村“三变”改革方式，因村制宜、因村施策，切实把“三变”改革作为深化全乡农村综合改革、激发农村发展活力、促进现代农业发展的重要抓手。
05、转变作风、改善环境，充分发挥党员干部模范带头作用
各党支部将继续深入推进“一强三创”活动，在深入动员、广泛发动的基础上，结合工作实际制定实施方案，积极开展支部活动。充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求干部做到的事情，党员干部自己要率先垂范，先去做；凡要求干部不做的事情，党员干部特别是领导干部自己绝不越“雷池”一步。充分发挥党员干部的带头作用，使党员干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。
基层党组织领导班子年度工作总结暨工作计划 (篇5)
20__年总结回顾
20__年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县委组织部的正确指导下，__镇党委始终坚持以____思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设新要求，以“五比五树红旗党支部”创建为抓手，聚力聚焦“抓班子、带队伍、强制度、求实效”这个关键，抓细抓实党支部建设标准化、党员教育管理、陇南民事直说“1234”工作法推广运用和“三会一课”等党内政治生活制度落实，年度既定的各项目标任务取得了良好成效。
这一年，我们压实责任抓党建。进一步压紧压实抓基层党建责任体系，牵头印发了《__镇抓基层党建工作“一岗双责”任务清单》。充分发挥支部引领作用，成立了__农业综合种植基地临时党支部。聚力聚焦整改提升，组织开展党建观摩评比活动2次，整改年度内基层党建3个方面11条具体问题。严格责任落实，组织召开党委理论中心组学习会议12次，调度党建工作任务落实情况7次，听取科级领导包抓党建联系点、支部书记抓党建工作落实情况4次，研究解决存在的问题和困难，推动党建水平不断提升。
这一年，我们聚焦重点抓党建。对全镇22名村党支部书记和867名党员干部分层分批进行了集中培训，高标准创建了基层党建示范点2个，对__村软弱涣散基层党组织进行了集中整顿和转化提升。储备村级后备干部98名，入党积极分子39名，按期转正中共党员24名，新接收发展党员12名。为8名“光荣在党50周年”老党员颁发纪念章、表彰50名优秀共产党员。按程序衔接拨付了4村党群服务中心改扩建项目资金，分批全额落实了村级办公经费和村干部报酬。
这一年，我们创新载体抓党建。以“任务清单、督查清单、负面清单、结果清单”四类清单为依托，探索设立“蜗牛奖”“骏马奖”两类奖项，倒逼工作任务落实。将党建网格化同信访维稳相融合，助推社会治理新成效。推行“板凳会”“炕头会”等宣传“党音”、收集民意、化解矛盾的新模式，全面推行陇南民事直说“1234”工作法，有效化解各类矛盾纠纷和群众诉求42件。全力实施产业培育、环境卫生治理、撂荒地整治、生态及地质灾害搬迁避让等民生项目，建成黑音、张牟撂荒地整治示范点、__万亩农业种植基地，超额完成年度15户搬迁避让项目，建成__、__两座通村大桥，全镇被选树为“市级文明乡镇”，形成了“支部+合作社+产业+农户”的产业发展模式，“支部+网格+农户+精准帮扶”的巩固拓展模式，“党建+”的成效较为明显。
20__年工作思路
20__年，我们将聚焦问题导向抓整改落实。以“思想建党、保障强党、制度严党”为载体，加强对基层党建工作的指导督查，加大村级组织带头人培训力度以及农村党员教育管理力度，通过开展固定党日、党员“冬训”、无职党员“设岗定责”等活动，把党员教育管理抓在手上，持续宣传党员不信教、不参见宗教活动的纪律要求，从源头上制止党员信教问题的滋生，不断强化农村党员思想建设，切实用好用活农村党员、镇村干部两支队伍，不断提高镇村干部带动发展、推动落实的能力。
20__年，我们将树牢政治引领抓教育管理。始终树立能上能下鲜明用人导向，储备一定数量的后备骨干力量，激发党员干部队伍整体工作合力，督促各级党建责任人认真履行工作职责，各党支部严格落实陇南民事直说“1234”工作法、三会一课等党内政治生活制度，在规范制度落实中强化思想认识、提升能力素质，切实增强党组织的凝聚力、组织力和战斗力。
20__年，我们将推动深度融合抓突破提升。以巩固拓展接续工作为重点发挥党建优势，找准符合发展实际的着力点，以“小而精、综合性、示范强、可推广”为目标，继续总结推广基层党建与产业发展、美丽乡村建设、社会治安综合治理等方面深度融合的经验做法，继续加大培育选树基层党建综合示范点力度，积极探索建立“智慧党建”，切实把组织优势转化为发展动力，为经济发展提供坚强组织保障。
20__年，我们将强化作风建设抓干部队伍。切实增强党务工作者抓好党建工作的主业意识和责任担当，突出问题导向，按照“党建+”的模式促进工作落实，高度重视党员队伍建设和教育管理工作，严把入口关、程序关，真正把政治上忠诚可靠、作用上发挥充分的先进分子吸纳到党组织中。加大入党积极分子的培养力度，加强党员的教育管理，持续落实流动党员“一带一”工作机制，让党员参与村级事务，有对党组织的归宿感和建设美好家园的使命感。同时，从严抓好干部队伍建设，严格落实村干部绩效月考核工资月发放制度，定期听取农村党组织书记党建工作汇报，对干部队伍真正做到严抓严管、常抓常管，在全镇党员群众中树立良好的党员干部形象。
忠诚执着守初心，无私奉献担使命。20__年__镇将以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，在__这片热土上，奋发进取、勇攀高峰，永不满足、永不懈怠，努力推动党建工作创新发展，把党的__大精神落地落实。
基层党组织领导班子年度工作总结暨工作计划 (篇6)
20__年是全面贯彻落实党的__大精神的开局之年，是奋力谱写新时代篇章的起步之年。今年我单位党的建设工作思路是：坚持以思想为指导，全面贯彻落实党的__大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建“五基三化”提升年行动为重点，全面提升党建工作质量，为奋力谱写新时代某某篇章提供坚强政治和组织保证。
主要工作措施及成效
加强政治建设，坚定政治立场。
01、加强政治机关建设。
牢固树立政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同某保持高度一致，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表，结合开展主题教育，持续深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
02、严肃党内政治生活。
加强组织生活会督导，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度，在单位议事决策、选人用人、行政许可和监督执法权力清单等方面，做到规范决策、依法决策，坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。扎实推进政治监督常态化，对所属基层党委织和科级及以下党员干部践行“两个维护”，落实上级党委决策部署进行监督检查1次。
03、深化模范机关创建。
持续开展机关“争当五个标兵、创建五大模范机关”行动，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，加大模范机关创建力度，以“____”活动为牵引，收集整理近年来好人好事，大力宣扬“先进典型”的故事，持续开展“我身边的榜样”典型激励活动，以点带面，整体推进，成为示范单位。
加强理论武装，筑牢思想根基。
01、学深悟透党的创新理论。
坚持把学习贯彻思想作为首要政治任务，作为党委和班子会议的“第一议题”，作为理论学习的首要内容。持续抓好党的__大精神学习宣传贯彻，采取党委理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学、红色基地现场学等“五学联动”方式，及时跟进学习最新重要讲话精神。充分用好“学习强国”、干部在线培训等学习平台，及时通报表彰学习情况，不断提高理论学习质量。20__年以来开展集中理论学习3次。
02、严肃深入开展主题教育。
紧扣“学思想、强党性、重实效、建新功”总要求，科学谋划、精心组织，推动各基层党组织在主题教育中走在前、做表率。坚持超前谋划、及早准备，深入开展大兴调查研究，谋划好主题教育的总体思路、有效形式、鲜活载体和具体抓手，制定印发方案、召开会议，对主题教育进行部署，精心组织主题教育的宣传____思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
03、做细做实思想政治工作。
深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访制度，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，定期分析党员干部思想动态，关心关爱老党员、生活困难等党员干部，帮助解决思想和实际困难。全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作责任制、党委中心组学习、主题党日、述职评议、绩效管理，2次专题研究意识形态工作，将意识形态要求贯穿于干部考察和选、育、管、用全过程，不定期开展意识形态工作督查通报。
加强党建基础，建强战斗堡垒。
01、建强机关组织体系。
大力实施“五基三化”提升年行动，持续加强党支部标准化规范化建设，强化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部建设，选树“四强”党支部先进典型，组织其他党支部学习借鉴，以示范带动促进支部整体建设提升。从严落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话”的模式，重点提升“主题党日”活动质量，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。充分利用办公场所、走廊门局以及“室”“墙”“角”“栏”等有效空间，设立党建文化墙、党建文化长廊、党建文化角、党建文化宣传栏、图书阅览室等有特色的党建文化阵地。持续深化拓展党总支“____”党建品牌创建，进一步提升党建品牌的影响力；扎实推进“一支部一品牌”创建活动，持续促进党建与业务深度融合。扎实开展“两优一先”等先进典型评选表彰活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
02、强化党员教育监管。
加大专兼职党务干部教育培训力度，积极参加机关工委组织的新任机关党组织书记示范培训班、机关党务干部培训班、机关党员素质能力提升班，大力推进党员轮训“清零”行动，着力抓好机关党员能力素质提升。深入推进“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，探索党员教育新途径，打造以红色课堂、绿色课堂为重点的特色课堂。发挥党总支、党支部纪检委员作用，加强对党员干部管理监督，以高度的政治责任感抓好发展党员工作，始终把牢政治标准，严格发展程序，对发展对象进行深入系统的培养教育和全面政治审查，从严从实处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性。
03、发挥党建引领作用。
坚持党建引领服务中心工作，组织党员干部深入基层开展大调研和服务基层主题活动，推动机关党建深度融入全省工作大局。严格落实党建引领作用，做到党建和中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查，做到工作推进到哪里，党建就延伸到哪里。实施“先锋引领”行动，设置“党员先锋岗”“党员攻坚队”“党员志愿服务队”。
04、持续加强党建带群建。
积极发挥群团组织政治功能，强化工青组织的思想政治引领作用，联合工会开展系列群众性文体活动，引导广大干部职工听党话、跟党走。严格落实党员干部直接联系群众制度，鼓励党员深入联系村、社区为群众服务。持续推进党员志愿服务活动。
加强督导检查，持续正风肃纪。
01、持续深化作风建设。
持续深化落实中央八项规定精神和纠治“四风”，盯紧“四风”突出问题，真碰硬整治“只表态不落实”“一刀切”等行为，推进作风建设长效化。重点纠治形式主义、官僚主义，坚决纠治打折扣、搞变通、消极应付以及“乱加码”等问题。持续纠治享乐主义、奢靡之风，大兴求真务实之风，大力倡导“重实效、强实干、抓落实”，完善党内激励关怀机制。
02、推进清廉机关建设。
制定建设清廉机关实施方案，大力建设清廉机关。常态化开展警示教育，突出以身边事教育身边人，汇编制作警示教录，20__年以来廉洁从政学习3次，开展3次廉政风险排查，在重大节假日向党员发送廉政短信，重申作风规定。开展“清廉榜样在岗位”“清风正气进家庭”等活动，深入挖掘宣传勤廉典型，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。进一步强化党风廉政建设主体责任，层层签订从严治党责任状，层层压实责任。
03、严肃监督执纪问责。
深化运用监督执纪“四种形态”，抓早、抓小、抓苗头，紧盯招标采购、项目资金安排等廉政风险点，主动靠前监督，及时化解廉政风险。20__年以来班子成员对分管领域的工作开展监督检查3次，推动党风廉政建设各项工作落到实处。坚持全面从严治党战略方针，有贪肃贪、有腐反腐，发现一起查处一起。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，完善一体推进不取腐、不能腐、不想腐制度机制。20__年以来，干部职工未发生违法违纪现象。
加强责任落实，凝聚工作合力。
01、严格落实管党治党责任。
深入贯彻落实《关于全面加强新时代机关党的建设的实施意见》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真履行机关党建主体责任，坚持“书记抓、抓书记”，压紧压实“两个责任”。党委专题听取党建工作汇报1次，听取下一级党委织及其主要负责人落实主体责任情况报告1次。严格落实“双向述职”评议考核制度，扎实开展党支部书记述职评议工作、党员评议工作，加强对各党支部落实党建主体责任的督促指导。
02、加强党务干部队伍建设。
按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐配强专兼职党务干部队伍。深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考，对先进典型，及时表彰和宣传，并向组织人事部门推荐，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。加强党务干部培训，组织开展了新任党支部负责人、党务干部的培训1次。
存在的困难问题
01、党建品牌引领作用发挥不够强。
在推进____工作中存在按部就班的问题，导致“党建＋”的工作还停在口头上多，付诸实际行动少，党建引领的特色、亮点不够突出，成效不够明显。
02、落实党内政治生活制度不够严。
“三会一课”、主题党日等规定动作还有打折扣的现象，组织生活质量有待进一步提高。
03、党建和业务工作融合的不够深。
党建工作与业务工作结合还不够紧密、融入还不够深入。
下一步工作计划
下一步，我们将按照上级工作部署和年度工作计划，重点在四个个方面持续下功夫。
01、在政治建设上持续下功夫。
持续抓好思想教育，要坚持不懈用思想凝心铸魂，严格落实党委理论学习中心组、“第一议题”制度，持续深入抓好党的____大精神的学习贯彻，采取理论学习中心组学习、专家宣讲、专题辅导、专题培训等形式，持续掀起学习贯彻党的____大精神热潮。
02、在压实责任上持续下功夫。
进一步健全完善党建工作制度，压实党建工作责任。建立党建工作责任清单，做到责任内容具体、工作要求明确、奖惩机制到位。常态化开展检查督导，将每半年开展党建考核并列入年中工作讲评；每年年底考核并进行述职点评。以顶层设计推动党支部夯实党建工作、党员互帮互学，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确保党建工作掷地有声。
03、在推动发展上持续下功夫。
持续深化“____”党建品牌，深入开展调查研究，积极探索完善党建和业务“同部署、同考核”的双向影响的工作机制，不断激发党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导广大党员在某某事业中建功立业。持续深化“我为群众办实事”实践活动，不断党建工作的影响力。
04、在作风建设上持续下功夫。
持续推进某域腐败和作风问题、享乐奢靡四个方面突出问题和清廉机关、领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题等专项整治工作，常态开展咬耳扯袖，开展警示教育、廉政谈话、廉政提醒，发现问题及时纠偏，把问题解决在萌芽状态，防止违法违纪问题发生。
基层党组织领导班子年度工作总结暨工作计划 (篇7)
一、20__年党建工作总结
今年以来，__乡坚持以党的__大和____思想为指导，认真贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，深入推进党建统领“一强三创”行动，坚持围绕全乡党建工作思路，推动党建工作任务落实。
（一）创新学习载体抓党建。召开党委中心组专题理论学习12次，举办党委党校培训班4期，支部书记学坛12次，第一书记论坛12次。开展党委书记讲党课4次，领导班子累计上党课20余次，第一书记、帮扶队长会同各村党支部书记讲党课30次。依托“一大一微”平台，录播“__之声”农村广播21期，发布各类信息600余条。积极组织村党支部书记参加“深度贫困村党支部书记培训班”、“脱贫攻坚产业培训班”等培训，通过培训，有效提高了村“两委”干部引领发展促脱贫的能力。同时，开展庆祝建党__周年系列活动，通过组织全体党员开展党建知识测试、党委书记讲党课、第一书记讲党课、“主题党日”、赴__旧居纪念馆重温入党誓词等活动，使党员干部队伍政治理论水平不断提高，整体素质明显增强。
（二）强化责任机制抓党建。实行党建工作目标责任管理，建立支部书记抓党建“五个一”目标责任清单，抓党建促脱贫“三项清单”，层层签订年度党建工作目标管理责任书。坚持党建工作与中心工作同步谋划同步部署，全力落实党建工作“周例会”、“月提示”、“季反馈”“年考核”督导机制。坚持双月专题研究一次基层党建，全年专题研究党建工作7次，下发党建工作月提示12次。
（三）强化创新方式抓党建。依托村级党员固定活动室和农家书屋，整合资源、搭建平台，建立党员固定活动室读书角12个。结合每月“主题党日”活动，组织农村党员开展“送学上门”志愿服务活动和逢“10”日党员带头卫生大扫除制度，切实发挥党员先锋模范作用。紧扣脱贫攻坚“一号工程”，全乡12村均创办了新时代农民讲习所，在日常讲习过程中，采取集中理论宣讲与实用技术相结合的方式，开展各类讲习活动25次，培训党员干部及群众700人（次），进一步激发了广大群众脱贫致富内生动力，抓党建促脱贫取得了阶段性成效。
（四）强化规范提升抓党建。严格落实党内组织生活制度，年初组织开展专题民主生活会2次，征求党员群众意见建议184条。认真落实“三会一课”制度，强化“两表一本一影像”痕迹化管理纪实。严格按照整顿软弱涣散党组织程序，对开展党内组织生活制度落实不力、战斗堡垒作用发挥不明显的任岔村党支部进行整顿提升。对照全省农村党支部标准化建设手册，结合我乡实际，对表对标，扎实开展党支部建设标准化工作。
（五）强化日常工作抓党建。一是坚持原则发展党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，发展党员9名，转正6名；二是选优配强帮扶干部。调整配强全乡12村第一书记和帮扶工作队员47名，形成了上下一心、聚力攻坚、齐抓共管、各负其责的良好工作格局。三是推行“三个带头人”队伍双向互培机制。积极推行“三链模式”，紧扣脱贫攻坚“一号工程”，不断育强“三个带头人”队伍，分类选树“三个带头人”36人，为助推脱贫攻坚注入了新鲜血液。四是从严加强干部管理。严格落实乡干部带班村干部坐班制度，按照村“两委”班子职数配备要求，建立村级后备干部队伍47名。落实第一书记管理办法，督促第一书记吃住在村工作在户，成为脱贫攻坚的主力军；五是强化执纪问责。对履职能力不强、从严要求不力的党员给予党纪处分，党内警告7人，警示谈话2人。六是从优改善办公条件。新建黄湾、硷滩2村村级办公场所，改造提升新堡村级阵地，使村部真正成为党员活动、村民议事、文化活动中心。
（六）增加集体收入抓党建。立足乡情村情实际，在广泛调研、多方论证的基础上，结合“三变”改革，编制完善村集体经济发展方案，因村施策，采取“支部+合作社+农户”的形式，年底12村村集体收入预计达8。4万元，将全面消除贫困村村集体空壳状态，解决村级组织无钱办事的现状。
二、20__年党建工作谋划
一要持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化
认真学习贯彻____思想和党的____大精神，利用“三会一课”、“主题党日”和“一大一微”、乡党委党校等基本平台载体，采取党员领导干部讲“主题党课”和各党组织举办“读书会”的形式，扩大学习教育覆盖面，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、强化“两个维护”。
二要做好支部建设标准化达标验收工作
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把标准化工作与脱贫攻坚、引领产业发展、提升服务效能等中心工作深度融合，对照标准规范，查找影响制约支部功能和党员作用发挥的主要问题和薄弱环节，对标整改。严格执行支部标准化星级创评制度，提升基层党组织组织力，确保如期达标。
三要规范党员发展和流动党员管理工作
第一，坚持把政治标准放在首位，按照省市县委的要求，确保20__年底__、__、__、__4个深度贫困村至少发展1名青年农民党员，按照规定程序和党支部建设标准化要求，不折不扣落实发展党员5个阶段25个环节，全流程监管，确保不出问题，在确保质量的前提下，进一步改善结构；第二，重新排摸统计流动党员，建立村“两委”班子联系流动党员台账，进一步规范流动党员教育实施规范。
四要抓好“三个带头人”队伍建设
深入推进党建统领“一强三创”行动，以双向互培方式，按照“选、育、管、用”的工作思路，继续培育壮大农村“三个带头人”队伍建设，更新完善“三个带头人”结对帮扶台账和农民党员结对帮扶台账，建立联系帮带机制。
五要继续抓实基本制度执行落实。抓实抓严“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度的落实，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，抓好民主集中制，推动党的组织生活严起来、实起来。
六要持续壮大村级集体经济。健全村级“三资”台账，完善集体经济管理制度。大力推进“三变”改革，采用资产盘活、资源开发、项目带动、多元合作等模式，在全面消除贫困村村集体空壳的基础上，持续壮大村集体经济。
基层党组织领导班子年度工作总结暨工作计划 (篇8)
20__年，__镇全面贯彻落实____思想和党的__大精神，弘扬伟大建党精神，着力打造“先锋__”党建品牌。按照县第__次党代会会确定的“以高质量党建保障高质量发展”为工作思路，以“领着学、带着干、逼着办”为工作抓手，着力补短板、强基础、树品牌、创特色、出精品，进一步落实落细党建重点任务，推动__镇基层党建工作高质量发展。
一、主要做法及成效
（一）在“思想同心”上做文章，发挥党建引领力
1、抓实政治理论学习，促使干部政治同向。积极广泛组织学习____思想和党的__大精神，开展党委理论学习中心组学习6次，集中组织镇村干部学习4次，__大精神理论测试3次，召开院坝会、凉亭会等开展宣讲2次，推动__大精神入脑入心。
2、转化理论学习成果，促使干群思想同心。聚焦__镇经济社会发展建设，紧盯管党治党责任，压实联村班子成员“一岗双责”，召开党建工作专题会议10次，研究出台“先锋__”党建品牌创建方案，着力打造“学习型、人才型、特色型、智慧型、精品型”五型党支部。
3、筑牢意识形态阵地，促使干群步调同频。创建“先锋__”微信公众号，及时发布惠农便民信息和工作动态，设立镇村新时代文明实践站所10处，党的__大精神宣讲5次，各类志愿活动100余次，上稿省市县平台新闻稿67篇。
（二）在“目标同向”上下功夫，凝聚党建向心力
1、聚焦组织建设，提升党组织标准化规范化水平。开展基层党组织整建提质专项行动，开展禁毒反诈宣传35场次，发放政策宣传明白卡5055份，签订党员公开承诺527份。采取“补齐人员、导师帮带、储备后备干部”等措施，完成1个软弱涣散党组织的整顿提升工作和9个村的村两委换届“回头看”工作。开展党务有关问题清查整治专项行动，摸排全镇非党员从事党务工作14人，清退、调整非党员4人，建立标本兼治的长效机制。
2、聚焦队伍建设，汇聚乡村振兴中坚力量。全年共吸纳入党积极分子24名，发展党员10名，培养后备干部44名，吸收2名优秀青年后备人才进入村两委班子工作。打造乡镇党校，全年组织3次村干部培训和2次农村党员致富带头人培训，更好发挥党员干部先锋模范作用。为3名新进年轻村干部选派一对一帮带导师和选送到镇党建办“挂职”锻炼，及时“充电补能”。举行青年干部座谈会，并为6名新进政府工作年轻干部择优选择一对一导师，帮助尽快进入工作状态，充实中坚力量。
3、聚焦党风廉政建设，构建风清气正政治生态。对标对表扎实开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，及时高效推动问题查摆整改。稳步有序推进清廉单元创建，创建经验在县级创建工作推进会上作书面发言。全年研究党风廉政建设和反腐败工作4次，开展防汛抗灾专项监督检查12次，房屋建筑排查专项监督检查4次，提醒谈话、批评教育17人，警告1人。
（三）在“行动同力”上求突破，提升党建战斗力
1、突出在党建与乡村振兴上同力。开展“铸魂赋能、队伍提质、兴业共富、强基善治、引智聚才、连心到户”六项行动，深入推进抓党建促乡村振兴。巩固提升闪溪村市级基层党建示范引领作用，采取“党支部合作社农户”模式，完成80亩紫玉淮山种苗种植、产品包装及采收工作，为村集体经济增收10万元。完成__村、__村村集体经济“消薄”任务，全镇9个村集体经济收入均超过5万元，其中__村、__村集体经济收入超过10万元，有效夯实基层治理基础。
2、突出在党建与基层治理上同力。全面推行“14”“党建微网格”基层治理模式，开展党建引领“敲门喊应守望相助”改革实践，提升党建引领基层治理水平。全镇共划分218个微网格，配齐106名网格指导员、436名网格长和770名网格员及211名“五个到户”联系人，网格化管理全镇3651户14494人，为群众化解矛盾纠纷68起，解决群众困难686件，切实提升了群众满意度和幸福感。提炼实施“微清单、微项目、微机制、微心愿、微基金”五微工作法，以点带面，全面提升全镇基层党组织政治功能和服务功能。
3、突出在党建与安全生产上同力。严格落实安全生产“十五条硬措施”，张贴安全标语横幅60余张、固定标语10幅、喷绘安全标语18条、安全宣传专栏4期，让安全防范入眼入脑。全年共排查出安全隐患21处，21处已整改完毕，办理一般案件3起，简易程序案件11期，行政处罚共3900元，停产停业1个月整顿1起，全镇未发生较大以上安全生产责任事故，切实保障了群众生命财产安全。
二、工作特色及亮点
1、创建“先锋__”党建品牌，促进党建工作提质增效。__镇年初专题召开“先锋__”党建品牌创建研讨会，强化以党建品牌创建为抓手，打造“学习型、人才型、特色型、智慧型、精品型”五型党支部，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时，开设“先锋__”微信公众号，及时宣传党建工作动态和惠农政策，架起便民利民桥梁。
2、实施“五微”工作法，践行为民服务的“独特路径”。__镇依托“14”“党建微网格”治理模式，提炼实施“微清单、微项目、微机制、微心愿、微基金”五微工作法，以解决民生痛点、难点为着力点，用心用情用力解决好群众身边“急难愁盼”问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和满意度。
3、探索抓党建促产业振兴模式，推动村集体经济增收。__镇高位推动，积极探索土地流转服务、数字乡村助力村集体经济增收的发展模式，全面完成__、__2个村的“消薄”任务和7个村的村集体经济增收壮大，逐步构建产业发展新格局。
4、发挥党建领航功效，积极探索创建__侗俗文化小镇。根据“__镇特色侗俗文化小镇”打造要点，充分发挥党组织“战斗堡垒”和党员示范带头效用，从阵地队伍、基础设施、美化亮化、特色建筑、产业带动五个方面领航打造“党建特色文化”小镇。
5、创新开展组织生活，打造出产“精品系列”。围绕党的__大召开前后，以广泛开展系列组织生活为主线，利用植树节、七一建党日等重大节假日契机，打造了系列精品组织生活，如“精品党课”、“精品主题党日活动”、“精品学习课堂”等，向党的__大献礼。
三、存在问题及原因
1、抓党建统筹谋划上针对性不足。在工作部署上阶段性安排多、长远规划少，缺少统一谋划，党建与各项工作深度融合不足。究其原因，仍存在思想不够解放、方法陈旧、形式单调的情况，对于党员干部的历练不足。
2、抓党建责任意识不强动能不足。部分党员政治理论知识缺乏系统全面学习，对相关政策方针理解不够透彻，知识储备不足，不能将党的正确主张变为自觉行为，对支部活动参与积极性不高，个人利益至上，全心全意为民服务意识淡薄。个别支部执行“三会一课”制度、组织生活会等制度习惯于“依样画葫芦”，欠缺思考与创新，党建工作与实际结合不够，主动学习意识不强，学习的深度和广度不足，遇到困难容易“打退堂鼓”，缺乏迎难而上的勇气与毅力。
3、抓党建工作方法上创新力不足。工作方式缺乏创新，抓日常党建工作与新媒体融合不足，培训方式过于传统，培训的针对性实效性不足，未能激发党务专干工作创新的热情。究其原因是各级满足于完成上级交办任务，平时上交材料存在应付思想，没有深入研究和探索抓党建工作，对党建工作新要求缺乏钻研，特色亮点不多。制度落实不严，还存在记录不规范不及时，个别支部书记不善于总结工作，工作落实有差距，工作欠主动和积极。
三、下步打算
1、多措并举抓好党员管理。一是探索培训新模式，采取线上线下培训等方式，快速提升基层党员干部政治站位与业务水平；二是深入挖掘优秀青年及致富带头人，做好党员发展和后备干部培养工作；三是聚焦精干力量培养，采取“导师帮带”、跟班挂职等方式，培养工作能力突出的党务专干，凝实基层党建工作力量。
2、全面夯实基层治理。一是常态化开展基层党组织整建提质专项行动和党务工作有关问题清查整治专项行动，通过定期摸排、畅通举报渠道等方式，查摆问题，巩固根基；二是坚持实行党建月培训督导制度，全面压实党建工作责任；三是压实农村党支部的组织生活制度和工作制度，坚决落实“三会一课”“四议两公开”制度，对标对表做到组织生活正常化；四是推行好“党建微网格”制度，明确考核细则，鼓舞激励干群参与，创新村民基层自治模式。
3、基层党组织建设提质增效。一是要把党建工作与各项中心工作相融合，强化党建引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员示范引领作用，着力抓好党建工作开展；二是深入钻研，结合本镇实际开展特色主题党日活动，紧紧围绕“我为群众办实事”这一主题，切实解决群众急难愁盼问题；三是从党建示范创建中总结经验并推广至全镇，构建“示范创建，发展一个，带动全局”的工作格局。
结尾：非常感谢大家阅读《基层党组织领导班子年度工作总结暨工作计划(精选8篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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