导读：篇一：物业行业三八红旗手优秀个人事迹材料 赵__，人如其名，瘦瘦小小的一枚，如果她静静地站在你面前，绝对会激发出你的保护欲。但是“表里不一”这个词用来形容她再合适不过... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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篇一：物业行业三八红旗手优秀个人事迹材料
赵__，人如其名，瘦瘦小小的一枚，如果她静静地站在你面前，绝对会激发出你的保护欲。但是“表里不一”这个词用来形容她再合适不过，在她瘦瘦小小的身体里藏着无穷无尽的能量，柔弱的肩膀坚毅地挑起了2000多户业主的重托。
20__年，本是文秘专业的她转行干起了物业，开始了与__物业的12年风雨同行路。她总是充满能量、精气十足，黑框眼镜后一双眼睛炯炯有神，还没说话开口一笑，露出整齐洁白的牙齿，能带给周围的人无尽关怀和温暖，亲切朴实如同邻家姐姐一样，再者她的年纪稍微年长一些，所以大家都亲切呼唤她“赵姐”的声音。
生活中的赵__热爱生活，为了给孩子做一顿美味饼干，她可以在厨房忙碌一整天；她孝敬父母，期望能带着父母遍览名山大川，她和所有同龄人一样，期待美好的未来，渴望生活的多姿多彩。工作状态下的赵__和生活中的她截然不同，从物业前台、客服员再到项目经理，无论身在什么岗位，她都认真负责，兢兢业业，处理问题干脆利落，沟通业主真诚耐心，责任感仿佛天生就刻在了她的骨子里。
她坚持用真心付出赢得业主信赖，在服务的路上默默地奉献着自己，从厨房下水改造到冬天供暖维修、从邻里关系的调节到外墙体地库漏水、从抗洪救灾到冬季扫雪，从业主家跑水起火到抗击疫情一线，她总是坚守在一线。
压力亦是动力业主就是责任
水岸新城，这是一个特殊时期造就的特殊项目，__物业服务的澳园、涵园、灏园三个园区共63。5万平米建筑面积，26栋高层住宅、38个单元、2104户住户，员工起步不足30人，设施配备不完善，工程遗留问题多，物业人每天奔走在现场，却成效显微。
20__年，赵__接任水岸新城项目经理，面对这样一个面积大、难题多、硬件不完备的项目，她并没有退缩，而是暗自下了“不破楼兰终不还”的决心，勇敢地挑起了这个沉重的担子。从此，她也就开始了水岸居委会知心大姐的生活，车辆被划业主找她，老人孩子走丢业主找她，没有老年人活动室业主找她，外保温漏水业主找她，绿化不完善业主找她，办不了房本业主找她，邻里吵架业主找她，暖气不暖业主找她……有时她自己也在想物业到底应该是干什么的？物业服务的边界在哪里？再想想公司的企业文化，换位思考一下业主的难处，她坚定地选择迎难而上，带领着她的团队顶着种种困难和压力勇于担当，不推、不靠、不等，想尽一切办法为业主排忧解难，发扬契而不舍的钉钉子的精神，积极与房地产开发商、水岸推进办对接工作，逐步改善小区居住环境，小区从外保温、绿化、硬化、智能化有很大提升，业主满意度也在不断地提高。水岸新城澳园、涵园相继评为市级优秀物业管理项目，灏园被纳入新能源的示范小区，她本人也被评市级优秀项目经理。
在她的努力下，水岸新城硬件设施不断完善的同时，软件服务也在精细化开展。针对小区的困难业主、孤寡老人、“特殊”业主及小朋友还有高龄老人及退役老军人和党员，她提出要进行针对性一对一服务，登记入册并定期回访，上门帮扶，为他们提供过生日、收拾家、辅导功课，交水电费等贴心服务。水岸新城项目客服中心曾接到两起业主关于老年业主走失的求助电话，两起老人走失事件的发生，引起了她的高度重视，赵__组织员工开会研究解决方案，发现两起事件基本都是由老家来此的老人，因水岸新城的房屋外形极其相像，不好区分，老人们出门后非常容易迷路，走失后又不会表达求助信号引起的，会后项目经理经过多方联系，最终联系到伊旗民政养老机构，免费为60周岁以上老人办理老人防走丢追踪器，不方便的家庭可以联系养老机构上门免费办理。这个机器上面有一个求救按钮，遇到紧急情况时可以让老人在第一时间得到妥善救护。手牵手的承诺，心贴心的服务，让老人永远能找到回家的路！针对新婚业主，她们创新服务，为新婚业主的单元门前不仅铺上喜庆的地毯、搭上精美的婚典拱门，还为单元门庭及电梯间进行装扮，项目管家还亲自佩戴绶带为业主迎宾，这绝对是__物业的业主独享的个性化服务！
勇担大家长职责守护水岸每一位业主
工作在她的用心下慢慢理顺了，团队在她的带动下干劲十足，水岸新城在她的呵护下逐步完善了，可就在这时，一场新冠病毒的突袭给她来了一次突击考验。
20__年1月22日，腊月二十八，当所有人都沉浸在即将过年的喜悦中时，新型冠状病毒这个陌生又让人恐慌的字眼开始频繁出现在人们的生活中。在听到有关新型冠状病毒这个新闻时，赵__带领客服员到市场上购买了大量的一次性口罩和84消毒液，她的警觉为后续工作的开展做了强有力的铺垫。
正月初二，短短的几天时间，新型冠状病毒在全国范围席卷。疫情就是命令，防控就是责任！赵__匆匆赶回项目，开始组织员工落实抗疫分工。正值春节假期，部分一线员工无法及时返岗工作，赵__带领在岗人员身兼数职，既是总指挥又是干将，在短时间内合理安排分工，使得水岸新城项目抗疫工作有序、顺利、稳步推进。水岸新城项目涵园、澳园、灏园三个园区共有8个出入口，为保证特殊时期对进出车辆和人员的把控，各园区只留一个出入口让业主通行，赵__亲历亲为，身先示范，对外来人员逐一进行询问、登记、测体温，制作和发放《车辆通行证》，外来车辆一律不准进入小区，过程中不断向业主和访客耐心做好解释……一开始很多业主认为自己的出行受到影响，还有的业主认为每天出入口需要被“盘问”，纷纷表示不理解。为此，赵__带领客服员通过电话、微信、朋友圈等多种方式向业主解释宣传抗疫的必要性、疫情的严重性和我们工作的动态，动之以情，晓之以理，终于征得大家的理解与支持。
除了做好出入口管理，赵__还带领项目员工筑起疫情扩散的“四重防线”：每天两次对垃圾桶、楼栋等公共设施设备地毯式无死角覆盖喷洒消毒液，严防严控疫情病毒传播蔓延；对外地返还居民进行排查，耐心劝阻广大业主春节期间不串门、不集会、不聚餐，出门戴口罩；利用微信群通知、张贴发放宣传单、悬挂防治疫情横幅等多种途径，扎实做好防控宣传工作，提高业主知晓率和疫情防控的安全意识；积极配合各级政府做好抗击疫情工作，对每日抗疫工作开展情况及时向上级部门汇报，协助上级完成智慧社区业主信息采集和上传工作。四重防线的搭建，不仅有效地保护了业主身体健康和生命安全，也大大降低了社区和志愿者的工作难度。
水岸新城项目涵园、澳园、灏园共有住户2104户，在抗击疫情的关键时刻，物业人员每天的任务量可想而知，逐户走访了解业主居家情况，每天逐层消杀公共区域两次，除此之外小区共有86户从外地返回在家中自行隔离的业主，为了保证这86户业主的生活不因隔离受到影响，赵__带领员工主动承担起了为业主上门配送生活物资、快递收取和垃圾处理的工作任务。
舍小家为大家无私奉献格局大
由于疫情形势严峻，赵__每天忙的脚不沾地，同为服务行业的丈夫也无法中午回家，从大年初三开始，白天陪伴赵姐儿子的就只有电视机和零食，实在饿了，孩子就只能泡方便面吃。孩子还小，也想吃好吃的饭菜，可是爸爸妈妈不在身边怎么办，于是自己想要动手做饭，可是他会做什么呢？又能做什么呢？只有凭着平时的记忆到厨房开始捣鼓，有两次差点酿成火灾，赵姐看到自己灰头土脸的儿子，自责的眼泪再也忍不住流了下来，抱着儿子痛哭出声。
学校因为疫情延迟开学，但是停课不停学，学校开始通过网络来辅导孩子功课，这时，赵姐成了每天被点名批评的家长，孩子的功课也着着实实地被耽误了，面对自己的孩子，赵姐再次留下了自责的眼泪，因为她知道她的儿子因为自己忙于工作没时间照顾已经比同龄孩子晚上了一年小学了，同样的原因让孩子的课业又受到的影响，而且这个理由可能会一直影响着孩子今后的成长，她对自己的的业主们尽责了，可她要拿什么去弥补自己的孩子呢？
泪水流过了，那个阳光刚毅的赵姐又回来了，她想到疫情期间不断给她加油鼓劲的同事，想到支持物业工作不断送来慰问品的业主，想到86户隔离业主生活上的不便利，想到“__物业无限信赖”八个字的重量，她还是坚守在防疫的一线上。她和她的团队的默默付出，业主都看在眼里，感动在心里，很多业主不光送来防疫物资，还主动缴清今年的物业费，就连社区的志愿者也被她们所打动，纷纷为物业公司捐款，帮助她们共克时艰。
疫情隔远了人们的距离，但赵__和她的团队却用实际行动拉进了与业主的心。她和团队的付出不仅赢得了业主的认可，在__市物业管理协会二届四次会员代表大会上，水岸新城被评为抗击新冠肺炎疫情先进集体，她个人也被评为抗击新冠肺炎疫情先进个人奖。
她的付出远远不止这些，她的荣誉也不限于这些奖状，她的可贵在于她的文化于行，她的无私奉献，她的大爱无声。她是__物业“精心服务业主营造无限生活”的企业文化践行者，她是为业主幸福生活不断努力的开拓者，她是攻坚克难、积极奉献精神的传播者，她是把责任刻在骨子里的__物业人！
物业，是一个平凡的岗位，因为拥有像她一样的启明星让我们觉得物业工作很伟岸！
篇二：物业行业三八红旗手优秀个人事迹材料
靖__同志于20__年入职__物业管理有限公司创新基地服务处工作，现为保洁班长。
每天清晨6点靖__准时来到工作岗位开始特约服务单位的清洁，快捷而有序地忙碌着，待到员工上班时间，整洁的办公环境已展现在大家的眼前。除了做好本职工作，她还负责对保洁员机器使用、不锈钢保养等技能培训。
在绿化员缺岗情况下，主动担任绿化工作，修剪枯枝、清运绿化垃圾，发动保洁员一起清理绿化带野草、枯叶。疫情期间为特约服务单位做防疫消杀的工作，她不怕脏、不怕累，任劳任怨，所有的工作任务，她都是主动冲在最前面，用自己实际行动为他人树立了一个榜样，潜移默化带动了大家工作积极性。
靖__在平凡的岗位上，牢记以人为本，精细服务的宗旨，做出了不平凡的业绩。
篇三：物业行业三八红旗手优秀个人事迹材料
美丽生活源于悉心服务
平凡的岗位也能创造不凡的事迹
她们是平凡劳动者，也是最美物业人
今天故事的主人公
叫李__
20__年10月加入__项目群
目前担任物业公司环境部副部长一职
让我们慢慢走近，了解她的故事
有一种工作态度
是内心的坚持与执着
“做物业没什么难的，简单的事情重复做，重复的事情用心做，业主自然就认可了，业主认可了，我们物业的工作就好做了。”——李__
在__项目，提到环境部，无论是项目内的工作人员，还是小区业主，无不翘手称赞。这支有着19人的队伍，是一支优秀的团队，是一支团结、互助、吃苦、耐劳的团队。他们每天都在尽心尽责地做着小区最辛苦、最繁琐的工作，风里雨里阳光下从不间断，始终挥洒汗水坚守在各自的岗位上，把最清洁明亮的环境呈现给每一位服务对象。
俗话说，火车跑得快，全靠车头带。环境部之所以有如此成绩，离不开他们优秀的领头人——环境部副部长李__。李__来公司工作之前，是一名专业的乒乓球教练。俗话说，跨行如跨山，刚来公司时，她对物业工作并不是很了解，但她始终相信：滴水穿石、聚沙成塔，万丈高楼平地起，踏实肯干是真知，勤能补拙是良训。她硬是凭着一份运动员的韧性和不服输的拼劲，从基层做起，兢兢业业的学，踏踏实实地干，一步一个脚印，快速成长为一名优秀的管理者。
物业人的一天是平凡的一天，李__的一天是这样开启的。
08：30
到达服务中心
准时到达服务中心打卡，打开电脑，梳理当天的工作计划和工作难点。
08：40
跟进前一天遗留事项
跟进前一天晚上部门员工报修及反馈的各种问题，及时与相关部门对接并跟进处理。
09：00
项目内巡查
一部手机和工作日志是她最常见的配置，巡查项目区域里的每一处，包括园区环境、绿化、楼道卫生、楼道杂物、停车场、空置房、办公区、医学中心等。发现环境卫生未打扫干净的问题，及时拍照发到部门工作群，告知责任区工作人员及时处理。
14：00
对接沟通
下午，李__的时间基本都是处理需对接沟通的事情。对上午巡查中发现的需要各部门协同配合的问题，巡查过程中记录在工作日志本上，回到办公室后统一电话联系相关的人员和同事，不能电话沟通的，则上门进行沟通，确保问题都能及时有效处理。
16：30
整理部门一天工作情况
下午下班前一小时，李__会再次巡查一遍各岗位，查看部门员工对上午巡查中发现问题的整改情况，对未及时处理问题的员工提出严肃批评，并责令其必须处理好才能下班。
17：30
工作结束
复盘今天的工作收获与业绩达成，带着手机回家，继续与下午班的员工沟通，帮助他们解决工作中遇到的困难。
这是李__平凡的一天，也是她每一天的真实写照。她每天都会走在园区各处，给业主营造舒适的环境，提供贴心的服务。正因为有一个认真负责的领头羊，每天把环境部的工作安排得面面俱到，所以环境部的工作得到了大多数业主的认可和肯定。
有一种尊敬
是时刻为他人着想的回报
对待部门员工，她始终像一个知心大姐姐。员工生活中有困难，她会毫不犹豫地伸出援手，力所能及地帮助员工解决问题；员工思想上有波动，她会耐心细致地做好思想工作，直到员工放下思想包袱重新投入工作；员工工作生活中有不会的，她只要是自己知道，都会手把手的教，直到员工学会为止。所以，环境部的员工工作中尊称她为“李部长”，生活中都爱叫她“李姐”。
__项目作为康养地产，不仅有独享天赐的富硒温泉，还配套有医学中心、运动健身等设施。作为亮点之一的健康俱乐部，吸引了不少业主来此打乒乓球、游泳、跑步……工作之余，李__充分发挥自己的专长，每天利用业余时间，免费教业主们打乒乓球，因此深得业主的尊敬和称赞，现在的她，在小区里常常会被业主尊称一声“李老师”。
我们之间最好的默契，是我了解你的需要，解决你的诉求；而你感恩我的付出，支持我的工作。
大家说
本人说
作为一名物业服务人员，认真为业主服务是每天工作的重点和第一要务，努力完成本职工作，急业主所急、想业主所想，把业主的事放在心上，用心聆听，用爱沟通。用心服务，追求卓越。
对于未来，希望能够多学习、多提高，用更专业的技能为业主做好服务。
领导说
李__是一位很优秀的管理人员，责任心、执行力很强，对部门员工能大胆管理，严格要求，同时又关心员工，与环境部团队成员关系融洽，能够带领团队人员共同进步。
同事说
李姐是一位性格很开朗，不爱计较的人，做事情永远雷厉风行，对业主沟通，有自己的一套风格，是别人模仿不来的，平时也很照顾身边的人，有什么好东西，一定会给不在的同事留着。
业主说
李部长是一位有热心、责任心、爱心的人，不仅工作认真，还经常帮助业主处理一些生活上的困难，业余时间还经常无偿教业主打乒乓球，是一位可爱、可敬的物业人。
星光不负赶路者
时光不负有心人
每一个忙碌的身影都值得感激
用心服务，真心付出
获得业主满意、同事认可
这是成就感，也是使命感
更是__物业的服务精神
幸福奋斗，为了更美好的生活
脚踏实地，创造幸福的理想家园
不忘初心，缔造始终如一的服务精神
保持一份热爱，奔赴一场山海
篇四：物业行业三八红旗手优秀个人事迹材料
一个人充满爱心不难，难的是把爱心传递给他人，让他人感受到爱的正能量。__物业国家开发银行__省分行物业服务中心经理张__一直用行动诠释了什么是爱心，并且用爱心团结项目团队，凝心聚力做好服务。
国开行项目工程部罗师傅的女儿，大学毕业刚刚找到工作，却在单位体检时查出肺癌晚期。冉冉上升的新星光芒未现就要陨落，这个噩耗犹如晴天霹雳，打破了原本幸福和睦的家庭生活，仅靠夫妻二人打工所得已无法支付昂贵的治疗费。为了让一个困难的家庭重燃希望，张__多次主动与罗师傅交流，关心其女儿的治疗情况，倡议项目全体员工进行捐款。张__的爱心提议得到了项目员工的积极响应，纷纷为这个家庭伸出援助之手，架起了一座希望的桥梁。如今，张__的爱心感召着项目的每一名员工，成为了为业主主动服务、贴心服务的精神力量。
篇五：物业行业三八红旗手优秀个人事迹材料
王__同志现任__物业所辖____物业管理中心高级主管，主要分管项目环境保洁、绿化养护等工作。作为一名从基础保洁岗位成长起来的管理人员，长期的物业管理生涯使她具有扎实的专业知识和丰富的实践经验，形成了一整套颇具特色的管理模式。在工作中，她认认真真，兢兢业业，任劳任怨，是一线员工常伴身边的“最美物业人”，是甘于奉献、逆行而上的“老党员”，是诲人不倦、传承创新的“带教人”。多年来，她时刻以党员的标准严格要求自己，不断提升自己，发挥党员先锋模范作用，先后荣获“__仪电优秀共产党员”、“__市物业管理行业优秀共产党员”、__市第三届“最美物业人”和“__最美物业服务团队”成员等多项荣誉。
王__同志用勤劳的双手、智慧和汗水，践行了新时代女性精神。相信在榜样力量的引领下，__广大女职工将见贤思齐、比学赶超、提升综合实力，建功“__五”，为推动企业高质量发展贡献巾帼力量。
篇六：物业行业三八红旗手优秀个人事迹材料
成长之路
20__年6月1日评选客服最美微笑奖
20__年12月10日评选为服务之星
20__年3月份竞选加入明星礼仪队
20__年7月份正式升为客服领班
20__年3月1日，肖__成为__物业管理集团__物业公司南康花香美林郡案场的一名客服。她为人热情开朗，做事认真负责。对待同事她乐于帮助、对待客户她体贴耐心，她用真诚的笑容感染身边的每一个人，用真心的付出服务接待每一位客户。
工作中她认真负责，注重细节。在日常巡视案场的过程中，她会不厌其烦地将所有的纸巾折叠成漂亮的三角形，并将桌上的花瓶，桌边的椅子都仔细地摆放好，确保案场能够时刻保持最完美的样子。
她一直以恪守服务承诺，用心做事作为工作目标，以高标准、严要求来推进自己的工作。面对客户，她总是面带真诚甜美的微笑，热情主动地上前服务。她的精品服务，受到客户及置业顾问的一致赞赏。
肖__深知客服人员素质的好坏会直接影响整个公司的口碑，同时她也明白“个人优秀不算优秀，团队优秀才是真的优秀”。因此，她十分乐于帮助其他同事，一起共同成长。
在担任客服领班后，她更是积极制定培训计划，开发培训课件，不断优化日常的服务接待流程及服务规范，以身作则，调动大家学习和工作的积极性，努力提升案场的服务水平。同时，对待领导交代的每项任务，她都以饱满的工作热情按时出色完成，得到公司领导和甲方的认可。
在客服的岗位上，肖__时刻践行着“精品服务、真情关爱”的服务理念，立志做平凡服务者中的最美物业人。
篇七：物业行业三八红旗手优秀个人事迹材料
黄__同志，__物业管理有限责任公司党支部书记、综合管理中心经理，在20__年度__市物业服务行业评选中，荣获”三八红旗手”称号。
黄__同志于20__年12月28日加入中国共产党，20__年11月参加工作，20__年8月入职__物业管理有限责任公司，并在上级党委、行业主管部门和公司领导的关心、帮助下迅速成长，是公司党建工作的主导者、综合管理的主政人、项目运营的好管家、姐妹们情感的贴心人。
在上级党委的关心和支持下，__物业管理有限责任公司于20__年8月成立了“中共__物业管理有限责任公司支部委员会”，黄__同志担任首任党支部书记职务。在她的带领下，公司党建活动有声有色，建立起了党员之家，开展起了党的历史和党的知识学习，组织起了入党积极分子培训，党的声音在公司各个项目、各种场合呈现，指引着全体职工前行的方向。
黄__同志同时担任着公司综合管理中心经理、泰丰广场项目经理助理职务。在工作中，该同志爱岗敬业，思路超前，业绩突出。在20__年开始的疫情防控工作中，带领团队始终战斗在防控第一线，面对每天约6000名进出项目的客户，率先在行业上使用科技型红外成像测温，严格落实防控措施，保证了客户生命健康的安全；在日常工作中，该同志品行端正，政治思想觉悟高；严以律己，廉洁守法顾大局；心系妇女，开展多种多样的妇女关怀活动，是公司各年龄段妇女的情感守护者，被大家称为姐妹们的贴心人。突出的工作表现和工作业绩，黄__同志多次获得公司优秀个人、标兵，以及所在社区、街道办等的表扬表彰，是公司员工学习的榜样。
篇八：物业行业三八红旗手优秀个人事迹材料
李__自20__年9月进入北大资源物业__分公司以来，在__和__项目担任项目负责人。李__面对物业服务中的各种难题，始终立足本职岗位，坚持履行岗位职责，积极协同各部门共同解决业主的问题，每月对业主进行回访，将回访结果进行分析并改进。她在客户服务、问题解决等多方面发挥了重要作用，用辛勤的耕耘，在工作中谱写了最美的芳华。
李__认为，做好物业服务要提升业主对物业服务的体验感，做到事事是服务、时时讲服务。李__要求管家每日在朋友圈以图文并茂的形式让业主了解物业服务情况，并在装修集中期认真对业户讲解装修禁止行为及相关法规要求等。这些细致的服务和认真的沟通，让颐和雅郡一期在20__年通过了无违建小区的创建工作。在20__年初至今的新冠疫情防控工作中，李__带领团队积极抗疫，宣传抗疫知识、劝导业主戴口罩、对居家观察业主提供生活便利等，配合街道、居委会筑起基层防疫的“铜墙铁壁”。
李__始终秉承“全心为您贴心为家”的品牌口号服务业主。在她的带领下，__项目及颐和雅郡项目先后获得“__市五星级住宅区”、“优秀先进基层党组织”、“节水型小区”、“花园住宅小区”等称号。
李__说：“做物业服务始终要坚持不忘初心，牢记使命。今后我依然会扎扎实实筑牢疫情防线，在推动物业服务高质量发展中不断激发积极性、创造性，为建设践行新发展理念的公园城市示范区贡献力量。”
篇九：物业行业三八红旗手优秀个人事迹材料
她现任__国际物业服务中心项目经理。从客户助理到项目经理，该员工始终兢兢业业，严于律己，恪守服务承诺，用心做事作为工作目标，真诚为小区服务。在项目遭到“天鸽”台风的重创之后，该员工带领项目团队团结致，积极应对灾后重建工作。灾后重建期间，她每天只能睡两三个小时，在一次重建小组会议后突然晕倒，恢复后仍挣扎着要起来工作。经过各方人员的努力，最后小区重建工作员工完成，__国际服务中心因此获得“抗台风先进集体”。负责的项目在20__年获得了“__省物业管理示范住宅小区”荣誉，较好地完成年度经营指标，该员工荣获20__年__物业发展股份有限公司先进工作者称号
篇十：物业行业三八红旗手优秀个人事迹材料
洪__，__物业公司党支部委员、综合管理部经理，助理会计师，曾荣获__集团“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“宣传标兵”等荣誉称号。
尽心尽责有保障
身为综合管理部经理，她尽心尽责尽职做好后勤保障工作，用责任和担当展示青春风采。她积极做好服务、管理、协调等职能工作，统筹推进各项工作的开展。
爱心助学递真情
自结对帮扶以来，洪__积极与帮扶对象家庭人员沟通联系，组织开展“爱心助学、逐梦前行”慰问活动，了解关怀结对帮扶学生的生活、学习情况和困难。多次前往窗东社区结对帮扶对象洪先生家中送爱心物资、送暖心问候，把关心帮助困难家庭记在心里，付诸于行动。
疫情防控当先锋
疫情期间，她24小时待命，第一时间上传下达防疫通知，汇总全体员工健康情况及各项目疫情防控工作开展情况，统筹物资保障，细致做好防疫物资的管理使用。20__年3月，她主动请缨在封控区坚守14个日夜，设立24小时热线与隔离居民拉近距离，做好居民的诉求回复及健康监测，给隔离在家的居民送去关爱与温暖。
志愿服务显担当
__物业公司党支部与__社区签订城乡精神文明共建协议期间，洪__积极与社区两委沟通，确保共建共治活动扎实有效地开展。她主动参加平安“三率”宣传工作培训会，组织党员干部为__居民发放“平安三率”和文明城市创建等宣传册，开展洁净家园、核酸检测、文明创建等志愿服务活动。
共建共治共享
共创美好家园
文明创建期间，洪__发扬不怕脏、累、苦的精神，撸起袖子铲沙土、搬砖、清理土头垃圾等；对乱堆乱放、影响市容市貌的行为耐心劝导；对卫生死角、楼道杂物进行集中清除。她积极组织在职党员开展各类志愿服务活动，累计参加志愿服务70次余次、总服务时长493小时，被认定为__区二星级志愿者。
结尾：非常感谢大家阅读《物业行业三八红旗手优秀个人事迹材料(分享10篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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