2024年度意识形态工作总结(甄选3篇)

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　　2024年度意识形态工作总结 (一)

　　2023年度，商务局领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的二十大精神，严格按照县委和县委宣传部对意识形态工作的决策部署，认真落实意识形态工作领导责任制，意识形态领域工作主体鲜明，全面推进，体现了商务工作特色，保障和服务作用得到充分发挥。现将意识形态工作开展情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）加强组织领导。一是局党组高度重视意识形态工作，及时调整意识形态工作领导小组，着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局，推动意识形态工作与各项工作紧密结合，充分调动抓好意识形态工作的积极性；二是研究制定了意识形态工作实施意见，坚持把意识形态工作和业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，真正做到“两手抓，两手硬”；三是把意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入党组中心组学习计划、纳入领导班子、党员干部目标管理。

　　（二）落实工作责任。一是建立健全意识形态工作责任制，“一把手”负总责，定期听取情况汇报，推动工作规范化、常态化；二是把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容；三是把意识形态纳入领导班子中心组理论学习范畴，精心制定中心组理论学习计划，形成意识形态工作的浓厚氛围。

　　（三）强化宣传教育。一是局党组将意识形态工作纳入党组中心组理论学习的重要内容，注重读原著、学原文、用原理，全年组织专题学习12次，深入学习贯彻习近平总书记视察河南时的重要讲话和党的二十大及全县意识形态会议精神；二是结合“开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”活动，把意识形态纳入常态化学习内容，党组成员分别参加所分包支部学习活动，带头学习传达有关意识形态工作的要求，让广大党员干部认真学习领会好，增强思想敏锐性；三是强化红色教育、永远不忘来时的路，以此激励党员干部牢固树立“四个意识”、落实“两个维护”，在思想上行动上与党中央保持高度一致。全年组织开展知识测试2次、演讲比赛2次、集中观看红色影像6次、利用红色资源阵地学习2次、集中研讨交流4次等一系列活动。

　　（四）强化政治担当。一是始终坚持把意识形态工作摆在突出位置，作为领导班子建设的重要内容，坚定正确的政治方向和政治定力，担当作为；二是坚持班子成员负责制，谁分管的领域出问题谁负责，确保层层有人抓、事事有人管；三是认真对待网络舆情处置工作，依托新闻媒体特别是互联网、手机微信主动做好商务部门特色和亮点工作的宣传，牢牢掌握舆论的主导权。

　　（五）加强阵地建设。一是设立了专门的意识形态办公室，完善了相关制度，安排专人负责，分类建立台账，进一步将全局意识形态工作进行细化分解，有力地推动了意识形态工作责任制的落实，为商务系统各项工作开展提供强有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑；二是坚持毫不放松地加强意识形态阵地管理，拉起“高压线”，把好“准入关”；三是维护网络意识形态安全，牢固树立互联网思维，督促机关各股室、局属二级机构完善网络舆情应急处置机制，把握正确的导向；四是始终把工作主动权抓在手上，落实到行动中，强化支部政治功能，引领教育广大党员守初心、担使命、听党话、跟党走，夯实思想基础，筑牢思想防线，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，做好正面宣传，把握舆论动态，推动了意识形态工作顺利开展。

　　二、存在问题

　　（一）宣传干部队伍薄弱。干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作人员理论功底有限，专业水准较低，整体素质还有待进一步加强。

　　（二）引导舆论力度不够。应对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全，专业化水平不高。

　　（三）工作成效不明显。对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，在以经济建设为中心的大背景下，意识形态工作被淡化，在企业表现的尤为突出。

　　三、下步打算

　　（一）强化理论武装。坚决落实党管意识形态责任制，明确局党组责任，进一步建立健全意识形态工作机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权。以党组中心组集体学习活动为载体，以党员干部特别是领导班子为重点，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断加强意识形态领域学习活动。加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传队伍，进一步提高宣传干部队伍的思想政治素质和业务水平，真正对全体党员干部起到示范引导作用。

　　（二）创新工作方式。明确工作重点，紧扣商务经济高质量发展这一中心工作，将意识形态工作融入到商务经济工作中，加大意识形态工作力度，特别是多渠道学习应对网络舆情的能力，创新意识形态工作方式，真正做到传播党的声音，反映群众心声，体现商务特色，展示商务形象。

　　（三）加强队伍建设。加强宣传通讯员队伍业务培训，采取交选题、下任务、提要求、压担子，充分调动宣传通讯员参与商务新闻宣传工作的热情，不断提升商务宣传的理论水平。把握正确导向，充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。

　　（四）严明工作纪律。将意识形态工作纳入领导班子、领导干部绩效管理和年度述职，精准设置检查考核内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化、制度化。强化考核结果运用，坚持有错必纠、有责必问。以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开阔的工作思路，不断开创商务系统意识形态工作新局面。

　　2024年度意识形态工作总结 (二)

　　县政府办以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，认真贯彻落实中央和省、市、县委关于意识形态工作要求，筑牢阵地意识，强化宣传教育，以思想的力量提振精神、凝聚人心、激发干劲，有力推动了各项工作的顺利推进。现将有关情况总结如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）强领导、夯责任

　　县政府办党组将意识形态作为首要任务，纳入党建工作计划，列入重要议事日程。根据年初人员变动情况，及时调整充实由主任为组长、分管副主任为副组长、相关干部为成员的意识形态工作领导小组，召开县政府办党组会专题研究意识形态工作。坚持把意识形态主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，及时传达落实上级关于意识形态工作的安排部署和指示要求，年初听取了上年度意识形态工作情况汇报，并研究部署了2023年意识形态工作。党组书记严格落实意识形态第一责任人责任，其他党组班子成员按照“一岗双责”抓好分管股室意识形态工作，分管领导履行直接责任，谋划部署、协调推进意识形态有关工作，形成了党组统一负责、责任分工明确的齐抓共管工作格局。认真落实谈话谈心制度，深入了解干部职工思想动态，发现不良倾向和苗头及时提醒，有针对性地进行教育引导。引导全体干部职工严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保意识形态领域总体安全平稳可控。

　　（二）强学习、凝思想

　　县政府办党组定期组织全办干部传达学习习近平总书记重要指示精神和中央、省、市、县重要决策部署，全面系统学习了2023年全国两会精神、习近平总书记关于宣传工作的系列讲话精神、省市领导干部会议精神、省市“323”警示教育活动精神，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。年初召开县政府办务虚会，听取全办干部意见建议。制定办公室“十个一”学习计划，坚持每周一学习、每月一文章、每季一调研制度。组织开展“午间微课堂”46次，专题学习办文办会、文稿写作、发展党员等相关内容。组织全体干部积极参加“学习强国”“江西网络干部学院”“百万网民学法律”等学习平台，定期调度学习进度。

　　（三）强活动、用载体

　　坚持以活动促提升，组织开展包干片区非法集资宣传、“学雷锋月”新时代文明实践、义务植树、创文保卫志愿服务等系列主题活动，全办干部参观县委党校全面从严治党馆，进一步打牢干部政治思想基础。联合农业农村局、工业园社区等8家新时代文明实践站共建单位，在九仙岭公园开展“共建合力学雷锋，绿色环保我先行”志愿服务活动，进一步增强党员干部的责任感、光荣感和使命感。5月15日在义峰山公园开展“拒绝高利诱惑，远离非法集资”宣传活动；6月1日同工业园社区联合开展“少年儿童心向党，争做‘四个自信’好孩子”六一主题活动；6月15日在义峰山公园开展“谨记高利息、伴随高风险、守住钱袋子、护好幸福家”宣传活动，积极宣传平安建设、人民防空、防范非法集资、养老诈骗等知识，并为群众答疑解惑，现场发放宣传资料1000余份，牙膏、收纳袋、纸巾、T恤衫、帆布袋等小礼品1000余份。积极在第二片区开展创文保卫工作，通过发放宣传单、调查问卷，提升群众对文明创建工作的知晓度、参与度和满意度，并根据大家的建议有针对性的进行整改，努力以第二片区一域之地为全县的文明城市创建工作增光添彩。

　　（四）强阵地、正引导

　　采用“六保”工作法，利用“德安县政务”微信公众号及政府网站发布中央和本单位重大事件、重要精神，设置“读图片看政务”“政策解读”“2022年政府亮点工作展示”“乡村振兴”“政务要闻”“工作资讯”“基层动态”等专栏，及时发布全县重点工作，积极宣传全县发展的新举措、新成就和新经验，讲好德安故事，传播德安声音。实行微信公众号“三审三校制”，定期开展自查，坚决杜绝出现错敏字、错误表述，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关。截至6月19日，政府网站发布信息7318条，“德安县政务”微信公众号发布信息484条。全面深化政务公开，及时做好政策解读、依申请公开、舆情回应，针对境外非政府组织、邪教组织的不当言论及渗透，做好宣传引导，强化正面宣传及解答，坚决守住民族宗教领域意识形态工作阵地。打造党支部信息公示栏，公开党建经费，宣传主题党日活动，党员书写政治生日寄语，公示“每月一文”评比结果，进一步筑牢宣传思想文化主阵地。

　　二、下步工作打算

　　（一）提高站位强定力。始终以党的政治建设为统领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，持续抓好党的二十大精神学习宣传贯彻工作，切实把意识形态工作摆上重要位置，牢牢把握意识形态工作主动权。

　　（二）宣传引导添动力。加强思想宣传阵地管理，管好用好“德安县政务”微信公众号及政府网站平台，及时做好信息更新、政策解读、互动交流等工作。加强对全县各单位政务新媒体的日常监管和指导，切实保障政务新媒体规范运转。

　　（三）压实责任聚合力。严格落实意识形态工作责任制，不断加强对意识形态工作的统一领导，坚持以上率下、上下联动，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制。

　　2024年度意识形态工作总结 (三)

　　今年以来，我局认真贯彻落实中央、省、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，以习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，认真落实意识形态工作主体责任，深入学习贯彻上级关于意识形态工作的精神，紧紧围绕重点任务，找准立足点、切入点，发挥思想引领、理论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作，努力营造积极向上和谐的社会氛围，意识形态工作取得了一定的成效。现将具体工作情况汇报如下：

　　一、开展情况

　　（一）加强党的领导，落实意识形态工作主体责任

　　一是统一思想认识，提高政治站位。我局始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，纳入局党组工作重要安排和支部学习重要内容，定期开展工作研判，及时向上级报告意识形态工作情况，不断提高对意识形态工作的认识，时刻在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，持续提升全局党员干部做好意识形态工作的责任意识、担当意识。二是明确职责分工，压实工作责任。严格细化任务、明确分工、责任到人，认真履行意识形态工作主体责任。坚持把意识形态工作作为全面从严治党重要内容，与党建工作、业务工作紧密结合，统筹谋划，整体推进，确保责任落实。针对意识形态工作新形势，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和引导能力，全力抓严抓实抓成效。今年以来，局党组专题研究意识形态工作6次，专题研判党的二十大期间意识形态领域风险5次，局属各单位党支部书记在向局党委汇报意识形态工作6次。一年来未发生意识形态领域重大问题和突发事件。

　　（二）加强理论学习，树牢意识形态工作思想根基

　　一是强化理论武装，坚定理想信念。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，集中学习与个人自学相结合，理论学习与业务工作相结合，倡导全局党员干部养成勤读书、勤思考良好习惯，树立终身学习理念，鼓励和支持全局党员干部参加多种形式教育培训，着力在学懂弄通上下功夫，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。二注重教育引导，增强意识水平。引导党支部党员干部在工作中学习、在学习中促进工作，坚持学以致用，做到以学促用、学用相长，把习近平新时代中国特色社会主义思想的思想成果和学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的能力，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的科学理论武装干部头脑、指导业务实践、推动工作开展，切实增强全局党员干部的政治意识、大局意识、科学发展意识，努力提升全局党员干部的思想水平、理论水平、业务水平、工作水平。局党组书记、局长郭爱聪代表局党组3次讲党课，针对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，对全局党员干部和近三年新入职人员进行了集中培训，开展交流学习。同时，深入学习贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，根据驻局纪检监察组对全局副科级以上领导干部开展全面从严治党专题培训的要求，开展了全局副科级以上干部“强化责任意识，全面从严治党”的培训会。6名党组成员深入基层开展调研18次。

　　（三）加强阵地建设，确保意识形态工作正确导向

　　局党组始终注重牢牢掌握意识形态工作主动权，巩固壮大主流思想舆论。坚持正面宣传，弘扬主旋律、传播正能量，着力用党的二十大大精神统一思想、凝聚力量。充分利用宣传栏、展板等大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观，根据省委、市委重大决策部署，全面弘扬主流思想价值文化。精心组织普法、节能等各类宣传活动，让正面、主流、健康的声音始终占领意识形态阵地。我局主动作为，加强对外宣传，采取多种形式，大力宣传新思想、新作为并发挥积极作用、作出突出贡献、涌现出的好人好事和工作中的先进事迹，印发工作简报专刊33期，向市进行专报，向报纸期刊报送多条新闻，被刊用20条。强化网络舆情应急处置。贯彻落实网络意识形态工作责任制，夯实主体责任，加强网络监测预警、风险研判，对党的二十大等敏感节点强化网络监管，制定了工作预案。对各类互联网和新媒体信息实施全面监看和及时引导，加强微信群实名制管理。今年共计处置信箱信息共受理12345热线工单415件，到10月30日，共办结394件，办结率96。6%，满意率93。5%，其中房地产市场管理232件、老旧小区改造及既有建筑能效提升68件、直管公房管理45件、在建道路开通40件、建筑企业管理12件、建设工程消防验收10件、其他咨询类8件。持续抓好网络安全排查，修复各类安全漏洞3个，整改率达100%。持续对全局意识形态工作的全面领导。对外发布的任何信息、资料，始终坚持正确的思想导向和严格的审核把关，确保政治正确、内容安全，半年来未发现涉及违反主流意识形态相关规定的内容。

　　二、存在问题

　　（一）意识形态工作创新性不够。通过对标对表，我局宣传思想工作的方法形式、传播途径需要进一步创新，宣传工作影响力、凝聚力还有待进一步提高。比如，宣传思想工作借助会议、宣传栏、LED屏等阵地较多，采用微博、抖音等新媒体新手段较少，还不能完全适应当前网络传播新形势；在政治理论学习中多是理论灌输多、焦点辨析少；党课教育宣讲多、互动少，缺乏吸引力和凝聚力。新闻在大媒体大平台进行宣传的少之又少。

　　（二）网络意识形态工作力量有待进一步增强。随着信息技术的快速迅速，网络已逐渐成为意识形态主阵地，尤其是网络舆论引导、舆情处置等成为意识形态工作极为重要的内容。目前，我局网络意识形态工作力量还不够壮大，一是网络宣传引导以办公室专门负责人为主，其他同志参与不够积极主动，还没有形成全体党员干部共同参与网络宣传引导的氛围；二是网络舆情处置能力有待进一步提高，部分干部对于网下决定网上、实情决定舆情的规矩性认识不足，认为舆情处置是某个科室或某个人的事，主动参与舆情处置不够，舆情处置能力不足。

　　（三）部分干部对意识形态工作认识不到位。对意识形态工作的重要性认识不足，理解不透彻，“一岗双责”落实不到位，平时注重本科室业务工作，认为意识形态工作是领导干部和相关工作人员的事情，未能将意识形态和本职工作结合起来，总是处于被动状态。工作方法还存在因循守旧，面对新时代意识形态工作新形势、新任务，还存在一定惯性思维，学网知网用网能力不强，较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能。

　　三、2024年工作计划

　　（一）抓学习，提升意识形态工作能力。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，从推动事业长远发展，巩固党的群众基础、执政基础的高度，认清肩上责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识，做好意识形态工作。加强网络多媒体培训，提升自身的整体认识水平和多媒体应对工作能力，适应并推动工作深入开展。加强理论学习，注重在正面教育引导中筑牢思想防线，不断加强政治理论学习、党风廉政学习、党纪国法学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高法治意识、尊法学法守法意识，引导全局党员干部自觉抵制、坚决反对各种意识形态领域错误思想、行为。

　　（二）抓协调，形成意识形态工作合力。在局党组的领导下，令局上下要强化政治意识，围绕党管意识形态的原则，进一步健全意识形态工作责任制，调动全局上下多方力量共同做好意识形态工作，形成齐抓共管的意识形态工作合力，共同做好意识形态各方面工作。充分发挥社会主义核心价值体系在意识形态领域的统领作用，加强教育引领，让全局党员干部在推动业务工作发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的正能量。

　　（三）抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力。全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，进一步提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设一支坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作水平。深入开展学习教育和谈心谈话。教育全局党员干部不在QQ、微信、微博、论坛等移动和网络平台发布、转发包含消极言论、低级庸俗的信息、图片、视频等；不信谣，不造谣，不传谣，不妄议，不跟风，传播正能量，需在网络上发布的信息和报道，按程序报审通过后上网发布；切实维护网络意识形态安全。加强网络意识形态阵地建设管理。局党组要下大力加强网络意识形态阵地建设，局网站专人负责，定期更新相关内容，从严加强对局政务和党委群的管理，除工作和学习内容外，决不允许发布其他内容。加强对宗教及宗教思想传播管理。认真学习市委关于民族宗教工作的相关文件，严格要求全局共产党员不信教、不传教，坚定共产主义信仰，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。

　　（四）抓考核，以强有力的手段深入加强意识形态工作。把意识形态工作情况纳入对各单位和干部的考核，作为评价使用和奖惩重要依据，把落实意识形态工作责任制情况作为考察党政领导班子和领导干部的重要内容。领导班子成员在把意识形态工作作为民主生活会和述责报告重要内容情况。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。对所管理党组织、党员落实意识形态工作责任制不力进行问责。全局意识形态工作每个季度向市直机关工委汇报一次，局各党支部每个季度向局机关党委汇报一次。

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