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外联部工作总结

作者:江希影2024-01-13 06:32:32

导读:第1篇:外联部工作总结 在20xx至20xx学年大一学期里,在社团联合会几位主席团的带领下,进行了为期一个学期的努力与拼搏,同时,在大一学干的热情参与下,我们的各项日常活动也井... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  第1篇:外联部工作总结

  在20xx至20xx学年大一学期里,在社团联合会几位主席团的带领下,进行了为期一个学期的努力与拼搏,同时,在大一学干的热情参与下,我们的各项日常活动也井然有序的完成了。在这一个学期中,不变的是所有学干的努力与付出,不变的是所面临的艰难与阻挠,不变的是我们社联每一个人的热情与奉献!接下来是外联部对上一个学期工作的总结。

  一、社联招新

  在上学期,我们一共进行了两次招新。而这两次招新为我们的社联注入了很多新鲜血液,也让我们感受到新学期招新时的氛围与流程。

  而这次招新同时也让我看到其中存在的很多不足之处。最大的不足就是给我感觉太混乱了一点,这也是当时我与很多大一学干的共同感受。所以,这也给我们提了个醒,等到我们面临招新的时候,前期工作一定要准备好,方方面面都要考虑到,避免在招新过程中再出现场序混乱等问题。

  二、第十二届社团科技文化艺术节

  这是升任部长级以后面临的应该说是最大的一次活动了,同时也是大一学干刚接触社联不久参与的最为正式的活动之一。在此期间,我们外联部前期主要是负责拉赞助。在于大一小孩共同努力的同时,我们看到了大一小孩身上许多新鲜点,他们的想法有时候很好。拉赞助很辛苦,但也非常锻炼人,虽然最后的成果不是非常好,但我们外联部的确是努力做到最好了!

  在社团科技文化艺术节晚会当天,外联部主要负责晚会前的会场布置,会场清理以及晚会过程中的场序维护。可以说整场晚会下来,外联部负责的任务还算是圆满完成了,其中还有很多不足,在接下来的工作中我们还会继续努力做到更好!

  三、社联内部联谊

  这是由外联部主办,社联其他部室合作的一次社联全体学干联谊。地点选在煤渣操场。在立案一之前外联部组织了对各部室部长的一次集中培训,以方便活动当天更有序、更有趣的联谊。这次联谊是所有学干交流感情的很好平台,我们认为类似的活动可以更多一点,所以我们外联部在这方面也会更好的规划。

  四、社联部长述职报告会

  在团委单老师的领导下,社联主席团的组织下,由我外联部组织策划并顺利召开了此次社联部长述职报告。报告会当场的评委不仅是社联主席团成员,还邀请了部分社团社长前来参加。在报告会现场,大二部长级的也接受了主席团及社团社长的考核。总的来说活动班的还是不错的,有些细节方面还有待完善。

  五、社联学干述职报告

  这是继部长级述职报告会后有个不是自行组织的学干述职报告。我们外联部在大一学干述职报告会不仅是本部室部长级作为评委,同时还邀请了其他不是部长级作为评委。述职报告会进行的还是很顺利。

  六、社团述职报告会

  俗话说,有始有终。在一个学期的结束之际,在我们社联的承办下,几个即将换任和刚上任的社团负责人对其所在社团,在这一个学期所开展的活动,以及取得的成果向我们所有人做了一个简单的介绍。

  而这次述职报告会也存在很多问题,这些问题我们会在以后的工作当中努力克服。

  在这一学期的工作中,我们也对我们的工作有了更深刻的了解,对肩上的单子更有了一份责任,在接下来的工作中,外联部也将再接再厉,希望能交上一份满意的答卷。

  第2篇:外联部工作总结

  随着期末考试的临近,外联部本学期的工作也基本结束。本学期的工作中外联部本着求实、创新、积极、灵活的工作态度努力地做好了我们的本职工作。外联部隶属于团委学生会,其主要职能是通过与校内外各机关、企、事业单位开展一些互惠互利的合作活动,发挥我院的专业特色优势,大力宣传我院在社会的知名度,同时为我院联系部分活动基金,使我院开展的各项活动更加丰富多彩。

  作为外联部的部长,我努力地想要每位加入我部门的成员从内心深处感受到团委学生会的馨氛围。我知道要成功就要有足的凝聚力,因为我的背后一直都是一个组织性强的团队,我也有信心完成每件事。因此对于我们部门的部员,我一直都是以朋友的形式对待,用真诚的心和大家交往,用宽容去理解大家。渐渐地,每一个人都能感受到彼此的用心并团结地结合在一起,努力把我们外联部每一件事完成好。

  基于外联部的性质和职能,在本学期的工作中我们部门始终坚持以下原则:

  一、不违法,不违规。

  这是我们部门把工作做好的前提条件,也是我部一贯遵守的重要原则。在与各单位各部门联系活动方案时,我部坚持不违校规,不损学校的声誉的基础上与对方达成协议,签定和约。

  二、不越权,不落后。

  外联部坚持在自己的权限内以积极的态度努力配合各部门做好工作,在任何时候都是始终如一的以一个支持者和积极的配合者的身份出现在同学面前,为同学服务,为学院着想。

  本学期在部员的共同努力下,我部圆满完成了以下工作,分别有着不同程度的收获:

  九月:在开学伊始的迎接新生工作中,我们部门干部积极配合学院的安排,以饱满的热情投入到接待工作中,受到老师和同学们的肯定。招新前期,我们深入到新生寝室宣传。我们秉着公平公正的原则,新招入了10名优秀的干事,为外联部的'发展注入了新鲜血液。

  十月:利用例会及周末等时间对干事们做了各方面的培训,包括拉赞助技巧、写策划技巧和团委学生会制度培训;组织干事外出进行拉赞助实践,让干事们学习经验技巧,为以后的工作做好铺垫;组织干事旁听其他学院例会,与其他学院外联部增强沟通,取其精华,去其糟粕;同时协助其他兄弟部门各项活动的开展。十一月:如果说十月是养兵之时,十一月就是用兵之时。十一月是外联部最为繁忙的一月。本月工作主要围绕学院迎新晚会的赞助展开。经过部门成员一个多月的努力,我们先后与国色天乡乐园、爱情之都发型店、媚颜堂化妆店、超级奶霸奶茶店以及简爱花艺等五个商家达成合作协议,为迎新晚会提供了物资和资金上的支持,保证了迎新晚会的顺利开展。

  本学期我们部门圆满完成学院交给的任务,同时在多方面锻炼部员的能力,还丰富了大家的生活,使部员真切感受到作为外联部一员的意义,由此更进一步激发了所有干事的工作热情,为下学期工作的更好开展奠定了基础。最后希望外联部成员在下学期的工作中,团结向上,积极进取,为物理与化学学院做出自己的贡献。

  第3篇:外联部工作总结

  时间在白驹过隙中流逝,转眼间加入院学生会外联部已经四五个月了,在过去的一学期里,有成功,有失败,有喜悦,有失落。总之,加入外联部,我成长了,在这个大家庭里我收获了很多,它是我大学生活的一抹亮色,它让我的大学生活变得丰富多彩。

  先从应征开始。刚进入大学时有一些忐忑,并没有充足的自信,所以对于应征外联部干事并没有十成的把握。紧张地进入面试,看到大家的发挥后,我原有的那点自信也开始化为乌有,我每天都在静静的等待着下一轮面试的消息,每次都当我快要绝望的时候,短信就会如约而至。还记得进入实践期名单出来的那天,我看见红榜上没有自己名字的那种失落,但是晚上学姐的一条短信让我的心情有了一百八十度的转弯,我成功的进入实践期了。在实践期那段时间里,我真的很努力,部里的每件工作我都认真对待,我第一次的策划书在郭诗逸学姐的指导下成功的被采纳了。通过一个多星期的考察,我终于成功的成为了外联部的一员了。

  紧接着,外联部的工作就开始了。

  记得第一次出去拉外联是学姐学长们带我们去的。当时内心的那份激动完全掩盖了紧张的心情,貌似有种牛犊不怕虎的精神。我们在合肥学院那摸索,选择可以拉到赞助的商家,然后就进去和他们谈有关赞助的事情。但其本上商家都是委婉的.拒绝。我们再不断的碰壁中,原有的那份坚定也开始动摇了。我们将合肥学院附近的商家几乎跑了个遍,但是还是毫无结果。在拉外联的过程中,我学会了一点与陌生人打交道的技巧,也更了解了商家作为商人的利益趋向性。当然,这次拉外联也更是为我们后来的工作积累了宝贵的商家资源和经验。我认为最重要的是在这期间我也更加清晰地认识到了我身上的两个缺点。第一,缺乏耐心。当碰到连续几家商家都拒绝的时候,就会产生不耐烦的情绪。给接下来的工作带来了不好的影响。第二,有时的判断过于主观。有一两次看到店面的招牌、门面、店内的状况等就主观判断其不会给我们赞助。后来经过证实,表面的现象很多时候都是不准确的。

  接下来我们就真正踏上了拉外联的征途了。我们利用周末的时间开始出去拉外联,但几乎都没有什么成效,看到其他外联部都有拉到外联,我们的压力甚大啊!每次部门开会学长学姐问我们成效的时候,我们都有点不好意思。都快几个月了,我们一个外联也没拉到。我们开始审视自己,从那以后我们也开始努力的出去拉外联了,不再因为一些个人原因而偷懒了。最后接二连三的拉到几个。通过几次的成功,我第一次真切地体会到什么事成就感,什么是天无绝人之路,什么事只要努力就会有收获,什么事机会只给有准备的人。也学到了团队合作的方法和他的重要性,团队是一个互补互助的存在。一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。

  关于晚会和讲座方面,我们部门也小有成就感,成功的举办了一场有关“职场礼仪和冬季护肤”的讲座还有一场与临校滨湖学院共同举办的“假面舞会”虽然这场晚会过程中出现了些许问题,但是我们部门的每一位成员都有努力。同时在院学生会其他部门举办的活动中,我们也都有积极参加。通过这些活动我清楚的意识到积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,不管是部门自己的活动,还是学校安排和组织的,或是与其他部门共同举办的,认真的工作态度往往是决定工作成功与否的最重要条件之一。

  在以上这样的活动中,我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

  第4篇:外联部工作总结

  今天,我很荣幸站在这里,代表西建大华清学院学生会外联部,来做一学年的工作总结,我的内心是充实、欣慰和骄傲的。

  自从我第七届院学生会成立以来,外联部的工作就马不停蹄的开展起来了。很多人会认为外联的工作很神秘,因为作为组织的窗口部门,外联部有更多的机会,去接触校门以外的世界,有更多的机会与真正的社会做零距离的接触,而这正是身在大学象牙塔的我们所期待的。也有人认为外联部的工作很简单,就是拉赞助拉资源而已,没错,外联部的工作确实很简单,只不过是在周末的早上,当同宿舍的舍友还在睡懒觉的时候,自己已经洗漱完毕,准备前往某地与商家谈合作,谈发展;外联部的工作确实很简单,只不过是当别的同学在操场上挥洒汗水的时候,自己还在外面风吹日晒,并且在口干舌燥的迎来一个个白脸之后,还要强打精神,面带微笑的前往下一个目的地;外联部的工作确实很简单,只不过是在成功的做好一次外联活动后,只能短暂的兴奋一会,然后又得紧接着继续做下面的工作,因为还有很多活动在焦急的等待社会的资源。外联的工作无止境,外联的人义不容辞。

  一年以来,我很高兴的看到整个外联部,这台高速运转的机器,正常有序的工作着。20xx至20xx学年度,我院学生会外联部,不论是从工作影响,还是工作业绩上来讲,都是历年来最好的。并且我们在稳中寻求突破,在巩固原有资源的基础上,积极探索新的资源,创新工作方式与内部建设。例如上半学期的校园十大歌手比赛,不管是从宣传方式,还是从宣传效果上,都与以往的有了很大的改进与突破,更可喜的是,最后的结果是三赢的,参赛选手和观众都评价此次比赛质量很高,宣传亮点颇多,赞助商家对达到的宣传效果也是认可的,最后我院学生会的活动影响也得到更一进步的深入;再例如,下半学期的第四届校园模拟招聘会,此次模拟招聘会的评委质量较第三届有了很大的提升,在面试环节方面,亮点主要有二,第一点是将无领导小组讨论环节真正的在复试阶段得以实现,第二,是新增了爱心劝募活动,真正的将模拟招聘会,将我院会的活动做到了校外,并发出倡导,那就是即将成为职场面试者的我们应具备一颗公益之心,此次第四届模拟招聘会的圆满结束,赢得了很好的口碑,取得了更广泛的影响。当然,在这一年的工作中,我们也有很多不足,例如在部门间配合上存在沟通不畅的问题,再例如在工作中,与老师的沟通还不够及时,导致了一些不必要的浪费。对于这些不足,我们都在及时的纠正和调整中。

  最后着重要说的是,我院学生会外联部,一直将部内建设工作视为重中之重,因为我们始终认为,只有将部内建设做好了,这样才能取得好的成绩,成绩从来都是水到渠成的。外联部是一个团队,熟悉外联的人都知道,在外联工作中最忌讳的就是单兵作战,因为当一个人,面对困难和挫折的时候,当他意识到身后有一个这样的团队在支撑着他的时候,那种鼓舞所带给他的力量,是难以用语言表达的,我很庆幸我有这样的一个团队。外联部是一个家,家里的每名成员都在一心一意的为这个家添砖加瓦,第七届院学生会外联部,在重重高压,各种困难和挫折之下,走到了今天,无一人退部。我相信,这个家里的每一名成员,不管走到哪里,都会带着自豪与骄傲,因为他们都有这样一个家,有这样一帮兄弟姐妹。

  外联部有一个七字的部训:“感恩、宽容、责任心”,记得一年前我刚进部的时候,一位学长告诉我说,这七个字如果时刻记在心中,每一年都会有不同的理解,当时的我什么都不懂,不明白这七个字的厚度,而现在的我,对这七个字的理解的确更深了一步,正是这沉甸甸的七个字,将我们外联部拧成一股绳,继而成为了院学生会中最具有战斗力的团队之一。

  最后还要感谢几个人,首先是白艳老师,其实刚开始不熟悉您的时候,我和赫东一样,对您是畏惧的,后来随着在工作中的接触越来越多,我发现您原来是个亲切可爱的老师,在这里我代表外联部向您说声谢谢,感谢您一直以来对我们工作的支持和理解;其次,还要感谢赵楼,在我心里你一直是我的部长,你教会了我很多,你是我上大学以来,第一个影响我很深的人,谢谢你;最后,我要感谢外联部其他十五名成员,其实我不知道我具体教会你们什么,但是我很清楚你们教会了我什么,谢谢你们!

  第5篇:外联部工作总结

  时光荏苒,进入外联部已经近两个月。在这两个月的时光里,我们同外联部一起成长,一起壮大。

  外联部,顾名思义是个与外界交流的部门。同时,也是最为活跃的部门之一。“为个广大同学服务”是外联的宗旨;”负责、团结、务实、高效”是外联的工作作风;“鹰一样的个人,雁一样的团队”是对外联最好的形容。

  在这期间,学校开展了一系列的活动,外联部均积极参与其中。现工作总结如下:

  <一>:迎新招新面试。新学期开始,我部门与学院学生会其他部门的兄弟姐妹联合招新,充分发挥外联的优势,吸引众多新生参与面试,场面空前,影响力空前。同时,又为外联增加新的血液。

  <二>:理论与经验相结合。我部门各成员每周参与例会,与各部门交流、总结,分享经验。同时,在部长及大二学长带领下,进行分组调整。发挥小组协商作用,培养团队能力和外联团队的意识。

  <三>:实践培训。学校在此期间举办了多场大型活动。例如校运会和十大歌手比赛。外联部在活动开展之前,积极与外界商家接触、交流。为活动的开展争取和筹集资金。在活动期间,我们部门全力配合、协助,至活动圆满结束。

  选择外联,成为外联的新成员,这是一种全新的体验和挑战。

  一方面,外联的工作需要学生会其他部门的配合和协助。所以和其他部门交流,搞好关系是必要的。但同时,我们的交流又不仅仅局限于校内。很重要的一部分就是与其他高校保持密切联系。联系是为了保持沟通,沟通创造价值。学生会要发展,走出去是必要的。这其中就需要外联的支持和参与。通过外联,为学校构架起一个完美的交流平台。

  另一方面,在于与外界商家的接触与合作。为学生提供更加丰富多彩的校园文化,为学生会提供一定的活动资金,并与商家达到双赢的局面。可以说,外联部成员的素质应部断提高。这是成功的前提。与经验丰富的认识相比,我们的话有时会显得苍白无力。所以,外联人还必须要有强大的韧性。发掘潜在的赞助商,洞察潜在商家的合作意向。及时收集信息。使商家真正认识到和我们合作,给我们赞助是有利的。让他们的行为由试探性变为主动性。从而与商家建立良好的合作关系。

  两个月的外联生活,虽然做的贡献不多,但是还是学到了很多,也得到了锻炼。

  进入外联以来,时常在思考,外联做的是什么?坚持下去的最大动力的什么?外联代表一个学校的形象,作为一个团队的文化,做的除了是对外交流,争取资金,信息共享,做的还是团队的文化,做的是大伙的凝聚力和友谊。外联一

  直是个让我们为之骄傲的团体。一群十分有想法的人聚集在一起,为着同一个目标共同奋斗,为着自己热爱的事情共同努力。无论经历什么,总有一种精神在支撑着我们,那是外联不灭的魂。

  愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机会。

  在今后的外联工作中,我们首先会认真、努力做好工作上的勇者和智者,并带动周围人一起做好外联的各项工作。

  第6篇:外联部工作总结

  我正式进入年委也有两个多月的时间了,经过这将近半学期的学习,生活和工作,我感触颇多,同样也受益匪浅。尽管来到年委只有短短的几个个月,但体会到了很多。经过这几个月的洗礼,我由开始在面试时的紧张和工作、生活中的急躁慢慢变得谈定,由最初的懵懂慢慢的走向成熟。

  刚开学之前我就有加入学生会的想法。便向一些认识的学长、学姐请教。他们都说如果要锻炼自己就去实践外联部,实践外联部很能锻炼一个人的能力,所以在加入学生会时我毫不犹豫的选择了外联部。可以毫不隐瞒的说我当初加入外联部便是带着这个锻炼自己、提升自己目的。我需要在学生会锻炼自己的交际能力,为自己以后出去工作做好良好的准备。部长在开会时说过,作为一个成功的创业者在初入社会时要有空手套白狼的能力。这一点在我的工作中也有了充分的体会。

  这两个月我的工作主要有两项:

  一、社会实践布展:

  社会实践是一个富有非常广泛的事情。

  大学生社会实践活动是引导学生走出校门、接触社会、了解国情,使理论与实践相结合、学生与实际工作相结合的良好形式通过,社会实践活动有助于大学生更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观。对我们就业有着深远意义,故而院领导及我实践外联部非常重视,在进入实践外联部后我便接到了部长交给的任务整理核对社会实践有关材料,这也是我那一时段工作的重中之重。在这一工作中我也懂得了如何熟练操作word软件,这也将为我我从业打下坚实的基础。在社会实践工作后期(11月18日)我实践外联部开始应校团委要求布置展出我院实践成果。这一活动是我最大限度的发挥了自己的设计才能同时感谢我的部长副部长对我的厚爱,我真的感觉实践外联部就是一个大家庭,在布展期间整个白天轮番值班彼此互相替班吃饭这一场景经久不忘,这也将成为我就团队合作一块永不磨灭的记忆。

  二、外联:

  借第四届璀璨之星主持人大赛的契机我在部长副部及同事的帮助下拉到花花牛乳业赞助400元人民币。

  我认为外联部的工作应是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商,发掘潜在的赞助商的合作意向,及时收集信息,在同学中开展调查,了解同学与商家共同需要和利益所在,以两者的结合点为出发点,做到市场调查的深入化,外联市场发展战略的科学化。这样做即加强了学生也社会的联系,有加强了社会感也责任感。故而秉着对双方负责的原则诚信做人。

  激情过后便是责任和坚守!经过了这段工作,我明显感受到我们实践外联部已经攒在了一起。即使是再苦再累的事情也没有人去抱怨,大家已经把外联部看成了是一个大家庭,都把自己看成了是这个大家庭中的一员,所以我们每个人几乎都在为这个大家庭尽心尽力!

  第7篇:外联部工作总结

  我们又迎来了一个新的学期,新学期的到来也是外联部工作的一个新的起点。,半年时间结束了。在这半年的时间里,外联部全体成员共同努力,虽然付出了很多,但是总的成绩并不理想,尽管仍存在许多不足,但我们看到外联部自成立以来正一步步走向成熟。

  学生会是一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我们学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。

  再则,作为外联部的一员,让我们深深的明白对外联系和对内协调的重要性。所以前段时间我们院团委举办的一系列活动,让我从最初的不知道自己该做什么到后来的积极参与,努力的为院团委工作尽自己的一份力,不仅学习到更好的工作经验,也充实了自己在课余的生活,达到双赢的效果,使我收益匪浅。也让我明白了之前做好各项工作的重要性,和增强处理紧急情况的应对能力。对外活动为我们部门以后的对外工作增加了良好的经验。也使我们部门能够更有信心和能力去主动的与外界交流和沟通。在这过程中也让我认识到我们新成立部门的一些欠缺之处,但我相信,大家塌实肯干的工作精神,弥补了经验上不足的缺点。

  校学生会以“丰富校园文化生活”为宗旨,所谓“小机构,大服务”。在“奔走工程”中,我认识到了校学生会在全校学生中的位置与作用,也让我更加清晰地知道了校学生会外联部在全校学生中的职责以及它所应做的工作。可以说,无论从技能、技巧、创新思维上,还是从人际关系、办事严谨上,我都能同我们的“大本营”——校学生会走在一起了,不断的成长、充实。“奔走工程”先后走访各个学院的过程中,我一定会虚心听取学生会主席以及其他人等对外联部工作的认识、意见和建议。我会好好向他们学习,毅然觉得在外联部工作的艰辛以及工作的快乐。我深深体会到了校学生会外联工作的艰辛以及苦楚之后初尝成功的愉悦。在学习中,积极调整工作与学习的冲突,做到工作、学习两不误,工作非但没有成为学习的障碍,反而是我学会了更有效的利用时间、更高效的学习。在拉赞助的经历中,我深深体会到了同为学院外联干部的艰辛,从策划到实施,从实施到总结,每一步、每一环节都有我们的努力与汗水,也体会到了“碰钉子”酸痛,但我们外联人从不气馁,毅然顽强冲破赞助商“利益至上”的防线,完成我们的使命。

  总结这一学期的工作,外联部仍然存在许多的问题,要学的东西实在是太多太多。不过我相信,在大家的帮助下,通过大家的不懈努力,我们外联部一定会总结经验教训,随时发现问题,并正确的处理问题,由此更进一步激发了所有干事的工作热情,为下学期工作的更好开展奠定了基础。也愿我部下学期的工作能在此基础上有所突破!

  第8篇:外联部工作总结

  转眼之间,已经到了学期工作总结的时刻,时间真的很快,好像昨天才被纳新,但其实是要开始去纳新的准备时候。一学期以来,在前部长和副部长的英明领导下,我们也学会了很多,比如最重要的就是如何去联系商家以及如何去跑赞助。

  本学期我们以我系的两大活动拉赞助做了相应得工作策划以及配合活动,其一是管理的职业生涯规划大赛,其二是运动会。为了能够拉到赞助,我们跑了大大小小的商家,有餐饮,有服装,最后获得佳客来牛排的认可,给予了我们一定的礼品。由此,我们也总结出了一些方法和不足,以便我们日后作为经验指导。

  经验一,我们可以找些比较有规模,但是不要太过庞大的企业类商家,例如麦当劳,肯德基这样的全球连锁,因为它们已经拥有了很好的口碑,客源完全无需忧愁,当然也就不需要我们帮他们做宣传,自己都已经忙的不可开交,显然也不会有空来搭理我们。

  经验二,不要死缠烂打。如果我们已经表明了来意,并且他们已经言辞拒绝,没有留有一点儿商量的空间,那我们就果断放弃,因为他们已经对赞助我们报以完全否定效果的态度,我们多耗时间,也是浪费。

  经验三,对于犹豫不决的商家一定要尽力说服。不要在他们说看看之后就放弃,可以留下联系方式,以及各种资料,方便他们做参考分析,最后我们主动联系,表达我们的诚意。这样就有可能可以成事。

  无论是什么时候,我们都该想对方说明我们的具体活动内容、事项,以及今后在开展活动时如何对其进行品牌宣传,达到双方互赢。我们希望能够做到长期的合作,以让今后的赞助更为顺利,但说起来总是比做起来简单,要想长期合作实属不易,对于我们的工作安排以及各方面的规划显然不够完善,要进一步的深入。

  在到处碰壁后,我们也得知了一些消息。例如其他系为什么能拉到大笔赞助经费,那是因为他们下手快,在上一学期就在位下一学期做足准备,开辟好了一切的道路,进行了与商家的洽谈,那轮到我们去的时候,自然已经没有门路可走,所有商家都已经被别人拉走。再比如,别人可以很轻松的拉到赞助,但我们系却很难,是因为其他系他们做的是长期合作,但我们没有,我们是从零开始,就算商家有空挡给我们钻,我们能够挖得到墙角吗?想想也知道没那么轻松。万事开头难,尤其是体科,在起点就已经比我们高出了许多,我们要想去追,异想天开,我们要做的是做好自己,拉到我们可以拉到并且能够为我系活动的开展更为顺利而做出努力。福清的商家很多,怎么拉还得好好研究,这是我们现在要做的。

  由此也可以看出我们也犯了一些错误,像是,太迟着手去拉赞助,或者没有统筹规划就盲目上街,也有一部分是经验太少,我们还要夺取跑一跑,四处看一看,吸取更多的经验和方法,反省自己的过失。我们都应当加以改进。

  除了本部门的工作,本学期,我们还协助其他部门完成了我系的各项工作,以及后勤工作。无论是哪项,我们都应积极参与,热情投入。最后,希望下个学期我们能够做的更好,为管理系拉到更大的赞助!

  第9篇:外联部工作总结

  一转眼,我们这些刚刚高中毕业的小清新都已经在大学这样的天堂里呆了那么长的时间。

  四月的工作已经结束了,在这一个多月的学习工作中,外联部的工作让我们继续成长,虽然这样令我的课余时间充足不少,也学到了很多,可是同样在这样的过程中,我也知道,我还是缺少更扎实的为人处世的能力。

  对于本月本部门工作,我进行了如下总结。

  一.外联部工作的开展

  在20xx年5月这一个月中,我部一共开了四次部门内部例会。在例会中,我部部门成员积极参加讨论关于部门的事务,会议期间,交流热烈,气氛融洽,颇有百花齐放之感。

  二.协助各部门的活动开展

  总所周知,外联部部员分为对内和对外两种形式,关于对内的服务同学,我们主要是针对学院各个部门举办的活动,外联部对内部员积极参加并配合;关于对外的外联同学,我校将在五月六号举办运动会,对外的同学正积极的准备赞助策划书。当然,在五月份的运动会上,我部部员也是积极参与。

  三.部门成员的优势及存在的问题

  本学期开始已有一个多月,部门成员开例会没有迟到早退或者旷会的,这确实令部长很欣慰,同时也让我感受到了外联部有了新的希望,但,说好就不代表没有缺陷。

  四.运动会的展开

  本月最精彩的莫过于运动会,运动健将在操场上挥洒着汗水,我们系科的同学更是积极准备,认真参与,最终获得殊荣,外联部部员积极为运动会做着准备,为运动员们拿衣物,水瓶等等。

  作为大一新生的我们,确实是认真,但,缺乏赞助经验,在拉赞助的过程中,总会因为赞助商语气的不耐烦而退缩,又或者是脸皮太削而不好意思说话,等等。

  同样,也正因为我部门是主对外的部门,所以与院系别的部门不是特别亲近,所以在我们为商家做事时院系别的部门不能很好的配合。

  综上所述,令我充分的意识到,学生会是一个大家庭,在今后的工作中,我们需要与其他部门紧密联系。希望在将来的工作中,外联部将越走越好,尽全力的为学生会以及同学多做做实事,不让其成为空架子。

  第10篇:外联部工作总结

  外联部是院团委新成立的重要职能部门,外联部纳干纳新工作也将在本学期完成。外联部的主要工作在于拉取赞助,协助其他部门工作。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样,离不开各个部门以及书记团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及书记的工作,才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名老成员,在新的学期里,我的外联部工作计划如下:

  一、人员编制:

  1.迎新,新学期的开始,新生的到来都令学校一派生机勃勃的感觉,在新生到来之际,身为院团委的一个部门,身为新生们的学姐学长的我们也将义不容辞的担任起迎接新生的工作中。布置欢迎场地,为新生们引路,帮助新生熟悉环境等等的工作,我们在努力,我们在等待。

  2.纳新,新学期的开始,新一届的团委换届。在告别上届学长学姐们的照顾,在远离和他们告别的伤感后,我们团委又将长江后浪推前浪的组织纳新工作了。每一位新生都有着想磨练自己,想证明自己的冲劲。但是团委纳新人数有限,而且又由于外联的工作总是在不断的重复着外出,谈判,是十分辛苦乏味的,这一定要有着很高的干劲、耐心和毅力的。所以我们将在今年的纳新过程中,特别注意那些有坚忍不拔,百折不挠的精神的入围委员,并且鼓励并支持各位同学。我们期待团委能有一批更优秀的后起之秀,将我们团委工作更加优秀的完成,为院团委争光争荣。

  3.在新学期的开始,同时又有着很多的活动开展,如:社会实践表彰大会、团校培训、素质拓展训练

  外联部需要对内部人员进行编制,协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。

  二、工作流程:

  1 活动策划

  2 人员安排

  3 外出工作

  4 活动组织、开展

  5 工作总结、金费结算并备案

  三、部门管理:

  通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步形成四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺利。

  四、工作计划:

  1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。

  2、外联部可以牵头搞一些活动,与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

  3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参与协作,并争取各大厂商的支持与赞助。

  4、与文娱部合作,和一些服装联系,举办校园服装秀,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

  5、协助其他部门工作

结尾:非常感谢大家阅读《外联部工作总结(甄选10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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