导读：第一篇：精神文明建设行动实施方案 为加强我局精神文明建设工作，不断提升单位文明程度和干部职工文明素质，努力提高精神文明建设工作水平，推动全市财政事业持续健康发展，按... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第一篇：精神文明建设行动实施方案
为加强我局精神文明建设工作，不断提升单位文明程度和干部职工文明素质，努力提高精神文明建设工作水平，推动全市财政事业持续健康发展，按照《__省文明单位管理办法》标准，结合我局工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的__大和__届____全会精神和____思想，贯彻落实市委、市政府政府各项决策部署，坚持围绕中心、服务大局、齐抓共管、全员参与，以形成“做文明人、办文明事”的文明风尚为目标，以提升行业软实力、树立财政好形象为主线，以开展各种形式的精神文明建设活动为载体，加快推进财政系统社会主义核心价值观体系建设，内强素质，外树形象，营造文明和谐的干事创业氛围，为全市财政事业发展提供精神动力和思想保证。
二、工作目标
（一）领导班子坚强有力。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，着力增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识，看齐意识，形成政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。
（二）思想教育深入细致。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力弘扬民族精神和时代精神，培育文明风尚，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，形成团结友爱、忠于职守、崇尚先进、积极进取的良好风气。
（三）工作作风清廉务实。坚持讲实话、讲实干、讲实效、讲创新，严格遵守纪律作风和党风廉政建设责任制各项规定，贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”规定，积极开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，切实改善服务态度，提高依法行政水平，加强机关效能建设，坚持讲党性、重品行、作表率，努力营造风清气正的干事创业环境。
（四）业务工作成效显著。紧紧围绕市委、市政府中心工作，创造性地开展财政各项工作，圆满完成年度目标任务，取得明显的工作实效，保质保量完成年度主要业务工作和各项指标。
（五）建设活动扎实有效。精神文明建设工作有切实可行的工作规划，有健全的组织机构，有完善的制度，有稳固的阵地，有足够的经费保障，积极组织开展多种形式的精神文明建设活动，并取得显著成效。
三、主要任务
（一）加强政治理论学习
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严肃党内政治生活，组织干部职工定期开展读书学习活动，认真学习贯彻党中央、省、州、市重要会议精神，学习____思想，学习党内各项法规制度，用科学理论武装干部职工的头脑，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、文化自信、制度自信。
（二）加强思想道德建设和理想信念教育
1、强化社会主义核心价值观教育。把培育和践行社会主义核心价值观贯穿到财政事业改革发展和职工生产生活实践全过程，通过开展形式新颖、喜闻乐见、针对性强的教育实践活动，使社会主义核心价值观成为广大交通干部职工的行为准则。
2、全面贯彻《公民道德建设实施纲要》。整体推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，切实提高职工道德素质，进一步提升行业文明程度。积极组织开展道德模范、最美身边人评选活动，大力弘扬“助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、爱生助困、勤俭持家、勤奋好学、邻里团结、热心公益”等方面的先进典型事迹，引领财政系统的道德新风尚。
3、开设道德大讲堂。以社会主义核心价值观为主要内容，以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要形式，以学模范、诵经典、作点评等为主要环节，每季度开展一次道德大讲堂活动。通过邀请先进人物、道德模范作报告，讲述身边人、身边事，努力营造“人人为我、我为人人”的良好道德风尚。
4、弘扬优秀传统文化。充分利用春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节，传承传统文化，弘扬中华精神。
（三）积极开展文明建设活动
1、开展文明餐桌活动。强化教育、互相提醒、互相监督，真正让“光盘”观念入脑入心，并贯穿到日常行为中去。
2、开展平安交通活动。教育引导广大干部职工遵守交通法规和交通秩序，落实交通文明规则，文明礼让、安全出行，不断增强交通安全意识和文明行车意识，摒弃交通陋习，养成自觉遵章守法、文明出行的良好行为习惯。
3、开展财政文化建设。着力从精神层面培养塑造、凝聚激励广大干部职工，狠抓建队伍、抓管理，兴传统、厚底蕴，鼓士气、树形象工作。建好行业文化长廊，在办公楼、会议室、单位大厅入口两侧等醒目位置，设立文明宣传标语，利用政务网站、专题展板、LED显示屏等设备每日滚动播放社会主义核心价值观等内容，营造良好的氛围。
4、开展志愿服务活动。加强财政系统志愿者服务队伍建设，构建完整的志愿者服务体系，组织广大干部职工普及文明新风尚志愿服务、送温暖献爱心活动、公共秩序志愿服务活动和面向特殊群体的志愿帮扶活动，进一步推进政风行风和机关作风建设。
5、开展诚信建设。积极倡导和引导广大干部职工形成诚实守信的行为自觉。研究完善失信惩戒机制建设，探索建立“红黑榜”发布制度，对严重失信的行为和个人要进行批评教育。做好单位净化、绿化、硬化、亮化工作，加强综合治理，为干部职工创造良好的工作学习环境，努力建设诚实守信的行业文化。
6、积极开展文体娱乐性活动。充分运用健康向上、形式多样、生动活泼的文体娱乐性活动，增强单位凝聚力、向心力。
（四）深入开展精准扶贫精准脱贫
1、认真落实方针政策。坚决执行中央和省委关于精准扶贫工作的决策部署，从项目扶持、产业培育、技能培训和民族团结等方面不断夯实帮扶村的发展基础。
2、积极争取帮扶项目。立足财政实际，与市委、市政府同步，扎实推进帮扶村折桥村推出贫困村国家级验收工作。同时，主动协调联系相关市局，积极争取医疗卫生、文体器械等设备，努力改善帮扶村交通、医疗卫生和文体活动条件。
3、加大产业培育力度。深入挖掘帮扶村特色农家乐资源优势，积极培育壮大富民产业。
4、强化民族团结和维护稳定工作。在帮扶村积极开展政策宣讲、了解反映民意、疏导群众情绪、维护社会稳定等工作，加强民族团结，维护社会稳定。
四、工作步骤
（一）宣传发动阶段（20__年4月）。完善工作方案，成立工作领导机构，召开全体干部职工动员大会，提高全体干部职工对精神文明建设工作的思想认识，为精神文明建设工作打好基础。
（二）组织实施阶段（20__年5月至20__年8月）。局属各二级局、所、股室要按照本方案确定的各项工作内容，抓好贯彻落实，确保将各项精神文明建设内容落到实处。
（三）自检自查阶段（20__年9月）。对照《__省文明单位管理办法》和本方案，积极开展自查自纠，对发现的问题及时整改，切实做到缺什么补什么。
（四）检查验收阶段（20__年10月）。在自查自改的基础上，报请市文明办进行检查验收。
五、保障措施
（一）加强组织领导。局属各二级局、所、股室要把精神文明建设工作作为一项重要内容纳入重要议事日程，与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。为确保精神文明建设工作顺利开展，局成立以局党总支书记、局长陕志刚为组长，分管领导为副组长，局属各二级局、所、股室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。领导小组下设办公室，负责具体工作的组织开展。
（二）强化宣传带动。广泛开展精神文明建设宣传工作，动员全体干部职工积极参与，自觉落实各项建设任务，形成人人参与、富有成效的活动氛围。及时报道建设活动相关情况，及时反映和上报相关信息和活动成果，交流建设经验，及时报道建设典型，不断推动精神文明建设活动深入开展。
（三）打造工作亮点。要把精神文明建设工作与单位绩效考核、领导干部年度考核结合起来，把精神文明建设成果与物质奖励结合起来，在建设活动中注意培养典型，突出特色，打造亮点。要不断总结经验，改进方式方法，丰富活动内容，增强活动的针对性和实效性，促进各项工作全面发展。
（四）靠实工作责任。按照精神文明单位建设要求，全面加强整章建制工作，建立完善日常监督机制和工作例会制度，促进精神文明建设工作制度化、规范化、常态化。局属各二级局、所、股室要按照局精神文明建设领导小组下达的任务、要求和完成时限做好相关工作，确保按质按量按时完成相关任务。对建设效果明显，业务工作成效显著的要进行奖励；对领导不重视，措施不得力，效果不明显，影响精神文明建设工作的要严格实行责任追究。
第二篇：精神文明建设行动实施方案
为全面贯彻落实市委、县委文明办工作要求，持续提高机关市级文明单位创建水平，全面贯彻落实精神文明创建工作，推动文明单位创建常态长效，根据上级有关文件，特制定本方案。
一、指导思想
以____思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化的重要特征，围绕学习宣传贯彻党的__大精神这条主线，围绕争创新一届市级文明单位这一任务，广泛践行社会主义核心价值观、统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，提高卫健干部文明素质和文明程度，助力加快建设现代化国际城市，为卫生健康事业高质量发展提供坚强思想保证、丰润道德滋养、强大精神力量、良好社会环境。
二、创建目标
以巩固前两年的创建成果为目标，紧密围绕县委文明办工作部署，贯彻落实意识形态工作责任制，持续常态化、规范化开展各项创建活动，使全局上下形成踔厉奋发、勇毅前行、求真求实、为民服务的好风气，凝聚团结协作、向上向善的蓬勃力量，营造秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的工作环境，建设成领导班子有力、党的建设先进、作风建设过硬、道德风尚良好、工作业绩突出、内外环境优美的工作单位，实现卫生健康工作与精神文明建设协调发展，更好地为健康__发展建设注入强劲精神动力。
三、方法步骤
创建工作共分三个阶段进行：
第一阶段：宣传发动阶段（20__年1月-6月）。召开精神文明建设专题暨创建动员会议，讲解《__县文明委20__年工作要点》和《20__年__市直卫生健康系统精神文明创建工作要点》，安排部署创建工作，明确创建工作要求，细化分解创建任务，帮助干部职工加深对创建工作重要性和必要性的理解，增强参与文明创建工作的自觉性、主动性、积极性。
第二阶段：全面实施阶段（20__年7月-9月）。对标对表市级文明单位测评标准，积极沟通、对接县委文明办，针对工作进度滞后的创建任务予以补缺补漏、立即整改，促进创建工作常态化、规范化开展。
第三阶段：总结、巩固阶段（20__年10月-12月）。总结反思全年创建工作情况，梳理前面阶段的工作经验和创建方法，对照考核标准自查自纠，整理、汇总、归档各项创建材料，存档备查。
四、创建措施
（一）理解把握____思想
把学习宣传贯彻____思想和党的__大精神作为局精神文明建设工作的首要政治任务，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，切实把学习成效转化为推进精神文明建设的生动实践。面向党员干部持续开展____思想学习培训。开展《中国共产党宣传工作简史》专题学习，把《____关于精神文明建设重要论述摘编》纳入学习计划，作为党组理论学习中心组学习、党员学习的重要内容，不断深化认识，全面理解把握。持续加强____重要讲话重要指示精神和在__工作期间的创新理念与生动实践的学习宣传，引导广大干部群众始终牢记“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
（二）学习宣传贯彻党的__大精神
坚持在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，推动学习宣传贯彻党的__大精神往深里走、往实里走、往心里走。深入开展宣传宣讲，把党的__大精神宣传教育融入文明培育、文明实践、文明创建全过程，嵌入大型义诊、健康教育、无偿献血等各类活动载体之中。巩固拓展主题教育学习成果，使党员干部始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。坚持学用合一，知行合一，用党的创新理论指导工作、全面系统学习____关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想，着力在学深悟透上下功夫，提升做好新时期精神文明建设的学习力、创新力和战斗力。
（三）培育践行社会主义核心价值观
1、提升干部职工文明素质。加强干部职工社会公德、文明素养培育，在行业内开展职业道德、职业操守教育实践，弘扬中华传统美德，推动明大德、守公德、严私德。常态开展社会主义核心价值观主题宣传教育活动，开展形式多样的的中国特色社会主义、“中国梦”主题宣传教育和爱国主义、集体主义、思想信念教育，引导党员干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。开展“4。23世界读书日”活动，参与第__届__读书月活动，开展“热血一夏爱满樟城”等公益活动。
2、开展先进典型选树宣传活动。加大先进典型选树力度，积极参与道德模范评选和“我推荐我评议身边好人”活动，力争向县委文明办推荐更多先进典型，争取入选“__好人榜”、“__好人榜”和“中国好人榜”。持续发挥各类先进典型的榜样示范作用，利用政务新媒体平台宣传模范先进典型事迹，弘扬模范崇高精神，推动形成崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。
3、弘扬中华优秀传统文化。以中华优秀传统文化涵养社会主义核心价值观。把开展传统节日文化活动纳入文明创建日程。突出“我们的节日·精神的家园”主题，以春节、元宵节、拗九节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节为重点，组织开展具有鲜明内涵、形式生动活泼、体现时代特色的节日文化活动。
（四）推进新时代文明实践
1、抓好志愿服务管理。深化情暖樟城志愿服务，及时调整充实志愿服务队伍，做好志愿者注册登记、服务管理等工作，培育优秀志愿服务项目。在“3·5”学雷锋日、“12·5”国际志愿者日、元旦春节等重要时间节点集中开展主题志愿服务活动。切实做好新阶段志愿服务，定期深入共建社区(结对村)开展理论宣讲、文明宣传、垃圾分类、扶老助残、扶贫济困、移风易俗、生态环保等志愿服务活动，组织在职党员干部职工到所居住小区报到，深入参与小区党建，积极参与社区志愿服务，更好服务群众。
2、实施文明风尚行动。大兴遵德守礼之风，以文明餐桌、文明上网、文明祭扫等为重点，普及文明礼仪规范。落实分餐和公筷制，引导干部职工养成良好行为习惯。助力社会信用体系建设，对部门职责范围内的诚信缺失突出问题进行专项治理，广泛开展诚信宣传教育，营造不愿失信、不敢失信、不能失信的社会氛围。开展“节约粮食反对浪费”文明实践活动，坚决遏制餐饮浪费，大力弘扬勤俭节约传统美德。持续开展爱国卫生运动，普及健康理念和传染病防控知识，开展法律知识宣传教育，加大对传染病防治法等相关法律法规的宣传，提升群众文明素质。巩固节约型机关创建成果，开展“节能宣传周”等活动，推动形成绿色低碳的生产、生活方式。
3、加强网络精神文明建设。参与网络文明联合推送，做好网上正面宣传。参加网络文明传播志愿服务，强化网络文明自律，规范网络传播秩序，加强网络诚信建设，开展网络公益活动，倡导文明上网。
（五）开展群众性精神文明创建活动
1、助力创建全国文明城市。紧扣重要时间节点、重点工作，对照《全国文明城市测评体系》等要求，进一步明确涉及卫健部门的目标任务，把握工作重点、找准薄弱环节，进一步创新思路、深化内涵，开展文明交通、垃圾分类等形式多样的群众性创建活动，扎实有效抓好各项工作。
2、提升农村精神文明建设。组织开展移风易俗“五进”宣传活动，坚决抵制铺张浪费、大操大办等陈规陋习。丰富爱国卫生运动内涵，融入社会健康治理，以治理健康环境为重点，持续开展城乡环境卫生整洁行动，继续开展健康镇、健康社区、健康村、健康家庭建设。
3、深化未成年人思想道德建设。适时组织开展卫生健康知识进校园等活动，在青少年中加强健康教育、传播人道理念，保护青少年生命健康安全。充分发挥县未成年人健康成长服务中心作用，常态化开展未成年人心理健康辅导服务。
（六）加强机关文化建设
开展“平安单位”建设，加强思想政治工作，及时了解干部职工思想动态，有针对性做好心理疏导，解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾，积极营造健康文明、昂扬向上的机关文化氛围，培养团队协作、勇于创新、奋发有为的团队精神，提升凝聚力、向心力和竞争力。坚持以人为本，加强人文关怀，积极为干部职工办实事、做好事、解难事，关心干部职工的身心健康。
五、创建要求
（一）统一思想，提高认识。创建市级文明单位，全体干部职工必须统一思想，提高认识，凝聚共识，做到上下齐心、内外同声、协调一致、相互配合、全面提升。
（二）强化领导，形成合力。定期召开会议专题研究精神文明创建工作，健全规划科学、分工合理、全面参与、配合密切的工作机制，充分调动全体干部职工的创建积极性，形成强大工作合力和创建活力。
（三）丰富载体，鼓浓氛围。把创建活动与党的建设、主题宣传、作风建设等工作结合起来，科学设计、丰富载体，在履行部门职能中做好整合和结合文章。通过创建活动的深入全面开展，使文明创建与本职工作相互促进，相互提高。
（四）及时收集，规范管理。要按照测评指标做好各项资料的收集归档，每项测评指标要分类归档，确保资料的完整性、真实性和系统性，按时做好资料报送工作。
第三篇：精神文明建设行动实施方案
为深入学习贯彻____思想，深化拓展新时代文明实践工作，充分发挥先进典型的示范引领作用，大力培育和践行社会主义核心价值观，进一步巩固和深化文明创建成果，按照县精神文明办创建安排和要求，我局开展20__年度精神文明示范点创建活动，为做好示范点创建各项工作，特制定本实施方案。
一、指导思想
以____思想和党的__大、__届____全会精神为指导，以服务人民、奉献社会为宗旨，以加强班子建设、道德建设、文化建设、科学管理为重点，以提高干部职工科学文化素质、提高生产业务水平、提高服务质量、创造优美环境、维护社会稳定为主要内容，以建设学习型、诚信型、服务型、节约型、创新型、和谐型单位为目标，坚持从群众最欢迎的事情做起，从群众最不满意的事情改起，积极主动为群众办实事、办好事，让人民群众从精神文明单位创建活动中得到实惠，有效促进单位各项工作协调发展。
二、工作目标
严格按照示范点创建工作要求和标准，全面落实示范点创建各项工作任务，切实做到领导班子团结协作、作风民主、开拓创新、勤政廉政，干部职工爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，创建活动形式多样、文明向上、覆盖广泛、扎实深入，社会服务作风扎实、宗旨明确、理念领先、要求严格、方式多样，文体活动科学文明、丰富多彩、健康向上，干部管理制度完善、科学民主、纪律严明、措施有效，工作环境绿美净亮、清洁整齐，业务工作实绩突出、成效明显。
三、组织领导
为加强精神文明单位示范点创建工作组织领导，局里成立以局党组书记、局长为组长，局党组成员、副局长为副组长，局属各单位负责人为成员的创建工作领导小组，负责示范点创建组织实施和协调保障工作，推动创建工作与重点工作有机结合，统筹安排，有序推进，确保示范点创建活动扎实开展。局属各单位要积极配合完成各项创建工作任务，形成人人关心、支持和参与的良好氛围。
四、工作任务
（一）深入开展政治思想教育。突出政治思想建设，狠抓理论武装，持续加强党员干部政治理论学习，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”常态化制度化，着力通过组织集中学习、个人自学、专题辅导、理论研讨、中心组学习等多种方式，认真组织学习____思想和党的__大、__届____全会精神和党的重要理论，广泛开展爱国主义教育和传统文化教育，切实增强党员干部思想觉悟，坚定政治立场，教育党员干部切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，推动广大党员干部深学党史、新中国史，增强爱国主义意识，激发爱国主义热情，推动交通运输工作深入开展。
（二）健全完善制度机制。建立健全精神文明建设组织领导机构和工作机制，完善精神文明建设各项工作制度，制定年度精神文明建设方案计划，细化文明创建活动措施，做好精神文明创建经费保障，确保精神文明创建工作顺利开展。
（三）积极培育和践行社会主义核心价值观。大力开展公民道德、职业道德、社会公德和家庭美德“四德”教育，积极发挥“道德讲堂”的作用，深入开展学习型党组织建设，深入实施社会主义核心价值观“人知人晓”、“人信人守”工程，采取理论宣讲、张贴宣传标语、志愿服务活动等形式，深入宣传阐释社会主义核心价值观的丰富内涵，单位内充分利用道德讲堂的作用，不断强化干部职工思想道德建设，领导干部带头讲党课，认真组织集中学习、学习讨论，结合岗位实际开展岗位实践，把爱国守法、敬业奉献、明礼诚信、团结友善的良好风自觉转化为个人的价值追求，把24字社会主义核心价值观宣传普及贯穿于交通运输事业全过程，切实把力量凝聚到加快交通运输发展各项工作上。
（四）开展文明实践行动。以“讲文明、树新风、提素质、优服务、树形象”为主要内容，积极开展各种文明实践活动。围绕推进全县文明交通行动，大力宣传交通法规和交通安全知识，开展公交文明线路、文明站点创建活动，教育干部职工文明出行、文明服务。倡导“文明用餐、俭以养德”，广泛普及文明餐桌知识，抓好文明餐桌理念传播、消费引导，在餐饮行业全面推开文明餐桌行动，推动单位公务接待和干部职工家庭积极参与“光盘行动”。加大行业监管力度，提高运输企业从业人员服务质量和水平，营造讲文明、重礼仪，讲诚信、重品行，讲热情、树形象的交通人文环境。持续开展“星级”文明优质服务出租车评选，督促开展爱心志愿服务活动。积极发挥道德讲堂作用，认真开展移风易俗教育活动，积极倡导“节俭养德”、“孝敬父母”文明传承活动，督促干部职工牢固树立和发扬良好的家风。通过各种文明实践活动，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，在工作中做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，不断提高交通运输服务水平、行政执法水平和项目建设水平。
（五）营造精神文明建设良好氛围。积极组织干部职工通过观看诚实守信教育短片、参加诚信主题宣传活动等诚信宣传教育活动，加强干部职工诚信教育。落实“双公示”工作要求，结合“权力清单”“责任清单”，全面梳理并编制本部门行政许可和行政处罚事项目录，严格按照规范、标准、渠道进行公示，切实提高行政管理透明度和政府公信力。开展交通运输系统诚信创建活动，客观公正评选“文明示范岗位”“文明集体”“文明支部”，发现和挖掘一批叫得响、立得住、群众公认的诚信服务先进典型。不断加强阵地建设，在办公楼内各楼层及各单位党员、职工活动室制作精神文明宣传版面，张贴宣传画册或标语，增强文明宣传效果，形成崇尚文明、争创诚信的良好氛围。
（六）打造整洁优美工作环境。健全完善环境卫生管理制度，单位内外环境清洁整齐，无“脏乱差”现象。鼓励干部职工在办公室养花，悬挂名人字画，营造浓厚的文化氛围。工作场所和生活区域做到绿化、美化、净化、亮化，为干部职工创造良好的工作和生活环境。
五、工作步骤
创建工作分三个阶段进行：
第一阶段：20__年5月上旬，宣传发动阶段。制定创建实施方案及责任分解表，组织学习讨论，做好宣传发动。
第二阶段：20__年5月中旬至20__年9月，全面创建阶段。对照县级文明单位创建标准和具体要求，逐项落实分解责任，从干部职工思想道德教育入手，切实抓好思想建设、制度建设、文化建设、队伍建设、作风建设和环境建设，有效促进干部职工文明意识不断增强，精神面貌焕然一新，全局精神文明水平明显提升，为推动交通运输事业发展奠定坚实的思想基础。
第三阶段：20__年10月至12月，申报验收阶段。对照创建标准和具体要求，全面进行自查自评和总结申报，并针对存在问题和薄弱环节，制定整改措施，认真查漏补缺；同时，对创建资料分类整理，装册归档，申报县文明委验收命名。
六、工作要求
（一）统一思想，提高认识。精神文明示范点创建是今年精神文明建设工作的重点，是综合反映干部职工精神风貌和工作水平的系统工程。全体干部职工要统一思想，提高认识，上下一心，共同努力，切实增强创建工作的积极性、主动性和创造性，确保创建活动圆满成功。
（二）严格考核，营造氛围。局属各单位把精神文明示范点创建工作与业务工作相结合，做到同安排、同部署、同考核，要实行动态管理，通过日常检查督促，年终考核兑现，充分调动全体干部职工的创建积极性，努力营造“人人关心、人人支持、人人参与”的良好创建氛围。
（三）加强宣传，展示形象。局属各单位要采取多种宣传形式，充分展示高台交通运输工作特别是精神文明示范点创建的新举措、新亮点、新成就、新风貌，更好地促进交通运输事业又好又快发展。
（四）认真梳理，及时总结。局属各单位要按照活动内容和要求，加大工作创新力度，对每个阶段活动开展情况进行认真梳理，及时总结，充分发掘典型事例，培育工作新亮点，为创建工作适应新形势、新任务、新要求奠定扎实基础。
第四篇：精神文明建设行动实施方案
为进一步加强机关精神文明建设，不断提升区纪检监察机关文明程度和纪检监察干部文明素养，根据建设文明单位相关要求，结合我委工作实际，制定本实施方案。
一、总体要求
坚持以____思想为指导，深入贯彻落实党的__大和__届____全会精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，围绕中心、服务大局，积极开展一系列形式多样、富有成效的精神文明建设活动，不断提升机关干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养，建设政治型、学习型、服务型、文明型、廉洁型的模范机关，为推动__纪检监察工作高质量发展提供有力的思想保证、精神动力和道德支撑。
二、基本原则
坚持围绕中心原则。坚持两手抓、两促进，紧紧围绕服务中心工作抓创建，促进精神文明建设工作与纪检监察工作互为支撑、协调发展。
坚持从严从实原则。坚持高标准、严要求，参照全国文明单位创建测评体系，抓实抓牢每个环节和步骤，确保精神文明建设取得实效。
坚持问题导向原则。定期总结、查找不足，正视存在的差距和问题，补短板、强弱项，持续提升精神文明建设工作水平。
坚持全员参与原则。充分发挥广大干部职工的主力军作用，最大限度地调动各方面的积极性和主动性，汇聚起精神文明建设工作的磅礴力量。
三、工作内容
（一）加强理想信念教育
1、深入学习贯彻____思想和党的__大精神。充分发挥区纪委理论学习中心组的示范带动作用，坚持党支部集中学习制度，持续用好“学习强国”平台，让马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。通过举办专题讲座等形式，开展中国特色社会主义和中国梦学习教育，加强形势政策教育，坚定“四个自信”。落实意识形态责任制，加强门户网站和“清风__”微信、微博客户端等阵地建设和管理，牢牢把握意识形态工作领导权。
牵头单位：宣传部，机关党委，电教中心
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
2、巩固深化主题教育成果。坚持把不忘初心、牢记使命作为政治本色和前进动力，作为加强纪检监察机关党的建设的永恒课题和纪检监察干部的终身课题，形成长效机制并抓好落实。
牵头单位：组织部，机关党委
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
3、加强党建和党风廉政建设。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定机关全面从严治党责任清单，进一步强化机关党建工作责任。贯彻落实基层党组织工作条例和党支部条例，加强党支部标准化、规范化建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。落实全面从严治党要求，推进党风廉政和反腐败教育经常化、制度化，筑牢拒腐防变的思想防线。
牵头单位：机关党委，组织部，党风政风监督室
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
（二）践行社会主义核心价值观
4、深化普及宣传。深入开展核心价值观宣传教育活动，坚持在贯穿融合、落细落小上下功夫，加大教育引导、舆论宣传、文化熏陶工作力度，推动核心价值观内化于心、外化于行。
牵头单位：宣传部
责任单位：各部（室）、中心，机关党委，区委巡察办
5、注重实践养成。利用清明节、“七一”“八一”等重大纪念活动和重要传统节庆开展爱国主义活动，广泛传播爱国主义精神，唱响爱国主义主旋律，进一步培养干部职工的爱国情感和民族精神。深入开展“文明服务、文明执法、文明交通、文明旅游、文明餐桌”等系列文明活动，推动核心价值观融入日常生活。
牵头单位：办公室，机关党委
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
6、推动核心价值观入法入规。以培育和践行社会主义核心价值观为准则，完善纪检监察机关监督执纪用语规范、纪检监察机关工作人员工作守则等。
牵头单位：办公室
责任单位：各部（室），机关党委，区委巡察办
（三）持续推进思想道德建设
7、深入开展宣传教育。开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活。持续开展“先进部（室）”“文明标兵”评选表彰活动，充分发挥先进典型示范带动作用，形成讲文明、重道德、促和谐的浓厚氛围。
牵头单位：组织部
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
8、弘扬传承优秀家风。深入开展文明家庭创建活动，广泛宣传文明家庭先进事迹。开展“传家训、立家规、扬家风”活动，倡导注重家庭、注重家教、注重家风，弘扬传承优秀家风。开展“家庭助廉”等系列活动，倡导干部职工家属廉洁齐家、做好良好家风的表率。
牵头单位：组织部，机关党委
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
9、加强职业道德建设。积极开展职业道德建设活动，进一步增强为民服务意识和爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。
牵头单位：办公室，机关党委
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
（四）持续加强服务型单位建设
10、开展职业规范教育实践活动。开展文明部（室）、中心，文明个人创建活动，涵养职业操守，培育职业精神。加强学习型机关建设，建立完善学习制度，加强业务教育培训，提高干部职工能力素质。
牵头单位：办公室，组织部
责任单位：各部（室）、中心，机关党委，区委巡察办
11、完善服务制度机制。健全机关和信访窗口优质服务制度规范和服务承诺，推动优质服务规范化、制度化、常态化。
牵头单位：信访室
责任单位：各部（室）、中心，机关党委，区委巡察办
（五）深入开展诚信守法行动
12、加强诚信建设。引导干部职工自觉践行《__省文明单位诚信公约》，培育诚信理念、规则意识、契约精神。建立委机关各部（室）、中心和干部职工个人信用信息管理制度，开展诚信守法主题实践活动，建立完善干部职工诚信考核评价制度，加强诚信监督，推动形成不愿失信、不能失信、不敢失信的良好氛围。
牵头单位：组织部，宣传部，机关党委，电教中心
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
13、加强法治建设。深入开展普法教育活动，引导干部职工尊法学法守法用法意识。党员领导干部带头学法、尊法、守法、用法，不断增强法治理念，提高法律素养，自觉养成依法办事的习惯。
牵头单位：调研法规室、机关党委
责任单位：机关各部（室）、中心，机关党委，区委巡察办
（六）深入开展文明风尚行动
14、开展移风易俗活动。倡导科学文明卫生的生活方式，破除陈规陋习。
牵头单位：机关党委
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
15、开展文明礼仪养成活动。定期举办文明礼仪讲堂，以文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛（观演）等为重点，普及文明礼仪规范，引导干部职工养成良好行为习惯。
牵头单位：办公室
责任单位：各部（室）、中心，机关党委，区委巡察办
16、培育网络传播文明。完善职工文明上网制度和规范要求，健全网络文明传播志愿小组，利用门户网站、微信公众号等平台定期发布精神文明建设活动和正能量信息；加强“文明上网”宣传教育，强化网站管理责任，营造清朗健康的网络空间。
牵头单位：宣传部，电教中心
责任单位：各部（室）、中心，机关党委，区委巡察办
17、倡导绿色生活。开展倡导绿色生活反对铺张浪费行为，加强勤俭节约教育，树立绿色办公理念，倡导无纸化办公、双面用纸；强化节水意识，杜绝跑冒滴漏和长流水现象；注重节约用电，人走灯灭，及时关闭办公设备，合理设置空调温度，建设节约型单位。
牵头单位：办公室
责任单位：各部（室）、中心，机关党委，区委巡察办
（七）深入开展学雷锋志愿服务活动
18、健全队伍。健全学雷锋志愿服务队伍，单位注册志愿者人数占干部职工总数的比例≥60%，在职党员注册志愿者人数占在职党员总数的比例≥90%。
牵头单位：机关党委
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
19、健全工作机制。健全学雷锋志愿服务工作机制，做好登记注册、服务记录、关系转接、兑换服务、褒奖激励等工作。
牵头单位：机关党委
责任单位：机关各部（室）、中心，区委巡察办
20、常态化开展志愿服务活动。组织开展党员干部下沉社区开展疫情防控、“清洁家园”、文明交通、无偿献血等志愿服务活动。
牵头单位：机关党委
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
（八）切实保障干部职工权益
21、健全管理制度。完善工会等民主管理制度，充分发挥工会桥梁纽带作用，推动工会当好民主管理的推进者、干部职工合法权益的维护者。
牵头单位：机关党委
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
22、丰富文化生活。在春节、清明、端午、中秋等中华民族传统节日，积极开展“我们的节日”活动，引导干部职工了解和弘扬传统优秀文化内涵。以“全民健身”“全民阅读”活动为载体，广泛开展运动健身、绘画摄影、娱乐竞技、才艺展示等有益身心、寓教于乐、群众喜闻乐见的文体活动，进一步活跃干部职工业余文化生活。
牵头单位：办公室，组织部，机关党委
责任单位：各（部）室、中心，区委巡察办
23、注重人文关怀。搭建沟通平台，开展“家访”活动，畅通反馈渠道，在工作、学习、生活、健康等方面给予干部职工人文关怀。
牵头单位：办公室
责任单位：各部（室）、中心，机关党委，区委巡察办
（九）完善工作机制
24、健全组织机构。成立精神文明建设领导小组及办公室，强化组织领导、明确责任分工，充实精神文明建设专职工作人员，切实保障精神文明建设专项经费。
牵头单位：办公室，机关党委
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
25、领导班子重视。充分发挥领导班子率先垂范、督促指导作用，每年不少于2次召开常委会议研究精神文明建设工作，每年召开不少于1次以上全员参与的精神文明建设专题会议。
牵头单位：办公室，机关党委
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
26、建立常态机制。制定精神文明建设年度工作方案，建立健全工作台账、常态化工作措施和考核评价机制，认真落实上级文明委下达的重点任务。
牵头单位：机关党委
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
（十）营造浓厚氛围
27、加强核心价值观宣传。用电子显示屏、文化墙、门户网站和“清风__”公众号等广泛宣传展示____思想和党的__大精神，宣传展示社会主义核心价值观12个主题词和“讲文明树新风”公益广告。
牵头单位：办公室，宣传部，电教中心
责任单位：各部（室），机关党委，区委巡察办
28、加强先进典型宣传。建立健全精神文明建设先进典型宣传阵地，广泛宣传先进典型事迹。
牵头单位：宣传部，机关党委
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
29、加强精神文明建设宣传。采取宣传栏、电子屏等多种形式宣传展示创建工作内容，展示各类精神文明建设活动图片和有关情况；打造体现理想信念、道德观念、价值理念，体现职业规范、职业精神、职业文化的文化墙；引导广大干部职工普遍参与创建工作，持续提升创建工作满意度。
牵头单位：办公室，宣传部，机关党委
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
（十一）开展优质服务
30、积极开展便民服务。健全服务规范，细化服务标准，公开服务承诺，干部职工文明用语、礼貌待人、规范服务，设立服务规范、服务标准、优质服务承诺或办事指南。
牵头单位：办公室，信访室
责任单位：各部（室）、中心，机关党委、区委巡察办
31、树立良好员工风貌。干部职工坚持文明用语、礼貌待人、规范服务，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办及“冷、硬、拖、卡”等突出问题。
牵头部门：办公室，组织部
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
（十二）营造良好内外环境
32、保持机关整洁有序。经常性组织开展卫生大扫除，推行垃圾分类，保持机关环境干净整洁、无卫生死角，无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建，管理精细，秩序井然。机关工作人员衣着得体，在办公区域内不大声喧哗；公共区域内严禁吸烟。
牵头部门：办公室
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
33、组织开展文体活动。不断丰富文化设施和体育设施，加强日常管理使用，经常性开展文化体育活动。
牵头单位：办公室，机关党委
责任单位：各部（室）、中心，区委巡察办
34、营造优美机关环境。办公场所布局合理，各类设施完好、功能齐全、使用方便；绿化良好、内外环境美观宜人。
牵头单位：办公室
责任单位：各部（室）、中心，机关党委，区委巡察办
四、工作要求
（一）加强组织领导。根据精神文明建设工作需要，成立由区纪委副书记、监委副主任为组长，纪委常委、巡察办主任为副组长，各有关部（室）、中心负责人为成员的区纪委监委机关精神文明建设工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，具体负责日常工作的组织、协调、实施。
（二）严格任务落实。严格按照方案确定的任务、扎实抓好各个阶段、各个环节工作的落实。强化机制保障，推动有效经验做法常态化、制度化，确保精神文化建设工作经常性、连续性、不间断地开展。坚持统筹兼顾，把精文明建设工作与服务中心工作、与推进机关全面建设结合起来，形成各项工作齐头并进、共同提高的良好局面。
（三）营造浓厚氛围。加强对精神文明建设工作的宣传引导，广泛开展形式多样、深入人心的宣传教育活动，努力营造良好舆论氛围。宣传推介先进典型，及时发现解决工作中存在的问题和不足。
第五篇：精神文明建设行动实施方案
为加强__市工业和信息化局精神文明建设水平，进一步提升机关干部职工的思想道德素质和单位文明程度，推进我市工业和信息化事业高质量发展。根据《__市精神文明建设委员会20__年工作重点》《20__年度精神文明建设工作情况考核办法》，结合我局实际情况，制订本工作方案。
一、指导思想
坚持以____思想为指导，全面贯彻党的__大和__届____全会精神，围绕党史学习教育，围绕开局“__五”、开启新征程，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，突出庆祝中国共产党成立__周年，坚持正确政治方向，着力用党的创新理论武装、教育党员干部，着力唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律，培育和践行社会主义核心价值观，提高社会文明程度。
二、工作内容
（一）持续深入学习宣传贯彻____思想。一是落实“第一议题”制度，把学习贯彻____思想、____重要讲话和重要指示批示精神，作为局党组会议的第一议题，作为理论学习中心组学习的常设议题，局党组理论学习中心组每季度至少组织2次集中学习。二是加强政治理论学习，通过宣讲会、学习会、“三会一课”等多种形式，引导广大党员干部深刻领会____出席深圳经济特区建立__周年庆祝大会和视察__重要讲话、重要指示精神、____在党史学习教育动员会上的重要讲话精神、“七一”重要讲话精神，全面把握党的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，以党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推进工作。三是进一步用好用活“学习强国”“工信大讲坛”等学习平台，推动党员干部学理论、学法规、学业务，不断提升思想政治工作的针对性、实效性。
（二）广泛开展庆祝中国共产党成立__周年宣传教育。一是扎实开展党史学习教育，组织党员学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，铭记中国共产党百年奋斗的光辉历程和为国家和民族作出的伟大贡献。二是开展“我为群众办实事”实践活动，围绕中心、服务大局，聚焦市委市政府中心工作，解决一批企业、群众急难愁盼问题。三是开展传承红色基因活动，组织党员干部开展“粤学党史。粤爱党——打卡__红”线上线下打卡活动；组织观看红色电影、诵读红色经典、参观侨乡红色教育基地等活动，缅怀革命烈士，汲取先烈丰富智慧和为民情怀，赓续共产党人的精神血脉，永葆为民初心。
（三）开展培育和践行社会主义核心价值观宣传教育活动。深化新时代中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬伟大创造精神、奋斗精神、团结精神、梦想精神。培养干部职工的诚信观念和规则意识，热心社会公益事业，弘扬党员志愿服务精神，开展扶贫济困、助人为乐、见义勇为、奉献社会等活动，提倡在社会做一个好公民，在单位做一个好干部、职工，在家庭做一个好成员，积极开展思想道德教育活动。学习宣传党的民族宗教政策，积极开展以马克思主义“五观”、“四个认同”为主要内容的民族团结进步创建活动，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。结合单位实际制定民族团结公约，广泛开展民族团结教育活动，维护祖国统一，反对民族分裂，民族团结教育做到内容丰富，效果明显。
（四）扎实推进新时代文明实践。进一步深化党组织和党员到社区开展双报到、双服务工作，积极参与社区大党委联席会议，项目化开展党员志愿服务，推动党组织与驻在社区实现共建共治共享。引导干部职工积极参与全国文明城市创建工作，加大垃圾分类宣传和落实工作力度，开展“文明餐桌”“文明交通”宣传教育。推动市重点工作项目的落实，推荐“__市甘化厂制糖分厂机附属码头”申报首批__省工业遗产项目，开展政策宣讲促进中小企业发展。
（五）丰富和改善干部职工精神文化生活。开展创建学习型机关活动，围绕市委市政府工作部署和局中心工作，组织干部职工学习智能制造、新材料、5G技术等科学知识和业务技能，加大文化建设投入，加强阅览室建设，添置文化器材，组织参与、举办健康有益、丰富多彩的干部职工文体活动。开展经常性法制教育，引导干部职工树牢法治意识，自觉遵纪守法。落实安全生产工作责任制，配合消防部门开展消防知识宣传，安全工作措施落实；配合公安部门加强治安管理，教育干部职工不参与“黄赌毒”活动，不参与“法轮功”活动。开展经常性健康教育，干部职工了解疾病防治基本常识，能积极主动参与群众性爱国卫生运动。办公区无灰尘，无积水，物品摆放统一有序，定期开展除“四害”活动。
三、组织机构
成立局精神文明创建活动领导小组，负责创建工作的组织领导。领导小组组长由局党组书记、局长兼任，领导小组副组长由其他党组成员兼任，成员由各科室、各下属事业单位负责人担任。
领导小组下设办公室，设在机关党委，负责处理精神文明创建的日常事务工作，办公室主任由分管精神文明建设工作的局领导担任。
结尾：非常感谢大家阅读《精神文明建设行动实施方案(推荐5篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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