导读：企业复工复产招聘简报 (篇1) 11月18日，位于河北省秦皇岛市聚贤人才市场内，工作人员使用网络平台进行直播带岗。 当日，河北省秦皇岛市委组织部、市人社局、市总工会、市妇联、市... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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企业复工复产招聘简报 (篇1)
11月18日，位于河北省秦皇岛市聚贤人才市场内，工作人员使用网络平台进行直播带岗。
当日，河北省秦皇岛市委组织部、市人社局、市总工会、市妇联、市退役军人事务局等部门组织开展 “稳就业、保民生、有序推进企业复工复产”线上招聘会。据悉，此次线上招聘会由海港区人社局、海港区科技和工业信息化局、聚贤人才产业集团等单位共同承办，招聘会直播间参与企业60余家，网站、公众号、app同步参与的企业240余家，提供岗位12000余个，稳定就业，保障重点人群工资收入。
今年以来，在市委组织部的正确领导下，全市各级人社、退役军人、总工会、妇联等部门共同发力，开展形式多样、成效明显的公共就业服务活动，依托网络平台开展线上招聘服务，为企业用工和求职者精准搭建供需平台，实现线上线下公共人才招聘服务常态化长效化。截至目前，全市组织开展就业援助月、“春风行动”、女性专场招聘活动、残疾人招聘月活动、民营企业招聘月、百日千万网络招聘、离校未就业高校毕业生、金秋招聘月专场招聘等就业服务，开展各类招聘会180场，线上登记招聘岗位近6.9万人次，登记求职5万人次，网络直播带岗观看人次超100万。
企业复工复产招聘简报 (篇2)
“咱们的员工食宿全免、工资计件、多劳多得”“大家有心仪岗位的直接登记，还没想好的可以先登记个人信息我们按需分配”……10月21日上午，万宁市助力复工复产专场招聘会在口味王槟榔城基地举行。当天约180人到现场应聘，共22人达成初步就业意向。
活动现场，工作人员早早摆好了桌椅等待求职者前来应聘。来自不同镇区的求职者们通过观看招聘信息宣传展板、现场咨询工作人员等方式，详细询问不同岗位具体工作内容，并就企业薪酬福利、食宿条件、招聘流程等具体内容进行深入了解。
“我比较倾向包装岗位，而且这个公司都有交五险，这一点比较吸引人，这对于我们以后养老都有保障的。”求职市民林灿芳前两天通过微信群了解到口味王公司招工信息，在参加招聘会之前就已经有了心仪的岗位。
求职市民胡树辉则对目前了解到的信息表示满意：“看了一圈感觉每个岗位都可以，工作比较适合我，包吃住、买五险，环境也不错，我已经签了就业登记表了。”
“我们这次共提供近千个岗位，主要以生产一线岗位为主，有去点、单真、晾片、包装等岗位。”口味王槟榔城兼后安基地人力资源部经理陈彩丽告诉记者，目前该公司用人需求较大，后期将继续坚持线上线下相结合的方式扩招员工，为全面复工复产提供有力支撑。
此前，该局组织建立了服务项目团队，收集整理口味王公司缺工信息，建立岗位需求一览表，通过线上网站、公众号、微信群等平台发布招聘活动信息，做好求职人员宣传发动工作，并提前对有就业意愿的服务对象进行登记，全力搭建企业与求职者供需对接新桥梁。
“下一步我们还要继续对接王府井、正大咖啡、派成铝业等用工需求较大的不同企业，通过举办招聘会等方式进一步助力企业复工复产，帮助市民群众解决就业问题。”市就业服务局副局长陈运锋说。
企业复工复产招聘简报 (篇3)
近日，记者从宜宾市经济合作和新兴产业局获悉，在9月初全市工业企业开启“防疫泡泡”模式闭环生产的基础上，日前该局再次下发《关于有序开展全市动力电池、智能终端、高端装备、新能源汽车等行业工业企业复工复产的通知》（以下简称《通知》），指导动力电池、智能终端、高端装备、新能源汽车等行业企业有序恢复正常生产经营，保障新兴产业重点产业链供应链运转顺畅和工业经济稳定运行。
《通知》要求企业从防控制度落实、防控物资落实、员工底数掌握等六个方面做足复工复产准备。同时，进一步强化复工复产的服务保障，要求各县（区）要充分保障防控物资需求、畅通物流交通和招工用工渠道，积极创造复工复产有利条件。强化重点产业链、“白名单”企业、重大投资项目要素保障，针对产业链薄弱环节和企业实际需求，制定一链一策、一企一策，切实解决产业和企业发展遇到的困难，有力有效减轻疫情对企业生产经营的影响。
与此同时，宜宾市经济合作和新兴产业局还将会同市级有关部门，加快推进关于智能终端产业高质量发展、全面推进“电动宜宾”工程等政策的资金兑现，切实助企纾困。
企业复工复产招聘简报 (篇4)
为加快推进工程建设进度，连日来，新疆天富集团公司多措并举，加速推进复工复产。
“我公司统一指挥、统一调度、通力协作，积极做好复工复产返厂人员的各项排查和安置工作，在紧抓疫情防控不放松的同时，抓实抓好安全生产工作不放松。各分场为封闭驻厂员工购买日常药物，保证在岗人员的身体健康；食堂饮食多样化，注意营养搭配。”天富集团公司相关负责人介绍。
目前，该公司已推进多个电网、热网开、复工工程项目。按照疫情防控要求，详细研判，科学规划，在非重点防疫管控区域科学有序推动一批项目率先复工，为努力实现产业全年生产经营目标迈出了关键一步。
该公司严格审批流程，要求各项目在复工前将疫情防控预案、复工方案、物资人员情况、复工通知等资料备案，并严格按照审批层级和流程进行报审，经相关部门和领导批准后方可施工；加强现场防控，严格执行全员登记备案、人员隔离、生产生活区域定时消杀、定时測量体温等防控措施。该产业还认真落实安全措施，各复工项目枳极推行建筑产业施工安全生产标准化，复工前做好安全检查、安全交底、安全教育培训等，认真执行双重预控管理机制等。
为保障充足的复工人员及身体健康，该公司积极做好劳务人员的统筹，自9月15日至今，该公司共有复工复产近200余人，应急抢修队80余人。各电力、热力网项目等8个项目，严格按照属地疫情防控要求有序施工。
企业复工复产招聘简报 (篇5)
连日来，秦皇岛市人社局积极开展“规范线上网络招聘行为助力企业复产复工”活动，进一步规范企业线上网络招聘行为，降低招工风险、减少劳动纠纷，避免违法乱象发生。
活动期间，全市各人力资源服务机构综合运用线上对接、远程协作、线上专场招聘等方式，为企业和劳动者等提供精准有力的供需对接服务。
受理、审查、发布企业提出用工需求和招聘信息，并按照有关规定建立完善招用工信息网络招聘平台发布审查制度，规范线上网络招聘平台信息发布流程，指导企业规范招聘信息，确保提升服务企业招聘信息发布的真实性、合法性、有效性。
全市各级劳动保障监察机构将指派专人对企业用工招聘信息采取全面或“双随机”方式进行信息检查。对存在问题的，向各人力资源服务机构提出完善和规范建议、意见，并将已发现问题通报相关部门进行梳理分析，提出相应意见，指导企业进一步规范招聘行为；对于采取欺诈、暴力、胁迫等不正当手段，介绍单位或个人从事违法活动，以及发布虚假信息或含有歧视性内容信息、不具备相关资质等严重侵害企业和劳动者权益的行为，各级劳动保障监察机构将依法进行查处，切实保障劳动者合法权益。
企业复工复产招聘简报 (篇6)
抓项目就是抓发展。自9月10日以来，观山湖区在抓好疫情防控的前提下，主动靠前服务，精准施策，有力有序加快推进项目建设和企业生产。
日前，笔者走进贵州吉利汽车制造有限公司、中安科技集团有限公司、贵阳好彩头食品有限公司等企业看到，在筑牢疫情防控底线的基础上，各家正铆足干劲、开足马力抓项目、促发展。
“目前，全区正有序推动辖区工业企业及在建工地复工复产。”观山湖区工信局局长、区现代制造办主任邱国柱说，观山湖区严格落实“外防输入、内防反弹”总策略，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的目标，在全力做好常态化疫情防控下，有序推进工业企业复工复产，确保全区工业经济平稳发展。
据悉，为落实常态化疫情防控措施，有序推进工业企业复工复产，观山湖区制定并印发《观山湖区有序推进工业企业复工复产》，进一步明确责任和要求。具体工作中，由相关部门组建成立一支领导小组，下设综合协调组、企业疫情防控组、企业生产物资保障组、企业安全生产管理组，主要负责全区工业企业复工复产的统筹调度，及时协调解决复工复产过程中遇到的重大事项和问题。
同时，观山湖区还督促辖区企业制定复工复产工作方案，做到定人、定岗、定责；严格落实厂区及门岗值班值守制度；严格执行进出人员登记、测温、戴口罩和“一扫三查”等管控措施，强化食堂、采购、运输、安防等重点人群培训、管理以及隐患排查，压实疫情防控及安全生产责任。另外，加强企业必备生产生活物料、人员、水、电、油、气等要素保障协调，合理制定工期计划，科学有序推进企业项目复工复产。
“我们厂区员工2天做一次核酸检测，1天一次抗原检测；物流人员1天一次核酸检测，8小时进行一次抗原检测。员工们每次进入厂区或宿舍，要佩戴口罩、测温，并出示健康码、行程码、场所码及核酸检测阴性证明。”据麦格纳宏立贵州有限公司运营经理雷胜斌介绍，9月3日起，该公司按照防疫要求，严格落实核酸检测、人员排查、环境消杀等疫情防控措施，第一时间号召周边120余名员工返厂进行闭环管理，员工的起居、就餐、生产等环节都在厂区及宿舍内进行，避免交叉感染和疫情传播风险。
在强化企业责任方面，观山湖区严格督促企业落实主体责任，加强人员、场所、物流、应急等方面管理工作，要求企业严格落实设立卡点及测温扫码岗、临时隔离区；严格“一扫三查”，佩戴口罩；配备好消毒液、口罩、体温测量仪等疫情防控物资，建立全环节、全流程疫情防控措施。
截至目前，全区规模以上工业企业已累计复工复产30户；园区在建标准厂房已复工项目5个，在建产业项目复工2个。
企业复工复产招聘简报 (篇7)
9月26日上午10时，在内江市高新区中信建设工业公司的高、低压配电室内，国网内江东兴供电公司检查人员一边检查设备，一边做好记录，并仔细询问企业的复工用电情况，并现场立即指出客户配电设施存在的安全隐患。
“发电机、互感器等设施运行情况良好，但是低压配电箱电缆存在未封堵的情况。等内江市全面‘解封’后，请及时让电工处理这个问题。”内江东兴供电公司温建波向企业负责人郑强解释道。
随着内江市疫情防控形势不断向好，复工复产工作正稳步有序推进。为保障复工复产企业用电需求，给疫情后的各行各业注入“电力动能”，内江供电公司主动担当作为，组建了一支由四川电力（内江）连心桥共产党员服务队和营销服务人员组成的供电服务保障团队，主动上门走访企业，根据“一企一策”实施方案开展精准服务，助力企业复工复产高效推进。
在走访中，营销服务人员针对客户提出的需求侧问题，指导客户运用“网上国网app”查看用电分析模块查看相关数据，有助于规划日后企业的更科学用电，降低用能成本。
“以前没觉得手机app这么方便，现在才知道原来是自己不会用，多亏了你们电力公司贴心的上门指导，感谢你们对我们公司的帮助！”郑强对来访的所有工作人员表达了由衷的感谢。
下一步，内江供电公司将继续努力提升优质服务水平、推行惠民助企政策，持续提升客户电力“获得感”，减小疫情对企业用电的影响。同时，也将为人民群众提供可靠的电力保障，让广大居民用电更舒心、复工更高效。
企业复工复产招聘简报 (篇8)
连日来，贵安产投公司积极发挥贵安新区高端装备制造产业园区运营主体职能，严格把好疫情防控、后勤保障、复工申请“三关”，帮助园区入驻企业复工复产，最大限度降低疫情对各企业带来的影响。
严把疫情防控关。在该园区入口处，由产投公司干部职工、园区保安物业共同组成门岗检测组，每天对入园人员进行体温测量、监督扫场所码、核查和登记信息，并向每一位入园人员宣传疫情防控相关知识，为该园区疫情防控守好第一道关口。
严把后勤保障关。为确保园区入驻企业安全有序复工复产，产投公司主动作为，通过紧急加装热水器、床架等生活设施，为入驻企业实行封闭管理创造了条件。同时，产投公司还积极协调湖潮乡政府，在园区内设立了常态化核酸检测点，方便园区企业员工随时进行核酸检测。此外，在生活物资方面，产投公司经多方筹措，及时为各入驻企业提供了蔬菜、面条、饮用水等1500斤物资，进一步解决企业生产生活方面的后顾之忧。
严把复工申请关。产投公司主动对接园区入驻企业，传达新区对复工复产的相关政策要求，并了解企业在疫情防控期间遇到的实际困难，协助园区入驻企业完善复工复产申请资料，按程序向新区行业主管部门申报。
据悉，产投公司将持续坚守疫情防控和复工复产“两手抓、两不误”的原则，分级分类做好企业纾困解难工作，确保平稳有序恢复高端园区正常生产生活秩序，助力各企业复工复产。
企业复工复产招聘简报 (篇9)
9月23日，在宜宾高新区高捷园的宜宾宝升电子科技有限公司生产车间内，机械轰鸣，各条生产线正满负荷运转。工人们身穿工作服、佩戴口罩、分散施工，抓紧完成订单任务。
员工李家权的家就住在该公司附近，叙州区解除静态管理后，公司一出复工通知，他就立马到岗。李家权兴奋地对记者说：“自全区实施静态管理以后，我在家都呆了十来天，早就想回公司上班了。现在干劲十足，就想好好上班，努力挣钱。”
宜宾宝升电子科技有限公司是一家专业从事以三元、锰酸锂、钴酸锂、磺酸铁锂等材料体系的3C数码及动力锂电池的研发、生产、销售的新能源企业。从9月21日起，该公司正式复工生产，57余名员工陆续到岗。为做好疫情防控、顺利复工，公司做足了准备。
“复工之前，我们对所有员工的岗位和设备及其整个场地都做了全方位清理、消毒。员工每日上班，必须经过亮码、测温、核酸阴性报告查验等程序后才能进入。”宜宾宝升电子科技有限公司生产总监郭勇说:“目前基本上是全员到岗，每天的生产达40000支锂电池，整体来说，生产一线的恢复比较正常。”
据公司负责人介绍，公司在疫情静态管理期间开启了“闭环生产模式”，留下的员工吃住都在公司，确保了生产有序进行。静态管理解除后，公司立马召回所有员工，进入复工复产的“加速”模式。
宜宾格立特电子有限公司副总经理孙红说道：“目前公司86名员工已全部到岗，24小时两班倒生产，每天的产能300万颗芯片，现如今是满产。我们一定高标准，保质保量完成客户的订单。
据了解，截至目前，叙州区规模以上企业121户，复工复产率达94.8%。
为加快推进复工复产，叙州区出台多项举措助企纾困。利用“线上+线下”的方式，印发“宜宾工业助企纾困政策明白卡”，梳理了用电、用气、土地保障等汇总 29 条干货政策，并直送企业开展解读。推广“工业稳增长政策通”微信小程序，将中省市区政策措施、申报流程、政策措施咨询等相关事项普及到企业，及时兑现十条政策、用电用气补贴等惠企政策，提振发展信心。
叙州区经济信息化和科学技术局总经济师唐小茜介绍说：“下一步，我们在做好疫情防控的同时，持续帮助企业找订单、稳经营、拓市场、强融资，尽快恢复生产，针对性解决产业链供应链关键问题，精准解决企业复工复产进程中遇到的现实问题，帮助企业尽快恢复正常生产水平。”
企业复工复产招聘简报 (篇10)
2月20日，龙钢集团召开专题会议，加快推进钢加公司复工复产工作。龙钢集团党委副书记、总经理杨召朋，党委委员、副总经理陈辉及钢加公司、运营管理部、安环能源部负责人参加会议。
会议听取了钢加公司关于疫情防控及复工准备相关事宜汇报，对当前疫情防控及复工复产形势进行了研判分析。会议指出，当前，分级分区做好疫情防控、统筹有序推进钢加公司复工复产，是落实陕钢集团及龙钢集团党政联席扩大会议精神的举措，更是克服疫情影响、努力实现各项生产经营目标、推进企业可持续发展的现实需要。
会议强调，要充分认识有序推进钢加公司复工复产对于集团公司的重要意义，在继续严防死守抓好疫情防控工作的同时，积极行动、提前准备、有序推进钢加公司复工复产工作，做到两手抓、两不误。
会议要求，一要明确时间节点，以订单为基础、以外防输入为核心，根据订单情况有序分批推进复工复产。韩城钢加车间要提前确定复工人数、人员结构、所在区域、健康状况，按地方政策有序安排人员返岗。西安区域要时刻关注未央区防控政策，有序安排销售人员、办公人员、核心业务人员等返回，随时准备投入工作，根据地方政府要求积极做好生产复工前期准备。二要做好与地方政府的沟通协调，为返岗复工人员提供便利，并准备好口罩、消毒剂等防控物资，确保人员复工需求。三要按照属地管理的原则做好疫情防控，分西安片区和韩城片区明确责任人，严格按照地方政府的要求做好人员管控等相关措施，细化管控措施、完善防范体系、夯实工作责任、做好落实监督，坚决做到返工人员无输入疫情发生。
结尾：非常感谢大家阅读《企业复工复产招聘简报(推荐10篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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