导读：第1篇：解除劳动合同文件范本 甲方： 乙方：身份证号码 经甲、乙双方平等、自主、友好协商，就甲乙双方解除劳动关系相关事宜达成以下一致协议： 1、甲乙双方经协商一致同意解除... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第1篇：解除劳动合同文件范本
甲方：
乙方：身份证号码
经甲、乙双方平等、自主、友好协商，就甲乙双方解除劳动关系相关事宜达成以下一致协议：
1、甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同关系。
2、乙方自愿承诺完全配合甲方做好个人的相关工作交接，若乙方未交接清楚，甲方有权要求乙方协助、配合直至所有交接工作全部完结。
3、乙方在甲方工作年，甲方支付乙方经济补偿金元个月工资标准；同时，甲乙双方共同确认劳动合同关系及社会保险关系终止，双方已经了结所有的劳动权利义务，薪资已全部结清，今后互不追究。
4、乙方自离职之日起，其所有行为均与甲方公司无关，由其自行承担全部责任。乙方承诺离职后不得以甲方员工身份从事任何活动，亦不得对任何第三方透露任何甲方公司资料，否则由此给甲方公司带来损失的，甲方有权向乙方追究法律和经济责任。
5、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签署后正式生效，具有同等法律效力。
甲方盖章乙方签名：
甲方代表人：
年月日年月日
第2篇：解除劳动合同文件范本
协商一致解除劳动合同协议书
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甲方（公司）：
乙方（个人）：（身份证号码：）
在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：
1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在年月日办理完结。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥元（大写：）。
5、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
6、上述协议符合法律法规的规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
第3篇：解除劳动合同文件范本
甲方：
乙方：
甲乙双方于____年____月日____签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
2、乙方工资结算至离职之日，为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等合计____元，以上费用均需扣除，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。税前甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房至____年____月____日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的并办理相关退工手续；
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密包括本协议内容进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此一式三份____，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方盖章：____乙方签字或盖章：
法定代表人或授权委托人签字或签章：
____年____月____日
第4篇：解除劳动合同文件范本
甲方：_________________
乙方：_________________
由于使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：_________________
1、甲乙双方签定的劳动合同将于_____年_____月_____日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。
2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。
甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
甲方：_________________乙方：_________________
经办人：_________________
签字盖章：_________________签字：_________________
日期：_________________日期：_________________
第5篇：解除劳动合同文件范本
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份证：
住址：
一、甲方于____年____月________日与乙方签订《劳动合同》，合同期限至____止，工作岗位为，订立的合同编号为。
二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意，根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，确认双方的劳动关系于____年____月____日正式解除。
乙方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，乙方按照《劳动合同法》的规定获得甲方支付剩余的____个月工资及其他应付款项合共____元并于本协议生效之日一次结清。
三、乙方应当于____年____月____日前配合甲方的安排，办清工作交接手续。
四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。
五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。
六、本协议双方签字或盖章后即生效。
员工（签名）：____用人单位章：
____年____月____日
第6篇：解除劳动合同文件范本
甲方：
乙方：身份证号码：）
在双方劳动关系存续期间，由于甲乙双方协商一致，双方劳动关系于年月日解除。经双方友好协商，自愿达成如下协议：
一、乙方需按甲方相关规定办理离职相关手续。
二、甲方一次性支付乙方人民币元。（该款项包括但不限于双方劳动关系产生的所有未结清的劳动报酬、各种费用、社保公积金、经济补偿金或者赔偿金等）。乙方同意甲方将上述款项通过银行划至乙方在银行开立的个人账户，账号为：。
三、甲方完全履行本协议约定义务后，因双方劳动关系而产生的所有义务及未结清款项甲方均已全部履行和结清，乙方对此予以确认，并自愿放弃以任何理由向甲方主张任何权利（包括但不限于提起劳动仲裁、提起诉讼或任何其他控告投诉等）。
四、本协议一式叁份，甲方贰份，乙方壹份；自甲方盖章、乙方签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：年月日
第7篇：解除劳动合同文件范本
甲方：xxxx集团股份有限公司
乙方：，身份证号码：
甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：
一、甲乙双方解除劳动合同的日期为：年月日。
二、甲方于年月日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。
三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。
四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。
五、乙方应于年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方（含甲方关联公司）的文件（含任何载体）和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任。
六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的，愿承担相应法律责任。
七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。
八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方（签字）：
签订时间：年月日
第8篇：解除劳动合同文件范本
甲方：（用人单位）
法定代表人：
乙方：（劳动者）
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：
第一条甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，至____年____月____日劳动合同期满。现因______的原因，甲方不再和乙方续订劳动合同，甲乙双方一致同意解除劳动合同关系。
第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方结清乙方的工资，支付乙方经济补偿金____元。
第三条乙方办理完各项交接后___日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。
第四条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司）：
法定代表人：
年月日
乙方（签字）：
年月日
第9篇：解除劳动合同文件范本
甲方：_______有限公司
乙方：______________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。
二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方_____个月工资的经济补偿，共计_____元，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于_____年_____月_____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于_____年_____月_____日一次性付给乙方保密费_____元。
1、保密内容
（1）甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；
（2）甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；
（3）甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；
（4）甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
2、违约责任
（1）在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。
（2）在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。
（3）在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3、争议
甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
八、补充说明：
由于乙方从事本公司xx岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。
若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。
八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：_______有限公司
乙方：_______
______________年_______月_______日
第10篇：解除劳动合同文件范本
甲方：
乙方：身份证号码：
云南中茂集团有限公司，与云南中茂集团有限公司成本合约部预算员在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：
一甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。
二甲、乙双方于20xx年06月30日起终止劳动关系。甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何包括但不限于劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。
三经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方含税人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用。
四乙方自愿放弃其他请求，且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。
五乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺：在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。
甲方盖章：乙方签字：
年月日年月日
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