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校本研修的工作总结范文

作者:紫赫瓷2024-01-05 08:56:04

导读:校本研修的工作总结范文 (一) 本人通过网络研修学习,使我受益匪浅,收益颇大,它使我不断的吸收专家、学者、优秀教师们的教育教学新理念,学习到不少优秀教师的《课堂教学策略... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  校本研修的工作总结范文 (一)

  本人通过网络研修学习,使我受益匪浅,收益颇大,它使我不断的吸收专家、学者、优秀教师们的教育教学新理念,学习到不少优秀教师的《课堂教学策略与教学反思》、《课堂教学管理》、《上好课的教学策略》等,同时,还与班内的一线教师们进行了互相交流、互相探讨新的教学理念。收获颇多、感触甚深,同时也认识到自己在课堂教学中所存在的不足处,可以说这次的网络研修学习来的很及时,网络研修内容很深刻,也很丰富,网络研修的效果将影响深远。作为一名教师,我深深感到学习的重要性,在今后的教学中,我将立足于自己的本职工作,加强新的教育理论学习,转变教育教学观念,积极实践新课改的教育教学理念,铺设好自己的专业化发展之路。网络研修学习很快就要结束了,我个人感觉到在本次的研修学习中收获很多很多,主要总结有以下方面:

  1、创建良好的师生关系是学好数学的前提。

  首先,教师必须要尊重、关心、爱护、信任学生。只有尊重、关心、爱护、信任学生,和学生打成一片友好相处,是营造和谐课堂氛围的基础,在教学活动中,教师与学生在心理上形成了一种稳定的、持续的关系,这不仅是在知识、能力上的交往,而且也是师生间情感心灵上的沟通与交流,重要的是教师对学生关心、爱护、信任与尊重。

  2、立足课堂教学在实践中提升自身价值。

  课堂教学是教师体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的教育教学理念,将自己所有的爱全心全意地融入到学生的学习当中。在今后的课堂教学中,我将一如既往的努力,将所学的新课程理念,应用到课堂教学实践中去,立足“用活的新老教材,实践新的教学理念”。力求让我的数学教学更加具有特色,形成独特风格的教学模式,更好地实现素质教育的要求,提高课堂数学教学效率。同时,作为多年做班主任工作的我,更加懂得:教师的一言一行都会影响着学生,都会对学生起着言传身教的作用。因此,思想教育要常抓不懈,着重培养学生有良好的道德品质、良好的学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

  3、课堂教学必须注重培养学生的自学能力。

  自学能力对小学生来说,不是不可拥有的能力,但在实际上大多数学生仍然存在着依赖的心理,因此,在数学教学中,我不失时机地不断培养学生的自学能力。引导学生克服心理障碍,树立自信心,在学生学习数学知识取得点滴成绩时予以表扬,让他们觉得自己能行,有自信心,他们对数学知识难题就有了挑战性,就会积极主动的进行努力学习。学生真正的合作学习,是组内每一个人都能在相互启发、相互点拨的基础上发表自己的见解,每个人都能与大家分享思维成果,分享学习成果的体验和收获。这就离不开我们教师课前的精心设计,教学活动前的合理安排与适当的引导。这样,才能为学生创设良好的学习氛围,调动

  学生的积极性和主动性,增添了学生竞争向上的学习精神。同时,为了促进学生的合作学习,教师必须帮助学生发展合作技能。课堂上有意识对学生的进合作训练。在小组合作学习过程中,教师要扮演小组角色,承担小组任务,同时有目的地在小组活动中示范合作技巧和协调教学活动,确保小组合作学习专注于学习目标,使小组成员在教师言传身教的带领下,逐步学会合作学习的技能。

  4、加强培训不断网络研修学习,自觉走进新的课程。

  作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的教育教学理念,不断提高自身素质,不断的完善自己的专业水平,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真?要提高我们教师的自身素质,这就要求我们年轻教师们,多听取学生和老教师们的各种意见,并且自觉不断的努力学习,积极钻研业务,不断开辟新的教学方法,摒弃旧的教学方法,把先进的教学模式引入到课堂教学当中。多年来的陈旧教学方法,都是老师教、学生学,老师讲、学生听,这种固定的教学模式已经成为学生学习的障碍,不再符合学生学习需求,旧的教学模式,不但限制了学生的学习能力发展,压抑了学生学习的热情,同时也不能焕发学生学习的潜能。因此,新课改又向我们提出了新的课题、新的教育教学要求。这次我通过网络研修学习,使我懂得了:“课堂教学管理”、“课堂教学策略与反思”、上好课的教学策略”等。在课堂教学中,如何让学生进行合作学习、师生互动、生生互动等新型的教学模式,为课堂教学注入了新的教学生机与活力。通过这次网络研修学习,我深刻的认识到:这些新的教学模式给学生更多的自由学习空间,课堂教学体现了以学生为主体的、新的教学理念,老师自觉地把新的教学模式引入到课堂学习中来,改变了课堂教学的新面貌,使课堂学习气氛较为活跃,教学较为民主;学生的学习热情高涨;师生关系较为融洽。充分的体现了素质教育的根本目标。

  网络研修学习,让我懂得了网络学习的重要性,同时,也让我懂得了如何运用网络资源,进行教育教学工作。使我学到了上好课的教学策略,更好的为教学服务。在课堂教学过程中,我依据教育教学原理、应用系统科学的教学方法,研究探索“教与学”系统的各个要素,把各要素之间及要素与整体之间的本质联系,对课堂教学内容、教学媒体、教学策略及教学评价等要素进行了具体的规划。在教学中,我积极鼓励学生收集身边有关的数学问题信息,在课堂上开辟一片互相交流、互相讨论关注问题的天地。通过这样的信息资源互动形式,把课堂教学与社会生活联系起来,体现数学来源于社会又应用于社会当中。

  总之,让学生在学习中,更轻松的、更愉快的、更多的参与到课堂学习中来,并能得到更多的数学技能、技巧。同时,在课堂教学上,我很重视德育的渗透工作,让学生在学习数学知识的同时,陶冶他们爱自然、爱科学、爱祖国、爱劳动的思想情操,树立关心生态环境等的思想,促进学生全面发展和个性培养。

  通过网络学习,我更多的根据数学学科特点,迎合学生好奇心强的特性,大胆地进行课堂教学改革。把课堂教学与实际生活拉近,以形式多样的探究教学活动,让数学课的教学范围,扩大到生活中的方方面面。不断提升自己的教学能力和水平,从而提高课堂教学效果。

  校本研修的工作总结范文 (二)

  本学期,我们以参评宁波市星级教研组为契机,充分整合了各方面的优质资源。我们在组织校本研修活动中充分考虑教师的主体性,立足教师的需求,发现教师的优点,并搭建平台促进教师间的相互学习与提高。

  1、名师引领、骨干示范,重视以点带面。

  本学期,校本研修仍旧按着一个主题四个阶段的常规模式进行展开。我们重点抓了市小学语文名师学科主题研修展示活动和浙江省实验学校城乡互助共同体“奋进之星”课堂教学展示评比活动,这两个活动分别由我们学校的副校长吕龙飞老师和副教导葛杨杰老师承担。虽然没有非常明显的四个阶段,但中间的磨课过程非常具体,使很多老师都从中有收获。像吕老师的《珍珠鸟》一课,针对组内正在研究的《略读课文“四环”教学有效性的实践研究》课题,尝试了略读课文的批注式教学,磨课教师对其“初读、批注、汇报、点拨”四个教学环节展开了激烈的思维碰撞,大家在交流研讨中共同探索,卓有成效。又如葛老师的《难忘的一课》,几番探索,几度重来,几乎所有的老师都参与了磨课这一过程。这样以点带面的培训方式,还是收到了很好的效果。

  2、关注教师需求,重视备课组建设。

  教育家肖川说:“只有当理论的光芒照亮黑暗的角落,凸现了存在于角落里的事物的基本轮廓,而唤起了教师进一步了解其细节的冲动与渴盼的时候,理论的兴趣才开始产生。”这黑暗的角落就是教师实际的、困扰他的教学问题。而语文校本教研是一种平民

  校本研修的工作总结范文 (三)

  本次我校的校本培训是根据省教育厅及蒙城县“备好课”相关文件精神和要求,为适应基础教育改革与发展的需要,旨在提高教师备课能力,增强教师对备课与研究的意识。以学校阳光教育文化建设为抓手,通过“评好课”校本培训使教师进一步提高师德修养,熟悉新课程改革下课堂备课理论,结合课堂教学评价薄弱环节和重点问题,掌握教学备课技能与方法,优化教育教学行为,增强教师对课堂教学的评价与研究意识,以备课促教研,使校本教研活动更加规范化、更具实效性,提升教师的课堂教学水平和整体素质。

  一、培训内容

  1、理论学习

  依据蒙城县“评好课”暑期校本培训方案精神和要求,开展教学中师德修养、新课程备课的技能与方法、如何撰写教案、教学反思等系列讲座,加强备课理论及技能与方法的学习。

  2、问题研讨。

  1)学习问题单

  以教师学习问题单的形式,收集教师在备课中有关师德修养、备课理论知识学习、备课实践方面存在的问题,以教研组为单位,通过组内交流等形式进行研讨。

  归档材料:填写教师学习问题单,上交教研组汇总。

  2)网络研讨

  开展以“备好课”为主题的网络研讨。发挥网络便捷性与交互性、时效性强的优势,开展以“观课、评课问题诊断与解决”为主题的现场论坛,以倡导教师学习系统的理论知识为抓手,探寻备课中的薄弱环节并通过集体智慧提升教师的专业素养。

  归档材料:网络更贴。

  3、备课实践

  以观摩课例为途径,选择课堂教学大赛获奖录像课等分教研组教师进行教学评议。通过教师评课、议课,有效提高教师综合素质和整体水平,从而更好的促

  进全体教师的专业成长。各教研组针对本学科特点,分学科进行观摩、评课、议课,促进教师课堂教学能力。

  归档材料:评课案例,学习记录,教研组汇总上缴。

  二、培训心得

  1、本次校本研修活动目标任务明确,考勤制度严格。

  2、在校本研修活动中,老师积极参与,主动投入,借机充分利用暑期加强自我学习。

  3、分组活动在认真准备学习材料基础上有目标、有研读、有研讨、有记录,相关资料上交及时。

  4、本次培训让我收获甚多,让我受益匪浅,她启发我如何做人、如何做事、如何善好生活,“从今天起,做一个爱学生、爱自己、爱岗敬业的优秀老师”!

  蒙城县第五中学

  20xx年x月

  校本研修的工作总结范文 (四)

  从事教育工作的我们需要不断地学习,以适应社会的需求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己今后的工作再上一个新台阶,现总结如下:

  一、指导思想:

  能扎扎实实丰富自己的业务素质和政治修养,以求对学校的发展起到添砖加瓦的作用。

  二、详细目标:

  1、业务素质方面

  ①丰富了远程教育专业的知识,能熟练的运用各种教学资源进行电子备课。

  ②丰富了教研方面的知识,具有一定的理论水平和实践能力。

  ③运用多种形式,提高了课堂教学效果。

  2、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  (1 )开展有效课堂教学研究 提高课堂教学质量。认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,我严格要求自己,在每听一节课之后,会与同组的老师共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解,这使我受益匪浅。使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  (2)自我反思及案例。反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己的备课;反思上课时遇到的问题,自己是怎样处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

  3、参加多种研修模式,全面提升自我素质

  (1)积极参与国培研修活动,认真聆听专家的指导,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题,及时与各位沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  (2)自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力。

  三、研修内容丰富多彩

  1、加强师德培养。教书育人,师德为本,我能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,尽量使自己成为学生、家长、社会满意的好教师。

  2、新课程理念研修。本学期我继续把学习、实践、验证的新课程理念,作为师资研修的重点任务来学习。课堂中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  四、今后努力的方向

  在今后的研修学习中,我将继续努力学习,力争使我的教育教学工作做得更好。

  校本研修的工作总结范文 (五)

  一、基本思路

  在即将开始并不断走向深入的校本研修中,我们按照校本研修的基本要求,结合学科教研活动和教师专业发展要求,以学校课堂为基点,以新课改、素质教育为方向,以高中地理课程标准和高考大纲为指导,以21世纪技能培养为重点,将暑期课程评价学习和课堂教学实践有机整合,深入研究课堂教学目标设计和课堂评价设计的突破方法,以满足我国新课改“教与学”的需求,促进学生能力的培养(如批判性思维、信息素养、创新能力、交往合作能力等)。打造反思型、科研型、专家型的教师队伍。结合我校各年级地理教学的实际情况,全组教师努力探索科学的教学、辅导方法,力求优化我校地理课堂教学的内容和形式,促进全体教师的专业成长,提升地理模块教学和高三复习课的'质量和水平,构建高效课堂,提高学生的地理学科素养和综合素质,努力建设适应21世纪素质教育需要的地理教学模式。

  二、研修目标

  1、加强理论学习,丰富理论基础。认真学习教师职业道德、教育政策法规等,每学期有一本学习笔记。同时要加强业务进修,个人主动关心国内外教育信息和专业理论,结合备课组集体教研活动,每周至少抽出2小时,并通过多种途径,如专业刊物、多媒体技术,观摩、听讲座,网上搜索等,汲取地理学科的新知识、新技能、新成就。

  2、重视高中地理常态教学情境中的研修环节,如说课、听课、观课、评课等,鼓励模式创新,促使研修成果为实践应用服务;努力把暑期研修所学知识充分在课堂教学中运用实践。利用备课组、课题小组和教研组活动时间,不断地反思,不断地归纳,再不断地实践,总结出一套切实可行的评价体系,很好的为教育教学服务。

  3、通过校本研修转变教师们的教育教学观念,提高老师们的教育教学水平,推动教师业务素质的整体提高。

  4、围绕“抽象式”地理知识和方法的理解和应用为主题的课题校本研修,探讨切实可行的地理模块课堂教学方法,不断提高高中地理常态教学、高三复习课的课堂教学效率。

  5、构建高效的新授课、复习课、讲评课等课堂教学模式,注重学情的分析和研究。

  三、时间安排

  时间段:20xx年9月3日20xx年11月22日

  四、研修内容

  (一)教研组集中研修

  高质量组织每月一次的学科组教研活动和研修活动;以每周二的年级备课组活动和主题研修活动为契机,开展好业务理论学习和集体备课,加强组内教学研究专题和个人所申报的教学研究课题的研究。

  (二)听课评课

  主要以本校教师为听、评课对象,认真参加各备课组的随机听课和观课活动,并做到每听必评;积极组织校区之间、校际之间的合作、交流,相互听评课,相互学习。

  (三)公开课

  积极参加校、区、市各级组织开展的教学公开课活动,认真组织学校协作区的集体备课活动,不断学习,不断反思,优化教学实践,在总结经验中完善自我,有效提高课堂教学质量与效益。

  (四)撰写研修总结

  根据个人研修的实际情况,独立完成一篇500字以上的研修总结。以备课组为单位完成研修成果中的教学设计案例、教学反思、教学评价及生成的资料数据等。积极参加教育科研能力研修,树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,每学期至少撰写一篇教学论文或者教学设计,积极参加教育系统组织的教科研成果评选活动。

  五、研修活动

  根据研修内容的不同,选择几种呈现方式,下表列出了本次校本研修的总体计划:研修步骤研修活动123456小组听课与观课反思研讨会探讨如何将技能评价应用于课堂教学中公开课观摩研讨组织研修教师进行反思、经验交流。研修总结研修形式高二、高三备课组听评课集体讨论与头脑风暴小组讨论校庆展示课口头交流、QQ群交流总结经验,运用到教学中完成时间9月11、18日9月19日9月28日10月24日11月15日11月22日

  六、保障措施

  (1)如实记录校本研修活动校本研修活动记录表。

  (2)抓好集体备课,发挥集体的智慧和力量。

  备好课是上好课的重要前提。坚持集体备课活动的制度化和常态化,每周活动一到两次,有固定的时间、地点,每次都安排好主讲老师。我们既要尊重老师工作的独创性与个性风格,又要强调合作探究,资源共享,老、中、青传帮带,着力培养青年教师,发挥集体的智慧。备考活动中做到“备课标考纲、备教材、备教法、备学情、备学法”,统一进度,统一测试,致力于全面提高学生的地理学科素养。

  (3)坚持听课、评课制度,追求高效课堂,开展课题研究和课例教研,以科研促教学,不断深化课程改革,追求高效课堂,积极开发校本教材。

  全体教师要遵循现代化教学的规律,不断更新教法与手段,促进课堂教学效率的提高,要努力做到教师为主导,学生为主体,训练为主线,全面育人为主旨!

  校本研修的工作总结范文 (六)

  我校以教育行政部门教师培训系列文件精神为纲要,以全面提高教师综合素质、促进教师专业能力发展为目标,按照整体策划、突出中心、任务驱动、分层实施的工作思路,整体推进学校期初制订的校本研修规划。围绕新一轮基础教育课程的改革发展,立足学校,聚焦课堂,以新课程改革、优秀教研组评比为契机,以创建学习型组织为载体,以解决教师在教育教学中的实际问题为对象,以转变教师的教学理念和教学行为为重点,通过整合师训、教研、教科研方面的内容,努力营造良好的学校研修氛围,不断提高学校教师队伍素质,巩固和提升学校教育教学质量。

  一、基本工作达成度

  (一)、建立了“以校为本”的校本研修管理机制1、健全组织、加强领导

  学校成立“校本研修工作领导小组”,对学校的校本培训工作进行统一规划、组织和管理。学校领导带头学习,建立领导班子学习制度,每周坚持理论学习,同时,校级领导积极参加上级部门组织的各类培训。学校领导成员充分认识到抓好校本培训工作将关系到教师观念的转变、教学行为的转变、学生学习方式的转变、评价制度的改革以及师资水平的提高。学校成立了语文、数学2个教研组。校本研修领导小组成员分别安排在各教研组具体负责校本研训的日常工作,确保各教研组教研活动的正常开展。

  2、建立健全制度

  结合学校实际情况,建立和健全校本研修管理、活动、评估、保障等一系列制度,使校本研修有规可依、有章可循。学校对领导、教师的职责进行明确的规定,建立教师专业成长档案袋制度等,保证教研活动的时间,每周两次,一次是以备课组为单位,备课组长负责组织,教务处负责检查;另一次由校本研修领导小组直接抓,教务处负责人具体抓,建立层层管理、逐级落实、全员参与的校本研修管理与活动机制,确保校本培训工作落到实处,使教研活动有章可循,逐步走向制度化和规范化的轨迹。

  3、强化过程管理,使校本研修工作真正落到实处

  结合学校实际把校本研修工作的重点放在课堂教学研究上,学校领导小组成员分到各教学备课组,组织和指导集体备课活动;各备课组每周组织集体备课,进行研究课探讨;学校领导、所有教师都必须参与听课评课活动,形成良好的研修氛围。

  (二)、构建多种研训平台,精心组织专项培训,提高全体教师的整体素质

  第1页(共4页)金寨县八河中心小学

  1、采用集中培训与自我培训相结合的方法,认真组织了暑期的全员培训工作。

  2、聚焦课堂,以学校课堂教学为阵地,开展形式多样的课堂教学研讨活动,取得了比较好的效果。

  3、学校充分利用联合体教研平台,鼓励教师积极参与各类培训与教研活动,增加教师观摩、交流、学习的机会,拓宽视野,尽快适应新课程改革的要求。

  4、发挥网络平台的优势,提高研训活动的质量。我校在现代教育网注册了网站,组织教师通过个人网校空间发表文章,研究教学。鼓励学生在学校网站上发表文章,与全国的同龄人交流、学习。要求每位教师在安徽省基础教育资源网上注册个人空间,实名进入教师工作站,进行网络备课、研修,共享网络资源。

  二、特色与成效

  (一)特色

  1、注重过程管理,提高研修实效

  学校领导专门召开行政会议,研究制定教师的年度培训计划,明确年度教师培训的目标和任务。各教研组在制订工作计划时都要根据学校年度工作计划列出教师培训的具体计划和措施。每个教师结合个人的五年发展规划,制订出个人的年度专业培训计划。学校对各年级组活动、教研组活动、备课组活动作了具体的工作要求,各教研组在期中、期末考试结束后,要组织全体教师对考试情况进行分析,找出不足之处,提出改进的具体措施;各教研组至少间周有一次全组的课堂教学的研讨活动;各备课组必须每周有一次集体备课活动。所有教研活动要求做到“三个有”,即有主题、有中心发言、有活动记录。为了加强对各类活动的检查和督促,学校中层以上干部分插在各年级组和教研组,直接参与和指导各组开展活动。学校教务处不定期的对教师备课本和学生作业本进行抽查,及时了解教师的备课情况和作业的批改情况,对抽查结果进行记录并及时反馈到各教研组。学期结束,学校要求每位教师上交一份教案、一篇教育教学实践中的反思、案例或论文,作为校本培训的材料存入个人档案。由于领导重视、制度保障、组织到位,学校极大多数教师都能主动参与各类教研活动,主动与同事交流教育教学中的成功与失败,学校教研氛围日渐浓厚,学校的校本培训工作逐渐走上制度化、日常化的轨道。

  2、重视青年教师培养,加快青年教师发展

  学校坚持把青年教师的培训作为校本培训的重点。新学年开始前,学校组织相关部门对刚参加工作的青年教师进行集中时间的短期培训,培训的内容包括师德修养、课堂教学的基本要求、新课程标准、“二期课改”理念等;开学初,组织新老教师签订“师徒结对”责任书,明确带教和被带教老师的相应职责。原则上要求教龄未满3年的教师必须拜一名老教师为师,全面学习老教师的教育教学和班主任工作经验。学校鼓励青年教师外出听课学习,踊跃参加片级、县级的各类竞赛活动,积极参与县、校课题立项申报。

  3、坚持走教研、科研、培训一体化之路

  我们认为教研、科研、培训三者的目标是一致的,都是为更好地开展教学工作而服务,为实现学校、教师、学生三者的最大发展而服务。所以我们把教研、科研、培训统一纳入校本教研的范畴,统一规划,统一实施。做到让教研活动科研化、科研活动教研化。在开展具体教研活动时,我们要求各组事先定好计划、确立研究主题,切实做到“两个结合”:一是与课题研究相结合。即要求学校各类教研活动要与课题研究相结合,要与教育教学中遇到的问题相结合;二是与校本培训相结合。要根据学校校本培训主题、培训内容组织开展教研活动。学校鼓励教师深入开展课题研究,把教育教学中遇到的实际问题作为课题进行研究,通过发挥全体教师的智慧,制定对策,解决教育教学在存在的实际问题。教研、科研相结合的一体化培训模式,既增加了学校的科研氛围,又提高了学校的教研质量。

  (二)成效

  1、教师的学习行为发生了根本性转变。校本研修活动成为教师理论学习的一种主要形式,为教师终身学习提供了可能。

  2、校本研修活动成为学校教师培训的主要手段,教育专家、骨干教师的参与使教师培训活动的形式得到极大的丰富,教师积极参与,成效明显,特别是聚焦课堂的教学研讨活动,对骨干教师和青年教师的培养起到了很好的作用。

  3、教师参与教育科研的积极性明显提高。校本研修是一种融学习、工作和研究于一体的学校活动和教师行为,作为研究的一种类型,问题来源于教师的教育教学实践,贴近教师,服务于教师,对提高教师教育教学能力有直接的效果,教师乐于接受乐于参与。

  4、教师的教学行为发生了根本性转变。课堂气氛活跃起来了,民主、宽松、和谐的学习环境开始体现,主动关注学生的需求和发展,解放学生,尊重学生,理解学生,信任学生;课堂教学呈现出师生互动、生生互动,学生主动、合作、探究学习气氛异常活跃,教师成为学生学习的组织者、参与者和引导者,课堂教学过程是生成的、动态的过程,充分体现出师生在课堂上教学相长和共同发展的生命活力。

  5、学生的学习方式发生了转变。学生在课堂上主动、积极、热情地参与学习,乐于探究,勤于动手,积极交流和合作,敢于提问,善于发现;学生学会了发现问题、探究问题、合作解决问题。

  6、教师的师德明显提高。由于教师观念的转变,体罚和变相体罚学生的现象基本没有了;“三乱”现象明显减少;教师的满意率明显提升。

  三、问题与思考

  (一)存在的问题

  1、部分教师认识不到位,理论指导不到位。尽管学校领导再三强调校本研修的重要性,但有些教师仍对此认识不足,思想上未能引起足够的重视,有些活动未能参加,对过去的教育教学思想未能认真加以反思,而是凭着经验去干活,教学方法改变不大。

  2、学科开展的不均衡,语、数、外等主要学科开展的较好,原因是有相当一批骨干教师走在前面,示范作用好。小学科每组人太少,没有形成研究的氛围。

  3、少数教师活动流于形式。对校本培训的认识很肤浅,认为校本研修只不过是走走过场而已,热情不高,主动性不强。

  4、科研方面不热心。教师日常教学工作繁忙,因此动手写论文的人并不多,开展课题研究的人就更少了。重教学轻科研的现象在我校普遍存在,许多人把搞科研当成次要工作,重视程度不够,主动性不强,这种现象很难在短期内解决。有的老师报名参加课题组积极,一旦进来了却不能按照课题研究计划按时按质按量完成任务,问起来则以工作太忙等为由搪塞过去。

  5、过程管理不明显。这也是一个主要原因。计划制订,如果能有更加有效的管理过程,那么校本研修就会更明晰、更有效。

  (二)我们的思考

  1、进一步完善校本研修的制度,建立长效的校本研修管理机制。2、开展校本研修的课题研究,完善校本研修的模式。

  3、完善保障措施。设立校本研修专项经费,健全校本研修的激励和约束机制,加大硬件投入,统筹协调学校教育教学资源,进一步完善校园网、多媒体教室、电脑教室以及相关资料、笔记本电脑等设施设备。

  校本研修的工作总结范文 (七)

  时间飞逝,岁月流转。转眼间,20_——20_学年度的校本研修已经结束了。喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛。在全国全面推进素质教育,基础教育课程改革的大好形势下,本年度我努力工作。使自己在校本培训中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高和完善自己。本着实事求是、一分为二的原则。为了更好地开展以后的工作,现将本年度的个人研修情况做如下总结:

  1、在业务方面:

  树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。

  2、在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向同组的老师学习她们的先进教学方法。尤其在阅读教学中,我要多学习其他老师的先进经验,让学生在朗读中感悟,提高阅读能力。

  3、培养学生课堂上会静下心来思考的能力。有些同学的特点是比较浮躁,在问题面前不知从哪儿下手回答,甚至没有读清问题的要求,就开始回答。这年度我在课堂上引导学生在这方面有所提高。

  4、善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

  5、积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动,提高自己的教研能力。积极参加《现代教师人格塑造》一书的学习,学习其中先进的教育教学经验,并作好读书笔记、心得体会、反思以及案例分析,不断提高自己的教育教学水平。

  6、在课改中,和同组的老师一起商量课堂中出现的问题。尤其在阅读教学中,多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的阅读兴趣,怎样培养学生探究性的阅读能力,最后提高学生的写作水平。

  7、勤于动笔,善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

  校本研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。“一份春华,一份秋实”,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

  校本研修的工作总结范文 (八)

  时光流逝,转眼间本世纪的最后一年我在与孩子们的共同成长中渡过了。回首这走过的一年,最幸运的是有机会在:十、百、千工程中拜园长李老师为师傅;心中最大的感受便是要做一名合格达的孩子们教师不难,但要做一名好的孩子们教师就难了;心中最大的希望就是能成为一名好的孩子们教师。我觉得:一名好的孩子们教师不仅要为人大肚谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上业务能力上更要又红又专。我,作为一名年轻的教师需要学习的东西还很多很多。我可以坦言说:“我并不聪明、也不能干。但为了成为一名好的孩子们教师,我正在努力。”

  一、陶冶情操、修身养性

  作为一名孩子们教育工作者,要想完成教书育人的责任,首先必须具备良好的政治思想素质,树立正确的世界观和人生观。在这一年中我认真参加每次政治学习和业务学习。作为川一联合团支部书记我努力团结团员,与团员共同合作共同前进。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名年青教师,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些。让别人满意,自己高兴。

  二、不断学习,努力提高自身素质

  在这一年中,我不仅有了优秀的师傅传授我为人处事的点点滴滴而且又有幸参加名教师李慰宜老师的培训班。在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试。如:孩子们在进行涂色时,由于小肌肉群发育未完全,手眼协调能力弱,注意又以无意注意为主,所以他们的作品往往会出现白色空隙,会画到边线外。针对此现象,我尝试着用孩子们的语言用儿歌地形式帮助孩子们自我提醒自我约束,从而在愉快地念儿歌声中又浓又满地着色。色彩鲜艳了,孩子的成功感得到了满足,从而作画的兴趣也提高了。

  在教研活动中,我也能认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:孩子们数学教育活动中教师规范、正确、科学的语言。教具的设计要根据孩子们年龄特点,等等。

  在空余时间,我会阅读一些自己订的幼教杂志,去图书馆翻阅有关幼教资料,去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习。我学的有滋有味,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

  三、全身心的投入,热爱尊重理解孩子们

  为了让每个孩子都能长好、学好、玩好,每人的能力在原有基础上有所提高,我根据班级情况以“纲要”为准则,制订班级计划、月周计划、等各类计划。在半日活动中不仅以游戏贯穿各科教学,并积极使用肯定鼓励等方法,使孩子们身心愉快地学习,使每个学生都能在原有基础上有所提高。

  孩子们园是个儿童的世界,而我们正生活在这色彩斑斓地儿童世界里,要用我们的爱心去拨动一棵棵幼嫩的心弦,弹奏美妙地乐章,用爱心去滋润一株株纤细的幼苗,培育他们。我们要善于观察,发现孩子的闪光点,在与孩子的相处中,尊重热爱每一个孩子,不仅要爱那些活泼聪明的孩子,同时也要对那些特别的孩子给予更多的关爱。

  在这中思想的指导下,平时我注意细心、耐心地体贴他们,关心他们,爱护他们。如:本学期琦琦刚从崇明转学来我园。刚来时由于陌生再加上心脏动过手术,在心理与身理上对与其他孩子们交往存在距离,没朋友。为此,她本人总显得郁郁寡欢,我也看在眼里,急在心里。针对此情况,我便主动牵线搭桥帮她找朋友,帮他们互相介绍。并时时提供任务、困难给他们,让他们共同完成。在活动中也给她们便利,让她们彼邻而居,多接触多交往。渐渐地小琦琦的脸上有了笑容有了朋友,教室里有了她与别人的交谈声。对此改变,我还不满足,我试着让她多发言并及时以动作、语言、眼神给予她表扬和肯定。现在,小琦琦已从沉寂变为了活跃。由于我帮她走出了困境,现在的她对我特别的亲。无论我教什么她都学的有滋有味。又如:我班的栋栋,从小由于膀胱小午睡时就要比别人多起床小便一次。随着年龄的增长、社会性情感的发展,对于午睡时小便一事被别人知晓开始觉得难为情。针对此情况我便试着从轻柔着手,采用轻轻唤醒,轻柔地扶一把,轻轻为其盖上小被着手,努力做到轻、快,不让别的孩子听到。也正由于我的轻柔,栋栋的心离我进了,我俩有了种心照不宣的亲近感。平时,我也尽可能寻找每个孩子身上的闪光点。活动中,当孩子们提出建议时,我总是用满意的眼光支持他们,并鼓励他们有自己的想法,让大家畅所欲言,老师与学生就如朋友一样。

  四、随即教育,事半功倍

  孩子们还小对于常规的教育除了语言要求以外,教师适时的点拨也很重要。如:起床了,孩子们穿好衣服往外走。此时的我便会轻轻走到领子未翻好的孩子们身边,举手帮一帮或轻轻耳语一句:“看看你的领子。”。孩子便会高兴地接受。连续多次之后,检查领子也就成为了习惯。又如:在外出活动及日常活动中我会适时告诉孩子们:“什么是常绿树,什么是落叶树;什么会浮,什么会沉?等等。”通过这种非正式的谈话与教育孩子们在不知不觉中愉快地学到了知识。

  通过这一年的工作中,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些。但这还远远不够,尤其在教学活动的语言组织上还很稚嫩。我将在未来的新的世纪中继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。

  校本研修的工作总结范文 (九)

  本学期,围绕校本研修主题,提高个人素质,我做了一些工作,现将其总结如下,以促使自己的工作再上一个新台阶。

  一、能够按时参与校本研修活动,并做好理论学习记录和听课笔记,踊跃发言,提出自己的见解,坚持记录理论学习笔记,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  二、在学习的同时,能够将学习和实际教学情况结合起来,用先进的教育理论指导自己的教学工作。我班的学生水平参差不齐,学习校本研修中“如何有效指导学生的朗读”后,我根据班级的实际情况,将学生的学习情况记录在档,适时跟踪学生的学习情况,使得学生的朗读能力逐步提高。在教学中,我随时留心记录教学中的心得体会以及对教育教学工作的感悟,认真撰写教育随笔。

  三、积极参与网络研修,每天都要上网浏览瓯海教育网上新发表的博文,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。通过交流,我认识了自己在教育教学方面的不足,找到了与外界的差距,同时也使自己有了更多的紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。

  四、通过学习和研究,提高了自身素质,使教育教学水平有了更大的提高。尤其是在研修了“如何有效指导学生的朗读”之后,针对班内后进生较多的现象,针对学生的个性差异,因材施教,采用不同的教学方法,积极引导学生参与到小组学习中,使得班级的教学成绩有了显著的提高。这些都是参与校本研修带来的巨大变化。

  过去的已经过去,回顾是为了更大的进步,在今后的教学工作中,我会更加努力,使自己更好地成长,也使学生得到更好的发展。

  校本研修的工作总结范文 (十)

  一、基本工作达成度概述

  (一)领导重视,强化校本研修管理

  领导非常重视校本研修工作,成立了校长任组长的校本研修领导小组,加强对校本研修工作的指导,把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本研修,大力提高教师专业化水平。学校加强了对校本研修过程的管理,做到了研修时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载。

  (二)建立激励机制,推动校本教研进程

  为了调动教师参与教学研究的积极性,促进校本研修深入持久地开展,学校购置了大量的有关新课改的光盘与书籍,以改变教师的教育教学观念,开拓教师视野,提高教学水平。此外,学校还制定了《教师岗位考核奖励办法》《课堂教学达标考核办法》,把考核结果与奖惩、教师评优等挂钩,促进教师不断进取,转变教育观念,改变教学行为,提高自身理论水平,从而推动以校为本研修活动。

  (三)采取多种研修模式,全面提升教师素质

  1、拜师结对模式。对新老教师的培养学校采取了拜师结对的形式,扩展了师徒带教的内容,赋予这传统的形式以新的校本研修内容,且拜师是相互的,能者为师。如英语组为了让新教师尽快进入角色,组内进行“师徒结对”,帮助他们尽早走向成熟。他们是这样做的(1)搀扶新教师“学走路”。新教师在上岗不久,能对教材进行一定的解读,设计了一定的教学方案,但在课堂上呈现出满堂灌的现象。针对这一现象,骨干教师进行手把手指导,对每一课时都为他们解读教材,分析教材,同时向他们预测学生可能出现的状况,根据学生的实际情况备课,同时进入课堂为她们上示范课,然后在另一平行班听她们上课,总结在课堂中展示出来的优点,分析在课堂中存在的问题,提出改进的措施。(2)试着让新教师“自己走路”。通过一阶段骨干教师引领,新教师对教材的解读有了一定的理解,让新教师自己解读教材,分析教材,自己设计教学方案,让新教师自己先有一定的思考,然后骨干教师对教案设计进行一定的修改,再进入课堂听新教师的课,进行反思与重建。(3)让新教师感知不同课型。英语学科的每个单元是由不同的板块组成的,每个版块的功能不同,对教学的要求也就提出了不同的要求,呈现出的课型也就不同。在新教师有了一定的自主研究教材,分析教材的'能力之后,对新教师提出了更高的要求,了解不同课型,在一个阶段中集中力量针对一个课型进行突破。通过一年不到的师徒结对,两名新老师的教学能力可以说是一个质的飞跃,张丽丽老师在片级小班化教学评比脱颖而出,出片参加县级小班化教学评比;徐振飞老师由于教学扎实而代表新教师向全县的英语老师展示了一堂充满活力的英语课。

  2、案例研修模式。即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。运用这种模式进行研修时,研修者一定要精选出具有代表性、典型性的案例,然后组织教师进行深入讨论。这种模式具有较强的针对性,效果较好。通过教师参与式的研讨,引导教师运用课改的理念,对课例进行分析、模仿、借鉴,从中领悟一些新颖的教学方式,启迪自己的课堂教学,取得了很好的效果。

  3、课题研究模式。以我校的市级课题《农村小学“多元联动”校本研修提高中老年教师教育改革适应能力的研究》为抓手,开展系列式主题教研活动。

  学校充分利用骨干教师资源,以“学科主题式系列教研活动为抓手,以日常课堂教学研究”为载体,组建了各学科的联动小组,由各学科组长具体引领承担本学科的日常研究,将研究重心下移到了教研组,使教研和科研得到有机的整合。通过本校骨干教师与其他教师“多元联动”的校本研修来提升每一位教师教育改革适应能力。

  各学科组根据本学科的特点确立研究主题,我们确立的研究主题基于这样几个思考:

  一、问题直接来自于教师的课堂,是具有代表性的,亟待解决的;

  二、围绕课题研究目标能提升教师教育改革适应能力的;

  三、在前期实践中骨干教师已对这方面有一定实践研究的基础与积累了一定的经验与做法的主题,因为引领的力量与能力直接影响课题研究的质量。

  在此基础上开展“三段四步”主题系列联动教研活动,资料共享平台《学校校本研修总结》。它分两个层面:第一、骨干教师之间的联动研究,就是对于确立的研究主题,如果之前骨干教师也没有很多经验积累的,就先在骨干教师的课堂中进行联动的实践研究,先从寻找相关理论进行深入解读,再到进入各自课堂进行实践,然后通过骨干教师之间的一次次互动研讨交流,集聚群体智慧,解决遭遇的问题,逐步对这个研究主题形成共识,形成可积累的经验与做法。第二:将骨干教师先行实践较为成熟的研究主题作为与其他教师联动研究的主题。具体的流程与做法是:

  第一阶段:骨干教师示范性研讨。它经历了(1)认知准备(骨干教师进行相关主题研究的资料解读及结合主题进行的课程资源的开发);(2)骨干展示(先由骨干教师围绕研究主题进行教材分析、学情分析、弹性化教案的设计说明等,在走进课堂上示范课)(3)问题研讨(先由骨干做自我评价,其他骨干就示范课中存在的问题进行剖析,最后中老年教师参与评价)(4)后续拓展(骨干教师把前期自身整个示范过程中积累的材料整理成文本,然后让中老年教师学习,并结合研究主题布置一到两项作业)。

  第二阶段:以其他教师实践为主的螺旋式研讨阶段。它经历了(1)合作开发与设计(围绕主题,集体备课,在骨干教师的引领下集聚群体智慧共同设计教学方案)(2)初步尝试(先由一位教师尝试课堂实践,再由执教师自评,骨干教师点评,其余教师参评)(3)再度重构设计实践(骨干教师组织再次修改教学方案,其余逐一上重建课,再反思再重建)(4)反思、总结、提升(执教老师谈过程中的体会,骨干教师对整个活动过程作总结提升,并对主题研究作动态调整)。

  第三阶段:总结提升研讨。它由网络作业评价;阶段课堂教学展示;主题活动经验总结;完善多元评价等几步构成。

  (四)校本研修内容丰富多彩

  1、加强师德建设,夯实立教之基

  教书育人,师德为本,缺乏良好师德的教师队伍,无从谈好的教学质量。本学年学校贯彻教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神,以《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章为依据,以县教育局师德建设活动为契机,把师德教育和学校的各项活动结合起来,加强教师思想道德建设,强化教育引导,注重内化,扎实有效的开展师德建设活动,促进学校的进一步发展。通过大力学习和宣传师德教育理论,展开师德大讨论、宣传师德典型等多种形式,结合荣辱观学习,提高教师对新时期师德建设的认识,并不断赋予新的内涵,拓展新的载体。不断完善师德建设的相关制度,建立有效的管理机制。并以此为辐射点,常抓不懈,使每位教师能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

  2、新课程理念研修。课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此,本年度继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来抓。重点学习《各学科课程标准》、《走进新课程》一书,加强通识研修,主要抓好四方面的工作:一是明确研修目的:掌握新理念、实践新理念、优化教育过程,为全面课改打实基础。二是确保研修时间:用足、用好业务学习时间。三是形成研修系列:重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动,通过校内各科优质课、公开课、示范课和观摩课研修,在一个个案例中实践、体验新的课程理念。四是加强合作交流:派教师外出学习、观摩,返校后及时向教研组其他成员传达先进思想、理念,相互学习,共同提高。

  3、教研组集体备课研修。教研组定期活动与分散活动相结合,以分组教研的内容为主,鼓励教研创新。教研组每月一次教研公开课,进行教学反思、案例分析。做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念,从而找到改进的切入口。使教学反思过程成为教学研究过程。案例分析有助于教师了解自身的缺失,从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼,促进教学水平的提高。教师定期撰写教学反思或教学随笔上传到“县研训博客群”。

  4、教育科研培训。我校在“科研兴校、科研兴教”战略思想的指导下,坚持引领广大教师走科研之路,开展多层次教育科学研究,人人有课题,人人学理论,人人掌握科研方法,有效地提高了我校教师的理论水平和创新能力。第一,健全机构,加强教科研指导。教科室主任负责课题的管理和规划;组织教师学习教育理论和教育科研知识;指导安排课题组的研究活动和课题成果的总结。第二,指导教师进行课题研究。第三,抓教育科研成果的推广应用,我们把“小班化教育研究”中取得的成果落实到课堂教学中,使教师在科研——实践——应用的良性循环中提高了理论素养和科研能力。

  5、现代教育信息技术培训。随着现代科学技术的不断发展,以计算机技术为代表的现代教育信息技术正在迅速地改变着我们的工作和生活方式,也正在深刻地改变着教育方式和学习方式。我校校本培训积极推进以普及计算机应用能力为核心的现代教育信息技术培训,组织人员对教师进行了教师教育技术能力培养的培训和网页制作的培训,指导教师充分应用网上资源为教育教学服务,使教师逐步适应这一形势,并向高素质,高水平发展。

结尾:非常感谢大家阅读《校本研修的工作总结范文(通用10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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