导读：校长在新学年教职工大会上的讲话 (一) 暑假已经结束，我们迎来了新学期。首先，我代表学校祝愿大家本学年工作顺利。今天的大会我主要讲以下几个问题。 一、党建工作要有新突破... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
此文《校长在新学年教职工大会上的讲话(分享8篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐，供大家学习参考！
校长在新学年教职工大会上的讲话 (一)
暑假已经结束，我们迎来了新学期。首先，我代表学校祝愿大家本学年工作顺利。今天的大会我主要讲以下几个问题。
一、党建工作要有新突破
今年是建党__周年，我校党委深入开展一系列党史学习教育，把党史学习教育成果转化为“我为群众办实事”的实际行动，联合德育处、教务处、舍办、工会等部门开展一系列活动，真正实现了党建工作与学校各方面工作的深度融合。
本学期要进一步发挥党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。全体共产党员要有敢为人先的精神，脚踏实地，用行动诠释共产党员的先锋模范作用。领导班子成员要成为共产党员的楷模，共产党员要成为全体教职工的楷模，让二高中这个大家庭时刻充满正能量。
本学年要以开展党团系列活动为主线，把党建工作与教育教学工作相融合，强力推进我校各项工作再上新台阶。
二、教育水平要有新提高
学生日常教育要坚持两手抓，正面教育、反面惩戒有机结合，要在充分肯定、鼓励的基础上，适当使用带有温度的惩戒教育，致力于培养学生的优秀品质、健全人格、健康心里、良好习惯。抓好学生的德育工作，适应新形势不断完善制度，考评结合，成绩及时公布，形成系统。德育处、团委、宿办要创新设计各种主题教育活动，培养学生自主学习、自主管理、自主发展的能力。在引导学生的过程中要善于发现典型、树立典型，让榜样发挥正能量的作用，形成良好的校风学风。
精细的管理是我们提高教育教学质量的生命线，尤其对我们而言，学生管理对教学质量的贡献率极高。因此，我们必须牢固树立向管理要质量的思想。真正形成德育处、年部、班主任、值班人员齐抓共管的良好局面。德育处要制定精细管理规划，全面协调指导，年部要积极调动每位班主任，让各种管理措施真正“落地开花”，值班领导和值班教师要真正下沉到年部，在早自习、课间、午晚休、晚自习等重要时间节点深入班级、走廊进行督促检查。
三、教学质量要有新提升
今年在我们共同努力下实现了新高考首考在二高中平稳落地。我校20__年高考成绩来之不易。成绩的取得与我们一线教师精研新高考密切相关，我们要继续深化课堂改革，注重培训，深挖教材资源、从学生的角度出发，让学生学会学习，自主学习，培养德智体美劳全面发展的学生。
《课程标准》和《中国高考评价体系》是我们平时教学和高考备考的依据，全体教师要继续深入研习，增强教学和备考的针对性。充分重视校微课题，国家、省、市课题的研究，从一线教学出发，把研究成果运用于教学和备考实际，提高针对性、高效性。
科学备考，为打赢高考攻坚战做充分的准备。经历过新高考改首考，我们在复习备考上有了一定的经验，要将经验与本届高三实际相结合，提早制定高三教学计划；高二承上启下，十分关键，要注重学科知识体系的梳理；高一建构知识体系，要打牢基础。我们全体教师要携手与共，为20__年高考成绩再创新高不懈努力。
四、学校形象要有新变化
进一步推进校园文化建设。暑假期间，完成了“中华民族革命文化”景观，设计精选20种中华民族精神融入楼前广场树林里，彰显校园文化厚重文化底蕴，赓续红色基因，对学生进行爱国主义教育。本学期将继续完善校园文化建设，在楼内建设一些科学技术文化的内容。
进一步加强自身形象建设。领导班子成员和共产党员要带头廉洁自律，遵纪守法。坚持考勤与绩效工资、评先选忧、职称评聘挂钩。教职工__日正式上班，实行打卡。严禁任何人以任何理由为学生征订教辅材料，严禁教师违规有偿补课，办公室要保持干净整洁，中午休息后要整理好办公室，中午活动要遵守作息时间。通过大家的努力保持二高中的良好形象，提升社会满意度。
五、保障工作适应新形势
后勤保障要及时到位，学校安全要严防死守，网络服务要畅通无阻，宿舍管理要井然有序，通过保障工作水平的不断提升，确保教育教学工作有序开展。
我校学生9月1日正式上课，高一新生8月31日报道，各部门要做好相关工作。
今天主要把本学期的工作粗线条的部署一下，近期还要召开一些专门的会议，在此不再详细说明，希望大家在新的学期，以崭新的精神风貌，坚持守土有责、守土担责、守土尽责的态度，做好本学期的各项工作。
校长在新学年教职工大会上的讲话 (二)
老师们：
今年的寒假因天气原因感觉特别的长，我们都有更多的时间静下心来去做自己平时静不下心来做的事，也是一次我们接触社会，回归家庭的机会，春节前，按照区文明办的统一要求，学校班子到社区、到退休老师家里慰问，后勤的同志们也不时在学校加班，保障顺利开学，特别是对三2班教室的重新维修，假前两次雪中清路，现在想起来都是温暖，我不住在西边，偶也到学校转转，遇到些家长，总体感觉__的印象在变好，社会的评价在变好，在这里要感谢老师们，在局假前的工作上学校得以露脸，会后代局长专门发来短信，说华锋今天的发言很好，看到了__的美好前景，可以说是上级部门、社会各界对学校近年来工作的肯定和关注，局领导也对学校20__年的工作提出了期望，我们将围绕学校整体发展目标，让20__年各方面工作再上新台阶，借今天的机会，我想谈以下几个方面的工作，以期待进一步统一思想，形成共识，凝心聚力。
一是聚百家智慧，打造有__学校特色的校园文化，通过两年多的探索，学校提出了融乐文化，应该说符合__实际，也很有操作性，文化是一个单位隐形的信仰，陈校长已作了详细解读，我想融是过程，乐是目标，我们在一起共享工作的快乐、相处的快乐、成功的快乐，现在我们努力要做的是融的过程，四句话已在北教学楼上，我想老师们应该耳熟于心，在20__年学校致力于在融乐文化上再做扎实，一是显性文化的规划和实施，学校将集全校老师之智慧，以融乐文化为主导，把动态的足球文化和静态的红会文化有机融合，整体构建校园文化布局，也期待得到老师们的金点子，一起来布置我们的家，二是在课程开发、课题研究上围绕融乐再做文章，我们的课堂叫融乐课堂，我们的课程叫融乐课程，我们的课题也要以融乐为中心，以学科为支撑，以活动为载体真正落到实处，相信校园文化的成型会让学校发展再上一个新台阶。
二是强教育质量，办西区人民满意的学校，在质量面前，人人平等，没有借口，没有理由，只有提高一条路，过去的一年，无论从学校的哪个方面说，我们听到的肯定的声音多，都是说我们在变，一天天在变好，特别是提到，我们老师们的心更齐了，在我看来，破冰之策，唯变是道，我想老师们都是聪明人，都跟着学校的发展在自我改变，但总有少部分人，仍然睡在老黄历上，跟不上时代的节奏，不愿意跟上学校发展的步伐，稍涉及到个人利益，就睹心，我想说，负面的东西要不得，在质量上我们将会有一系列的措施，也更期待老师们能充分发挥主人公精神，和学校进发展共进退。
三是寻规范管理，调动全校教职工参政议政，近年来的__，以班子为示范的影子管理，以教职工自律的粗放管理，阶段性地收到些效果，但众人的思想更会碰撞出智慧的火花，以融乐文化为引领，以规范管理为准绳，是__后一段能够继续向好的发展途径，20__年，我们将以学校工会、校务咨询委员会、各教研组等为依托，广泛征求全体教职工的意见和建议，形成我们自己乐于遵守、乐于执行的学校各方面规章制度，倡导并形成，我是__人，我做__事的共识。
四是创优质服务，让全校师生有家的归宿，何谓个人发展，何谓获得感，在我认为，借助现有平台不断实现自我价值，在获得公平分配的基础上，努力实现个人在单位、社会中价值的最大化，我们同在一个单位，不和他人比得失，比我们好的单位多得多，比老师行业好的也多，就看我们如何定位好与坏，作为学校管理者，我们会尽力让老师们没有差距感，作为学校老师，我们也要尽力让学生和家长没有差距感，做好服务，我想首先得从我们自己的言行开始，对学校的呵护、对学生的爱护最直接地就是体现在我们每位老师平时的言行中。
五是养优良习惯，让__师生真正烙上__印，从细微中做起，理顺管理渠道，做好常规的基础上形成__特色，通过校内外各种活动，培养学生终身受益的生活，学习习惯，对班级要有班级特色，对学科要有学科特点，对个人要有个人特质，九年的__学习和生活，要让孩子们真正烙有__的“印”。
校长在新学年教职工大会上的讲话 (三)
盘瓠傲霜随岁去，天蓬报喜伴春来。在这孕育生机的早春时节，我们欢聚一堂，在这里召开__市__高级中学20__年春季开学工作会议。借此机会，先给各位拜个晚年，祝愿各位__年身体健康，工作顺意。在主题讲话之前，我先介绍本期新加盟的教师。生物：刘__特级，数学：孙__、陈__，语文，方__，英语：徐__，物理：刘__，政治：吴__，物理：罗__，化学：王__，让我们用热烈的掌声欢迎来自全国各地的名优骨干教师的加入。也希望全体新老师永葆初心，全心投入共创__教育伟业，也请全体老师扬起笑脸伸出友谊之手和你身边的伙伴握握手，充满激情地说声：新学期好！下面我以“回过去思未来重当下”为主题，从上期工作成绩简要回顾，本期主要工作思路和开学工作几点提醒三个方面和大家进行交流，以进一步凝聚力量，顺势开局，齐心协力，去创佳绩。
一、上期工作成绩回顾
__高中全体教职员工以《__高中行动纲领》为指南，遵循“重管理，抓规范，定标准”的工作要求，牢记使命，奋发有为，20__年下学期的工作向广大家长和社会交出了令人满意的答卷。谨以如下8个关键词予以简要概括。
一是形象：学校党政领导坚持抓管理、定方向、带队伍、促创新，高度重视塑造__形象，也取得良好的办学口碑和社会声誉。如德育处狠抓学生行为规范通过班风促校风建设，特别是严格学生带手机到校的相关管理赢得家长的高度赞誉）
二是效率：“效率是做好工作的灵魂”。学校各部门皆勤勉工作，讲究工作方法，追求工作高效率。如党政办组织了秋季开学典礼、庆祝教师节暨表彰名优教师大会、20__元旦联欢晚会等活动，人力资源部才成立半年，就协助校长室高标准开展为期5天的暑期教师培训活动；编印了2万多字的教师手册；办理了22名教师人事档案托管；服务19名教师完成初级职称申报；把全校老师录入学分管理系统；面向部属院校发放教师招聘录用通知书31份，确认意向签约人数14人；启动了骨干教师招聘，有2名特级和3名骨干教师签约。
三是师德：要树人先立德，学校始终重视教师师德规范，如教育处和党支部先后出台了《关于严肃校风校纪的决定》《教师文明办公、学生文明学习三项规定》等管理制度。每月评选红旗年级部和温馨办公室，采取以行之有效的措施，正面引导教师讲师德，共同营育人氛围。
四是质量：本期教学、教研两处室密切配合，推动教学教研工作再上新台阶。教学常规检查和教师作业批改抽查，得到了市教育局检查组的表扬。语文学科能力大赛，2人获全国能力竞赛一等奖。英语能力赛有一人获得全国奖一等奖，3人获全国二等奖。高二学生参加高三组理科竞赛成果凸显：陈__同学高二参加高三组获全国第32届化学奥赛二等奖。刘__、杨__同学参加高三组获物理竞赛国家二等奖，屈__同学参加高三组数学比赛获国家三等奖，肖__同学获生物奥赛省二等奖……教师课堂教学竞赛、学校教学质量也是亮点突出。
五是特色：__高中是__市唯一一所与__外国语大学合作开办国际精英班的学校。国际部成立半年，已经出台《__高中国际部发展规划》、建立了定期议教制度、加强与北外的合作与交流。请北外教师入校讲课、讲座15次之多，形成与北外的良性合作、设计特色课程、建立独立的考试机制。组织开展系列活动。如策划扶贫帮困、__外国语大学之行、美国游学计划等，引导学生走出校门接触社会，锻炼意志品质、扩大视野，培养能力。
六是安全：安保处、爱卫办认真落实安全管理各项制度，学校验收合格，获评__市安全文明校园。抓学习培训。对学生进行艾滋病防治、食品安全、法制、应急抢救等知识讲座。抓安全演练。组织三次消防演练、两次食物中毒应急演练、一次防地震演练，强化了学生的安全意识，帮助学生掌握了逃生技巧。抓隐患排查。每月安全警示日常态性对学生、教职工宿舍，以及食堂、商店，进行违禁物品和火灾隐患排查，及时通报检查情况，发现问题，及时解决。
七是服务：工会和后勤处坚持“为教育教学服务，为师生服务”，工作成效突出。全体后勤员工珍惜岗位，齐心协力、团结干事。清洁工忙碌的身影。财务人员的任劳任怨。食堂主管、保管员、采购员、食堂组长的认真工作，物管部同志的高效抢修设施设备，医务室、商店、洗衣房的爱心付出。水电巡查有记载，保管收发有台帐，食品进出有监督，财产管理有检查，物品采购有申请，所有添置均有审核，服务全程有监督与审查。食堂、商店经营服务实行目标责任制，引入竞争机制，满足学生的需求，提升服务质量。教室、寝室、过道加装监控，装修体育馆、报告厅、钢琴室、音乐室、美术室、器材室、教师办公室、教职工餐厅等功能用房，重新装修住房，安排教职员工入住，添置了学生寝室设施设备及床上用品，新增教师办公电脑、办公桌、学生课桌椅。
八是感恩：20__年是__高中乘势而上，发展壮大的关键年。所有成绩的取得，得益于市委市政府和市教育局的关怀，得益于董事会的坚强领导，得益于家长的信任和支持，得益于教职员工的辛勤努力。感恩所有为__高中建设与创新、可持续发展而付出智慧和力量的人们。
二、本期主要工作思路
好思路+不行动=0，好计划+不落实=0，好安排+不检查=0。结合学校20__——20__年度工作计划的三个关键词“重管理抓规范定标准”本学期要狠抓工作的检查与落实，抓住不落实的事+追究不落实的人=落实，主要从以下三个方面努力。
1、抓管理重在“实”字
上学期末，董事会和校长、校长和各部门各年级部层层签订了工作目标责任状，各部门要根据目标责任状的要求，分解工作目标，实行层级管理，层层负责制，加大奖罚的及时性和透明度，让工作落到实处。特别是校园环境提质更是要计划科学、推进有力、确保校园环境换新貌、有内涵
2、抓质量强调“细”字
质量是学校发展的根本，新创办学校的形象、社会口碑、教师地位，均要靠质量来支撑与衡量。上学期的期末考试成绩，我们三个年级部均有亮点，也有遗憾。成绩面前不喜形于色、得意忘形，问题面前不自怨自艾，唉声叹气。对外讲成绩，对内要讲问题。不回避问题，才有可能解决问题。教学线要协同教育线和年级部，罗列和质量相关的问题。如高复部个别尖子生成绩发挥不稳定和升学率目标达成的问题、高二学生外出竞赛培训与校内课务相冲突的问题、高一普通班从班风促学风的问题。三个年级相关学科如何培优，如会举科组之力，召集学科组骨干教师，共同研讨出培优方案。如何抓临界生工作、弱势学科，关键学科，高复部的高考升学率怎样一炮打响，高二年级部学业考试怎样大获全胜，高一年级部怎样实现优生更优、中等生变优、后进生渐优。要研究方法，提高课内教学效率，课外辅导效率，早晚自习效能，做到既拼时间更拼方法，既要分数更要学生的身心健康。要强调的是，对于教学时间、内容的安排，需要校长室的统筹，计划外的相关工作，部门或年级部出方案，报教学处、校长室通过后，方可实行。
3、抓队伍落在“严”字
有对比才能发现差距，通过和二十几位来__高中应聘的老师逐一交流后，我更觉__聘请老师是有诚意的，一是薪酬有诚意，我们的老师收入已经和广东、深圳一些优质民办学校的老师待遇持平，名优老师有的已经远远超过。二是我们对老师是有诚意的，既要实绩也尊重规律并共同努力。三是我们对老师的专业发展是有诚意的。从请进来到走出去、从校本培训到专项学习、从年轻教师到名优骨干教师，校长主抓老师的专业发展，让每位老师在原有的基础上有成长。让__学子能遇到好老师而拥有人生的幸运，让__高中能拥有好老师而倍感光荣，让__高中的好老师成为民族的希望。在搭台促成长内力的同时，各部门要严格管理，通过严管理促规范的成长外力。如师德规范、劳动纪律、团结协作、正能量传播等，让自己既有形象又有实绩，民办学校既重过程也重结果，要淡化苦劳多点功劳。暂时落后可以，但不能总是落后，居安思危，居危更要思危，随时检视自己的工作短板，多学习，多付出，尽快追上来，没有人会在原地等你。不跟人比收入，要跟别人比工作，干出成绩，收入自然增加，因为收入与业绩一定成正比。
让我们共同践行学校”纲领“提出的__正能量标签：我行、我能、不计较、不抱怨、不放弃。多传播正能量，让正能量激励奋进，不让负能量瓦斗志。
三、开学工作几点提醒
1、切换模式做准备
从“春节模式”切换成“工作模式”。从现在开始，请老师们迅速调整生物钟，一切工作按常规要求开展。会后请各处室、各年级部精细安排好相关工作。明天学生报到后，学生晚上正常上晚自习，次日早晨正常跑操（雨天则进教室早读），行政值日、年级部值日启动，一切工作正常开展。
2、开学常规三必做
一是查人数，对于没到校的学生，班主任要及时电话联系家长，弄清情况，晚上前各班将到校人数报年级部，年级部上报到教育处，教育处汇总后上报校长室。
二是查钱数，班主任及时清查本班学生的学费和其他相关费用是否缴清，对欠费对象及时提醒督促家长缴清并和财务室保持相关信息互通。本学期开始，按时收缴费工作已经纳入相关处室和年级部的年度工作目标责任状。
三是要收心，教学处精心组织开学前测，班主任精心准备好报到当天晚上的班会课，主题就是收心教育，要求学生迅速进入学习状态，从第二天早晨的跑操开始就不能迟到，从第一节课开始就要精神抖擞，全力以赴。
3、开启工作重细节
学生到校报到之前，整理好办公室、准备好办公用品，开始备课，精心准备好新学期的第一堂课，撰写相关工作计划。教学处布置教学计划、本学期教学、考试等相关工作。教育处组织召开班主任工作会议，对流失学生要进行电话回访，进一步了解转学原因，进一步摸清学生流失年级部、班主任上门家访情况。报到当天教育处协同安全办在校门口进行仪容仪表及违禁物品的检查，检查一定要严格。
老师们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。尽管新的学期里，我们肩负的任务会很重，压力会更大，尽管在今后的一段时间内，我们所承担的使命会很重，困难会更大，但我们有理由相信，只要我们牢记责任，上下同心，撸起袖子，奋力拼搏，就一定能够成就自己的事业，完成学校的任务，为实现__的稳步发展做出自己应有的贡献。让我们以____思想和____在全国教育大会上的讲话精神为指导，按照市委、市政府和市教育局的决策部署，全面实施《__高中行动纲领》，紧紧围绕“创办新型优质学校”的办学目标，进一步加强教师队伍建设，进一步落实立德树人的根本任务，进一步强化教育教学质量意识，进一步规范学校管理，提高管理效能。进一步完善和优化办学条件，进一步强化培养年轻教师。光阴无悔，岁月可期。让我们齐心协力，团结奋进，为把学校打造成高质量、高品位、有特色、有活力的新型优质民办学校而作出更新更大的贡献！
校长在新学年教职工大会上的讲话 (四)
各位领导、老师们：
大家上午好！
按照农历习俗，我们送走了__年，迎来了__年，特别是疫情有了好转，社会秩序逐步恢复正常。可以说：__辞旧岁，万里山河壮；__迎新春，九州天地丰。度过了一个喜庆、祥和、愉快的寒假，我们又重返校园，迎来了新的学期。今天，我们召开全体教职工会议，这既是一个新学期工作安排会，也是一个新春团拜会。首先，我谨代表学校党委，向全校教职员工致以新春的问候，祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！
过去的一年，可以说是极不平常、极其艰难的一年！和全国人民一样，我们实中人亲身经历并全身心投入到了这场注定要载入史册的疫情防控战中，小区封控值班、组织网课教学、家校隔屏沟通、忍受病毒侵害，如此艰难的环境中，实验中学的领导和老师们不计个人得失，勇于担当作为，共同把学校发展推向了一个新阶段，隐性的成绩不再赘述，单是实实在在的奖项和数据，就足以证明我们实中人不懈努力共同奋斗取得的成绩。
一是学校荣誉证明综合实力。过去的一年，学校获得了“__省安全稳定工作先进单位”“__省绿色学校”“__市中小学十大党建品牌学校”“__市文明校园”“__市书香校园”“__市爱党爱国主义教育示范校”“__县优秀团组织”“__县创建文明城市工作先进单位”“__县疫情防控工作先进单位”等荣誉称号。
二是教学成绩凸显育人成果。经过三年的不懈努力，我们逐步摆脱了落后的局面，迈入先进学校行列。上学期全县统一组织的期中考试，我们三个年级齐头并进，在同类学校中均已名列前茅，初三成绩尤为突出，为今年中考取得优异成绩奠定了坚实的基础，让更多的学生升入理想的学校，
寒假期间，我们更是过得平安祥和，稳定有序，充实而有意义，而所有的岁月静好只不过是有人在替我们负重前行。这期间各部门各科室分工合作，加班加点，尽职尽责，任劳任怨：学生成长中心牵头安全科调度全校安全，带班值班和安保人员巡逻值守百密无疏；办公室处理公文、人事报表，上传下达，信息通畅；党建宣教中心党团工作、文化宣传扎实有力度；教师成长中心安排调度教师寒假读书和寒假培训工作；教导处对假期作业的设置与调度做得井井有条；总务处对全校各类基础设施维修、财务室对工资的发放、工会和餐厅为老师们节前发放福利都是不遗余力……老师们也是做到了假期认真值班，按时到岗，足时在岗，认真记录。各年级各级部各班主任对同学假期学习的调度提醒、各位老师线上对学生作业答疑指导，都开展得扎实而有效。
今年是贯彻落实党的__大精神的开局之年，实验中学的发展也到了高质量发展的新阶段，学校是我家，发展靠大家。站在新的起点上，我们更要团结协作，继续强化师生、家校命运共同体意识，锚定新目标，创造新业绩。
今年，我们继续坚持党建统领，强化思政教育，培根铸魂，把牢质量发展方向盘，党建工作更出彩，团队工作更精彩，宣传工作更多彩。坚持把党的政治建设摆在首要位置，持续擦亮“红色实中”党建品牌，坚定不移全面从严治党，强化师德师风建设，亮承诺、比干劲、赛成绩。学习贯彻落实党的__大精神，深化思想作风建设，持续推进“转作风，提标准、树形象、创一流”活动，坚持文化融合，活动带动，全力推进学校思政教育创新，打造我校党建带团建带队建品牌，赓续红色基因，完善党团队一体化政治培养链条。发掘学校正能量，积极引导学校正向舆论发展，沉淀积累学校文化，运营好学校公众号，利用报纸、新媒体等提高宣传质量。
今年，我们将继续突出立德树人教育目标，全面落实德智体美劳育人课程体系，狠抓教育质量提升，深入实施全人教育，促进学生健康成长全面发展。围绕“狠抓育人质量”这一中心工作，将育分和育人协调推进，协同发展，着重塑造良好校风、教风和学风。教师管理抓师德师风、抓素养提升、抓课堂实效、抓学科带动；学生管理抓品德培养、抓习惯养成、抓学法改进，促进全面发展。各年级、各部门要深入研究育人规律和方法，提高育人效率，确保在各项育人测评中成绩稳中有升。继续落实全员育人、活动育人，强化劳动实践教育，发挥综合素质评价引领作用；继续密切家校沟通，凝聚育人合力；继续开展法治教育，重视禁毒教育，加强健康教育，增强学生健康意识；扎实做好资助工作，实现应助尽助目标；继续加强班主任管理和培训，进一步完善班级评价办法，促进班级管理水平不断提升。高度重视学生德育工作，探索德育工作的科学化、有效化、特色化之路。
今年，我们继续强化教研支撑，全面实施“三个基于”教学改进行动，深入推进“基于课程标准的教学评一致性”研究，加快教师专业成长步伐，整体提高教师专业化水平。从今天的培训开始，各位教师要迅速进入状态，教学管理中心和教师发展中心牵头，围绕“三个基于”教学改进和“基于课程标准的教学评一致性”研究，如何进行教研活动、平日教学常规如何落实，各教研组、备课组制定扎实可行的计划，早布置，真落实，各位老师真正实施自己的课堂革命，多看，多听，多问，多学，勤总结，多反思，在强课提质上下功夫。深化教育科研促进教学的研究，进行课题研究，打造名师课堂。实施“书香校园”工程，办好我们的“领读者”俱乐部活动和《说学论教》教研校刊，让教师带动学生读起来。
今年，我们还要全面落实安全保障，筑牢各条安全稳定防线，做好后勤服务保障，全力维护校园安全稳定和谐，确保师生身体健康与生命安全。一是要精准落实安全责任制，完善各项安全制度。坚定执行“领导值班带班制”“一岗双责制”“教师值班制”，落实定期检排查制度。二是加强师生安全教育，提升安全意识。实施“1530”安全教育提醒机制，防震、消防、交通、防欺凌等安全教育不打折扣、常抓不懈。三是加强安全管理，实施精致措施。加强门卫安全、交通安全、饮食卫生安全、校园消防安全、校园秩序安全、特殊学生群体的安全管理，严防校园欺凌故意伤害。四是全面落实传染病防控要求，抓好校园传染病防控工作，加强传染病预防知识的宣传教育，确保校园绝对安全、师生绝对健康。五是做好后勤保障，提升办学满意度服务水平。总务处、餐厅、宿舍、惠民服务中心、工会、电教服务中心等部门全力以赴保障教育教学，办人民满意教育，需要大家齐心协力。
我们办学的目标就是“发展教师、成长学生，圆梦家庭，构建师生、家校命运共同体”，围绕这个目标，在新的一年，我想提几点希望：
一是希望我们的师生更加健康！经历疫情三年，我们更真切认识到了健康的重要、生命的宝贵。育人目标，我们提出了“三健”标准——身体健康、心理将康、思想健康，同样适用于我们的教职工。身体健康是基础（及时体检，不讳疾忌医）；心理健康是关键（不抱怨、不互撕），思想健康（不信谣、不传谣，与党中央保持一致）是升华。
二是希望我们学生的发展更加多元，校园活动更丰富，学生生活更多彩，学生更喜欢校园，学习更高效，心理更健康，师生关系更和谐，为初中三年留下更多美好回忆。
三是希望老师们有更好、更快的专业成长和个人发展。在岗就爱岗，从业就敬业，有事业心、上进心和进取心，用自己的勤劳和智慧，证明自己的能力和价值。要有清晰的发展规划，知道自己想要成为什么样的人，做成什么样的事。
四是希望我们的师生、家校关系更加和谐。师生一场，是缘分，家校共育，是责任。师者父母心，多换位思考，避免冲动。
五是希望我们师生有更强的幸福感、获得感、归属感。
老师们，新学期已至，开局就是决战，起步就是冲刺。也许你早已跃跃欲试，摩拳擦掌；或许你还心怀忐忑，踌躇不前。奋斗的路程，不是一个人的路程，更不是一个人的战役。新的学期，全体实中人团结起来，我们一起笃行不怠启新程，踔厉奋发勇争先！
校长在新学年教职工大会上的讲话 (五)
老师们、同志们：
今年是__人携手前行，为创“百年名校”风雨兼程的第六个年头。也是__第二个三年规划的第三年、第二个五年中期布局的开局之年、关键之年，对学校的未来发展必将起着承上启下的重要作用。所以，我们必须思路清晰、目标明确、回顾过去、继往开来。下面，我想重点讲两方面的问题。
一、工作回顾
（一）20__年，学校把办学理念内化于心的工作放在突出位置。我们开展了“我的家·我的爱”系列活动，各学部的演讲比赛、家校层面的征文比赛、各学部的迎新文艺汇演等开展得有序、有效。我听了52位老师的演讲，540篇征文我看了部分，让我几次泪下，感触颇深，看着一篇篇用身边育人故事书写的感人文章，听着一位位用爱和热情讲述__故事的老师，我内心久久不能平静，家人就在身边，一个个的教育案例可称为是教育专家、行家。由此可以看出，我们的办学理念不仅已内化于心，而且已落实到具体的工作中了，一位位我们最亲的家人，用他们最朴素的方式告诉我们，__人时刻牢记着“东方尚德，__笃学”的校训，恪守“美德与荣誉高于一切”的原则，落实以“爱”为核心的家文化，发扬“四种”精神，为实现学校目标发光发热，贡献着属于自己的最大力量。学校要把这些有价值的征文装订成册，珍藏和学习。
（二）20__是改革创新取得成效的一年。首先，面对国家“双减”政策的实施，我们尽快在小学、初中调整了工作思路与工作重点。一是加强教研，向课堂45分钟要效率、要质量。二是加大了学生自主学习时间，早晚自习完全放给学生，初中部已经走出了一条经验之路。三是重视培养学生的自制力、自主学习的主动性和兴趣，逐步培养了学生在自我支配时间里的有序学习的能力。通过探讨、实践，结果是成功的，小学、初中期末考试成绩均取得了优异的成绩。初中在初一进行的课改实验，已见明显成效，今年将继续进行。高中高考本科升学率、增长率年年攀升，年前举行的全市高三教学工作会议上，我们得到了市区两级局领导的高度评价，已烟台市名校迈进。另外，在本学年，为进一步丰富校园文化，我们提出了主题鲜明、底蕴厚重的“家是心灵的港湾，爱是教育的灵魂”的办学思想，形成了“讲文明守纪律，为感恩而主动学习，为争做__好少年而努力”的良好校风。
（三）20__年是__校园里极为丰收的一年，优异成绩，工作取得突破性发展。一是各类教研活动丰富多彩，追逐实效，为科学提升成绩提供保障和支撑，观摩课、示范课、优质课等各学部开展的很好，在活动中教师得到了提升；二是精细化的从严管理、规范管理更加科学有序，各项制度不断完善，各项管理已规范有序，各学部对宿舍、两操等有专人管，有检查、有通报、有总结；三是防疫、财务、宿舍、保安、物业等方面的工作更加科学严谨，很好保障了学校各项工作正常有序开展；四是做文明师生、建文明校园基本上已成为全校师生的行为规范，不文明现象得到了很大的改观，文明习惯有了很好的提升；五是实验部创造性实施了“我和我的家乡”主题研学活动，从活动的组织到汇报总结，均取得了突破性的效果，开发区管委、教育分局主要领导给予充分肯定和高度评价，为__美誉度的提升起到了不可低估的作用。
工作推进到一个阶段，都需要有“归零”的心态。若想走得更远，一定要学会正视成绩和荣誉。要把每一个成绩当作阶梯，踩着它不断向上攀爬，在前行中寻找更好的发展之路。
二、新学期的工作部署
结合我校的办学理念和校园主题文化，本学期应重点继续做好这样几方面的工作。
（一）文化、理念内化于心，走内涵发展的路子，将“我的家、我的爱”系列活动不断推向深入。
1、围绕学校的文化理念，本学期将开展“办真正我们想要的学校”的大讨论。
2、启动“感动__人物”评选活动。
3、举行庆十一“我和我的家·我和我的祖国”大型系列活动。
（1）“寻红色印记，讲中国故事”活动。
（2）“颂大美__，唱红色中国”活动。
（3）“我为家国书赞歌”活动。表达对自己的“家—__、国—中国”的深厚情感。
（4）“交换家国情，融洽__情”师生家长联谊活动。
（5）“感动__人物”大型颁奖活动。
今年“十一”大型系列活动，学校将会认真筹划，各学部将按学校要求提前认真准备。这是一次全体__师生良好形象和行为的展演，是一次建校以来办学理念的展演，是一次温暖的、严谨的、其乐无穷的家人聚会，是一次力量的展示，是__未来发展实力的展示！活动将全员参与，给每位__学子留下终生难忘的回忆。活动也是对每个学部重视程度、能力、团结协作等方方面面的考验。
（二）守住教学质量生命线，实行“教学质量追责制”的管理模式。
提高教学质量是民办学校的生命线，是衡量一所学校办学成功与否最直接的尺码。办学五年，学校始终坚守教学质量的生命线。五年的坚守，学校的核心竞争力及社会口碑不断提升。因此，狠抓教学质量仍是本学期的重点工作之一，为保证工作效果，本学期将开启“教学成绩追责制”的管理模式。德不配位，零容忍。误人子弟，是德行问题，不配做教师这一职业。成绩差，甚至造成教学事故的，要追究校长、级部主任、备课组长、任课教师的责任。根据问题程度实施降工资、扣奖金、调岗、辞退等处理。对于各学部各部门态度差、偷懒耍滑、不作为、负能量满满的，将与考核挂钩，进行换岗、辞退等处理。在此，我要特别强调两个务必：一是务必把听、评课作为一项教学制度来抓好落实，加速青年教师、新教师的成长；二是务必抓好集备等教研活动实效性、针对性的落实。
（三）名师工作室工作正式启动，以名师为引领，以先进的教育思想为指导，对有潜质的教师进行集中指导培训，探究实施塑造名师的方法和途径，带动更多的教师有机会成长为名师。研究探索学科优生培养的内容、方法、策略及有效路径。下决心在近两年中出现清北学生。
（四）坚持从严、从细、规范管理，强化完善各类制度建设，推动学校工作可持续发展。
一个单位要长久发展，必须坚持制度管人，情感管人。从严管理、从细管理、规范管理。一视同仁，才可持续发展。谁违纪违规、失职渎职、造成重大声誉的损失，学校将零容忍、重处罚。
（五）坚守政策底线，坚决杜绝、摒弃、消灭、零容忍下列情况。
1、体罚和变相体罚学生。
2、散布有害学校发展、不利于团结的言论，负能量满腹。
3、不服从领导和管理、执行力差、对校规校纪熟视无睹。
4、个人行为言论与教师这一职业不符，做出违法违纪事情，违伦理的事情。
（六）践行“爱·家”文化，弘扬正能量，传承“四种精神”，大力提倡和倡导以下行为。
1、爱校如家、爱生如子，忠诚于__，凭着良心工作。
2、校园内处处文明用语、礼貌待人、友爱相处，不乱扔、不浪费，讲好卫生，整好内务，做文明事、建文明校园。
3、常怀感恩之心，变被动工作学习为主动工作学习，“要我干、要我学”为“我要干、我要学”，人人都有理想、抱负，为理想而学习、奋斗。
4、学校是爱的家园，领导干部对下属、老师对学生以情相待，多给予关心，排忧解难，要有博爱的胸怀，用爱凝聚__。学校董事会将出台相关政策，以对教师予以保护和优待，让老师们在__工作有幸福感、归属感、安全感，累并快乐着，还会继续完善和出台一些政策，为扎根__、坚守__、奉献__的老师们提供鼓励性、终生享受性政策。
（七）加大学校干部队伍、教师队伍的建设和培训工作。
学校干部、教师队伍建设十分重要，建一支服从意识强、执行力强、会干、能干、爱干事的具有向心力、凝聚力的优秀干部队伍和教师团队，让“每节车厢”注入动力，加速前进。一是培养雷厉风行的体育教师，今后我校军训工作将由体育教师承担。二是对部门一把手、级部主任进行培训，培养一批能带队伍、铁心__的骨干队伍。三是各学部适时组织优秀骨干教师团建，增强向心力、战斗力。
老师们、同志们，蓝图绘就鼓干劲，不惧风雨再出发。展望崭新的20__年，展望__第二个五年计划的宏伟蓝图，我们要以“等不起”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“懒不得”的使命感、“拖不得”的大格局，凝心聚力，以淡泊名利的奉献精神、舍我其谁的主人翁精神、坚决服从的团队精神、忠于职守的敬业精神、并肩作战的爱校精神，向下一个目标进发。让我们高举教育理想的旗帜、高举教育改革的旗帜、高举爱生如子的旗帜，向社会展现一个更强大的__。__强我荣，__兴我富！我与__共命运！
最后，祝福老师们生活充满阳光！祝愿__20__年再创辉煌！中高考获得全胜！
谢谢大家！
校长在新学年教职工大会上的讲话 (六)
新春依始，万象更新，对从事教育的我们来说，新的一年又开始了。今天，我们召开20__年春季期开学工作会议，目的是回顾我园20__年的各项工作，分析我们面临的新形势、新情况，明确今年工作的指导思想、主要任务和工作要求，以确保我园可持续的健康发展。
一、20__年工作回顾
20__年，我们按照教育局提出了“切实加强政治理论和教育改革创新理论的学习，全面提高广大教师和教育工作者的政治理论素养和业务水平；进一步解放思想，转变观念，认真学习借鉴外地先进的办学经验，大力促进容县教育事业的健康发展。”的工作思路，开展幼儿园的各项工作，经过全体教职工的共同努力和改革创新，我园的各项工作都收到了良好的成效：幼儿得到了良好的发展，幼儿园喜获自治区级文明庭院，被评为__市“巾帼文明示范岗”。20__年我们主要围绕以下几个方面开展工作：
（一）明确办园思路和方向，全体教职工齐心协力保证幼儿园的正常、有序发展
我园始终坚持“一切为了孩子”的办园宗旨，严格按有关的法律法规和教育局的工作思路办好幼儿教育。在保教工作的开展中，制定有符合幼儿园实际和幼儿实际的发展目标，年初、学期初、月初及每一周均有可行的工作计划，各岗位的教职工则认真按计划开展工作；每学期开学初，我园都重视抓好教职工事业心、责任感、工作热情的教育和培养，如对教职工进行了《我的二幼我的家》、《与时俱进开拓创新》等专题教育，并组织教职工积极参加了教育系统开展的“学习教育年”活动，使教职工们能以积极、热情的精神状态投入到幼儿园的发展中去。
（二）以改革为动力，以创新促发展
1、结合幼儿园实际开展教研活动，不断提高教师专业素质
今年，我园以学习教育年活动为契机，围绕促进教师素质的提高，积极开展课程改革，打造幼儿园特色。年初，我园就组织教职工认真学习、领会和研究幼儿园的工作计划，使大家在对我园提出的“‘创新’为主题，以‘语言’发展和‘动手能力’的培养为突破口”的目标形成共识，并在此基础上，结合新教材的使用，开展课程改革，教师们也在参加课程改革中，自身素质得到了一定的提高。
（1）抓好提高教师的文化知识素养和专业素养的培养和提高。一是请__军区幼儿园的园长到来做课程改革的有关理论的讲座。二是组织教师到__市第二幼儿园、第四幼儿园、铁路幼儿园参观学习，组织部分教师到__军区幼儿园跟班学习，并把先进园的先进经验带回来，用以指导我园的保教工作。三是抓好教师的教育观念转变。如：发动教师查找符合本园实际需要的学习资料，并积极组织教师们学习交流，教师们在参与查找学习资料和组织学习中，教育教学观念进一步得到了更新；组织教师开展“教师自我评价”，引导教师自我反思、自主提高。通过各种形式的学习、交流、探讨，教师们的观念、能力都发生了可喜的变化，如：教师们不再一成不变的照搬照套教参书，在使用教参书时老师发现，有的教学设计并不能很好地体现新纲要的精神。四是鼓励教师撰写教育教学经验文章，我园教师参加__壮族自治区组织的__第二届“园丁杯”幼儿教育教学论文有2人获一等奖，4人获二等奖，5人获三等奖，在__市中小学教育教学论文评比中，有1人获二等奖，2人获三等奖，有1人获__市师德论坛征文二等奖。
（2）组织教师开展主题教育活动探讨。一是通过组织教师学习有关的理论、参加培训及各种形式的观摩等，积极创设有利于幼儿动手操作和获得发展的环境，用幼儿感兴趣的形式开展教育教学活动，变以往被动的知识接受为主动的操作、探索和学习，使幼儿的学习活动在愉快的做做、玩玩、想想中主动获得知识和良好的发展。二是积极准备和组织由教育局主办的主题教育活动观摩，并认真参加观摩学习和交流。三是通过有意识地发动家长参与到我们的主题教育活动中来，家长们在与孩子收集与主题有关的图片、文字资料及材料的过程中，对如何教育孩子有了新的认识；孩子们通过参与收集信息，不再是被动地由老师给灌输知识，而是在收集的过程中就主动地获得了相应发展。
（3）根据幼儿园实际，开展幼儿语言的探讨。我园围绕“创新”主题，以‘语言’发展和‘动手能力’的培养为突破口，组织教师开展教育研究活动。通过组织教师学习幼儿语言教育的有关理论的学习、建立幼儿语言发展评价、对各班在一日活动中所渗透的语言教育的检查等，引导教师们用先进的教育观念指导教育教学实践工作，不断提升自己的教育理念，并把幼儿语言发展进一步重视起来。
2、切实组织好幼儿一日活动，促进幼儿的良好发展
（1）科学安排和组织幼儿一日生活
我们从幼儿园及幼儿的实际出发，对幼儿一日生活时间做了必要的调整，使幼儿一日生活的安排更为科学合理；校医、教师和生活老师都能坚持科学地、有计划地开展幼儿的卫生、保健工作；教师们能不厌其烦的对幼儿实施良好的保育，积极组织户外活动和开展幼儿体育活动；炊事人员能按照比较科学的幼儿食谱烹制幼儿餐点，使幼儿天天都能吃上既有营养又卫生、安全的餐点；教师们认真地、有计划地组织符合幼儿特点的、丰富多彩的教育教学活动，同时注意幼儿行为习惯的培养。
（2）积极想方设法促进幼儿体、智、德、美全面发展
为了促进幼儿体、智、德、美全面发展，我们积极幼儿营造一个有利于他们学习与发展的环境和氛围，并切实开展丰富多彩的活动。一是进一步完善活动区的创设，今年新增了“七彩世界”和“快乐探索园”两个大型的活动区室，并逐步改进、完善原有的活动区活动常规，为幼儿提供了一个更好的游戏和发展的空间。为幼儿增添了部分户外体育活动的玩具、器械，开展了一物多玩体育活动的实践探讨。二是举行每月一次的幼儿集体过生日活动，让幼儿有机会感受幼儿园生活的快乐、分享同伴成长的快乐，幼儿得到更多的积极情绪的体验；三是为幼儿创设提高自我服务能力的班级环境和氛围，抓好幼儿的自我服务能力的培养。四是打破班级界限，积极为幼儿创设自主交往的机会。如：开展幼儿跨班级的晨间体育活动，让幼儿自主到自己喜欢的地方、选择自己喜爱的体育器械参加锻炼，开展结对子自助餐活动，进一步培养了幼儿的交往能力和责任意识。这些活动的开展，是我园教师学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》的具体体现，它极大地丰富了幼儿的体育活动、锻炼了幼儿的体格，也为幼儿与不同班级的小朋友进行交往提供了更多、更好的机会，幼儿在交往中学习互帮互助、分享，感受更多学习、成长的快乐。五是重视幼儿生活技能的教育，使幼儿的自理能力有所提高。各班级能根据本班的实际，制定出生活技能教育计划，并创设相应的学习训练的环境，对幼儿进行相应的教育培养和训练，使幼儿的自理能力逐步得到提高。
庆祝“六一”儿童节活动、迎新年活动、幼儿运动会、幼儿结对子自助餐活动、幼儿集体生日活动等丰富多彩的活动的开展，幼儿在其中表现积极、主动，感受着幼儿园生活的幸福和快乐，并获得体、智、德、美的和谐发展。在教育局举办的幼儿创意画比赛中，五个特等奖我们幼儿园占了3个，还获得了3个一等奖、3个二等奖；在共青团和县教育局举办的第三届容县青少年现场书画创作大赛中，我园幼儿积极参与，3人获得了一等奖、4人获得了二等奖、11人获得了三等奖、1人获得了优秀奖。
3、加强家园教育配合，促进幼儿良好发展
家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点，如：发动、引导家长积极参与到我们的主题教育中来，积极带孩子查找与主题有关的信息、资料、图片，带孩子到一些相关的场所参观，发动热心的家长参与到幼儿园的教育教学中；同时，我们切实做好家长学校工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、多次的家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观；此外，家访活动成为我园家长工作的一个重点，一年一次的新生家庭走访工作使教师更好地开展新学期工作，使新生愉快地走进幼儿园。通过幼儿园的引导，较有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行，家长的教育观念也相应起了一些明显的变化。
4、后勤工作确保了幼儿园保教工作的良好开展
今年，我园加强了对后勤工作的研究，各岗位的后勤人员结合自身工作的实际，对一些工作进行反思、改革，财务、保健、炊事、资料管理等方面后勤工作的开展始终围绕幼儿园保教工作的正常运转来进行。财务人员能严格认真按照有关的财经规定和收费规定来做好收费工作和经费管理工作；卫生保健人员能按常规做好幼儿的卫生保健工作；食堂工作人员能根据食谱来做好幼儿餐点的准备工作和必需的卫生清洁工作；资料管理人员能认真地管理幼儿园的保教用品；全体教职工能树立起良好的安全意识，时时注意防止安全事故在我园的发生，保证了师幼的安全和幼儿园财产的安全。
5、积极开展健康向上的文化娱乐活动，营造文明的校园氛围
为了营造良好的校园文化，我园从幼儿园实际出发、从教职工实际出发，经常开展丰富多彩的文化体育活动，如举行教职工排球比赛、“做人民满意的好老师”演讲比赛、“迎国庆”诗歌朗诵比赛、元旦文艺晚会等，组织教师积极排练文艺节目参加各种有益的文艺宣传晚会。活动的开展极大地丰富了教职工的业余生活，活动中幼儿园园风、教风、文明风尚、合作分享、教职工风采得到了充分的展现，积极、团结、向上、文明的校园文化氛围得到了进一步的提升，幼儿园各项工作的积极、有序的开展得到了更好的促进。
6、积极发挥示范园的作用，带动乡镇、民办幼儿园的良好发展
作为__市示范幼儿园，我园能够积极发挥示范园的示范辐射作用：与__幼儿园、__小学幼儿园结成对子园，指导她们的幼教工作，并派教师到这两所幼儿园分别上了2节示范课；给__小学幼儿园送去了我园教师自做的教玩具；指导和参与__幼儿园创设幼儿园环境；根据我园教学活动及学习培训、教研安排，热情邀请乡镇幼儿园老师到我园观摩教育教学活动；随时热情接待有学习观摩意愿的姐妹园来园参观学习；指导多名幼师学校学生的实习工作。各项活动的开展，带动了乡镇和民办幼儿园的良好发展，发挥了作为示范幼儿园的良好示范辐射作用。
（三）存在问题和不足
回顾一年来的工作，尽管我们全体教职工都历尽所能，积极工作，但仍有不为人意的方面。教师们对开展主题教育活动的一些工作有时感到力不从心，还没有树立“处处有教育、时时有教育、事事有教育”的思想；利用家长资源的意识较弱，缺乏发动家长参与幼儿园教育的方法和经验；一些教师的教育教学还是停留在“满堂灌”的落后观念和方法上；把幼儿语言发展渗透在幼儿一日活动甚至是教育教学活动的意识还显不足；幼儿良好的文明礼仪培养成效不大显著；班级管理水平还有待提高；一些后勤工作缺乏科学性；教学设施还比较落后，跟不上时代发展的要求。这些问题都有待进行改革、改善。
二、20__年工作目标任务
20__年，我园工作的目标是：以发展为主题，以改革创新为动力，以优化社会形象为重点，以教研科研为先导，以队伍建设为关键，以幼儿语言发展为突破口，不断提高办园质量，使幼儿园逐步达到自治区示范园的标准。
为了达到以上的目标，我们要做好以下几项工作：
（一）切实抓好队伍建设，提高教职工的整体素质要通过组织教职工学好法、用好法，教育教职工树立正确的是非观，使幼儿园全体教职工能依法办事、团结协作，保障各项工作紧张有序地开展。
（二）大力推进课程改革，提高教育教学质量，促进幼儿全面发展。
要提高教育教学质量，就要认真落实教育教学“十字”方针，使幼儿在参与我们教师在“十字”方针指导下的一日生活中获得更好的发展。
教育教学“十字方针”可以这样理解：
服务要“周”——我们要为幼儿的全面发展提供优质、周到的服务，包括幼儿的生活、学习等所有方面。
备课要“深”——我们不能光备教材，而要重视备幼儿的兴趣、需要、幼儿的现有水平，重视考虑符合本班幼儿实际的发展目标，设计多种形式的活动，深入分析教材。
组织要“实”——实实在在地组织好幼儿的每一项活动，不顾此失彼，只从老师的喜好来组织幼儿的活动，或对幼儿的一日活动的组织抱得过且过、不负责任的态度，我们组织的活动应使幼儿得到体、智、德、美全面和谐的发展。
教学要“活”——〈纲要〉每个领域都可以提炼出一个关键的能力，健康——自我保护能力；语言——表达能力；社会——交往能力；科学——思维能力；艺术——创造能力。我们应抓住这些关键词，灵活地根据本地、本园、本班的实际，充分把我们身边一切有用的资源利用到我们的课程中来，使幼儿获得各方面能力的发展。
手段要“新”——我们所采用的各种教育教学手段，应是克服照抄照搬别人的方法、经验，要在前人经验的基础上，寻找适合本班实际、适合现代社会需要的新手段，使我们组织的各种活动活起来。
活动要“勤”——幼儿的发展水平和认知特征，使他们的学习方式更多地依靠各种实际的活动，如：自我服务、身体锻炼、游戏、观察、探索、交流、表达等，都应在“做中学”。因此，我们要继续经常组织幼儿开展多种形式的、丰富多彩的活动，使幼儿在活动中学习、成长。
指导要“到”——教师的指导要能保证幼儿的积极参与，避免时间的隐性浪费。集体活动的指导，要求我们带着问题“我们是否组织了有意义的集体活动，是否以满足每个幼儿不同发展需要为前提”来考虑幼儿需要集体指导还是个别指导，什么时候我们要实施集体指导，什么时候要实施个别指导等等；在一日生活中，我们要关注幼儿是否有指导的需要，并给予适时的、恰当的指导。
观察要“细”——要经常注意观察全体幼儿，了解每一个幼儿的现有发展水平，了解每一个幼儿的兴趣和需要，以给予幼儿适时的、必要的指导。只有在通过观察、了解，我们才可能根据幼儿的兴趣、需要来设计、组织幼儿的活动，有效地促进幼儿的发展。
质量要“高”——高质量的幼儿教育，可以理解为，幼儿在幼儿园的活动中，是不是变得越来越热爱学习、越来越自主学习，越来越体验到自尊自信、相互尊重，越来越热爱生活不断增长对社会的爱心和责任。
幼儿要“乐”——《幼儿园教育指导纲要》在每一领域目标的表述上较多地使用了“体验”、“感受”、“喜欢”、“乐意”等词汇，突出了情感、兴趣、态度、个性等方面的价值取向；同时〈纲要〉还强调以游戏为基本活动，重视幼儿的兴趣、需要。因此，我们要为幼儿创设充满关爱、温暖、尊重和支持的精神环境和符合幼儿兴趣、需要的活动环境，以使幼儿获得充分的安全感、被尊重感和受接纳感，并满足他们活动、游戏的需要，让幼儿拥有现实的快乐生活。
（三）确立教育研究先导地位，提高教育研究水平
1、更新观念，树立新的教育观、儿童观、教师观。要以课程改革为切入口，以发展和创新为动力，加强教育理论的学习，更新教育观念。
2、认真开展课题研究，不断积累我园开展课题研究的经验。要认真抓好课题的各项工作，成立研究小组，做好研究方案，合理规划，切实开展研究。
3、根据幼儿园教育教学实际，切实开展教育教学研究，改进我园的保教工作，提高保教质量。
4、继续探讨对幼儿发展水平的评估方法，以更好地促进幼儿的发展。
（四）强化行政后勤管理，提高服务意识和水平
1、加强幼儿园财务管理，严格执行有关的财经制度，加大对基建维修、教育用品、物资的采购等方面的科学管理，提倡艰苦创业，厉行节约。
2、以幼儿身心健康需要为出发点，做好幼儿园的卫生保健工作。
3、规范食堂管理，保证幼儿每天的饮食适量、卫生、营养、可口，杜绝食品安全问题。
4、千方百计改善办园条件，使幼儿园的设施逐步符合自治区示范园的标准。
5、加强幼儿园档案、资料管理，按照自治区示范园评估标准建立健全幼儿园档案。
6、高度重视幼儿园安全工作，提高安全意识和自我保护意识，认真落实安全责任制及各种安全制度，落实防火、防盗、防中毒、防伤害事故等各项预防措施，杜绝园舍安全事故、饮食和饮水安全事故、园内及幼儿园组织活动中重大安全伤害事故的发生。
7、加强校园绿化、卫生工作的管理，确保幼儿园环境的清洁和舒适，扩大绿化面积。
（五）加强家园沟通与合作，更好地实现家园共育
要充分发挥家长委员会的作用，向家长宣传幼儿教育先进理念，发动家长参与幼儿园教育中来；通过板报形式，向家长做好防病及安全问题的宣传教育；班级教师应重视并及时与家长做好幼儿发展情况的沟通。
新的一年、新的学期已经开始，我想跟大家分享一些几句人生格言，与大家共勉：
发光并非太阳的专利，你也可以发光。
能够改变世界的绝妙主意，往往来自于独立工作的人。
所有的输和赢都是人生经历的偶然和必然。既然勇敢地选择远方，你也就注定选择了胜利和失败的可能。但是，人生的关键在于：只要你做了，输和赢都很精彩。
把自己当傻瓜，不懂就问，你会学得更多。
一个今天，胜过两个明天。
快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。
不如意的时候不要尽往悲伤和苦恼里钻，想想有笑声的日子吧。
生气的时候不要做任何决定。
肯承认错误，则错已改了一半。
对说别人的坏话要充耳不闻。
工作中、生活中，谅解可以产生奇迹。谅解可以挽回感情上的损失；谅解犹如一个火把，能照亮由焦躁、怨恨和复仇心理铺就的道路。
我坚信，我们幼儿园这个团队在新的一年里，在大家的共同努力和呵护下，一定是一个热情、团结、向上、不怕困难、勤学奋进的优秀团队，幼儿园的发展一定会更上一个新台阶。
校长在新学年教职工大会上的讲话 (七)
老师们：
又是一年开学季，依然桃李香满园。告别长长的假期，重回熟悉的校园。我们又将投入到紧张、平凡而又琐碎的工作中去。今天，我们已掀开了新学年暂新的一页。面对新学年，我有四句话送给大家，以此共勉。必须申明的是，这四句话不是原创，是引用。
第一句话：选择教师就选择了一生的责任。责任是一种使命，一种做人的态度。我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小处来说即一个人做事的基本准则。
我们的家庭需要责任，因为责任让家庭爱意融融；
我们的社会需要责任，因为责任让社会平安发展；
我们的学校需要责任，因为责任让学校得到学生、家长、社会的满意。
选择了工作，就等于选择了责任。我很欣赏作家毕淑敏的直抵人心的一句实话：人生本没有什么意义，人生的意义便在于我们要努力赋予它的意义。我想我们的教育生涯也是如此：不管教师这个职业的取得是偶然还是必然，是主动还是被动，只要我们还在从事它，在作为谋生手段的基础上，如果再把它变成事业，能在工作中寻找快乐，那么我们的工作将是幸福的。在我们的教育教学中，每天有许多琐碎平凡的工作要做，即使有时我们认为是一点意义也没有的工作，如果我们自怨自艾，满腹牢骚，这一天的工作就是无奈的，感觉是苦恼的，身心是疲惫乏力的，伴随而来你的一天将是灰暗的；如果我们改换心境——自己的事得自己干，干就要干的开心，时刻保持一个良好心态，干一行爱一行，那么一天的工作就会是有效率的，感觉是舒坦的，这成就了我们的每一天都是阳光的。因此，无论我们的教师是被派去下乡支教，还是去渝水五小交流轮岗，不能抱着得过且过无所谓态度去完成任务，一定要怀着强烈的责任感用心去工作。
第二句话：把微笑、感谢、赞美当做职业本能。
教育生涯中，我们总会遇上一部分熊孩子，也会摊上少部分难缠的家长，更会碰上一些闹心及纠结的事，但我们一定要把微笑挂在脸上，把感谢、赞美挂在嘴边，坚持这么做，我们会发现生活、工作充满阳光，人生魅力四射。
第三句话：把课上好是最崇高的师德。
新学期，我们继续推行37度2课堂教学改革，培养一部分骨干教师与市区教研室领导送教下乡（有证书），培养一部分课骨干教师走向全国成为课改讲师（也有证书），引进一部分参观团走进学校，提升渝水三小在社会的声誉与在全省全国的办学知名度，以此提高全体教师的福利待遇，提升职业幸福指数。按计划，这三天安排了三场课改培训，但由于新教师不到位，只有延后进行。
第四句话，工作没有任何借口，只有无条件执行。
没有任何借口，是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，一种诚实的态度，一种负责、敬业的精神。如：在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神。借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。我们若不想做，会找一个借口；我们若想做，会找一个办法。
因为很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的命令，因为似乎在人们的潜意识里，”叛逆”是一种个性和值得推崇的东西，殊不知”叛逆”同样需要服从的资本。西点军校学子、美国总统艾森豪威尔说过：”任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划”。的确，只有在行动中，才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。光说不做，什么都无法改变；抱怨着去做，只会更加难过；只做不说才是提升自我的首选。因为，服从本身也是对自我的尊重和肯定。因此，无论是去下乡支教或是去城区学校交流，轮上你了，就没有任何借口，只有无条件执行。如果不去，经学校班子会研究，不再安排你的工作，待岗。有的老师说，政策如此冷冰冰，让我们何以暖心工作！是的，我很同情老师的现状，可是并不能因为我对你的深表同情，就不执行此政策，何况我更也无力更改此政策，唯有执行。你说，我上有老下有小，家中需要我的照顾；他说，我爱人身体欠佳，离不开我；她也说，我本人身体状况不允许我支教……老师们，都是一把年纪的人，谁都有个头疼脑热的，谁家都有一本难念的经。问题是你找一千个借口，别人也可以找一万个理由。除非有医院的重大疾病证书，证明你不能上班，方可暂缓支教轮岗。必须说明的是，你如果病休一学期不上班，除没有福利待遇，30%的奖励性绩效工资也是没有的。如果去支教，除了可以享受政府的交通补贴，还可以享受两地学校的福利待遇，更重要的是以后在岗位工资晋升以及评聘职称时可以优秀考虑。所以，请各位老师能理解，支持。这是一点，还有一点，面对二孩的生育高峰及下乡支教与城区交流轮岗的持续推进，严重影响了教师队伍的稳定发展，因此我们目前还未怀孕的女教师特别是男教师都有义务有责任帮帮这些怀有身孕的女老师，尤其是班主任一职，当然也有一些有非常特殊情况的老师胜任不了班主任，我们其他教师也要出手相助，当然更是帮助学校渡过难关。因此，当学校班子成员找到你需要相助时，请我们的老师也不要找任何借口，搭把手帮衬一下。因为我们是一支优秀的团队，优秀的团队一定要有团队精神，一定要善于合作，而个体也只有在这样的团队中，才可能发展的更好。
老师们，新学年新气象，让我们谨记：选择教师就是选择一生的责任，把微笑、感谢、赞美当做职业本能，信奉上好课就是是崇高的师德，对待工作没有任何借口、托辞，只有无条件执行，在不断创新环境的同时，我们要养成终身学习习惯，做一个永葆阅读状态的人，在宁静的校园里过着沸腾的生活！
校长在新学年教职工大会上的讲话 (八)
亲爱的老师们：
大家新年好！真高兴，又见到了你们，各位亲爱的__人。看到大家笑意盈盈、热情满怀，我知道这个寒假你们过得不错。看到你们精神抖擞、朝气蓬勃的状态，我知道你们已经为新学期的到来养精蓄锐、整装待发了。在此，我特别祝福大家工作顺利，新年进步。希望全体教职员工在新学期继续以饱满的工作热情、昂扬的斗志投入到新的工作中去，努力创造新年的开门红！
忆往昔峥嵘岁月稠。难忘20__年我们不畏疫情逆势而上，建起了我们自己的学校。记得创校之初，我把__比作是一艘航母，一艘要驶出__、驶向未来的巨型教育航母。如今看来，这个比喻是非常恰当的，也一步步成为现实。虽然前行的航程有惊涛骇浪，但是我们这艘航母不畏风浪越走越平稳，越走信心越足，越走越赢得社会的认可。开办仅一学年就成绩斐然，享誉__。第二学年的开学升旗仪式上，八千师生齐亮相，__队伍向太阳。____已经成为一艘超常规、大规模的民办教育航母。等到今年9月，我们的办学规模还将进一步扩大，届时的__更会是一艘承载万人的超级教育航母。
我一直有这样的观点：办好一所学校，关键要靠两支团队：一是优秀的管理团队；二是优秀的教师队伍。教师队伍是教育事业发展的基础，是学校提高教育质量、办人民满意优质教育的关键。我们每一位教师都肩负着教育的重任，__这艘航母能够劈波斩浪是要靠每一位选手水手的勠力同心才能实现。因此，我们必须打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
韩愈在《师说》中讲“师者，所以传道受业解惑也。”其中“道、业、惑”对一个人成长影响何其关键，何况我们面对的是正在茁壮成长的儿童和青少年。他们每一个都有自身独特的价值和各自的成长密码，都带着迷茫和不确定性在成长；他们是世间最娇嫩最蓬勃的花朵，需要我们用心用情去培育呵护。应是怎样的“信任”和“缘分”，我们才成为活泼可爱的花儿的“老师”？作为教师，我们要珍惜这种最大的信任和缘分，努力不负所托，为孩子们的成长添光彩。
我记得学贯中西的王国维先生在《人间词话》中说过，做学问要有三个境界：第一重——“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，站高望远立大志；第二重——“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，苦心钻研尽所能；第三重“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，追寻突破的成长。
王老先生讲的是做学问，但更给了我们做事、做事业的启迪。大家来到__，就意味着一则选择“教育”，二则选择“__”，从今往后要将自己的教育梦想与__的发展紧密相连。
短短一年半的时间，__从启航到远航，我们行进稳健而有活力，精彩而有温度。但__的目标远不止于此：打造美__，做民办教育的破风者，使每位__教师成为真正的大国良师，让每个__学子成为受教育的“幸福人”。要实现这样的目标，建设一支特别能战斗的部队，我们需要营造真教育的三重境界。
那么，“美__”的三重境界是什么？
爱生如子、爱校如家、爱岗敬业。
第一重境界：爱生如子，智慧施爱
有爱才有真教育
伟大的教育家陶行知说：“爱是一种伟大的力量，没有爱就没有教育。”做好老师，要有仁爱之心，教育是一门“仁而爱人”的事业，爱是教育的灵魂。好老师应该有仁爱之心，没有爱心的人不可能成为好老师。教育风格可以缤纷迥异，但爱始终是永恒的主题。高尔基说：“谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”我们__就有许多好老师，他们以最真诚的爱去对学生，不是作秀，不是假装去爱，而是全身心的投入，去理解沟通。无论有多辛劳，只要面对学生，他们就充满了激情。他们不怒不恼，宽厚从容，以身作则，以最大的耐心和包容去感召着孩子，倾听着孩子，发现着孩子，鼓励着孩子，等待着孩子进步和成长。
清晨，天色刚亮，练功房里，运动场上，教室内，或训练或晨读，处处有你们陪伴孩子身影；午餐后，到教室里、办公室内看看，总会看到你们在专注地给孩子开小灶的情景；夜间，晚修结束，办公室里依然灯火通明，“再晚一点走”已成为__教师的自然习惯。
老师们，你们践行着学校“办温暖教育”的理念，温暖着每一个孩子，你们是“爱生如子”的践行者。孩子都喜欢用“妈妈”来称呼你们，甚至很多男老师被孩子们亲切的称为“XX妈”，这种称谓不是一种戏谑，而是发自内心的尊重和爱戴。
许多老师的办公桌上总会有很多孩子们送来的小礼物、小卡片和小零食，这是孩子们对老师最真挚的爱。是的，老师越是愿意付出真爱，孩子们也越会回报深爱。老师“爱生如子”，孩子也会爱师如父母。你们是孩子成长过程中的感召者、倾听者、发现者、鼓励者、同行者。真诚地爱孩子，你们就是__的好老师，更是孩子和他们家庭的贵人。有爱，教育就有了最好的开始。作为校长，我想说，__有你们，真好！孩子在求学成长的过程中能遇到你们，真好！
点点滴滴都是爱
“爱人者，人恒爱之”。你们是校园里美丽的使者，是学生生活无微不至的守护者。你们在大雨中为孩子撑起雨伞，任由雨水淋湿了衣服，脸上却挂着笑容；在雨过天晴后，你们贴心为孩子晾晒鞋子，你们的爱像灿烂的阳光，暖暖地照进孩子们的心里；看到因生病体力不支的孩子，你们毫不犹豫地背起，跑着送往医务中心。你们24小时待命，是校园安全的守护神；你们为孩子们准备好热气腾腾的饭菜，把校园打扫得干净整洁；你们是穿上红背心的志愿者，每周守护返校孩子的安全……
生活老师、行政干事、保安员、饭堂服务员等后勤员工，你们默默无闻，却在施爱的路上从未缺席。正因为有了无数个你们无微不至的照顾，孩子们在学校才能更加专心地学习。谢谢你们，让爱无处不在，让学校成为孩子们“温暖的家园”。你们都是最美的__人！
有责有智乃真爱
爱生如子是教师的本职与责任，可以说，孩子们被送到学校，就是来寻求专业的爱。教师的爱是有别于父母的更专业更到位更客观的爱，是天然关系的爱之外的爱，是社会关系的爱，也是精准的带有以专业知识为基础的爱。爱学生要比爱自己的孩子程度更深、难度更大。因为这是比父母更重的责任，父母有时还可以训斥、责罚甚至打骂孩子，而老师的手段只能是“爱”。这需要有爱的信念，更要有爱的智慧和爱的践行。
父母对子女的爱和关怀是天然的，教师爱生是职业的要求和基础，更专业更无私，的确不容易。这里分享一个小故事，民国时期的教育家夏丏尊，曾经身体力行，爱生如子，他认为，“理想的教师应当把真心装到口舌中去”，苦口婆心，诲人不倦。他除了教书，还对学生一切生活负责。遇到学生生病，他就坐在学生床边，喂饭送药；遇到学生睡觉蹬了被子，他总是帮助盖好。他就像妈妈一样，把每一个学生当作自己的孩子，给予他们妈妈一样的爱。学生们称他的教育是“妈妈的教育”，他也因此获得“妈妈教师”的美称。正如前苏联教育学家马卡连柯曾说过：“爱是无声的语言，也是最有效的催化剂。”这需要老师要有博大胸襟和仁厚的宅心。
我曾经跟大家分享过育人的“五心”：爱心、善心、真心、信心、耐心。有能与学生同位思考的爱心，有包容学生错误的善心，有天然去雕饰的真心，有坚信学生价值的信心，有春风化雨的耐心。这五心恰恰就是教师最大的责任心和专业的爱的表现。
然而，看起来简单的事情，要做起来真难。爱是要持之以恒的：刚开始工作的时候可能很有爱心，但时间长了，慢慢爱心就变淡了。爱是需要成本的：精力、时间，身心的投入等，而一个人的精力、时间又总是有限的。其实，有责任的真爱能永久，有智慧的爱最有效。我们知道，一年级就离开父母寄宿的孩子最难带。大家可以去一年级的课室看看、听听，可以偶尔去餐厅和宿舍去探访：整齐美观的教室和宿舍，开心快乐的笑脸，文明有礼的孩子，独立能干的小学生。从这些幸福成长的孩子身上，你会感受到背后一定有充满责任和智慧的爱在支撑，在闪光。我们一学期两次的评教评学，看似冰冷数据，却是各位老师真爱会爱的折射。爱是要真心的，要有方法，要智慧施爱。根据不同学生的个性采用不同的方式予以关注与爱，才是真正的教育与引导，这样的爱才长久而灵动。
第二重境界：爱岗敬业，科学施教
__那么美，人人都敬业！不忘初心，对职业有坚定的信念，乐于发现职业的美好，善于创造职业的幸福，科学高效完成育人工作，与学生一起成长，争做大国良师。
不忘初心明师道
一个学校要得以发展，靠的不是高端的设施设备和豪华美丽的校园，靠的是素质一流的教师。一个学校的高度，说到底，是由这所学校所有教师的道德高度和学问境界来决定的。态度决定高度，__教师兢兢业业的工作态度让我对未来充满信心。
我经常看到有老师放弃午休时间、周末时间义务为学生辅导或排练；也有老师因工作紧急临时加班到凌晨。平时巡视校园，也经常看到很晚的时候，老师还在辅导学生功课。我知道，许多老师因为处理学生问题，忙碌得错过吃饭吃饭时间；我也听闻，经常有老师半夜里起床，陪同生病的孩子去医院打吊瓶，彻夜不眠，第二天还要继续上班……
这些都是爱岗敬业精神的完美诠释，我为__有这样一支爱岗敬业的教师队伍而感到自豪。我始终认为，作为老师，只有爱生如子，才会爱岗敬业；不爱孩子，也就无法做好手头的工作。因为他们爱孩子，所以他们愿用最虔诚的态度对待工作，用心琢磨每堂课，用心组织每一句话，用心去理解孩子的世界，不断地完善教学艺术，不断提升职业品质。
一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。我一直觉得，从一所学校里走出的一个个孩子，就是一个个家庭，一个个家族，是一个地方文明与发展的最好呈现与象征，是国家和民族的未来。爱岗敬业一直是我的人生信条，我从来都格外珍惜我站着的这个岗位，也一直以陶行知先生的一句话鞭策勉励自己：“国家把整个的学校交给你，要你用整个的心去做整个的校长。”做好老师，要有仁爱之心。有了爱心，自然会想方设法教好学生，也自然就会爱岗敬业了。我们常说要有良好的师德，而师德的基石就是爱岗敬业，热爱岗位，坚守职责，全心付出，这就是最好的师德。
有德有才见真章
那么，怎么做才是真正的爱岗敬业呢？
首先，要立德修德。国无德不兴，人无德不立。修业先修德，做事先做人，立德修身是我们每个人永恒的必修课。
早在几千年前，孔子就指出，“德之不修，学之不讲”，教师“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。教育是以人格塑人格的事业，教师在学生的心目中就是他们理想人格的化身、仿效的榜样。要成为好老师，要学会洁身自爱，坚守廉洁从教。大家不要忘记我们在师德承诺书上的郑重签名，谨记：清清白白育人，干干净净教书，办风清气正的____。
其次，要科学育人。做好老师，还要具备丰富的专业知识和精湛的业务水平。只有自己的教学水平过硬，才能真正教好学生，教出好成绩。
当下是教育教学改革的关键时期，“双减政策”已然落地，也对我们的质量立校，有了新的要求：如何打造高效高能课堂。在上每一节课之前，我们都要问自己：你准备给学生什么，学生将会获得什么。上完课后总要反思：学生学到了什么，有怎样的成长。课堂是教育教学的主渠道，希望通过你们的点拨、指导，孩子们能从眉头紧锁到恍然大悟，每节课有收获，每节课有成长。愿你们的教学有序、有法、有效，希望课堂是你们尽情挥洒才情的舞台。作为一名教师，必须要有自己的追求，在教育实践中不满足于当教书匠，要立志做教育家，做有志之师、做育人之师、做专业之师。
第三重境界：爱校如家，齐心施力
__那么美，满园花木春！我们一直在把__打造成师生温暖的家园，希望__教师爱校如家，相亲相爱，用爱建设美__，你我都是__家人，我们的家在彼此成就中越来越美。
绿色生态最可爱
园丁护花花盛开，花开园丁更成长。恰如于漪所说的：“教师的生命是在学生身上延续的，教师的价值是在学生身上实现的。”办学一年多，在全体__人的努力下，__获评“广东省绿色学校”，在__市民办中小学规范达标和品牌提升评估星级认定中，被认定为“五星级”学校。“办人民满意的优质教育”，自开办以来，打造绿色教育生态就是我们的矢志追求。我们始终坚持贯彻党的教育方针，坚持德智体美劳五育并举。学校的发展理念与教育部“双减”政策和最新出台的《普通高中学业评价体系》的要求不谋而合。
这一年，首届运动会盛大开幕，__学子闪亮登场呈异彩。五千人团演功夫扇、超千人感恩手语操、春耕秋收节、果园采摘节、传统汉服日、职业模拟会、家庭展示日、建党百年庆、军训大会操、小学开笔礼、经典诵读节、DBA篮球赛、帐篷阅读会、缤纷夏令营、秋日远足营、一场场精彩文艺演出、歌唱大赛……
我们__的孩子们，个个笑意在脸，谦和有礼。忘不了爱心慈善活动中他们踊跃捐款的身影，看不够“大手牵小手”的动人温馨景象，赞不尽“光盘活动”他们的自觉自律。徜徉在校园里，我最爱听琅琅的书声、嘹亮的歌声，爱看师生们潜心工作、认真学习的投入和痴迷。我想，我们的校园中要有这三种声音：一是欢笑声，师生们幸福的笑声；二是赞美声：师生间和生生间的相互赞美声；三是课堂上要有疑问声，是师生间思维最美的碰撞。
我一直有一个教育梦想，就是建造一个学习的乐园。在这个乐园里，老师快乐地教书，学生快乐地学习；教师在教书中不断地完善，学生在学习中不断地成熟，综合素质能力与众不同，这个乐园里到处都是幸福的硕果。我知道这样有点儿乌托邦。但我不想放弃。愿孩子们坚持快乐学习，天天向上，身心健康。一所学校绝对不能穷得只有文化课学习和考试，只有中考高考，绝对不能以牺牲师生身心健康为代价，来“榨取”学生所谓的高分。文凭不完全等于水平，身心健康是人生成功的助推器和前提，能力促人成功。我想，这样的学校是可爱的，是值得我们追求的，是值得我们深爱的。
彼此成就是一家
当我们跟孩子一起成长的时候，“__”也在劈波斩浪中不断前行。不觉间，在彼此成就中__早就成为了我们的大家，成为我们最坚实的依靠。
很多老师，特别是班主任，一周七天，从早到晚，几乎天天在校。在学校的时间远比在家的时间长，学校已然成为了大家的第二个家。事实上，学校真的像家一样。我们要像看待家一样看待学校，要像爱护家一样爱护学校，要像建设家一样建设学校。要像对待自己孩子一样对待学生，要像爱护自己孩子一样爱护学生。你知道吗？你在教育学生的时候，学生也在教育你。你在向学生传道授业解惑的时候，学生也在成就着你。学生离不开教师，而你同样离不开学生。没有学生，你可能要另谋出路。
前段时间看《逻辑思维》，罗振宇谈到有些人退休离开单位和岗位后，想要继续在以往自己熟悉的领域做一点事，却变得步履维艰。究其原因，就是由于缺少了平台。这种平台其实就是完成工作所必需的支持系统。离开了这套支持系统，想要干成一件事，就真的难上加难了。所以，学校与老师是一个相互生成的关系。这种生成需要大家相互理解，既不要高估自己，也不要低估他人，常怀感恩之心，相互协作，相互成就。作为民办学校，__给大家提供的成长平台和条件是一流的，这样的学校是值得撸起袖子加油干下去的。
爱校如家勇担责
如果关注我朋友圈的老师会发现，圈里的点点滴滴皆__。因为，我一直以我是__的船长而深深自豪。__就是我们的家园。相遇便有了家，为了共同的理想，我们走到了一起；为了共同的追求，我们彼此成为了家人。__是我们的生存之家，是我们的生活来源，是我们的依靠；__是我们的时光之家，在这里我们奉献最美好的青春年华；__是我们的育人之家，是每一个教职工创造并体现价值的地方，也是我们自己的孩子和千万个孩子成长的地方。__是我们身之所依、心之所托的家园。所以，只有我们每一个人都看好她、热爱她、建设她、维护她、丰富她、美化她、成就她，这个家才会更温馨、更美丽、更有光芒、更有吸引力。唯有这样，我们也才能更有底气、更有尊严、更有价值。
聚天下英才而教之，这是教师最大的幸福。但还有一种幸福，就是把问题学生、特殊的学生转化成为社会有用的人。我们不要抱怨现状。毕竟还有这些学生由我们来教。我们要面对现实，不歧视任何学生，不抱怨任何家长。我们只有把现有的学生教好，与家长携手并肩，才能促进学校发展。
“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。这句话的意思是：如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量；可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了！学校的发展不靠某一个人，靠的是大家的力量。来到__，你就不再单单是自己本人了，我们都有团队的烙印，我们都有__的气质。所以，我们的状态、我们的水平不仅仅反映的是个体，更是我们这个休戚与共的大家。只要我们的目标一致，一心为了学生，为了学校，把集体的智慧集中起来，__的明天一定会更好。
就民族而言，古人告诫：“天下兴亡，匹夫有责”。就个体而言，我们自问：谁是你的第一责任人？答曰：自己。就教师本职而言，每个__人都应懂得：“__兴旺，我的责任”。
争当良师向未来
心有情怀志更高
一个学校要得以发展，靠的不是高端的设施设备和豪华美丽的校园，靠的是素质一流的教师。一个学校的高度，说到底，是由这所学校所有教
教育者的情怀就是坚守投身教育的信仰。人生为一大事而来，教育者就是要为教育这件大事而来。我这一生，经历了很多，也荣获过很多荣誉，退休后，65岁再回一线，我遇到了最艰难的时刻，很多朋友都劝我无需再这样辛苦，不成功将身败名裂。我很坦荡，不为名不为利，因为一生只为教育来，我希望发挥余热，让更多孩子得到更好的教育机会，同时缓解__学位紧张的局面。我希望让这艘航母走得更好更远，搭乘更多的学子，让更多学子做更好的自己。
一个人如果没有一点高尚，没有一点纯粹，没有一点境界，人活一辈子又有多少价值呢？我们要用心用情去做，当看到我们的孩子的进步和成长，你就会相信，教育是能够有所作为的。喜欢学生、喜欢呆在学校、喜欢走进学生的心灵，与学生进行灵魂的碰撞，这是一种情怀；喜欢通过自己的引领帮孩子把一个个问题解决掉，这是一种情怀；喜欢与老师一起讨论教学方法、讨论孩子的进步，这是一种情怀；喜欢学校的文化氛围，喜欢与同事在一起，这也是一种情怀；一个人如果只是为了赚钱谋生，只能叫劳作。而如果真正出于喜欢、出于兴趣而从事的事业，就是创造。希望每个老师把你所从事的教育教学工作当做一种创造，去感知、去践行、去体验、去享受。劳作也许能带来收益，但是创造才能产生真正的快乐。所以情怀超越了功名、金钱和时间，是从内心深处萌发的一种热爱，它会滋养和浸润学生和我们。这是一种梦想、一种喜悦、一种美好。情怀能让我们充实、丰盈、认清自我，这样的人活得才有意义、才有味道，才不会随时感到失落、找不到方向。
老师们，让我们做一个有情怀、有境界的人，让我们善待这个世界，善待他人，微笑着向每一天的朝阳和晚霞问声好，对关心和帮助过你的每个人说声谢谢。上课或激情满怀或娓娓道来，深情并茂、全情投入，这就是善而好。课后关爱每个孩子，耐心辅导、亲切交流、认真聆听，这就是善而好。我们用微笑、用真诚、用心与心的撞击去影响、去引领、去滋润每个孩子，并乐在其中，这就是我们教书育人的意义，这也就是我们的生活。我们要让我们的生活过得有滋有味，就要以这样的心态去品、去赏、去浸润，最终达到精进而完善的高度，这也是一种修行。
黎巴嫩诗人纪伯伦曾说：“生活的确是枯燥的，除非有了渴望；所有的渴望都是盲目的，除非有了知识；一切知识都是徒然的，除非有了梦想……”，梦想让我们把普通的教育工作和崇高的事业、宏伟的目标联系了起来，梦想唤醒了我们内心深藏的使命，成为我们前进的动力，梦想就是我们头顶最璀璨的星空，值得我们仰望和追求。
回顾__的发展历程，这个梦想却又不是空中楼阁，不是标语口号，如今我们正在脚踏实地一步步地实现着学校的梦想：我校的教学质量稳步提升，我们的学生发展精彩纷呈，我们的校园文化丰富多彩，我们的激励机制催人奋进，我们的队伍卓越优秀……我们的不懈努力正在把梦想变成可能，变成现实。
未来可期从今起
教育前行的道路是坎坷的，只要我们有明确的目标、坚定的信念和积极而持之以恒的行动，我们的未来终将美好。让我们牢记____的校训“厚德行远，爱国济世”，牢记“一切为了孩子”，在教育过程中对孩子多一点的关心、爱心和耐心，尽力把我们的教育工作做到最好，问心无愧。__那么美，你我齐奋斗！爱生如子，爱岗敬业，爱校如家，就是我们“美__”的三重境界，用我们内心的“爱”去炼造__的“美”，这样的“美”才是真正的教育之美，这样的“爱”才是解锁__发展的关键密钥。
征程万里风正劲，__顺势乘风起。老师们，新的一年是我们三年质量立校的关键之年，让我们撸起袖子加油干，为把____打造成为“省内一流，国内知名”的优质民办学校而不懈奋斗。
看旧岁，__早已牛气冲天开新局；
望新年，__必将虎虎生威谱诗篇！
加油，__人！
结尾：非常感谢大家阅读《校长在新学年教职工大会上的讲话(分享8篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
编辑特别推荐：校长在新学年教职工大会上的讲话，校长在新学年全体教职工大会上的讲话，11.9消防日国旗下演讲稿，2024年学校消防启动仪式领导讲话稿，教师节910受表彰教师简短发言稿， 欢迎阅读，共同成长！