煤矿述职报告总结范文(通用12篇)

导读：第1篇：煤矿述职报告总结范文尊敬的领导，各位同事：大家好！我从xxxx年xx月开始在xxx公司工作，已将近一年，在见习的这一年当中，我尽量弥补自身知识的不足之处，熟悉掌握多元... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　第1篇：煤矿述职报告总结范文

　　尊敬的领导，各位同事：

　　大家好！

　　我从xxxx年xx月开始在xxx公司工作，已将近一年，在见习的这一年当中，我尽量弥补自身知识的不足之处，熟悉掌握多元的专业业务知识，能够比较得心应手的开展各项工作，这些能够说都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。下头，我将这一年来的工作总结如下：

　　一、虚心学习，努力提高

　　见习期间，我清醒的认识到自我在实际工作中的不足之处，缺少实践经验，井下现场经验匮乏，所以在日常工作中，我不断向领导和井下工人学习，加快补充自我的现场实践经验。并且坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，以严谨的科学态度对待煤矿的每一项工作，争取不断提高，提高自我的专业技术本事。

　　在采煤队见习期间，开始总会遇到很多不懂的事，要做的报表，要填的资料以及要开的连队会议等，都在队领导的悉心指导下慢慢掌握，在井下采煤工作面时，总会看见很多实际应用中才会有的技术问题，这些都是书本上学不到的，所以现场的工人，跟班人员，他们便是我的指导教师，他们使我得到了很大的提高。

　　二、恪守本职，扎实工作

　　我深知煤矿技术工作的艰难与重要性，所以一开始就要求自我严格一点，来不得半点马虎、出不得半点差错，仅有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位职责、虚心学习作为自我的核心任务。

　　在采煤队见习期间，经常跟随作业人员一齐进出井，现场观察、记录作业人员作业的过程，再与《作业规程》、措施等相比较，获得了许多重要的一线经验。也经常与同事、师兄们一齐讨论《规程》、措施的编写依据和实际效果，这些都是不可多的经验和知识，为我以后的工作打下了坚实的基础，也使得自我能够更快的进入主角，干起工作来得心应手。

　　三、朴实诚恳，严格自律

　　作为一名煤矿的技术人员，我明白应当具有朴实平淡的本色，努力让自我做到朴实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁。心中始终要有规章制度，能够准确严谨的处理每一项工作，异常是井下技术工作。

　　在工作方面，不怕困难，始终提醒自我要有顽强的拼搏精神，虽然煤矿的加班比较多，但我深知井下的煤矿工作更没有假期，所以我们不能有怨言。对于难度大的工作，要敢于迎难而上，以自我诚恳的态度和虚心的工作作风赢得了领导的好评。在生活方面，我进取参与公司组织的各项活动，也在公司团委中担任委员，参与组织各种青年职工的活动，这些都使得我坚持了比较健康的生活方式。

　　在xxx公司不知不觉就工作了一年时间，总的来说，这一年是学习的一年，是锻炼的一年，也是收获的一年。在采煤一队，我很好的完成了队领导交办的各项工作，从是职工的学习，会议的记录，连队的精神礼貌建设到现场的跟班，我都能较好的完成；在公司机关，也进取的做自我力所能及的事情，虽然没在科室上班，可是我很想跟

　　科室的同事们学习，所以进取的在各科室间驻足，期望能多看到，多学到，偶尔能帮上忙的地方也进取参与。由于前期自身经验的不足，使得我养成了虚心学习的好习惯，我明白未来的学习和工作之路还很长，我也将以一百分的热情投入到煤矿技术的工作当中，始终坚持严谨扎实的态度，进取思考，善于开拓，争取在自我的岗位上为企业和社会贡献力量。多谢大家！

　　第2篇：煤矿述职报告总结范文

　　各位领导、同事们：

　　大家好！我叫王xx，现任xx煤业防治水助理。结合一年来的工作情况及下一年的工作计划做一下汇报。

　　一、今年工作情况

　　1、强化防治水技术管理工作。更新《矿井防治水中长期规划》、《矿井防治水年度计划》、《防治水各项制度汇编》等资料，补充完善各项台帐，编制完成矿井水害事故应急救援预案，并对作业人员进行演练。完成《水患补充调查报告》的编制和批复，完成《防治水分区管理论证报告》、《生产地质报告》和《阳蟒高速压覆资源储量核查报告》的调研和竞争性谈判，并确认编制单位，提供编制报告的资料。

　　2、对历年我矿回采工作面上方地面各类建筑物、大棚、采空区、井筒、地面塌陷等情况等进行地面巡查，查看地表塌陷情况，并与当地各村领导就地表塌陷进行协调处理。

　　3、经常组织技术人员进行培训学习，组织全矿人员学习《井下老空水探查物探技术指引》及《井下探放老空水技术要求》。

　　4、完成了3201综采面进回风顺槽、二采区西运输巷、3202进回风顺槽进行探放水、测量、物探等工作。

　　下一年计划：

　　1、加大地测科人员的配备，使每个人对自己所管业务必须熟练完成，加大对软件资料的完善，不断提高自己的业务水平。

　　2、加大对探水队的管理和培训，提高探水队人员的业务知识和操作水平，能够根据设计要求及时准确完成探水任务。

　　3、加大对地质资料的收集和分析，现我矿实体三号煤层已基本采完，下一步进入三号煤的复采阶段，三号煤层的复采主要进入整合后的原开采矿井地段，由于原矿井的图纸资料缺失以及部分图纸资料的准确性，我矿需对下一步的开采区域进行地质补充勘探，查明地质情况，采空积水位置，提供切实的可靠依据。

　　4、做好水文地质的预测预报工作，认真分析所面临的地质构造情况，老空积水情况，根据结果及时下发预报通知，要求各相关科室做好相应的防治措施和办法，在生产过程中出现地质水文变化情况，及时下发临时预测通知单。

　　5、加大对地面的测量和巡查，确保开采区域对应地面的附着物和塌陷情况，对影响开采的制定切实可行的方案。

　　在今后的日子里，我有信心在矿领导、各科室的支持下，扎扎实实、脚踏实地的干好本职工作。

　　谢谢大家！

　　第3篇：煤矿述职报告总结范文

　　我叫丁志斌，中共党员，现任xx煤业销售后勤副矿长，现就20xx年履职情况汇报如下：

　　一、履职情况

　　（一）加强学习，不断提高自身素质。认真学习党的xx大精神和xxxx系列重要讲话，把党的新要求、新纪律和党的xx大治国理政的新理念、新思想、新战略贯穿到工作、生活、学习中，做到实践与理论相结合。

　　（二）脚踏实地，扎实做好各项工作。认真学习集团、市公司有关文件精神，加强销售人员思想教育和业务知识学习，树立窗口形象和服务客户的思想理念。坚决执行市公司自产煤统一经营、统一管理、统一销售的原则，不断跟踪煤炭质量和市场，收集各类信息，将我矿的各品种商品煤炭全部销售给县区公司和实体公司，既保证了他们的市场，又圆满的完成了市公司下达的营销指标任务，实现了产销平衡。

　　（三）突出重点，加大环保治理力度。今年以来，积极应对国家环保检查组、督察组督查及验收等，未造成责任事件，多次受到督察组表扬。完成了废水提标改造工程，并取得备案表，对新建储煤棚进行设计及预算，根据行管部门要求，编制《矿山生态恢复治理方案》并取得备案表、及时更换排污许可证、矸石场按照要求重新治理，对两水处理站设备进行维修，做到日常点检及维保，确保环保设施与主体生产设备的同步运行，充分发挥治理设施的减排治污效果、取水工程顺利通过晋城市水务局的验收，每季度对我矿环保排污数据进行全面监测，为申报环保税提供有效依据。按照上级部门发布的重污染天气预警，实施错峰运输。加强矿区绿化和路面硬化，矿区环境明显改善，新增一套喷雾降尘装置，实现了工业广场全面降尘。

　　二、廉政方面

　　作为一名党员，对照《党章》照镜子、找不足。坚守《中国共产党纪律处分条例》这条红线，自我约束，自我教育，正确处理好个人与组织、个人与企业的利益关系。

　　三、存在问题

　　回顾一年来，虽然取得了一些成绩，但仍存在不足之处。一是学习系统性不够，特别是对于一些法律知识学习不够；二是工作经验不足，业务水平有待进一步提高。在今后工作中，将发扬成绩、不碰红线、克服不足，与班子成员齐心协力，共同为xx煤业的经济发展做出贡献。

　　第4篇：煤矿述职报告总结范文

　　尊敬的杨书记，各位领导，同志们：大家好！

　　一年来，党支部在矿党委的正确领导下和全体党员同志共同努力下，我始终坚持严格要求自己，努力提高业务水平，尽职尽责完成本职工作。现将一年来的工作总结如下：

　　一、20xx年工作总结

　　一、加强学习，不断提高自身素质和业务水平。

　　认真学习xxxx思想和党的xx大精神，提高自己思想政治认识，做好新时代党支部建设工作。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。增强了政治认同、思想认同、理论认同，锤炼了党员队干忠诚干净担当的政治品格。情况述职如下：二、努力工作，较好地完成各项工作任务。

　　一是严格落实“三会一课”制度。按照年初制定的党建工作计划。我支部召开党员大会4次，上党课6次，召开党小组会议26次，党建政治理论课题分析讨论5次。

　　二是积极开展主题党日活动。坚持党建和业务工作两手抓、两促进原则。开展主题党日活动共16次，组织抗击疫情防控宣传和配合矿里疫情管控工作，成立党员突击队，组织家属协管，开展党建、安全生产和疫情防控知识竞赛，组织党员上党课、重温入党初心历程申请书，组织志愿扶贫捐款活动，开展“无偿献血、奉献爱心”活动，组织事故应急演习，伤员应急救护知识培训。

　　在疫情期间，开展新冠病毒防疫网上答题活动，“向抗疫英雄致敬，不忘初心使命”主题活动，凝聚员工的归属感、加强员工的责任感、赋予员工的荣誉感、实现员工的成就感。依靠党建+互联网，推进班组安全文化建设，安全月教育活动，强化“奋进”文化的安全生产意识在员工中落地生根。

　　在“五一”开展的“战役当先锋、夺取双胜利”的主题党日活动，众志成城、群防群控，打赢疫情防控战。组织学习xxx在xx考察时关于“社会主义是干出来的”重要讲话精神，开展了技术比武。

　　在“七一”开展“不忘初心使命践行伟大号召”主题党日活动，井下组织党员重温入党誓词、过政治生日，创建机电队党支部《党员先锋岗、党员责任区、党员突击队的实施方案》。

　　在“十一”开展“纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年”主题党日活动，观看《为了和平》第二集殊死较量；组织全体员工歌唱祖国、铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平。将党建工作和中心工作结合在一起，多措并举，规范党员党日生活，深化党员教育成果。

　　机电业务方面：一是组织员工学习全矿停电停风应急演练方案，如何实际操作应对不同的紧急状态处置方法及安全注意事项。二是组织实施主通风机直启改造工作。三是积极配合全矿主通风机反风演习工作。四是建议设置供电应急备用电源。五是组织巡视35kv线路三次，重点查看26号、34号、35号紧固铁塔，20号、21号堆土（地方村民建厂）铁塔。六是组织培训队里人员学习供配电理论基础知识、操作规程和安全注意事项。

　　三、摸清员工思想动态，营造和谐区队氛围

　　做好员工队伍的稳定工作，引导队干、员工深刻认识肩负的责任，牢固树立责任意识、大局意识和政治意识，营造和谐区队氛围。加强了工会、共青团等组织工作，充分发挥工会、共青团组织在区队中的骨干和纽带作用。

　　深入井下倾听员工的心声、意见，与员工真诚沟通交流，了解员工所思、所想、所盼，从区队工作实际出发帮助员工解决生产、生活中实际困难，从根本上消除产生矛盾根源。做好员工政治思想工作，增强员工的凝聚力和向心力，促进区队和谐健康发展。

　　二、存在的主要问题

　　20xx年，在党建工作取得了一定成效，但也还存在很多不足：

　　一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力；

　　二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一；

　　三是学习还不够深入，缺乏系统；

　　四是工作方法守旧，缺乏改革创新意识，先锋模范带头作用的发挥不够：

　　五是“一岗双责”和履职尽职方面还有差距。指导分管工作时，抓业务工作较多，抓党建及廉政建设较少。

　　三、20xx年工作计划

　　20xx年，是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标“十四五”时期，全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，支部将以更高标准更实举措推进党建工作。

　　一、加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，不断开拓创新，提高解决安全生产中的实际问题的能力。

　　二、转变思想观念，坚持理论联系实际开展业务工作，充分发挥党支部引领作用，发挥党员先进性作用。

　　三、带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，把党员的先锋形象树起来，坚持下去。

　　四、加强支部建设，实行规范管。多与党员员工沟通交流，做好政治思想工作，增强职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性。

　　五、认真执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。

　　我决心在今后的工作中，更加严格要求自己，不断加强党性锻炼，坚决执行党的政治纪律，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，全心全意为员工群众办实事、办好事，为开创支部工作的新局面而不懈奋斗！

　　以上是我的述职述廉报告，不足之处恳请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受，立戒立改。

　　第5篇：煤矿述职报告总结范文

　　按照矿党委要求，现将履行抓党建工作职责情况汇报如下：

　　一、履行抓基层党建工作职责情况

　　1、抓班子建设，强化政治理论学习，发挥引领作用。一是坚持开展中心组理论学习，组织开展学习12次。系统学习贯彻了xxxxx思想和党的xx大精神，学习贯彻了xxxx在深入xx振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神。二是通过召开支委会、班子会、民主生活会等会议，贯彻落实全省国有企业党建工作会议精神及集团公司党的建设工作会议精神和20xx年党建工作重点任务。三是发挥监督保证作用，组织开展了“一反两检”“五个专项”行动和“解放思想推动高质量发展大讨论”活动。区、队两级班子每月召开一次“一反两检”专题民主生活会。班子成员及队主要领导撰写了“一反两检”专题讨论发言材料。

　　2、抓组织建设，强化党组织政治功能，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。一是推进党的领导融入区队治理实际工作。加强班子成员之间的交流和沟通。特别是在队级干部调整、工资奖金分配等大事上，坚持采区班子集体讨论决定。在每天的生产会和收工会结束后，班子成员都会坐下来，对上级提出的新要求、采区当前的工作重点、和近期准备开展的工作进行沟通、安排，班子成员之间由于在思想上和工作上都做到了及时沟通，加深了感情，增进了团结，促进了工作。二是开展好“双培”工作。围绕“双培”工作要求，已将1名党员培养成班组长，将1名优秀的技术人员吸收到党组织中来，为党组织增添了新鲜血液。三是开展了支部书记培训工作。针对全区段队党支部现状，强化了标准化党支部创建，对照考核细则，上齐基础工作。配齐党支部书记，把素质高的调整到支部书记岗位上来。为提高支部书记素质，定期组织支部书记学习培训，使党支部书记素质得到了提高。四是严格“三会一课”组织生活制度，总支、支部从“三会一课”质量入手，提高“三会一课”效果。抓实党建基础，增强党支部战斗力。

　　3、加强班组建设，提升员工队伍素质。一是区党总支以班组建设为重点，在队组中开展“六型班组”创建活动。各队配齐、配强了班组长，制定完善了班组考核细则。二是推进员工“双十”行为规范，统一了安全帽标识，推行升入井列队行走，每月对班组员工安全行为、生产指标完成、员工遵章守纪等方面进行日考核、月总结。三是按照矿要求，推行班前“五步法”，严格按照刚性规定执行，为实现安全生产打牢了基础。

　　4、认真组织开展安全教育活动。一是组织开展区领导“逢八”安全大课，做到提前准备讲课内容，提前通知队组人员参加，提前确定讲大课领导。现在全区员工每到“逢八”这一天，都知道采区领导要讲大课，提前到单位，已经形成了习惯。二是开展事故案例教育。用典型的、新近发生的事故进行事故开展事故案例教育，员工通过了解事故发生的原因、经过，吸取了事故教训，算清了“五笔帐”。通过全面开展安全教育，全区员工安全意识明显提高，遵章守纪、兑规作业、干标准活蔚然成风，也促进了安全效果良好发展。20xx年全年全区共发生轻伤事故3起，伤3人。与去年相比，安全工作有了长足进步。

　　5、强化廉洁自律，转变工作作风。抓好廉洁自律是做

　　好各项工作的关键。作为总支书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”，认真学习两个《条例》，自觉遵守公司八条规定和领导干部廉洁从政十项行为规范等各种规定。加强党风廉政建设，反对奢侈浪费行为。针对采区负责区域广，治脏治乱工作量大的实际，带领支部书记、地面党员义务劳动40余次。使采区的外围形象得到了改善。

　　二、存在的问题和不足

　　我虽然是一名老党员，但在总支书记的队伍里还是一名新兵。反思一年来的工作，还存在很多问题和不足，一是政治理论学习抓的不实，思想认识没有完全跟上形势，思想保守，没有完全解放。二是党建工作基础还有薄弱环节，还需要加强。三是党的领导还没有完全融入到区队治理结构，党建引领区队发展还有待加强。四是创新性工作不足。五是员工安全思想教育工作没有做到位轻伤事故没有消灭。

　　三、20xx年党建工作打算

　　1、加强自身党建理论知识学习和业务知识学习，不断增强自己驾驭复杂局面的能力。

　　2、抓好支部书记培训工作，提高支部书记素质，打牢支部党建工作基础。

　　3、深入开展安全教育培训工作，继续推进班前“五步法”流程，利用现代化设备，提高班前会质量，使班前会达到程序化、制度化标准，抓好兴矿答题培训工作，增强员工安全意识、素养和技能，从源头排除隐患，抓好安全。

　　4、提高安全教育培训工作的针对性、实效性，抓好现场安全管理，力争20xx年实现安全零事故工作目标。

　　5、发挥党建工作优势，使党的领导融入区队治理，抓好班子，带好队伍，克服二水平深部开采的诸多困难条件，完成矿下达的进尺等各项工作任务。

　　第6篇：煤矿述职报告总结范文

　　各位领导、各位同事，大家好！

　　本人xxx，现任xx车间副主任兼党支部书记，20xx年是集团发展历史上最好的一年，车间干部职工克服了人员紧张、设备调试、新老线运行、作业战线长等诸多困难，立足本岗，勤奋付出，为联产项目的顺利投产贡献了自己的力量，取得了良好的成绩，是不平凡的一年；我自8月11日调入输煤车间以后，全面贯彻落实集团么总系列重要讲话精神，认真开展各项工作，在保证设备生产安全稳定运行的前提下，主要做了以下工作，汇报如下：

　　一、重点工作完成情况：

　　作为热电公司的能源供给基地，在公司领导的正确领导下、在全体职工的共同努力下，全年完成了122。8564万吨火运煤的卸车、配比、筛分、输送任务，保证了锅炉燃煤的及时供给；车间克服车皮紧张、煤价上涨等外界因素，汽运煤倒运工作量极大，在公司领导和有关部室强有力的支持下，车间全体员工勤奋付出，敢打硬仗，其中主任助理xx主动承担装载机司机的角色，全年汽运煤煤卸车16万吨，搬倒45。5万吨，达到了历史最高，保证了原煤的合理库存；通过合理的配煤，保证了锅炉燃煤的正常供给，没有发生空仓影响生产的事故。

　　二、加大安全管理力度，确保安全稳定生产

　　认真贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，持续开展“三讲一落实”工作，邀请安全管理部专业人员进行集中授课，做到车间管理人员人人讲安全，人人管安全，人人抓安全，做好各项安全工作的落实情况；坚持开展隐患排查整改工作，做到有记录、有整改、有奖罚，确保了全年安全事故为零。

　　三、加大环境治理力度，在原有基础上持续改善车间面貌

　　结合车间生产和现场实际情况，先后对办公楼楼道墙裙进行粉刷，按6S管理规定，开展办公室、检修班组、运行班组的全面整改，使车间办公楼的面貌焕然一新；为改善现场环境，在翻车机处制作煤泥沉淀池，解决了排水问题，并减少了原煤的浪费；后又组织检修人员在皮带导料槽顶部加装蒸汽除尘，在3#、4#皮带加装喷淋水管，有效的降低了现场的粉尘，1-8#皮带全部采用水冲洗，使现场环境得到持续改善；并将现场使用工具进行规范管理，避免了乱堆、乱放，督促大家养成良好的工作习惯；

　　四、完善各种管理制度和考核办法

　　相继出台了车间劳动纪律管理条例，消防设施管理规定，翻车机岗位人员管理办法，外委施工人员管理规定等规章制度，使每位管理人员和职工有章可循，做到以制度管人；出台车间绩效考核管理办法，设立了吨煤耗电、上煤量、卫生拼比等考核指标，形成人人有指标，人人有动力，人人参与指标的局面，全面激发广大员工的积极性和主动性；为提高检修工作效率、调动检修人员的积极性，打破干多干少一个样的大锅饭局面，不断摸索完善工时计奖考核办法，真正做到多劳多得，少劳少得。

　　五、积极开展合理化建议活动

　　发动广大员工真想事、真干事，先后提出了灭火器箱悬挂，延长灭火器箱的使用寿命；3#皮带加装自动喷淋水，降低了职工的劳动强度，并有效的抑制了现场的粉尘；灰库卸料槽加装检查孔，减少了在发生堵塞或卡塞时的检修工作量；以及入厂煤取样机加装清扫孔、1#震动给煤机衬板改造、入厂煤取样机轴承密封改造、7#皮带机托辊换型、利用废旧平台制作垃圾箱等改造，既使生产现场卫生得到改善，又大大减少了职工的劳动强度，让广大职工看到了改造好处的同时，又激发了车间职工的热情，纷纷立足自己的岗位主动提出有价值的建议。

　　六、认真贯彻落实党代会精神，强党建，带队伍

　　及时组织全体党员传达学习上级文件精神，积极开展党支部建设活动，强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，认真组织党员开展“两学一做”活动，认真学习党章，学系列讲话，争做合格党员，结合车间实际，开展主题党员活动日，每名党员都是一面旗帜，在工作中做表率，吃苦在前，享受在后；加强党风廉政建设，针对敏感岗位人员，尤其是党员同志，多次组织谈心活动，决不能碰触廉洁底线。

　　经过一年的努力，通过大家的团结协作和上级领导的支持取得了一些成绩，在总结成绩的同时，还存在以下不足：

　　1、深知自己的文化水平低，各种专业知识欠缺，有待提高；尤其是党章没有学通学透，各种理论、精神不能深入了解，以后应加强理论知识的学习，以“安全”、“廉洁”为主导，加强党风、党纪建设。

　　2、车间职工整体文化水平较低，为提高全员的整体素质，还需组织技术人员和班组长进行针对性培训，以理论为基础，加大现场操作的培训力度，继续坚持各种事故案例的学习，避免人身和设备、生产事故的发生，

　　3、在保证安全、生产、设备平稳运行的前提下，还有很多工作要做，如老线系统设备报废拆除问题，冲洗水回收利用问题，项目扩建的问题，煤场扩容问题，1-4#皮带加装蒸汽除尘设施、废水综合回收利用问题、现场粉尘治理问题、技改项目及时完成等工作，都需要进一步的讨论与摸索、实施；

　　办法总比困难多，本人将秉承“四真”精神，团结和组织车间管理人员和广大职工，发挥聪明才智，认真开展各项工作，给公司交上一个满意的答卷。

　　第7篇：煤矿述职报告总结范文

　　20xx年转瞬间就要过去了，我在矿生产技术科、扩建办又和大家共同走过了人生旅途中不平凡的一年。应对这一年的艰辛和汗水，作为一个煤矿工作者最重要的就是：爱岗敬业，无怨无悔；在成功与失败的同时，坚守信念，不辱使命。在矿领导的正确带领下，我在思想上和工作上都有长足的进步。现就本人思想政治、学习工作和生活状况做一个简要的汇报：

　　首先在思想政治方面，我用心参加政治理论学习和共产党员落实科学发展观的学习以及矿机关组织的各种理论学习，认真贯彻各级领导的重要讲话，关心时事政治，不断提高自身的政治思想素质。使我在思想上得到进一步发展，努力向党组织靠拢。正确处理个人利益与党和人民利益的关系，坚持党性原则，时刻牢记党的宗旨，当国家利益、群众利益和个人利益发生矛盾时，个人利益服从群众和国家利益，局部利益服从全局利益，眼前利益服从人民的长远利益，这两天下班后我都要在网络上观看xx，深受鼓舞，并且收益颇多。

　　其次在工作方面，本人在xx煤矿生产技术科主要从事井下测量和安全生产指导工作以及生产科的内业工作。在工作期间，做到不旷到、不迟到、不早退，勤做笔记，以追求全面发展作为自己的目标。

　　今年x月至8月我主要在生产科工作，每一天都向集团公司报送前一天的产、销状况，每月定时向沙湾县国土资源局报送生产台帐与各种图纸资料编制。带领本科室人员对xx的矿延工程进行导线测量，经常与科室其他人员深入井下一线，对采掘工作面的布置与安全提出指导性的意见。

　　8月份我受矿领导的委派到水沟扩建办整理编制竣工资料，为了水沟分矿能够在试生产期到期之前顺利验收，我和同事们加班加点收集、整理竣工资料。目前竣工资料中的报验表和自检资料已基本编制完善，施工日志的编制工作正在紧张的进行中。由于施工单位技术员的频繁更换，20xx年至20xx年的施工日志需要重新编制，工作量大且工序较为繁琐，但我相信只要认真去做，就能很好的按期保质完成。

　　在这一年中我兢兢业业，尽职尽责的完成领导下达的各项任务及日常岗位工作。用心主动，真正做到了干一行爱一行，在工作中不断学习解决各种实际问题，充分发挥科室职能的作用，用心主动开展各项工作。使我充分认识到自己作为一名普通员工，身上所肩负的重任和应尽的职责。

　　时代在变，环境在变，这使我深刻的认识到：作为一名井下科员，工作作风上不是将理论知识死搬硬套，而是要从实用出发，从应用到实践。加强自身修养，透过不断的学习，增强自己服务全矿基层工作的潜力，透过不断的学习，使我在各方面得到不断的提高。

　　在学习方面用心进取钻研采煤和测量方面的专业相关知识，

　　在现场工作中及时总结存在的问题及经验教训，同时经常和同事就采煤方法和采煤工艺及竣工资料中遇见的各种问题进行交流，集思广益，提高了自己解决问题的潜力。今年我读了两本好书，分别是《第一管理》、《生命第一》深受启发，也让我对今后的工作和学习有了方向和动力，并在阅读完毕后写了心得体会。

　　在生活方面，我与同事之间、部门之间的工作能用心配合，生活态度健康向上，遵纪守法，团结同志。与同事相互监督，互相勉励，共同进步，为南山煤矿的进步做出应有的贡献。

　　总之，在这一年中我学会了很多。我也深深体会到，在今年我矿完成了年初制定的生产计划，经济效益明显增加的现状下，我们依旧要在今后的工作中不断努力，不骄不躁，努力配合领导和同事做好各项工作，安全工作也要常抓不懈。20xx年我将继续勤奋努力，加强组织纪律，加强职责心，爱岗敬业，无私奉献，为南山煤矿经济发展贡献自己的绵薄之力。

　　第8篇：煤矿述职报告总结范文

　　________各位代表：

　　刚刚过去的________年，我们矿井在集团公司的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，围绕11168阶段目标和4236长期规划目标，全面落实“五放一强”管控举措，推进“四全”管理新模式，按照“七线、两层、三类、三方、多头”齐头并进的要求，扎实推进，稳步发展，矿井的对外开发工作创出了骄人的业绩。在这一年里，我在矿党政的正确领导下，认真履行自己的职责，与大家一起同心协力，合德并进，圆满完成了各项工作任务。现将自己一年来的学习工作情况向大家汇报如下，请各位代表评议。

　　一、始终保持锲而不舍的心态，注重学习，善于积累，不断提高自身的能力素养。

　　时代在进步，企业在发展。不学习就不足以应对现场的变化，不学习就驾驭不了复杂的工作局面。作为分管生产副矿长，切实加强学习，具备更多的知识、更强的能力、更高的素质，尤显得至关重要。一是注重向书本学习。“知识是动力的源泉”。书籍是不能改变世界的，但读书可以改变人，人是可以改变世界的。”在平常工作中，我始终把学习当成一种职业责任、一种精神境界、一种成长阶梯，利用各种形式和渠道，多读书，读好书，不断丰富和充实自我，确保自己真正成为矿井生产管理的行家里手。二是注重向实践学习。实践是我们最好的老师。自己非常注重在现场实践中学习提高，把现场、把岗位、把工人当成自己的老师，不断在实践中丰富自己、提高自己。将实践当成检验自己能力的考场，现场出现的难题都是对自己认知能力、把握能力、应变能力的考验，让我更加看到自己的不足，更加深入刻苦的学习，来提高自己。三是注重向他人学习。每个人都自己的长处，工作中，我特别注重向领导及身边的同事学习管理方法、技巧、管理艺术，使自己的管理更加成熟完善，处理问题更加理性，应对困难更加从容不迫；特别注重向员工学习，学习他们那种艰苦朴实的作风和兢兢业业无私奉献的精神。学习是一个永恒的问题，而现场的条件总是在不断变化的，为此，我将持之以恒，永不懈怠。

　　二、始终保持如履薄冰的心态，尽心尽力，履职履责，不断夯实了矿井安全基础。

　　安全生产是煤矿天字号大事。我们每一名领导干部身上，都肩负着安全管理的责任，肩负着维护员工生命健康的责任，特别是在对外开发的初期阶段，在机制、机构尚在完善的过程之中，安全工作更显得尤为重要。在实际工作中，自己准确把握矿井安全工作主调。坚决落实“自己的安全自己管，指望别人不保险”的安全理念，做到以安全促正规生产，以正规生产保矿井安全。正确处理安全与生产的关系。生产是根本，安全是基础。在履行安全主体责任方面，安排生产任务时首先考虑安全工作，当生产任务与安全发生矛盾时，坚持生产让位于安全，坚决做到不安全不生产，隐患不排除不生产。认真落实生产过程中的安全管理。将安全管理上升到维护员工最大利益——生命至上的高度去认识，始终保持着清醒的头脑，力克粗心大意、松懈麻痹，在思想认识上、管理决策上、措施制定上、工作落实上始终坚持安全压倒一切、安全否定一切、安全决定一切的定位，以均衡顺畅的生产秩序保证安全生产的持续稳定。

　　三、始终保持从容稳健的心态，超前预测，理性掌控，科学把握矿井生产组织节奏。

　　采煤管理方面，强化培训，强化考核，始终坚持“三个正规”的工作基调，从每个岗位做起，从安装准备、工序环节抓起，狠抓了精细生产和内在工序质量标准的提高，以过程的合理摆布，有效控制，达到了稳中求进、稳产高效的目的。掘进管理方面，注重培养积极向上的心态，倡导掘进专业各单位注重从思想上重视机电管理，注重掘进内在质量的提高，注重抓重点环节的协调，以

　　科学的摆布保证了掘进重点接续工程的组织顺畅、按期接续。机电管理方面，进一步理顺了机电管理与生产组织的关系，注重机电管理与生产组织的协调统一，突出正规生产，有序检修，有效推进了机电设备“上台阶和全面达标”活动的开展，机电管理得到全面加强，全年机电事故率明显改善。煤质管理方面，从源头层位到循环产量控制，从系统运输到煤质化验销售发运，根据采场、市场等因素环境的变化，适时组织相关人员研究应对措施，紧紧围绕优化、提质、增收做文章，取得了较为理想的效果。

　　四、始终保持谦虚谨慎的心态，严以律己，宽以待人，树立了公道正派的作风形象。

　　不廉无以立身，不勤无以成事。从我踏上领导岗位起，我就把“廉”与“勤”作为身体力行的基本操守，严格要求自己，努力做到公道处事，正派为人，廉洁自律。一是坚持克己内省。克己内省既是严于律已的作为，也是循序渐进、提高自我的内动力。工作中，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，善于自省，乐于纠错，努力做一个品德高尚、堂堂正正的人。在日常管理过程中，坚持对事不对人，既做到严格管理、不留情面，又做到坦诚相见，以情感人。二是坚持廉洁自律。在工作生活中，时刻做到自警、自省、自律，经常反思自己有没有遵守党纪国法，有没有忘记为员工服务的宗旨，有没有例行好自己的工作职责。三是坚持公平公正。每名领导干部都有一定权力的，能不能公正的是使用手中的权利，正确的处理问题，是我们衡量一个干部是否称职的基本条件。一年来，自己始终本着一颗公正心来处理问题，解决矛盾，对任何人、任何事，不偏袒、不徇私、不纵容，公正的对待大家，公正的对待自己。

　　一年来，我在工作中学到了一些东西，锻炼了一些本领，也获得了一定提高。但实事求是的讲，自己的工作中还有很多做的不好、不够的地方，希望大家批评指正，自己将在今后的工作中努力加以改进。

　　谢谢大家。

　　第9篇：煤矿述职报告总结范文

　　按照集团公司关于民主评议干部的要求，现在我述职如下，不妥之处，请批评指正。

　　我是20xx年xx月来到xx工作的，至今已有2年零8个月了。在这两年多来，我带着强烈的使命感、高度的责任感和公司领导及xx职工家属的重托，在本职岗位上，团结带领xx人，与时俱进，改革创新，取得了一定的成绩。20xx年生产原煤265万吨，完成利润1751万元，实现了建矿以来首次扭亏为盈。20xx年实现了几代八矿人达产300万吨的良好夙愿，在岗职工年收入首次突破1。3万元，矿井效益日益见好，在物质文明持续增长的同时，精神文明建设也不断深入，凝练了“敬业、拼搏、诚信、奉献”的八矿精神，造就了一支作风好、意志坚、技术精、能打善战的干部职工队伍，企业凝聚力、向心力、战斗力不断增强，矿井整体防抗灾能力和抗风险能力明显提高，职工士气和矿井面貌发生了质的转变，逐步体现出“企业发展，职工富裕”双赢局面。

　　今年来，xx党委在集团公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的xx届xxxx会精神，按照集团公司20xx年党委工作会议整体安排部署，坚持以效益为中心，以发展为主题，以班子建设为关键，以观念更新活动为手段，以创建学习型企业文化为载体，以“企业发展，职工富裕”为主线，提出了“稳固基础，确保安全，加快改革，促进发展”的总体要求，狠抓党建促经济，求真务实创效益，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，取得了三个文明建设的新成就。

　　今年1-11月份，生产原煤266万吨，其中己组煤135万吨，占51%；实现销售收入6。35亿元，矿井仍保持着年300万吨的生产规模和良好的经济效益；预计到年底，销售收入约7亿元，在岗职工人均工资增幅10%以上；生产建设持续平稳，各项管理逐步规范，干部职工队伍素质不断提高，企业凝聚力、向心力、战斗力不断增强，矿区呈现出风正、气顺、心齐、劲足、健康发展的良性局面。

　　主要抓了三件大事：

　　一是扎实开展观念更新大讨论活动，推动了企业改革不断深入。

　　二是狠抓班子建设，确保了各项工作顺利开展。

　　三是大力开展创建学习型企业文化建设活动，营造新时期xx矿新气象，为打造现代文明小康矿区奠定了基础。

　　六个工作重点：

　　一、不断加强党建工作，为企业改革、发展、稳定提供强有力的保证

　　加强党的思想、组织、作风和执政能力建设，统一了思想，凝聚了力量，提高了党员干部的自身素质，增强了各级领导驾驭工作的能力和水平，使党支部成为了坚定的政治核心和战斗堡垒，在企业生产建设等各项工作中发挥了积极作用。坚持积极分子培养制度，共发展新党员60名。规范完善了各支部的“三会一课”制度，并纳入考核，与工资挂钩。积极开展了“三好”、“党员立项攻关”等创先争优活动，促进了生产建设的顺利进行。

　　从严治党，狠抓党风廉政建设。一是坚持民主生活会制度，狠抓各级领导干部的廉洁自律工作。二是抓廉政教育，在矿领导班子中间及基层单位广泛开展《两个条例》的学习讨论。三是认真查处案件，狠抓“两项”治理，严肃处理违纪违法行为，积极维护职工利益。四是纠正部门不正之风，对涉及人、财、物等关键部门有关人员不断加强培训，效果良好。五是加强民主管理，针对职工关心的工资分配等热点、焦点问题，加大检查整改，较好地维护了职工的切身利益。

　　二、加强干部队伍建设，锻造高素质的干部管理队伍

　　一是按照“全面考核、优化结构、提高素质、增强能力”的思路，推进干部人事制度改革。对基层领导班子、领导干部，从思想政治、工作作风、整体素质、工作能力和工作业绩等方面进行全方位地考核，增强了领导干部的事业心和责任感，使基层领导班子充满了生机和火力，形成了干事创业的合力。对政绩平平、不思进取、闹无原则纠纷的班子，及时采取组织措施给予调整。

　　二是狠抓干部作风转变。主要加大对干部跟班、值班查岗力度，提高广大干部发现问题、解决问题的能力，提高干事创业的自律性。

　　三是加强干部管理工作，逐步建立高素质的管理者队伍。坚持每月对基层单位正职干部进行考核，考核结果月月公布，对考核差的干部，第一次由战线领导、组干科、纪委找其进行戒免谈话，连续3次或一年内4次考核分数低于60分的，矿两委对其岗位及职务进行调整，给予降职直至免职处理。加强后备干部队伍建设，实行干部试用期制，本着“精干、高效”的原则，不断优化干部队伍，大力培养选拔年轻、知识型的干部，充实到各级领导班子中来，逐步建立起一支懂经营、会管理、高素质的干部队伍。

　　三、扎实开展观念更新大讨论活动，推动企业改革深入，创新发展

　　年初，矿党委组织召开观念更新活动动员大会，明确了要求，并制定出一系列组织保证措施。同时围绕集团公司“早日实现百亿目标，加快建设小康矿区”主导思想，积极开展了以“更新观念，深化改革，打造八矿强势，促进平煤振兴”为主题的大讨论活动。在坚持基层自学、自查、自立的基础上，矿党委安排7个活动督察组到各单位进行检查和督导。通过三个阶段4个多月的学习讨论，全矿干部职工有7个方面30多条落后观念被纠正和更新，新的理念已基本形成，广大干部职工的思想观念发生了质的转变，树立了正确的价值观、生活观和工作理念，对集团公司和八矿都充满了信心，工作积极性更加高涨，各项管理逐步规范，安全意识不断提高，“企业发展，职工富裕”的理念得到深化，干部职工更加精诚团结，求真务实，凝聚力、向心力不断增强，为企业深化改革、创新发展打下了坚实的思想基础。

　　四、扎实做好稳定工作，促进经济建设健康发展

　　为了给生产经营创造一个宽松有利的稳定环境，矿党委把稳定工作放在各项工作的首位。一是加强矿山保卫工作，严厉打击盗窃矿山物资等违法犯罪活动，目前矿井治安状况深得人心。二是加强信访稳定工作，建立矿（区）队两级信访接待日制度，成立信访稳定应急分队，把各种不稳定因素控制在了萌芽状态，尤其是家属队离岗临时工越级违纪上访事件，通过做艰苦细致的思想工作，已得到较好平息。三是创新退管工作，对家属区实行片长管理，对重点不稳定人员做重点工作，同时经常举办一些适合老同志参加的活动和比赛，效果很好。四是详细摸底排查，多次办班，加强反邪教工作。五是分片包干，做好军转干部的思想政治工作。通过扎扎实实抓稳定，较好地维护了企业正常的生产经营秩序。

　　五、大力推进创建学习型企业文化建设工作，打造新时期*矿新气象

　　我们在去年企业文化建设的基础上，结合集团公司创建学习型企业文化的要求，很抓试点不放松，采取回头看、现场观摩、经验交流、宣传报道等方式，激励先进，鞭策后进，突出抓好四点：一是企业形象塑造。以开展质量达标活动为契机，井上以环境卫生绿化、靓化为主，井下以文明生产为主，要求各线、各单位都拿出自己的样板工程，取得了明显的效果；二是不断强化经营理念，把职工的思想、行为与各项管理融为一体，按照日事日清、事事控制的要求做事，保证了阶段性和全年经营目标的实现。三是坚持以人为本，继续倡导大协作精神，提升“人格化”管理理念，引入学习型企业文化，培育企业团队精神，对推动内部改革、管理、促进企业发展、塑造企业形象等方面发挥了积极作用。四是积极开展劳动竞赛和创先争优活动，举办形式多样的群众性文体活动（舞会、电影或者其他形式的活动），既保证了生产建设的顺利进行，又丰富了职工业余文化生活，营造了“心齐、劲足、气顺、团结务实、积极向上”的xxxx矿新气象。

　　六、关心职工生活，努力为职工办实事

　　认真落实矿职代会各项决议，坚持为职工办好事、办实事。改善了“两堂一舍”环境；对家属区广场进行了彻底治理，建起休闲娱乐广场；加快了花园式矿区的建设步伐；认真开展帮贫扶困“送温暖”活动，双节慰问扶贫37万元，捐款近10万元对困难职工进行救助，矿困难户已由xxxx年的477户减少到现在的47户；矿副总以上领导又对全矿25个特困户实行包保，同时成立了八矿特困职工帮扶中心，已募捐资金6。2万元，募捐衣物166件；一食堂二楼对职工反映强烈的西南家属区道路、文明小区建设、工资分配、生活福利等热点、焦点问题及时处理，投入300多万元对西南家属区进行文明小区、道路等规划建设，使广大职工增强了主人翁意识，真实感受到了“企业发展，职工富裕”的深刻内涵，极大地激发了劳动热情，企业凝聚力不断增强。

　　在回顾总结工作的同时，也清醒地认识到自己存在的缺点和不足：一是创新意识不强，不能很好适应现代企业的发展要求；二是工作作风不够扎实，现场解决问题的能力有待提高；三是矿井发展仍然没有摆脱贫困局面，职工生产生活欠帐还很严重，本人在解决职工的实际困难方面努力不够。以上这些不足，是我今后努力的方向，我将在今后的工作中认真加以克服，为把*矿建成一个健康、文明、职工生活殷实的小康矿区而努力工作。

　　第10篇：煤矿述职报告总结范文

　　今年x月至8月我主要在生产科工作，每一天都向集团公司报送前一天的产、销状况，每月定时向沙湾县国土资源局报送生产台帐与各种图纸资料编制。带领本科室人员对小沟分矿、红沟分矿、大沟分矿的矿延工程进行导线测量，经常与科室其他人员深入井下一线，对采掘工作面的布置与安全提出指导性的意见。

　　在学习方面用心进取钻研采煤和测量方面的专业相关知识，

　　在生活方面，我与同事之间、部门之间的工作能用心配合，生活态度健康向上，遵纪守法，团结同志。与同事相互监督，互相勉励，共同进步，为xx煤矿的进步做出应有的贡献。

　　总之，在这一年中我学会了很多。我也深深体会到，在今年我矿完成了年初制定的生产计划，经济效益明显增加的现状下，我们依旧要在今后的工作中不断努力，不骄不躁，努力配合领导和同事做好各项工作，安全工作也要常抓不懈。20xx年我将继续勤奋努力，加强组织纪律，加强职责心，爱岗敬业，无私奉献，为xx煤矿经济发展贡献自己的绵薄之力。

　　第11篇：煤矿述职报告总结范文

　　各位领导、同志们：

　　今年以来，在矿党委、矿行政的正确领导下，我认真贯彻落实上级一系列方针政策，紧紧围绕全矿的中心任务，立足本职，加大分管力度，狠抓工作落实，在纪检监察、宣传思想工作、治安综合治理、共青团、信访、保密、档案、民兵预备役等方面均取得了一定成绩，各项工作迈上了一个新台阶，推动了全矿各项的顺利开展。

　　一、20xx年工作的简要回顾

　　1、加强了政治理论和业务知识学习。认真学习了xxx理论、“三个代表”的重要思想和党的xx届xxx次会议精神，用学到的理论指导实际工作，注重加强上级有关政策和文件的学习。同时，系统学习了市场经济、法律法规、企业管理等有关知识，为做好工作打下了坚实的基础，使自己的理论修养和政策水平得到进一步提高，增强了分析问题和解决实际问题的能力。

　　2、加强了纪检监察工作。一是加大党风廉政建设教育力度。始终坚持关口前移、标本兼治的方针，采取多种形式，进一步加强了形势任务教育，正反典型教育，在全矿深入开展了“读书思廉”和“廉洁奉公、执政为民”教育活动，加强了对《惩防体系实施纲要》的学习，大力开展了廉政文化建设“十个一活动”，在全矿营造了干净、干事的浓厚氛围。二是深化对领导干部的廉洁自律。为适应新形势需要，进一步健全完善了监督制约机制，强化了制度建设、各项廉洁自律规定落实及热点问题的监督。制定了《xx煤矿责任追究暂行规定》，大力开展了干部作风整顿，较好地防止了不正之风的发生。三是加大执纪办案力度。始终坚持把执纪办案作为加强党风廉政建设的中心环节来抓，从信访举报工作抓起，查处各类违纪案件6起，对6人给予党纪政纪处分，为矿挽回和避免直接经济损失7万元。四是加大效能监察力度。先后进行了三项效能监察和专项检查，为矿挽回经济损失10余万元；全年共会签合同44项，审减总额20。77万元，有效地堵塞了管理漏洞。五是加强纪检监察安全工作。全年共举办违章党员学习班12期，培训党员116人次，跟踪帮教46人次。六是加强纪检干部队伍建设。调整充实了“两员”队伍，使纪检干部的政治素质、业务能力有了较大幅度的提高。

　　3、加强了各项分管工作。一是加大了宣传思想工作力度。加强理论教育，重点开展了xx届四中、五中全会精神、保持共产党员先进性“回头看”教育及“三本书”学习活动，重点加强了对主辅分离、辅业改制政策的宣传教育，被评为泰安市先进县级党委理论学习中心组、xx省理论教育工作先进单位；大力加强了企业文化建设，制定了《企业文化建设三年规划》，在10个基层单位召开了企业文化推进会，为企业文化建设的顺利开展提供了保证。狠抓了宣传报道工作，今年1-10月份，共对上发表稿件1208篇，比去年同期提高62，创近年来用稿最高记录。

　　二是加强了治安综合治理工作力度。坚持预防为主、打防结合、标本兼治、综合治理的方针，全面落实治安防范承包责任制，与44个单位签订了建设平安xx目标责任书，与18个单位签订了消防目标责任书；积极做好矛盾纠纷、不稳定因素的调查处理工作，共打击处理违法违纪人员199人，避免经济损失9。9万元，杜绝了重大治安案件、重大刑事案件、重大治安灾害事故的发生。

　　三是加强了共青团工作。以服务企业中心任务、服务青年成长成才为宗旨，突出狠抓了团的自身建设，加大了对青春建功行动的宣传教育力度，大力推进了青年学习成才活动，迎接了共青团泰安市委调研，物业公司“440”青年志愿者服务站被省国资委授予“青年文明号”荣誉称号。

　　四是加强了信访工作。紧紧围绕企业中心任务，强化目标管理，着力预测防范。签订了信访稳定责任书，突出工作重点，开展了信访法规咨询活动，加强了对新《信访条例》的学习宣传，狠抓了重复上访、越级上访、集体上访和信访老户以及特殊时期的信访稳定工作，全年共受理群众来信来访159件次，反映问题152条，处结率达到98，是近几年来领导思想最重视、职能部门处理最快、处结率最高、群众反映最好的一年，为全矿各项工作的开展创造了良好的外部环境。此外，武装、民兵、保密、档案、统战等工作，也都取得了较好的成绩，分获上级多项荣誉称号。

　　4、从严要求，做到了廉洁勤政。一年来，在抓好分管范围内工作的同时，我能够认真贯彻执行上级关于廉洁自律的一系列制度规定，按照“廉洁奉公、执政为民”的要求，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，自觉约束和规范自己的行为，克已奉公，恪尽职守，廉洁勤政，自觉接受党内和群众的监督。自觉落实各项报告制度，自觉做到“五个管好”，切实树立了领导干部的良好形象，以良好的思想作风、工作作风、领导作风和严谨的生活作风，带动了分管范围党风廉政建设的根本好转。

　　存在问题和不足：

　　1、政治理论学习抓得不够紧，特别是在工作比较繁忙的情况下，利用业余时间自学的积极性还不够

　　高。

　　2、党风廉政教育力度还不够大，使有的党员和干部仍存在违规违纪现象。

　　3、深严细实抓工作存有差距，特别对分管范围内的重点工作、重点问题有时指导不够，工作中有急躁情绪。

　　二、今后努力方向及整改措施：

　　1、加强学习，努力提高理论水平和管理能力

　　作为班子成员，要更好地带好队伍，履行职责，必须坚持持之以恒

　　地学习，进一步提高对学习重要性的认识，树立自觉学习、勤奋学习、终身学习的理念。坚持把学习放在首位，作为提高自身素质、管理水平和组织能力的重要途径，不断丰富充实自己。要弘扬理论联系实际的学风，运用学到的知识指导新的实践，不断增强工作的系统性、预见性和创造性。

　　2、扎实做好纪检监察工作

　　一是抓教育。进一步完善和落实反腐倡廉“大宣教”工作格局，结合集团公司“六观”教育，把反腐倡廉教育纳入党的宣传教育总体部署，使广大职工群众正确认识和把握党风廉政建设的形势，增强反腐败的信心。二是抓监督。继续执行好对《廉政准则》、中纪委关于国有企业领导干部廉洁自律五条规定、“八个不准”、集团公司“十二个禁止”、“五个管好”等一系列问题的监督，不断完善惩防体系，保证权力沿着制度化、法制化的轨道运行。三是抓惩处。认真抓好信访举报工作，继续把重点放在查处贪污受贿、以权谋私、私设“小金库”等侵害群众利益的案件上。同时，要大力开展刹风整纪工作，进一步促进干部作风的转变。四是抓制度。认真研究腐败现象滋生蔓延的制度根源，围绕“议事制度、管理制度、监督制度”三个方面，对廉政制度进行提练、总结、整合，形成反腐败工作的长效机制。五是抓管理。要紧扣企业管理中的重点问题，特别是抓住经营管理、物资采购、非煤产业以及改革改制等重点问题进行自主立项，在有效、管用上下功夫，把“流失点”变为“节水点”。六是抓队伍。要加强纪检监察队伍自身建设力度，着重在提高“七种能力”上下功夫，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

　　3、切实抓好各项分管工作

　　一是认真抓好宣传思想工作。要重点围绕党的xx届五中全会精神、安全生产、企业稳定、主辅分离辅业改制以及关闭破产等项工作进行大力宣传，积极引导职工参与改革、支持改革。要继续加强企业文化建设，实施“八步走”战略，20xx年在全矿全面铺开，重点放在提升管理水平，规范企业制度，创建企业形象上，推动企业文化建设再创新亮点。

　　二是认真抓好治安综合治理工作。要突出治安重点，以建设和谐矿区为目标，积极落实建设“平安xx”的各项措施，标本兼治，打防结合，综合治理，进一步健全“三个机制”，完善“五个网络”建设；坚持抓早、抓小、抓苗头；早预测、早发现、早分析，依法及时处置各类不稳定因素，维护好矿山稳定；深入开展严打整治斗争，严厉打击各种违法犯罪行为，努力实现“三无一满意”的奋斗目标。

　　三是认真抓好信访稳定工作。要进一步提高认识，加大信访法规宣传教育力度，深入宣传新《信访条例》，继续坚持每月16日矿党政领导接访日制度，深入区队、深入基层，畅通信息渠道，及时准确掌握信访信息，抓动向、摸苗头、找线索，解惑释疑，要继续坚持每月一次联合排查制度，对排查出的的重点问题、重点人物，要落实到人头，专人负责，按照应对预案，稳步实施，提高应对突发事件的能力，确保不出问题。

　　四是认真抓好共青团等项工作。以培养“四有”新人为目标，狠抓青少年思想道德建设、青春建功行动、自身建设三项中心工作，创造性地开展工作，推动我矿共青团工作再有新发展。同时，认真做好民兵预备役工作，搞好适龄青年的兵役登记，争取上站率达到100%；积极做好档案、保密等工作，努力取得新成绩，再创新水平，为全矿改革发展创造良好的政治环境。

　　4、严于律己，带头执行廉洁自律的各项规定

　　做为一名党员领导干部，要模范遵守党的纪律和各项政策、法规，坚持自重、自省、自警、自励，时刻按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉接受党组织和广大职工群众的监督。要严格按照上级关于领导干部廉洁自律的“五条规定”、“八个不准”、“十二个禁止”、党风廉政建设责任制的要求，切实做到“五个管好”。凡是规章制度和法律法规有明确规定的，自己首先做到；凡是上级和本单位规定不允许做的，自己首先不做。同时，要管好分管单位和部门，特别要警惕和抵制社会上各种不正之风的影响和侵蚀，严格执行责任追究制度，为全矿党风廉政建设的健康发展做出贡献。

　　第12篇：煤矿述职报告总结范文

　　各位领导、同事：

　　大家好！根据公司党委安排，按照党支部书记述职述廉相关要求，下面我汇报三方面内容：一、20xx年党建工作开展情况；二、存在的问题和不足；三、20xx年党建工作安排。

　　一、20xx年党建工作开展情况

　　（一）加强党员政治理论学习教育，不断强化支部政治建设

　　一是始终坚持学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神，组织党员集中学习了第xx届全国人民代表大会政府工作报告、《xxxx知青岁月》、《梁家河》及《xxxxx思想三十讲》等内容。二是加强了党员学习笔记管理，通过批阅、积分排名及微信张榜公示等手段，支部成员自主学习积极性有了很大提高，全年人均学习笔记达到4万余字。三是加强了党员“学习强国”App的学习，党员学习氛围浓厚，在积分上吃干榨净，在排名上你追我赶，截止目前支部党员学习积分全部在1400分以上。

　　（二）全面提升组织力，支部党建工作质量有了明显提高

　　一是完善了“三会一课”制度，每月召开一次支委会、每季度集中上一次党课、开一次党员大会，按照规定程序召开了组织生活会。二是深入推进了“党建+3+X”工作新模式，推动党建工作和区队人才队伍建设、班组建设等中心工作相融合，创新性开展了班组长“三三联评”、班组“流动红旗”等活动。三是加强了党员作风管理，制定了《党员行为规范考核制度》，通过考核党员背诵岗位描述争第一，消除了以往凡事斤斤计较不平衡的心态，大局意识明显增强。

　　（三）狠抓区队党风廉政建设，强化了支部保障力

　　一是坚持不懈地抓好党风廉政建设教育，在组织生活会、队委会及日常碰头会中认真开展批评与自我批评，坚持红红脸、出出汗、治治病。二是在副队长、班组长选用，先进班组、优秀个人推荐及重大决议上严格执行公推公选和“三重一大”决策制度。三是在节假日，支部积极开展了违规收送礼金专项整治活动，日常生活上严格落实好中央八项规定精神，坚决杜绝“请客吃饭”等不正之风。四是在职工关心的工资分配、计分标准及请假休班等热点话题上，推进了厂务公开、业务公开，落实了职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

　　（四）加强意识形态和舆论宣传，提升了区队的凝聚力和影响力

　　在去年年初的薪酬分配风波上，为防患于未然，支部通过召开薪酬分配说明会、与职工谈心谈话、家访等途径把公司合情合理的薪酬分配方式给职工解释到心坎里，让职工能够踏踏实实的上班。日常发挥好党员的舆论宣传、青年示范岗的示范带动和行为治理标兵的标杆作用，培养职工积极向上的工作态度和生活态度。阵地建设方面，在学习室增加了党的xx大学习专栏，在安装回撤工作面现场设置了党员示范岗专栏。新闻宣传方面，20xx年共发表新闻稿件41篇，其中行业级3篇，陕煤网站和微信平台3篇，公司网站和微信平台16篇。

　　二、存在问题和不足

　　一是支部党员的政治理论素养有待进一步提升，在责任意识和担当作为方面还需支部引导，在工作能力方面还有待进一步加强。

　　二是对部分职工的思想教育还不深入，个别职工个人主义严重，没有大局意识，需更深一步进行沟通教育。

　　三是党建工作质量还有进一步提升的空间，主要体现在：支部党员身份没有完全亮出来，党员的先锋模范作用还没有完全体现出来，“党建+3+X”工作有待进一步深度融合，持续推进。

　　三、20xx年党建工作安排

　　20xx年，准备队党支部以xxxxxx思想为指引，持续加强党员政治理论学习，不断提高党员政治素养，引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实好“两个维护”。充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，为促进区队高质量发展提供坚强的政治保障、思想保障和组织保障。

　　一是加强党员干部理论学习，充分发挥党员“讲政治、敢担当、改作风”的良好品质。充分利用好“学习强国”App学习的平台，不断加强马克思主义哲学原理和科学发展观的学习，进一步提高理论素养、业务素质和工作能力。坚持理论、实践与创新相结合，在工作中求真务实、与时俱进，勇于担当作为，敢于创新，全面落实好本职工作。

　　二是加强广大职工的思想教育，培养职工积极向上的工作态度和生活态度。发挥支部党员先锋模范和大公无私精神，为广大职工树立良好的奉献形象。在职工之间积极宣教社会主义核心价值观，培养职工“诚信敬业，追求卓越”的企业精神和精益求精的“大国工匠”精神，帮助职工树立正确的人生观、价值观。时刻关心职工的冷暖，帮助职工解决遇到的困难和思想包袱，努力维护职工队伍稳定。

　　三是积极推进标准化党支部建设工作，不断提升党建工作质量。一方面完善支部制度建设、阵地建设，按规程程序认真召开组织生活会和各项活动；另一方面，积极开展党员“亮身份”活动，在安全生产、经营管理及科技创新中充分发挥党员的先锋模范和支部的战斗堡垒作用，促进党建工作与中心工作相融合；另外，大力培养新闻写作人员，更为广泛的宣传区队的“闪光点”，不断提升区队的“知名度”和“美誉度”。

　　以上就是我的述职述廉内容，不足之处，敬请各位领导评议。

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