导读:部门员工生日方案 (篇1) 活动目的:为体现公司对员工的人性化管理和关怀,以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!
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部门员工生日方案 (篇1)
活动目的:为体现公司对员工的人性化管理和关怀,以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
活动时间:每月月中一天
活动地点:3楼会议室
参会人员:当月生日员工、总经理、办公室
活动流程:
1、指纹签到:寿星入场口设置签到台,采用指纹签到的形式,增添活动趣味性;
2、主持人开场,宣布过生日员工名单;
3、总经理寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
有奖抢答环节(边品尝瓜子、水果):
(1)我们公司的全称是什么?
(2)这一次参加生日会的寿星一共有多少人?
(3)说出至少2位寿星的姓名;
(4)说出你部门5位同事的姓名;
(5)说出其他部门3位同事的姓名;
(6)你选择加入公司的原因是什么?
(7)请谈谈同事带给你最感动的事;
……
(员工以举手抢答主持人提出的问题,没有抢答就主持人指定,参与有奖)
4、生日音乐起,蛋糕上场,全体起立迎蛋糕,齐唱生日歌,吹灭蜡烛,切蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕);
5、办公室主任为寿星们送上祝福的贺卡;
6合影留念;
7、寿星逐一发表生日感言,并分享一件自己最有意义、最有成就感的事情。
8、总经理讲话;
9、主持人总结:今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星都收到了,是永固让我们相聚一堂,一起渡过这段难忘的时光,感谢公司提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的时刻!最后再一次祝福寿星们在未来的岁月里,工作顺利、身体健康、家庭美满!
人员分配:
负责人:
负责内容:
1、统计生日员工名单;
2、制定活动具体内容流程;
3、确认活动场地;
4、把控活动全程;
5、主持串词;
6、活动现场氛围把控;
7、临时状况应变;
8、物料采购;
9、活动音乐准备;
10、活动现场灯控、音控;
11、活动效果调查及传播宣传;
12、布置活动现场;
13、活动期间礼品发放及秩序维持;
14、活动中摄影、摄像工作.
部门员工生日方案 (篇2)
一、目的
为增进员工对部门的认同度和归属感,使各位员工真正地融入到部门大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。
二、活动主题
客服部员工生日会
三、活动时间
每季度举办一期,每期约 2~3 个小时,具体时间提前通知。
四、活动场地
公司三楼会议室,具体根据当期会议室安排。
五、 活动对象
1.当季度生日的员工;
2.部门全体员工及领导;
六、 活动程序安排
1.准备工作:准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品;
1.1 举办者统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上并签名;
1.2 邀请寿星员工,领导及部门所有同事参加活动;
1.3 提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物;
2.活动内容安排
2.1 举办者人开场;
2.2 请领导或举办者,感谢员工为公司做的贡献,表达部门对员工的祝福;
2.2 赠送有领导、同事签名的.生日贺卡;
2.3 寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事; 2. 4组织全体员工玩一些小游戏,比如“你比划我猜”这样的游戏,弄一些比较逗趣的词语让大家表演,分组竞赛。还有“猜歌名”,截取一些音乐片段,让大家抢答。准备一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;
2.5 唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念; 2.6生日会结束,清理场地。
七、 费用预算
略
部门员工生日方案 (篇3)
一、伴奏音乐起,主持人开场。
二、公司领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对过生日员工的祝福。
三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。
四、煸情环节,寿星和大家分享自己在过去生活的年中,最让自己感动的一件事。(背景配乐)
五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。
六、寿星模仿秀
具体方式:寿星们抽主持人手中的项目,抽到哪一项,就进行表演,由大家猜是什么项目,猜对算胜利,如未表演到位,或猜不对,则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。
六、大家分享蛋糕。
七、结束(背景音乐)
结尾:非常感谢大家阅读《部门员工生日方案(推荐3篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!
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