2023年清廉国企建设工作总结(通用5篇)

导读：清廉国企建设工作总结 (一) 20__年度以来，__县文化旅游开发管理有限公司党支部严格按照县党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　清廉国企建设工作总结 (一)

　　20__年度以来，__县文化旅游开发管理有限公司党支部严格按照县党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下：

　　一、坚持履职担当，强化管党治党政治责任

　　一是深化完善组织领导机制。加强组织领导，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”实施意见的要求，公司职工均签订《20__年党风廉政建设责任书》，落实领导班子党风廉政建设责任，积极推进本单位党风廉政建设工作，切实履行党风廉政建设第一责任人的职责。

　　二是把党风廉政建设纳入公司重点工作。县文旅公司坚持定期召开党风廉政建设和反腐败专题会议，自党支部成立以来，为深入贯彻中央八项规定精神，分别召开以下会议进行研究学习：一是支部于20__年12月16日召开专题会议研究部署全面从严治党、加强作风建设及反腐工作。组织支部成员加强作风建设、纪律建设学习并着重学习党中央、省、市、县通报的典型案例。二是支部于20__年12月18日召开专题会议学习，认真贯彻落实《关于转发〈关于印发党委(党组)运用监督执纪第一种形态工作办法(试行)的通知)的通知》(__办发([20__]__号)文件精神。三是学习关于《转发市委进一步加强党内谈话的暂行办法》(__发[20__]__号)文件。为贯彻文件精神，公司支部坚持每月组织开展党内谈心谈话活动，于党支部成立以来，20__年11月11日和20__年12月13日开展职工谈心谈话。

　　二、强化党风廉政教育，筑牢筑紧思想防线

　　(一)加强政治理论学习。县文旅公司把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作，加强党规党纪和廉政法律法规的学习，采取每月15日党员活动日全体职工集中学习、干部在线学习等方式，筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力。公司积极组织党员干部职工深入学习党的__届____全会精神和党章，学习领会____思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则，政治道路上同以____为核心的____保持高度一致，保证各项决策部署落到实处。

　　(二)加强纪律和法律学习。严明党的纪律，开展理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗精神的教育，增强党员干部守纪律、讲规矩意识。组织全体干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新时期下党内政治生活的若干准则》笔党风廉政建设其础法律法规，把党风廉政和反腐败教育纳入“两学一做”学习教育重要内容，努力使党风廉政建设基础法律法规入脑入心，从思想源头上消除贪腐之念，自觉抵制各种诱惑，不踩红线，守住底线。

　　(三)开展先进典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相结合，组织干部学习先进典型事迹，及时学习传达各级纪检部门发出的违规违纪通报，开展警示教育，筑牢党员干部职工思想道德防线。让大家引以为戒、自觉自律，党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

　　（四）认真落实党内监督各项制度。继续贯彻落实领导干部廉洁自律各项制度，自觉执行制止奢侈浪费的规定，严格执行公务用车、公务接待等方面的规定；全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示制度；严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。

　　三、加强八项规定教育，防止四风出现反弹

　　党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开全体职工专题会议，对八项规定中的要求以及下发文件进行了强调和再次要求，县文旅公司班子成员严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实践行为民服务宗旨，改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

　　四、目前存在的问题及下步打算

　　党风廉政教育的问题。县文旅公司党支部处于建立初期，党风廉政工作还不成熟，公司部分党员在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不主富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。

　　20__年公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导一部廉洁自律，坚持学习制度认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣传教育上下工夫，圆满完成20__年度党风廉政建设工作。

　　清廉国企建设工作总结 (二)

　　20__年，在市委市政府、市国资局的正确指导下，在市公路事业发展中心党委正确领导下，公司进一步深入推进清廉国企建设工作，始终坚持从严总基调不动摇，不断探索党风廉政建设工作新举措，出实招、出硬招，抓紧抓实，让全面从严治党向基层延伸，持续推动党风廉政建设走深走实。

　　20__年“清廉国企”建设主要工作亮点

　　01、强化日常考核，作风建设向好。

　　组织公司各单位各部室业务骨干，成立督察及目标责任考核工作小组，每月采取现场查看、实地暗访等方式，对各单位各部室中央八项规定精神、纠治“四风”、车辆管理、财经管理、作风纪律关键岗位人员等情况进行检查。推动工作作风持续转变，形成讲担当抓落实、重实干求实效、争先进创一流的干事创业氛围。

　　02、强化制度保障，管理规范向优。

　　20__年持续开展制度“废、立、改”工作，共修订制度16项，20__年加大关健环节重点领域自查自纠力度，将清廉国企建设与业务工作深度融合，出台《原材料采购询定价制度》《危大工程专项施工方案进行事前报批制度》《安全生产日常管理处罚实施细则》等相关管理制度，用可靠的制度管住工程领域容易发生腐败行为的权力。

　　03、创新清廉载体，廉洁建设向严。

　　1、根据《__省清廉建设的实施方案》，结合公司实际情况，组织开展“党风廉政进项目活动”、“廉洁故事分享”、“身边人我来讲”、“廉洁党课进班组”等主题活动，通过活动的开展引导广大党员干部职工立足岗位、崇廉尚洁，以家风建设助力作风涵养，以清廉家风助力清廉建设。

　　2、公司机关打造清廉国企示范点，公司通过“专班领廉、制度保廉、文化引廉、全员创廉”四轮驱动为主题，举旗铸魂、固本强基，一体化深入推进清廉国企建设，清廉之风激活企业运行管理的“一池活水”，为公司圆满完成生产经营目标任务提供了有力保障。

　　3、公司党支部以国资局党委“三到活动方案”为契机，把__至__提档升级项目打造成为全市国有企业首个“党建、廉建示范项目部”。依托拉条幅、办展厅、刷文化墙、播公众号、建网站等宣传载体，打造廉建文化阵地圈，深耕廉洁文化沃土，厚植清廉文化芬芳，广泛传播廉洁文化，持续浓郁崇廉、尚廉、学廉、思廉、践廉的文化氛围。

　　4、定期对重点岗位人员开展廉政教育和廉政谈话，今年开展集体约谈3次，单独廉洁教育谈话26次，在源头上切除腐败的根源。

　　20__年党风廉政建设工作基本情况

　　01、夯实理论武装，强化政治建设

　　落实“第一议题”制度。坚持把政治理论学习放在每次党支部会议的第一个议题，并深入领学重要领导思想、党的__大精神和重要领导重要讲话精神等相关内容，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上以重要领导为核心的党中央保持高度一致。

　　开展专题学习8次；举办党员教育专题培训班4次；“一月一警示”活动开展违法违纪典型案例警示教育学习12次，不断推进理论武装常态化与制度化，督促党员领导干部带头严格遵守政治纪律和政治规矩，做到真信笃行、知行合一，以学促知、以知促做、长期坚持的实际行动检验学习贯彻的成效。

　　02、压实主体责任，提升担当落实

　　制定《20__年党风廉政建设专题会议方案》，研究细化具体任务和措施，始终做到把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在突出位置，常抓不懈，不断推动党的政治生态建设工作落地生根。组织召开了20__年党风廉政专题工作会议，强化落实党建责任，领导班子成员结合业务分工抓好党建工作，履行“一岗双责”和党建工作主体责任制；

　　03、加强清廉建设，营造浓厚氛围

　　公司坚持以“聚力清廉企业建设，助推公司高质量发展”为宣传主线，坚持正面宣传为主，结合身边案例引以为戒的原则要求，将加强清廉企业建设宣讲列入重要议程，并明确了具体要求。开展清廉企业宣传标语、海报及文化墙等形式多样的宣传，统筹推进清廉文化“进部门、进项目、进班组、进岗位、进家庭”活动，促进勤政廉政教育理念深入人心。

　　04、聚焦监督检查，提升监督质效

　　1、对公司机关、各项目部全面开展“违规吃喝”问题自查自纠，排查违规收送礼品礼金、违规收送电子红包、接受管理和服务对象宴请、躲进内部场所公款吃喝、违规发放津贴补贴或福利、违规使用公务车辆等，推进以“小”见严纠“四风”“享乐奢靡”常态化，堵塞漏洞，严防廉洁问题。

　　2、紧盯关键节点，围绕春节、“五一”中秋、“十一”、元旦等重要时间节点，开展节前廉政提醒会，=提醒员工节假日期间自觉遵守中央“八项规定”，时刻敲响“廉洁钟”、绷紧“纪律弦”、守好“作风关”。

　　20__年，公司能够严格按照上级部署开展清廉国企建设工作，较好地完成既定工作任务目标，但仍然存在一些薄弱环节。一是对工作效能、廉洁自律方面监督的多，对品德修养等其他方面监督的少。二是活动创新力度不够，加强活动创新。针对以上问题，我们将认真总结，加大党风廉政建设工作监督教育力度。

　　20__年党风廉政建设工作计划

　　20__年，公司将持续认真贯彻落实清廉国企建设工作的部署要求，切实担负起全面从严治党主体责任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一岗双责”落实，扎实推进反腐倡廉工作。

　　01、聚焦清廉教育，筑牢反腐堤坝。

　　持续抓好党风廉政建设和反腐败教育，突出政治学习教育、突出党性锻炼，充分利用“线上+线下”相结合的方式，不断探索创新党风廉政建设和反腐败教育形式，筑牢思想根基，让党员干部员工实现在权力的过程中自觉限制私欲的膨胀、实现“不敢腐”到“不能腐”、“不想腐”的思想自觉和行动自觉。

　　02、强化惩防体系，堵塞监管漏洞。

　　针对新问题、新业务、新情况，进一步完善公司管理制度，建立健全党风廉政建设和反腐败工作体系，充分发挥各方面监督力量，形成监督合力。

　　03、强化对合作对象廉政管理，杜绝廉洁问题。

　　加强对经营单位合作对象的廉洁管理，定期开展廉政教育和廉政谈话，建立双方正常沟通机制，划清甲乙双方界限，并告诫合作对象拉拢腐蚀对方是违法的，是要付出代价的，努力在源头上切除腐败的根源。

　　04、强化清廉建设，锻造思想过硬清廉队伍。

　　持续推进“清廉国企示范点”及“示范项目部”建设，按照“示范引领、标杆带动”的建设思路，持续创新清廉活动载体，营造风清气正企业氛围。

　　清廉国企建设工作总结 (三)

　　今年以来，党支部深入学习贯彻____思想和党的__大，__届____全会精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事创业的环境，切实打造企业创新发展的新引擎。

　　一、党风廉政建设工作开展情况

　　（一）深化学习教育，筑牢廉政基础。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实需要，更是从严治企的有效手段。对此，党支部高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。筹划开展了“党风廉政建设宣传月”活动，主要做法被省公司党群部转发；重点开展了“不忘初心、牢记使命”学习教育，支部书记王__同志围绕《树好共产党员的样子》展开廉政专题辅导，引起党员强烈反响；抓好常态化警示教育，定期通报违法违纪典型案例，组织观看《巡视利剑》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片，组织心得体会交流，引导官大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。

　　（二）加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，研究责任落实情况；充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识；健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。

　　（三）细化责任落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基础上，确立了党风廉政建设三大目标：廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉能力有效增强、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5个方面、14项具体措施。成立了作风建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导；修订完善《党风廉政领导责任分工》，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》；通过细化责任，明确责任主体，健全责任体系，构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局；组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲比赛，依托微信平台搞好在线交流和讨论，增强广大员工参与反腐倡廉的积极性，大力营造浓厚的廉政氛围。

　　（四）实施业务管控，前移廉政关口。严格按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督，开展廉政风险防控工作。一方面，持续强化回访工作力度，通过班组报装户数与系统核对，实时监控报装进度。同时安排专人负责每周对报装客户进行回访，杜绝有乱收费等违规办理业务的现象。另一方面，建立优质服务和行风建设常态运行机制，每月报送月度工作情况和亮点参与考评，全面践行“两个十条”新举措，将工作起点放在与客户“零距离”沟通上。

　　（五）领导率先垂范，树立良好形象。在党风廉政建设上，领导干部能够以身作则、率先垂范，凡是要别人做到的，自己首先做到。对廉政事项公开承诺，张榜公布于一楼大厅“廉政角”，自觉接受群众监督；严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。经核查，公司全年没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。

　　二、存在问题和不足

　　尽管单位各项工作有了变化，作风有了改进，制度有了规范。同时我们也应该清醒地认识到，目前存在的问题不容乐观，不能回避。一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为。二是有的在一些大是大非重要问题上，不顾场合、不分对象、信口开河；有的组织观念淡薄，自由主义严重。三是有的无所事事、指指点点；有的事不关己，对待工作不闻不问；四是有的在处理一些重要问题时，随心所欲，不请示、不报告。

　　三、明年党风亷政工作应把握的重点环节

　　一是深入贯彻落实党的__届__全会精神，忠诚履行党章赋予的政治责任，继续抓好党的__届__全会精神的学习，推动学习作风的转变，不断加虽____思想的学习宣传贯彻，打牢理想信念的根基，持续开展各项主题教育活动，推动上级各项决策部署落地生根。

　　二是深入部剖析公司存在问题的原因，使全面加强党风廉政建设和反腐败工作有的放矢，着力解決理想信念不坚定、责任落实不到位、内部监督机制不完善、作风建设还需进一步加强的问题。

　　三是结合明年年各项工作推进全面从严治党向纵深发展，要把党的政治建设摆在首位，全面落实各级干部”岗双责”责任，强化日常管理和监督，坚持不解加大执纪审查力度，党员、干部要切实发挥带头作用当好表率。

　　清廉国企建设工作总结 (四)

　　20__年，__市__建投公司党支部坚持以____思想为指导，深入学习贯彻党的__大精神、__届中央纪委三次全会精神，认真落实上级纪委和党委的工作部署，聚焦监督执纪问责，贯通运用“四种形态”，推进了执纪监督、作风建设、宣传教育、纪律审查等各项工作，先将完成的主要工作报告如下：

　　一、执行政治纪律和政治规矩的情况

　　坚决遵守党的政治纪律和政治规矩，理想信念是坚定的。讲政治懂规矩，坚持和党中央保持高度一致，坚定地与管委会党委保持高度一致，这就是最大的政治纪律和政治规矩，一年来__建投公司党支部认真学习党的__届____全会精神、____重要讲话精神、《党章》、“关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例”等内容，在日常工作生活中自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，贯彻民主集中制，自觉维护集体利益和班子团结。

　　二、落实全面从严治党主体责任的情况

　　认真遵守党内政治生活规定，坚持民主集中制原则，认真组织召开“三会一课”。坚持以身作则，发挥模范带头作用，经常开展批评和自我批评，带头接受群众的监督。认真学习____思想和党的__大精神。党支部坚持“周三学习日”制度，采取集中辅导、观看视频和个人自学相结合的方式，把学习__届____全会精神及____系列重要讲话精神，学习党章党纪党规同贯彻落实省、市全会精神结合起来，切实把干部职工的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到干事创业上来。把____思想作为加强党的建设重要内容，纳入党支部重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和干部队伍建设，纳入目标责任管理，认真学习和积极宣传党的最新理论成果，弘扬正能量。

　　三、基层党建方面主题活动方面

　　严格落实“三会一课”制度，支部按照要求召开党员大会、支委会，支部成员先后多次带头讲党课。认真开好组织生活，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、认真剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。深入开展政治纪律教育，教育引导党员干部时刻牢记政令之中有政治、业务之中有政治、落实之中有政治，确保党员教育抓在日常、严在经常。

　　坚持把党建工作要求部署融入日常工作中、落实到加强党支部建设工作中，推动党建与业务深度融合。切实加强党支部建设，完善党建宣传、谈心谈话、党报党刊订阅、党费收缴管理制度。强化党员干部日常管理、严格考勤，绩效管理等相关要求，工作作风进一步好转。坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，进一步加强党员队伍日常教育管理，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

　　四、党风廉政建设方面

　　强化主体责任落实。党支部书记担负第一责任，领导班子成员落实“一岗双责”，结合__建投公司实际情况，具体研究部署了党风廉政建设工作。多次召开关于党的建设和党风廉政建设工作会议，对党的建设、党风廉政工作作出了具体安排。对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。抓好党性党风党纪教育，在公司党支部内开展关于党性党风党纪的廉洁教育，并召开警示教育会议。进一步筑牢思想防线，打牢党员干部廉洁从政的思想基础，切实增强廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。严格执行党风廉政建设各项规定，认真贯彻执行中央八项规定制度，坚持定期分析廉政形势，坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉政谈话制度，加大纪律处罚力度，及时了解党员干部的政治思想和工作动态，严肃查处群众身边的“四风”和“微腐”问题，有力推动了党风廉政责任制落实建设。

　　五、存在的问题

　　对照管委会党组要求，建投公司党支部在落实党建工作和党风廉政建设责任制方面，还存在一些差距和不足，如在工作繁忙时存在不能按期召开支部会议、党支部工作方式有些陈旧、思路不够开阔，有时不满足完成任务，对于如何更好地开展工作思考不够等。

　　六、下一步工作措施

　　一是在提高政治站位上下功夫，旗帜鲜明讲政治。党员干部职工继续深刻学习领会____系列重要讲话精神，坚持用____思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”和“四个自信”，更加坚定的维护以____为核心的____权威和集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

　　二是严格执行党的组织生活制度。进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、民主生活会、党性体验、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚力量。落实民主集中制，按照议事决策制度坚持重大决策集体研究决定。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。

　　清廉国企建设工作总结 (五)

　　在省、市政府的正确领导下，我司以____思想为指引，认真学习贯彻党的__届____全会精神和____系列重要讲话精神，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现将半年来有关工作情况总结如下：

　　一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制

　　（一）严格落实“一岗双责”。坚持党组统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。

　　（二）职责层层抓落实。公司党支部书记与支部成员、分管领导、股室人员之间，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设深入开展。

　　二、狠抓制度执行，确保廉政建设工作取得实效

　　（一）把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓。坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面，要求全体党员干部深刻吸取严重违反政治纪律和政治规矩典型案例的教训。聚焦“四风”问题，认真落实党员干部谈话提醒制度，坚持不懈抓好作风建设。

　　（二）以加强班子建设，严格执行民主集中制。提高班子决策的科学性为主要方向，不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。

　　（三）抓好组织生活工作，不断提高组织生活质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，抓好抓实支部主题党日，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止随意化、形式化。上半年公司组织实施了包括学习传达党史学习教育精神、学习贯彻20__年两会精神、学习《中国共产党史》，以及组织观看党风廉政教育电教片、党风廉政专题学习会等，并且坚持每月组织一次主题党日活动。在活动中，增强了党员干部的责任意识，收效显著，效果良好。

　　三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律

　　（一）通过建立完善干部管理教育机制。狠抓干部的管理教育，针对公司重点工作岗位，加强对工作人员进行警示教育。在常态工作中，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子公众号整理内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过公司党组集体讨论决定。

　　（二）严格自我要求，坚持“三个管好”。一是管好本人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。二是管好家庭，公司各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员，公司领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育党员干部正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。

　　四、抓好巡察发现问题的整改

　　（一）自查自纠情况。

　　针对巡察发现的共性问题，公司进行细致的自查，自查出五个问题：一是议事决策不规范，领导班子会、行政会代替党组会；二是党组理论学习记录简单，党组成员没有学习发言；三是对党风廉政建设抓得不够细致；四是有的财务报帐发票上缺少证明人、审核人签名；五是有发放假日值班误餐补贴费情况。

　　公司对自查出来的存在问题，立行立改，从严从实抓整改。对行政会代替党组会的问题，立即制定会议制度，对议事决策、班子会、党组会按要求单列召开；对党组学习记录简单的问题，立即制定会议制度，提出详细记录要求，并要求每位党组成员在学习时联系自己的思想、工作实际进行学习发言；对党风廉政建设抓得不够细致的问题，公司制定党风廉政建设责任制实施办法，将党风廉政教育常态化管理，主要负责同志履行第一责任人，党组成员多交心，抓好廉政风险防范工作；对财务报帐上的存在问题，公司制定财务制度，严格管理，严格落实财务制度，对报帐发票落实报销人、复核人、分管领导、主要领导签名制；对有发放假日值班误餐补贴的问题，立即停止发放。通过立行立改，各项整改工作已完成。

　　（二）制定制度情况。

　　在这次整改工作中，公司共完善健全了会议、学习、廉政、财务、案件查处、落实“八项规定”、联系群众等7项制度，共58条。这些制度的完善健全，为公司在各项工作提供了规范保障，使各项工作开展有章可循。

　　五、下一步计划及做法

　　（一）抓好作风建设。要认真学习党的__届__全会精神及____系列讲话，特别是学透党史学习，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓岗位责任制、业务培训、政策水平培训等，落实考核责任，使作风建设成为我局的新标杆。

　　（二）抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。

　　（三）抓好层级管理。通过分管领导、主要领导层层管理，加强对党员干部的教育，严格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，讲规矩、讲原则、守底线，讲自律、守本分，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，用科学的理论武装头脑，增强抵御各种错误思潮的免疫力，做到自我修炼、自我约束，自我塑造，在廉洁自律上作出表率。

　　（四）营造风清气正的工作秩序。全体员工要时刻绷紧廉洁自律这根弦。一要廉洁从政。必须牢固树立正确的权力观、地位观和政绩观，坚持人民至上观点，把从严治党向纵深推进。二是廉洁用权。要求干部职工必须廉洁用权，耐得住清贫、顶得住歪风、经得住诱惑、管得住自己，对手中掌握的权力常怀敬畏之心，管好权用好权。三是强追责。以____为契机，全力以赴推进公司高质量发展。

结尾：非常感谢大家阅读《2023年清廉国企建设工作总结(通用5篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！