扶贫开发局2023年度法治政府建设年度工作报告(推荐3篇)

导读：第一篇：扶贫开发局度法治政府建设年度工作报告 20__年以来在县委县政府的坚强领导下，我局按照《__县法治政府建设实施方案（20__-20__年）》要求，以实现精准扶贫、精准脱贫为目标... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　第一篇：扶贫开发局度法治政府建设年度工作报告

　　20__年以来在县委县政府的坚强领导下，我局按照《__县法治政府建设实施方案（20__-20__年）》要求，以实现精准扶贫、精准脱贫为目标，深入开展普法宣传，推进依法行政、积极提高干部依法行政水平，扎实开展法治政府建设各项工作，现将开展工作开展情况报告如下。

　　一、工作推进情况

　　（一）加强领导，落实落细工作责任

　　一是加强对法治政府建设工作的组织领导。局机关主要负责人切实履行法治建设第一责任人的职责，及时部署本年度法治政府建设重点工作；二是明确目标任务，根据《__县法治政府建设实施方案（20__-20__年）》要求和县委、县政府各项决策部署，结合我局实际，制定印发了《__县扶贫开发局法治政府建设工作方案》，确定了全局年度法治政府建设工作重点，分解下达了工作任务，明确了责任股室和具体责任人。三是落实定期报告制度。我局每年撰写法治政府建设年度报告，并在政府门户网站公开发布。

　　（二）加强宣传，深入推进“七五”普法

　　大力开展“法律八进”活动，广泛开展各类法制宣传活动，通过悬挂横幅、书写标语制造声势、向贫困户发放《__省农村扶贫开发条例》、《__省大中型水电工程移民条例》等有关扶贫移民政策法规宣传资料，大力宣传法治政府建设，激发了全社会关心扶贫、支持扶贫、参与扶贫的能动力，营造了“依法扶贫、依法移民”的浓厚法治氛围。

　　(三）完善制度体系，强化制度约束

　　一是印发《干部职工学法制度》、《领导干部学法制度》、《领导干部会前学法制度》等工作制度，以制度为约束，规范干部职工法治行为；二是建立公务员理论法规学习、公务员年度考核、法律进单位工作台账，签订了干部职工依法行政工作目标责任书，推进法治体系建设规范化、常态化。三是积极推行法律顾问制度。20__年我局聘请1名法律顾问并签订合同，充分利用法律顾问在制定重大行政决策、处理信访工作和推进法治政府建设中发挥积极作用。

　　（四）狠抓教育培训，全面提高干部行政能力

　　一是明确用人导向。把法治素养作为干部德才的重要内容，把遵守法律、依法办事作为考察识别干部的重要标准，建立法治档案制度和年度述职述法述廉报告制度。二是强化法治培训考核。重视法律培训，健全学法制度，加强学法管理监督，落实党组中心组学法、职工大会学法制度，推行政府领导干部任前法律知识培训考试制度。严格实施年度绩效目标考核，把法治政府建设成效纳入领导干部政绩考核指标体系，作为干部考察的重要内容。三是强化法治意识。着力把法治意识内化于心、外化于行，坚持依法决策、依法用权、依法履职，带头遵守法律、执行法律，运用法治思维和法治方式处理各类矛盾和问题，用依法行权的成果检验强化法治意识的效果。

　　（五）落实基本公共服务均等化，推进基本公共服务标准化、均等化、法定化。推动教育扶贫，通过雨露计划、送助学金、送教学物资、加强师资力量培训等方式，让贫困家庭子女都能接受公平教育；加强医疗救助，增加卫生服务的便捷性，减少贫困人口治疗性支出，让贫困人口获得公平的卫生服务保障，消除致贫根源；大力发展基础设施建设、易地搬迁、文化扶贫、科技扶贫、产业扶贫，增加贫困人口经营收入、劳务收入，改善生活条件，使贫困人口易于获得完善基本公共设施带来的实惠，同时也便于接受其他基本公共服务。

　　二、存在的问题

　　全局在法治政府建设工作上虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府要求还有一定的距离，主要表现在：一是制度的健全和落实需进一步加强，；二是全体干部职工的依法行政教育还需进一步深化；三是法律宣传不够深入广泛。

　　三、下一步工作措施

　　（一）大力开展干部职工法治教育培训，提高干部职工对全面推进法治政府建设工作的必要性、长期性的认识，增强干部职工依法行政的自觉性和责任感。

　　(二)进一步巩固完善法治建设的基础性工作，严格执行现行的有效的各项执法制度，健全配套制度，注重增强制度的科学性、针对性和操作性；

　　（三）进一步加强法制宣传教育，不断拓展普法途径、平台和载体，开展形式多样的有特色的法律宣传活动，不断提高干部群众法制水平，为打好脱贫攻坚战营造了良好的法治氛围。

　　第二篇：扶贫开发局度法治政府建设年度工作报告

　　20__年，在县委、县政府的坚强领导下，我局深入落实____思想、党的__大精神和省、市、县有关决策部署，严格按照法治政府建设有关要求，按照部门的职能职责，推进扶贫政策落地落实，加强脱贫攻坚法治政府建设工作。现将情况报告如下：

　　一、加强组织领导，有序推进工作

　　我局领导对法治政府建设工作高度重视，结合脱贫攻坚工作成立了以局长为组长，副局长为副组长，相关股室负责人为成员的脱贫攻坚法治建设工作领导小组，形成了主要领导全面抓、分管领导具体抓的领导机制，做到队伍常在，工作常抓，认识到位，措施到位，为法治建设工作奠定了坚实的组织基础。

　　二、建立健全相关工作机制

　　一是稳步推进机构改革工作。按照《中共__县委办公室、__县人民政府办公室关于印发司法局等15个部门“三定”规定和县政府办公室等4个部门“三定”规定调整方案的通知》（__办字[20__]__号）文件精神，于20__年3月挂牌成立县级扶贫开发局，结合县委批复的“三定”方案职能职责，做好扶贫开发工作。二是建立健全科学民主决策机制。进一步修订完善我局贯彻执行党的重大方针政策、党的建设、干部任免考核、党组会议（议事）等制度，坚持局机关决策机制和程序，坚持扶贫项目计划的科学管理，坚持重大事项会议制度，深化政务公开和信息公开。

　　三、强化宣传教育，营造普法氛围

　　（一）加强扶贫人员法治能力培训

　　一是以局领导讲学党课的形式，向全体干部职工宣传____依法治国的重要论述。20__年我局学习了《中华人民共和国宪法修正案》，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《财政违法行为处罚处分条例》、《中华人民共和国预算法》等法律法规，深入学习了《____关于全面依法治国论述摘编》、《____扶贫论述摘编》，进一步提高党员干部法治思维和依法办事能力。二是积极利用网络学习载体开展学习。利用线上学习平台移动化、图像化的信息传播优势，把“学习强国”学习平台app作为学习活动的有效载体，不断强化干部职工理论学习的主动性、自觉性。我局人员“学习强国”学习平台app注册率达到100%，基本做到每人每日参与平台学习。

　　（二）强化法律宣传阵地建设

　　一是加强宣传平台及阵地建设。通过法治宣传栏、墙体等不同形式传播法治文化，形成浓厚法治宣传氛围。二是广泛开展“法律进村、社区”宣传教育。按照全县统一部署，结合实际，积极开展“法律进机关”活动。通过制定我局工作方案，明确各项工作内容，落实各项工作措施，使推进“法律进机关”工作制度化、规范化、常态化，确保“法律进机关”工作取得实效。通过张贴宣传标语挂图、单位网站开设法制专栏、组织干部职工参加法律知识竞赛等多种形式，向扶贫干部职工宣传____依法治国的重要论述，宣传宪法及行政法学基本精神、原理及内容。

　　四、存在问题及下步工作打算

　　20__年虽然取得了一定的成绩，但与新形势、新要求还存在一些距离。目前面临的脱贫攻坚任务重、时间紧、人员少，对内普法、学习法律知识主要还是依靠有限的集中学习方式实施；对外普法也主要是向被扶贫对象宣传扶贫政策方面的法规。20__年是脱贫攻坚和全面建成小康社会的决胜期，也是推进法治政府建设的关键之年。我局将进一步做好法治建设工作：

　　1、主动适应新时代新要求，切实提高履职尽责的能力。准确把握扶贫工作所处的新定位，紧扣党委政府中心工作，进一步发挥扶贫开发作用。

　　2、创新和改进方式方法。针对当前脱贫攻坚工作实际，进一步创新和改进方式方法，丰富行政法律法规宣传形式，开创依法行政工作新局面。

　　3、扎实推进法治宣传活动。利用下乡调研等时机，开展相关法治宣传工作，将普法工作与脱贫攻坚有效结合，全面改善农村生产环境和农民生活条件。

　　第三篇：扶贫开发局度法治政府建设年度工作报告

　　为深入贯彻落实____法治思想和____在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神，现将我局20__年法治政府建设工作报告如下：

　　一、20__年度推进法治政府建设的重要举措和成效

　　（一）加强组织领导，明确相关责任

　　我局高度重视法治工作，始终坚持把法治建设工作作为日常重要工作之一。加强组织领导，确保责任到位。成立了以局长程__为组长，分管副局长程__为副组长，各股室人员为成员的法治建设工作领导小组，完善了组织机构设置，保证了局机关法治建设工作的有序、高质开展。切实健全完善领导带头学法制度、重大事务会议制度、法律顾问制度等法治建设工作机制。在实施过程中，将脱贫攻坚、移民后扶等本职工作与法治建设工作进行有机结合，使本职工作与法治建设互促互进、共同提高。

　　（二）严格按照上级要求，扎实开展各项活动

　　1、加强宣传教育，提高法治观念。将学习宣传____全面依法治国新理念新思想新战略以及党的__大以来中央对全面依法治国重大决策部署内容、中国特色社会主义法律体系和党内法规等纳入党组中心组理论学习和党员干部学习的重要内容，定期学习，常学常思。坚持领导干部带头学、深入学，以集中学习、自学、知识测试等学习形式，不断增强党员干部的法治意识，提高党员干部的法律素质。坚持每年开展“12·4”国家宪法日活动，积极参与20__年“__普法行”等各项法治宣传教育活动，多形式多渠道开展法治机关建设，营造良好法治宣传氛围。加强单位法治文化阵地建设，制作法治宣传栏，及时更新法治宣传内容，在单位醒目位置张贴法院、公安、检察院等多家联合扫黑除恶通告，在电梯口处安置了电子屏，常年滚动宣传宪法、扫黑除恶专项斗争、打好防范化解重大风险等标语。

　　2、我局属无执法权单位，没有对应的行业法规普法任务。我局将本职的扶贫移民工作相关政策作为宣传重点，认真开展政策宣传和政务公开工作。编印了《__区帮扶干部宣讲手册》、《__区脱贫攻坚扶持政策工具箱》等宣传资料，坚持每年定期开展扶贫干部和区乡村三级干部扶贫政策培训。强化政务公开制度落实，将扶贫移民政策、群众关心关注事项、办事程序和流程、项目的全程实施等等原原本本告知群众，不仅做到在政务公开网、政务公开栏有公示，而且在相关村分村公示，让扶贫移民工作在阳光下接受检验。

　　3、认真落实法律顾问制度。聘请__律师事务所作为单位法律顾问，重大行政行为决策认真咨询法律顾问意见，推进单位行为决策工作法治化、科学化、实效化。

　　4、认真贯彻落实上级法治建设工作任务，年初制定了《20__年度法治建设工作计划》，年底认真总结工作。

　　二、20__年度推进法治政府建设存在的不足和原因

　　20__年，我局法治政府建设虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足：

　　（一）法治思维能力建设不足，局干部运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力还需进一步提升。原因：局无执法权，没有相应执法案例，干部没有执法体会，没有对应的行业法规普法任务，干部学法用法氛围不够浓厚，工作中运用法治思维和法治方式解决实际问题的机会少。

　　（二）法治宣传教育效果不足。原因：局开展的各类法治宣传教育形式比较单一，都是集中学习、发放资料、法律测试、法治党课等被动方式，没有多少吸引力，不能引发干部主动学法用法。

　　三、20__年度党政主要负责人履行推动落实第一责任人职责，加强法治政府建设情况

　　局深入贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，努力提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，确保法治工作各项要求落到实处，做到重大决策前开展专题学法，出台重要文件前认真开展了合法性审查。明确党组工作职责，完善议事规则。充分发挥党组在推进法治建设工作中的领导核心作用，确定议事形式、范围、程序、纪律、执行等细节，明确重大决策必须经党组会议讨论，在集体讨论基础上作出决定。全年党组研究法治建设工作2次，党组中心组学法2次，主要负责人讲法治党课1次。

　　四、20__年度推进法治政府建设的主要安排

　　（一）继续强化宣传，提高职工法律素质。通过干部职工会集中学、法律知识讲座、学习强国学法治等多种方式，深入学习宣传____全面依法治国新理念新思想新战略，自觉运用____全面依法治国新思想、新要求指导法治宣传教育工作。坚持领导干部带头学、深入学。努力提升全局干部职工基本法律素质及法律意识，让每个干部都成为法治政府建设的学习者、实践者。

　　（二）健全完善法治建设工作机制。健全完善依法决策机制，明确党组工作职责和完善党组议事规则，加强重大行政决策合法性审查，规范执行重大决策集体讨论决定机制，严格执行重大行政决策终身责任追究制度及责任倒查机制。完善政府规章和规范性文件清理长效机制，推进行政权力制度化法治化。

　　（三）加大普法力度，增强法治意识。在开展“八五”普法宣传工作中，严格按照工作部署要求，逐项认真分析研判，确保每项工作落小落细落实，积极有序推进普法工作向前迈进，让普法见成效、出亮点。

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