导读:第1篇:马上就办真抓实干心得体会 习近平总书记在福州担任市委书记期间,大力倡导和推行“马上就办,真抓实干”工作作风,使当时的福州经济社会跳跃式发展。今年,是公司项目... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!
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第1篇:马上就办真抓实干心得体会
习近平总书记在福州担任市委书记期间,大力倡导和推行“马上就办,真抓实干”工作作风,使当时的福州经济社会跳跃式发展。今年,是公司项目建设的决胜期、建设与生产的交汇期、实现转型的考验期。面临着巨大的困难和考验,如果再犯“拖延症”,我们的“十大目标”任务怎么能够完成?“马上就办,真抓实干”就成为我们完成全年目标任务和实现追赶超越的“法宝”,让“马上就办,真抓实干”成为工作常态,我们就没有完不成的目标,没有办不成的事。
一、让“马上就办,真抓实干”成为一种行为自觉
1990年春天,时任福州市委书记的习近平第二天就马不停蹄赶往永泰、闽清、闽侯三县调研。上行下效,在他的带领下,福州党员干部逐渐形成了“马上就办,真抓实干”工作风气和行为自觉。
面对公司项目建设的决胜期、建设与生产的交汇期、实现转型等各方面压力,公司亟需用“马上就办、真抓实干”这样的工作作风来保证目标任务的完成。因此,我们必须要让“马上就办、真抓实干”成为广大党员干部和职工的行为自觉、工作习惯,让公司上下牢固树立“马上就办,真抓实干”的理念,摒弃“坐等靠要”“庸懒浮散”等错误思想,勇担当、敢作为,坚持不懈、善始善终,确保责任第一时间落实,工作第一时间推进。
坚持问题导向,积极转变作风,让“马上就办、真抓实干”成为一种风气、一种导向,形成了想干事、能干事、干成事的浓厚氛围,让每位职工养成雷厉风行、紧抓快办工作习惯。
二、让“马上就办,真抓实干”成为一种责任担当
习近平总书记在十九届中共中央政治局第一次集体学习时强调:“清谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实。要拿出实实在在的举措,一个时间节点一个时间节点往前推进,以钉钉子的精神全面抓好落实”。公司党员干部必须以习近平总书记讲话精神为指导,认真抓好各项工作落实,特别是在重要时间节点上努力担当,保证项目建设如期完成。在落实上不打折,在行动上不懈怠,要让“马上就办,真抓实干”公司蔚然成风。从重大决策部署到贯彻执行,从确定攻坚目标到具体落实,从责任分工到完成时限,各级组织要团结一心,攻坚克难,确保每一项任务能落地生根。
落实“马上就办,真抓实干”,就是要敢于担当尽责。只有心中有责,敢于担当,才能将责任转化为实干之力,才能做到“马上就办、真抓实干”。当前,公司到了项目建设的决胜期,有压力,也有挑战,在具体工作中,我们要始终保持“闯、拼、干”的劲头,拿出勇气、拿出智慧,敢啃硬骨头、敢于涉险滩,发挥每位职工的担当精神,能干加巧干,实干加大干,以时不我待、只争朝夕的精神状态,以永不懈怠的姿态,去干、去拼,我们的目标任务一定能够实现。
第2篇:马上就办真抓实干心得体会
近期,在公司下发的《关于进一步转变工作作风、提升工作效能的通知》中提到,“强化责任担当,践行‘马真’精神”“以‘马上就办、真抓实干’的精神,迅速打开工作新局面。”何为“马真”精神,“马真”精神如何运用在实际工作当中?
1991年时任福州市委书记的习近平同志提出“马上就办”的工作要求,并率先垂范。1992年又提出“马上就办”加上“真抓实干”,这对当年福州市锤炼好作风、开创新局面起到了重要作用。“马上就办、真抓实干”这八个字,体现了以全心全意、实实在在、只争朝夕的精神造福于广大人民群众的宗旨意识,体现了历史责任感、使命感和勇于担当的高尚品格,体现了科学精神和务实作风。
“马上就办、真抓实干”是提倡一种精神,对工作闻风而动,雷厉风行,有紧迫感、责任感,有工作热情、工作效率。
“马上就办、真抓实干”是强调一种态度,对待任何工作要重实干、讲效率、见成效,不干则已,干则必成。
作为一名职工在日常工作中,用心、用情、用脑、全力做好每一件本职工作,把工作当事业干,把爱岗敬业当本分看,充分发挥主人翁作用。主动遵章守纪,从上班不迟到,作业中不违章,按要求完成各项指标做起。积极参与降本增效,小到一度电、一根氧管,大到一吨渣铁、一吨原料都用到该用的地方。主动投入到公司的经营生产中,以最小单位个人为主体关注网络、微信、微博等有关铁合金经营信息,为公司经营生产出谋划策,做到厂兴我荣,厂衰我耻。
作为一名管理技术人员要时刻有责任感、紧迫感,在“马上就办、真抓实干”中端正态度,对安排的工作不推脱,不抵触。对工作抓落实,干就干好,不能只是嘴里答应马上就办,实际上是出工不出力,干了没结果。主动完成自身职责内工作的同时,经常在现场与职工交流沟通,积极为职工、为现场做好服务指导工作。遇见职工反应的问题,需要解决的隐患,不逃避、不反感。在自己职责范围内的事情,第一时间答复好,办理好。不属于自己职责范围内的事情,及时与相关科室人员沟通,并不断询问抓落实及回头看。遇到时间紧、危害大、后果严重的问题,加班加点也要完成。虽然受材备件短缺、人员缺员等客观因素的影响,部分工作不能马上就办,但不能马上办不代表不干,不代表成为等、靠、要的借口,应利用自身管理技术人员岗位优势及自身特长创造条件。迎难而上,敢于担当,要有“闯”劲、“钻”劲、“拼”劲,不能让职工寒心,让职工失望。
“马上就办、真抓实干”并不只是马上办,办好与办坏、质量与效率必须同要求同落实,不能顾此失彼,到了最后干了白干,干了都是无用功,干的得不到他人理解,得不到他人认可,收不了场。
我相信,在公司领导统一部署下,全体职工在工作中认真践行“马上就办、真抓实干”的精神,积极改变以往多少存在的“懒、慢、散”的工作作风,定会给公司带来新的局面。
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