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一把手和领导班子监督的意见心得2023年

作者:安慕楚2023-12-24 15:28:30

导读:一把手和领导班子监督的意见心得 篇一 近日,《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》公布,对如何加强主要领导干部和领导班子的监督提供了参考、指明了方向。... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  一把手和领导班子监督的意见心得 篇一

  近日,《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》公布,对如何加强主要领导干部和领导班子的监督提供了参考、指明了方向。正所谓“群众的眼睛是雪亮的”,群众监督是最基本、最直接的监督,发挥好群众监督的主体作用,是提高干部选拔任用工作质量、加强干部日常管理的重要手段。

  监督“一把手”,要看群众“脸色”。“一把手”作为一个地方或单位的“领头雁”,肩负着组织的重托和人民的期盼,为民办实事、为民谋幸福是“一把手”的分内之事。“知政失者在草野,知屋漏者在宇下”,“一把手”做得好不好,就必须深入到基层一线、深入到田间地头、街头巷尾,通过实地走访察民情、访民意,看群众最真实的“脸色”,判断“一把手”是否做到了切实为民服务办实事、谋利益,对于群众的“笑脸”要及时“跟拍”,将其详细记录,把好的经验做法进行推广,对“一把手”给予肯定,反之,对于群众的“愁眉苦脸”,必须找出症结所在,及时“回炉修炼”,通过持续深化整改,获得群众的“笑脸”,让群众的“脸色”成为监督“一把手”担当作为的“晴雨表”,切实在群众的“脸色”上找准工作“发力点”和“落脚点”,进一步提振干事创业的“精气神”,督促自身紧紧依靠人民、造福人民、牢牢植根人民。

  监督“一把手”,要听群众“声音”。习近平总书记指出:“以群众呼声为第一信号,以群众满意为第一要求,是开展群众工作对党员干部的要求。”可见对于“一把手”而言,善于倾听群众声音尤为重要。俗话说,“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,“一把手”在面对新形势新任务下,要敢于倾听群众的“骂声”,善于从群众“骂声”中找出自身的不足和群众的痛点,秉承“有骂声的地方就是问题的所在之处”的观点,深入“骂声聚集之地”,找准自身看不见的问题和本职工作有待加强的地方,要把“挨骂”当成是一种鞭策、一种监督和鼓励,同时,还要善于倾听群众的“呼声”,倾听群众的需求,了解群众所急所难,坚持在“民有所呼、我有所应,民有所盼、我有所为”,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,坚持在“问政于民、问需于民、问计于民”中提升各项工作质量水平,提升人民群众的幸福感获得感安全感。

  监督“一把手”,要看群众“指数”。看群众的“脸色”,倾听群众的“声音”,归根结底还是要看群众的“幸福指数”。《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》提出:“把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准”,“幸福指数”是衡量群众对自身生存和发展状况的感受和体验,它不是简单的“数字化”,也不是简单地做表面功夫,更不是靠“哄”出来的,“一把手”是在埋头干事,还是在做“形象工程”,群众的“幸福指数”最能直观体现出来。“一把手”要实实在在地为群众着想、为群众谋利益,把群众当做是自己的亲人般对待,从群众身边看得见、摸得着的小事做起,用自己的“辛苦指数”来提升群众的“幸福指数”。

  一把手和领导班子监督的意见心得 篇二

  会议集体学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,领导班子成员结合个人和工作实际,发表个人学习心得体会,提出今后就如何贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的看法。

  会议强调,《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的出台,体现了以习近平同志为核心的党中央一以贯之、坚定不移推进从严治党的决心和智慧,体现了我们党在管党治党制度建设上的持续深化和不断完善。

  会议要求,领导干部一要以身作则,自觉接受各级监督。不论是“一把手”还是领导班子都要以身作则,带头落实党内监督各项制度,加强领导班子成员相互监督,认真开展批评和自我批评,坦诚相对,发挥近距离常态化监督优势。二要加强学习,准确把握意见内涵要求。局党组成员要对照意见逐条研读,认真学习把握意见内容,学懂悟透,知责明责,强化责任担当,狠抓责任落实,落实好党风廉政建设“两个责任”。三要学用结合,坚决抓好意见贯彻落实。将学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》贯穿到党史学习教育当中,贯穿到财政资金分配及财政监督工作当中,学用结合、以学促干,以实干的精神,践行习近平总书记以人民为中心的发展思想,以实际行动服务乐昌经济社会发展。

  一把手和领导班子监督的意见心得 篇三

  《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》以下简称《意见》的制定,是健全党和国家监督体系的又一力作,释放了一以贯之全面从严治党、不断强化对权力运行制约和监督的强烈信号,必将产生深远而积极的影响。现将学习心得汇报如下:

  一是对“一把手”和领导班子的监督,是监督工作的“牛鼻子”。“一把手”和领导班子对一个地方、一个单位、一个领域的政治生态和党风政风、干部精神状态有着重要的直接的示范引领作用,如果“一把手”和领导班子出现廉政问题,必然会给政治生态和社会风气带来巨大的伤害。因此,必须始终聚焦“一把手”和领导班子来开展监督,抓住了“一把手”和领导班子监督这个关键环节,就抓住了监督工作的“牛鼻子”。

  二是党委党组在党内监督中负主体责任。党委党组要按照《党内监督条例》的相关要求,切实履行党内监督的主体责任,党委党组书记要履行好第一责任人责任,班子成员要履行好分管范围内的“一岗双责”。要认真贯彻民主集中制,完善党委议事规则,加强领导班子内部监督。要加强对下级党组织主要负责人、关键岗位领导干部的监督,加强干部日常管理监督,掌握思想、工作、作风、生活状况。要坚持好党内谈话、述责述廉、插手干预重大事项记录制度等,坚决有效地堵住权力任性的空间。

  三是纪委要切实发挥好专责监督作用。作为党内监督的专责机关、全面从严治党的重要力量,纪委必须贯通履行协助职责和监督职责。要在上级纪委领导下发挥好对同级党委班子的监督作用,发现问题及时提醒,提出监督意见。要监督推动同级党委“一把手”加强对下级党委“一把手”和领导班子的监督,加强对下级党组织特别是“一把手”的监督,强化上级纪委对下级纪委的领导和监督,推动形成上下贯通的监督合力。要处理好监督与支持的关系,既履行好专责监督,又围绕中心、服务大局,推动党中央决策部署落地落实,推动地方政治生态进一步清朗。

  四是监督要通过落实相关制度来实现。加强对“一把手”和领导班子监督,必须依靠落实相关制度来保障和推动。要用好党内监督条例,通过派驻监督、信访举报受理、严把党风廉洁意见回复关、依规依纪进行执纪审查等,让监督带电长牙,切实发挥作用。要严格执行规范权力运行监督机制,尤其要聚焦“三重一大”集体决策、党政“一把手”不直接分管人财物和末位表态、任职回避、定期轮岗、离任审计等制度执行情况,确保制度执行到位。要深入推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接,健全人大监督、司法监督、审计监督、统计监督、群众监督、舆论监督制度,以党内监督为主导,推动各类监督有机贯通、相互协调、形成合力。

  一把手和领导班子监督的意见心得 篇四

  抓好关键少数,管好绝大多数。《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》以下简称《意见》公开发布,《意见》的下发突出对“关键少数”“一把手”的监督,对营造风清气正的政治生态起到积极的推动作用,为做好“一把手”的监督,我们应坚持从“三点发力”,不断提高党的建设质量,推动全面从严治党纵深发展。

  明确自身站位,破解“廉洁怠政”难题。“在其位,谋其职”,对各级单位“一把手”来说,应始终树立正确的“人生观、价值观、世界观”,用高端的品行,带动广大党员干部“明纪律、树风气”,做好党的事业发展的“领头雁”,应建立起为人民谋幸福、为辖区内群众提供服务的目标,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,开好民主生活会、“三会一课”、主题党日等活动,在学习中不断取得进步,时刻保持清醒的头脑,树立全局观,看准问题、理清思路、带好班子,时刻与班子和群众的利益保持一致,对于生活、工作中的不足也要时刻反省自己,以史为鉴、以身作则,时刻树立良好的榜样,营造风清气正的政治生态。

  瞄准监督靶向,破解“力度不够”难题。要不断完善对各级领导班子的监督体系,发挥纪委、审计、巡视巡察等作用,抓住“一把手”领导班子监督的关键环节,建立联查制度,发挥职能作用,推进部门协作,利用互联网的便利,实现督查信息共享,对有污点的“一把手”要记录在案,情节严重者将永不启用。各级“一把手”要定期将自身廉洁自律情况向上级汇报、向群众报告,形成常态化制度,发现问题及时纠正提醒,在监督薄弱环节要持续开展警示教育,做到“以案促改、以学示警”,切实做到“不敢腐、不能腐、不想腐”,同级领导班子成员要加强相互监督,开展批评与自我批评。畅通监督渠道,实现群众监督、纪检监督、舆论监督、职能监督、社会监督有机融合,让权力运行在“阳光”下。

  落实责任主体,破解“职责不清”难题。要在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,坚定不移推进全面从严治党,推动落实党委党组主体责任、书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”,坚持抓好“一把手”工作职责,明确工作清单、职责范围、重点工作,让各级“一把手”依法办事、依规做事。对职责范围内的要应抓尽抓、该管要管,敢于直面难题、创新解决问题,同时要避免当“老好人”“边缘户”,要时刻明确职责,做到不贪污受贿、不失职渎职,要敢当“恶人”,树立主体责任“不松手”的责任意识,做到履职“有担当、有作为、有创新”,把党和中央的各项决策部署落实、落地,做一个忠诚干净担当的好干部。

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