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慰问活动方案范文

作者:本田透2023-12-20 18:46:43

导读:慰问活动方案范文 篇1 一、活动发起: xx年9月初,全国各地30多个义工组织通过网络平台联合发起了一次全国义工联动的倡议,即全国各地义工组织根据本地实际,于9月23日这一天,同... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  慰问活动方案范文 篇1

  一、活动发起:

  xx年9月初,全国各地30多个义工组织通过网络平台联合发起了一次全国义工联动的倡议,即全国各地义工组织根据本地实际,于9月23日这一天,同时开展适合本地本组织的各类义工活动。福建义工在线积极响应全国义工联动的倡议,报名参与了本次活动。

  二、活动目的:

  意在传播参与、奉献、互助、友爱、进步的志愿者(义工)精神,以吸引更多的有闲暇有意愿的群众参与到志愿活动当中,积极推动福建地区公益事业的发展,喜迎国庆,促进社会和谐。

  三、活动主题:

  迎国庆、促和谐,全国义工在行动———福建义工在线中秋慰问低保及孤寡老人

  四、活动时间:

  20xx年9月23日(星期日)全天

  五、活动内容:

  在中秋节前夕,携手街道社区,组织义工参与以福建省福清市各街道为重点,以社区孤寡老人、残障人士、低保等为主的困难群体为服务对象的中秋慰问,调查的目的是为福建义工以后逐步开展社区义工活动打下良好基础。

  六、活动前期准备工作

  1、活动赞助:慰问活动所需的月饼由商家(目前已经联系当中)提供赞助,活动启动仪式所需条幅由绿洲联系赞助并负责制作。

  2、社区困难群体资料搜集:通过福清市民政局、音西街道办事处、龙江街道办事处等联系困难群体,搜集以孤寡老人、残障人士、低保户为主的困难群体的第一手资料,及各社区负责人的联系方式。(目前各社区困难群体资料已经在紧张的搜集整理当中)。

  3、活动前期宣传:由福建义工在线理事会各成员、各服务组组长和义工骨干负责在福清地区的论坛及义工QQ群宣传本次活动,吸引更多义工参与到本次活动中。(正在进行中)

  4、媒体联系:目前正在积极联系《福清侨乡报》和福清电视台,联系宣传报道的目的是为了传播参与、奉献、互助、友爱、进步的志愿者(义工)精神,以吸引更多的有闲暇有意愿的群众参与到志愿(义工)活动中。

  七、活动当天的组织协调和控制:

  活动当天由苏老师负责整个活动的'协调和组织,义工理事会各成员分别负责各个社区的慰问和调查活动的组织协调,出现问题须马上向苏老师反映,以便及时协调解决,保障整个活动的顺利进行。

  八、活动注意事项

  1、活动当天请各位义工注意交通安全,并自带雨具,所需费用采用AA制;

  2、活动当天请各位义工准时参加,不得无故缺席;

  3、活动结束后,组织者应及时向赞助单位反馈慰问情况。

  4、活动结束后,活动组织者及时召开总结会,对本次活动进行评估总结,肯定优点并予以发扬,总结不足并在今后的工作中做出改善。

  慰问活动方案范文 篇2

  为了体现工会对困难职工的关心和温暖,切实做好困难职工的帮扶工作,解决困难职工生活困难,让困难职工能够感受到工会的关怀,从而增强工会在员工间的凝聚力,经工会讨论决定对公司困难职工进行走访和慰问,并开展送温暖活动。具体活动方案如下:

  一、活动方案

  1、公司各部门经理根据部门员工的平时工作表现及家庭经济情况,将需要慰问员工的提名统计报活动工会。由工会讨论确定29名困难职工名单。

  2、本次活动费用预算为每人100元标准慰问品。

  3、由工会主要领导以家访的形式向职工发放慰问品

  二、活动时间

  困难职工提名时间:9月6日—9月11日

  困难职工名单确定时间:9月14日—9月18日

  家访时间:9月21日—9月25日

  三、参与走访人员:

  工会领导及公司高层领导

  四、活动分工

  1、活动小组组长:

  2、活动副组长:

  3、摄影摄像:

  4、礼品采购:

  五、活动预算

  总预算:3000元

  慰问活动方案范文 篇3

  一、活动简介

  今年5月15日是全国助残日。尊老爱幼、扶弱助残是我们中华民族由来已久的人伦道德,蕴涵着我们民族的高尚情操和传统美德,是我们先辈传承下来的一笔宝贵的精神财富,为抓住契机,进一步营造和谐的社会环境,以求真务实的精神加快残疾人事业全面、协调、可持续发展,我们结合我园实际,特制定本活动方案。

  二、活动目的

  沐浴着温暖的阳光,呼吸着清新的空气,我们正在尽情享受快乐人生。在同一片蓝天下,在我们的身边,有一些孩子因为种种缘故而不能坐在教室里学习,还有一些身有残疾的人,生活非常不方便。他们渴望一双关注的眼睛,一双指路的手,一颗慈爱的心!为了让我们的孩子们拥有一颗爱心,一颗感恩的心,让他们拥有一份美好的回忆,我们特开展本次“爱心助残”活动,用爱心构建他们的.希望,一起为他们撑起未来的天空。为我们的孩子们从小树立关注弱势群体,奉献社会、展现爱心提供一个平台。

  三、活动时间

  20xx年5月15日

  四、活动地点:

  平湖市第一幼儿园、嘉兴市社会福利中心。

  五、活动人员

  平湖市第一幼儿园各班幼儿、大二班部分幼儿家长、儿童福利院的孩子。

  六、活动开展

  1、布置全校关于“全国助残日”活动工作,广泛动员全校参与扶残助残活动。

  2、各年级组广泛开展“助残日”宣传活动。观看有关残疾人的录像,引导幼儿懂得残疾人的痛苦,产生同情心,并感受残疾人身残志不残的精神面貌。向幼儿介绍一些残疾人在生活中的不便,以及一些残疾人的先进事迹。

  3、各班开展主题教育活动。让幼儿感受到:在自己享受着幸福生活的同时,还有人正遭遇着不幸、正需要帮助!

  4、爱心实践活动。大二班部分家庭大手牵小手走进嘉兴市社会福利中心开展爱心助残活动,与福利中心的孤残儿童展开联欢游戏活动、慰问、参观孤残儿童宿舍活动。

  慰问活动方案范文 篇4

  各乡镇党委和人民政府、街道党工委和办事处,开发区工委和管委,区直各单位:

  20--年9月10日是全国教师节。为进一步弘扬尊师重教的良好社会风尚,激励全区广大教师爱岗敬业,教书育人,为建设幸福--再立新功,区委、区政府决定组织开展教师节慰问活动。现将有关事项通知如下:

  一、活动时间

  20--年9月10日前进行。

  二、活动安排

  区领导及区直单位深入学校开展慰问活动,参加各地教师节活动,与一线教师座谈,慰问先进教师、特困教师和离退休教师等。各乡镇街和开发区也要做出相应安排。

  三、活动要求

  1、由区领导自行确定慰问活动的具体时间、车辆安排、款物筹备等,统一进行慰问。

  2、区教育局负责安排好慰问对象,并陪同慰问,及时了解、收集和反馈慰问活动开展情况。

  3、各乡镇街、开发区和学校要主动将庆祝第32个教师节活动安排情况向所联系的区领导和区直单位汇报,并做好协调,确保慰问活动顺利开展。

  慰问活动方案范文 篇5

  公司的发展离不开员工的努力,而员工们也正用他们职业化的专业素养,工作激情、敬业精神在公司的这个大团队中赢得大家的尊重,并成为推动公司发展的重要力量的一份子,公司感谢员工加盟后所作出的贡献,更要感谢员工家属对员工在公司里工作的支持和鞭策,正是由于家属对家庭无私的奉献,使得我们的员工得以是工作现场安心的工作。也是由于家属的理解,使得我们的员工得以专注地投入公司事业中来。所以为增强员工的凝聚力和对公司的认同感,进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围,经总经办研究决定,在内部将持续开展员工家属走访活动,此次活动将对公司每个员工家庭进行走访。具体方案如下:

  一、活动主题:

  一份牵挂一份关爱——陕西久辉和谐家庭走访活动

  二、活动目的:

  走进员工家庭,通过面对面座谈的形式相互了解员工家庭的基本情况及告知员工在公司的工作情况,为员工和家属提供放心和周到的服务,充分体现以人为本的企业文化理念。

  三、组织机构和走访方式

  组长:丁寨

  副组长:文婷

  成员:科级管理干部成员

  走访小组和走访方式:以部门为单位,采取各部门上级主管走访下级员工家属的方式进行。

  四、走访时间:

  所有员工每人每年不少于1次/人

  具体走访时间由各走访小组根据公司经营情况,在不影响正常工作的前提下自行确定。

  五、走访对象:

  公司全体职工家庭成员

  六、走访原则及要求:

  1、各部门管理干部走访下级员工家属。

  2、各部门指派走访人参与走访时,要现场采集可用的真实的照片2—3张和素材,保证结果的真实与有效性。

  3、部门联络人负责走访小组与被走访人的联络,并提前告知总经办走访计划。

  4、每个走访小组原则上由2—3人组成:走访领导1人、走访人1—2人(每次走访人不得少于2人且部长必须参加)。

  慰问活动方案范文 篇6

  为切实维护高温期间广大职工的身体健康,改善职工的生产生活条件,保障广大职工在生产过程中的安全与健康,确保公司生产(工作)的正常运行,公司工会决定在全市开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“送清凉”活动。具体活动方案如下:

  一、活动时间:

  20xx年7月初至8月底。

  二、活动范围及对象:

  公司各风电场、工程项目部的一线职工。

  三、活动内容:

  坚持以“职工为本”,积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品,增设防暑降温设施,督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到公司及工会组织的关心,切实维护好、调动好、发挥好职工参与公司发展建设的积极性、主动性。

  四、实施内容:

  1、公司工会主席启动送清凉活动,到柴窝堡为一线职工发放防暑降温物资。

  2、重点慰问环境条件艰苦的一线职工。

  3、公司领导广泛参与,以“送清凉保安全”为目的慰问看望一线职工。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。

  4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度,进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。

  五、慰问物品经费预算每个慰问点慰问物品:

  饮料15箱

  水果100公斤

  清热制剂或中成药20盒。

  六、经费大致测算(以实际采购为准):45600元

  (一)慰问品43200元

  1、饮料15件×70元=1050元;

  2、水果100公斤×5元=500元;

  3、中成药20盒×15元=300元。

  小计:1850元

  8个慰问点共计:14800元;

  (二)租用卡车等费用1600元;

  每个项目各租用一辆卡车,每辆每天200元,使用8天计1600元。

  慰问活动方案范文 篇7

  1、活动名称:

  人人有关怀,有心的地方,有你我。

  2、目标:

  关爱智障儿童,用心去聆听他们的心声,用爱去融化他们心里的心墙。

  3、对象:

  智障孩子们(人数:52左右)

  活动人数:50个人

  4、招募及宣传方法:

  各班宣传,有耐心、爱心者

  5、地点:

  致明学校

  协助编配:致明学校老师们

  6、活动日期:

  20xx-10-28

  时间:14:30- 15:50

  7、活动开展:

  (1)与孩子们互动,沟通。

  (2)志愿者表演:舞蹈(4分钟)唱歌(4分钟)魔术(7分钟)

  (3)游戏活动一:转圈圈:首先画一个很大的圈圈,圈里面放一个小皮球,每位小朋友在圈外跑两圈在去拿那个小皮球给拍档,做到了就奖励糖果,表现好的就奖励多几个。当然志愿者要和孩子们找好组合,排好队一组一组来。(5分钟)

  拍球:孩子们把一个皮球拍到与他们组合的哥哥姐姐们的位置,做到的就奖励饼干,做的又快又好的在奖励糖果。(5分钟)

  传皮球:大家围成一个圈,谁与谁组合的必须要坐在一起,敲鼓的响起就开始传皮球,直到敲鼓的人停了,皮球传到谁的手里,那么这个组合就要出来抽奖,抽中里面写的是什么就要学的做, 这样作为惩罚。(10分钟)

  (4)最后选出最佳搭配组派发小礼物(第一名,第二名,第三名)(5至10分钟)

  8、结束分离:

  爱的鼓励。每个人给同伴一句祝福的话语,然后大家给与爱的鼓励。

  9、预计困难及解决方法

  (1)小组初期注意营造安全、温暖的小组氛围,并通过小组契约增强小组凝聚力。

  (2)小组中期,由于组员之间的权力争夺,降低小组凝聚力,有人游离甚至退出小组;小组过程中必然会有组员为了吸引工作员的关注,做出一些诸如攻击其他组员、揭露他人短处的行为。

  解决办法如下:

  A.工作员作好心理准备,到时候保持镇定,从容应对。

  B.尽量照顾到每一位组员的感受,使每一位组员都有所收获。

  10、活动注意事项:

  (1)、由于活动的地点是在市区,所以同学们去的时候要注意交通安全。

  (2)、在与智障儿童沟通的过程中要耐心,不要怕脏,要认真地听听他们想要表达什么,认真地指导他们。

  (3)、注意儿童的安全,由于有些儿童可能难以沟通,比较调皮,会做一些危险的事情,同志们应密切注意每个儿童的动态,以免造成儿童或自身的受伤。

  慰问活动方案范文 篇8

  春节即将来临,为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步做好教育系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。

  一、慰问活动目的:

  构建和谐校园,关爱困难教师。

  二、参加慰问活动的领导及工作部门

  慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。

  三、慰问对象

  退休教师、困难教职工。

  四、慰问形式

  1、退休教师发给慰问品。

  2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

  五、慰问费用预算

  1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。

  2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。

  3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。

  4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。

  5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。

  五项总计:慰问经费总支3280元。

  六、慰问组成员

  杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林

  七、慰问时间安排:

  八、相关要求和说明:

  1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

  2、名学校于下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休教师慰问品。

  3、困难教师慰问金、慰问品,于下午到财会员(陈志良老师)领取。

  慰问活动方案范文 篇9

  为继承和发扬公安机关的优良传统和政治优势,为进一步落实从优待警措施,提升公安队伍凝聚力和战斗力。我xx派出所特开展走访慰问活动,让广大民警及其家属感受到组织的温暖活动方案如下:

  一、组织领导

  派出所高度重视,强化组织领导,成立了以所长为组长的走访慰问领导小组,派出所所有民警为组员。

  二、走访慰问对象

  所内所有困难民警家庭。

  三、活动的形式内容和要求

  (一)组织开展走访慰问活动

  派出所要对所内困难民警情况进行一次认真走访调查,全面了解和掌握他们的实际情况,做到“四清”,即家庭情况清、思想状况清、困难原因清、需求愿望清。并且在此基础上,建立档案,明确工作重点,确保不漏一户、不落一家。同时加强日常动态管理,使困难民警及家庭能及时得到救助,让困难民警真切感受到党和政府的关怀、公安大家庭的温暖。

  (二)组织开展结对帮扶活动

  在此次走访慰问活动中建立领导干部联系困难民警制度,由所领导与困难民警家庭“结对子”开展帮扶,做到定帮扶对象、定帮扶内容、定帮扶计划。要区别情况、因人施助、分类帮扶,把因患重大疾病造成家庭特困的民警和因“零就业”没有稳定生活来源的民警遗属作为重点帮扶对象,从生活补助、医疗救助、就业援助、就学帮助等方面入手开展帮扶活动,提供力所能及的帮扶救助,切实为困难民警救急济困,排忧解难。

  (三)建立健全走访慰问活动长效机制

  一是建立完善英烈民警、患病民警、特困民警等上门走访慰问制度,定期对困难民警家庭进行走访慰问,使走访慰问活动常态化、制度化。不仅要在重大节假日及时给特困户送慰问金、慰问品,对患重大疾病住院治疗的民警和特别困难的民警家庭还要做好日常慰问和救助工作。二是建立跟踪问效制度。对已纳入帮扶计划的,要定期召开专题会议,分析存在问题,研究提出对策措施,确保帮扶计划落到实处。

  (四)强化宣传,扩大走访慰问活动的社会影响 要积极主动与新闻媒体合作,大力宣传走访慰问活动中的感人事迹、典型经验和主要成效,向公众展示公安民警的职业风险压力和付出的流血牺牲,客观反映公安英烈家属所承受的巨大精神痛苦和面临的生活困难,引导社会各界更加关心厚爱公安队伍中这一特殊群体,努力在全社会营造关心公安队伍建设、支持公安优抚工作的良好氛围。

  慰问活动方案范文 篇10

  20xx年春节即将来临,为充分体现党和政府对生活困难党员、老党员、老干部的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据阜宁县委组织部、县委老干部局《关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部等活动的通知》阜组机[20xx]1号文件精神,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,我局特制定如下工作方案。

  一、时间安排

  20xx年x月x日

  二、参加慰问活动的领导及工作部门

  整个慰问活动由我局人事处牵头,党委工作部、局工会参与,局领导、党办主任、各科室负责人参加。

  三、慰问的对象

  我局生活困难的党员x名、我局离退休老党员xx名、我局离退休老干部xx名,共xx名。

  四、慰问的内容和形式

  我局高度重视走访慰问工作,层层抓落实,明确责任到个人,通过动员和组织广大党员干部与生活困难党员和群众结对帮扶,积极整合各方资源,扎实开展以技术、资金、项目、生活为主要内容的“四帮扶”活动,在20xx年春节到来之前开展深入的走访慰问活动,从解决困难党员、老党员、老干部最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把党的温暖送到需要帮助的每个人手里,团结党内同志,和谐奋进,营造和谐的党群干群关系。

  (一)召开座谈会,各慰问参与人员于x月x日上午到我局三楼会议室参加老党员、老干部迎春慰问座谈会,与离退休老同志们欢聚一堂共迎新春,共叙住房、建设事业的发展成果,共谋单位的发展大计;

  (二)开展生活困难党员、老党员、老干部上门慰问活动,确保做到春节前对生活困难党员、老党员和老干部普遍走访一次,生活困难党员每户必去。由各支部走访结对对象,在思想上给予关怀,物质上给予帮助,为他们送上过节急需的米、油、过冬棉衣和慰问金。对于生活困难的党员,要注重技能培训,送技术到家,提高其致富增收能力,增强其自己“造血”本领;

  (三)老党员、老干部为了社会主义建设鞠躬尽瘁,参与慰问的人员要耐心详细询问老同志们的生活和身体状况,了解老同志还存在什么困难和问题,认真听取了老同志们对老干部工作的意见和建议,并做好记录,要询问老干部的各项政治生活待遇的落实情况,切实做到真正尊重、真心关爱、真情服务老干部,尽职尽责地把老干部照顾好、服务好,为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为创造良好的环境和条件,使老同志们安度晚年。

  四、慰问活动费用预算

  1、生活困难党员、老党员、老干部人均抚慰金200元,共x人,总计x元。

  2、生活困难党员、老党员、老干部慰问物资,每人大米斤,油斤,棉被x床,共xx人,总计xx元。

  3、老党员、老干部迎春慰问座谈会,会费及餐费xx元。

  4、生活困难党员技能培训学费xx元,培训人数xx人,总计xx元。

  五、慰问经费来源

  (一)局机关各支部在职党员每人捐助50元作为慰问经费,不足部分由局行政经费解决;

  (二)座谈会经费由我局党总支参照局机关支部慰问的时间和标准,结合本所的实际情况给予安排;

  六、要求

  1.各责任人对要走访慰问的对象要具体掌握,明确职责任务和具体分工,确保慰问活动落到实处。

  2.走访慰问活动开展期间,各参与人与结对组织人事科之间要加强沟通协调,合理安排慰问活动,保证按照活动的时间安排做好各项慰问工作,努力使这次走访慰问活动成为密切党群干群关系、凝聚党内同志共同奋斗的一次生动实践。

结尾:非常感谢大家阅读《慰问活动方案范文(推荐10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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