导读：篇一：大一寒假总结范文 之前，我一直也没想过过寒假打工的生活，只想在家呆着，悠闲地度过一个假期。没想到的是，大学要进行社会实践。那只好去找工作了.....通过朋友的介绍，... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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篇一：大一寒假总结范文
之前，我一直也没想过过寒假打工的生活，只想在家呆着，悠闲地度过一个假期。没想到的是，大学要进行社会实践。那只好去找工作了.....通过朋友的介绍，我去了一家卖家电的小商店里工作。就这样，我的卖家电生涯开始了。
虽然物品上都有标价，但是由于店里进行促销活动，不同的商品给了不同的打折。因此，我必须给记下了大量的打折后的商品价格，以此来快速回答客人所问的打折价。我意识到，原来工作也非常需要我们的记忆力，还有，经理教我们的记忆方法是我们没有学过的，那是学校教学里学不出来的。这就是人们常说的，经验从生活出吧。而非来自死死的书本。除此之外，经理还让我要记住许多的家电性能，以及同种家电的相互比较，那真是一种很费劲的活。但我知道了许多我不知道的家用电器。
然后，让我引起注意的是，店长的一番话“要把头发扎起来，衣服穿着要端正大方！”原来出来工作，我们的形象如此的重要啊，因此我们要保持良好的穿着形象和精神的气派。难怪听到同学说，师兄师姐穿正装面试的一大壮观场面。“这就是对人的基本尊重！”同学大声说道。从这次的工作中，我体验到了个人形象的重要性！
钱真的不容易赚的！是的！一天的工作中，都像一支竹竿那样挺挺直直地站着；客人来了，口就像悬泉瀑布那样滔滔不绝，一直说个不停。一天下来，口干，脚疼，腰酸骨痛！钱真的是来之不易的！亲身体会到了。在这次的工作中，我意识到了工作的重要意义。
第一，面对微薄的薪水，你应当懂得，雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，但你的工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验，良好的训练，才能的表现，品格的建立。
第二，我们应该认识到，老板交给的任务能锻炼我们的意志，上司分配给我们的工作能发挥我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户交流能训练我们的品性。工作能丰富我们的思想，增强我们的智慧，发展我们的技能，增加我们的社会经验，提升个人的魅力。我们缺少的不是金钱，而是能力、经验、机会，这才是我们在职业中获得的真正财富。
第三，是工作的成功使我们感到自尊，自信，和心理上的充实感，知道自己有所事事的感觉也会带来精神上的满足。通过工作，我们获取成就感，熟练掌握某种技能，实现自我价值，得到他人尊敬，赢得声望。
职业赋予人生意义，使我们努力工作以充实时间，实现社会角色，满足生活需要，追求满意的生活方式。因此，我们说：职业，我因你而美丽。
工作是一个平台，也是一个舞台，它能让我们自由发挥和演绎。当我们被认可时，自我的存在，企业的价值，创造的欢愉，都将在这里交融，这里实现。
篇二：大一寒假总结范文
一月23号，趁着刚开始放寒假，距离过年还有二十多天，于是我在姐的介绍下来到惠州市博罗县石湾镇鸾岗村陈屋杰信电镀厂里打寒假工。在这厂里的服务内容是在锡镍产线上上挂，即把其他电器或电子厂商的一些电子产品需要电镀的部件挂在电镀挂具上。以下是我对这次实践的总结。
一，初次了解工厂以及体会到打工的艰辛。
我所在的这个工厂，在那里已经办有十年之久了。工厂现在的长线分别为：制一线；制二线以及我实践所在的锡镍线。工厂除了这三个车间之外，有一栋办公楼，三栋员工宿舍，一个大食堂，一个篮球场以及一层娱乐室兼图书室的楼层。这个工厂是实行包吃包住机制，工厂里普通员工（即车间里的员工以及环保部的员工）上班是实行全日制的上班机制，这些员工分为白班和夜班，均工作十一个半小时。白班：早上得六点起床吃完餐就去上班，到十一点半下班吃完午餐到十二点就要上班了，一直到下午六点半下班。夜班跟白班一样，只不过生活钟就要倒过来了。
我开始第一个星期上白班，后来跟着那些正式工转为夜班。上白班给我感受较深的是早上太早起床有点困，不过欣慰的是早下午下完班可以打打篮球。而上夜班呢，在一开始的一两天里等到了下半夜两三点的时候就会打盹，很困。在那几天里我体会到了打工的艰辛。那些普通工人挣几分钱不容易，每天十多个小时的工作量确实是很累人。我不仅体会到打工的艰辛，而且我知道了在高中时期学到的电镀实际的工艺流程，电镀不只是金属得失电子，还要注意电镀的时间，温度。
二，对工厂进一步了解。
做了一段时间后从一些工友了解，这工厂每逢过节会弄一些活动来庆祝节日，会举办大大小小的联欢晚会，以及时不时会举办篮球赛，在各个车间之间对比。这些活动在工人们工作之余可以放松身心，提高工作效率。同时每季度有一系列奖励制度，对于那些全勤的，工作认真负责的员工进行奖励。不过这工厂也存在一些不好的'地方。
1，老员工工资一直得不到提高，反而临时工的工资比老员工的还高。一些在这厂里做了五六年甚至是做了十年的老员工的工资要不是工资涨了点就是没加或比原先还少。反倒是那些临时招来的员工工资高出好多，更气人的是有些临时工素质差，上班迟到早退，想来就来，不听车间管理人员的管理。就拿我实践所在的锡镍线来说，厂里的这种情况已经致使一些工龄比较久的，手脚灵活的员工辞职，那时候车间上挂招来的不是一些临时工就是跟我一样的学生，而老员工的话到最后剩下两三个。你说这样的工作人员匹配，你说这样工作效率能高吗？
2，工资与劳动并不是成正比。我国实行的是以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。反观这工厂，在车间上班的那些基层员工每天工作十多小时，而且礼拜天没得休息，照常上班。然而一些厂里“当官的”，他们不仅是每个月拿着高薪，而且每天工作时间短，星期六日还有假期。甚至有些时候一些管理人员整天没事可干，让人感觉就是坐等下吧。你说这公平吗？
3，缺乏专业人员。我实践所在的锡镍线，基本每天都有不良品返工。电镀工艺所需要的人员是这样的:上挂，行缸，洗挂具等。电镀环节中最重要的就是行缸环节了，行缸人员不仅要懂得电镀的基本原理，还要在电镀时掌握好时间温度。而目前在那条产线上我所知道的，行缸人员并不是专业的，而是靠一些工作较久有经验的员工和一两个经验不足的临时工做的。这样致使有些时候行缸人员对不良品进行二次加工时，会损坏产品。这样长期以往，能不给公司带来损失吗？
4，员工工资结算。还是拿我所服务的车间来讲。我们上挂的，厂里确实是按时计算，但每天得完成七十挂。然而实际情况却并不理想，相对于我们学生寒假工和临时工的，上挂一开始并不是很快，每天七十挂的目标很难完成。更何况电镀材料上挂有难有易，难的话就算老员工一天也未必上得了七十挂。并且是一天上足了一百挂以上才有钱奖，这势必对员工的积极性产生影响。
三，对工厂的意见。
针对工厂出现的这些问题，我也想到了些建议。
1，重用老员工，慎用临时工。一些老员工自从建厂以来就一直做到现在，经历了厂里的盛衰过程，经验丰富，应当尽力挽留。而临时工，对车间生产未必很熟悉，经验缺乏。对于老员工薪水比临时工的问题，厂里领导应该做一个调查，看看适当增加老员工薪水合不合适以及适当降低临时工的工时价钱。另外对于一些厂里管理层人员或者是其他文员的（即这些人上班相对普通员工轻松）薪水是否应该降低？因为不管是业绩，产品等的好与坏直接与车间员工的积极性，素质等有关。只有让普普通通员工看到了厂里待遇不错，自然会心甘情愿为厂里尽心尽责。
2，注重产线人才培养。厂里产线缺乏具备专业知识的人才，公司除了可以考虑每年毕业季招一些具备专业知识的大学生或者是中专生之外，公司还可以先在车间调查，挑选一两个经验较丰富的，素质高的员工进行培训，让他们学习一些重要的工艺流程原理。这样既保证了厂里有人可用，还可能提高产品的优良性，提高生产效率，为公司创造更大利润。
3，对于工资结算问题。上面问题中也提到了，厂里要求不管怎样的上挂材料，一天得做足七十挂才行。我就想，如果不管怎样，只要员工一达到七十挂，就实行奖励。超过七十挂后，每加五挂或者是其他挂数在实行奖励。并不是一定要达到一百挂才可加钱。而对于一些难上挂的材料，可以让每晚考勤的人登记今晚谁做了难的，谁做了其他容易的。做难的员工可以不用打到七十挂，降低点可以。通过这样实行，我觉得员工积极性肯定会提高，每天车间产量也会提高。
四，对“工厂”这个概念的认识。
其实，一个有一定规模的工厂，跟一个学校很类似。厂里领导跟学校领导也要管理，经营。员工呢，就跟学生类似，只不过不同对象做的事情不同。员工就是做产品，而学生就是读书，但员工在工厂同样也可以学到知识。我觉得一个工厂，拥有一些必要的性质。统一性；这涉及到管理层面，厂里公司分为好几个部门，不同部门有不同职能，但这些部门最后还要归结于一为总经理管理，总经理要做到运筹帷幄，统一管理公司各个部门。协调性；公司里有业务部，财务部，人事部等部门，各个部门并不是完全独立，自己做部门的事，而是要各个部门相互之间要协调好，这就要求每个部门定期召开会议，商量公司的事。文化性；就如学校一样，不同的学校，文化底蕴也不同。在厂里形成一定的文化积淀，不知是要经过时间的考验，还要从厂里高层人员做起，以身作则，慢慢的一些厂里的良好的风气就会形成。
总的来说，这次寒假实践活动让我受益匪浅，我明白了到家人为什么一直鼓励着我要努力读书，考出成绩；明白了做一名普通工人的不易；明白了学到的一些知识怎么去应用；明白了工厂里面的一些具体的管理方法。
篇三：大一寒假总结范文
昨晚的作品，团委要求上交的东西，只有一少部分不是自己写的，从某方面还是反映了我大一的生活。贴出来留念。
大一新生的第一次班会仿佛还是昨天。同学们青春洋溢的自我介绍仿佛还在耳边。但是当我看到又一批踌躇满志，迎接大学新生活的交大学子出现在眼前的时候，我不得不承认，紧张而充实的大一生活真的就那么离我而去了。我迎来了崭新的大二生活，回顾大一的学习生活和工作，我最大的感受就是大学生活的丰富多彩，同时也深刻的认识到大学里的时间如果不抓紧又是那么容易失去。
最难适应的是学习方式的巨大转变，在大学里，不再会有人像在高中一样敦促你学习，除了你自己以外也没有人能够帮助你，结束了灌输式的学习方式，我有了完全自由的学习时间。然而刚一开始我还是难以适应。甚至有些不知所措的，可是经过一段时间的摸索，我还是适应了这种学习方式。现在我已经能够很好的分配自己的学习时间，在做任何行动之前都会做好计划，用严谨的时间表来控制行动。这样我的学习才慢慢走上正轨。
大学新的生活环境也是需要我重新适应的，如何与宿舍同学和平相处，如何处理与班级同学间的关系，如何适应狭小的住宿空间，如何适应与家乡不同的饮食与作息习惯都成了我新的难题。但是凭借我良好的适应环境的能力，我还是很好的完成了从家里的个人生活到大学集体生活的转变，在所有同学中我相信我是最先适应的一个。
同时我还深深的理解了“大学是个小社会。”这句话的含义。大学给予了每个人平等的展示自己机会，只要你有实力，有才华，再加上那么一点点激情。大学就会给你一片天地，给你一个展示自己的舞台。
我正是抓住了这样的机会。有幸在大一的时候担任班级组织委员的职务，并且是班级团支部和班委会的一员，大一的班级工作是紧张的忙碌的。组织工作更是要从头做起。但繁重的工作并没有磨灭我为班级做贡献的决心。相反我为能得到这个更多接触认识同学的机会而高兴。
“增强团员意识教育”中我积极学习，并且对每次会议和活动做了详细的记录，为班级的总结提供了翔实的资料。在其后的团日活动中我更是积极为活动出谋划策，提供方案。在全班同学的共同努力下活动获得了成功。在大一下学期的和谐校园活动中，为了班级的需要，我更是担任了摄影师的任务，穿梭在校园的各个角落，寻找美丽的瞬间，记录下来，供大家筛选。再由班级的其他同学做成精美的展板，进行展出。最后在全班同学的努力下以上都活动都取得了巨大的成功，作为活动的策划者之一，我获得了极大的成就感，同时我为能在这样优秀的班集体中生活而感到骄傲。在上学期期末，在整个团支部同学的共同努力下。我们的班集体被评为了乙级团支部。这是对我和整个支部成员的最高评价。
但是这一年以来还是存在不少问题，比如一、在学年的开始没有处理好学习与玩乐的关系，将本来应该用于学习的宝贵时间一味的放在了玩乐上，现在想起来觉得十分不值得毕竟我们现在还是学生，学习还是我们最大的任务和职责，目前我们唯一的目标就是搞好学习，扩展知识。好在通过自我反省我及时的改正了这一错误使得学习成绩有了一定的提高
二、对待自己不喜欢、学的比较吃力以及一些课时少的课有种厌烦和畏难心理。在学习的困难面前有时就怕克服困难，比较好懒，认为能胡过就可以了，没有能够认识到所有这些课程的设置，都是我们专业以后所必须的一些基础，没有了这些基础以后的一些主要的课就不容易通过。现在终于知道了，在学习中怕苦是出不了成绩的；三、学习效率不高，虽然我是经常去上晚自习的，但是晚自习上的效率有时不是很高。3个小时的自习时间真真在看书的时间只有2个小时1个半小时左右，在这样低的学习效率下，虽然花了比较多的时间，但是实际的效果并不是很好的。这些问题我一定会在开学以后改正，提高自己的学习效率和学习成绩。
大一的时光已经过去，有遗憾但更多的是满足，在这个新的学年里，我要吸取大一的经验教训，以更加饱满的热情迎接大二的学习与工作，为大学的生活写下更加绚丽的篇章。
结尾：非常感谢大家阅读《大一寒假总结范文(甄选3篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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