作文网 > 实用文档 > 合同范本 > 详情页

简易劳动合同模板

作者:兰墨尘2023-12-14 04:29:00

导读:简易劳动合同模板 篇1 甲方:_________________ 乙方雇请人:_________________ 甲方因工作需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。 一、合同期:_________________ 自_____年_____月____... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

此文《简易劳动合同模板(推荐10篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐,供大家学习参考!

  简易劳动合同模板 篇1

  甲方:_________________

  乙方雇请人:_________________

  甲方因工作需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。

  一、合同期:_________________

  自_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。每月工资为_______________元。其中试用期一个月,试用期间工作表现出色工资另算。

  二、生产工作任务:_________________

  乙方同意服从甲方的工作需要:_________________在岗位,承担工作任务。

  三、劳动纪律:

  甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

  在上班时间内,乙方不得旷工、早退、睡觉。看管好本水果超市内的所有设施,及水果超市所有财物,如果丢失、损失,应按原价赔偿。如上班时间内因睡觉、早退等个人原因造成甲方损失的,应由乙方赔偿所有损失,造成重大问题的,应有相关法律部门处理。

  四、劳动时间与劳动报酬:

  1、甲方实行_______________小时工作制度。

  2、甲方每月十日如期发放工资。

  五、终止解除劳动合同条件:

  1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;

  2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、乙方被依法追究刑事责任的;

  5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;

  6、有一方提出解出劳动合同的,应提前30天书面通知另一方,因乙方不向甲方提前一个月书面辞职,甲方扣除乙方一个月的工资。

  根据甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  ________年____月____日

  简易劳动合同模板 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方关于“”项目进行实施活动达成以下合作协议:

  (一)乙方主要工作职责是:安装及甲方临时指派的工作任务。

  (二)乙方主要工作方式:根据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。

  (三)乙方必须保证遵守以下几点,否则甲方有权中止合作,并对由以下引起的相关损失保留追诉权利

  1、在任何时候不得影响甲方的声誉,不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动;

  2、在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;

  3、在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全,防止设备损伤。

  (四)乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬

  1、项目提成:元人民币;

  2、其他福利:提供出差住宿补贴,提供相关业务的通讯费用报销,提供工作餐补贴;

  3、提成在项目完成统一核算后的当月发放。

  (五)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,有效时间从年月日起至年月日止,如果双方合作良好,可以续签本协议。

  甲方项目负责人(签字):签订日期:

  乙方(签字):签订日期:

  简易劳动合同模板 篇3

  甲方(单位):__________________

  乙方(员工):__________________

  一、本酒店要求合同期______(月/年),凡来我酒店应聘的员工试用期为3天,试用期内无工资、见习期为1月整,工资面议。若见习期内员工自行离开,工资不予支付。见习期后方可录用为本酒店正式员工。新员工一律收取押金,合同期满后全部退还。

  二、新进员工必须服从本酒店安排和调动,并要遵守本酒店的各项规章制度,如有违反和故意闹事者,本酒店视情节轻重处理,严重者送公安部门处理。

  三、见习期内是员工和酒店双方的选择阶段,双方自由选择。如能合作,新员工需签定合同书。

  四、新员工被录取后需签定合同书,签字生效后一切按合同办事。合同期内如自己需离开饭店,店方只支付和退还工资和押金的一半。如出现重大事件被开除,工资、押金一律全部不退还。节假日内不允许请假,如有请假者按日工资双倍扣除。

  五、员工不在工作时间内,若在外面发生任何意外事故后果自负,本企业概不负责。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份为据,双方签字后生效。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  ______年______月______日

  简易劳动合同模板 篇4

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  甲方因工作需要,雇用乙方为本店员工。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经过平等协商,达成如下条款:

  一。本合同自xx年xx月xx日开始至xx年xx月xx日终止,其中试用期:30天。

  二。乙方在甲方指派地区全国范围内,从事门店营业员岗位。

  三。甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

  四。甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

  五。乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  六。甲方实行每日八小时,每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。

  七。甲方每月按时给乙方发放薪资,日期为15日左右。

  八。甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。

  九。甲方支付乙方岗位基本工资1400元,三金补助400元。在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。

  十。下列情况,双方有权终止合同:

  1、乙方在试用期内

  2、乙方在工作期间给甲方造成重大损失的

  3、乙方泄露店内机密

  4、甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方

  十一。乙方在合同期内离职,需提前15天以上书面申请甲方同意,方可终止合同。

  十二。甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决,协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。

  十三。本合同自签定日生效,一式二份,双方各执一份。

  甲方盖章:__________________

  乙方:_________________________

  代表人签字:________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  简易劳动合同模板 篇5

  甲方用人单位名称:

  地址:

  乙方劳动者姓名:

  性别:

  居民身份证号码:

  文化程度:

  住所:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本员工劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条员工劳动合同期限

  一、本合同为固定期限。

  合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

  二、本合同约定试用期,试用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

  三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为________年________月_______日至________年________月_______日止。

  第二条工作内容、工作地点及要求

  甲方派遣乙方工作的用工单位名称乙方同意根据用工单位工作需要,从事针车、手工工作,乙方的工作区域或工作地点在_________。

  乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准

  1、16到40周岁初中以上文化程度。

  2、身体健康无传染性疾病。

  3、熟练帮面针车工、手工和具备完全操作整鞋的技能。

  甲方盖章:_________乙方签字:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  简易劳动合同模板 篇6

  甲方用人单位:

  法定代表人主要负责人:

  住所:

  联系人:

  联系电话:

  乙方员工:

  性别:

  身份证号码:

  户籍地址:

  通讯地址:

  联系电话:

  一、本酒店要求合同期月/年,凡来我酒店应聘的员工试用期为3天,试用期内无工资、见习期为1月整,工资面议。若见习期内员工自行离开,工资不予支付。见习期后方可录用为本酒店正式员工。新员工一律收取押金,合同期满后全部退还。

  二、新进员工必须服从本酒店安排和调动,并要遵守本酒店的各项规章制度,如有违反和故意闹事者,本酒店视情节轻重处理,严重者送公安部门处理。

  三、见习期内是员工和酒店双方的选择阶段,双方自由选择。如能合作,新员工需签定合同书。

  四、新员工被录取后需签定合同书,签字生效后一切按合同办事。合同期内如自己需离开饭店,店方只支付和退还工资和押金的一半。如出现重大事件被开除,工资、押金一律全部不退还。节假日内不允许请假,如有请假者按日工资双倍扣除。

  五、员工不在工作时间内,若在外面发生任何意外事故后果自负,本企业概不负责。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份为据,双方签字后生效。

  甲方公章:_________乙方公章:_________

  法定代表人签字:_________法定代表人签字:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  简易劳动合同模板 篇7

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人:

  地址:

  联系电话:

  乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号:

  现住址:

  联系电话:

  紧急联系人及其联系方式:

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同。

  第一条甲、乙双方的劳动合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中包括试用期月,自____年____月____日至____年____月____日止。

  第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位工种工作,工作地点__________,实行标准工时制。

  第三条乙方工资包含基本工资、岗位工资和考核工资,乙方试用期的基本工资标准为______元/月。乙方试用期满后基本工资为_______元/月,甲方根据乙方的岗位、考勤、考核、奖惩情况核算岗位工资、绩效考核工资。

  第四条甲方依法为乙方缴纳社会保险,为乙方提供必备的劳动工具和劳动保护。

  第五条本合同的解除、终止依据《劳动法》、《劳动合同法》及其它相关法律法规执行。

  第六条乙方在签署本合同时,对甲方的所有已实施的规章制度与岗位职责已知悉全文,并愿意遵守,如有违反,愿意按照相关规定处理。

  第七条乙方承诺提供给甲方的个人信息、前单位离职证明、学历证明等信息、资料均真实合法有效,否则甲方有权以乙方欺诈为由单方解除本合同。

  第八条本合同一式两份,自双方签字或盖章后生效,甲乙双方各执一份,每份合同具有同等法律效力。

  (以下无正文)

  甲方盖章乙方(签名):

  年____月____日年____月____日

  简易劳动合同模板 篇8

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议期限

  本协议于_______年_____月_____日生效,至_______年_____月_____日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容

  要求为:单位电路检查维护,下水保障畅通,卫生检查,停车场车辆摆放管理。

  第三条甲方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务

  第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式

  时间:_________每月_________元(含税),每月______号之前支付上月劳务报酬,全年_________元。

  第五条乙方依法缴纳个人所得税

  第六条发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第七条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前_________周通知另一方即可。

  第八条本协议终止、解除后

  乙方应在_________周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第九条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议

  均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份

  甲方(公章):_________________________乙方(签章):_________________________

  _________年______月______日__________年___________月___________日

  简易劳动合同模板 篇9

  甲方:______________________有限公司

  乙方:_____________________

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、据甲方生产需要招用临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用试用期为________天。

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  三、乙方必须遵守以下的公司规定。

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  3、满_______天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

  四、如违反上述公司规定者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对公司工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离开公司。

  五、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

  六、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

  七、劳动合同签订年限:年月至年月

  乙方签字:__________甲方签字:__________

  简易劳动合同模板 篇10

  甲方:_________________有限公司

  法人代表人主要负责人:_________________

  地址:_________________

  乙方:_________________

  性别:_________________

  身份证号码:_________________

  现住址:_________________

  邮编:_________________

  电话:_________________

  为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动法,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条、劳动合同期限

  本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中试用期为日起至___月。

  第二条、工作内容和工作地点

  甲方根据工作需要,安排乙方从事___工作,工作地点为_________号。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

  第三条、劳动报酬

  乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月动报酬为____元/月或计件或月工资不少于当年底____市最低工资标准,其中试用期的劳动报酬为____元/月。

  第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

  第五条、劳动合同的终止与解除

  双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

  第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

  第七条、本合同双方各执____份,劳动者乙方必须当事人签字。

  甲方签字盖章:_________________乙方签字盖章:_________________

  签订时间:_________年_____月___日

结尾:非常感谢大家阅读《简易劳动合同模板(推荐10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

编辑特别推荐:简易劳动合同模板食品采购合同范本车辆租赁合同模板电子版食品原料供货协议合同范本食品原料采购合同书范本, 欢迎阅读,共同成长!

相关推荐
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
Copyright © 2020-2023 作文录 版权所有
鲁ICP备15004243号-7