干部综合能力提升培训心得体会范文(推荐10篇)

导读：第一篇：干部综合能力提升培训心得体会范文日学日新，日学日进。通过这次培训，帮助我进一步坚定了发展信心，理清了工作思路，明晰了工作方向。当前，花湖机场建设给杨叶镇发... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　第一篇：干部综合能力提升培训心得体会范文

　　日学日新，日学日进。通过这次培训，帮助我进一步坚定了发展信心，理清了工作思路，明晰了工作方向。当前，花湖机场建设给杨叶镇发展带来了机遇，同时也给予了挑战，虽然我们暂时还不是全市经济建设的主战场，但也得主动谋划，拥抱时代风口。一是要能够精准引新。凭借杨叶地处____、黄石、黄冈三市交汇和毗邻花湖机场的区位优势，依托杨叶新城平台，大力发展总部经济，在2023年引进23家总部经济企业的基础上，百尺竿头更进一步，着眼长远发展，瞄准航空物流、人工智能等领域，发展高端服贸产业；二是要积极推陈出新。积极推进技改扩规工作，推进我镇7家钢结构制作企业和5家磨具钢制作企业转型升级，确保他们发展不掉档；三是要敢于大胆革新。继续大力开展人居环境整治和厕所革命，打造新时代的和美乡村。注重发展果蔬产业，通过提高菜农组织化程度来推动农业产业集中发展。发挥好已有的古塘冷库作用，对果蔬进行储存，实现延长周期、错季销售，增加农民收入的目标。积极借助抖音直播带货等现代营销手段，培育本土专业化营销团队，拓宽线上销售渠道，打响杨叶农产品知名度。

　　第二篇：干部综合能力提升培训心得体会范文

　　政治上的坚定源于理论上的清醒，培训让我的头脑更加清醒，弄清了为什么必须得这么干。例如：党史类课程让我进一步认识到中国必须坚持中国共产党的领导，作为党员干部必须坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，作为年轻干部必须担负起时代赋予的重任。经济类课程让我明白中华民族伟大复兴一定的实现，成功迈过中等收入陷阱成，离不开加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局；推动高质量发展，必须要建设现代化产业体系，大力发展实体经济；推进新型工业化，必须建设交通强国提供服务保障。区域战略类课程让我明白____提出构建新发展格局先行区，是因为长江经济带发展、中部崛起战略叠加，有区位优势、交通优势。通过国际政治类课程的学习，我认识到就个体而言，变局之下的最大确定性就是做好自己的事。当前，____迎来____新城和花湖机场两大历史性机遇，作为一名交通战线的年轻干部，我将立足岗位，顺势而为，实干苦干，努力为____构建现代综合立体交通网络做出应有的贡献。

　　第三篇：干部综合能力提升培训心得体会范文

　　短暂的学习培训虽然结束了，但是学习收获的知识，收获的感悟却长久地激励着我。立足岗位，终身学习，不断提高，将是我通过这次学习培训，树立的新的工作坐标。一是要将学习思考做在日常。努力养成自觉学习和思考的习惯，把日常学习作为一种工作责任、一种生活方式、一种境界追求，以学坚定理想信念，以学把准政治方向，以学增长能力才干，以学克服本领恐慌。二要将蓝图愿景干在平常。主动把自己分管工作放在构建新发展格局先行区、建设“两区一枢纽”的大格局中去审视、去定位，给每一个小工作找出大意义，将每一项大事情落到细微处，努力在平凡的岗位上做出实实在在的成绩。三是要把廉洁自律抓在经常。时刻牢记自己的责任和身份，时刻珍惜自己的人格和操守，经常对照党章党纪、对照职责使命、对照样板标杆、对照反面典型，解剖自己、反思自己、警醒自己。

　　第四篇：干部综合能力提升培训心得体会范文

　　两周的学习培训，既是一次难得的学习机会，更是一场集中“充电”赋能的过程。学习是出发点，工作是落脚点，对我来说，这次学习是一个深化认识、理念转化、方法内化、工作细化的流程再造，未来我将从四个方面来提升自己。一是更加注重学习。始终把读书学习思考、知识更新迭代、能力素养提升当成一种习惯，作为提升履职尽责本领的重要抓手，通过不断精进，让自己成为本质工作的行家里手、综合工作的协调高手、复杂工作的攻关能手；二是更加注重实干。始终秉持着“文经我手无差错、事交我办请放心”的工作标准，以严肃、严格、严谨的工作态度做好办文、办会、办事三件小事，真正做到致广大而敬精微；三是更加注重修为。始终对标先进提站位，学先进、比先进、争当先进，把先进的经验、方法和技术融入实际工作中，立足岗位本职，多做一些全局性、战略性、前瞻性思考，以“朝阳”的心态对待工作，以“三省吾身”的态度总结反思；四是更加注重群众观念。我将利用政协基层协商等平台，多深入基层、一线和实际，以群众为师学经验、学方法，做到常敲群众“家门”，打开群众“心门”，从群众中汲取智慧和力量，自觉践行初心和使命。

　　第五篇：干部综合能力提升培训心得体会范文

　　这次培训让我收获很多，作为一名政协委员、一名九三学社社员，我将贯彻好以人民为中心的理念，把群众立场、群众观点、群众路线根植于思想深处、落实到具体行动上。一是做政策方针的“宣传员”。深入基层和企业一线，认真做好政策宣传、思想引导、汇聚力量的各项工作；二是做促进基层和谐的“调解员”。以增进民生福祉为目标，切实把群众急难愁盼办实办好，将矛盾和纠纷在一线化解；三是做反映社情民意的“联络员”。主动融入“一线协商·共同缔造”行动，助力解决群众关心的就业、就学、就医、救治等问题。立足九三学社界别特色，聚焦____科创大走廊____功能区建设、高新技术产业发展、创新人才培育等课题，深入调查研究，积极建言献策，广泛联系科技工作者，为建成“两区一枢纽”作出应有贡献。

　　第六篇：干部综合能力提升培训心得体会范文

　　两周的培训，密集紧凑的课程安排、宏大且有针对性的课程内容、丰富多样的课程形式，使我迅速进入学习状态，接受了一次思想洗礼，特别是让我进一步认识到了提高理论素养的重要性。习近平总书记指出，理论修养是领导干部综合素质的核心。年轻干部正处于爬坡过坎的关键期，在单位是主力军，在家里是顶梁柱，空余时间较为有限，必须挤出时间来学习，要把理论学习作为自身的工作和生活的方式，实现“要我学”到“我要学”的转变。同时，要突出重点学，多读原著、学原文、悟原理，下苦功夫去钻研理论原著。这次培训中的《矛盾论与实践论》解读课程就让我真切品尝到了“真理的味道”，直观感受到了世界中矛盾的普遍性与特殊性，学会了如何去分析把握矛盾的同一性与斗争性，如何在充满不确定性的“迷雾”中找到事务的主要矛盾和矛盾的主要方面，体悟到了实践、认识、再实践、再认识的人类社会发展的总过程和总规律。未来，我将把这次培训中形成的好学风带到日常的工作中去，有针对性地填补知识空白、破除经验盲区、弥补能力弱项，跳出教育来看教育，让自己思维格局充分打开，更好地把工作做好。

　　第七篇：干部综合能力提升培训心得体会范文

　　通过培训，让我进一步认识到，推进中国式现代化是一个探索性事业，还有许多未知领域，需要我们在实践中大胆探索，通过改革创新来推动事业发展。2023年上半年，我负责牵头开展一项创新性工作——探索研究数字经济的统计核算办法并做相关分析。当时，国家、省里无标准，兄弟市州无借鉴，完全是一个陌生的领域。同时，从中央到地方都对数字经济高度关注，自行探索研究的方法、路径是否科学可行，研究结果是否可用都存在很大不确定性，如果产生错误结果甚至会影响到科学决策。面对风险挑战，我一度想过退缩，但最终还是决定迎难而上。在刻苦钻研相关知识的基础上，我积极向上级业务部门请教，发扬首创精神，提出研究路径和方法，并得到了有关方面的认可，为做好相关工作奠定了良好基础。同时，多次深入部门、企业实地调研，掌握一手资料，为推动工作提供了充足的数据支撑。在坚持不懈的努力下，最终成功完成全市数字经济核心产业增加值测算，形成研究报告。研究成果被市领导多次引用并在市委党校全市县级干部培训班上做讲解，其中的部分观点、数据被我市数字经济发展规划采用，为领导决策提供了智力支撑。

　　第八篇：干部综合能力提升培训心得体会范文

　　及时总结复盘是提高执行力的一个好方法。毛泽东同志曾讲过：“我是靠总结经验吃饭的。”善不善于总结，是检验干部能力强弱的重要标志。总结能力强，就能适应形势的变化，认清工作的特点，把握工作的规律，干起事来，就会得心应手，有效化解各种不利因素的影响，实现新的发展。不善于总结经验，抓工作就会方向不明、思路不清、措施不硬，成效也不会大。在抓工作过程中我们要学会及时“回头看”，除了要及时总结经验以增强信心，更要平心静气地反思自己的工作失误，看到与先进的差距，找到改进的突破口。同时，要学会大胆“向前看”。作为新时代的年轻干部，要有“着眼全局、着眼长远、着眼发展”的眼光，在制定工作规划和方案时要努力做到看前一点，看远一点，看准一点。只有这样，才能抓住机遇，少走弯路。因此，我们在工作中越善于总结，就会越具有工作的主动性，就越有利于提高工作执行力。

　　第九篇：干部综合能力提升培训心得体会范文

　　学而不思则罔，思而不学则殆。周岭在《认知觉醒》一书中提到，一味的被动学习、低水平勤奋，只满足输入而非输出，再多再全的知识也无法被我们真正运用。此次的培训，也使我意识到了深度学习思考的重要性。李华君教授提出的“事实层面寻找真相，价值层面重建信任”的舆情应对规律，让我不断反思复盘过往工作中的经验与教训；韩民春教授提出的战略招商、资本招商、对赌招商等新名词新概念，使我看到了先进发达地区勇于解放思想，将困境变成了机遇；陈斌教授讲授的数字经济内容，让我思考如何通过数字赋能，推动网络综合治理以及农文旅融合发展工作；杨进教授讲授的我国宏观经济发展新形势与全球治理变局下的中国外交，让我联想到，在面对百年未有之大变局和全球经济下行的压力下，我们该如何提升主流媒体话语权，凝心聚魂唱响经济光明论……我们年轻干部只有在每一次的学习中，把自己摆进去，由此及彼、由表及里，深究背后的更深一层意蕴，多点多角度思考，多问几个为什么，进而找出规律性的东西，才能不断改进思维方式，提升对自我、社会和世界的认知能力，进一步掌握解决问题的方式方法。

　　第十篇：干部综合能力提升培训心得体会范文

　　通过培训，尤其是与不同部门不同领域不同地区的年轻干部交流后，发现对如何干好工作又有了新的思考。一是要做到敢于担当。作为年轻干部，能否在“急难重”的工作任务面前敢于担当，是成长的必经之路和成熟的重要标志。对待工作，对待领导交办的各项任务，必须知责、尽责、负责，挑起应挑的担子，扛起应扛的责任，只有这样才能无愧组织提供的平台；二是要讲求方式方法。这次的学习，让我更加明白，欲责其效，必尽其方。工作中必须把握好轻重缓急、主次矛盾的关系，处理好局部和全局、当前和长远的关系，善于运用统筹性思维、求解性思维、创造性思维、辩证性思维来干好工作、解决问题。同时，还要不断提高前瞻意识，把事情想在前面，把工作做到前面，从而提高工作效率和质量；三是坚持高标准严要求。任何工作的成功，大至组织一次活动、推进一个项目，小至办好一个会议、起草一篇材料，都离不开精益求精的标准，离不开精致细致极致的工作追求。作为年轻干部应当始终做到发乎其上，力争做到最优，切实在自己平凡的岗位干出彩，把自己平凡的工作干出色。

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