导读：篇一：机关党建年度工作总结及工作计划 20__年，社区党建服务中心讲担当重实干，紧密围绕街道经济社会发展大局，自觉融入真新党建“+”“家”“嘉”区域联动体系，在市区两级中... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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篇一：机关党建年度工作总结及工作计划
20__年，社区党建服务中心讲担当重实干，紧密围绕街道经济社会发展大局，自觉融入真新党建“+”“家”“嘉”区域联动体系，在市区两级中心的关心和指导下，深入学习____思想，不断强化功能建设，不断强化制度建设，不断强化队伍建设，牢牢把握城市基层党建工作规律，着力解决“覆盖不广、衔接不畅、用力不均”突出问题，让党建中心始终处于群众工作最前沿。
一、扩大党建“＋”公益覆盖，探索社会化参与的资源整合路径
（一）站点同建，布局爱心公益网络
为推动党建与社会治理融合发展，不断延伸“两个覆盖”社会感知触角，党建服务中心与相关党组织联手，通过挖掘区域内的党建工作资源，共同出资兴办了5个微服务小站，将党建元素植入相应的工作场景，面向不同群体提供随手公益服务。由于小站所处的位置及环境所限，特色服务的指向性和关联性较强，虽然无法满足受众的大体量需求，却能够以灵活多变的接地气办法，力所能及解决一些急需特需问题，在小微服务中展现大的为民情怀。除统一的党建标识和责任清单外，各小站提供的公益服务因需而异，主要包括“供水热饭、遮风避雨、答疑释惑、荐书导行、推诚助购”等方面内容，小站设在商业广场和文体活动区，初步形成了区域性小微公益架构。
（二）活动同办，实施特色品牌工程
为发挥基层党建的人脉汇聚功能，提高条线工作的影响力和辐射力，党建服务中心围绕区域发展大局，携手各行业主管部门和相关单位，就市民关心关注的城市管理问题，积极开展“商业广场、主题公园、街角空地”公益服务。目前，连续三年组织绿色家园春风行动，通过举办“文明有我、环保先行”宣传活动，增强了市民群众保洁护绿责任感；连续两年参加局街挂钩志愿行动，通过举办“心语相通、快乐相随”体验活动，提高市民群众守望相助奉献意识。在此基础上，中心还结合无违建街镇创建工作，会同行政区党建联盟各成员单位，在拆违现场观摩了城管执法过程，向群众宣传“五违四必”等整治政策，让公益活动有了更多的社会支点。
二、打造党建“家”特色亮点，提升规范化建设的服务保障水平
（一）培训同抓，共享党校教学阵地
为用好用足现有的党建工作资源，凸显扎根和服务基层的政治品格，党建服务中心以党员培训为基础，推动党校办学的规模和品质升级，通过提供越来越丰富的精神食粮，成为活力四射的党员和群众之家。在党员培训上，深入学习____治国理政新思想，邀请“街道领导、党校专家、社区书记”上党课，尽可能形成主讲人员的梯次配备。在干部培训上，承接“强基蓄能”主体班的课程统筹，通过“知识体系建构、户外拓展训练”等方式，提高青年干部应对复杂局面能力。在居民培训上，建立班次安排及课程协调等制度，通过“落实讲座场地、参与课间管理”等办法，为各条线专业技能培训提供保障。据不完全统计，全年仅本级参学率已达1100余人次。
（二）对标同行，分享党务实操经验
为推动全面从严治党向基层延伸，不断提升党支部规范化建设水平，党建服务中心坚持走出去请进来，引外脑举办全景化业务流程讲座，借外力开展个性化案卷梳理辅导，增强了党务干部的对标实操能力，较好完成了“支部定级晋位、发展党员自查”等重点工作。在同步推进方面，深入社区指导党员民主评议工作，共同开展“奉献家园”联合组织生活；邀请社会组织及非公企业党支部，共同开展“温馨家缘”联合情景党课。在个别提点方面，深入环境公司和万润国际党支部，在优化覆盖路径上给予现场指导；深入鼎治空间和祁家苑示范站点，在创新实践载体上给出中肯建议。通过建立“邻家”党建经验分享机制，为组织力提升找到规范运行端口。
三、缔结党建“嘉”亲情纽带，发挥区域化平台的联动互促功效
（一）项目同推，扩大共建品牌覆盖
为打通社会资源向社区流动壁垒，发挥区域化党建共同体聚力功效，党建服务中心主动发挥枢纽作用，坚持在“共同目标、共同利益、共同责任”框架下，以驻嘉爱嘉兴嘉为牵手结对缘起，引导体系外党组织融入联盟体系，通过深化共建项目拉紧亲情纽带，铺就__区域化大党建靓丽底色。在纵向上，始终把擦亮老品牌放在首要位置，积极拓展“平价蔬菜进社区、文明路上党建帮”群众受益面，点上活动逐渐走向居民区全覆盖。在横向上，坚持把打响新品牌放在核心位置，尝试推出100项公益服务认领清单，相关活动逐步赢得广大居民青睐。由于有了律所及银行的热情加盟，党建服务的毛细血管愈加丰富和清晰，联动互促效应愈加显著愈加厚重。
（二）文明同创，注入区域参与动力
为巩固__文明城区的创建成果，继续保持攻坚克难的定力和干劲，党建服务中心联手周边责任区块，开展窗口和点位双创优竞赛活动，借助党组织之间常态化互帮互促，引领后创城时期的长效机制建设。三家窗口单位依托联盟联动平台，同步设立了进博先锋岗和示范岗，通过开展集中整治现场宣誓活动，大力倡导“我以我心爱真新、我以我行创文明”社会风尚。四家块区单位响应联治勤管模式，分别建立了网格缝合与补位联系，通过开展相邻点位共建共管活动，解决“力量投放不精准、清理作业不彻底”问题。与此同时，联合轨交建设单位及沿线居民区，开展施工现场防尘降噪观摩活动，了解最新掘进技术实际运用情况，督促企业落实更严格的管控措施。
纵观20__全年工作，街道社区党建服务中心厚积薄发，坚持以自身规范化建设为切入点，加强党费收缴管理工作，加强节日走访慰问工作，加强组织关系接转工作，加强党管系统维护工作，坚持在“远教学习指导服务、发展党员指导服务、书记带教指导服务、基础台账指导服务、两站两家指导服务”上下功夫，让党建和公益产生一种叠加效应，让党员和群众找到一个暖心之家，让条上和块上合奏一曲__乐章。
20__年，党建服务中心将立足于区域联动，着力发挥自身的窗口和平台功效，围绕党工委和办事处的工作大局，坚守党联系服务群众的前沿阵地，聚焦主责、深耕主业、当好主力，主动对接区域各有关基层党组织，共推大联通、共抓大服务、共促大发展，为提升党建科学化水平贡献力量。
（一）做大增量，构筑社区党建服务新高地
发挥各党建服务站的接地气优势，加强站内便民服务项目配送工作，提高区域结对共建资源流通效能。创新党建引领居民自治工作载体，实施垃圾分类行动入户宣传计划，逐步提升“先锋议家”楼组辐射能级，实现党员志愿者队伍规模化目标。开展基层党建信息组团直送工作，在深入贯彻十九大精神的基础上，聚焦区委全会精神形成传导热点。
（二）做优品质，塑造商区党建服务新生态
完善党建联盟商情商讯互通机制，邀请相关部门开展专业咨询服务，提高商业品牌价值终端再造能力。实施专业市场党建服务升级工程，结合曹安商圈企业诚信体系建设，打造党建聚力公益牵手生态环境，形成一公里购物带四小站点布局。建立市场联动周边的服务大通道，形成社会责任双向辐射示范效应，不断扩大“政企同心、校企同行、居企同向”服务覆盖。
（三）做实规范，注入园区党建服务新动能
针对园区党建力量相对薄弱实际，协调行政区党组织与企业党组织，结成“三型”支部跨联盟互促共同体。坚持用好党建服务中心阵地资源，积极创设“支部条例同学习、情景党课同举办、组织生活同观摩”携手共进环境。健全园区内外党建服务联动机制，开辟白领青年思想政治导航专区，持续扩大“九个一微公益”受益群体，切实增强“两个覆盖”走访服务成效。
（四）做精载体，找准校区党建服务新支点
结合组织关系集体回迁__实际，依托校区党建联盟联动共建平台，创新公办教育地缘业缘服务载体。发挥社区党校理论宣传工作优势，举办青年教师讲政治明方向讲座，开展职业素养同步提升沙龙活动，为品质教育提供区域化党建支撑。组织中小学生参加暑期社会实践，牵头组建“家校通、企校通”志愿服务队，安排落实“大手牵小手”等系列活动。
篇二：机关党建年度工作总结及工作计划
20__年，在县委、县政府和组织部的正确领导下，坚持以____思想为指导，以坚定理想信念宗旨为根基，以政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，聚焦脱贫攻坚“一号工程”，深入推进党建统领“一强三创”行动，紧紧围绕党支部建设标准化，着力在破解工作难题，开展各项活动，推行工作机制上下功夫，出实招，不断提高党建科学化水平，为决战脱贫、决胜小康，建设富裕美丽文明活力平安__提供坚强组织保证。
一、对标对表，扎实推进党支部建设标准化。
1、聚焦政治引领，推进党支部政治建设标准化。
把学习____思想和党的__大精神作为首要政治任务，采取集中学习、专题辅导、座谈交流、学习研讨、上门讲解、结对帮学等多种方式，充分运用乡党校、“一大一微”、党员教育“空中课堂”、“掌中宝”等平台载体，组织党员原原本本学习，做到学懂弄通做实，不断转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法。期间，邀请县级包乡领导集中宣讲6次，各包抓领导到联系党支部讲党课24次，开办党员领导干部讲坛15期、第一书记讲坛8期、村党支部书记学坛6期，举办新时代农民讲习所讲课56场次，举办____思想“读书会”，认真观看了《榜样7》专题片，组织农村党员群众坚持每周星期四收看先锋讲堂，加强群众的思想政治水平。
2、聚焦作用发挥，推进党支部组织建设标准化。
坚持以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，创新党组织设置方式，大力推广农村“三链”建设，对各党支部的党小组进行了重新划分，坚持推行“支部+协会+党员”的发展模式，由各村两委负责人领办种养殖专业合作社16个、把党员和贫困户全部纳入到合作社内。通过调整包抓联系领导，下挂党建指导员，推行批阅“三会一课”、组织生活会、“主题党日”活动等制度，全面开展党员结队帮扶活动，大力培养“三个带头人”队伍建设，完成软弱涣散的__村党支部的整顿提高。全面推进村级事务“521”民主决策法和村民代表议事决策程度，对群众关心的农村低保、危房改造、精准扶贫户动态调整等村级重大事项主动说事、民主议事、投票定事，规范理顺村级议事决策程序。采取“支部+企业+基地+合作社+农户”方式，全面推行支部加协会、品牌加基地，党员示范户带农户、三个带头人带贫困户的“双加双带”模式，组织产业党组织党员与农户开展“1+N”结对帮带活动，帮助贫困户果、牛、劳产业发展，增加群众收入。
3、聚焦能力提升，推进班子队伍建设标准化。
研究制定下发了《__乡村级干部考核管理办法》，《__乡村级干部请消假制度》，制定了村干部小微权力清单和村党支部书记抓党建五个一清单，结合村两委班子考核，采取无记名投票的形式，培养各村村支书后备2名，村主任、文书后备各1名。全力抓好村党支部书记和第一书记教育管理，加强专题业务知识培训，严格落实日常驻村请销假、工作在村等制度，把“第一书记”年度考评纳入评先表优和干部选拔任用的重要依据。新培育“三个带头人”队伍43人，依托__果业专业合作社完成果业类带头人进行高新果园管理技术培训2次，建立培育帮带机制，全面帮助贫困户开展果园管理，发挥带动作用。
4、聚焦基本制度，推进党内组织生活标准化。
一是规范“三会一课”制度。重点突出“三会一课”计划备案、会前准备、规范记录、会后备案等关键环节，全面落实计划表、纪实表、党支部工作记录本和影像资料“两表一本一影像”全过程纪实、痕迹化管理制度。二是规范“主题党日”制度。原则上把每月6号作为全乡各党支部党员活动日，围绕“10+X”活动主题，把当前重点工作结合起来，__、__、__、__等开展道路积雪清扫活动，__、__、__等党支部发动党员积极开展环境卫生整治，__、__等村党支部发动党员积极积极开展植树造林活动，__、__、__、__等村党支部发动党员积极组织党员开展了社火、秦腔等文艺活动，各党支部在低保调整，苹果树苗、地膜的发放中都充分发动了党员积极参与，提高党员对村级事务的知情权和议事权，达到规范化和痕迹管理。三是规范组织生活会制度。认真组织开展20__年度领导班子专题民主生活会和各党支部组织生活会，各党建包抓联系领导现场指导点评，每位党员本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，并归纳梳理，建立了整改台账，完成了党员评议。
5、聚焦强基固本，推进基础保障建设标准化。
坚持改造升级和规范设置并举，今年在__、__2村整合扶贫资金各50万元，结合村综合文化中心建设对村级阵地进行改扩建，新建村部办公用房、文化舞台、硬化了地坪，并对原村部用房进行以粉刷墙面、铺设地砖、屋顶换瓦为主的改造，达到了标准化的要求。在__村整合省财政村综合文化中心建设资金80万元对村阵地进行改扩建，新建综合性文化中心150平方米、对旧村部屋顶换瓦、更换门窗、内外墙粉刷、硬化院坪2368平方米、对文化舞台进行维修。结合“三变”改革，实行“支部+公司+合作社+农户”的运作模式，把125万元村级集体经济发展基金入股到静宁县福康源农业产业扶贫开发有限公司，按照年利率不低于1分5的比率收取保底分红。同时把村三资入股到引进的企业组织，按照协议增加收入。
6、聚焦三考排位，推进考核评价机制标准化。
开展村党支部战斗堡垒指数争创和党员先锋指数争创，推动党支部更好地健全并落实党支部建设量化考核评价机制。乡党委将成立督查组，采取平时考核、年底督查考核、述职评议考核相结合方式进行。重点围绕支部建设、党员管理、典型培育、基础保障、制度建设等方面内容进行督查，跟踪问效，发现问题，随时解决，今年开展党建工作专项督查4次。
二、聚焦工作重点，破解各项难题
1、创新活动载体，破解党建与中心工作整合不紧的难题。
全面推行“党建+”工作模式，在机关支部创建“党建+文化”，让学习成为助推中心工作和党的理论政策宣传的发生器、传声筒；在__村创建“党建+扶贫”，积极发挥党支部、党员的引领作用，切实做到扶真贫、真扶贫；在实施生态建设的__、__两村创建“党建+生态”激发党员群众建设生态__、绿色乡村的主人翁地位；在__、__两村创建“党建+治理”，让基层党组织充分发挥党员在“平安创建”、“环境治理”中先锋模范作用。
2、开展五岗同创，破解无职党员作用发挥不充分的难题。
各党支部设立致富带富岗、和谐共建岗、敬业奉献岗、生产先锋岗、优质服务岗，将职责落实到每一位上岗党员，激发党员的政治热情和调动他们的积极性。同时扎实开展无职党员设岗定责和“党建+”模式，组建果园管理服务、脱贫攻坚、全域无垃圾治理、交通安全、植树造林、道路维修管护、政策理论宣传、社会治安综合治理等多支党员志愿服务队，扎实开展各类志愿服务活动，党员的先锋模范作用得到充分发挥，各项重点难点工作得到高效完成。
3、推行村民自治，破解村级议事决策程序不规范的难题。
深化拓展“四议两公开”工作法，全面推行以村党支部提议、包村领导和驻村干部建议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开，村务监督委员会全程监督的村级事务“521”民主决策法和村民代表议事决策程度，引导党员群众群众对农村低保、危房改造、行路吃水等村级重大事项主动说事、民主议事、投票定事，规范理顺村级议事决策程序，做到还权于民，民事民管。
三、盯紧关键节点，扎实开展各项活动
进一步增强各党支部的凝聚力和战斗力，激励广大党员坚定理想信念，在全乡开展庆祝建党__周年暨第二届文化艺术节。一是开展先进基层党组织和优秀共产党员评选表彰活动。表彰先进基层党组织3个优秀共产党员21名。二是开展“党员领导干部讲党课”活动。乡科级党员领导干部带头到联系包抓的支部，结合“主题党日”活动，开展讲党课各1次，乡党委书记给全乡党员干部作题为《如何当一名新时代的共产党员》党课1次。三是开展“学习党建知识、提升服务能力”主题党建知识测试活动。四是开展“十大”最美人物评选活动。对三个带头人、帮扶工作者、脱贫致富户、乡贤等进行了表彰。五是开展“党在我心中·永远跟党走”文艺表演比赛活动。六是开展了“感党恩知奋进·我的扶贫路”主题演讲活动。七是举办“不忘初心跟党走”艺术作品展览活动。八是开展入党积极分子和纳新党员培训、宣誓活动。九是开展“送真情、暖人心”走访慰问活动。
四、创新工作机制，助推工作落实
一是推行温馨提示机制。乡党建办每月为各党支部和各党支部包抓联系领导、列出本月抓党建工作重点任务，提示齐抓共管抓好党建工作。二是推行工作记实机制。统一制发“四簿一台账”（即党务公开记录簿、村务公开记录簿、四议两公开记录簿、值班记录簿、党组织工作台账），对党务公开、村务（财务）公开、四议两公开、村干部值班情况和党内组织生活、服务载体落实情况进行记实。三是推行定期研究机制。乡党委每月专题研究党建工作，每季度随机抽查，今年召开党委会专题研究“两学一做”学习教育常态化制度化、党支部建设标准化、发展党员、村集体经济发展等党建工作14次，定期听取班子成员抓党建工作情况汇报。四是推行评比通报机制。建立党建信息报送、评比、通报制度，乡党建办定期对各党支部推送在“__先锋”微信群的信息进行反馈通报，营造比学赶超抓党建的浓厚氛围。五是推行治理过程监督机制。健全党组织领导下的村务监督机制，指导村务监督委员会开展工作，加强对村务决策、村务公开、村级“三资”管理、工程项目建设、惠农政策措施落实等全方位规范监督。六是推行村规民约管理机制。在各村全面建立“村规民约”和“红白理事会”，推行村民代表议事决策制度和村民自治制度，开展“最美媳妇、最美婆婆”等评选表彰，引导农村党员干部注重家庭家教家风建设。在大喇叭上开设“基层治理”栏目，推动基层治理的规范化。
20__年工作计划
20__年，全乡党建工作总体思路是：坚持以______思想为指导，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，聚焦脱贫攻坚“一号工程”，深入推进党建统领“一强三创”行动，加强党支部建设标准化，着力推进干部队伍建设，规范党内组织生活，不断提高党建科学化水平，为决战脱贫、决胜小康，建设富裕美丽文明活力平安__提供坚强组织保证。
1、加强理论武装，着力抓好思想政治建设。
一要全力抓好党的__大精神的学习贯彻。二要扎实深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。三要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
2、加强干部管理，着力抓好助推脱贫攻坚。
一要开展村班子考核，对测评满意度低于60%的村社干部全部进行调整，选优配强班子。二要抓好村干部教育管理，不断增强脱贫攻坚的“能力”。三要管好用好村级活动阵地，优化功能设置，充分发挥服务群众作用。
3、组建产业支部，着力壮大“产业党建”。
全面推行支部加协会、品牌加基地，党员示范户带农户、三个带头人带贫困户的“双加双带”模式，在全乡成立苹果产业、养殖产业和劳务产业党支部，引领贫困户果、牛、劳产业多元化发展，增加贫困群众收入。
4、加强培育管理，抓好“三个带头人”队伍。
重点从“选、育、管、用”上下功夫，再培育“三个带头人”20人，加大培训力度，细化联系帮带机制，落实帮带措施，推行“小的做大、大的做强”的梯次培育机制，引导贫困群众抱团发展，助推明年脱贫摘帽。
5、加强规范运营，抓好村级集体经济发展。
持续推行“产业扶贫公司+龙头企业+合作社+贫困户”的产业扶贫联合体模式，强化指导，规范运营，建成“四类园”（托管园、合作园、创业园、就业园）产业带2500亩，拓宽发展路子，壮大集体经济。
6、时刻对标对表，抓好党支部建设标准化。
对照《中国共产党支部工作条例（试行）》和__省党支部建设标准化工作手册，紧盯目标要求，对达标不够的积极争创达标，已达标的巩固提升。
篇三：机关党建年度工作总结及工作计划
20__年以来，__党委坚持以____思想为指导，持续深入学习贯彻党的__大精神，严格按照集团党委和年度党建工作计划，扎实开展工作，全力推进党建工作再上新台阶，现将20__年度党建工作情况总结如下：
一、20__年党建工作开展情况
今年以来，__紧紧围绕年度工作思路和目标，始终把“__做精定位”和“从新发展观”当作案头卷、工具书、座佑铭，持续保持战略定力、做好外延市场的拓展和内涵业绩的提升，一以贯之的落实“抓早、抓实、抓细、抓紧”的工作原则。将“理念创新、适应市场、激活组织”作为破解企业发展瓶颈的突破口，强势推进、狠抓落实，各项工作取得了明显成效，呈现出良好的发展态势。
20__年，__共有员工1027人，其中党员246人，党员占到员工总人数的24%。全年，共开展了10次党委学习，党委领导2次专题党课，4次党建工作基层调研，2次专题党建工作培训，8次专项工作调度，3次党务专检，2次主题活动。
20__年以来，在__全体员工的共同努力下，__发展取得了全面进步。__工会被授予“__省模范集体”、“__市厂务公开民主管理先进单位”，财务核算中心荣获“__省五一劳动奖状”和“__省巾帼标兵岗”殊荣。涌现出张__、佟__、解__、魏__等各岗位能手和技术标兵。
（一）做好日常工作管理，夯实__党建工作基础
1、完成党员信息接转工作。完成了__18名党员的信息采集，3名党员的转入，13人转出及录入工作。经多次核查，校验无误。
2、认真执行党费收缴制度。严格按照集团党委关于党费收缴的有关规定和要求，建立了党费收缴台账，规范登记和审核，按时上缴集团党委并做好资料存档，切实加强党费收缴管理工作。
3、规范党员发展程序。坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，做好发展党员工作，组织发展对象参加培训班。今年新发展预备党员15名，预备党员转正16名。
4、夯实星级党支部创建。按照“梯次推进、典型示范、全面铺开、逐步深化”的工作思路，对标《标准化党支部建设手册》，全年五星级党支部达标3个，三星级以上党支部达标7个。
（二）加强党的制度建设，提高工作的科学化水平
1、落实党建工作主体责任，全面推进从严治党。一是深入落实“两个”责任。__领导班子成员严格履行“一岗双责”制度，既按照分工抓好业务工作，又抓好分管部门的反腐倡廉和作风建设，切实将主体责任落到实处。二是顺利完成党委所属党支部的调整划分工作。按照工作属性和人员构成，调整划分为26个党支部。三是建立领导干部党建联系点，制定《__党委党建工作联系点制度》，班子成员要认真履责，积极主动做好联系基层工作。
2、增强对权力运行的监督，从源头上防治腐败。一是落实重大事项报告制度，重大问题决策由领导班子集体讨论，确保决策的科学化、民主化和规范化。二是充分运用谈话、提醒、约谈等措施。党委书记、党委副书记不定期与党员干部员工进行谈心谈话，了解思想动态，进行面对面教育；对党员干部身上的苗头性倾向性问题，及时进行提醒谈话，注重抓早、抓小、抓苗头。
3、强化党建工作与中心工作融合。通过压实责任，强化主动担当意识，把党建工作履行情况列为评优排序的重要考核项，带动支部党建快提速。同时，编印《__星级党支部创建指南》《“三会一课”落实规范》，贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法，在党支部会和支委会议题中，加入对企业中心工作的研究讨论，形成工作决议；扎实开展“党务专检”工作，提升效果明显。
（三）坚持思想政治建设，落实学习常态化制度化
1、强化领导干部自身建设。一是坚持按照集团党委要求组织召开中心组学习，制定学习计划，确定学习篇目，印制学习材料，提出学习要求，全年共举行了10次中心组学习。二是坚持把理论武装作为首要任务，确保领导干部讲政治、懂规矩，在思想上行动上自觉和党中央保持高度一致。集中学习《____谈治国理政》《____思想学习纲要》，让领导干部在精神上“补钙”。
2、抓实日常思想教育工作。为每个支部配发《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中国共产党党员教育管理工作条例》《____关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等学习材料，丰富学习资源，并组织撰写了《点滴之水》、参观见学、讨论辨析等心得体会文章300余篇，在《今日__》投稿500余篇，充实党员生活，真正做到学在日常、学在经常、学在平常。
3、开展常态化学习活动。按照定期上党课的工作模式，举行了《__省党支部组织生活会工作规范（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》等方面的专题党课，认真组织党员干部学习党内法规和____思想，把常态化学习作为提高党性意识和修养的有效途径，把集中学习和自主学习相互融合，加强党员同志的理想信念教育。
4、创新党建工作学习载体。重点围绕“新时代e支部”“学习强国”“云端学习”3款线上APP，学习党史、新中国史、管理制度等内容，按时保量完成学习任务，推送支部活动开展情况；参加从严治党知识线上答题活动；利用店庆、会员节等时机，开展“党员先锋模范示范岗”、“党员百日竞赛促销活动评比台”等活动，拓展理论阵地，学习理论知识，运用理论成果引导广大党员示范引领、创先争优。
5、强化思想政治建设引领发展方向。一是扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动，自觉用____思想武装头脑，指导实践，推动工作；二是扎实开展“尽心尽力尽责”教育活动，引领带动广大员工树立__传人自豪感、敬业奉献荣誉感、成长进步价值感、视企如家归属感，不断凝聚推动企业持续健康发展的磅礴力量；三是扎实开展“基层党组织软弱涣散”专项整治活动，补齐基层党建工作短板、推动基层党建全面提升、全面过硬。四是讲好奋斗故事。深入宣传以黄大年、郑德荣、孟祥民等为代表的新时代奋斗者的感人事迹和崇高精神，感受榜样的力量，看到前进的方向。
（四）推进党风廉政建设，增强拒腐防变的免疫力
1、签订《党员承诺书》。按照年度工作计划，__所有党员签订《党员承诺书》，强化在承诺、践诺、评诺等环节的监督，加强了党风廉政建设。
2、开展“警钟长鸣”教育活动。开展形式多样的警示教育活动，组织全体党员观看了警示教育片《边界》。通过直观教育的方式，用“以案明纪”作为警示教育，学习典型案件，让全体党员感受到了深刻的警示教育，强化了“底线思维”。
（五）以党建实践活动为契机，筑牢党员党性意识
1、组织线上知识测试。大力组织党员线上参与从严治党知识答题活动。
2、推进主题实践活动。一是开展了以“不忘初心、牢记使命，强化爱国主义教育”为主题的党日活动，传达学习____重要讲话精神，讲爱国故事，开展研讨交流会。二是3次组织党员参观标准化党支部建设先进单位，学习党建发展，聆听感人事迹，拟写心得体会文章。三是各支部创建了各具特色的主题载体活动，开展特色服务，创新工作机制，保证了客流和业绩的双丰收。
3、深化服务下沉。在服务消费者方面，深化“我为__代言”全岗位服务标准PK赛、“金钥匙明星管家”评选等活动，以赛代训，提升服务；各党支部结合实际，创建各具特色的主题载体活动，推出超市3公里内免费送货、个性妆容打造等人性化服务及特色服务97项；健全顾客沟通体系，落实“金钥匙服务意见箱”、在线意见反馈平台及面对面消费者调查，多途径倾听顾客意见。在服务员工方面，注重开展业务技能培训、服务礼仪竞赛、政策学习，提升员工能力素质；持续坚持为员工制作生日蛋糕、量体制做工装、发放节日福利等活动，组织员工同游、员工同乐、有氧徒步等增益身心活动，主动关心照顾困难员工家属，提高员工对企业的归属感和忠诚度。
4、用党建文化充盈活力。一是组织开展“7。1”主题党日活动，用铮铮誓言诠释“守初心担使命”的政治热情；二是创新开展“我和我的祖国”歌曲联唱快闪活动，讴歌新时代__人的爱国热情和生于华夏的自豪；三是开展“庆祝中华人民共和国成立__周年”系列活动，在醒目处制作宣传标语，国庆节组织收听收看大阅兵、国庆联欢等节目，表达__人忠诚于党、忠诚于企的政治诺言；四是深入开展党建品牌创建和星级党支部创建活动，深层次激发党员干部的活力和动能，推动党建工作全面进步。
二、20__年党建工作计划
（一）用____思想武装头脑
1、发挥党委中心组学习示范带动作用，以上率下推动学习持续深入。党委层面不得少于12次集中学习。深刻学习领会____思想、学习中央、省委、市委、市国资委的重大部署和集团党委的重要安排部署。
2、认真组织党员学习党章、遵守党章，严格按照党章履行职责、开展工作，把党章要求落实到一切党组织活动中，作为党员干部经常性学习的内容和教育培训的必备课程，作为党员日常管理监督的标尺，教育引导全体党员牢固树立党章意识，做党章的坚定执行者和忠实捍卫者。全年组织集中学习党章内容不得少于3次，党员个人学习党章内容笔记（心得）不得少于1000字。
3、严格执行新形势下党内政治生活若干准则，提高民主生活会、组织生活会质量，使批评和自我批评真正成为锐利武器。全年组织召开民主生活会不得少于1次，组织生活会不得少于2次。
4、坚定理想信念宗旨。结合庆祝建党__周年、建国__周年和__成立__周年系列活动，组织全体党员在“学习强国APP”、“新时代e支部”中，学习党史、国史、__发展历程，引导广大党员牢记党的宗旨，自觉做党的光荣传统和红色基因的传承者。
（二）全面加强基层党组织建设，提升凝聚力和执行力
5、牢固树立一切工作在支部的党建工作格局，坚持融入中心工作不偏离，落实民主集中制，提高决策科学性、民主性、合规性。
6、强化基层党组织自身建设，落实各级党组织委员分工负责机制，压紧压实主体责任和书记第一责任，有效发挥班子成员的“一岗双责”作用。
7、持续巩固落实集团基层党支部标准化建设，严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，学好用好《党支部工作条例》《党员教育管理工作条例》提升组织生活质量。
8、抓实党委和基层党党支部建设，全面提升基层党支部工作水平。提升监督指导力度，定期巡查督导做到全覆盖；不定期开展支部间的资料检查评比交流活动。
9、深化党建工作建设，在全__范围内继续打造8个三星级以上达标党支部；结合工作实际加强特色品牌的工作运用，不断创新党建工作载体，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
10、继续推进党员教育阵地建设，加强党员教育管理。年内组织开展全体党支部书记、党务骨干集中培训，各党支部全年对普通党员集中培训不得少于4次，确保党员教育培训全覆盖、无死角。
11、坚持实事求是、平等公正、民主公开、教育为主的原则，强化党员日常管理。要严把发展党员政治关，发展党员向一线员工、重点岗位倾斜；要量化党员日常考评，作为年度民主评议党员的重要内容，建设高素质党员队伍。
（三）强化宣传思想工作，展示__新形象
12、积极宣传__新思路、新举措、新业绩，引导各级组织和广大干部员工正确认识企业现状，用健康向上的思想和作品营造良好的舆论氛围，传播最贴近实际、最具特色的声音，为企业发展凝聚正能量。
13、建立健全意识形态管理制度，明确任务目标，落实相关责任，建立起规范化、常态化的工作机制。每季度在党支部会议中要有意识形态的议题。
14、突出典型宣传，报道先进典型和做法经验，宣传在经营建设中涌现出的先进典型和劳动模范，激发广大干部员工干事创业热情。
（四）打造高素质干部队伍，进一步夯实人才储备基础
15、以年度的定性、定量评价考核结果作为重要依据，全面构建起领导干部任期综合考核评价机制。
16、着力发现培养使用“有思路、有闯劲、有潜力”的优秀年轻干部和做出突出贡献的优秀人才、拔尖人才。
17、加强后备干部队伍建设，通过持续完善和发现、培养、选拔、使用等各个环节的有效机制和科学方法，发现储备一支适应发展要求的高素质干部人才队伍。
（五）深入推进党风廉政建设，营造风清气正的和谐氛围
18、坚决抵制和反对各种腐朽、庸俗文化的侵蚀，扎实开展形式主义、官僚主义问题集中整治工作，教育引导党员干部堂堂正正做人、勤勤恳恳干事、干干净净为官。
19、提高政治站位和政治觉悟，紧盯关键环节和重要节点，紧盯老问题，关注新动向，对隐形变异的“四风”问题深挖细查，严格审查，防止反弹回潮。
20、严格落实述职述廉制度，督促领导班子成员认真落实“一岗双责”，督促各级党组织及第一责任人真正把责任扛起来。
（六）抓好群团工作，助力党建工作提质增效
21、加强优秀员工、企业标兵、促销状元的选树、管理和服务工作，提升对基层工会工作的支持力度。
22、深入开展百日竞赛活动，激励全体员工主动参与经营促销工作，提高经营管理运行水平，切实为企业发展壮大保驾护航。
23、开展群众性精神文明创建活动，举办文体活动及庆祝建党、建国、__周年等节庆活动。
24、持续推进党员先锋岗建设，加大对先锋岗的检查督导力度，确保先锋岗的效能最大发挥。
25、维护好广大员工的合法权益，开展传统佳节的福利发放，两个店庆期间慰问水果的派发、员工生日蛋糕DIY、组织女工健康体检等活动。
篇四：机关党建年度工作总结及工作计划
20__年__机关工委坚持以____思想为指导，深入学习贯彻党的__大和__届____全会精神，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为抓手，在推进区直机关党建高质量发展上固根基、寻突破，在打赢脱贫攻坚收官战上下真功、出实招，在推动节约型机关创建上谋创新、立标杆，在抓实自身建设上补短板、强弱项，为助力__经济社会发展提供了坚强保障。
一、20__年工作总结
（一）坚持学习为先，强化思想政治建设
一是加强理论学习。牢固树立区直机关第一属性是政治机关、第一职责是为党工作的意识。围绕《____谈治国理政》第三卷、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》开展辅导讲座，帮助机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强意识形态管控。按照与主体责任相结合、与党建工作相结合、与“学习强国”APP使用相结合的方式，进一步筑牢意识形态阵地，管控党员干部思想。三是加强党建业务培训。举办党务干部培训班，在讲好《____谈治国理政》、《条例》等党建理论基础上，增设组织和纪检委员工作实务、国家安全形势政策宣讲等科目，全面提升机关党务干部综合业务能力。四是严把入党积极分子“入口关”。组织入党积极分子参与社区宣传教育、文明倡导、结对帮扶等社会公益性活动，进一步增强党性意识、服务意识和群众观念，端正入党动机。
（二）坚持基础为要，夯实机关组织根基
一是从严履行主体责任。制定下发《__机关20__年党的工作要点》，全面部署机关党建工作。深入开展机关党建调研，认真总结区直机关党建经验做法。组织机关党组织书记述职述廉，机关党建工作考核合格率100%。二是从严抓好组织建设。认真做好机关党组织按期换届选举工作。全年__家党组织换届，__家党组织设置进行调整。落实支部主题党日制度，从时间安排、参加范围、活动方式、活动内容、活动制度、活动地点等方面进行全面加强和规范。严格党员发展程序，过细做好20__年度党员发展工作，全年发展党员__人。三是从严落实支部标准化规范化建设。从支部设置标准化、党员管理精细化、组织生活正常化等七个方面着手，把“规范”理念和“标准”要求融入机关支部建设各方面。
（三）坚持中心为纲，激发党员红色动力。一是发挥“凝聚力”。认真学习____关于新时代党建工作重要论述和指示批示精神，提高政治站位，强化责任担当，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是培塑“组织力”。全面开展“模范机关”创建，推进__机关建设绝对忠诚、思想过硬、组织有力、作风优良、担当有为的模范机关，重点打造__局“__”党建品牌。大力开展创建节约型机关活动，围绕“四个目标”科学部署、精准推进，助力营造更加优质的营商环境。三是强化“服务力”。推进组织进小区、服务进小区、治理进小区，将下沉干部与社区队伍相融合，下沉力量与民呼我应、防疫防汛、消防安全、文明创建等重点工作相融合，下沉资源与居民需求相融合，切实推动力量下沉、资源下沉、责任下沉，有效化解辖区居民急难愁盼的问题。四是助推“发展力”。全区__名__干部与企业结对，聚焦企业复工复产面临的诸多难题开展服务，通过政策宣讲、搭建纾困平台、协调人才引进等方式，帮助企业实现快速回血。
（四）坚持群众为本，巩固扩大帮扶成果。一是落实主体责任，确保帮扶“不失位”。坚持把____关于扶贫工作一系列重要讲话和指示批示精神以及省市关于扶贫领域决策部署，作为__理论中心组和__会重要内容深学笃用，指导__开展常态化学习，确保对口帮扶工作从政治上、思想上、行动上、力度上始终与党中央和____保持高度一致。__完成财政帮扶资金__元，帮扶责任单位慰问现金__元，慰问物资折合__元，均超额完成帮扶任务。二是加大消费扶贫，确保帮扶“不掉线”。在__牵头指导下，对已有帮扶项目进行潜能挖掘，逐步打造出“__”的经济产出模式。通过引进__等企事业单位参与直购，进一步扩大消费扶贫成效。通过举办“__”等现场活动，推动“__”，助力项目产品提升市场竞争力。全年，通过组织职工购买扶贫产品总额达__万元，线下直采总额近__万元。三是加强教育监督，确保帮扶“不失控”。大力开展中央脱贫攻坚巡视“回头看”反馈意见整改，对驻村工作队实施常态化检查督查，对违反驻村纪律的进行批评教育，对标对表进行整改复查。以国家脱贫攻坚普查和省考为契机，对资料台账、驻村队伍、帮扶项目、成效评估等进行全面核实整理、查漏补缺，确保帮扶资料“一台清”，帮扶工作“一口清”。四是布局乡村振兴，确保帮扶“不断档”。二季度，在__组织召开深化党建促决战决胜脱贫攻坚座谈会，邀请__领导现场观摩指导，谋划部署脱贫攻坚总攻战略。三季度，围绕“项目增收”这一核心，从市场需求和市场竞争入手，帮助村两委学习经济运行规律，适应市场变化规律，通过市场反馈倒逼帮扶项目产能品质升级。四季度，围绕__的重要扶贫攻坚战略，打通从“自我造血”到“血液循环”的瓶颈桎梏，帮助贫困村和贫困户盘活致富因子，逐步实现“村村有项目，户户有产业、人人有收入”的新农村建设目标。
（五）坚持自建为基，构建“__命运共同体”。一是高标准接受政治巡察。坚持问题导向和职能要求，对__巡察组反馈的__个面上问题照单全收，及时召开专题民主生活会，查摆问题根源，制定巡察整改方案。二是高标准接受七五普法验收。接受了__普法办七五普法验收考核，成绩优异，名次居前。三是驰而不息抓实党风廉政和作风纪律建设。认真开展“党风廉政宣教月”活动，重视做好党员干部党风廉政教育，坚持用好“四种形态”执纪手段，定期向__纪委监委报送情况。加大形式主义官僚主义整治力度，在继续压减“五多”基础上，逐渐向“形式大于内容”“重眼前不重长远”等顽固形式主义开刀。四是扎实做好下沉工作。坚持“人到、心到、事到”的原则，督促党员按时下沉对口社区和自主地社区，协助基层做好疫情防控和巡防工作。
二、存在问题
一是党建质量有待提升。抓党建还缺乏有效载体，与中心工作的结合点、切入点找的还不准，有时会形成“自转”和“空转”，“两张皮”现象还存在。部分机关党务干部更换比较频繁，支部工作缺乏延续性、完整性。
二是致富内生动力不足。村级集体经济还比较薄弱，部分贫困户扶贫开发主体意识不强，“等、靠、要”的思想仍然存在。
三是开展创建节约型机关活动后劲不足。多数单位只满足于完成硬指标和硬任务，内控体系还有较多短板和弱项，创新手段和推动力度都有待提高。
三、20__年工作目标及打算
（一）深化建设成效，提升党建品质。以政治建设为统领，认真总结__五期间__机关党建经验做法，精细谋划__五机关党建思路目标。以提升组织力为重点，聚焦党支部建设，深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。以推进支部“标准化规范化”建设为抓手，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。以群众所需为牵引，推动机关党建和业务工作深度融合，推动中央、省市区委决策部署落地见效。
（二）扩大帮扶成果，转战乡村振兴。建立健全选派驻村第一书记长效机制，按照“政策不断档、人员不缺位、项目不放松”的帮扶思路，持续增加帮扶力度、拓宽产业宽度，统筹做好巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接，确保各项政策平稳过渡，推进乡村振兴全面启动。
（三）聚焦中心工作，提升工委效能。继续抓好处级干部联系服务企业和“双进双服务”活动，推动__机关党员干部下沉社区常态化、制度化，激励党员干部在推进城市治理体系现代化中积极作为，促进机关与企业、社区共建共治共享。抓细抓实节约型机关创建活动，进一步创新思路、拓宽眼界，确保活动有序有效开展。谋划部署建党__周年纪念活动，在弘扬党的光荣传统，培塑爱国主义情怀上下功夫、出成效。
篇五：机关党建年度工作总结及工作计划
一、党委基本情况
__县卫计局成立于20__年12月，共有下属单位29个。现有正式职工1620人，其中专业技术人员1408人。县卫计局党委辖2个党总支、11个党支部，目前有正式党员291名，预备党员8名，离退休党员70人，女党员102人。
二、20__年党建工作总结
20__年，县卫计局党委以“四个注重”措施为抓手，细化任务，扎实工作，促进了全县卫生计生党建和业务工作再上新台阶。
1、注重抓基层基础”
按照《关于在全县开展支部建设标准化工作的实施方案》的要求，首先从优化党组织设置入手，去年__月份，县中医院党支部升格为党总支，下设3个党支部。突出强化党员活动场所达标，目前局党委及其下属各党支部阵地建设全部按照标准化要求设置完成。同时严格落实党建主体责任，建立了局党委统筹抓，班子成员联系抓，分管领导具体抓的工作机制。去年培养入党积极分子23人，发展预备党员8名，注重把医疗卫生骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。
2、注重抓先锋引领”
全力打造“医护先锋”党建品牌引领作用，在全系统组织开展“五比五看五带头”、“三好一满意”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等先锋创建活动，进一步加强医护人员党性锻炼。在健康扶贫工作中，组建了党员积极参与的“5+1”技术服务团队和全科医师、公卫医生为主的签约服务团队，目前签约服务率达到了98。5%，党员干部在签约服务和大病救治等健康扶贫工作中充分发挥先锋引领作用，有力的推动了健康扶贫工作深入开展。通过优化医疗服务，简化办事流程，开展“一站式”结算，窗口单位提供便民服务措施，方便患者就诊就医。
3、注重抓落地见效”
坚持把党建工作与卫生计生重点工作相结合，去年局党委研究确定党建工作重点任务5类14项，业务工作重点任务6类12项，全部制定了实施方案和行事历，明确了包抓责任人，确保党建和业务工作同步推进。去年七一前，局党委组织开展了以“六个一”为载体的庆祝建党__周年系列活动。坚持学习了____思想和党的____大精神，巩固推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面实施党建统领“一强三创”行动，“三会一课”、“主题党日”等活动，在突出重点的同时弥补了短板。
4、注重抓建章立制”
从落实责任、健全制度、强化保障三个方面入手，推动各项工作高效落实。严格落实定期研究基层党建工作制度，把抓党建作为各党支部书记首要职责，并对各党支部书记履行党建责任进行民主测评，严格落实考核问责机制，同时通过落实党建专题会议、包抓党建联系点、考核督查等制度，用制度管理倒逼各党组织书记将党建工作抓实、抓牢、抓出成效。
三、20__年党建工作打算
20__年县卫计局党委党建工作重点围绕学习____思想和党的__大精神，以“两学一做”常态化、制度化和党建统领“一强三创”行动为抓手，全面开展支部建设标准化和医护先锋党建品牌巩固，进一步提升党建工作水平。
1、坚持以党的__大精神为指引，全面提升卫计系统党建工作水平”
一要抓好____思想学习。按照集中和自学相结合，潜心研读原著，把握精神实质，通过认真研读党的__大报告和党章，认真研读《____谈治国理政》第一、二卷，认真研读____系列专题论述摘编等方式，真正学通弄懂。二要加强党委班子自身建设。认真履行从严治党的主体责任、班子成员认真落实“一岗双责”，切实抓好党委会、中心组学习、民主生活会、重大事项报告、党务政务公开等制度落实，不断提高班子成员的素质。三要要加强党员干部队伍建设。严抓党员日常教育管理，推进医院文化建设，形成“爱岗敬业、文明诚信、服务优质”的卫生计生核心价值理念。四要加强党风廉政建设。开展警示教育和约谈制度，扎紧制度的笼子，同时在医院倡导开展以“尊重为本、关怀为先”的医德医风建设。
2、坚持以“五比五看五带头和三好一满意”为载体，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化”
一要坚持领导带头，深学实悟。党委书记、支部书记带头坚持讲党课，在党员微信群中开展“每天一读”、“微党课”、身边典型讲党课等教育活动。二要坚持学用结合，以学促做。以比思想素质，看谁的宗旨意识强，比服务态度，看谁的服务工作规范，比服务质量，看谁的工作流程便捷，比服务技巧，看谁的服务水平高，比行业作风，看谁的群众满意度高和带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气的“五比五看五带头和三好一满意”为教育载体，广泛开展“好医生好护士好医院”评选和“岗位练兵、技术比武”活动。三要突出关键重点，确保“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效。认真对照实施方案，不断在“学、做、改、抓”上深化拓展，推进学习教育融入日常、抓在经常、常态长效。
3、坚持以党建统领“一强三创”行动为统揽，做到党建工作和中心工作互融共促”
一要紧扣两个重点强责任。坚持党建与中心工作不放松，厘清问题、任务、责任三项清单，严格履行“五个一”目标责任，帮助下属党组织抓好党建工作。二要坚持问题导向，构筑党建工作新格局。坚持破题工作指向，优化基层党建工作思路，积极推行“互联网+党建”新模式，全方位、多层面构筑“智慧党建”格局。三要强化服务保障，深入开展健康扶贫。充分发挥党员先锋引领作用，严格落实先诊疗后付费、二次报销及医疗救助等保障政策，确保健康扶贫工作扎实深入开展。
4、坚持以支部建设标准化为抓手，切实提升党建工作质量”
以支部建设标准化为抓手，不断完善工作举措、提升工作标准、巩固品牌成果，不断适应新时代党建工作新要求，以促进党建工作再上新台阶。要按照政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障和考核评价等标准，有效解决卫计系统部分基层党组织设置不科学、党建工作质量和水平不高等突出问题。
篇六：机关党建年度工作总结及工作计划
20__年是建成全面小康社会的关键一年、是“__五”的最后一年，这一年来，局党委坚持以____思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市委的重大决策部署，在市委、市政府的坚强领导下，突出党建引领，聚焦中心工作，坚持不懈抓学习教育、抓班子队伍建设、抓党建基础工作、抓巡视巡察整改等工作，为建设新美丽和谐幸福的__市贡献力量。现将20__年的党建工作总结及20__年的工作计划报告如下。
一、20__年党建工作总结
一年来，局党委坚持全面从严治党，树牢局党委主体责任、领导干部抓党建“一岗双责”，坚持突出重点、抓实难点、纠正问题，在加强党建工作上取得了一定成绩。
（一）坚持不懈抓理论学习教育，推动“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。一是坚持把____思想、《____谈治国理政》（第三卷）、____系列重要讲话精神以及省、州、市委、政府的重大决策部署作为重点学习内容，不断加强党员干部的政治理论水平。制定学习清单1份，发放学习笔记本100本。二是以离退休干部为重点加强全覆盖的学习教育。结合实际需求，按照“缺什么，补什么”的原则，结合线上培训方式、参加市委组织部专题培训班等方式，多措并举开展全覆盖学习教育。全年开展理论学习12次，500余人次；组织30余名党员、干部赴市外参加培训；到党性教育基地开展党性教育1次。三是优化学习方式，提升学习内化效果，坚持利用每周学习、学习强国等常态化开展理论学习，要求每名干部每天自学1小时，并做好学习笔记。
（二）围绕巡视巡察及年度民主生活会发现问题，开展常态化的自查整改工作。一是针对省、州、市巡察反馈问题，制定整改方案，明确巡察整改工作纪律，签订整改承诺书。建立清单交办、跟踪督查、销号督办整改机制，把任务落到人头上，定期跟踪督查，掌握整改情。目前已整改完成15项，正在整改10项。二是开好巡察整改专题民主生活会。局党委及班子成员坚决围绕市委第一巡察组反馈意见进行全面对照检查，深入剖析原因，开展批评与自我批评，提出巡察整改意见建议10条，党委班子成员相互提出批评意见30条，明确整改方向和整改措施。三是聚焦系统典型案件和市纪委监委印发的违法违纪典型案件，查自身是否存在违反相关规定情形，及时纠正。今年围绕系统典型案件开展专项业务方面的自查自纠工作，共收到自查整改工作报告7份。
（三）严格按照党支部工作条例相关要求，标准化规范化建设党支部。一是认真落实党委党建、党风廉政、意识形态建设主体责任、领导干部“一岗双责”，完善党委党建、意识形态等工作相关制度文件10余份。二是严肃“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内基本生活，推动“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化制度化，今年以来领导干部带头上党课10次，开展以提升服务质量为主的系列主题党日活动5次，开展以购代捐助农增收活动2次，开展谈心谈话80余人次。三是结合每月党员大会创新开展党建工作展评，截止目前开展2次展评，发现问题4个，不断提高下属4个党支部的党建业务工水平。
（四）强化党员身份意识，按要求做好党费收缴、发展党员等基础工作。一是开展经常性的党员讨论。要求各党支部结合党员大会定期开展党员讨论，在讨论中强化身份意识、责任意识。全年共开展3次主题党员讨论。二是开展发展党员回头看。按照市委组织部的工作要求开展党员发展回头看工作，对20__年以来发展党员的程序进行自查。当前，局下属各党支部及党委对照发展党员程序和要求，对10名新发展的党员进行自查，发现时间问题3个，比如接收预备党员公示时间没有达到规定时间等。三是做好党费收缴等日常工作。严格按照《党章》要求，党费实行一月一缴，运用互联网定时推送缴纳党费提醒通知，让党员主动来交党费，树牢身份意识。
（五）坚持把党旗竖在最艰难的工作上，发挥职能优势抓好脱贫攻坚等重点工作。
认真做好本系统涉及业务扶贫及联系乡镇脱贫攻坚工作，完成上级下达的各项指标任务。认真联系乡镇巩固脱贫攻坚。全覆盖走访10户贫困户，深入了解贫困户困难和问题，为5户贫困户送去电视、电饭煲、床等生活用品，协调解决部分入户路硬化等问题。
二、存在的问题
（一）在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入，对____思想不能全面深入理解，运用____思想推动工作、指导实践的能力不足。在全面检视问题上有差距，尤其是在原因剖析上，存在以问题代替原因的现象，没有完全做到见人见事见思想，整改落实的措施还不够具体，操作性还不强。
（二）部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够，虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多，但多数情况下都是为了开展特定工作而去，很少进行深入的研究分析，所以存在解决台面上的情况多，真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够。
（三）抓党建工作方法较为简单，创新能力不足。面对新形势新要求还局限在过去的老办法上，并简单认为有的工作已经进入常态化，不需要创新。党建活动不够创新丰富。目前开展的活动基本以学习、参观为主，形式较为单一。
（四）责任认识还不够到位。部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，对党风廉政建设的认识不足，自觉接受监督意识较差。制度的执行力不够。部分党员干部认真学习制度、遵守制度、执行制度的自觉意识仍需加强，执行党风廉政建设各项制度和结合实际细化落实的及时性和针对性有待提高。
三、20__年党建工作计划
（一）坚持理论武装不松劲。一是进一步增强学习自觉性和紧迫性，跟进学习____最新重要讲话精神，强学强记，常学常新，真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持整改落实不松劲。对已经解决的，抓好巩固提高；尚未解决的，按照进度时限紧盯不放，拿出过硬措施持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休；抓紧制完善制度，形成常态。
（二）进一步加强党性锻炼。积极引导党员干部在思想上政治上行动上同以____为核心的____保持高度一致，加强党员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习，严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
（三）深入落实“三会一课”制度，建立纪实台账。开展主题党日、党员志愿者服务等多种形式的活动，营造浓烈的党建氛围。
（四）深化作风建设。健全完善请销假制度、办公用品采购制度、年度绩效考核制度，规范党员干部行为；进一步加强党风廉政社会评价工作，使党风廉政建设工作向纵深推动；加大不定期抽查、核查力度，对有苗头性、倾向性的及时提醒教育，开展经常性的参观、讲座、案例通报等警示教育，不断提升进惩防能力，打造忠诚干净担当的干部队伍。
篇七：机关党建年度工作总结及工作计划
一、突出政治建设，从严落实主体责任
（一）政治站位进一步提升。__党支部坚持将政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定落实“两个坚决维护”，始终将履行全面从严治党主体责任，作为不折不扣落实上级党委各项决策部署的具体行动，进一步提升站位，增强自觉，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢，落实落细。
（二）制度机制进一步落实。公司党支部坚持以制度落实作为促进工作的有力有效手段，加强制度建设，强化制度执行。严格落实全面从严治党各项规定，进一步压实领导班子集体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，修订完善本级履行全面从严治党责任清单项，按照“清单管理、对账销号”工作制度，统筹推进，逐项销账。
（三）党内政治生活进一步严肃。党支部严明政治纪律和政治规矩，严格贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党性锻炼；认真开展批评和自我批评，民主生活会质量切实提高，真正起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用。
（四）巡视整改成效明显。针对国企交叉审计和党委巡查提出的整改要求与意见，公司态度鲜明、迅速行动，全面对照、主动认领，压实责任、认真整改，将做好巡视整改工作作为旗帜鲜明讲政治的具体体现，作为切实履行主体责任的实际行动，迅速制定了《整改落实方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作台账，狠抓落实，逐项销账。
二、强化理论武装，加强意识形态工作
（一）抓好理论学习。党支部将学习____思想和党的__届系列全会精神作为首要政治任务和头等大事，围绕学懂、弄通、做实，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，在强化读原著、学原文、悟原理上下功夫，推动党的__届系列全会精神落地生根。
（二）创新宣传方式。公司党支部牢牢把握宣传思想工作守正创新的时代要求，主动适应新形势、新特点、新挑战，在理论宣讲、基层党建、典型选树、倡树新风等方面创新手段，综合运用多种宣传方式，提高工作质量和水平，推动全面从严治党向基层延伸。
（三）牢牢把握意识形态主动权。公司党支部狠抓意识形态工作责任落实，把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展__次专题督查。坚持正确政治方向，举办意识形态工作专题培训__次，切实提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。制定《意识形态工作责任制实施细则》《__意识形态工作协调联动会议制度》《__突发案（事）件应急处置预案》等，为意识形态工作开展提供了有力保障。
三、科学选人用人，建设高素质干部队伍
（一）树立鲜明选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持在选人用人全过程发挥党委的领导和把关作用，进一步树立重实干重实绩用人导向，注重政治标准、责任担当、工作实绩，坚持事业为上、以事择人，人岗相适、人事相宜，把好政治关、品德关、实绩关、公认关，为想干事、能干事、干成事的干部打造干事创业的舞台。优化干部选配结构，同等条件下加大对学历、经历和优秀年轻干部的考虑比重，保证使用上有梯队、选择上有空间，为建设高素质专业化干部队伍奠定基础。
（二）深化干部人事制度改革。严格落实干部考核评价机制，加大平时考核力度，将全面从严治党主体责任落实情况作为领导班子和领导干部评先评优及选拔任用的重要依据。强化把关作用，推进领导干部能上能下。对在年度综合考核、平时考核、巡视巡察等发现的政治方面不忠诚不守规矩、廉洁方面不严格不干净、工作方面不胜任不担当、作风方面不扎实群众不满意的干部，根据情节采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式，推动形成优者上、庸者下、劣者汰的从政环境。
（三）强化干部日常监督管理。将干部监督工作贯穿在选拔任用过程中，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，之明报告有关事项工作纪律，进一步增强领导干部如实报告的自觉性。坚持主要领导经济责任审计制度，突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门一把手的监督。强化责任，落实干部选拔任用工作纪实制度。在干部选拔任用工作中，坚持原则、公道正派、敢于担当，严格执行组织人事纪律，落实干部选拔任用工作纪实制度，强化干部选拔任用责任追究，对违反规定用人等失职渎职行为，一查到底、问责到人，坚决抵制和纠正用人上的不正之风。
四、存在问题
（一）意识形态工作责任制还需进一步夯实。对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作主动性、针对性不强。意识形态协调联动成员单位重视程度不够、主动作为能力不强，协调联动机制作用未能真正发挥，工作上还存在一定滞后现象。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置能力有待提高。基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。
（二）“一岗双责”责任还有待进一步压实。部分党组织班子成员对主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。压力传导不够彻底，少数领导干部对分管部门的全面从严治党工作情况不够熟悉，对机关党员干部不够了解，缺乏指导，履行“一岗双责”还需进一步加强。有的单位面上提要求多，实际督促检查较少，执行各项纪律不够严格，对党员干部管理监督失之于宽、失之于软。
（三）落实机制体制不完善，推动责任落实上缺乏主动性。部分党组织工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件，上行下效，“以文件落实责任”等现象依然存在，在制定《责任清单》时，没有认真思考，照搬区委责任清单，没有结合自身实际制定推动主体责任落实、压力向基层延伸的可行举措，导致管党治党责任意识和落实力度层层递减。推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，主体责任考核多为定性考量，缺乏量化考核，督责、问责的举措有待进一步细化，主体责任考核的导向作用有待进一步发挥。
（四）党建特色亮点不够突出。对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，一定程度上存在重业务轻党建、重形式轻效果的现象，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，“两张皮”现象一定程度存在，党建引领推动中心工作的成效还不明显。对党建工作的创新力度不够，习惯用老方法开展工作，“三会一课”等党内生活制度落实不严格，会议记录不规范。
（五）作风建设仍需进一步加强。“四风”问题还没有根除，老问题新表现禁而未绝，占位不履职、履职不尽责现象时有发生，对组织或领导交办的工作满足于过得去、交得了差，能力不足、作风不实情况不同程度存在。督查落实跟不上、存死角，导致违纪问题时有发生，侥幸心理仍然存在，“慵懒散”、为官不为问题还要继续大力整治。
（六）报告工作制度重视不够。严格执行请示报告制度，是严明党的政治纪律和组织纪律的根本要求，但个别党组织对待此项工作制度重视程度不够，投入精力不足，报告工作质量较低，内容不全，概念不清，领导把关不严，错漏频现。多数单位文件存在明显的格式错误。
五、20__年工作打算
20__年，要继续深入学习贯彻党的__大精神，以____思想为指引，持续传导压力，压实责任，以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入。
（一）旗帜鲜明将政治建设摆在首位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，想问题、作决策、干工作、谋创新，都把讲政治摆在第一位，提高政治站位，强化政治担当，自觉对标对表，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢。
（二）加强理论武装，落实好意识形态责任制。持续深入学习宣传贯彻____思想，继续做好中心组学习服务保障，不断丰富理论宣讲的方式方法。夯实意识形态工作责任制，牢牢掌控意识形态主动权、领导权、话语权，严格落实各项工作制度，健全检查考核机制，强化监督检查，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性“硬约束”，对履行意识形态不到位，出现严重问题的，作出相应党纪政纪处理。
（三）持之以恒推动正风肃纪。必须清醒认识作风建设的长期性、复杂性、顽固性，持之以恒整治“四风”，大力整治群众身边的腐败和作风问题，对顶风违纪的抓住不放、寸步不让、深挖不止，对隐形变异的严密防范、严肃查处、露头就打，保持反腐败高压态势，强化巡察利剑作用，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。
（四）全面建强基层组织。将党建创新提升活动，作为巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果的创新载体，把政治建设作为党的根本性建设，贯穿到基层党组织建设的全过程；牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，围绕组织体系建设，健全基本组织，建强基本队伍，落实基本制度。持续加大城市基层党建工作力度，创新街道体制机制改革，深化区域化党建、创新实施“红色物业”，扎实推进党建工作。
（五）着力完善制度机制。坚持区委落实全面从严治党主体责任工作领导小组定期会议制度，充分发挥领导小组牵头抓总和统筹谋划作用，各成员单位切实明确工作任务分工，密切配合，形成合力；进一步压实各级党组织责任，明确职责任务，建好履责清单，严格落实“清单管理、对账销号”工作制度，领导干部特别是“一把手”发挥好“关键少数”作用，作出表率示范，一级抓一级、层层抓落实。
篇八：机关党建年度工作总结及工作计划
中共__市__商会__分会党支部自成立以来，在上级党组织的正确领导下，在__社会组织委的关心支持下，我支部不断拓宽工作思路，坚持走党建工作与商会发展相结合的道路，扎实开展适合商会特点的党建活动，较好的发挥了党的政治引领作用，在加强党员学习和支部自身建设上取得了一定的成效。现将20__年来的工作回顾总结如下：
一、加强党组织建设，夯实党建工作基础
当前，非公有制经济不断发展壮大，已成为支撑经济发展的活力源泉和社会稳定的重要力量。商会以反映诉求、维护权益、规范行为、抱团发展为宗旨，得到了广大会员单位的认同和选择。而在商会中建立党组织，延伸党的工作触角，扩大党的工作覆盖面和影响力，保证商会组织的持续健康发展已成为当下非公经济下党建工作的最重要一环。
商会党委指示：搭建会员企业与政府及社会组织的沟通平台，通过召开政企恳谈、银企对接等方式，为企业排忧解难；发挥职能优势，在提升企业形象，增强企业竞争力上积极作为。帮助会员企业创建企业品牌，培育企业文化，丰富职工生活，增强企业认同；搞好后勤服务，在税收，法律援助等方面解决好会员企业的后顾之忧，强调会员同志们一定要合法经营，合理纳税；引导会员企业积极承担社会责任，发起了“引老乡，建家乡”倡议，在乡村振兴、精准扶贫、结对助学中部分爱心企业家奉献爱心，反哺社会，获得了家乡人民的一致好评。
二、适时建立党支部活动中心，使__分会党员有一个良好的学习平台
10月，__分会党支部经____商会党委同意，设立了__商会第一个党员活动中心并举行了揭牌仪式，__籍__区武装部柳__部长等同志莅临现场发表了重要讲话，在对__分会党支部作出的成绩予以肯定同时并寄予了厚望。尤其是商会党委傅__书记，多次来到党员活动中心参加分会党员活动，给出了很多指导性意见和建议，对支部党建工作的提升起到了一个良好的引领作用。有了工作和学习的场地，党员同志们也是欢欣鼓舞，学习的劲头更大了。
在党员活动中心，分会党支部组织学习党的__大、__大会议精神和____系列重要讲话精神，形成支部带头学，党员自主学，群众跟着学的浓厚学习氛围，在20__年6月__商会党委组织的井冈山革命传统教育基地参观学习后，更是掀起了一股学习的热潮，听党话，跟党走是部分群众甚至在当前历史情况下部分对党存怀疑态度的人在转变观念后成为了他们的人生信条。
三、扎实推进“两学一做”，增强党员会员的工作自觉性和社会责任感
为了扎实推进“两学一做”学习教育常态化，制度化，商会党支部充分利用微信公众号和支部微信群，大力宣传“两学一做”学习教育的重要意义，总体要求和主要任务。坚持集中教育和自我教育相结合，坚持党建工作与解决会员企业实际问题相结合，坚持把学习教育融入到会员企业发展，诚信经营之中。
针对会员党员工作地比较分散，平时又有各自的企业需要打理，分会在召开支部会议时尽量兼顾大部分党员的工作时间，对于请假未参加会议的同志坚持利用微信平台和电话会议的形式传达好会议精神。
__月__日组织全体党员，入党积极分子收看“榜样7”视频节目，同时要求这些同志认真书写视频学习心得，并全部送交商会党委存档，做到上交人数最多，心得体会最深，影响会员最广的一次支部活动，受到商会党委的点名嘉奖。
四、把好党员关，做好党员的传帮带作用
目前，__分会支委成员有4人，现有在册党员有35人（含预备党员），分会要求全体党员以老带新，以新促强，积极做好发展新党员工作。按照“成熟一个，发展一个”的要求，经商会党委认真考察，20__年__分会共发展党员5名，一名预备党员如期转正，在__月__日以及__月__日两次党员大会期间，全体党员在以分会支部书记周庆祥带领下，新老党员在党旗前进行了入党宣誓仪式，所有的组织程序都是经过认真审议及严格把关；同时分会党支部注重对入党积极分子的培养，分会党支部为入党积极分子发放学习资料，上党课，组织入党积极分子参加党的各项会议及活动，定期听取入党积极分子的思想汇报，做好组织谈心，了解他们的思想动向，指定专人进行培养，这些入党第二梯队人员提高了思想觉悟和学习自觉性，入党意愿有了很大的提高。
五、20__年分会党建工作不足之处及20__年党建工作计划
在过去的20__年，分会党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在不足之处，一是组织学习抓的还不够，部分党员以工作忙，任务重为理由推脱不参加党的会议和学习；二是学习活动还停留在表面，与地方党组织及相关职能部门沟通较少，没有形成地区影响力，对此，20__年分会党建工作将着重抓好以下几个方面：
1、做好政策引领，扎实开展“两学一做”活动，使这些活动做到制度化，常态化，对于部分对自身要求不严格的同志做好批评及要求他们开展自我批评。
2、严格组织生活，贯彻落实“三会一课”，落实好谈心谈话原则，及时发现不良思想苗头，统一思想，提升对党认识。
3、做好党的先锋模范带头作用，加强与周边党组织的联系，组织党员进行分享学习，与__义工，进步团体团结协作，扩大支部影响，打出一张分会党支部的社会名片。
4、持续开展老党员传帮带作用，积极发展新党员，计划20__年考察一批，发展一批，扩充党员队伍，把那些积极要求上进，有一定社会影响力，高素质，有爱心的同志纳入到党员队伍中来。
5、树立四个意识，坚定四个自信，从行动上特别是思想上锤炼党员的先进性，做到社会认可，自身认知，群众信任的优秀队伍。
党要管党，从严治党是党组织和党员干部最根本的政治责任，我作为支部第一责任人，首先要支委会成员明确自己的工作分工，其次把握好全体党员的政治动向，带领大家成为会员单位中，人民群众中一面高高飘扬的旗帜，任重而道远，我将不忘初心，牢记使命，砥砺前行，奋勇前进，不负党组织的委托，不负人民的期望。
结尾：非常感谢大家阅读《机关党建年度工作总结及工作计划(精选8篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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