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新老生交流会心得体会

作者:南黎辰2023-12-06 07:28:38

导读:篇一:新老生交流会心得体会 8月23日上午,我们再次齐坐文体中心,学校请来了郑东新区众意路小学的马靖校长,为我们做了关于家校沟通的培训,马老师亲和有力的言辞让我们个个心... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

此文《新老生交流会心得体会(通用10篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐,供大家学习参考!

  篇一:新老生交流会心得体会

  8月23日上午,我们再次齐坐文体中心,学校请来了郑东新区众意路小学的马靖校长,为我们做了关于家校沟通的培训,马老师亲和有力的言辞让我们个个心服口服,她的方法原理我值得我们学习贯彻。

  回想我们每学期也总有很多次的家长会,也曾有老师认为家长会太频繁,老师忙活,家长却不重视,使得我们的家长会效果不佳。在这里马老师就给我们提到了如何让我们的家校沟通更有效,任何的沟通如果没有达到一定的效果,都是徒劳。我们总是感慨我们的学生生源差,家长素质不高,很多事情是既定的,是我们很难改变的,我们老师能做的就是调整自己的心态,尽力而为,我们现在的生源,现在的家长要比一些贫困山区好很多。我们所拥有的,就是我们应当珍惜的。

  想要家校沟通有效果,一定要让家长认可我们,愿意听我们说的,接纳我们,因此首次家长会就异常重要。马老师说他们一年级新生入校的第一次家长会一定会达到这样的目的,让家长认识学校,认可学校,支持学校。所以每一次的家长会都像是在打一场战役,一场必须胜利的仗,老师们会精心准备家长会,设置几个环节,每个环节如何递进,怎样才能让家长会深刻有效,等等,这都是他们要准备的,想想自己的家长会,真心觉得太草率了。并且我们的每次家长会针对性不强,我突然觉得家长会不应该安排在固定的时间段,比如开学初、期中或者期末,我们可以在任何时间挑选一个主题开展家长会,不是说学生的学习、作业、成绩,而只是探讨如何做好某一方面的教育,比如劳动,比如感恩,比如善良......

  工作这么久以来,也曾听闻见识过一些家长和老师争吵,或者直接告状到校长那里,每当这个时候我总是会毫无理由的站在我们老师这一边,不管怎么样,我们这些身在一线的老师都是伟大的,教着百十个学生,照顾着百十个学生,操持着百十个学生的学业。发生不愉快的事情归根结底还是家校沟通不到位。马老师在培训过程中给我们看了传球实验的视频,本来是让我们数总共传球几次,基本上大家都没有数清楚,但关键不在这里,在传球的过程中不仅有人换了,连场地的背景也换了。得出的结论就是,当我们把我们的注意力集中在一点上的时候,我们很容易忽略到其他的关键点,并且有可能我们最集中注意力的那一点我们看到的也是不完全正确的,正如我们都没有数清楚到底传了几次球。然而我们很多时候与家长发生矛盾,都是因为孩子回家给家长传递了不完全或者不正确的信息,导致家长误解我们,于是不愉快的事情就发生了。所以,我们还要帮助家长树立主动与老师沟通的思想,不能盲目相信孩子的言论。

  在我平时与家长沟通的过程中,也曾听到过这样的话,“我不识字”、“我们太忙了,孩子都是他爷爷奶奶看”“家里还有他弟弟妹妹,对他疏忽了”“老师您多费费心”......类似的话如天上繁星。家长完全把学生的教育推到老师身上,我们在学校只负责学校教育,陪伴孩子最久的还是家长,家庭教育不只是辅导学生作业,而是关乎学生人格、人生、未来的教育。在这个问题上,我想我们首先要承认家长所推脱责任的言辞,承认他们有不得已的苦衷,然后再用恰当的言辞方法指导家长重视家庭教育,不过这推行起来应该很难。很多时候家长会我们说了很多,下面是没有回应的,没有家长愿意分享他的经验方法,甚至也没有家长提出质疑不满。所以家长会调动家长情绪也是相当重要的,如何调动,我想这又回到了家长会主题中,每次都是学习、作业、成绩当然没什么好说的,还是说些有意义的更好,不仅对家长有切真切实的影响,也让我们的学生真正从家庭教育中得到好的教养。

  篇二:新老生交流会心得体会

  家校共育的关键在“沟通”二字,家校双方通过交流彼此的观点、感情,求得相互理解和相互支持。然而在实际的工作中,教师在与家长沟通的过程中存在着这样或那样的问题。尽管教师和家长有着良好的沟通意图,但由于各种原因,双方经常会出现沟通障碍。通常是沟通双方产生误解,形成错误假设,开始了错误的解释,最后导致错误交流的现象。

  之前我所带的班级一位家长,有一天就向我投诉说班上有男同学欺负她的女儿,意识到问题的严重性,我立即展开调查,发现事情并没有家长所说那么严重,只是这名女生平时喜欢和男生一起玩,然后男生有时候玩闹起来下手没轻重,所以闹了误会。在整个过程中,我充分地倾听多方的声音,避免家长与涉事学生家长正面接触引起更多的误会。我把家长带到办公室,避免影响其他学生上课,然后对三年级学生的特点进行了分析,即学生喜爱玩闹和打小报告,同时采取“避逆取顺”的策略,避免触动对方的逆反心理而迎合其顺情心理的策略,对她孩子的良好表现予以真挚的赞赏和表扬。如:孩子很聪明,语言表达能力较好等,然后再适时指出孩子的不足。在交谈中我充分尊重家长的感情,肯定家长热爱孩子的正确性,使对方在心理上能接纳我的意见。同时,我用恳切的语言指出过分的呵护是不利于学生成长的,在平时要多教育孩子,保护自己的生命安全,危险的活动不参与,生命安全第一条等等。

  经过与家长坦诚的交流,家长也意识到了自己过分呵护孩子,对我们的工作给予了理解和支持,愿意积极配合老师,愿意今后帮助孩子树立正确的游戏观,同时,表示今后不能只听孩子的一面之词,要多多与老师沟通合作。?

  总结这个案例就是,沟通时要了解家长,沟通态度要热情、谦和、诚恳,同时教师的语言一定要有艺术性,要善于倾听,巧妙引导家长,同时应该注意避免不良影响发酵,避免牵扯进来更多的的学生家长,能一对一解决,就一对一解决。

  家校共育,孩子是最大的受益者,有效的家校沟通,让教师的专业知识得到了提升,与家长的沟通能力得到了发展,沟通技巧得到了一定的提升,从而提高了沟通的有效性,与家长进行有效沟通,也促使家园共育与时俱进,促进学生健康活泼的成长,我们的家校共育才会更有效率、更有价值、更有生机。

  篇三:新老生交流会心得体会

  _在大会上的重要讲话中强调,要在全社会广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质、高尚精神,给他们以应有的光荣和地位,推动全社会进一步尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模,让劳模精神不断发扬光大。这充分体现了劳动伟大、劳动光荣。在新的历史时期,社会主义和谐社会的建设,需要伟大的劳模精神的.支持,它是社会不断前进的无穷动力。

  勇于创新、不断改进的开拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神,甘于奉献、乐于服务的忘我精神,紧密协作、相互关爱的团队精神”,是各行各业、各岗位在千变万化的复杂社会环境下不断突破、前进的精神保障。

  作为一名幼儿园教师,我们就是要学习劳模精神,充分树立起“爱岗敬业、为国为民”的主人翁精神,在自己的岗位上不断创新、寻求突破,克服一切困难,为社会的不断进步贡献自己的力量。

  第一、学习劳模那种坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩,就是因为他们始终有着为祖国、为社会、为人民干好事业的坚定理想信念。我们就要像他们一样,志存高远,立足本职,爱岗敬业,扎实工作,在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献;

  第二、学习劳模那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上,大胆寻求革新,创新工作方法;

  第三、学习劳模那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的,任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求真务实、兢兢业业工作,就是我们学习劳模的最好行动;

  篇四:新老生交流会心得体会

  班主任,一直以来被认为是个辛苦的差事。这个在学校里最小的.“芝麻官”,却拥有庞大的“人脉网”——领导、同事、学生、家长,每天总有忙不完的琐碎事。在这里边,最微妙的关系要数和家长的关系啦,是战友还是对手?总游移在这尴尬的边缘,徘徊,彷徨。董大方老师的报告就像一场及时雨,滋润了我的心田,绽放了温馨的花朵。通过学习,我懂得了家校合作的重要性和沟通的方法。

  首先,家长和老师是亲密的同志。我们有着一个共同的目标,那就是——为了孩子的成长。基于这一点,我们就应该是平等的、和谐的。我们应该共同商讨教育孩子的方法和策略,站在利于孩子发展的角度上,解决问题,实现合作共赢。老师不能高高在上,把家长看做是被教导者,家长也不能把老师看做是服务员而气指颐使。二者在地位和利益上是平等的。其次,教师与家长的沟通要有诚意。诚意才能拉近交流者的距离。作为教师的我们要对学生真正关心,特别是当今社会的留守学生较多,父母难得回来一次,那么教师与家长的沟通要更详尽地了解学生的特长、兴趣和爱好。比如说,孩子在家里的作业完成情况;用了多长时间;在家里是怎么玩的;都玩些什么;有些什么令人欣喜的事;有什么特长等等。你了解的信息对加深了解学生是有一定帮助的,同时也表示出你对孩子有真正的兴趣。用我们的真诚赢得家长的真诚,从而得到家长的支持,为孩子的学习创造温馨的环境。

  再次,教师要经常与家长联系。在教学工作中,教师要根据学生的情况主动热情地与家长交流,在心理上双方架起彼此信任的桥梁,以争取家长的有效合作。例如:我通过家访;电话联系;校讯通短信交流;召开家长会;接送学生时等方式拉近家长与老师的距离,密切联系家长,帮助家长解决实际问题。比如说:班上的王凯钰,冯祥龙

  等同学,主动学习意识差,在家拒绝写作业。我建议家长不要以训斥、命令的口气让孩子去做,而应更加重视兴趣的培养,让他们能够自觉地去做。好孩子是夸出来的,我们不要吝惜我们对孩子的表扬,试着转换一下方式。一段时间后,这两个孩子有了很大转变,考试成绩由原来的D级上升到C级。

  最后,注意沟通的方式。尽管良药苦口,我们也尽量不让忠言逆耳。老师千万不要把家访变成了告状会,而要站在孩子的角度上思考问题,站在家长的角度上交流问题。因为用适合对方的方式解决问题,对方才更易于接受。让家长相信你是为孩子好,是本着解决问题的态度交流的,而不是单纯的膏状。同时,也为孩子营造了一个和谐安全的家庭环境。孩子只有在心理安全的基础上才能更好地改变自己、提升自己。

  总之,教育离不开学校,教育更离不开家庭。只有家长和教师通力合作,才能为孩子搭建一个健康成长的平台。

  篇五:新老生交流会心得体会

  本届高三,恰逢学校生源的低谷,尖子生少,双差生多,艺体生人数更是达到学校前所未有的208人,我们“荣幸”的成为武昌区艺体生人数超过200的三所学校之一,面临着升学率和学生管理的双重压力。特别是高三上学期艺术生大量外出突击专业,下学期四处应考、四月份以后又蜂拥返校,给我们的工作带来了很多前所未遇、意想不到的困难。针对这种状况,本届高三明确提出“一切为了学生,为了一切学生”的工作思路,大家团结一心、群策群力,比较圆满的解决了这些困难,完成了工作任务。

  (一)团结协作,建设和谐团队

  面对复杂情况和较大的困难和压力,高三年级组拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,发挥团队精神,增强团结协作意识, 在学生思想方面齐心协力,齐抓共管,人人都是辅导员,人人都是班主任。在教学中强调团结协作,做到“四共一补”,即目标共同、资料共用、信息共享、责任共担、优势互补。

  高三年级无论是班主任,还是普 通 老师,或者年级领导,不管谁发现学生思想上、心理上的问题,大家都相互通气,相互协商。对重点学生的重点问题,大家齐抓共管,而且每次召开班级、年级学情、教情分析会, 全体 老师都积极发言,研讨本班本届学生的学习思想现状,提出好的建议。全员抓德育,也促进了 高三 老师大局意识、团队精神的形成

  我们高三年级的教师都是一人多班,大多还兼任班主任、教研组长、年级主任、科室领导等社会工作。对此,有人戏称为“四多”:年轻教师多,兼职的多,超工作量的多,跨年级的多。尽管如此,绝大多数高三年级教师都能爱岗敬业,乐于奉献,一心扑在工作上, 许多 老师经常利用业余时间给学生补缺补差,不计报酬,经常利用晚自习下课和星期日时间找学生谈心补课,与学生打成一片,帮助学困生和临界生,义务辅导。

  在艺术生回校以后,针对他们文化课掉队严重的情况,年级组织文综教师给他们进行补习,我们年级的文综教师都是一人带三个班(这种工作量在整个武昌区是绝无仅有的),他们毫不犹豫的承担了,重新备课,利用晚自习、下午第九节等时间跨班教学,长达一个多月,硬是将艺术生落下的课补齐了。这些工作都为我们艺术生大批上线提供了切实的保障。

  (二)多种途径,抓好学生管理

  进入高三以来,在抓教学,抓学习的同时,我们着重抓了学生良好思想道德教育。鼓励学生奋发向上,立志成材。

  本学期,我们除了积极落实学校学工处的各项学生日常管理工作外,还主动开展了主题班会、年级动员会、艺体生座谈会等活动,使学生树立“天生我材必有用”思想,为学生努力拼搏营造了一个良好的思想、舆论与德育环境。

  鉴于高三学生两级分化逐渐明显的情况,年级组提出:面向全体,挖掘潜力,不放弃任何一个有希望的学生。特别是对那些临界生, 全体 老师要特别关注,了解他们的情况,进行过细的思想、心理辅导工作。由于高考升学而形成的来自各方面的压力,特别容易引起学生心理上的消沉、紧张或焦急,为此, 高三 老师花了许多时间去琢磨同学在想什么、希望什么、反对什么,每次考试后,班主任都要认真做好疏理减压工作,帮助学生分析存在问题,找出解决问题的办法。通过这些真心实意的工作,一年来高三年级整体情况稳定,学生状况良好,保证了紧张而有压力的学习、生活与考试。

  (三)迎难而上,狠抓教学过程

  整个高三工作的重中之重是教学工作与过程管理。高考年年抓,措施千千万。针对本届学生,高三教学工作主要有以下几点:

  1、认真研读教材、大纲与高考新变化。通过认真研读,高三组确定了把“过高、过难的教学要求降下来,把学生思维、应考的能力提上去”的教学思路,并针对本届学生的各科基础和能力实际,采取低起点、缓坡度、勤反馈、有计划、扎扎实实地抓好各阶段学生分类推进工作,各科教师也订好了适合本届学生的复习方案和复习进度表,同时,通过钻研教材,大纲、考纲,及时调整复习侧重点和复习策略,使复习备考少走弯路。 在教学过程中,不盲目赶进度,不盲目搞综合复习,不以考代教,提倡“小题大做”、“错题重做”、“一题三变”,重锤敲响鼓。

  2、明确阶段工作重点。做法是:在高三第一学期主要抓基础,在不偏离高考方向前提下,让学生过好基础关。对学生薄弱学科集中时间强化训练。如学生感觉数学较弱(特别是文科生),为解决这一问题,我们将四个文科平行班编为一组,集中利用晚自习的时间训练,收到一定效果。高三第二学期,每月安排一次月考(或联考),年级组对每次考试,都进行成绩分析,而且召开全体教师会,将分析结果印发给各科教师,以增强紧迫感。

  3、加强培优补差。 除给艺体生办辅导班,以期提高艺体生的文化合格率外,年级组还重点抓了 “临界生”的工作,即界于两线(一本线与二本线、二本线与三本线,三本线与专科线等)之间可上可下、稳定性不够的这类学生。这个工作主要是由年级组牵头,班主任会同科 任 老师完成的。

  4、加强考试力度,做到知己知彼。由于我校学生学科基础较弱,老师上课节奏稍慢一些。高三上学期训练机会少,一遇到考试,不少学生就乱了方寸,没有很好发挥自己真实水平。还有一部分学生畏惧考试。高三下学期高三集中周日半天进行文综、理综考试,一月四次,及时批阅,及时讲评。通过这种考试训练,使学生在考试中揣摸考试,学会考试,也起到训练思维、查漏补缺,改进教学,寻找差距的作用。

  5、请进专家 ,加强答题规范的指导。本届高三在学校领导和相关教师的积极运作下,前后请了多位专家(主要是各学科阅卷的大题组长)来校给学生作报告,进行答题规范的指导。受益的不仅是学生,武昌区兄弟学校的教师也纷纷前来参与,我们的这一活动得到了区各科教研员的高度评价。

  (四)挂一漏万,工作诸多遗憾

  工作也是一项遗憾的艺术。每一届高三工作完毕,总有诸多遗憾。本届高三也留下了“亮点”(高分层面)不够突出的遗憾。但我们可以问心无愧的说:一切为了学生,为了一切学生,我们尽力了!

  篇六:新老生交流会心得体会

  在十一月十六日,我们学院组织了一次新老交流会。在这次新老生交流会中,学院学习部请到了大三的三位学长以及大二的八位学长和学姐们。在交流会上,大三的.三位学长就我们提出的关于学习、生活、情感方面的问题给予了详细的回答。随后我们和学长和学姐们进行了近距离的交流。

  以下就是我在这次交流会中从学长那儿学到的一点经验:

  一、学习方面

  在大一的时候空余时间比较多,因此要把基础抓好,努力学习,主要科目要多花点功夫,尽量把它学精,这样在以后学习时就能运用自如,真正的能达到学以致用。特别是我,英语是我的弱科,自从学习英语以来就被它扯着我的后腿,每次考试都因为英语而不能取得好的成绩。通过和几位英语成绩很好的学姐学长们交谈后,知道了他们是怎样学习英语的,但学习方法会因人而异,适合我的学习方法还值得我去探索……还有就是在以后的学习过程中,不但要把自己的专业知识学好,还要适当地拓展一下其它方面的知识,以达到全面发展,做一个时代的大学生。

  二、生活方面

  如果还没怎么适应大学新生活的,要尽量快的适应,要尽量快的融入大学生这个大家庭来。同时,要把握好学习与娱乐时间的分配,在大一要做到学习与娱乐双收。重点是宿舍卫生,一定要弄好,在青岛大学,学习和卫生是评价是否优秀的两个最重要的因素。在自己忙得过来的情况下,要多参加一些社团或者学生会,以此来锻炼自己的能力,丰富自己的大学生活。在大学这个充满机遇和挑战的时期,要敢为人先,要毫不犹豫地抓住任何一次可以锻炼自己能力的机会。要学会在同学,朋友甚至是陌生人面前推销自己,多多地展现自己的才能。还要多交朋友,开拓自己的人际关系网,使自己的朋友遍布天下。

  三、班级工作方面

  做为班长自己要多多地为同学服务,为班级付出那是肯定的,要做好这个准备;在学习方面,要给同学做出榜样,要努力学习,只有学习好了,你才会有机会拿奖学金或被评为优秀班干部或十佳优秀班干部,学习不好,工作再好也没多大用处。同时,在同学面前要树立自己的威信,和同学们要搞好关系,不能以领导的口气对同学们说话,但要严肃时,一定得严肃。班长是联系老师和学生之间的桥梁,在布置好工作的同时,要多多关心同学,要多制造一些老师和同学们交流的机会,以此来加深师生之情。在处理各种班务时,要灵活,时时灵机应变。另外,各事要和班委商量,不要独行,班委团结最重要,只有班委团结了,我们班才能团结起来。只有团结,才能建设好一个班级。

  四、其它方面

  学长说至于情感方面自己经验也不多,甚至是没有,对于恋爱要顺其自然,理智做到爱情与事业双丰收;大学生活不要太奢侈学浪费,要多为自己的父母想想,毕竟自己还是一个完全的消费者,赚不到一分钱,能省点就省点。

  总而言之,我个人觉得这次新老生交流会开的特有意义,它使我从学长和学姐那儿学到了很多自己本不能学到的东西,为我以后的生活、学习和工作起到了不可估量的作用。所以我希望学校以后多多开展这样的活动,因为这样更有助于新生们各方面的发展。

  篇七:新老生交流会心得体会

  今天和06级的师兄师姐开展党员交流会,学到很多东西。这些师兄师姐都很厉害,考上公务员或者研究生。在他们面前感觉自己真的需要学习和努力。他们是我学习的榜样。在交流会中,主要是我们问师兄师姐有关于学习、生活、社团工作的问题。

  我问了一个问题:“如果你学习与社团工作或党会了,你会选择学习还是参加社团工作?师兄师姐都说:如果处理好了,一般是不会冲突的。他们会选择社团工作,因为很多老师上课都是照课本念的,学习是可以通过自己课后补回来的。,可以借同学的笔记看看。其实,我也同意这样的观点。但这个问题却从一件事后困扰着我,理论和实践并不一样。有时候,理论很好,实践却很难。最主要的是抉择也是个问题。

  上课时遇到要召开党会,当时我就选择去开党会。毕竟有上级领导参加,只好请假去。没想到,第二次上课的时候

  老师说:“作为学生,学习永远是第一位,开会、部门工作是第二位。不要把学习和工作、开会本末倒置了。”当时,听了老师的话,心里很内疚,但更多的是疑惑。为什么当时两个老师的说法会不一样?开会的说一定要去开会,上课的说学习是第一位。在交流会上,我毫无顾忌地说出我的想法。

  师兄的一个反问让我有了心中有了答案。他说:“师妹,这个问题你是自己早已有想法,还是把问题摆在我们面前让我们帮你解决呢?既然老师们都从自己的利益去思考问题,那么你为什么不从自己的利益去思考问题呢?”那一刻,我顿然大悟。是啊,为什么当我的想法和别人不一致时,总会受到别人的左右。自己没有主见,那算是一个能独立思考问题的人吗?每个人对同一件事都有不同的观点,自己又何必被别人所左右。有时候自己的想法不合群,那有什么所谓呢?有时候不合群恰恰是你的个性。个性是不被别人所模仿,能被模仿的就不叫个性了。独立思考,做个有个性、有主见的人。师姐说:“生活不是你影响别人,就是别人影响你。看你选择哪一种。”

  师姐告诉我们,大学四年,要经历多一点事。

  即使是建造了一幢很糟糕的建筑,但也无所谓。毕竟有色彩在上面,有自己的汗水,有经历。有个名人说:“生活就在于经历。”经历多了,人自然而然就会成长。就比如说看电影,有些人哭的犀利哗啦,有些人却觉得没什么,这其中就在于经历。此时,我想起我的舍友莹,每当一起看爱情电影或电视剧时,她总会掉眼泪,而我和另外一个舍友莎却没有什么感觉。

  小兵师兄是一个很厉害的人,学习厉害,工作能力也很强。连续拿了3年的奖学金和助学金。对于这样一个人,我不禁感叹:厉害,学习的好榜样。

  看到师兄师姐四年后的今天,我看到了大学的希望!希望4年后自己能像他们一样踏上光明的道路!

  篇八:新老生交流会心得体会

  俗话说的好“存在就是合理的”,对于刚刚进入大学的大一新生,对大学生活充满了好奇,同时也有一些担心。而新老生交流的举办意义在于为了帮助新生对解决新环境带来的迷茫和困惑,让他们能尽快熟悉并适应大学校园生活和学习,充实地过好大学生活,学院举办此次的新老生交流会,邀请了我们院品学兼优且社会实践能力强的学长学姐们。

  通过回忆他们自己的经历,讲述他们总结的经验、认识,让新生们多方位认识大学生活,在以后的学习、生活中给新生们做个学习的好榜样。

  一个人生活在车水马龙喧嚣的世上,肯定都有自己的偶像,因为没有心中偶像的人肯定是一个没有追求,没有理想,没有目标的人。我们学院通过举办新老生交流,邀请学习成绩优异,综合素质能力突出的学长学姐,让作为新生的我们用自己亲眼所看见与听见的从身边寻求自己的榜样,让榜样的力量在我们的周围,让榜样与我们一起同行。新老生交流会构建一个新生与老生以及与新生互相交流的平台,学长学姐们与新生分享自己在学习、生活、实践和工作方面的经验和感受,帮助新生解答入学时最渴望了解的大学生活中的各类问题及最困扰新生的地方。

  新生们可以从学长学姐的经验中得到自己的答案,并对自己最适合自己的学习方法及生活态度方面的思考进行交流,使新生明确生活、学习上前进的方向,在以后的学习、生活和工作中有个学习的榜样。

  总而言之,新老生交流会不仅切实的为同学们提供了一个学习、生活交流的机会,解决了大一新生的迷茫和疑惑是大一新生更全面的熟悉了解大学生活并懂得了学习和工作的方法明确了奋斗目标端正了学习态度为大一新生如何更好地走向大学四年指明了方向。

  篇九:新老生交流会心得体会

  _在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话中强调,要在全社会广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质、高尚精神,给他们以应有的光荣和地位,推动全社会进一步尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模,让劳模精神不断发扬光大。这充分体现了劳动伟大、劳动光荣。在新的历史时期,社会主义和谐社会的建设,需要伟大的劳模精神的.支持,它是社会不断前进的无穷动力。

  勇于创新、不断改进的开拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黄牛’精神,甘于奉献、乐于服务的忘我精神,紧密协作、相互关爱的团队精神”,是各行各业、各岗位在千变万化的复杂社会环境下不断突破、前进的精神保障。

  作为一名幼儿园教师,我们就是要学习劳模精神,充分树立起“爱岗敬业、为国为民”的主人翁精神,在自己的岗位上不断创新、寻求突破,克服一切困难,为社会的不断进步贡献自己的力量。

  第一、学习劳模那种坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩,就是因为他们始终有着为祖国、为社会、为人民干好事业的坚定理想信念。我们就要像他们一样,志存高远,立足本职,爱岗敬业,扎实工作,在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献;

  第二、学习劳模那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上,大胆寻求革新,创新工作方法;

  第三、学习劳模那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的,任何心存坐享其成、好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求真务实、兢兢业业工作,就是我们学习劳模的最好行动;

  的问题。

  篇十:新老生交流会心得体会

  通过这次党员交流会,我学到许多的东西,尤其是如何做人,如何做一名党员;欣慰的是我在慢慢地成熟,我在用行动来实践我所知道的和我要知道的。

  以前真的是对党的认识很肤浅,每天会从电视中了解到党的活动,党的方针政策,大都是抱着可看可不看的态度。而且,随着年龄的增大,对社会的认识,有些东西真的是需要进行端正。

  在这些学习中,我想最重要的是使我曾一度松散的弦又紧绷起来。开学这么久了,一直对自己要求不严格,上课松松垮垮,没有认真听讲,下课后也不及时复习与预习功课。忽然觉得自己有那么多事要做,对前段时间没抓紧后悔不迭。想想现在都快毕业了,时间过的那么快,哪能再浪费呢?不仅是学习,而且在为人处世方面也要注意,平时应该多关心别人,多站在他人的立场上看问题。

  参加了基础学部第三团总支新老团支书交流会,会议期间,我收获众多。

  期间,大家积极发言,踊跃讨论,共同进步。我们在前一任优秀的团支书上学到了许多工作经验,了解了我校团规划大体方向,明确了日后工作重点。

  通过这次访谈,我们主要了解一下内容:

  (1)优秀学风班的评比方式和评比时的注意事项。

  (2)如何更好地在班级组织党建工作。

  (3)如何更好地深入加深校团委和学生之间的联系,让大家积极参与其中。

  会后,前一任优秀团支书与我们互留联系方式,为日后更好地沟通工作打下坚实的基础。 通过这次交流会议,加深了我团支书这一职位的认识,让我更加意识到了自己的责任感和使命感。我相信我会更加努力,争取让自己的工作充满意义。

结尾:非常感谢大家阅读《新老生交流会心得体会(通用10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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