扬优势找差距促发展主题研讨发言材料(分享3篇)

导读：第1篇：扬优势找差距促发展主题研讨发言材料开展”扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨，是深入贯彻落实习近平总书记考察内蒙古重要指示精神和自治区党委第十一届六次全会... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　第1篇：扬优势找差距促发展主题研讨发言材料

　　开展”扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨，是深入贯彻落实习近平总书记考察内蒙古重要指示精神和自治区党委第十一届六次全会部署要求，是推动主题教育走深走实、见行见效的一次”思想大起底”，更是引导党员干部树牢新发展理念，转变思想观念，正视问题不足的一次有力举。

　　通过开展”扬优势、找差距、促发展”，我更加深刻体会到，在实际工作中，我们只有紧紧围绕发展是第一要务，强学习，扬优势，学先进，找差距，寻对策，促发展，坚持解放思想，才能做到抓重点、补短板、强弱项、求实效，才能增强谋事、干事、成事的本领。

　　强学习，扬优势

　　一是要加强理论学习。解放思想不是天马行空，为所欲为。解放思想的前提就是要不断加强理论学习，提升自己的政治思想水平。在新时代，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的理论知识，全面理解新时代党的路线、方针、政策和当前主要工作任务，深刻把握住解放思想内涵，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。学先进，二是要提升业务水平。当前，社会发展日新月异，知识不断更新，逆水行舟，不进则退。我们只有不断加强业务知识学习，主动去学，用心去学，这样才能不断提高自身的综合潜力和素质，进一步提升业务水平，更好地完成各项工作。学先进，三是要敢于责任担当。人可以不伟大，人也可以清贫，但绝对不可以没有责任担当。没有责任担当，就会失去斗志，如同行尸走肉。我们要进一步增强责任感、使命感，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉去学先进，学以致用，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，长期保持激扬的斗志，敢于进行大胆的改造和创新，敢于责任担当，增强工作的主动性和创新性。

　　学先进，找差距

　　一是要向先进人物学习，使我深刻认识到除了学习党的理论、方针、政策外，还要学习相关业务知识，认真吃透，才能在工作中找准方向。同时，要在工作的经验和方式方法上，多向前辈请教。自从到法院工作以来，我能从各位前辈身上感受到他们厚重的知识积累和丰富的工作经验，认识到他们身上有许多值得我学习的地方。我常感自身知识的欠缺匮乏而产生的差距，深切地体会到学习是成才的必要途径，是一个人成长进步的法宝。二是要练就过硬本领，提升业务能力。法院依法承担着定纷止争、实现社会正义、维护社会秩序的重要职责。这一职责就要求法院干警必须掌握专业的法律知识和丰富的社会知识，练就一身过硬的本领。三是要发扬脚踏实地、马上就办的工作作风。前辈们在工作上兢兢业业、严谨务实的态度，让我感受到了紧张有序的工作氛围，感受到了他们爱岗敬业的职责意识。无论资格深浅、职务高低，每个人对自我分担的工作都有着强烈的职责心和事业心。他们这种强烈的责任感、乐于奉献的精神，和实实在在的工作作风让我十分敬佩，也非常值得我学习，我告诫自己今后也一定要以脚踏实地的工作态度面对每一项工作。

　　强业务，促发展

　　要做到肯干事、能干事、会干事。肯干事，就是要不断增强事业心和责任感，脚踏实地干好工作。面对工作时，不能消极怠工，更不能对已经发生和即将发生的任何过失熟视无睹，摒弃做得多就可能错的多的心思，努力提升自己解决问题和承受压力的能力。能干事，就是要提高工作本领和水平，真正成为业务工作的能手、善解难题的高手、促进发展的强手。要把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果、人民的利益。雷厉风行与久久为功相结合。在工作中，拿出时不我待、只争朝夕的精神，对于一时难以下手的案件，更应以“钉钉子”的精神全力推进。会干事，就是要在工作中学会创新，借力发展。互联网+时代，法院工作遇到新机遇、新挑战，只有不断创新信息化办公办案新模式，才能更好地满足人民群众日益增长的司法需求。

　　干事业不能做样子，要扎扎实实一步一个脚印地去做好每一项工作，要知责于心、担责于身、履责于行，在工作中站在前冲在前、干在前。把各项工作真正落到实处。作为法院的一名书记员，不但要配合法官办理每一个案件；同时也要认真仔细耐心地去整理、装订、归档每一本案卷材料；在日常工作中，要有认真钻研、精研业务的精神，迈开脚步、不畏艰难，做好每一项工作任务，不断锤炼品德修为，提升专业技能，爱岗敬业、勇于担当，在新时代法院大家庭展现新品格、新风貌。

　　第2篇：扬优势找差距促发展主题研讨发言材料

　　习近平总书记第四次亲临内蒙古考察，不仅对内蒙古提出了新要求、明确了新目标，而且为内蒙古点了赞、加了油、鼓了劲，给内蒙古带来了重大政策利好和宝贵发展机遇，极大提升了内蒙古的正面形象和影响力，意义十分重大、影响十分深远。自治区党委十一届六次全会提出“闯新路、进中游”的工作目标，进一步明晰了战略目标、工作主线和原则要求，深化了推进落实的思想观念、作风状态和具体举措。孙绍骋书记在主持自治区党委主题教育领导小组第六次会议时强调，要认真开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨，切实把优势在哪里、差距在哪里弄清楚，把原因分析透，把如何扬长避短、扬长补短想明白，引导广大党员干部清醒、理性、务实地做好工作、推动发展，更好地为实现闯新路、进中游的目标鼓干劲、强信心、补短板、增动力。作为党务工作者，要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，查找在思想观念、思维理念、工作作风、实干担当等方面的差距，围绕推动落实“两件大事”，推动机关党建高质量发展。

　　在“学”字上发力

　　作为党务工作者，要坚持将“学思想”摆在首位，始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、履职之要，持之以恒深学细悟、真信笃行，破解理论学习不系统、不及时，用理论指导实践、推动工作联系不紧密的问题。一要在与时俱进上下功夫，第一时间学习领会习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党中央作出的新的决策部署以及出台的新文件，准确把握党中央在关心什么、强调什么，本地区的发展任务是什么、人民迫切需要的是什么，始终对国之大者心中有数，将学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要组织机关党员干部围绕习近平法治思想、树立和践行正确政绩观、铸牢中华民族共同体等重点内容开展专题研讨，进一步明方向、知责任、善作为，在具体实践中讲党性、重品行、作表率，把立党为公、执政为民的本质要求落到实处。三要发扬自我革命精神，开好主题教育专题组织生活会，对照总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的重要要求，认真查摆在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，深入开展党性分析，严肃开展批评和自我批评，抓好整改落实。

　　在“做”字上见效

　　作为党务工作者，要大力弘扬吃苦耐劳、一往无前、不达目的决不罢休的“蒙古马精神”，始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，抓好党组织建设和党员教育管理各项工作，破解机关党建灯下黑、党建业务两张皮的问题。一要树立一切工作到支部的鲜明导向，深刻认识机关党建是新时代党的建设的重要组成部分，机关党组织在机关工作中发挥着协助和监督的重要作用，肩负着把握方向、服务中心、建设队伍、引领群众的重要职责，解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬，让党支部在基层工作中把主角唱起来，把战斗堡垒作用发挥出来。二要强化党员队伍建设，严格党员标准，严格入口把关，严格教育培养，不断优化党员队伍。抓好党员的教育管理，不断增强其党性修养，发挥先锋模范作用，确保党员队伍的先进性、纯洁性。三是抓组织建设标准化建设。树立一切工作到支部的鲜明导向，坚持以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以一支部一品牌建设为抓手，解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬，创建北疆模范机关，建设坚强堡垒模范支部。

　　在“严”字上立标

　　作为党务工作者，要严守党的纪律规矩，把“严”字作为干事履职的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中，破解党纪意识、宗旨意识淡化、自我批评坚持不好等问题。一是在执行纪律上从严，牢固树立廉洁自律意识，带头遵守党章、准则、条例等党内法规，自觉用党性原则要求自己，用党纪国法约束自己，用先进模范激励自己，用反面典型警示自己，真正让铁的纪律成为自觉遵循和行为底线，遵纪守法、照章办事，恪守节操、大公无私。二是在工作作风上从严，切实做到“七个摒弃”，解决“慢”“粗”“虚”突出问题，自觉把机关党建工作放到自治区党委政府中心工作中去谋划、推进和落实，提高执行力、打好主动仗，以最优的作风、最快的效率、最大的能力办好每一件事情，确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上从严，要把俭朴之风内化于心、外化于行，融入日常工作学习生活之中，净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，崇尚简朴生活。坚持把生活作风问题作为检视整改的重要内容，对标中央八项规定精神及实施细则，时常自我检视生活作风、消费观念等方面问题，以钉钉子精神纠“四风”、树新风，践行勤俭节约、艰苦奋斗的好作风，以俭修身、以俭兴业，厉行节约、勤俭办事。

　　第3篇：扬优势找差距促发展主题研讨发言材料

　　今天，很荣幸能关于“扬优势，找差距、促发展”的主题进行研讨发言，现结合法院执行局的工作实际和具体事例，谈一下我的认识感悟、收获体会以及思路举措。

　　法院工作中，我们常常需要以全面的视角来看待案件审判和执行质效，任何一个环节出现纰漏，都会导致正义的天平失衡。确保公平、高效、有序的执行工作，扬优势是我们的关键之一。执行工作就是将一份份庄严的判决兑现成“真金白银”的过程。在这个过程中，我们要充分发挥法院执行局的专业能力，精准的运用法律知识和执法经验，确保每一步执行工作都具备法律依据和规范性。我们还要充分利用先进的信息技术，提高工作效率，减少纰漏。案件数量从全区看，我院处于案件相对较少地区，这就对我们的案件质量提出更高要求，在数量上不具有优势，我们就要从质量上下功夫，办精品案件，办经得起时间考验的案件将是我在今后执行工作中的努力方向。

　　同时，我认为找差距也是非常重要的。通过仔细分析案款发放和案件办理的过程，我们可以发现一些潜在的问题和不足之处。这些差距可能来自于流程不畅、信息不畅通，或者是执行人员的不足。通过前往周边地区学习也是我们找到差距的主要途径之一。执行局赵院长、哈局长等人员前往银川、乌海、东胜等地学习，带回一些耳目一新的办案经验。如在冻结查封时，银川贺兰县人民法院就形成动态监控表格，案件基本信息输入之后，查封到期自动倒计时进行统计，并即将到期时进行红灯预警，在未去学习之前我在工作中也探索自己尝试自己制作了类似表格，表格通过电脑筛选很好的规避了纸质人工筛选漏项的问题，但没有动态预警功能，通过学习找到差距问题，我们就可以采取措施来加以改进，提高执行工作的质量和效率。我认为学习是找到差距缩小差距最有效的办法。有时由于需要在执行指挥中心值班，不能有效进行会议学习，也常在会后和同事探讨会上你们学习了什么，有什么体会。同时自己也尽可能抽时间进行线上线下学习，有一次在浏览网页的过程中看到佳木斯法院提出的一个执法办案理念“如我在执”，当时自己感触还挺深。法官和执行干警就应当将自己置身于执行案件当事人的立场，设身处地为他们着想。这就要求我们要具备专业技能，积极应对问题、不推诿责任的态度和第一时间答疑解惑、执行案款准确及时汇入执行当事人的账户的能力。以心为心，法院干警在办理案件的过程中应多站在当事人的角度思考问题，避免冷漠和粗暴的态度，用规范、热情和公正的态度来对待每一个当事人，将“如我在执，如我在审”贯穿于工作始终。

　　我们要明确，“扬优势，找差距、促发展”是一种积极的工作和生活态度，是实现个人和组织发展的有效途径。在法院执行局，我们一直在努力将这一理念贯彻于我们日常的工作中。通过提高工作效率和提升服务质量，我们确保案款能够按时、准确地发放给申请人。我们的工作不仅仅是机械性的执行，更是在每一步中展现我们的专业和责任感。我们工作中不断审视工作流程，主动寻找问题并采取及时的改进措施，确保了我们的工作不断优化，不断提高。我们认识到，找差距是持续改进的关键，只有不断发现问题并勇敢面对，我们才能保持高水平的绩效。最重要的是，我们要善于促发展。通过不断学习和创新，我们提高了案款发放的效率，尽量不要激化当事人矛盾，由于审判环节的败诉等原因，进入执行阶段当事人往往情绪较为激动，有时为了逃脱法律制裁不知所踪，这就要求我们做调节解释工作需要更大耐心，在寻找当事人过程中运用更多的智慧和付出更大的精力。我们积极参与培训和学习，以跟随最新的法院执行法规不断改进我们的工作流程，确保我们的服务在不断变化的环境中保持高效。通过不断努力过程中，我们也得到了当事人许多感谢的短信，今年收到当事人邮寄的一份锦旗和感谢信，信中表达了案件当事人对阿右旗人民法院、我院领导以及执行局干警的崇高敬意和无限感谢。锦旗上“服务大局、高效执行、秉公执法、一身正气”的字句这是对我们工作的一份肯定也是对我们的一份激励与鞭策。

　　扬优势，找差距，促发展，是一种极为积极的工作态度，也是实现个人和组织发展的高效途径。在法院执行局的工作中，我们要通过这一理念不断提升工作效率，提高服务质量，“民有所呼，我有所应”，在今后的工作中，一如既往，努力办好人民群众身边的每一起“小案”，以满意的答卷来贯彻和落实“如我在执”理念。

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