导读：第一篇：度领导班子述责述廉工作情况的报告 我叫郑__，__省__县人，汉族，19__年正月27日出生，现年52岁，19__年7月参加工作，19__年1月加入中国共产党，__大学经济法专业研究生函授班... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第一篇：度领导班子述责述廉工作情况的报告
我叫郑__，__省__县人，汉族，19__年正月27日出生，现年52岁，19__年7月参加工作，19__年1月加入中国共产党，__大学经济法专业研究生函授班毕业，研究生学历，19__年7月至19__年10月在县教育系统工作；19__年11月至20__年8月在县经济发展局工作，历任以工代赈办主任、经发局副局长；20__年8月至20__年在__乡工作，历任乡长、乡党委书记；20__年1月至20__年1月在县物价局工作，任局长；20__年1月至今在县发展和改革局工作，现任党组书记、局长。本人没有在企事业单位、社会团体和其他营利性组织中兼职。本人、配偶及共同生活子女没有投资非上市公司、企业。配偶和共同生活子女没有经商办企业。本人没有因公和因私出国（境）证件。个人及家庭多年来无重大事项申报。
一、遵守廉洁自律规定及落实中央八项规定精神情况
作为发改局主要负责人，我在日常的工作和生活中，能带头遵守党的各项纪律，为全局领导和干部树立表率。
1、立党为公，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，坚定理想信念和政治立场，思想上始终能与党中央保持高度一致，坚决维护县委县政府的决策和部署。在工作中做到实事求是，坚持原则，不弄虚作假，不搞形式主义。
2、严于律己，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》规定。在工作和学习中逐条对照，个人执行情况总体良好。我坚持按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，自觉遵守财经纪律及党的其他纪律，用中共党员和“三严三实”标准严格要求自己，没有利用职权和职务上的影响为自己和亲朋谋取不正当利益的行为，没有从事营利性活动。
3、以上率下，带头参加“作风建设年”活动。严格对照“严、实、新、尊、合”要求，从认识、效能、状态、担当、纪律方面对照检查，并认真开展“四风、庸政懒政怠政、吃拿卡要等问题整治活动”。活动过程中做到了不遮掩、不流于形式，个人工作效率和机关效能大幅度提升，服务意识显著增强。
4、本人没有出国（境）学习考察情况。
二、落实党风廉政建设责任制党委主体责任情况
我始终把党风廉政建设放在首要位置，认真履行党风廉政建设职责，在工作中重点抓了以下几方面：
1、加强廉政教育，认真落实“五个一”要求。坚持把党风廉政建设的有关政策、法规作为干部学习的重要内容，认真抓好局领导班子的廉政知识学习，增强了廉政意识，筑牢了思想防线。每年年初对党风廉政建设和反腐败工作进行一次专题安排部署；结合反腐败案例，做到了每年讲一次廉政党课；每年召开一次党风廉政建设汇报会，听取各分管领导对各分管口党风廉政建设情况的汇报；对本年度新任领导进行廉政谈话，并要求进行廉政承诺；对群众反映的不正之风问题都会积极调查、核实，并提出整改措施，做到整改到位。
2、落实干部职责，认真做好党风廉政建设责任制任务分解。每年年初，按照党风廉政要求，层层分解任务，逐级夯实责任，并按要求抓好落实。在日常工作中着力抓好领导班子的党风廉政建设责任制工作，坚持定期听汇报、找问题、提要求、抓落实，并将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核，确保了党风廉政建设责任制的落实。
3、坚持民主集中，实现科学决策。带头贯彻落实民主集中制原则和局党组议事规则，自觉维护班子团结，研究工作中不提前定调子，不强行拍板子。坚持民主议事，科学决策。凡是重大事项，重要人事安排及重大开支都能广泛听取班子成员的意见，集体研究决策，从而确保了各项重大决策的民主和科学。
4、强化监督，全力抓好纪检监察工作。一是狠抓干部作风问题，扎实开展“四风治理”、“行政乱作为、慢作为、不作为”、“作风建设年”整治等活动。二是加大监督检查和案件查处力度。对违规违纪行为，发现一起查处一起，严格执行党风廉政建设纪律要求。三是配备纪检监察干部，成立监察股，保证纪检组长有力实施监督执纪、问责问效工作。在工作中主动与纪检组长共同分析研判单位干部思想动向和廉政建设的动态，发现问题随时解决，防微杜渐，抓预防成为常态化。
5、以廉促勤，全面贯彻落实县委县政府中心工作。一是20__年上半年经济运行良好，项目建设进展顺利。各项工作均超时序完成任务。二是以推进“放管服”改革为重点，持续推进优化营商环境“10+2”专项行动，营商环境显著提升。三是脱贫攻坚工作进展顺利。我局承担苏陕扶贫、扶贫合力团、公共服务和基础设施协调组及四个村的包联帮扶工作，各项工作按照要求的时间节点顺利开展。四是认真开展扫黑除恶工作。经排查我局无涉黑涉恶人员。五是严格项目审批制度。我局在项目审批中，严把生态红线，并积极开展“双替代”和清洁能源替代工作，确保打赢生态环境保卫战。
三、工作中存在的问题和改进措施
回顾几年来的工作，虽然做了一些成绩，但与组织的要求还有差距，主要表现在：
一是理论和政策学习系统性不够。发改系统业务工作点多面广，对知识的储备和更新要求高，经常因为工作繁忙对单位领导干部的学习抓的还不够全面和细致，存在边干边学现象。
二是业务工作还不够精细，履职尽责不到位。近年由于机构改革和一些职能的不断调整，单位有些职责安排还不够细致，导致工作中存在疏忽、遗漏现象。
三是在干部纪律管理上还存在“失之以宽，失之以软”的问题。对于单位同志，管理上存在老好人思想，干部管理教育工作还不够。
这些问题和不足，应当引起自己的高度重视。我将努力做到：
一是加强____思想、党的__大精神和县委__届__次全会精神的学习，在理论学习中锤炼个人政治素养，提升自身工作创新能力，并引导全体干部及时学习新政策新规定，当好县委县政府参谋助手。
二是强化内部管理，细化工作职责。对照三定认真梳理工作职责，将所有职责细化到各个股室，确保在履行工作职能上不存在盲点。
三是严格管理干部，加强干部廉政教育和履职尽责教育。经常性组织全体干部开展党风廉政和纪律教育活动，提高全体干部廉洁奉公和勤政作为的意识。
总之，今后我将在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委监委的监督支持下，下功夫抓好机关党风廉政建设，努力打造政治坚定、作风过硬、廉洁高效、服务一流的干部队伍，为加快“四五六”发展战略和“__五”规划目标圆满完成努力奋斗。
以上汇报如有不妥，敬请领导和同志们批评指正。
第二篇：度领导班子述责述廉工作情况的报告
__年，全市__系统在市委、市政府的正确领导下，认真落实__系列讲话精神，以__为根本出发点，切实加强党风廉政建设，全面落实两个责任，努力打造人民满意的__事业，扎实推进__建设。下面，就市__局党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇报。
一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实
（一）抓思想认识到位。我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政工作当保底工作来抓，成立主责办，认真部署谋划。开年来，多次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式，组织基层党员干部学__会议精神，从思想上提高认识，进一步强化主体责任意识。
（二）抓责任落实到位。局党委书记、局长亲自挂帅，明确各单位“一把手”负总责，分管领导具体负责的责任机制。把党风廉政建设工作纳入领导班子重要议事日程，坚持与业务工作同部署、同考核。__年由党委书记与机关各部门及各__单位负责人签订《党风廉政建设目标责任状》，纳入年度目标考核，严格实行“一票否决”。制定了__年度局党委成员党风廉政建设主体责任清单，党委领导班子主体责任清单__项，党委书记__项，党风廉政建设和反腐败工作任务进一步明确。
（三）抓制度建设到位。健全“两个责任”制度建设，完善学习教育制度、党内监督制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度；针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订《条例》和《准则》，局党委结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，在系统内开展集中学习教育；严明__工作纪律，坚持履职承诺和职责公示，公开接受群众监督，局领导带头作出廉洁自律承诺；坚持德才兼备、以德为先的用人导向，探索建立科学的育人选人用人机制，从严管理干部、依纪依法履行职责。
（四）抓自查自纠到位。始终坚持问题导向，抓好自查自纠，建立长效整改机制。组织巡查组对全系统__单位进行专项巡查，对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严、__等问题进行通报查处。同时，深入开展“四风”和腐败问题的专项整治，对工作中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公款吃喝、公车私用等问题严肃处理。组织督查组对落实党风廉政主体责任__等工作，进行了__次督办和检查。
（五）抓宣传引导到位。围绕“__”活动，利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式，在全系统深入开展__、__征文比赛，全系统共投稿__篇，其中__幅字画在全市获奖，在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道__篇，廉洁小故事__篇；结合“两学一做”、学习党的__大精神活动，购买__本《__系列讲话读本》，组织党员干部开展《准则》和《条例》学习。组织__党员干部集中参加了__系统的《准则》《条例》知识测试。
二、突出“五个加强”，确保履责见真见效
（一）加强示范引领。坚持领导带头，既“挂帅”，又“出征”。局党委主要责任人带头做到四个“亲自”：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个“带头”：带头落实本单位的整改措施，带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实，带头协调解决重点难点问题，带头推进制度建设。做到四不“放过”：即对发现的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的“任务书”“时间表”“路线图”，统筹部署、强力推进、全面落实；探索建立和完善党委“一把手”不直接分管人权、财权、工程建设项目等具体办法，将反腐倡廉工作不断引向深入。
（二）加强资金投入。在工作中为办案用车、办案经费提供优先保证。__年，投入__万余元按标准重新装修纪检谈话室，购买电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材，方便纪检部门办案。
（三）加强日常监管。对“三重一大”事项、大型设备购置参数进行预审，严防“量身定做”现象。截止目前，受理信访案件__件，其中市委巡视组交办__件，上级纪检组交办__件，接受投诉举报__件，目前调查核实办结__件。
（四）加强从严治党。为进一步推动从严治党向基层延伸，按照“照单履责、全程留痕”的工作要求，在局班子成员实行党风廉政建设责任制工作台账薄的基础上，同时对__名班子成员实行全程台账管理，并在各__选聘__名作风过硬的班子成员担任纪检干部，延伸监督链条，传导履责压力，确保廉政建设“两个责任”在基层压紧压实、落地生根。
（五）加强查处力度。强化主体责任，落实“一岗双责”，对查摆的问题、市委巡视组反馈的问题、信访反映的问题、电视媒体曝光的问题进行汇总归类，严格责任追究。今年共明查暗访__次，函询__人，约谈__人，行政警告处分__人，党内警告处分__人。
三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角
我们的工作虽然取得了一定的成效，但离上级和群众的要求还有距离，今年我们将进一步深化认识，借__机会，认真领会上级精神，切实增强责任感、紧迫感，以坚决的态度、过硬的措施，确保党风廉政建设各项工作圆满完成。
（一）压实“两个责任”。深入推进“__”活动，积极落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，把全面从严治党要求落实到每一级党组织和全体党员。积极检查指导纪检干部按照要求开展日常监督工作，重点落实好纪检监察台账记录。下一步将组织全系统党员领导干部到__接受警示教育。
（二）突出问题整改。进一步细化措施，明确责任，加强台账记录和监督检查，做到全程留痕。督查__系统履职尽责“回头看”工作完成情况。重点督查问题整改措施，进一步改进服务质量，落实改善__，坚决纠正“四风”问题和群众反映的突出问题，加快推进__等突出问题的专项整治，确保取得实效；大力整治__等问题，坚决整治侵害群众利益突出问题。
（三）加大问责力度。全面深入落实党风廉政建设责任制，努力加强制度建设和效能监察，抓好源头治腐、案件查处，对不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力、造成严重损害或者严重不良影响，严格落实“一案双查”“一票否决”。
（四）转变工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨，创新服务理念，拓展服务内涵，优化服务质量，优化服务流程，简化办事程序，着力解决了__、__、__等问题。
（五）支持纪检工作。及时排除查办案件工作的干扰和阻力。加大人力、物力、财力的支持力度，确保纪检监察工作保障到位。
各位领导，落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工作，在今后的工作中，我们将以__为突破口，着力构建__系统党风廉政建设的长效机制，以党风政风行风建设来推动新时代__事业新跨越，为__建设作出新的贡献！
第三篇：度领导班子述责述廉工作情况的报告
20__年，在区委、区政府的正确领导下，我坚持学习政治理论，认真履行“一岗双责”和“一把手负总责”要求，牢固树立“人民至上、发展第一”的政绩观，团结带领党工委成员和广大干部职工，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，在切实抓好自身廉政建设的同时，全力复工复产，全力推动经济社会发展，以抓班子、带队伍、强管理为着力点，有效促进了办事处经济及社会各项事业平稳持续发展。现在我就本人的履职、学习以及廉洁自律情况汇报如下：
一是推动辖区企业稳复工。对符合条件的企业和商户，安排专人持续、严格跟踪督查。以企业和辖区__、__等商务楼宇为重点，配合区相关行业主管部门进行现场联审联批。工作人员每天从安全防护措施落实、防护物资准备、生产工作安排、员工健康检查等方面开展跟踪督查，压实企业主体责任，落实安全防护措施，确保督查及时跟进到位。目前，辖区各类楼宇企业复产返工__家；__家沿街门面店铺提交复产返工备案登记表及承诺书。通过多措并举，做到“复工前有准备，复工时有承诺，复工后强监督”，确保风险可控、有序推进复产返工。
二是推进经济指标稳增长。积极完成财政税收目标，完成__万元，占全年__万元目标任务的__%。助力辖区经济社会发展，完成民营经济增加值__亿元，占全年目标任务的__%；信息产业收入__亿元，占全年目标任务的__%；税收__万，占全年目标任务的__%。完成社会消费品零售总额增速__%及社会消费品零售额限上单位增速__%；完成批发业销售额增速__%，零售业销售额增速__%，住宿业营业额增速__%，餐饮业营业额增速__%；其他房地产劳动报酬增速__%；完成规模以上其他营利性服务业营业收入增速__%；完成新入库第三产业限额以上法人单位__家。引进新注册资金__万元以上总部企业__家；商务楼宇招商入驻__家；新建（改建）商务楼宇__万平方米。上报省内境外资金__亿元，占全年目标任务的__%。完成新认定高新技术企业__家，新增备案省级科技型中小企业__家，新增市级以上创新平台__家。
三是推进民生质量稳提升。先后投放垃圾容器__个，清除院落小广告__万余张；清运辖区院内积存垃圾__余车。办理区__联动办下达群众诉求事项__件、网民诉求事项__件，办结率__%，回复率__%，满意率__%；办理市__城建服务热线__件、以及数字化城管案件__件。通过“三社联动”服务平台办理居民事务__件，其中办事处本级__件、__个社区共计__件。集中采集70周岁以上老人信息__条，发放各类奖扶经费。完成新增就业登记__人占年度任务的__%、其中再就业__人占年度目标的__%、实现就业困难人员就业__人占年度目标的__%，实现就业创业培训政策__人，占年度目标的__%。
四是推进安全水平稳提高。严格落实安全生产责任，共检查九小场所__多个，学校__所，社区卫生服务站__个，大型宾馆饭店、KTV、电影院等休闲娱乐场所__个，企业__个，督促整改隐患__余处，隐患整改完成率__%。抓好食品安全工作，配合区食安办，教育局及属地食药监上海所督查整改辖区幼儿园，健全__家托幼机构食安台账。强化社会治安综合治理，与__个社区签订了平安建设目标责任书，各网格长全年入户率达到__%以上；严格开展__专项斗争工作，共悬挂条幅__条，张贴海报__张，制作展板__块，LED宣传屏__块，发放宣传页__余份，__举报箱__个，上报涉恶线索__条，不断推进__专项斗争工作向纵深发展。针对辖区信访问题，通过建立台账、制定信访老户详细工作预案，将重点人员稳控在当地；及时召开信访问题化解协调专题会议，以加快推进信访矛盾化解。
五是推进思想建设稳进步。从学习和实践入手，努力提高自己理论水平。我认真研读了《民法典》《____谈治国理政》第三卷，深入学习领会____调研指导__工作时的重要指示和省委、市委党委全会精神，进一步强化了思想认识，认清了工作形势，明确了工作目标。始终重视建设团结务实的班子，带高素质的干部队伍；认真组织好党工委中心理论组学习，带头联系实际进行辅导，确保学习、人员、时间“三集中”；通过各项规章制度的完善和落实，严格奖罚，切实转变工作作风，激发干部工作积极性和能力性，更好地为人民群众服务。
六是推进廉政建设稳加强。作为“班长”，认真执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，在牵涉重大问题的决策上，能做到广采博纳，集思广益，做到决策的民主化、科学化，并自觉维护班子团结的威信。带头开展批评与自我批评，做到与班子成员相互之间推心置腹，坦诚相见。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解的良好氛围，逐步形成宽松和谐的领导集体，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。落实“一岗双责”，坚持廉洁自律，坚持以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，严格遵守“四项纪律、八大要求”，从自身做起，严于律己，带头自觉执行重大生活事项申报等廉洁自律规定。坚持开源节流，勤俭节约，减少开支。立足自身职责，强化落实责任，积极帮助群众解决矛盾问题。
一年来，本人能够积极履行职责，但仍存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面。
一是抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、站位低，思考研究少，对一些热点难点问题研究分析不够，在探索“互联网+党建”方面思考的少，导致党建工作水平不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究，方式方法单一，缺乏创新意识，探索尝试党建工作新模式认识不足，致使工作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深入具体。
二是理论学习的系统性不够。主要是存在实用主义现象，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；尽管思想上是重视的，也读了一些书，写了一些体会，但读书缺乏广度，理解缺乏深度，学习不够系统，进入思想和工作的差距都比较大。
三是思想政治工作还不扎实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。
四是清除作风顽疾还不彻底。虽然认真开展了提升群众满意度活动，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，但街道机关“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。
在今后的工作中将进一步改进工作方法，有针对性的予以提高，争取取得更大的成绩。
第四篇：度领导班子述责述廉工作情况的报告
今年以来，在区委的坚强领导下，我自觉强化对____思想、____“七一”重要讲话精神和党的__届__全会、省委__届__次全会精神的学习，严格按照中、省、市、区纪委监委关于党风廉政建设的工作要求，主动作为、率先垂范，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，现根据安排，做如下汇报。
一、狠抓三个担当，确保一岗双责见实效。能够严格按照一岗双责要求，坚持将党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，将任务清单化、清单责任化、责任具体化，细化到班子成员和各股室，做到层层传导责任压力，形成了勠力同心护廉政，上下一体强管理的工作格局。一是严格履行主体责任，不断强化科学指导。严格按照“四个亲自”和“一岗双责”的要求，能够定期针对各股室和社区开展检查指导，经常性与干部职工进行预防腐败廉政交心谈心，在重大节假日、重要时间节点提前做好宣传教育。今年以来，共开展专项督查9次，谈心谈话66次。组织召开党风廉政建设专题会议4次，研究部署党风廉政建设工作9次，组织“党史中的纪检史”专题讲座2次；二是逗硬执行监督职责，助力提升廉政意识。结合“排整提”专项行动，组织召开专题会6次，深入开展“走万家户、访万家情、解万家忧”大走访活动，走访小区77个，走访群众630余户、门店122家、企业31家、公共机构5个，分类汇总单位问题6个和个人工作作风问题42个，完成整改38件；三是突出模范引领效应，切实当好“带头雁”。努力锤炼敢于担当的勇气和魄力，以优良的作风和脚踏实地的真抓实干起好带头作用，要求职工做到的，自己首先做到，在环保督察、国家文明城市复审等急难险重工作中始终坚持一线履职，靠前作战，把责任扛在了肩上，当好了干事创业、善作善成的表率。带队开展安全生产、油烟噪音、禁毒宣传、巡河护渔等巡逻治理行动30余次，依法停业整顿酒吧13家，督促餐厅改造油烟净化设备7家，督促新建天排系统2个。
二、不断创新机制，织密防护网和监督网。一是制度建设想出新点子。制定《作风评议制度》《党建工作约谈制度》《挂片联系领导责任制》等17个制度，健全机关党建工作请示报告、约谈、任职谈话等机制，将党建责任制落实情况和作风整改情况全部纳入干部职工个人年度考评，不断提高居高谋划、精准指导、深度融合、考准考实水平，认真履行管党治党职责；二是预防腐败开出新方子。聘请专业财务公司，围绕财务工作要求和街道各岗位实际，特别是针对财务管理、三公经费和项目资金使用等方面，因地制宜制定《内控制度》和《财务制度汇编》，进一步强化了内控制度建设；三是执纪问责走出新路子。大力支持纪工委聚焦主责主业，深入开展全覆盖督查，不断强化政治生态建设。发动辖区离退休党员组建夕阳红督查队，紧盯作风问题，开展常态化督查21次、专项督查4次、点对点督查2次，发送提醒短信1200余条次，处置问题线索8条，立案6件，结案3件，3件案件正在查办中，诫勉谈话2人，提醒谈话2人，批评教育1人，日常监督工作谈话3人，执纪问责3人。
三、坚持以案促改，筑牢防腐拒变防洪堤。一是强化廉政教育。分层分批组织全体机关和社区干部观看“新景源”警示片，围绕“新景源”环保案件召开专题反思会2次，召开《警示录》读后感交流会1次。常态化开展班子成员、中层干部和职工之间的交心谈心，确保及时了解干部职工的思想动态；二是切实对标补短。积极推进“上街入企进户听民声”活动走向深入，发放调查问卷5000余份，对居民群众反映的老旧小区改造、机动车辆乱停乱放、夜间噪音扰民等7类问题进行了梳理上报，对能及时解决的马上落实，确保了事事有回音，件件有着落；三是拓宽监督渠道。根据辖区实际情况，紧盯群众关心的热点、难点问题，在社区深入开展“阳光三问”和“零距离”大接访活动，先后收集梳理群众关心重要话题6个，现场问政2次，6个民生事务全部完成整改。
四、严守政治规矩，强化务实清廉自觉性。一是坚定信仰，确保政治方向不偏移。自觉贯彻执行中省市区党风廉政工作会议精神，自觉净化三圈，充分利用中心组学习、党工委会、班子会、机关干部大会学习党规党纪和典型案例，自觉增强道德约束力和纪律观念，全年组织会前学纪32次；二是保持定力，确保党员本色不动摇。带头认真贯彻执行中央八项规定和省市“十项规定”，按照“为民、务实、清廉”的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力、不乱花公款，不接受影响公务的宴请和礼品，严格按照有关规定如实向组织部门报告个人重大事项；三是强化监督，确保廉政建设不走样。在工作中始终坚持自律为本，严格落实“三重一大”制度，带头遵守《廉政准则》，坚持民主集中制原则，认真过好民主生活会，敢于开展批评与自我批评，维护集体利益，不计较个人得失，始终保持一个共产党员的政治本色。
第五篇：度领导班子述责述廉工作情况的报告
各位委员：
根据安排，我向大会作述责述廉报告，请予评议。
一、以严治党，切实履行管党治党政治责任
一是筑牢思想根基。深入贯彻落实____思想、党的__大和____视察__重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。将研讨学习作为领导班子和领导干部年度考核重要内容，实现理论宣讲全覆盖。集中对乡镇党委书记、县直部门主要负责人、各级党支部书记和新一届村（社区）支部委员进行3次集体廉政谈话，对40名新任科级领导干部家属进行廉政教育，对3000余名党员干部进行警示教育。
二是织密责任体系。研究制定工作方案、工作过程纪实、督办检查、效果考评于一体的长效管理办法，出台《县委落实主体责任工作要点》等文件，落实县乡村三级党风廉政建设责任制，织密层层抓落实的责任网络。对年度考核排名靠后的2个乡镇和2个县直部门负责人进行约谈，“一票否决”13名领导干部。
三是强化作风建设。推动作风建设尤其是扶贫领域作风教育全覆盖、监督无死角、惩处快准狠，全年受理扶贫领域问题线索159件，处分48人。扎实开展大数据监督检查，立案30人，追缴资金125万元。查处违反中央八项规定精神问题12个。在全县范围内开展对基层干部套取冒领、截留挪用、优亲厚友以及民生问题的“祛痛点破难点解焦点村村行”活动。
二、以责履职，全面落实“第一责任人”责任
一是始终肩负管党治党第一责任。多次召开县委常委会会议、书记专题会，研究党风廉政建设和反腐败工作，厘清县委常委会集体责任、书记第一责任及县委常委会其他成员责任。深入乡镇、县直部门检查督导党风廉政建设落实情况。树立重实干重实绩用人导向，从“四个一线”提拔重用科级干部38人次。实施基层党建“整县推进”，基层党支部规范化建设达到80%。
二是深入推进监察体制改革第一要务。坚持稳中求进的工作总基调，积极稳妥推进乡镇监察体制改革，确保乡镇纪检监察干部专职专责，完成全县322个村（社区）监察信息员的选举配备，享受村（社区）副职待遇，明确村纪检委员、监察信息员、监督委员会主任“三合一”的职责定位。
三是高位推动政治巡察第一任务。全力配合中央第二巡视组、州委第二巡察组开展工作，省委第九巡视组反馈__县的43个面上问题、47件问题线索、186件信访件已全部办结。认真落实柯俊书记、江龙书记暗访调研指示精神，从严从快查处各级交办问题，追责问责88人，通报82人。
三、铁腕肃纪，为全县高质量发展提供坚强纪律保证
一是保持正风反腐疾风厉势，构筑良好政治生态。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，全年立案214件，结案169件，处分165人。精准运用“四种形态”，抓早抓小，运用第一种形态处理79人，第二种形态处理143人，第三种形态处理17人，第四种形态处理5人。
二是决战脱贫攻坚，严厉惩治群众身边的微腐败。组建扶贫领域监督执纪问责专班和作风环境突出问题整治专班，开展以治理庸懒散贪为重点的作风建设年行动。举办“易地扶贫搬迁”和“完善政务服务、优化营商环境”电视问政2次。全年受理扶贫领域问题线索159件，处分48人。
三是压实信访责任，扭转信访高位运行的被动局面。按照“集中化解一批、公开澄清一批、追责问责一批”工作思路，对信访积案“清零清仓”，首次公开通报10起查否的信访举报，彰显县委为担当者撑腰、为干事者鼓劲的鲜明态度。全县共受理信访举报663件，同比下降31%。
四是全力扫黑除恶，铲除黑恶势力“保护伞”和关系网。深入推动全县扫黑除恶专项斗争，打掉农村涉恶犯罪团伙12个，破获涉黑涉恶刑事案件89起，刑拘犯罪嫌疑人158人，县检察院提起公诉3起13人，县法院审结2起10人，县纪委监委与公、检、法、司密切配合，严格落实问题线索双向移送反馈机制，将野三关镇5起涉恶案件与“5·26”专案串并核查，已立案6人中采取留置措施5人，移送检察机关1人。
五是精准督战督察，推动中心工作落地落实。围绕“两个责任”和县委重点工作开展多轮督查，通报6大类15个方面问题，发交办函59份；开展环保“党政同责、一岗双责”专项督查，查处问题线索10个，处分4人；整合州、县脱贫攻坚督战力量，对全县所有行政村实现了督战全覆盖，向乡镇和县直部门交办问题线索794个，召回驻村第一书记3名、工作队员3名。
四、以廉自律，发挥带头引领作用
一是克己奉公，廉洁自律。带头落实中央八项规定和省委六条意见及州委实施意见，自觉净化朋友圈、社交圈，个人绝不违规干预和插手市场经济活动，绝不收受礼金礼品和各种有价证券，绝不违规领取津贴补贴，绝不利用职务之便为亲属谋取私利。
二是抓好班子，带好队伍。带头执行民主集中制和新形势下党内政治生活若干准则，严格执行“四个不直接分管”、“三重一大”、民主生活会等制度，严格执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，严格执行公务用车、公务接待等相关规定，以勤勉务实的作风带班子。
下一步，我将不断提升履职能力，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，把党风廉政建设和反腐败工作扛稳抓牢做实，为决战决胜脱贫攻坚而不懈奋斗。
第六篇：度领导班子述责述廉工作情况的报告
20__年我担任保卫处党支部组织委员、副处长，分管治安、消防工作。按照学校年度工作实绩考核总体部署，对照岗位职责，进行述职述责述廉如下：
1、加强政治学习、做好党建工作
我深入学习____思想、认真学习贯彻党的__大、__大精神，坚决执行党中央、省市委、校党委的决策部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心、对党忠诚，坚决做到“两个维护”。带领全处党员干部努力建设学习型支部、学习型党员，积极参加政治学习，坚持每月开展“支部主题党日”活动，自觉参加“__省干部在线学习中心”的必修、选修课程，坚持每天自学“学习强国”。按照党员标准，加强党性锻炼，自觉履行党员义务。认真组织开好组织生活会，积极开展批评与自我批评。党务工作满腔热情，任劳任怨，把党支部组织和党员队伍建设好、作用发挥好，增强党组织凝聚力、向心力、战斗力。
2、认真履职担当、主动扛起维稳治安之责
今年是不平凡的一年，加强重要节点敏感时期的防控，积极做好各种风险的化解工作，帮教转化“法轮功”习练者，加强对邪教痴迷者、四类重点人的管控。今年定期召开校园安全稳定工作专题会议、万名师生同上一堂国家安全教育公开课、举办“我不骗、我反骗”防电信诈骗签字仪式活动、召开反电信网络诈骗工作推进会；坚持开展“凌晨清查行动”；积极做好外籍教师、留学生和少数民族学生的安全管理，建立档案；主动调处民事纠纷、化解矛盾，确保矛盾不升级、不转移、不上交。加强校地共建，主动和公安、城管执法局、市场监督局等部门联防联动，联合开展校园周边三年专项整治行动。全年共承担学校11场大型考试和各种来校交流、考察、举办年会、体育赛事等大型活动的安保工作，积极参加节假日带班值日工作。工作吃苦肯干、踏实做事，为学校高质量发展“1234510”整体布局做好安全服务保障。
3、落实消防责任、防范安全风险
我组织、协助、督促各单位落实《高等学校消防安全管理规定》，制定防火巡查、用电、用气、危化品等消防安全制度，指导并带领各单位定期对学生公寓、教学楼、图书馆、实验楼、食堂、快递、超市等场所进行安全自查、隐患自改、责任自负。制止乱拉乱接电线、违规使用电炉、热得快高能电器等行为，及时整改，清除各类安全隐患。坚持每月开展安全生产大检查，全年召开学校重点单位安全工作会议4次；召开学生安全工作座谈会、学校危化品管理安全工作推进会等。每学期组织开展一次灭火演练、疏散逃生、消防培训。定期对消防设施设备进行维护保养更新，建好台账，做到随坏随修、随缺随补，保持消防通道畅通，确保各类消防设施完好有效。积极开展学生安全教育并贯穿于大学教育全过程，新生入学、外出实习、社会实践、毕业离校各时期聘请治安警、消防警、交通警等专家进校讲座、实操、演练。充分利用平安黄师QQ群，宣传防火、防盗、防骗、防交通事故等安全防范常识，及时通报校园各种警情。全年围绕消防安全示范单位创建工作，全面部署、全程推进、全校发力、全责督办、全员参与，开展系列宣传、举办系列活动、落实系列举措、整改系列隐患，有效增强了师生消防安全意识，提升了校园抵御火灾风险能力，改善了校园安全环境，为学校持续快速高质量发展奠定了安全保障。
4、遵纪守规、廉洁自律
我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，积极参加学校党风廉政建设宣传教育月系列活动，认真听专题廉政党课、参观廉政文化展、观看警示教育片，强化勤政为民、廉洁为官，开展我为师生办实事，把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，心存敬畏，筑牢思想政治防线。认真落实中央八项规定精神，坚决执行个人事项报告制度。清正廉洁，带头转变作风，真抓实干，务求实效。
5、存在不足，今后努力的方向
我基础低、水平不高，政治理论学习理解还不够深；我工作能力和水平有限，深感任务重、事情多、风险大、责任大、压力大，感觉力不从心。工作思想固质守旧，不敢动真碰硬。队伍建设存在管理、教育、督导不够。
今后在学校党委、行政的领导下，我会加强学习，更加严格要求自己，创新开展工作，争做一名政治过硬、素质高、能力强、作风好的干部，为加快建设“全省一流、全国知名”高水平__师范大学作出最大的贡献。
第七篇：度领导班子述责述廉工作情况的报告
按照省、市、区关于党政领导干部述责述廉的相关规定，结合自己分管工作，现将个人20__年履职和廉政情况汇报如下：
一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，认真学习领会党的__大精神，积极参加“两学一做”专题活动，以党章党规为行动准则，立足本职工作，认真履行岗位职责，不断提高政治素质和业务水平，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，正确对待权力、地位和自身利益，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督，完成了自己担负的各项工作任务。
一、履行“一岗双责”情况
（一）履行领导责任
在分管的数字化中心、法制科和治理办全面实行党风廉政建设责任制管理，健全完善分管科室党风廉政建设制度规定，与分管科室负责人签订“一岗双责”党风廉政责任书，明确责任人在党风廉政建设中所担负的责任与义务，为各项工作提供坚强的纪律保证；坚持周例会制度，定期召开科务会，研究、布置、指导分管范围内的党风廉政工作，传达落实中央和省委、市委、区委关于全面从严治党的各项工作要求，研究党风廉政工作推进措施，按照层级管理的原则，认真督促各分管科室负责人严格按照“一岗双责”责任分工将各项工作落实到位；定期向主要负责同志报告党风廉政工作情况。
（二）持之以恒正风肃纪情况
定期开展例会分析和研判党风廉政建设工作形势，指出分管干部队伍中存在的作风问题，强化队伍建设；组织分管科室深入学习贯彻中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条，在节假日前特别提醒遵守中央八项规定，清正廉洁过节；在分管科室牵头开展“慢作为”、“微腐败”、“庸懒散浮拖”等正风肃纪专项治理行动，坚决纠正各项“四风”问题。
（三）维护群众利益情况。
安排部署分管范围内科室、单位针对群众反馈的上一年度我局存在的问题进行整改，建立整改工作台账，提升群众满意度；强化法制培训，多次组织执法人员进行业务培训，严格案卷审核，打造依法行政队伍，切实整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题；监督值班室做好公众举报办理工作，做到及时派遣及时回复，对其中的重点难点问题进行跟踪督办、工作协调，切实解决群众困难。
（四）加强教育监管情况。
经常性组织分管范围内的党员干部和工作人员进行廉洁从政教育，要求认真阅读《__党的建设》、《党课》、《求是》等党刊，组织学习中央、省、市、区、局关于党风廉政的各项规定，认真撰写学习笔记和学习心得，组织分管范围内的党员干部和工作人员开展“慢作为”“微腐败”等专项警示教育活动；对分管范围内的数字化中心、法制科和治理办党员、干部进行党风廉政谈心谈话，加强教育提醒。
（五）深化源头治理情况。
全面推进依法治区，全面落实行政执法公示制度，推行行政执法全过程记录，落实重大执法决定法制审核制度，规范行政执法行为，加强行政执法案卷评查，提升我局党员干部法纪意识和依法办事的能力，加强对权力运行的制约和监督，扎牢权力制度笼子；在分管范围内组织开展阅读《向“太平官”“逍遥官”亮剑》“慢作为”案例读本、观看今晚800“微腐败”案例视频等活动，要求分管人员对违纪违法案件反思剖析、举一反三，进行自查自纠，遏制腐败苗头；组织分管科室、单位开展廉政风险点排查行动，对于数字化中心搬迁、系统升级改造等项目中的政府采购，重点落实政府采购各项法规制度、执行政府采购预决算、政府采购招投标，梳理中心建设项目中的党风廉政风险点，做好风险点防控，做好工作台账和资料整理，确保工作程序清晰明确，有据可查。
（六）坚决反对腐败情况。
重视、支持局监察室和市、区纪检监察机关（机构）的监督工作，积极配合各项监督检查，按要求及时整理报送相关资料，深入落实各项纪检监察文件精神。
二、个人廉洁自律情况
（一）遵守党的纪律情况。
严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格执行组织纪律，坚持民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，全力维护班子的团结和统一；严格执行请示报告制度，没有隐瞒不报的情况。
（二）落实中央八项规定、转变作风情况。
严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条措施和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，未配备公务用车；办公用房个人使用面积12平方米，未超过使用标准；未配备秘书或工作人员；没有假借逢年过节、职务升迁、过生做寿、婚丧嫁娶等名义收取礼金红包等人情消费和职务消费情况；全年无因公因私出国（境）的情况；密切联系群众，要求值班室认真处理各项公众举报，对群众反映的分管范围存在的问题及时监督整改，推进柔性执法，组织开展为期21天的城市管理文明劝导员培训活动，加强宣传阵地建设，推进社区普法宣传；抓好思想建设和制度建设，坚决反对特权思想和特权现象。
（三）廉洁自律情况。
自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，执行个人有关事项报告制度，按时履行上报义务，上报信息真实有效，不存在瞒报、漏报情况；教育管理亲属及身边工作人员，自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等，自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动，防止利用职权或影响力谋取利益；配偶、子女和其他特定关系人未在我管辖范围内从业或经商。
三、其他需要报告的情况
无其他需要报告的情况。
第八篇：度领导班子述责述廉工作情况的报告
我叫许__，男，汉族，中共党员，19__年10月9日生于__县__镇__村，大学本科学历。自19__年9月至20__年12月先后在__县工商局担任城关所长、县工商局办公室主任、副局长、党组书记、局长职务，于20__年12月至今担任县政府党组成员、县扶贫办主任职务。本人没有在企事业单位、社会团体或其他营利性组织中兼职情况，按照省市要求和县政府安排，在扶贫办下设注册的__县扶贫开发基础设施建设有限公司（国有企业）担任法人；未投资上市公司、企业及经商办企情况，没有证券、股票等理财产品，未持有因公和因私出国（境）证件，没有收到巡视反馈涉及个人事项的问题等情况。
一、遵守廉洁自律规定及落实中央八项规定精神情况
（一）思想道德方面。
深入学习____思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，始终将党风廉政建设作为脱贫攻坚战的基础保障，全面贯彻____脱贫攻坚重要论述，严格落实中央和省市脱贫攻坚各项决策部署，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，坚持现行扶贫标准和脱贫目标，以坚定信念、过硬作风服务全县脱贫攻坚大局。
（二）执行准则方面。
严守政治纪律、政治规矩，严格按照《中国共产党廉洁自律准则》规定和要求，在机关内部建立谈话提醒制度，使醒醒脑、扯扯耳常态化，确保全办人员牢记职责、律己尽责，始终同中省市县各项决策部署保持一致。坚持将政治理论学习与读书角活动相结合，加强机关干部理论学习和业务提升，示范带动，始终做到政治上坚定、理论上清醒、行动上积极。
（三）作风建设方面。
建立完善作风建设长效机制，先后制订了《关于建立脱贫攻坚整改工作长效机制的通知》、《关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的实施方案》、《全县脱贫攻坚领域干部作风整顿实施方案》、《扶贫办机关干部作风整顿实施方案》、《扶贫资金专项检查实施方案》等系列文件，建立责任清单、强化监督管理。充分利用周例会、支部大会、主题党日等活动，常态化开展廉政纪律教育，积极开展冯新柱案“以案促改”工作，时刻坚守底线、不碰红线，做到干净做事、清白做人。
二、落实党风廉政建设责任制党委主体责任情况
（一）严守纪律，以上率下。
锲而不舍落实中央八项规定精神，持续不断纠风。严格落实三公经费管理制度，落实全办公务派车、日常接待、办公用品出入库台账管理等内控制度。强化自我监督，坚决杜绝违规公款吃喝等现象。持续强化扶贫领域廉政风险防控，严格执行财务制度，组织召开了财务报销制度培训，从严把控经费支出。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步加强扶贫队伍建设，深入扶贫一线和基层干部群众中，加大脱贫攻坚调研和中省市各级脱贫攻坚方针政策宣传，坚持“六个精准”，“五个转变”、“四个落实”，聚焦“两不愁、三保障”，深入实施“八个一批”工作。对照“两不愁、三保障”，坚持实事求是，以提高脱贫实效为导向，以提升脱贫质量为目标，瞄准贫困群众精准施策、精准帮扶。
（二）履职尽责，主动担当。
在县委、县政府和县纪委的坚强领导下，主动担当，以上率下，切实担负起管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩，健全主体责任落实体系，定期开展“一岗双责”情况报告和专题廉情分析，签订党风廉政建设责任书，坚持挺纪在前，坚决树立“四个意识”和“四个自信”，践行“两个维护”，坚持“六个精准”，严格“三个落实”和《准则》及《条例》。强化组织领导，进一步理顺全办主要负责人主抓、班子分工和股室执行的统分结合的工作机制，健全了本年度机关股组室人员分工和定人定岗实施办法，明确了指导督查组职责目标，细化了督查专员包抓督查任务，专员着力建设“政治素质好、工作业绩好、团队协作好、作风形象好”的四好脱贫攻坚战斗班子，确保全办脱贫攻坚、外资项目和互助协会各项任务扎实落实。
（三）聚焦摘帽，决战决胜。
认真贯彻落实县委、县政府重大决策部署，严格执行新形势下党内政治生活若干原则、民主集中制各项制度。认真组织召开组织生活会活动，对标“四讲四有”标准，开展了谈话谈心，认真检视漏洞不足，深入查找具体问题。今年以来，按照脱贫攻坚“1343”目标指挥作战（围绕一个目标：实现贫困县摘帽；突出三个精准：工作措施精准、问题整改精准、考核问责精准；打赢四场战役：春季攻势、夏季会战、秋季决战、冬季大捷；落实三大行动：在每场战役中严格落实三大行动），紧紧围绕“两不愁三保障”和“576”脱贫退出标准，成立了贫困退出清零行动组和专项督查组，扎实开展贫困退出、档案资料、问题整改“三清零”行动及“两不愁三保障”突出问题核查排查工作，建立核查督查、警示督办等制度，先后组织召开机关主任办公会专题研究部署脱贫攻坚工作11次，提请和协调召开全县脱贫攻坚领导小组专题会议15次，全县贫困户、贫困村、贫困县退出工作进展顺利。截止目前，全县贫困户已达到退出标准11424户，全县贫困村已经退出55个，剩余8个今年全部达标退出，贫困县退出各项工作9月底全部达到贫困县退出标准，全县贫困发生率要降至0。88%，八个认定已经全部完成，确保决战决胜脱贫攻坚战。
三、存在问题及改进措施
1、学习培训不突出。
在重视政治思想建设和“党建及两学一做常态化”学习教育基础上，制定了详细的学习教育实施方案和办学习培训制度，但是由于脱贫攻坚任务重、事务多，常忙于具体工作，用于学习和培训的时间不足，学习内容不深、知识的系统性欠缺，还存在时紧时松的现象，导致决策时深层次思考不够、规律把握不准、纠偏措施滞后。在下一步工作中提高政治站位，夯实攻坚责任。坚决贯彻落实____关于脱贫攻坚的重要论述，中央和省市委、政府的重大决策部署，在思想上牢固树立“四种意识”，时刻心系贫困群众，心中有责，强化作风，振奋精神，以超常规的工作举措、纪律保障和激励机制，推进脱贫攻坚工作向纵深开展。
2、工作主动性不强。
开展调研工作不够，并与贫困群众交心谈心的沟通交流还需进一步加强，开拓创新工作意识不足，没有做到经常性的教育提示和，导致个别干部工作纪律松弛，作风不扎实的现象。在下一步工作中重视基层调研，精准帮扶措施。以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，完善个人和领导班子基层调研机制，加大和加强基层调研工作。以突出履职能力为重点，聚焦脱贫攻坚三个落实，提高群众满意度。
3、理论基础不扎实。
理论基础还是不够扎实，获得的理论基础知识和资料不能得到很好的提炼，不能得到更有价值的结论。对理论学习只满足于完成“规定动作”，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻，领导班子带头学，讲党课，专题培训和主题辅导还需再加大。在下一步工作中广泛开展廉政警示教育，进一步强化理论学习和三会一课。通过廉政微电影、廉政微信公众号、廉政文化下乡等形式多样的宣传教育载体和活动，扎实开展扶贫系统干部作风整顿和扶贫领域腐败问题专项治理活动。严肃查处形式主义、官僚主义，执行决策部署搞变通、打折扣，弄虚作假、欺上瞒下等问题，为脱贫攻坚各项工作顺利开展提供坚强的纪律保证。
以上报告不妥之处，敬请各位领导批评指正，自己将在今后的工作中认真加以整改。
第九篇：度领导班子述责述廉工作情况的报告
按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就20__年工作履职情况、廉洁自律等方面进行汇报，请予以评议。
一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神
作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致；在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻____思想和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一；始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。
二、努力提升理论联系实际的水平
一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划；将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的__大以及__届____全会等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展__项审计事项，提出审计意见__条，审计建议__条，审计意见整改率达__%，审计建议采纳率__%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风__”微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。
三、履职监督责任情况
一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是，突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计__人次；组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计__人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是，突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展__次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物；召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是，突出制度体系创新。按照“全不全”“行不行”“力不力”“新不新”“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的__项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正“带电”、管用。
四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足
公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。( )
从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工作近__多年，从事监察审计工作__多年，我的责任心始终是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来，发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务；此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履职思路
主要在四个方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。
第十篇：度领导班子述责述廉工作情况的报告
现将本人20__年以来有关情况报告如下。
一、落实一岗双责情况
（一）责任落实。按照“一岗双责”的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。对分管领域和分管人员加强党风廉政教育，多次与分管人员进行交心谈心，对执法人员提出廉洁执法的要求，要求执法人员严格按程序、按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。
（二）教育监管。先后与执法人员进行了四次的廉政谈话，对个别通知存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处罚都严格按照程序进行管理，督促了执法人员的规范执法。
（三）作风建设。积极配合纪检组长加强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设，强化了作风。
（四）预防腐败。积极参加各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。
二、遵守党章党规党纪和宪法法律法规、自觉廉洁从政从业情况
（一）严格执行政治纪律，坚决落实中央、省市委、我市重大决策部署。特别是加强党的__大及__届____全会精神的学习，积极参加党史教育活动。坚决拥护党的各项决定。认真执行相关的组织纪律，对重大事项做到请示汇报，凡涉及相关事项，都严格坚持先请示再执行的原则。严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。在生活中严格执行生活纪律，特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。
（二）时刻牢记党的宗旨，认真学习和严格遵守各项廉政条规，在工作和生活中严格要求自己，始终保持和发扬党的优良传统，牢记党的纪律、税务干部的纪律，坚持做到廉洁奉公、廉洁自律，警钟常鸣；始终保持了谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情，能够“耐得住清贫、守得住寂寞”，起到了一个党员干部应有的示范带头作用；始终把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点。模范遵守《准则》和中央、省、潍坊市委、寿光市委关于廉洁自律的有关规定，事事以身作则，自觉做到自重、自醒、自警、自励。
（三）始终把党性锻炼放到思想建设的第一位，按照中央和地方要求，不断更新观念，强化党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉地执行党中央和省、潍坊市委、寿光市委一系列廉政纪律，努力做到思想要求强，作风要求硬，纪律要求严，不做有损共产党员和领导干部形象的事，主动接受党员和同事的监督，努力在思想上、政治上、工作上、生活上与党中央保持一致。
（四）正确对待权力，权力姓公不姓私。权力是党的性质和宗旨的集中体现，是中国特色社会主义道路和理论的集中体现。任何时候，任何情况下都要做到公权为民、公私分明、克己奉公，正确处理个人同群众的关系、同组织的关系，解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。“权为民所赋，权为民所用。”权力就是责任。领导干部是团结带领群众创造幸福生活的主心骨，在公正用权、依法用权的同时，更要做到守土有责，心中有戒，不辱使命，不负重托，用权力造福人民。牢固树立正确的权力观，时时处处严守党的政治纪律和政治规矩，真正把权力装进制度的笼子，做到不越雷池，不闯禁区，做一名守纪律、讲规矩、敢担当、有作为的领导干部。
三、存在的问题
（一）系统学习不够。对理论学习有所放松，致使学习缺乏系统性，久而久之，这必将影响自身素质的提高，分析问题、研究问题、解决问题的能力也将受到影响，凭经验办事和主观主义思想将会有所滋长。
（二）工作缺乏计划性。不能根据业务实际早做打算、早做准备，考虑问题缺乏对整体和全局的考虑，不能根据时态发展统筹兼顾，没有重点，效率低。
（三）创新意识不够。工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。在今后的工作中，我将更加努力，以二十字好干部标准为目标，树立正确的世界观、人生观、价值观，以良好的工作业绩回报组织的培养。
四、今后努力方向和改进措施。
（一）加强政治理论学习，努力提高理论水平。学习无止境，必须要给自我定规矩，坚持认真学，认真写体会，做到活到老学到老，在学习上做到要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规，有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和教深的专业素养。
（二）加强党性修养锻炼，牢记党的宗旨。在今后的工作中要密切联系群众，全心全意为为人民服务，多为群众办实事、办好事，改善工作作风和工作方法，时时处处以党员和党员干部标准要求自我，既要以身作则，率先垂范，更要着眼全局，切实履行好党员义务。
（三）立足本职工作不断开拓进取。仅有探索才会前进，在今后的工作中，要敢于实践，大胆实践，勇于探索，进取主动，勇挑重担，不断创新，努力提高工作本事和工作水平。
（四）坚持原则，增强批评与自我批评的自觉性。要坚持党性原则，大胆开展批评与自我批评，不作老好人，不怕得罪人，敢于管理，关于管理，倡导浩然正气，抵制歪风邪气，充分发挥党员先锋模范作用。
（五）切实改善工作作风和工作方法。定期或不定期地深入基层开展调研，加强与基层单位、与群众、与同事之间的联系和思想沟通，与群众打成一片。今后，要认真学习政治理论，努力改造世界观、人生观、价值观。坚定梦想信念，弘扬行业精神，勤奋学习工作，坚持依法行政，坚持清正廉洁，为社会做出应有的贡献。
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