纪检监察干部队五教育整顿工作汇报(分享4篇)

导读：纪检监察干部队五教育整顿工作汇报 (一) 按照市教育整顿领导小组安排部署，现将__县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作总体情况简要汇报如下。一、坚持以上率下，力求整... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　纪检监察干部队五教育整顿工作汇报 (一)

　　按照市教育整顿领导小组安排部署，现将__县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作总体情况简要汇报如下。

　　一、坚持以上率下，力求整治责任压紧压实

　　纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来，我们始终把学习教育贯穿始终，组织全体干部再次专题学习《实施方案》有关检视整治环节重点内容，认真学习中央、省、市纪委《开展利用纪检监察权谋取私利问题专项整治实施方案》等重要文件通报，特别是深入学习领会省纪委__、市纪委__在全省、全市教育整顿推进会上的讲话精神，深刻认识到检视整治是整个教育整顿的关键环节和重中之重，是对纪检监察干部在政治、思想、能力、作风、纪律的一次全面体检，必须实打实、硬碰硬。基于以上认识，我们把检视整治摆在更加突出的位置，坚持以上率下、严字当头，强化刀刃向己、责任压实，把一严到底的强烈信号在全系统释放出来、传递下去。县纪委常委会高度重视，坚决扛牢政治责任，切实把这项工作摆在突出位置，主动担负起检视整治工作的组织领导职责，召开常委会5次，领导小组会议__次，专题研究协调、周密安排部署、有力有序推进，持续释放出严的基调、严的氛围；委领导班子、各部门负责人严负其责、严管所辖，充分发挥头雁效应，带头找问题、严剖析、抓整改，一级做给一级看、一级带着一级干，牵头开展专题辅导71次，集中学习研讨__次；全体纪检监察干部主动对标，先学一步、学深一层，认真排查检视问题，撰写心得体会638篇，进一步增强了参与检视整治的思想自觉和行动自觉。

　　二、突出检视重点，力求问题线索见人见事

　　抓好检视整治，最根本的就是找准问题、解决问题。按照省、市纪委监委检视整治环节各项部署要求，我们始终强调“抓住问题就是抓住了教育整顿的要害”，不断增强问题意识，层层递进、步步深入，冲着问题去、向着难处改，不留空白、不留死角，确保把情况搞清楚、把症结弄明白。在集体问题集中排查中，明确划分领导班子、综合科室、业务科室、派驻机构、巡察机构、乡镇纪委、医疗集团纪委7类主体，通过广泛征求意见、集体研究讨论、深入基层调研，系统梳理查找动态集体问题__个，深入排查纪检监察权力运行风险隐患165个，制定防控措施__条。在个人问题自查自纠中，严格对照“六个是否”“四个聚焦”等要求，及时制定《个人自查事项报告表》，围绕政治、责任、能力、作风等方面及利用纪检监察权谋取私利问题专项治理、网络行为等方面，细化量化14项重点内容，严格督促干部查问题找根源，严剖析明差距，把“自画像”画准画实，累计查摆动态个人问题__个。在问题线索清仓见底中，对__以来涉及纪检监察干部的__件__人（其中立案*件，处分__人）问题线索进行全面起底、重新建账，落实闭环管理，逐案严肃认真复核，分析总结类型特点、背景成因，剖析深挖成案根源，严格做到紧盯线索不放、力促整改不松。目前，我县未收到新增问题线索，也无未办结案件。

　　三、紧盯关键环节，力求整改整治高质高效

　　检视整治的效果，直接关系到教育整顿的整体质量和效果，必须做到不偏不空、不走过场。我们紧扣纯洁思想、纯洁组织这一根本目标要求，坚持问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，持续强化统筹协同、主导引导、系统纠治。以“一对一”谈心谈话做实思想工作，坚持问题导向，对各级干部自查发现的问题逐人逐项分析研判，深挖思想根源，明确改进方向，针对性制定《检视整治环节谈心谈话提纲》，委主要负责人与班子成员，班子成员与各机构负责人，各机构负责人与下属干部“一对一、面对面”层层开展谈心谈话两轮次__人次，严格做到把政策讲清，把问题谈透。根据个人自查、党性分析和谈话情况，及时梳理整改措施*条，目前已整改完成__条，正在整改903条，待研究整改__条。以讲好党课、作好廉政报告统一思想认识，组织全体干部认真学习关于抓好纪检监察干部队伍建设的重要论述及省、市领导小组关于检视整治环节的通知要求，于__月__日在全市各县区率先组织召开教育整顿推进大会，县纪委主要负责人带头讲党课、作廉政教育报告，深入党性分析，解读宽严相济政策，鼓励干部深刻体悟严管厚爱，放下思想包袱，向组织及时报告自身存在问题。以深刻剖析典型案例深化警示教育，以4个党支部为单位，组织全体干部分批分组学习全省纪检监察系统严重违纪违法干部忏悔录，重点从思想根源、情节后果、忏悔内容等方面进行剖析反思，以案为鉴、警示警觉。同时，集中选取近年来我县4名纪检监察干部违纪违法典型案例进行重点分析，用身边事教育身边人，督促干部明规矩、知敬畏、守底线。以强化督导检查检验整改成效，始终把严督细导贯穿始终，强化上下联动、左右协调、整体发力，由委领导班子带队，对检视整改情况开展常态化督导检查，着力推动解决组织不力、措施不实等工作问题40余条。特别是高度重视、认真落实市督导组反馈意见，对县纪委“一把手”问题清单多次进行修改完善，严格督促各级干部主动对标对表、查缺补漏，确保问题找准找实、整改有序有力。

　　四、注重结合融合，力求教育整顿走深走实

　　纪检监察干部队伍教育整顿政治性强、影响面大，为确保以教育整顿的实际成效促业务工作的拓展提升，我们立足政治机关定位，对标职能职责，强化结合融合，以“三个着眼于”整体谋划推进，充分体现教育整顿的政治效果、纪法效果、社会效果。一是着眼于纪检监察规范化法治化正规化建设，坚持以制度建设为主线，及时修改完善《执纪监督监察工作试行办法》《审查调查措施使用规范》《重大事项请示报告制度》等11项制度，细化领导体制、信访办理、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、监督管理等20项内容，严格规范工作程序，健全内控管理。二是着眼于建强高素质干部队伍，对标“自身正自身硬自身廉”要求，深入部署开展“机关开放日”活动，积极推进“亮身份、亮承诺、比技能、比服务”活动，在全县树立忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍良好形象；充分发挥我县丰富的红色廉政文化教育资源优势，大力推进市党风廉政教育基地____馆项目建设，积极打造全市廉政教育新品牌。三是着眼于纪检监察高质量发展，聚焦当前省、市安排部署的重点工作，突出两手抓、两促进，持续强化“两不一欠”专项整治，推动结清“拖欠民营企业账款”__万元；主动排查耕地保护各类问题__件；下沉检查推动落实影响营商环境问题__个；持续加大第三批“三个一批”重点村治理整治力度，__月__日，省纪委____亲临我县____乡____村调研指导，高度认可我县工作成效，给了我们极大的信心和动力。

　　尽管我们在教育整顿中做出了一些工作，但对照上级标准要求，仍然存在差距和不足。主要是：少数纪检监察干部对教育整顿目标要求、重点任务、关键环节的理解把握不够，整体推进的力度和质量还不够平衡，特别是乡镇纪委、派驻纪检监察组，对检视问题、找差距和整改存在片面模糊认识，联系工作岗位反思剖析不深刻，问题清单不具体，面上问题多，个性问题少，整改缺乏针对性，等等。

　　下一步，我们将进一步聚焦目标任务，压紧压实各级责任，坚持边整改、边总结、边提升，推动教育整顿融入日常、抓在经常。一要持之以恒开展学习教育，把做思想政治工作贯穿教育整顿全过程。二要从严从实抓好问题检视，强化政策引导，教育干部看待教育整顿，正确对待错误问题，切实做到真检视问题，检视真问题。三要强化问题整改见效，动态调整问题清单，坚持边查边改、立行立改、严查严改，切实提高问题整改的针对性实效性。四要严格督导检查，切实发挥好教育整顿督导组作用，确保问题整改与建章立制同步推进、一体落实。五要做好结合融合，紧密结合当前省、市纪委安排部署的重要工作，深学习、实调研、抓落实，把教育整顿成果转化为正风肃纪反腐的实际成效

　　纪检监察干部队五教育整顿工作汇报 (二)

　　纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，县纪委监委严格按照上级纪委监委部署要求，在省、市督导检查组和市纪委监委包联领导的督导指导下，围绕“铸就政治忠诚，清除害群之马，健全严管体系，增强斗争本领”4项目标任务，紧盯学习教育、检视整治、巩固提升3个工作环节，精心谋划部署，有力有序推进，落实，使全县纪检监察干部队伍教育整顿走深走实、见行见效。

　　一、加强谋划部署，推动各项任务落实落靠。把教育整顿作为重大政治任务，闻令而动、对标跟进。全国、全省和市教育整顿动员部署会议后，先后两次向县委汇报相关会议精神，召开纪委常委会会议专题传达学习____关于纪检监察干部队伍教育整顿重要批示精神和相关文件、方案，组织召开动员部署会，对教育整顿作出安排部署。组建教育整顿领导小组，成立文稿简报、问题线索、教育培训等5个工作小组，同步制发整体方案及问题线索受理和处置、学习教育等4个子方案。组建3个包联工作组和5个督导检查组，持续加强乡镇纪委全方面督导。全面梳理、摸排县乡两级纪检监察干部人数，建立人员名册，做到底数清、情况明。截至目前，共有168名干部参加教育整顿。

　　二、深化学习成效，推动理论学习入脑入心。坚持以学习教育为先导并贯穿始终，多措并举不断夯实教育整顿思想根基。一是领导班子领着学。严格落实常委会会议“第一议题”制度，召开常委会会议3次、理论学习中心组集体学习5次，组织交流研讨2次，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是全员培训比着学。积极参加省纪委监委业务大讲堂，市纪委监委专题讲座、专题培训班，组织开展“党的二十大精神”专题培训班，教育整顿实施方案专题讲解。开展闭卷测试8次，以室（组）、乡镇纪委为单位通报平均分，考试成绩逐次提高；对因外出办案未能及时参加考试干部进行补考，确保学习教育全员参与、不落一人。三是多种形式深入学。坚持“日部署、周调度、月抽查”工作方法，每日制发学习提示、每周调度学习安排、每半月抽查学习笔记，做到每名干部有计划、有档案、有笔记、有心得。截至目前，制发学习提示63期，撰写学习心得、学习笔记266份。举办“学习贯彻____思想和党的二十大精神”读书班，浓厚个人自学和集体学习氛围。缅怀革命先烈，赓续红色血脉，开展参观红色教育基地、义务劳动等主题党日活动8次。组织开展“业务大讲堂”活动3期，重点围绕审查调查、谈话技巧、办案安全等方面，业务骨干以案例式教学交流分享工作经验和技巧，充分发挥“传帮带”作用。四是警示教育专题学。组织干部学习反面典型案例，集中观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育专题片6批259人次，召开“年轻干部警示教育”案例交流研讨会，开展主题活动及家庭助廉活动，组织参观市廉政教育基地，教育引导干部与家属同步提升廉洁意识。创新打造机关廉洁文化墙，以“五廉提升”为主题，创建的机关廉洁文化，时刻提醒干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　三、从严自我革命，推动检视整治真查真改。坚持在严字上下实劲、见真章，以更高标准、更严要求纯洁组织。一是全面梳理问题线索。对党的十八大以来反映纪检监察干部的问题线索进行起底梳理、归口管理，建立线索处置台账，共起底问题线索46件46人次，已全部办结。教育整顿开展以来，每周汇总线索处置情况，新受理问题线索7件8人次，现已全部办结。注重做好问题线索分析研判，对已办结问题线索“回头看”，对未办结问题线索“逐个看”。二是从严开展自查自纠。对照“六个是否”进行自查自纠并撰写个人自查报告。开展严守政治纪律和政治规矩专题教育、学习微信群发布涉政有害言论案件教育警示通报，组织开展净化朋友圈社交圈网络圈，退出有政治问题网络群活动，共排查纪检监察干部140人。三是紧盯问题整改落实。对照省教育整顿学习教育环节工作调度会议通报的3方面11个问题逐项自检自查，查摆问题3个，制定整改措施6条；承接市教育整顿学习教育环节查摆问题22个，制定整改措施44条；对省督导组、市第二督导组反馈的5个问题全部认领，立行立改。

　　四、抓好融合结合，推动整顿成效走深走实。强化统筹推进，注重融合结合，将教育整顿与纪检监察工作同频共振、共促共进。一是与主题教育同力部署。扎实开展学习贯彻____思想主题教育，通过“班子成员上讲台”“政治理论大讲堂”“青年理论学习小组”等活动集中学、专题学、研讨学18次，累计参学1062人次，带动全市纪检监察干部把学习贯彻____思想同学习贯彻党的二十大精神和____在我省视察期间的重要讲话重要指示批示精神结合起来，努力做到真学真懂真信真用。加强对全市各级党组织学习情况的监督检查，发现和纠正学习贯彻不深入不彻底等问题11个，推动____思想入脑入心。二是与监督执纪同步推进。围绕贯彻落实____重要指示批示和党中央重大决策部署情况开展监督检查，发现和纠正问题20个。围绕“关键少数”主动约谈被监督单位“一把手”、领导班子成员等259人次，报请或会同同级党委召开党风廉政专题会议65次，参加监督单位民主生活会或组织生活会95次，针对监督检查中发现的问题提出纪检监察建议16份。在干部选拔任用等工作严把政治关、廉洁关，回复党风廉政意见1636人次，其中，提出暂缓或否定性意见24人。三是与作风建设同步落实。充分发挥监督问责组职能作用，结合落实中央八项规定精神，持续深化纠“四风”树新风，紧盯群众身边“微腐败”开展重点领域专项整治。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题19件21人，查处群众身边腐败和作风问题16件18人，查处作风方面问题99件81人。四是与腐败治理同向发力。县纪委监委机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理261人次，立案178件。派驻机构处置问题线索157件，立案22件，有效发挥“派”的权威和“驻”的优势。坚持严管与厚爱相结合，开展惩治诬告陷害行为专项治理，查处1人，为3名干部澄清正名，持续为敢于善于斗争敢于担当作为的干部撑腰鼓劲。

　　纪检监察干部队五教育整顿工作汇报 (三)

　　纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，集团公司党组高度重视，结合主题教育活动，坚持以理论学习为基础不断提高思想认识，以政治教育、党性教育为抓手，多措并举不断夯实教育整顿的思想基础，努力把教育整顿工作转化为推动纪检监察工作和国有企业高质量发展的强大动力。截至目前，公司未发现纪检监察干部违规违纪违法行为。现将工作开展情况汇报如下：

　　一、开展的主要工作

　　一是坚持以上率下，压实工作责任。公司始终把开展纪检监察干部队伍教育整顿工作作为一项重大政治任务，把党的领导贯穿到教育整顿全过程，通过公司党委会、理论中心组学习、纪委会等，集中学习传达中纪委、____纪检组、集团公司纪委关于纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会精神，深入学习关于全面从严治党的重要论述，提高政治站位，深刻领悟教育整顿的重要意义。公司纪委迅速跟进，统一思想，提高认识，成立领导小组，制定实施方案，聚焦从严从实，紧扣学习教育、检视整治、巩固提升三大环节，全面部署教育整顿各项目标任务。

　　二是坚持以学促查，推动队伍自我净化。公司纪委先后召开研究部署及培训会议三期，坚持规定动作和自选动作相结合，确保工作不落项，标准不降低，实施有特色，按照“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全监管体系、增强斗争本领”的总体要求，有序推动纪检监察教育整顿各项工作向纵深推进。进一步完善领导干部领学、党支部研学、纪检干部自学的学习机制。

　　三是坚持以上率下，深入开展自查自纠。为深化全体专兼职纪委委员思想认识，提升查摆问题的主动性，及时组织召开思想动员会，使全体专兼职纪委委员从内心深处正视自身存在的问题和不足，努力在思想上、认识上、行动上摆进去。一是及时组织召开纪检监察干部教育整顿学习座谈研讨交流会，坚持实事求是、直面问题，交流个人自学和集中学习心得体会，总结交流日常监督中发现的普遍性问题和突出问题，坚决防止“灯下黑”，并结合各法人单位实际，坚持问题导向，在做好政治监督工作的同时上下联动、一体推进、互融互促，把教育整顿成果转化为改进工作的具体思路举措，提升纪检监察业务水平，推动公司纪检工作高质量发展。二是深入开展谈心谈话，采取“一对一”方式层层开展谈心谈话，谈认识、讲政策、找问题、说情况，相互征求意见建议，目前，已完成12名专兼职纪委委员谈心谈话全覆盖，7名领导班子成员及中层管理人员全覆盖。三是认真开展自查自纠，组织全体纪委委员人员多次学习领会“自查从宽、被查从严”政策，引导纪检监察干部敢于直面问题、勇于承认错误，进一步端正思想态度、校正认识偏差、主动解开心结、打消思想顾虑，主动向组织说明问题，争取从宽处理。采取“一人一报告”的形式认真撰写并提交个人自查自纠报告，共排查梳理各类问题34条，制定整改措施29条。四是深入开展调查研究。公司纪委通过听取工作汇报、查阅相关资料、发放调研表等方式开展调研，深挖“风险点”、细查“空白区”。围绕“第一责任人”履职情况、党风廉政建设首要期待、存在的突出问题、工作建议及意见等4项内容开展调研，共计回收调研问卷125份，梳理存在的问题问题7大项，45细项。具体表现为：基层职工廉政警示教育学习力度不足，教育方式单一；同级监督不足，八小时外监督方式不多；基层纪检人员培训力度不足等。

　　二、存在的主要问题

　　一是发挥职能作用受到限制。对国有企业纪检工作职责定位把握不准，在实际工作，经常出现越位、缺位、错位、失位问题，存在着包揽过多甚至替代职责的情况，分不清主次与责任，没有调动和发挥牵头部门的主体作用，往往是亲历亲为代替组织协调。

　　二是纪检干部素质有待提高。部分纪检干部存在理想信念不够坚定，自律意识不强，工作作风不实、工作责任心不强等问题，公司大多数纪检干部没有接受过系统的岗位培训，缺乏纪律审查等业务能力，导致执纪监督问责中存在“本领恐慌”、对上级纪委过于依赖。

　　三是部分纪检干部学习还不够深不够透，在入脑入心上还有差距；检视问题的针对性还不够强。

　　三、下一步工作计划

　　一是要持之以恒开展学习教育。进一步用____思想凝心铸魂，紧紧围绕“国之大者”找准日常监督工作的切入点着力点，始终保持纪检监察工作正确政治方向，以教育整顿促进正风肃纪反腐各项工作进一步深化，将学习教育成果转化为能力提高、工作提质的实际成效。

　　二是要从严从实抓好问题检视。进一步强化政策引导，动态调整问题清单，提高问题针对性，做到真检视问题，检视真问题，把教育整顿与贯彻落实党的__大精神和中央纪委二次全会部署、开展主题教育紧密结合，在压实责任上持续用力，以彻底自我革命精神推动教育整顿走深走实。

　　三是要持续深入抓好巩固提升。集团党组坚持以上率下，强化组织领导，加强统筹兼顾，增强工作实效，突出成果转化，激发内生动力，以更加昂扬的奋斗姿态创造新业绩、展现新作为、建功新时代，真正做到让党中央放心，让广大干部职工群众满意。

　　纪检监察干部队五教育整顿工作汇报 (四)

　　纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，市纪委监委坚决扛起政治责任，围绕“铸就政治忠诚，清除害群之马，健全严管体系，增强斗争本领”目标任务和纯洁思想、纯洁组织工作要求，坚持统筹谋划、精心部署，以更高的标准、更严的要求推动教育整顿走深走实、见行见效。

　　一、提高政治站位，迅速部署落实

　　将教育整顿工作作为全市纪检监察机关重大政治任务，要求全体干部切实投入到教育整顿工作中，做到主动知责于心、担责于身、履责于行，扛牢压实教育整顿的政治责任。在市委常委会上专题传达全国、全省动员部署会议精神，认真研究我市贯彻落实意见。在全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，立即同步召开本级动员部署会议，对全体纪检监察干部再次宣传动员，对机关各室、巡察机构、派驻机构和乡镇纪委在教育整顿工作中承担的职责任务做出具体安排，将相关工作内容纳入全市纪检监察机关“四个体系”落实重点工作机制推进，确保教育整顿不漏一人、不差一项，做到高起点开篇、高标准布局、高强度推进。聚焦教育整顿的“四项目标任务”，深刻理解把握学习教育、检视整治、巩固提升三个关键环节的工作要求和时间安排，根据地区实际，坚持“因地制宜、因材施教”的原则，制定本级教育整顿实施方案，细化了10项重点任务和30项具体工作，逐项明确责任单位、具体责任人、工作要求、完成时限，为各项工作开展列出步骤和重点。

　　二、抓好学习教育，筑牢思想根基

　　抓住学习教育这个根本，以政治教育、党性教育为重点，深入开展思想政治教育、警示教育、纪法教育，不断夯实教育整顿的思想基础。

　　一是领导班子带头学。坚持将学习最新重要讲话重要指示批示精神和党中央关于纪检监察工作的最新文件作为会议“第一议题”，自觉用党的创新理论凝心铸魂聚力，跟进学习22次。委主要领导带头为全体干部、班子成员为分管室（组）干部讲主题党课4次、做廉政教育报告8次，发挥好领导班子领学促学作用。

　　二是支部组织常态学。为解决基层纪检监察机构“小远散”的情况，按照就近就便、方便工作的原则，成立了14个党支部，进一步摸清人员底数，做到全员覆盖、不落一人。充分发挥党支部战斗堡垒作用，组织党员集体过“政治生日”，重温入党誓词，支部书记讲党课，主题党日等活动，持续打造“廉心向党、清风护航”党建品牌。

　　三是分组交流研讨学。坚持“人人上讲台，人人讲课程”，通过分管常委（委员）带头讲、室（组）负责人率先讲、业务骨干常态讲、年轻干部轮流讲的模式，讲理论、讲业务、讲案例、讲心得，发挥每名干部的专长，达到补短板、强弱项的目的。围绕党的创新理论知识、纪检监察业务等内容组织专题研讨交流学习共20次，“清风大讲堂”3期，参训人数631人次，形成研讨材料和心得体会455份。组织全体干部“每月一考”6次，督促纪检监察干部真学实学，检验干部的学习成效，推动以考促学、以学促用。

　　四是青年小组重点学。更新组建委机关青年理论学习小组，吸纳调整青年理论学习小组人员24人，建立班子成员帮扶机制，明确工作和学习任务，落实“一月一集中”“一月一主题”的学习活动8次。充分利用“五四”“七一”等时间节点，组织开展清扫廉洁文化主题公园、重温入党誓词等主题活动，不断提升年轻纪检监察干部政治素质和理论素养。

　　三、深入检视整治，强化问题导向

　　坚持将找准问题、解决问题作为检视整治环节的出发点和落脚点，做到真查真摆、真改真治，坚决防治“灯下黑”。

　　一是严之又严做好线索起底。始终坚持刀刃向内、自剜腐肉的工作原则，全面起底党的__大以来涉及纪检监察干部的问题线索。制定《问题线索受理和处置工作方案》，建立《检视整治问题清单》，干部监督室、信访室、案件监督管理室、组宣室等部门凝聚工作合力，集体研判、即收即办、动态处置。目前，共起底梳理问题线索__件，全部办结。教育整顿开展以来，处置纪检监察干部问题线索__件，党纪政务处分__人，运用第一种形态处理__人。

　　二是关心关爱开展谈心谈话。制发《关于组织开展谈心谈话的通知》，明确谈心谈话有关安排、主要内容、有关要求，坚持分层分级应谈尽谈原则，采取“一对一、面对面”方式，注重思想引导讲清讲透，把开展教育整顿的要求向干部讲明讲细，教育引导干部对照“六个是否”、对照微信群发布涉政有害言论案件教训警示通报深入查找问题不足，敢于直面问题、勇于修正错误、主动说清自身问题。谈心谈话活动展以来，累计分层分级谈心谈话133人次，思想发动会政策宣讲14次，通过坦诚交流、听取意见，及时了解掌握每名干部的思想动态，为主动检视问题、开展自查自纠打牢思想基础。

　　三是实事求是深入自查自纠。制定《市纪委监委教育整顿检视整治环节重点问题整改方案》，下发《个人自查事项报告表》模板，要求全体纪检监察干部重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，认真填写《个人检视问题清单》，累计自查问题*条，针对问题制定整改措施及完成时限，做到边查边改，督促其自觉纠正自身存在的问题。在此基础上，进行组织核查，对心存侥幸、妄图蒙混过关，甚至对抗组织审查调查的一经查实、从严惩治。

　　四是从严从实抓好问题整治。制定《关于开展全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作“回头看”的实施方案》，梳理对纪检监察干部队伍建设方面的重要论述，对照“六个方面”突出问题进行细化分解，提炼出18方面85项重点检视内容，为检视问题提供参照，力求把问题表现查准找实。大力弘扬刮骨疗毒的自我革命精神，刀刃向己查问题，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，全面查找自己在思想、工作、作风、纪律等方面的问题，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。全面对照认领全国、全省及我市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会指出的问题，梳理形成问题清单及总体台账，坚持边查边改、边整边改，以钉钉子精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保完成一个销号一个，销号一个巩固一个。

　　四、加强统筹谋划，抓好结合文章

　　坚持统筹兼顾，一体推进，将教育整顿与推进纪检监察队伍建设结合起来，与做好当前各项监督执纪主责主业工作贯通起来，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。

　　一是践行“两个维护”更加有力。优化政治生态，协助市委做好20__年度政治生态建设成效考核，我市被评定为“好”等次。制定政治生态建设成效考核反馈问题整改方案，按月跟踪推进整改情况。保障省委巡视组工作，落实线索处置、边巡边改等任务，持续增强政治执行力。强化政治监督，开展落实对我省重要讲话指示批示精神、“第一议题”制度执行情况、春季开复工项目等专项监督__次，督促问题整改__个。深化“关键少数”监督，加强对“一把手”和领导班子监督，制发“两函一书”__份，查处相关违纪违法案件2件，党纪政务处分2人。细化巡察监督，全面贯彻中央、省、市巡视巡察工作方针，修订本级巡察工作规划。完成市委七届第二轮巡察，发现问题__个，移交问题线索*件。有序启动市委__届第三轮巡察，进驻党组织15个，覆盖率达到42。6%。

　　二是监督治理效能持续释放。做实专项监督，畅通“信、访、网、电”监督渠道，广泛搜集问题线索，发布监督举报通告14期。采取“四不两直”、明察暗访等方式，开展乡村振兴领域腐败问题和不正之风、医药领域突出问题、城镇老旧小区改造腐败和作风问题等专项整治__个，发现问题__个，督促整改问题__个，给予党纪政务处分__人，运用“第一种形态”处理__人，挽回经济损失__万元。做细日常监督，持续纠治“四风”问题，针对节日和升学等时间节点，明确纪律要求4次，制发廉洁提醒函58份，组织党员干部签订相关承诺书151份。开展违反中央八项规定精神问题监督13次，督促整改问题__个，党纪政务处分__人，“第一种形态”处理__人，通报典型案例__期。做深监督问责，针对深化机关能力作风建设工作，督促各部门自查自纠问题*个。对防火防汛、安全生产、机关风纪等方面监督检查60余次，督促问题整改*个。

　　三是系统治理腐败科学有效。始终保持“惩”的震慑，1-8月，全市纪检监察机关共查办问题线索__件，立案__件，结案__件，结案率__%；党纪政务处分__人，同比增幅__%；留置__人，移送__人。始终提升“治”的能力，制定《“一把手”和领导班子述责述廉工作制度》《谈话纪实管理制度》等制度文件，督促领导干部规范用权、廉洁用权。扎实开展“纪检监察建议质效提升行动”，制发纪检监察建议__份，有效督促案发部门举一反三、建章立制。始终筑牢“防”的底线，认真推动“五廉提升行动”，打造廉洁文化示范点__个，举办文艺汇演、书法作品展等活动__次，组织1000余名党员干部及家属观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，让清正廉洁持续充盈。

　　四是改革创新动能持续增强。落实双重领导体制，做好请示报告工作，加强对下级纪委的领导，完成全市纪检监察机构监察官等级首次确定工作。落实“三个区分开来”，1-8月共开展澄清正名__人次，暖心回访__次，为干事创业者撑腰鼓劲。扎实推进惩治诬告陷害行为专项治理，查处案件1起。组建法律专家咨询委员会，选聘法律、审计等方面专家11名，分析研判疑难涉法案件2起。提升信息化保障水平，推动落实基层小微权力“监督一点通”平台的应用和推广，受理并及时向相关部门反馈群众反映问题4件，现已跟踪办结。运用纪检监察内网和移动加密办公平台等技术开展智慧监督，综合办公平台文件流转124件，监督执纪问责平台案件流转108件。

　　下步工作，市纪委监委将坚持把学习教育贯穿纪检监察工作始终，统筹抓好主题教育，认真开展问题的查摆和整改，确保有力有效解决突出问题，整治纪检监察权力运行的风险隐患，巩固提升教育整顿工作成果，立足纪检监察职责定位，从严从实从细做好各项工作，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，扎扎实实做好党的__大精神学习贯彻、各类专项整治、各项监督指标统筹调度、廉洁文化品牌创建和干部队伍淬炼锻造等工作，确保各项重点工作任务年底圆满收官。

结尾：非常感谢大家阅读《纪检监察干部队五教育整顿工作汇报(分享4篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！