导读：在基层党建工作重点任务推进会上的汇报发言 篇1 近年来，__区委以____思想为指导，坚持把政治标准放在首位，以问题为导向推动基层党建制度集成创新，结合农村（社区）发展党员实... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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在基层党建工作重点任务推进会上的汇报发言 篇1
近年来，__区委以____思想为指导，坚持把政治标准放在首位，以问题为导向推动基层党建制度集成创新，结合农村（社区）发展党员实际探索推行“一意见两办法一指导”（简称“121”工作法），为20__年村（社区）“两委”圆满完成各项换届目标奠定了组织基础，检验了初步成效。
一、“一意见”保质量，强化发展党员工作的规范性
__区将规范党员发展程序和提高党员发展质量作为发展党员工作的重中之重，通过施行《关于建立健全__区农村（社区）发展党员“一计划三优先五关口十制度”的实施意见》，进一步规范全区发展党员工作。一是工作标准数字化。在入党积极分子队伍建设中，坚持量化培养教育要求，衡量发展党员工作效果。如，明确提出了加强对入党积极分子队伍的建设，入党积极分子每季度至少要参加1次党内有关活动、每半年至少参加1次社会性公益性活动等。二是工作内容精细化。将笼统要求细致化，抽象概念具体化，如对发展对象政治审查，规定了听（听取本人汇报）、谈（组织个别谈话）、访（进行实地走访）、审（审阅有关档案）“四步法”；再如，明确了需经报区委组织部审批后方可发展入党的5种情形和发展党员标准中政治上不合格的具体清单等。三是管理模式分类化。在党员档案管理办法中，将档案管理工作具体划分为档案保管、档案借阅、档案转递、档案补办四大类，针对每一类别的具体情况，制定相关管理规定和纪律要求，进一步增强了党员档案管理的科学性和规范性。
二、“两办法”立规矩，强化发展党员工作的严肃性
结合发展党员排查整顿工作，制定出台发展党员违规违纪问题认定、处理及责任追究等相关制度文件，进一步增强发展党员工作的严肃性和严密性。一方面明确了符合“带病入党”“弄虚作假”“人情党员”“近亲繁殖”“异地入党”和“严重违反入党程序发展党员”等6类重点问题的39种情形及3种处理意见。另一方面明确了主体责任，按照“谁主办、谁记录，谁负责、谁签字”的原则，将相关责任人的具体职责明确到培养教育、考察发展、谈话审批等具体任务中，以铁的纪律确保发展党员工作的严肃性。__区先后对1770名党员和发展对象进行资格审查，发现并组织处理或取消发展资格64人，进一步确保党员队伍素质过硬、品质纯洁。
三、“一指导”定模板，强化发展党员工作的实操性
制定出台《__区发展党员规范化指导实施意见》，为做好发展党员全程记实提供有力保障。进一步规范程序，按照发展党员的步骤和时间顺序，提出了67条注意事项或要求，对需要填写的57份入党材料及会议文件进行规范化填写说明，确保对发展党员的5个阶段25个步骤进行全程记实，让每个环节、程序和时限都符合规定要求。进一步加强程序管控，用“表”贯穿记实全过程，形成完整有序、清晰透明、便于查询的党员发展工作链。在今年上半年发展党员抽查工作中发现，各党（工）委在发展党员程序把关更加严谨、材料填写更加规范、党员档案更加齐全。
在基层党建工作重点任务推进会上的汇报发言 篇2
近年来，__市牢记____的殷切嘱托，大力实施农村党员“双带共富”行动，引导推动党员致富能人在带头致富、带领群众共同致富中发挥先锋模范作用，为努力走好具有__特色的乡村振兴之路凝心聚智。
一、实施“农村创业带头人培育”计划，增强党员致富本领。坚持引育并重，不断提升农民党员队伍带头致富能力。在做好“能人回引”上，全面掌握农村外出能人从业情况、技能特长，逐村建立“外出创业青年人才库”，实行村干部“一对一”联系制度，通过打好“乡情牌”“服务牌”，两年来，共动员回引1300多名优秀本土人才返乡创业。在做好“源头培养”上，将致富能人、返乡创业青年等群体作为培养重点，建立发展党员计划向专业合作社倾斜机制，科学设置创业带富岗等岗位，实行“先上岗、后入党”培养模式，推进社员变成党员，党员变成社员，社员党员变成致富能人。两年来，__全市新发展农村党员427人，其中致富能人120人。在做好“充电赋能”上，聚焦白茶、鲈鱼、坛紫菜等乡村富民产业，依托__市党员创业就业培训中心、30个龙头企业（合作示范社）实训基地及镇村教学点开设“共富学堂”，开发槟榔芋栽培等20多门本土特色课程，邀请涉农专家、乡土人才在海上渔排、田间地头“面对面”传授、“手把手”指导，着力打造集“理论+实操+示范+体验”于一体的实训模式。两年来，共举办电子商务、白茶种植等培训班43期，培训党员4600多人次，组织农业、渔业、茶业等市级服务队开展技术指导1150人次。
二、实施“党群就业创业扶助”计划，增强党员创富底气。整合农业农村、人社等相关部门资源，建立“扶持党员创业、带动群众就业”等机制。针对创业缺项目的，定期收集整理创业就业相关政策、市场信息，建立创业项目信息库，择优一批门槛低、投资小、见效快的创业项目，设立18个政策咨询点，聘请130多名涉农专家、企业经营管理人才等担任创业导师，开展创业导师巡诊帮扶，指导农村党员带头领办优势创业项目300多个。针对创业缺资金的，实施“党建+金融助理”工程，联合__市农信联社、__恒兴村镇银行等金融机构先后推出“乡村振兴贷”“__贷”等优惠信贷，注重发挥36名金融助理作用开展金融帮扶，累计支持210多户新型农业经营主体贷款3。5287亿元，为有创业需求的党员发放贷款3800多笔1。905亿元。针对销售缺市场的，充分利用产业协会、专业合作社组团开拓市场的竞争优势，以栀子花文化节等文旅节庆带动、电商直播带货等措施，破解低收入群众市场销售渠道窄等难题，进一步畅通党群创业致富“最后一公里”。
三、实施“党员冠名工作室”创建计划，扩大党员带富效应。发挥工作室人才集聚、技术集中的优势，开展党员帮带活动，推动党群共同致富。注重先锋示范驱动，鼓励党员能人充分发挥自身特长，主动领衔“党员冠名工作室”33个，建立“群众需求+服务岗位+精准服务”工作机制，组建服务队81支，灵活设置“科技示范岗”“帮带责任区”190多个，推动党员能人作示范、树标杆。同时，将党员“双带”情况作为工作室考评、民主评议党员的重要依据，优先推荐为各级评先树优、“两代表一委员”人选，激发党员群众创业热情。注重结对帮带促动，迭代升级党员“1234”带富模式，组织有帮带能力的工作室成员、党员致富能人每人至少帮带2名农村党员、3户低收入群众，帮助提供致富信息、找准创业门路、开展技术指导、解决实际困难，形成能人带党员、党员带群众、先富带后富的良好氛围，共培树“党员帮带先锋”120多名。比如，在水产养殖旺季，“林上瑶工作室”成员主动提供紫菜苗育种、海域水质检测等服务，带动30多户村民进行技术升级，实现每亩年收入近1万元，全年创收500多万元。注重基地辐射带动，实施“工作室+经营实体+创业基地+低收入农户”模式，鼓励66名党员致富能人领办创办专业合作社等新型农业经营主体，建成30个党员创业带富基地，带动2。2万多名党员群众通过投资金、投资源、投劳力共同创业，达到“培育一人、带动一片、致富一方”的裂变效应。比如“洪吉雄工作室”领衔建设3个槟榔芋现代化种植基地，与200多户农户建立劳务合作关系，为每户农户年创收2万—3万元。
在基层党建工作重点任务推进会上的汇报发言 篇3
__县牢牢把握加强党员队伍先进性和纯洁性建设这条主线，落实“强化党员教育管理、深化党建工作宣传、服务基层党员干部群众”的职责任务，在强规范、做精细、求实效上下功夫，全力推动全县党员电教远教工作高质量发展。
一、聚焦政治建设，打造宣传教育“主阵地”。抓教育有方向，以“四个意识”为基准，以“两个维护”为引领，坚持旗帜鲜明讲政治。加强政治引领。充分发挥“__先锋”系列平台载体作用，及时准确传递党的声音，持续深入抓好____思想宣传教育，跟进抓好____最新重要讲话精神的宣传解读，推动学习贯彻工作往深里走、往心里走、往实里走。落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥教育党员、促进发展、维护稳定的积极作用，积极服务党员教育管理，引导党员增强党性、提高素质。建强宣传阵地。及时做好中央和省市县委重大决策部署、重要会议和活动的宣传解读，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，在__先锋网增设专题网页，发布信息256条，大力宣传推介全县各级党组织开展主题教育情况，不断巩固拓展主题教育成果。对__先锋微信公众号重组升级，加强信息审核、发布和舆情联动处置管理，信息工作提质增量。20__年，__先锋网发布信息805条，__先锋微信推送505条，市先锋网采用169条，省先锋网采用103条。
二、聚焦典型宣传，打造精品展示“新窗口”。抓制片做精品，围绕讲好__故事、宣传__典型，推出一批主题明确、教育性强、生动鲜活的重点选题电教片。选题贴近基层。紧紧围绕全县基层党组织战斗堡垒和优秀共产党员先锋模范作用，牢固树立宣传典型的鲜明导向，从新时代基层党建“红色基因工程”、激励干部担当作为、农村实用人才作用发挥、__“三大攻坚战”中深挖典型事迹和先进人物，推出一批质量上乘、具有__特色的优秀党员教育电视片。制片围绕中心。承领省市制片任务，制作各类题材优秀作品。作为全市唯一的党建引领信用村建设工作试点县，拍摄完成《信用村建设：乡村发展新动能》，推广好的经验探索；围绕“头雁领航·网格聚力”党建引领乡村治理机制，拍摄《建强红色服务队、当好乡村八大员》，在省、市先锋平台播出；围绕抓党建促脱贫攻坚，配合完成省委组织部党建电视栏目《共产党人》第一期节目《党旗指处金石开》摄制工作。品牌效应显著。全力打造__精品党员电教片。为庆祝新中国成立__周年，举办全县首届“初心杯”党员教育电视片观摩评比活动，获奖作品同时也作为“不忘初心、牢记使命”主题教育活动鲜活本土教材，在全县展播。择优上报10部作品参加合肥市第三届党员教育微视频观摩评比活动，获评一等奖1部，二等奖1部，三等奖6部，获奖数量创历史最好成绩。积极参加全国“不忘初心、牢记使命”主题教育微视频作品征集，上报微视频《五朵金花的别样青春》入选展播。
三、聚焦精细管理，畅通提质增效“全链条”。抓管理促发展，坚持实用有效，加强日常指导，持续巩固远程教育工作规范化建设成果。强化日常管理。积极拓展互联网模式站点和党员教育小课堂，全县273个电信模式站点严格执行AB岗制度，每月发布精品节目推荐单，督促基层党组织落实远程教育“必修课”和周五“固定学习日”制度。按照“总量控制、提高标准、作用发挥”要求，打造远教文化广场9个。常态化开展“万村网页”自查巡查，狠抓先锋网络体系安全制度建设。促进学用转化。推动远程教育站点日常学用与“三会一课”、主题党日活动有机融合，每月组织党员群众开展集中学习不少于2小时。探索创建“6321”工程，精心培育学用示范基地30个，实现全县所有乡镇全覆盖，充分发挥典型示范和辐射带动作用，不断提升党员群众的思想政治素质和依靠科技发展致富能力，形成学用转化长效机制，助力脱贫攻坚和乡村振兴。推动责任落实。制定《__县党员远程教育工作规范化导则》，印发《关于开展党员远程教育工作规范化巩固年活动的通知》。坚持把党员电教远教工作纳入各级领导班子和领导干部年度综合考核以及各级党组织书记抓基层党建述职评议考核内容。选优配强电教远教干部队伍，分级开展专业化能力培训。加强制度建设，强化内部管理，狠抓作风建设，力戒形式主义、官僚主义，着力为基层减负。
下一步，我们将认真贯彻落实本次会议精神，特别是钱部长的重要讲话精神，突出抓重点、破难点、补弱点、树亮点，不断巩固拓展规范化建设成果，持续用力推动基层党建高质量发展。
在基层党建工作重点任务推进会上的汇报发言 篇4
__深入学习贯彻____关于党员教育重要论述和视察__重要指示批示精神，在全省持续开展“百万党员进党校”活动，作为党员教育工作体系化建设重点项目加以推进，20__年以来各级党校累计培训党员数量达全省党员总数的84。7%，有力推动“把全体党员普遍轮训一遍”任务落实，为加强和改进新时代党员教育培训工作作出有益探索。
一、把准政治定位，坚决落实“首要任务”。活动着眼推动____思想学习教育从“关键少数”向“绝大多数”拓展，引导党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是突出政治培训基本要求。将新时代党的创新理论作为进党校培训的必修课，明确不低于60%的课程比例。采取学时制、以考促学、封闭管理等，督促基层党员掌握应知应会知识点，实现普及式达标。二是突出理论学习形象具象。及时跟进宣讲解读____最新重要讲话精神，制播《党课开讲啦》、《“十大战略”进行时》等视频课程，组织编写《新时代中国乡村振兴战略丛书》、《好支书是如何炼成的》等精品教材，推出一批微视频微动漫，推动党员在润物细无声中牢记“国之大者”。三是突出重点群体示范引领。省委紧紧把基层党组织带头人培训抓在手上，开办示范班，并将全省5。1万名村（社区）党组织书记和部分“两委”成员纳入培训计划，带动基层党员打通学习贯彻党的创新理论“最后一公里”。
二、坚持问题导向，着力优化“过河路径”。运用生动鲜活的方式方法，增强培训吸引力感染力，杜绝“水过地皮湿”。一是提高针对性，让活动有用管用。变“大水漫灌”为精准“滴灌”，坚持缺什么补什么、干什么学什么。专门开设基层先进典型“身边人讲身边事”课程，如全国优秀共产党员李__在党校讲到当好村支书要做到“两个带头”：带头吃亏、带头干事，用通俗的语言讲出了深刻的道理，使学员产生了强烈共鸣。二是增强吸引力，让党员愿学想学。活动针对农村党员占比高、学历低、底子薄、轮训难实际，实行优质资源下沉、实战实操为主，受到党员欢迎。不少党员表示“平生第一次进党校，学到了不少东西，感谢组织关怀！”活动以来，县级党校普通党员培训班次占年度班次的比例由22。5%提高到43。8%。三是借力信息化，让培训既广且快。__党员基数大、流动性强。创新推出“__党员教育云课堂”，“指尖上的党校”让党的声音直达基层。党的二十大闭幕后举办网络培训班，全省404万名党员在线培训，实现“一人授课、百万人听讲”。
三、建强要素支撑，持续筑牢“四梁八柱”。摒弃“一阵风”现象，警惕“沙滩流水不到头”倾向，坚持一锤接着一锤敲，推动活动正规化体系化长效化。一是在组织保障上有引领。连续4年作为省委年度基层党建实事和各级党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，融入省委“能力作风建设年”、“五星支部创建”活动。二是在制度保障上有规范。印发深化“百万党员进党校”活动意见，下发工作指导手册，制定全省党员教育培训示范基地管理、师资库管理暂行办法等，规范阵地“建管用”和师资“引育用”。三是在基础保障上有实招。建成由1家全国党员教育培训示范基地、7家省级党性教育基地、20家省级红色教育基地、10家省级示范性县级党校、300家省级示范性乡镇党校、近5000个现场教学点组成的培训阵地矩阵；推动省市县建设师资库280个、遴选师资1。1万人；累计划拨省管党费2。3亿元支持活动开展，撬动各地各单位累计投入资金13。9亿元。
“百万党员进党校”活动的实践表明：党员的党性更强了，服务群众更加主动了，团结带领群众致富的能力也提升了。__市__街道党校邀请党的__大代表现场宣讲大会精神，更加坚定了党员跟党走的决心；__县__村党员通过党校技能培训掌握了菌类种植技术，用两年多时间建成全国最大的黑皮鸡枞菌基地。这些都更加坚定了深化拓展这一活动的信心，我们将按照会议要求，持续加强党员教育培训，锻造一支政治过硬、能力过硬、素质过硬的党员队伍。
在基层党建工作重点任务推进会上的汇报发言 篇5
__市深入学习贯彻____思想，全面落实党的__大关于发展党员工作的新部署新要求，攻重点、疏堵点、破难点，注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，不断提高发展党员质量。
一、严格政治标准，做细做实培养教育。一是细化政治标准。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为政治考察的核心内容，制定8条政治上不合格的负面清单，决不降格以求，确保新发展党员政治合格、质量过硬。二是严格政治审查。认真落实政治审查制度，建立健全日常表现纪实机制，通过与申请人谈入党动机、与积极分子谈信仰信念、与发展对象谈党员标准、与预备党员谈宗旨义务，考准考实政治素质。健全组织、纪检监察、公安、法检、信访等部门参与的联审联查机制，实现区级联审全覆盖。三是突出思想入党。坚持不懈用____思想凝心铸魂，细化压实党支部书记、培养联系人和入党介绍人职责任务，落实谈心谈话制度，探索“政治导师+业务导师”双导师制度，引导和帮助入党积极分子和发展对象端正入党动机，不断提高思想政治觉悟。
二、蓄足源头活水，不断壮大后备队伍。市委组织部每年召开专题会议，每季度调度发展党员情况和入党申请人、积极分子数量，对工作不力的进行通报。一是紧盯乡村振兴人才“好苗子”，以返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员等为重点，及时发现优秀“土专家”、“田秀才”，20__年新增青年农民入党申请人近1。8万名。二是在产业工人集聚的重点领域，采取“师带徒”、“一领一”等方式，引导劳动模范、“海河工匠”等向党组织靠拢。推动基层党组织负责人直接联系培养车间负责人、班组长、技术能手等，不断做大“蓄水池”。三是针对高层次人才特点，由党员领导干部带头联系专家人才，加强政治引领和思想引导，激发入党热情。注重从80余所高校和科研院所、310家科技领军企业、330个省部级重点实验室和研究中心发现优秀分子，及时吸纳培养。20__年，全市青年农民、产业工人、高层次人才入党申请人分别净增57。5%、21%、41%，目前全市入党申请人、积极分子和新党员比例为15：5：1。
三、细化政策举措，强化重点群体分类指导。在青年农民中，制定农村发展党员“15条”、发展青年农民党员“12条”措施，推动每个村每2年至少发展1名新党员。20__年全市共发展青年农民党员1681名，比上年增长12。3%。在大学生中，采取校院系党组织负责人联系、党员专家教授帮带、优秀大学生党员结对等方式，持续在“双一流”建设高校学生中发展党员。20__年发展大学生党员1。6万名。在产业工人中，制定9条具体措施，重点从生产经营一线和青年职工中发展党员，排查解决924个党员空白班组，将劳务派遣工列入企业发展党员计划，完善“一方为主、接续培养、两地考察、相互衔接”的优秀农民工入党办法。20__年发展产业工人党员2491名，比上年增长15。7%。在高层次人才中，聚焦“高精尖缺”人才，将4。8万名学术科研骨干纳入组织培养视野，建立组织、人事、统战等部门协调会商机制，推动一批有影响力的高层次人才加入党组织。有“福尔摩斯”美称的抗疫模范张颖“火线入党”、光荣当选党的二十大代表。
四、层层压实责任，提升发展党员工作水平。一是把发展党员工作纳入党建工作责任制和抓基层党建工作述职评议考核重要内容，制定基层党委、党支部和组织部门发展党员21条职责任务清单，压紧压实党组织书记、组织委员责任。二是市委组织部经常性深入基层调研指导，对全市镇街组织委员进行2轮全员调训，在9个涉农区确定若干镇街作为直接联系点，每年指导区委组织部按照不低于10%的比例核查新党员档案，掌握工作情况，帮助解决问题。三是对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的责任人追责问责，将发展党员与评星定级、评先评优等挂钩，推动基层党组织和相关责任人履职尽责。
在基层党建工作重点任务推进会上的汇报发言 篇6
县委教育工委聚焦严格执行党的组织生活制度、抓党组织书记关键少数、抓政治理论学习、抓学生思想德育工作四个重点，充分发挥党建引领作用，实现了党建工作与教育教学工作深度融合、同频共振，提升了学校党建工作成效。
一、工作成效
（一）聚焦基层基础，筑牢战斗堡垒。一是改革试点“实”。全面开展中小学校党组织领导的校长负责制改革试点，调研4次，出台贯彻落实文件4个，中省市相关文件精神传达学习全覆盖。全面完成9个县属学校党委、党总支书记校长分设。各学校全面完成两个议事规则制定并报县教工委审核备案。二是制度贯彻“实”。系统各级党组织高质高效召开20__年度民主生活会、组织生活会和开展民主评议党员，每半年听取1次系统各基层党组织党建工作汇报并开展谈心谈话。三是督导检查“实”。20__年第一、二、三、四季度党建工作和意识形态工作专项督查，通报5所问题学校，并以工作提醒函、电话交流和实地指导多种方式跟进指导，全面完成问题整改解决。
（二）聚焦凝心铸魂，牢固思想根基。一是理论学习“深”。坚持把学习贯彻____思想作为第一议题，组织学习党的__大精神、省市县重大决策部署等20余个专题。制定教职工政治理论学习每月指导篇目，全面加强教师队伍思想政治大学习。二是教育培训“广”。制定《__县教科体系统20__年度党员教育培训方案》，全面提升党员队伍素质。召开20__年度全县学校党组织书记党建工作、意识形态工作培训会，举办__县学校书记·校长沙龙，提供交流经验和碰撞智慧平台，提升学校党的建设水平。三是德育课程“实”。坚持立德树人根本任务，加强学生思想政治教育，厚植爱国主义情怀；深化社会主义核心价值观教育，扎实开展主题教育活动，引领学生正向成长。
（三）聚焦正风肃纪，营造良好行风。一是强化监督检查。20__年开展专项督查6次，扎实开展民生领域突出问题专项整治，暂停招生不符合办园条件的民办幼儿园1所。召开党风政风人民满意工程专题会议2次、专项督查2次，发节假日廉政监督提醒函3次，发督查通报3次。二是强化执纪问责。20__年查处工作履职不到位领导干部4人、违反师德师风教师2人、酒驾教师5人、开除处分涉嫌违法犯罪教师1人。三是强化廉洁自律。运用批评教育、诫勉谈话等方式，对领导干部和教职工身上存在的苗头性、倾向性问题经常性地扯袖子、咬耳朵、提提醒，坚决避免“小毛病”演变成“大问题”。
二、20__年工作打算
（一）加强政治建设。筑牢政治忠诚。深入推动____思想和党的__大精神进教材、进课堂、进头脑，促进党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实把“两个确立”转化为“两个维护”的实际行动。加强教师队伍思想建设。开展教职工政治大学习大讨论活动，制定每月教职工政治理论学习指导篇目，结合党的__大精神开展一次立足岗位大讨论，不断推动教职工政治理论学习制度化、规范化。
（二）加强组织建设。贯彻落实党组织领导下的校长负责制。推进__中学、__中学党组织书记和校长分设，配齐学校党组织副书记。规范组织生活制度。严格规范开展“三会一课”、创新方式开展主题党日、高质量召开民主生活会、从严从实召开组织生活会和开展民主评议党员、深入细致开展谈心谈话。着力培优树典、示范引领。系统内力争每个片区创建1个基层党建示范点，大力推动基层党组织争先创优；开展党员亮身份、带头示范和普通教师结对活动，增强党组织凝聚力和吸引力。深入抓好党员教育培养工作。扎实开展党员干部经常性教育培训，组织党组织书记和党务工作者培训，确保党员干部经常受教育、素质大提升。
（三）加强党风廉政建设。大力强化“两个责任”。层层压实全面从严治党主体责任和监督责任，严格落实领导班子成员“一岗双责”。大力强化行风整治。开展落实“两个建议”教科体行风大整治专项行动，引导干部职工明法纪、知敬畏，筑牢遵规守纪思想防线。大力强化正风肃纪。加大师德师风、考试招生、项目建设、招标采购、教育“三乱”、教育民生等问题查处力度。
在基层党建工作重点任务推进会上的汇报发言 篇7
____强调，乡村振兴要夯实乡村治理这个根基。近年来，__县以党建引领乡村治理全省试点为契机，不断健全机制、优化组织、创新举措，形成了一套较为系统的工作模式。
一、强化组织联动，完善治理体系。制定试点实施方案，量化目标、细化职责，增强创建工作的针对性、计划性。一是坚持“三级联动”。成立由县委书记任组长的创建工作协调推进组，下设“一办四组”，定期召开会商会，统筹协调创建工作。完善乡村治理议事协调机制，乡镇同步成立工作协调小组，村级全覆盖成立“议事小组”，上下联动疏通乡村治理“毛细血管”。二是坚持“村村联动”。开展“联村党建”促乡村振兴示范带创建，在全县成立联村党委9个，覆盖41个村（占29%），通过村级事务联管、社会治安联抓、矛盾纠纷联治、乡风文明联育、应急抢险联动，实现由单打独斗向联合治理、联合振兴转变。比如，__镇成立“际芹楼联村党委”，建立“四共四联”工作机制，帮助3个村连线开通公交车线路，抱团发展德化黑兔、蜜薯等特色产业，乡村治理水平显著提升。三是坚持“村社联动”。探索村党组织引领农村社会组织规范管理，建立重大活动事项向村党组织报备制度，制定“五要十不准”准则，发挥社会组织在治理中的独特优势，现已规范备案村级社会组织189个，改造提升民俗活动场所75处，积极推进构建以村党组织为核心，多种组织共同参与的多元协同治理格局。
二、凝聚组织力量，激发治理活力。坚持向内挖潜，深入挖掘各支基层治理力量。一是激活头雁力量。开展基层党组织书记“提级谈话”工作，换届至今已落实谈心谈话300余人次，实现两轮全覆盖。出台《加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的若干措施》，采取现场会、比武练兵等方式帮促提升履职能力，全面落实提高村干部报酬待遇，评选首届“__好村干”30名，增强村干部内生动力。二是盘活下派力量。探索“集聚下派力量助力乡村振兴”工作，用好用足下派力量，鼓励引导下派队伍结合能力特长，担任治理帮带员、技术帮带员等，协助解决好掣肘乡村治理的堵点、难点，实现下派干部“效用最大化”。20__年，共实施“组团化、片区化”服务项目135个，开展跨村跨乡服务537次，帮助解决问题196个。三是用活党员力量。构建“乡镇党委+村党组织+网格党小组+党员中心户”的四级组织体系，村党支部书记担任总网格长，从两委成员、党员等人员中选聘网格员，实行党员联户帮治，__村“十五三一”联户帮带模式等一批做法成效明显。截至目前，全县已有村级党小组391个、党员中心户702个，试点示范镇村党员干部挂点联系群众237户。
三、突出组织带动，凝聚治理共识。坚持农民的主体地位不动摇，充分激发群众参与乡村治理的积极性、主动性、创造性。一是畅通民主诉求渠道。坚持“干部问事、村民说事、及时办事”，组织党员干部深入田间地头、村尾巷头与村民群众交流谈心，实践云门村“逢六说事”、莲地村“打锣议事”等做法，让村民群众由“要我治”向“我要治”转变。二是创新群众参与载体。探索农村“爱心储蓄银行”模式，完善积分制管理办法、积分兑换清单、积分制流程导图、爱心超市管理办法等配套制度。目前，仕本、首章等一批村已建成爱心超市。同时，梳理基层群众自治组织依法自治事项清单，涉及集体经济、纠纷调解、环境整治等，有效引导群众参与乡村治理。三是规范小微权力运行。探索村级事务小微权力规范运行工作机制，在村级重大事项决策、招投标事项管理、集体资产资源处置等方面，明确村干部权力“边界”。探索打造党建引领乡村治理智慧平台，设置村务监督预警模块，完善举报投诉、预警处置等功能，实现村级事务阳光公开、运行顺畅，确保基层治理长效常治。
在基层党建工作重点任务推进会上的汇报发言 篇8
____深入学习贯彻____关于不断优化带头人队伍、监督管理必须跟上的重要指示精神，认真落实中组部有关部署要求，以“一肩挑”人员为重点，持续加强集中换届后村干部队伍能力提升和管理监督，推动广大村干部在乡村振兴主战场真抓实干、奋发有为。
一、全覆盖培训、实战化锻炼，不断提高村干部履职本领。实施农村基层干部领航乡村振兴素质提升行动，加强村干部培训赋能。一是一贯到底提级训。省委组织部连续5年运用远程视频系统，对村党组织书记常态化全覆盖培训，把学习贯彻____思想作为首课必修课，邀请139名高端师资、先进典型授课，通过督学、考学和回访，确保培训质效。面向全省5。8万名村干部开展党的__大精神专题培训，邀请__大代表上台宣讲，深化村干部理解领悟。对边境地区、革命老区、民族地区村党组织书记每年示范培训，对3609个乡村振兴重点村、脱贫村等5类村干部每月云端政策辅导，提升领导乡村振兴能力。二是擂台比武拉练训。在全省开展基层党建“擂台赛”，以县为单位组织抓党建促乡村振兴擂台比武，村干部每季走村观摩、半年登台打擂，对标找差距长本领，去年实施村级产业项目1641个、推广应用良种良技731项。三是实践基地重点训。省级整合资金1。4亿元，打造组织建设、产业发展、网格化治理等6类369个实践教学点，差异化开展实战培训，全省经营型、产业型、治理型带头人占比71。8%，比换届时提高10个百分点。
二、全方位管理、经常性监督，不断强化村干部纪律约束。强化底线思维、风险意识，紧盯关键抓实管理监督。一是盯住重点人。突出严管“一肩挑”人员，深化落实县级备案管理，建立乡镇纪委对村务监督委员会的指导管理考核机制，推行村纪检委员兼任村务监督委员会主任、集体经济组织监事长，破解上级管理弱、同级监督软问题。建立村党组织书记重大事项报告制度，累计报告1。5万项，督促村干部知敬畏、守规矩。二是管住重点事。实行村级小微权力清单制，规范低保评定、惠农补贴发放等38项权力运行流程，实现村干部“依单履职”、党员群众全程监督。建立村级重大事项决策清单，乡镇党委前置审核9。2万件次。三是整治重点问题。持续开展“清化收”，大力整治集体资源违规发包、资产侵占等问题，收回集体资源286万亩，实现集体增收22。2亿元。对2377个资源大村、经济强村、高负债村，通过重点巡察、专项审计、乡案县审提级监督。开展重点村分类管理试点，探索“四分四定”、“赋色分级分类管理”措施，有效防范“小官巨贪”、“村霸”等风险。全省受理农村党员干部信访举报量较换届前明显下降。
三、政治上激励、工作上保障，不断激发村干部干事动力。从解决村干部最关心最现实的问题入手，探索创新激励担当作为务实举措。一是破除瓶颈激励干。打破村干部成长天花板，全面开展评星定级，对不同年龄段的优秀村党组织书记，每届任期按一定比例，专项招聘纳入乡镇事业编制；比照乡镇事业编制人员工资标准，提高在岗报酬和离任补贴，20__年79人进编、345人提高报酬。二是选树标杆引领干。对标“五个振兴”，设定22项乡村振兴示范村党组织和担当作为村党组织书记硬杠标准，省委组织部直接到村考察，20__年高质量选树先进标杆57个，有效引领创先争优。三是强化支持聚力干。整合资金35。7亿元，选派2。3万名驻村第一书记和工作队员、科技特派员、乡村振兴“千人行动”、“万人计划”干部人才，支持村干部谋事干事。换届以来，广大村干部安下心、铆足劲、扎实干，全省集体经济收入10万元和20万元以上村分别达到99。5%、83。2%，粮食产量连续13年位居全国第一，切实扛起维护国家粮食安全政治责任，在乡村振兴一线展现新担当新作为。
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