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辞职员工补偿协议

作者:凌兰若2023-11-22 18:47:12

导读:辞职员工补偿协议 (一) 就辞职员工补偿协议的问题而言,我的回答就是这样:________________ 甲方(公司):________________ 乙方(劳动者):________________(身份证号码:________________) 经甲方提出... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  辞职员工补偿协议 (一)

  就辞职员工补偿协议的问题而言,我的回答就是这样:________________

  甲方(公司):________________

  乙方(劳动者):________________(身份证号码:________________)

  经甲方提出与乙方解除劳动合同,并与乙方友好协商,双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系,协议如下:________________

  一、双方劳动合同关系自______年____月____日起解除。

  二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为放弃相应的权利。

  三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整(¥.00)。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。

  四、乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。

  五、本协议第二、三条执行完后,甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系,乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的,自愿承担相应责任。

  六、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。

  七、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。

  八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。

  甲方:________________乙方:________________

  法定代表人:________________签字:________________

  或委托代理人:________________

  签订日期:______________________年____月____日______年____月____日

  辞职员工补偿协议 (二)

  男方:___________,____族,______年___月___日生,身份证号码:_____________________,住址:_____________________________________,联系方式:_____________________;

  女方:__________,____族,______年___月___日生,身份证号码:____________________________,住址:_____________________________________,联系方式:__________________________。

  男方与女方双方自愿发生性关系后,女方于____年__月__日在___________医院检查出已怀孕。由于双方不打算抚养该孩子,女方已于____年__月__日在___________医院完成人流手术,男方承诺给予女方一定的补偿。经双方协商一致,自愿达成以下协议:

  一、因男方已于____年__月__日至____年__月__日期间通过微信转账的方式陆续向女方支付1万元用于女方人流手术(其中包括给女方的医疗费用和术后护理费等),现男方只应再向女方支付1万元补偿费。

  二、付款期限

  男方承诺最迟于____年__月__日向女方支付补偿金__________元(大写:_____________元整)。

  三、若男方按照约定支付赔偿金,则女方及其亲属、朋友等不得以任何借口任何形式对男方及其家人进行骚扰、威逼、勒索、恐吓及人身伤害和精神伤害,如有违反,女方需退还男方在协议内支付给女方的所有补偿款,并向男方支付违约金1万元。

  四、争议解决方式

  本协议履行过程中发生争议的,可由双方协商解决,也可由第三方进行调解,协商调解不成的,任意一方均有权向男方住所地的人民法院提起诉讼。

  五、其他事项

  1.身份证载明的双方通讯地址可作为送达催款函、对账单、法院送达诉讼文书的地址,因载明的地址有误或未及时告知变更后的地址,导致相关文书及诉讼文书未能实际被接收的、邮寄送达的,相关文书及诉讼文书退回之日即视为送达之日。

  2.一方为实现本协议所载明的权利而产生诉讼的,与诉讼相关的费用由另一方承担,包括但不限于诉讼费、保全费、律师费等。

  3.本协议一式贰份,双方各执壹份,自双方签字或盖章后生效。

  男方:__________女方:__________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  辞职员工补偿协议 (三)

  甲方(公司):________________

  乙方(劳动者):________________(身份证号码:____________________________)

  经甲方提出与乙方解除,并与乙方友好协商,双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系,协议如下:

  一、双方劳动合同关系自__________年__________月__________日起解除。

  二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为放弃相应的权利。

  三、甲方一次性支付乙方费用人民币_______________圆整(¥_______________)。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。

  四、乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。

  五、本协议第二、三条执行完后,甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系,乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的,自愿承担相应责任。

  六、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。

  七、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。

  八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。

  甲方:________________乙方:________________

  法定代表人:________________签字:________________

  或委托代理人:________________

  签订日期:________________签订日期:________________

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